社团管理制度

社团管理制度【精】

　　在充满活力，日益开放的今天，制度使用的频率越来越高，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的社团管理制度，希望能够帮助到大家。

社团管理制度1

　　第一章社团简介

　　成都师范学院计算机科学系街舞协会简称街舞社。街舞社是在05级计算机科学多媒体设计专业（肖刚）的申请下，经由院团体部的批准，于二零零六年十一月四日正式成立，属于精品社团之一。街舞社属于体育健身类社团，隶属于院团体部管理并受学生会监督。街舞社以“丰富校园文化生活.拓展大学生综合素质”为宗旨，以“青春.活力.舞动”为口号，以“宣传街舞文化.推广街舞文化”为协会精神，“一切为了社员.为了社员的.一切”是我们协会的承诺。成立至今，社团经过多个年头的发展，管理制度越来越完善（修订完成了《成都师范学院街舞协会章程》《街舞社干部考核制度》《街舞社日常活动条例》），各项活动也越来越规范。现社团主要进行：JAZZA、PIPPIN、BREAKING三种舞种的教授。

　　第二章管理制度

　　一、社团活动管理制度

　　（一）每周按时进行社团常规教学活动（特殊情况除外）对社员进行街舞培训，并做好通知工作。

　　（二）加强舞队成员的训练，积极参加各种比赛以及各种演出。

　　（三）开展街舞交流学习，与其他街舞团体学习交流，提高自我水平，发展新时期的街舞社团。

　　（四）加强社团成员与成员，干部与成员之间的交流，营造好的社团氛围。

　　（五）每个月以不同形式开展两次例会，在会议中，必须做到不迟到，不缺席。须准时到场签到，不得代签，有特殊情况，不能参与例会，应提前向社长或理事长作出书面请假。一学期内多次缺席或请假者，给予辞退或降职处理。

　　二、社团干部考核制度

　　第一条为加强街舞社内部队伍建设，提高干部的素质，增强并规范对街舞社社团干部的监督与考查，激励并充分调动广大干部的工作积极性，本会实行干部考核制度。

　　第二条街舞社每学期期末对本社干部进行考核，结果由理事长负责记入《街舞社社团干部考核表》一同存入街舞社人事案。

　　第三条考核内容

　　（一）工作态度：

　　1、会议考勤、开课值班考勤。

　　2、纪律观念（会议、值班、活动纪律）。

　　3、对街舞社布置工作的配合及完成情况。

　　（二）工作能力：

　　1、部门内部常务工作。

　　2、部门内部梯队建设（学风、纪律、干事素质培养）。

　　3、部门内部执行能力以及创新能力。

　　（三）工作成绩：

　　1、活动开展成效及成绩。

　　2、部门威信及评价。

　　3、学业成绩（以上一学期智育成绩为准）。

　　（四）其他：

　　1、遵守校规校纪及本协会制度。

　　2、社长对干部的评价。

　　三、社团会员考核制度

　　（一）社团成员考核制度采用积分制，期末考核分为三个模块：日常训练5分；活动考核5分；特别表现5分；总分共计为15分

　　（二）日常训练活动和活动考勤两个模块，各占10分，共计20分：

　　1、日常训练活动由社长指派专门人员进行出勤登记；考核分值为每参加一次训练每人记0.1分，学期末进行累积。

　　注：每学期总分最高分为10分，不得突破。

社团管理制度2

　　吉林华侨外国语学院

　　辩论协会社团章程

　　一、名称和宗旨

　　名称：吉林华桥外国语学院辩论协会

　　宗旨：“关注热点，追求真理，锻炼口才，发展自我”

　　二、学生社团登记类别

　　兴趣爱好类

　　三、活动范围和活动方式

　　活动范围：在本校、其他大学以及组织参加各大型辩论赛事

　　活动方式：

　　1) 在校团委指导下组织、举办社团内部的大学生辩论赛，促进校社团发展；

　　2) 完成校团委下达的各项任务；

　　3) 每周开展与口才相关的活动，培养会员对辩论的兴趣，锻炼和提高会员的辩论口才。

　　四、组织机构及权限

　　本协会下设机构有：指导老师、会长、副会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部 各机构权限：

　　【指导老师】

　　积极指导协会具体活动；

　　组织相关讲座；

　　拥有全程监督协会各项事宜的权利；

　　【会长】

　　每月末进行一次协会活动总结；

　　与协会辅导老师保持沟通，积极联系其他高校进行社团联谊赛，关注各大相关赛事； 有要求秘书处发放协会通知的权利；

　　要求组织部对各大赛事宜进行组织、监督的权利；

　　要求宣传部进行相关宣传的权利；

　　拥有支配财务的权利；

　　受副会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的监督。

　　【副会长】

　　拥有监督会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的权利；

　　应及时与会长保持意见沟通。

　　【秘书处】

　　及时发布协会通知，并转达给会长、副会长最终结果；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　【组织部】

　　对各赛事保持较高敏感度，组织各类赛事相关事宜；

　　协调会员之间的矛盾；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　【宣传部】

　　对协会相关活动进行积极有效的宣传；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　【财务部】严格核对协会内部支收明细，每月末向会长说明详细情况；

　　拥有监督会长、副会长的权利。

　　五、会员的权利和义务

　　会员的权利：

　　会员对本协会有批评、建议、咨询和监督的权利；

　　会员拥有选举权、被选举权和表决权；

　　会员有获得通知，优先参加本协会各项活动的权利；

　　会员有自由退会的权利；

　　会员享有本协会其他权利。

　　会员的义务：

　　会员有遵守本协会章程，执行本协会决议的义务；

　　会员有积极参加本协会举办的各项活动的义务；

　　会员有维护本协会利益和名誉、为本协会服务的义务；

　　会员有本协会规定承担的其他义务。

　　六、负责人的职权，内部机构建设

　　负责人职权：详见第四条【指导老师】【会长】【副会长】权限

　　内部机构建设：

　　1、选举任命：选举制（由上届全体会员投票选出下任会长、副会长）或推荐制（由上任会长推荐新会长名单，并公示以征求意见，并由新会长委任副会长名单，公示之）；

　　2、选举罢免：协会领导机构的选举与罢免必须经过民主表决过程，以民主集中制原则为指导，选举实行无记名投票制度；

　　3、人员构成：协会将在每年面向新生,公开纳新,择优录取。严格选拔表现优异的辩手为正式队员，并在特定时间内完成辩论协会领导机构的交接和队员的更新，以使论协会不断延续；

　　4、协会规模：协会的人数将控制在100人内,辩论协会规模扩大或有特殊需要时可适当增加队员人数，具体增加人数由会长和提案，副会长各部门集体协商决定；

　　5、管理方式：协会在校团委领导、社团联合会监督、统一管理；在指导老师的指导下，由各部门机构自主管理；

　　6、协会纪律：

　　A.每名正式会员自加入本辩论协会之日起必须服从管理和各项有效决议，遵守本辩论协会的有关纪律，对于以任何形式，任何方式违反纪律的相关责任人员将按照相关规定予以处理；

　　B.会员必须准时参加辩论协会的每次正式活动，不得无故缺席、迟到或早退。因病因事或其他原因不能到会、延迟到会或提前离会的，应提前请假。对无故缺席、迟到及早退者将提出会内批评，三次无故缺席或多次无故迟到及早退视为自动退出本协会；

　　C.会员必须服从协会的'日常决议和管理。在坚决服从管理和执行决议的前提下，可以声明保留意见，并且可以向领导机构提出建议。但是不得以意见分歧或其他原因抵制或煽动抵制决议及管理，对违规者将提出队内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名；

　　D.会员须以正当方式对协会活动提出个人要求或建议，但具体实施要服从决议和组织安排，对不经批准擅自行动者将提出会内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名；

　　E.会员须积极维护协会团结和利益，维护学院的整体利益，不得搞个人小团体以及任何分化协会的行为。对破坏队内团结，损害协会利益情节轻微者将提出会内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名。对于其他以任何行为或方式损害学院利益者，直接除名，并上报校团委及社联。

　　7、奖励措施：

　　对于为协会做出重大贡献的、在大型活动中（如校内外大型比赛、大型学术活动）表现优异并取得较好成绩的以及在辩论协会中一贯表现突出的回暖员，协会将给予一定的精神表彰或物质奖励。

　　七、财务的会计制度及审核制度

　　1、本协会对每届新会员收取会费（20元/人，每人只收一次），作为以后的活动及各项费用。经费开销由各部门向会长提出申请，经财务部门同意。事后须提交相关票据，由财务部门核对保管；

　　2、比赛奖金或商家赞助的收入应记入财务支出中，用于协会往后的活动；

　　3、财务部门应确保账目准确，财务公开，并定期向校团委、校社联审计查对。

　　八、会长的选举制度及日常行政管理制度

　　会长的选举制度：详见第六条内部机构建设1（选举任命）；

　　日常行政管理制度：详见第六条内部机构建设

　　九、章程的修改程序

　　本章程的修改程序经过会员大会三分之一以上的会员同意通过；

　　本章程解释权归属协会负责人及秘书处。

　　十、章程实施的日期和其他需要注明的事项

　　章程实施日期：20xx年9月~20xx年9月

　　其他注意事项：无

　　十一、社团终止程序

　　本协会提出注销登记申请、社团负责人签名、经成员大会通过的注销申请书；

　　由校社联组织对协会财务进行检查（检查期间协会不再开展任何活动）；

　　协会自检查十日内向社联办理注销登记；

　　在协会注销后第10-15天内，社联将予以注销公示，至此，社团终止。

社团管理制度3

　　总 则：篮球队由篮球爱好者组成，为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请所有成员自觉遵守。

　　第一章原则

　　第一条 篮球社团的目标：成为一支有组织性、纪律性的正规业余篮球社团。

　　第二条篮球社团的口号：体育让梦想成真，生命因运动精彩。

　　第三条篮球社团成员的基本素质：团结、进取、自律，不做有损社团形象的事。

　　第四条 遵章守纪，服从指导老师和社长的安排是每个队员必须履行的义务。

　　第二章纪律

　　第五条 队员应按时参加每次集体活动，避免缺席、迟到、早退（每次迟到、早退超过3分钟处罚俯卧撑100个或环篮球场跑20个圈，连续迟到、早退超过5次的视为退社）。

　　第六条 社团成员须服从指导老师的指挥、安排和要求，出现问题应及时向指导老师汇报，共同解决问题。

　　第七条。提前制定活动计划，每次活动必须严格按计划进行，并做好相关记录；

　　第八条。辅导老师要准时到指定活动地点，认真做好活动前的准备工作；

　　第九条。兴趣小组要切实加强安全教育，认真落实安全措施，教师自始至终担任指导工作，不得将学生放任自流，辅导老师如有特殊情况，需事先请假，并通知到本组所有成员；

　　第十条。 辅导老师要做好活动期间的常规教育和管理工作，建立点名制度，认真做好活动物品保管工作，活动结束后，要安排学生打扫场地，保持场地卫生，对学生的教育要加强与班主任、家长的联系；

　　第十一条．做好对学生进行科学合理的评价，注重过程性评估和活动成果展示的考核。

　　第十二条。 所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。

　　第十三条。 社团成员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。

　　第十四条。 比赛时，所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。

　　第三章 权利义务

　　第十五条 所有的社团成员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向指导老师提出。

　　第四章：职务划分

　　第十八条 指导老师：负责篮球社团发展的整体规划，具有对管理层以下职务进行任免的权利，并负责球队人员的福利及其它待遇。（王伟平、高见见、秦浩胤）

　　第十九条 社长：负责对社团规章制度的监督和执行，下发社团内的各类通知，日常事务的管理，处理社团内出现的相关情况，有义务为社团争取相关的福利待遇。

　　第二十条 队长：负责各小组训练的安排及小组日常事务等。对小组训练的`到场情况和表现的记录，处理训练时发生的特殊及意外情况，安排日常训练。

　　第五章： 礼节问题

　　第二十二条。 小组对抗进场前： 进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员（包括主力出场队员和场外替补队员）围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“小组名称”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油！”，提升士气。

　　第二十三条。进场： 在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的位臵。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位臵上的队手握手。

　　第二十四条．比赛中：如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。

　　第二十五条．比赛结束： 队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。

　　第七章：附则

　　第二十六条 本规章制度自20xx年9月1日起实施。

社团管理制度4

　　一、目的意义

　　为进一步活跃校园文化生活，调动学生参与课外活动的积极性、创造性，促进学生间的交流，培养学生的团队合作精神，挖掘学生潜能，激发学习兴趣，提高学生的综合素质，促进学生健康和谐发展，全面落实素质教育，王口镇中学在校内建立学生团体，并制定本章程。

　　二、组织机构

　　为加强对学生社团的领导，完善学生社团管理机制，学校建立学生社团领导小组。

　　组长：刘x（校长）

　　副组长：崔x（德育副校长）

　　组员：管x（德育主任）

　　杜x（团支部书记）

　　领导小组负责研究部署社团有关活动，定期召开有关学生社团工作会议，巡查、督导社团活动。

　　三、社团名称

　　xxx

　　四、活动要求

　　1、课外活动指学生在校内参加由学校组织的.体育、艺术、科技、文娱等社团活动。

　　2、学生社团应当在法律和学校管理制度范围内活动，接受学校的领导和管理，不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。

　　3、学生参加校内相关社团，以自愿为原则，自觉遵守管理规定。指导教师在综合测评时享受学校规定的工作量加分。每次课加1分。

　　4、学校为社团活动提供设施与场地，支持社团的建设和发展。

　　5、指导教师要制定科学的活动计划，精心设计活动教案，组织相应的比赛活动，对学生的出勤要严格把关，对不按时出勤、缺勤以及不积极完成活动任务的学生要及时通报给班主任。

　　6、指导教师在学期末对社团成员进行等级评价。

　　7、学校定期对学生社团进行检查与考核，对表现突出的社团和个人给予奖励，对不合格的社团给予批评直至撤消。

　　8、任何社团和个人不得以开展课外活动为名进行违反国家法律法规和学校规章制度的活动。

　　9、各学生社团要依据本章程制定本社团的章程、组织机构、活动计划等。

社团管理制度5

　　社团管理制度的重要性体现在以下几个方面：

　　1.稳定性：制度能为社团提供稳定的操作框架，避免因人员变动导致的`混乱。

　　2.公正性：明确的规则能保障所有成员的权益，减少潜在的冲突和误解。

　　3.效率：规范化的流程能提高工作效率，避免资源浪费。

　　4.发展性：良好的制度有利于社团的长期发展，吸引更多的成员加入。

社团管理制度6

　　湖南三一工业职业技术学院学生社团管理制度

　　第一章总则

　　第一条为规范我院学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于湖南三一工业职业技术学院全体社团。

　　第三条学生社团是指我院学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策以及社团联合会的有关规定。

　　第四条学生社团由社团联合会负责进行管理，包括社团的资格审查、登记注册、社团招新等；保障社团的合法权益；规范社团的正常活动；查处社团的违纪行为。

　　第五条学生社团以培养、发展学生兴趣爱好,发挥学生特长,提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨。

　　第六条学生社团的经费主要来源于会员会费。学生社团开展活动其财务应当遵守社团联合会章程的有关规定，并接受社团联合会的监督和管理。

　　第二章社团的成立、登记注册

　　第七条筹备、成立学生社团，应具备以下条件：

　　（一）有５名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分。

　　（二）有规范的名称和相应的组织机构。

　　（三）有相对固定的活动场所。

　　（四）有至少一名社团指导教师。

　　（五）有规范的章程。

　　（1）学生社团的名称、宗旨、主要任务；

　　（2）学生社团类别（学术科技、文学艺术、志愿服务、体育健身）；

　　（3）学生社团组织机构及其权限；

　　（4）学生社团主要负责人的任职条件、权限及产生和罢免的程序；

　　（5）会员资格和入会手续；

　　（6）会员的权利和义务；

　　（7）社团成员考评及奖惩制度；

　　（8）学生社团财务管理办法、经费的来源和使用原则。

　　（六）学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。

　　第八条社团成立申报程序：

　　（一）成立学生社团前，发起人应先落实指导老师、制定详尽的社团章程，向社团联合会提交书面申请。

　　（二）申请筹备、成立学生社团应提交申报材料包括：

　　（1）成立学生社团的申请表；

　　（2）学生社团简介；

　　（3）学生社团章程（包括：学生社团名称、学生社团的性质和宗旨、会员权利和义务、组织机构示意图、负责人产生的程序和领导机构职权范围、经费来源及管理办法、指导老师及其他必要事项）；

　　（4）成员（成立前应有15人以上）的信息表包含姓名、院别、班级、寝室、联系电话；

　　（5）指导老师名单及其简介；

　　（6）其他必备材料。

　　（三）社团联合会通过审核后将材料报上级主管部门审批，审批部门应在5个工作日内作出答复。

　　第九条以下情况不得批准学生社团成立：

　　（1）学生社团宗旨、活动内容、范围不符合本办法中有关条款规定的；

　　（2）在申请成立时弄虚作假的；

　　（3）筹备学生社团的人数未超过15人的；

　　（4）校内已有性质相同或相近的学生社团，经审核被认定为没有必要成立的学生社团；

　　（5）对安全性要求较高的学生社团，无基本的防范、保障措施、无法保证学生社团活动正常、安全开展的；

　　（6）其他不适合学生社团成立的情况。

　　第十条经批准成立的学生社团应当在收到社团联合会书面通知的15日内应以公告形式宣布学生社团成立。

　　第十一条学生社团在征得院团委的同意后，可以设计、使用合适的艺术图章或其它标志作为该社团的标识，设计成功的社团的标识应报院团委备案，不得随意更换，任何社团均不得私刻任何公章。

　　第十二条社团联合会每学期初对全校学生社团进行重新登记，各学生社团每学期初对会员进行重新登记，过时不登记者，由社团联合会报请上级管理部门对学生社团以解散论处，会员以退会论处。

　　第十三条学生社团解散要写书面申请，经社团联合会备案后宣布解散，并处理好善后工作。

　　第十四条学生社团在3个月内没有正常开展活动的，由社团联合会进行整顿，一学期未开展活动视为自动解散，注销其资格，整顿期或注销后的社团不得开展任何活动。

　　第十五条学生社团的注册、登记工作在每学期开学后1个月内完成，程序如下：

　　（一）学期结束前向社团联合会上交上学期的工作总结和财务报告，并上报有关资料（应当含工作台帐）；

　　（二）学期初社团联合会根据各学生社团上学期的工作台帐、财务报告及其他相关资料，对各个学生社团的学年工作提出意见，上报上级部门审批；

　　（三）社团联合会根据上级部门的批复，对符合要求的学生社团进行注册登记。

　　第十六条有下列情况的社团，暂缓注册：

　　（一）没有及时上交工作台帐，财务报告和有关材料的；

　　（二）整改期内的学生社团；

　　（三）有违纪违规行为，正在调查中的；

　　（四）其他经审检被认定为需暂缓注册的。

　　第十七条学生社团更改名称或指导老师应该按照相关条款重新申报登记，经批准后予以重新注册。

　　第十八条未经登记的学生社团属于非法社团；不得以学生社团的名义开展任何活动，违者将追究其负责人责任。

　　第十九条学生社团有下列情形之一者,社团联合会有权将其解散：

　　（一）违反国家法律政策或严重触犯校纪校规；

　　（二）违背社团宗旨,情节恶劣的；

　　（三）建会3个月后会员人数少于20人；

　　（四）一个学期未正常开展活动；

　　（五）盗用挂靠单位或其他组织名义,引起严重后果的；

　　（六）其他应解散情况。

　　第三章社团活动管理

　　第二十条学生社团在指导老师的指导下，在宪法、法律和学院规章制度范围内开展活动，不得私自从事与本社团宗旨无关的活动。

　　第二十一条学生社团每学期初向社团联合会递交本学期活动计划，经审批后按计划开展活动。

　　第二十二条学生社团开展活动，应提前5天向社团联合会提交活动策划，内容包括活动主题、活动目的、形式、参与人员、流程、经费预算等），社团联合会审批后报上级部门批准同意后才可开展。

　　第二十三条学生社团与学院外部门合作开展活动，应提前2周向社团联合会提交书面申请与活动策划，社团联合会审批后，报学院领导同意后才可开展。

　　第二十四条学生社团在开展活动时，应注重社团形象，不得做有损社团与学院形象的事。

　　第二十五条学生社团应在活动结束后6日内向社团联合会提交活动的有关总结材料。

　　第二十六条学生社团除按自己的计划进行活动外，接受学院、社团联合会统一策划的大型活动，承担相应的义务。当学院、社团联合会总体安排与学生社团活动发生冲突时，学生社团应自觉服从学院、社团联合会的统一安排。

　　第四章社团经费管理

　　第二十七条学生社团经费来源主要为会员会费。

　　第二十八条学生社团可在每学年初根据相关规定收取会费。会费的收取金额需向社团联合会请示并被批准后，方可收取。除会费外，不得再向会员收取其他费用。

　　第二十九条学生社团资金应当用于各种相关活动的成本、奖励、发展基金等，不得私自挪用和侵占，违者严惩。

　　第三十条学生社团的经费收支要明晰，学生社团内部要实行严格的财务管理制度。财务应当由专人（非会长）专门管理，账目公开，每月定期向全体会员汇报一次，并随时接受社团联合会检查。

　　第三十一条活动经费必须按照提交的活动方中的经费预算进行支出，所有开支应当有相应的正规发票、收据，由经手人、财务负责人、部门负责人共同签字。

　　第三十二条各学生社团财物负责人每月向社团联合会财务部一份社团财务记录单，有精确的日期、准确的收支记录和正规的报销凭证。

　　第三十三条学生社团固定资产是指以学生社团经费购买或以学生社团名义取得的能长期存在，给学生社团发展提供便利的.形态稳定的财产。

　　第三十四条学生社团固定财产为学生社团成员所共有，严厉禁止任何人以任何形式挪用、独占、谋取私利。

　　第三十五条学生社团换届，学生社团财物和预算必须移交新一届学生社团负责人，原学生社团负责人出具清单，先报社团联合会财务部审核，再由新一届学生社团负责人办理相应接收手续。

　　第三十六条当社团联合会发现学生社团固定资产流失或不明原因遗失时，社团联合会财务部有权追究该学生社团主要负责人及财务负责人相关责任。

　　第三十七条社团报账流程:

　　（一）报账前必须向社团联合会上交活动方案、总结（含活动照片）、新闻稿，经费核算（正式发票），费用清单（实际花销）；

　　（二）活动经费只能用于宣传、组织活动、车票；

　　（三）社团联合会财务部审批签字后报上级部门审核，通过审核后社团财物负责人方可报销活动经费。

　　第五章社团组织结构

　　第三十八条学生社团最高权力机构为会员大会，各社团干部由会员大会选举产生，经社团联合会审查后产生。

　　第三十九条学生社团会员大会具有如下职权：

　　（一）选举和更换社团负责人；

　　（二）审议批准负责人的工作报告；

　　（三）对学生社团变更、注销等事项作出决定；

　　（四）修改学生社团章程；

　　（五）监督学生社团财务活动。

　　第四十条

　　学生社团主要负责人即社团正副会长,社团财务负责人不得由主要负责人兼任。

　　第四十一条有下列情形之一者,不得担任学生社团负责人:

　　（一）不符合学生干部任职资格；

　　（二）受到校纪校规等处分者；

　　（三）曾因违反者,被撤职的学生社团负责人；

　　（四）曾因违反有关规定被宣布解散的学生社团原负责人或主要会员；

　　（五）有其他违纪违法行为或不会员的权利适合担任学生社团负责人的情况。

　　第四十二条社团成员的权力与义务：

　　（一）社团成员有权按照社团章程自由加入或退出该学生社团,成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

　　（二）学生社团会员有权了解所在学生社团的章程、组成机构和财务制度.可以对学生社团的管理和活动提出建议和咨询。

　　（三）学生社团负责人违反校纪校规和社团有关规定,损害学校、社团会员利益的,社团会员有权向社团联合会反映有关问题和情况。

　　（四）学生社团会员应当接受学生社团的定期注册登记。

　　（五）学生社团会员有选举权和被选举权,有按照其章程担任学生社团职务的权利,并承担相应的义务。

　　（六）学生社团会员应当积极参加学生社团的各项活动,并有权向学生社团提出批评和建议,促进学生社团健康发展。

　　第六章学生社团宣传刊物管理

　　第四十三条

　　学生社团自办刊物应当向社团联合会申请，并得到上级部门批准后才可发行,不得擅自发行。

　　第四十四条学生社团刊物应当具有固定的名称、版本、顺序编号、定期出版。第四十五条学生社团刊物内容要积极,健康,不得宣传反动、暴力、低级的内容。第四十六条学生社团刊物每期出版前要主管部门审查通过。

　　第四十七条学生社团刊物每期出版后需上交1份至社团联合会办公室备案。

　　第七章学生社团考评及奖惩办法

　　第四十八条学生社团考评每学期组织1次，社团联合会、指导老师、主管老师共同组成评审小组，对社团工作进行考核，考核结果将作为社团学年评优依据。

　　第四十九条学期考评标准：制度建设占25%,学生社团活动情况占60%(其中日常活动占30%,配合学校开展活动占30%),指导老师评价占15%。，满分100分。第五十条每学年组织1次社团评优，社团评优奖项设置与比例：

　　（一）社团联合会优秀干部社团联合会成员数量的15%；

　　（二）优秀社团全院学生社团数量的15%；

　　（三）优秀社长全院社长（含副社长）人数的15%；

　　（四）社团先进个人社团成员人数的10%。

　　第五十一条“社团联合会优秀干部”“优秀社团”及“优秀社长”由评审小组根据社团学期考评结果进行评选，“社团先进个人”由各社团根据章程，通过会员大会选举产生，社团评优名单经社团联合会审核后报上级通过后予以公示。

　　第五十二条社团联合会优秀干部评选条件：

　　（一）担任社团联合会干部半年及以上；

　　（二）思想积极进步，政治立场坚定；

　　（三）在职期间，工作积极进取，表现良好，团结同学；

　　（四）学习目的明确，勤奋刻苦，学科平均成绩在75分以上，无不及格科目；

　　（五）具有较强的组织能力、协调能力，能调动广大学生的积极性，所组织的活动效果显著。

　　第五十三条优秀社团评选条件：

　　（一）注册登记成立一周年以上；

　　（二）社团有规范的规章制度和明确的宗旨，有完善的奖惩制度和例会制度；

　　（三）每学期至少召开1次会员代表大会；

　　（四）社团经费由专人管理，有专门的账目明细表；

　　（五）会员档案详细，更新及时；

　　（六）每学期开展活动不少于5次，在师生中取得较好影响；

　　（七）积极配合学院、社团联合会工作安排。

　　第五十四条优秀会长评选条件：

　　（一）必须是注册登记一年以上的社团社长及副社长；

　　（二）社长的任职时间必须达到三个月或以上，之前无违纪现象；

　　（三）思想积极进步，政治立场坚定。

　　（四）积极配合学校和社联开展工作，和社团联合会沟通积极；

　　（五）带领社团组织院级大型活动至少1次，取得较大影响。

　　第五十五条社团考评流程：

　　（一）社团联合会提前15日下发考评通知；

　　（二）各学生社团按评选条件对本学生社团活动情况进行自我评估,然后将评估材料交评审委员会审定；

　　（三）评审委员会按评选标准,对各学生社团进行综合评比,按评选比例产生推荐名单；

　　（四）推荐名单在校内公示5个工作日，公示无异议后确定最终名单。

　　第五十六条奖励办法

　　（一）对获奖社团及社团成员进行表彰并颁发荣誉证书；

　　（二）“优秀会长”“社团先进个人”可评选院优秀学生干部；

　　（三）获奖情况记入学生档案。

　　第五十七条有下列情况之一的，不得参与社团评优：

　　（一）违反校纪校规与社团管理制度；

　　（二）社团活动与社团宗旨、学院精神向违背；

　　（三）未按规定进行登记和注册；

　　（四）社团会议缺勤3次及以上；

　　（五）组织社团活动中有违纪行为且影响恶劣者；

　　（六）一学期内有一门课程不达标者。

　　（七）财务出现较大差错或混乱。

　　第五十八条本制度自发布之日起施行并由学生部办公室负责解释。

社团管理制度7

　　为丰富校园文化生活，促进“阳光体育”全面发展，增加学生之间的友谊，发展学生的篮球技术水平、增强体质、保证学生的身体健康。为确保活动正常有效的开展，做到计划、组织、辅导、活动内容的落实，特制定如下管理方案：

　　1、本社团的成员必须品行端正、学习良好、且具有较强的责任心。

　　2、服从社团安排，不得以任何形式的言语和活动损害本社团的.荣誉和形象。

　　3、必须严格遵守社团的各项规章制度，坚持和拥护其正常运行。

　　4、自觉遵守社团的活动时间、积极参加本社团组织的活动；不得无故缺席，如有特殊情况，要提前请假。

　　5、要认真听从指导教师的指导，努力培养自己的爱好兴趣，发挥自身的个性特长

　　6、严格遵守纪律，同学之间相互交流时严禁大声喧哗、追逐打闹。

社团管理制度8

　　第一章：总则

　　本社是在学校领导下的学生业余团体，遵守学校各项章程及社团工作，执行学校相关决议，为学校服务、为学生服务、为课堂服务。

　　在遵守法律的前提下，坚持我国方针政策，在团委的领导下把握时代脉搏，积极开展有益的文化活动，丰富学校文化生活，营造学校文化氛围，推进学校文化的发展。

　　深化素质教育，团结和组织文学爱好者，丰富学生的课外生活，提高学生的人文素养，全面提升社员的文学鉴赏本事和写作水平。

　　第二章组织

　　文学社是按民主集中制组织起来的统一整体，本社会员必须自觉遵守学校的各项规章制度、服从管理，并维护学校和本社的利益和荣誉。

　　根据文学社的实际需要，文学社下设指导教师一名，负责全面工作。社长1名，副社长1名，正副秘书长各一名，策划部部长1名，网宣部部长1名，修改部部长一名，文学部部长一名。实行分工负责制。

　　第三章各部门职责

　　本着团结协作、高效多能，各司其职。

　　在自我的职权范围内工作出了问题，其负责人应付全部职责，并出具书面说明。

　　社长职责：负责上传下达，以及文学社重大决策的制定;广泛征求会员意见，了解会员的思想状况;负责召开文学社的"内部会议，管理干部队伍;负责管理文学社网站;其它事项。筹办每学期的征文比赛。

　　副社长职责：协助社长，监督好各部门的工作;理解社长的委托，能够代行社长的部分职务。

　　秘书长职责：负责下发各种通知，申请教室

　　副秘书长职责:协助秘书长进行工作，会议出席登记，申请加分

　　修改部及文学部职责：带领部门成员做好文学创作、征稿、投稿、审稿和出版刊物报纸等工作;负责协助社长搞好征文比赛。

　　策划部，承担一切活动策划。

　　第四章会员的`产生、权利以及义务

　　凡我校学生，承认本章程，积极参加本社活动热爱文学，有必须的写作本事，有强烈的职责心、严明的纪律观念的学生，由本人申请，经教师批准，均有机会成为本社会员。

　　有自觉遵守校纪校规和文学社纪律、严格执行文学社决议。

　　应进取向外宣传文学社、及时维护文学社形象的，每个月至少向社刊投稿两篇以上。

　　虚心学习，自觉进行课外阅读和创作实践，并进取向公开发行的文学刊物投稿，努力提高自我的文学鉴赏和文学创作的本事，陶冶自我的艺术情操，提高自我的文学修养。社员所交稿件不得抄袭，否则作严肃处理。

　　每次开会或讲座都必须遵守会场纪律，不得大声喧哗，仅有讨论时方可畅谈。

　　开会、讲座或其他活动都要求列席，不得早退、迟到，如有特殊情景，需预先请假。迟到、早退2次当一次缺席，缺席2次作自动(或强行)退社。

　　凡我会会员均享有选举权和被选举权。

　　会员有权参加本社组织的一切活动

　　享有向文学社提出提议、监督文学社内工作的权利。

　　享有向文学社推荐文学爱好者加入文学社的权利。

　　享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利。

　　第五章活动开展

　　每学期出版一期刊物。

　　第六章：奖惩

　　三周内不上交稿件者按自动离社处理。对严重影响文学社声誉者或受学校纪律处分者一律取消其社员资格。

　　第七章：附则

　　本章程从颁布之日起施行。

　　本章程在实践中不断完善。

　　本章程与学校规章制度冲突之处以学校规章制度为准。

　　本章程最终解释权归属于xx文学社。

社团管理制度9

　　为加强社团管理，防止社团活动中出现不必要的混乱的局面，进一步强化自我约束机制，结合我校实际。特制定如下财务管理制度：

　　(一)：社团经费公开化

　　社团负责人每学期必须定期向全体社员公开帐目，不断增加社团经费管理制度的透明度。真正做到经费“取之于社员，用之于社员。”如违反本条规定，将直接追究负责人的全部责任。经费应用于社团活动的开展，活动经费预算应在社团例会上讨论通过，方可执行。

　　(二)：帐目管理

　　社团必须要有本社团的正规帐本。收支情况要分项目记录清楚。要有专人管理。任何人不得插手干涉，否则，追究其责任。

　　(三)：票据正规化

　　社团成员在活动购买用品时，必须要商家索取正规票据，或做帐时，不得虚开假的发票。虚报人民币金额或伪造票据。如发现违规，立即撤消当事人的职务，并追究其责任。

　　(四)：拉赞助

　　(五)：活动结余金额的处理

　　赞助经费应用于社团活动正常开展，任何社团不得以拉赞助来积累资本。社团活动结余的.经费应记入社团帐本，用于下次活动的使用。

　　(六)：帐目的清查

　　校社团管理委员会对全校所有社团进行不定期的帐目清查。如有拒绝或抵触情绪或故意寻求理由拖延检查时间，并造成工作人员查帐困难者，管理委员会及时报告团委与挂靠单位，按照规定严肃处理。

　　(七)：活动的公开化

　　社团活动必须公开化、正规化。任何人不得以任何理由私自以社团名义招收成员或开展社会活动。参与社会活动不能单独操作，谋取个人私利。一经发现，追究当事人责任。

社团管理制度10

　　一、总则

　　第一条为进一步加强学生社团规范化管理，增加学生社团财务管理制度化、透明化，培养学生科学理财意识，保护学生权益，使社团健康发展，特制定本规定；

　　第二条社团经费为社团会员集体财产，社团一切正常收入均纳入社团经费，并在本条例的规定范围内运行；社团会费全部用于社团活动，而非社联或个人；

　　第三条校级社团经费由大学生社联收取，院级社团经费由各学院社联收取；院级社联与社团的经费管理制度请参照本经费管理条例；

　　二、经费来源

　　第四条社团经费以自筹为主，并可接受有关单位或个人的赞助，同时团委通过立项支持部分活动经费。即其来源主要为：

　　1、会费（包括普通会费和特殊会费）

　　2、社团赞助

　　3、学校拨款；

　　第五条各社团会费收取实行年度收取制度，在年度招新时由社联财务部组织统一收取，整合统计后交由经费管理机构托管。会费收取金额由各社团负责人视本社团活动情况向社联申报。各社团有关会费收取事宜，具体规定如下：

　　（1）会费收取后不再归还。除收取会费外，原则上不得收取其他费用；

　　（2）会费原则上不能超过20元/年，如确实有需要，须向校团委提交书面申请，经批准后方可收取。

　　第六条各社团在收取会费时，应对每笔会费的收缴记录记清楚，包括交纳的人数、金额、时间等。所有会员均应登记在册，并将会费总额连同收缴记录先在社联备案，再由社联上交经费管理机构，并给各个社团建立单独账户；

　　第七条鼓励各学生社团通过向社会请求赞助等方式获取经费，但是禁止一切在校园内以营利为目的的纯粹的商业销售行为；各社团所获商家赞助之经费，必须先在社联财务部登记备案，再将赞助款交至社联财务部，社联财务部统一上交经费管理机构统一管理，并累加入相关社团经费；

　　第八条社团承担的大型活动（时间较长、所花费成本较高、影响较大），经社联研究决定并报团委讨论审批，可酌情给予一定的拨款资助；

　　第九条学生社团负责人不能以任何理由，任何形式利用社团名义进行营利性活动取得收入，不得私自挪用社团经费、活动经费；

　　三、经费管理

　　第十条各学生社团至少设立财务专管人员（非社团负责人）一名，进行社团财务活动以及账务登记，以便明确各项资金去向。所有财务都应账钱分开，收支两条线。每月至少向社联汇报一次，并随时接受大学生社联的检查。所有学生社团经费统一管理。采用预先申请借款使用、经审批同意后，事后凭票冲账的方法使用经费。各社团指派一名社团干部负责社团账目的记录，社联财务部记录好各社团财务账目，以定期向社团和社联对账。各社团要形成以社团负责人为中心的财务小组，开支合理透明节俭、票据真实有效、相互监督。

　　第十一条活动经费审批，按月或按活动项目，在社团提交活动经费申请交由大学生社联财务部后，由大学生社联财务部向经费管理机构借支，各社团必须以月或以活动项目为周期为单位持现金余额和有效发票到大学生社联财务部冲账，社联再按发票到经费管理机构冲账；

　　第十二条社联财务部、各社团相关负责人均要建立独立的账簿，记录社团经费收支情况。账簿记录格式必须规范，第一列记载本项经手的日期，精确到年月日。第二列记载发生本项收支的事由摘要，第三列为收支金额，最后为结余金额；第四列为经手人签名，有发票的需附上发票；

　　第十三条实行严格的票据管理制度，票据原则上是发票，且应注明日期、摘要。购买物品的型号数量和金额，有审批人，经手人（至少2人以上经办）签名。如遇特殊情况无发票，对收据或自制凭证必须写明情况，并由经手人，负责人和证明人签字后方可入账；

　　第十四条经费使用情况定期（一般为每月月末）向广大会员公布，含收入、支出金额，支出项目和事由，原始凭证等，接受会员监督；

　　第十五条社团应全力配合社联财务部和策划部对其经费收缴、使用、管理情况的审核（定期与不定期审计相结合），审核完后向广大会员公布审计结果；

　　第十六条经费管理人员更换必须与接管人员办理交接手续，必须将本所经管的工作全部交给接管人员，由负责人及部分会员代表监督交接。接管人员应继续使用原会计账簿，以保持会计记录的连续性。新老负责人交替，离任负责人应接受离任审计。同时必须在大学生社联处有交接职位的纪录；

　　四、经费使用

　　第十七条社团经费使用的原则是必要、合理、节俭，最大可能地服务于广大会员，任何人不得以个人名义或其他非法手段使用社团经费；

　　第十八条经费的主要用途包括社团宣传费、组织各项活动的费用，必要用品购置及表彰费等。不得将社团经费公款私用及用于社团成员小范围等不必要开支；学生社团的支出主要包括：

　　（1）活动支出

　　（2）办理会员证、会徽支出

　　（3）其他支出

　　第十九条社团经费日常零星开支（尤指日常购买相关物品、耗材等）50以下（含50元），需社团负责人审批；50元以上200以内（含200元）的，需经社联财务部审批，并填好相关表格作好记录。200元以上需填好相关申请表格，经由社联财务部交予校团委审批；

　　第二十条经费结余应自动转入下一会计年度；

　　第二十一条各学生社团会员如对所在社团的财务有疑问，可向社联财务部反映，由社联财务部统一核查给与明确答复。大学生社联定期对学生社团财务的核查情况给予评分，评分结果将作为社团等级评比的重要依据；

　　五、附则

　　第二十二条社联委托社联策划部和财务部对其经费取得、管理、使用情况进行审计，审计结果进行通报。审计结果进行与该社团及主要负责人的奖惩挂钩，作为评选“十佳社团”、“十佳社团活动”、“优秀社团干部”等荣誉的依据。在审计过程中发现的违纪违规行为，社团部将对其进行批评并责令其限期改正。情节严重的，撤消相关社团干部的职务，并通报到所在院系，并按学校相关条例给予处分；

　　第二十二条本条例解释权归属于大学生社联；

　　第二十三条本条例自公布之日起施行。

　　社团经费管理制度范例三

　　第一章总则

　　1、为切实加强学生社团的监督和管理，正确、合理地管理社团的各项经费，营造良好的财务环境，规范财务工作、明确财务流程，使会员的基本权利得到保障、使学生社团联合会的活动费用和日常支出得到规范统一的管理，特制定本制度。

　　2、本制度针对于本校各社团，是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。

　　3、本制度所称社团必须以遵守宪法、法律、法规和国家政策，以及学校的有关规定为前提。

　　第二章经费来源

　　1、会费收入：会费在会员入会时收缴我校所有社团属于非营利性学生社团。禁止向任何社员以任何形式收取不正当费用，违反此条者，按情节严肃处理。

　　2、各社团可自行根据活动的需要，经社团联合会批准对外拉赞助。社团获得的赞助费应用于社团活动和社团发展，社团获得赞助应提前向社团联合会上交书面介绍及协议书，未经校团委批准，各社团不得为赞助商进行宣传或商业活动。

　　3、各种奖励：学生社团获得的各种奖励经费不得用于任何的个人支出，需在公开公正的情况下对其进行管理使用。

　　4、其他经费：学校相关部门对学生社团活动支持的经费。

　　第三章经费的审批及报销经费的审批原则为：预算合理并且有益于学生社团活动的开展。

　　社团在进行活动需要使用经费时必须制定详细的经费预算、活动方案和指导老师意见，交由社团联合会审批，经批准后方能使用。活动结束后，社团必须填写经费使用结果，包括经费流向、所剩资金、或亏空资金在社团经费支出记录本上详细登记。

　　第四章经费的使用

　　1、社团所有固定资产和资金均归该社团所有。各社团拥有该社团财产的使用权。

　　的使用原则为：各社团在不违反本制度的前提下根据各社团的财务制度对经费进行使用。社团经费必须用于学生社团活动，不得用于与社团无关的活动，任何人不得侵占、私分或挪用学生社团的财产，亦不得在社团成员中分配。

　　3、社团经费应由社团的有关人员负责专门管理。有关费用收支应向全体社团成员公开。

　　4、社团经费管理应做到收支记帐，帐目清楚，并保留原始凭证或复印件、经费使用人和社团负责人的签名，每月25至30号上交社联进行帐目审计。

　　5、社团经费接受社团联合会的监督和检查。社团干部换届时，应负责做好财务交接工作。向本社团成员说明自己社团的`经费盈余情况，透明自己社团的财务。同时社员可以向社团负责人提出疑问，如果社团负责人不能回答清楚则可以向社团部反映情况，社团部根据具体情况给予社团负责人相应的处罚。

　　第五章会员上交会费详细处理

　　1、参加社团的每个会员缴纳会费15元作为社团经费，其余额外收取的培训费或材料费及其他费用必须提交申请上交团委批准。

　　2、社团经费收取过程中，应向收取了会费的成员出具相应的票据凭证必须有社团联合会印章方有效，作为该社员的注册证明，没有票据的成员社团部不予注册。

　　3、纳新结束后，各社团必须将所收会费如数上交于社联，经校团委核实后，由社联负责按各社团上交人数及会费总额按每人次12元返还于所属社团，其余每人次3元作为社团管理经费。

　　4、各社团所收取会费必须公开化，要有专门的详细开支记录本。每月25号至30号将账目记录本及发票上交至社团联合会进行核对，1号社联帖出专栏公布相关经费情况。（严格执行无票据。且必须使用的单据必须为专用正式发票）。

　　5、社团纳新结束，必须将纳新时所开收据副本经费及所纳会员详细资料（社团联合会将以海报形式在全校公布）一并上交。会员上交经费及所拉赞助经费归该社团公共财产，专款专用任何组织和个人不得非法侵占。

　　6、各社团可根据自己的具体情况举行相关的授课活动，授课所需经费按课时计算或按节数计算可以由社团自己商量。授课经费也可自行商定。（说明：所请授课人必须是校内或校外的老师或相关授课人员。社团内部成员之间的讲学等等属于社团内部的经验技术交流，不应涉及授课经费的使用。对此社联工作者会随机的抽查各社团的授课情况，届时将对授课费用进行相应的调整。

　　第六章违反规定的处理方法

　　1）各社团上报人数少报1至5名在社团负责人会议上通报批评。

　　2）社团上报人数少报6至15名在社团负责人会议上通报批评，并在学校张榜通告。

　　3）社团上报人数少报16至30名取消其社团各种荣誉评选资格，并公告全校。该社团负责人在全校通报批评。

　　4）社团上报人数少报31至50名取消其会长职务，取消该社团各种荣誉评选资格，并公告全校。

　　5）社团上报人数少报50以上者，停止该社团活动，进行整顿。取消该社团负责人职务，在全校通报批评。

　　6）各社团未按规定程序额外收取费用者，社团负责人在社团会议上做通报批评，情节严重者严肃处理。

　　7）各社团未每月未时上交详细开支账目者，超过两次及两次者取消该社团各种荣誉评选资格。

　　8）非法侵占社团财务者视情况严肃处理。

社团管理制度11

　　为配合学校的教学改革，促进校园文明建设，繁荣校园文化，加强我校学生素质教育工作，加强对学生社团的指导和管理，推进社团的健康发展，活跃学生的业余文化生活，提高综合素质，促进全面发展，特制订本管理办法。社团部应积极地开展社团服务工作，紧扣时代主旋律，积极组织引导校内各学生社团开展丰富多彩的校园文化活动，做到“自我教育、自我管理、自我服务”，在完善校园管理的基础上，促进学生活动健康有序开展。

　　一、社团部的职能

　　1、社团部负责新成立社团的登记，注册。

　　2、社团部负责组织和协调学生社团的活动，对学生社团的日常活动进行宏观管理，对社团的工作作原则性指导。

　　3、社团部负责审核、考评学生社团上一期的工作，布置下一期的活动计划。

　　4、负责对各类学生社团考核评比，评选优秀学生社团，对违反有关规定的.学生社团作出适当处理，并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团。

　　5、负责对各级社团会长、副会长的工作进行培训、审查和考评。

　　二、社团部干部职责

　　（一）社团部部长职责：

　　1、社团部管理工作。

　　2、传达学校行政会议、团委精神，审批布置并宏观管理社团各项主题活动。

　　3、负责社团内部组织建设。

　　4、通过考核审查，竞聘，参与社团内部组织建设。

　　5、参与社团部后备力量的培养与举荐。

　　（二）社团部干事职责：

　　1、协助社团部部长做好日常管理工作。

　　2、做好例会出席情况及会议记录。

　　3、负责社团整体活动人员调配问题。

　　4、负责管理社团内部档案及资料。

　　5、负责社团整体宣传报、校报为主办的宣传刊物。

　　（三）社团指导老师

　　1、协助社团做好申报工作；

　　2、指导社团制作活动计划和材料积累；

　　3、组织好每次活动。

　　三、社团部的管理办法

　　（一）社团部设：部长一名、干事两名。

　　（二）社团部部长由校长室任命，享受中层副职待遇，干事原则上由相关年部干事兼职。干事聘期为一年。干事应当主动团结在社团部周围，在遵守社团部章程的前提下，积极主动、认真负责地完成社团部分配的工作。

　　（三）社团活动原则上安排在周五下午3、4节课。

　　四、社团考核制度

　　（一）对社团的考评实行学期评比制，凡在社团部注册的社团都有资格参加评比。

　　（二）对社团的考评采取积分制，以量化其工作成果。社团部评分基准为100分，

　　其中社团主要负责人的工作情况占10分，各社团的工作计划及活动计划占10分；工作总结点10分；活动记录点20分，一次未交扣5分，扣完为止；例会的到会情况占20分，迟到一次扣3分，缺席一次扣5分，扣完为止；另外30分为各社团活动开展情况的评定分，分数依据所开展活动的意义，规模及效果由社团部评定。

　　（三）对社团的考评结果将作为年度优秀社团评比的主要依据。

社团管理制度12

　　社团财务管理是社团运营的核心环节，它涵盖了资金筹集、预算编制、收支管理、财务报告和审计等多个方面。有效的社团财务管理不仅能够确保社团的正常运作，还能提升社团的透明度，增强会员的信任感。

　　内容概述：

　　1、 资金筹集：包括会员会费、赞助费、捐赠等各类收入的.管理和记录。

　　2、 预算编制：制定合理的年度预算，规划社团各项活动的资金需求。

　　3、 收支管理：记录每一笔收支，确保资金的合理使用和有效控制。

　　4、 财务报告：定期公布财务状况，让会员了解社团的财务健康情况。

　　5、 审计监督：设立内部或外部审计机制，确保财务管理的公正性和合规性。

社团管理制度13

　　1、街舞社全体成员必须遵守社团规章制度。

　　2、社团成员不得作出有损社团名誉，团结，利益的事情。

　　3、社员有义务定期缴纳社费，每学期一次男生30女生15，社费为社长保管。

　　4、社团经费必须用于团体活动任何人不得占用，私分，或挪用社团财产，也不可在社团成员中分配。

　　5、新社员必须尊重前任社员，如有违反立刻驱逐出社。

　　6、社长有义务培养社团接班人。

　　7、每个在职人员必须履行自己应尽的责任。

　　8、不得把任何零食，泡面等带入舞社。

　　9、任何社员应当听从上级命令

　　10、每1大周召开一次例行会议，时间为下星期周四第四节晚修，向班主任请假后全体社员来舞社开会。

　　11、每2大周一次大扫除由卫生管理员安排

社团管理制度14

　　一、关于学生社团的成立。

　　1、每个社团要有1-2名指导老师，指导学生开展社团活动。

　　2、社团人数下限为25人。

　　二、关于社团名称与社徽。

　　1、社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。

　　2、每个社团必须设计特色鲜明的，能体现该社团特点的社徽。（第二周之前完成）

　　三、关于学生社团活动的规定。

　　1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地，须向学校提前申请；

　　2、社团举办下列活动，须向学校申请，并在教导处备案：

　　（1）与校外团体、单位联合举办的活动；

　　（2）外出活动；

　　3、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学特色活动，展示社团风采。

　　4、社团活动时间固定化：每周在固定的时间、固定的地点开展活动，原则上每周活动一次，时间为一课时。

　　5、社团活动规范化：学期初有计划，学期末有总结，每次活动都有活动教学计划和活动登记。活动过程中，辅导教师须认真辅导，充分调动学生的积极性，教师不能随意离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全，扎实，有效。对无故不参加活动的学生，应及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。

　　6、社团资料规范化：每次活动认真作好活动记录，并制作社团活动成果集，将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。

　　四、关于学生社团组织的规定。

　　1、每个社团设第一负责人（社长）一名，第二负责人（副社长）1-2名。

　　2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。

　　3、鉴于六年级学生临近毕业，六年级的同学不得进入社团管理层，给2-5年级同学更多的机会。

　　五、关于学校对学生社团的管理与评价。

　　1、社团活动时间，将由学校领导进行检查并登记，及时馈。

　　2、根据社团指导老师的教学情况，学校予以评优。第三市学校将加强对社团的管理，每年六月和十二月，学校将对各学生社团进行考评（包括问卷调查以及资料审核）：

　　（1）学校召集各社团成员，以问卷调查方式，调查社员对社团管理层的评价；

　　（2）教导处审核社团资料，包括社团活动记录（文字、图表、图片、影音等）、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等；

　　（3）每学期学校将评选出优秀社团，并向该社团指导老师给予一定的奖励，以鼓励该任管理层的出色表现。

　　6、社团管理的规章制度

　　计算机社团通过开设各种计算机社团活动，以适应现行信息时代高速发展的各类需求，提高学生整体信息素养。为实现计算机社团各项活动，正规、有序、高效的'开展，特制定此制度。

　　1、每个计算机社团活动前期，必须在学生中选好社团负责人，填写好社团活动名单。

　　2、计算机社团负责教师要撰写好开课的计划，礁。计算机社团活动需按照课程表安排表严格进行。

　　3、每次计算活动，要填写学员签到表，和活动记录表。

　　4、在机房开展社团活动，要保持机房环境整洁干净，不得带食物饮料进入。

　　5、进入机房，必须佩带鞋套，离开时鞋套不得乱扔，及时清理带离机房。

　　6、使用机房计算机，必须爱惜软、硬件设施，不得损坏，如有损坏必须按当前市场价格照价赔偿。

　　7、学生进入机房时,脚步要轻,不拥挤,不声喧哗。上课时,不做与计算机课无关的事。

　　8、授课后,学生应有秩序地离开教室。做好卫生清扫工作,教师检查,确定公物,设施无损,环境整洁,关好门窗,方能离开机房。

　　9、每学期末将根据社团活动量化管理成绩，及学生在信息技术学科的竞赛成绩，评选出优秀社团成员并予以表彰奖励。

　　10、对于不遵守社团制度，缺勤达社团活动次数1/5以上的同学，我们将视具体情况给出社团除名的处理。

社团管理制度汇编

社团管理制度15