图书管理制度(精华)
在不断进步的时代，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的图书管理制度，希望能够帮助到大家。
图书管理制度1
本《镇图书室管理制度》旨在规范图书室的日常运营，确保资源的有效利用，为镇民提供一个舒适、有序的学习和阅读环境。制度涵盖了图书的采购、分类、借阅、管理、维护以及读者行为规范等多个方面。
内容概述：
1. 图书采购与更新：依据读者需求和图书室发展规划，定期进行图书采购，确保图书的时效性和多样性。
2. 图书分类与编目：按照标准的`图书分类体系进行图书的分类和编号，便于读者查找和归还。
3. 借阅服务：设定合理的借阅期限和续借政策，制定违约处理规则，确保图书流通的公平性。
4. 空间管理：保持图书室整洁，合理安排阅读区域，提供必要的设施和服务。
5. 用户行为规范：规定读者在图书室内的行为准则，包括爱护图书、保持安静、遵守公共秩序等。
6. 图书保护与维护：定期对图书进行检查，及时修复破损，防止图书遗失或损坏。
7. 人员管理：明确图书管理员的职责，进行定期培训，提升服务质量。
图书管理制度2
一、图书室是学校资料中心，是为学校教育、教学和教研服务的部门。
图书室工作必须贯彻国家的教育方针，坚持为学校全体师生服务的宗旨，充分发挥其应有的教育职能和情报功能。
二、图书室的基本工作任务。
1、根据新华书店提供并经教务处审定的教材征订目录，接收、发放教材、教辅用书、簿本等。
2、根据教育、教学需要，积极征集、采购教师、学生所需要的各种图书资料。
3、以科学的方法对图书、资料进行整理、编目和管理。
4、运用多种形式向师生宣传、推荐图书，努力提高图书的流通率。
5、主动为学校教育、教学、教研提供资料，积极为师生提供咨询。
6、积极配合学科老师做好学生的.课外阅读指导工作。
三、图书室结合本校特点和实际情况，制订图书采购原则、复本量原则和剔旧原则，图书资料的配备结构应兼顾师生的不同需求，做到科学、合理。
四、图书室对新入库的图书应及时按规范程序进行整理、编目，并尽快分配各室投入流通。图书登记簿应认真登录并妥善保管。
五、图书分类使用《中国图书馆分类法》（第四版），著录使用《普通图书著录规则》。
六、图书是学校财产，必须健全借阅、保管、遗失赔偿等制度，加强管理。切实做好防火、防盗、防潮、防蛀、防尘工作。定期进行查库清点工作。
七、图书室暂向教师实行开架借阅，向学生实行闭架借阅。待条件具备后，向全校师生实行开架借阅。
图书管理制度3
大学图书馆管理制度是一套旨在确保图书馆高效运营、资源有序管理、读者服务优化的规范体系。它涵盖了图书采购、分类编目、借阅规则、用户行为管理、设施维护等多个方面。
内容概述：
1.图书采购与管理：规定图书的选题、采购流程、版权审核以及新书上架的时间表。
2.分类编目：设定图书分类标准，明确编目的程序和细节，包括图书的索引编制和电子化处理。
3.借阅与归还：制定借阅期限、续借政策、逾期罚款规则，以及遗失图书的赔偿标准。
4.用户行为规范：规定读者在馆内的行为准则，如保持安静、爱护图书、合理使用电子设备等。
5.图书馆设施维护：包括设备的定期检查、维修保养，以及环境整洁与安全措施。
6.信息服务：提供信息查询、参考咨询、文献传递等服务的'标准与流程。
7.数据保护与隐私：保护读者个人信息的安全，遵守相关法律法规。
8.合作与交流：与其他图书馆的合作机制，以及参与学术交流活动的规定。
图书管理制度4
一、建立图书馆爱卫会，由图书馆馆长任主任，各职能处室卫生负责人担任委员，不定期对全馆卫生进行检查。
二、日常卫生工作及清洁工由物业办公室负责管理，总务干事具体组织实施。
三、自习室、走廊、厕所、门厅、大面积玻璃等公共区域由专职清扫工负责，应天天清扫。
四、各部室内部及所属阅览室卫生由各处室负责，由所在房间的人员清扫，包括书库、阅览室、书架、书刊、桌椅、墙壁、门窗及各种设备等，书刊资料、光盘等要定期除尘防潮。
五、图书馆楼周围环境卫生由物业办公室负责，定期组织清扫。
六、严禁在馆内吸烟、吐痰、吃零食及乱扔纸屑、废弃物等，违者必须清扫现场，并视情节轻重给予处罚。
七、严禁在墙壁、桌、椅、书架、门窗等公物上乱涂、乱画、张贴广告，违者按有关规定处罚，情节严重者按故意破坏公共财物论处，同时报学院处理。
图书管理制度5
一、图书角图书由全班同学自愿捐献，不捐献者不得借阅。
二、学生借阅图书应先查看《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名，不准私自在图书角乱翻。
三、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画线、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重进行相应赔偿罚款。
四、学生每次借书只能借一本。借出的图书一周内必须归还图书角，归还图书时管理员应检查图书的破损情况，及时处理赔偿事宜。
五、借阅的图书若被丢失，应加倍赔偿（即原价乘2），破损的图书视其破损程度酌情赔偿。
六、期末放假前两周，由管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名、书名、单价报班主任处理。
七、学生休学、转学、毕业前必须将所借的图书全部归还，由班主任统一归还给原主。
八、图书角借阅时间为：每周一和周三上午的课间。
九、学生不经图书管理员允许不得私自翻动图书，违者视作偷盗处理，一经发现有偷盗行为，按情节轻重按图书原价的5—10倍进行赔偿。
希望大家积极提供书籍，丰富班级图书，收获知识，天天进步！
本制度自颁布之日起执行，望全班同学共同遵守，互相监督！
图书管理员职责
一、图书管理员将捐献同学的姓名、书名、单价整理成《图书目录》，便于整理、分类和进行借阅记载。
二、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理，管理图书。
三、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回。
四、做好图书角的`防盗和卫生工作；做好书刊的清点、整理、修补、保管等工作。
五、期末前两周周将所有外借的图书收回，清理后归还给图书的主人。
图书管理制度6
资料室的收集与整理工作使资料相对集中，可为教师及时提供新的信息并节约大量时间，从而便于教师进行教学科研的前期准备工作。院系图书资料室可为全院教师、学生提供良好的读书环境，专、快、准的信息服务，使得院系图书资料室成为教学科研工作中不可缺少的一部分，同时也便于师生共同参与资料室建设。
一、社会可持续发展对图书资料室的要求
可持续发展战略是当今社会广泛认同的一种全新发展模式，其宗旨是保证人类社会具有长远的持续发展能力。持续发展观是一种全面发展观，主张以持续最佳发展取代单纯追求眼前利益的短视发展，提出“发展=经济发展+社会发展+人的发展+自然发展”的观点，谋求社会的全面进步，强调社会发展的整体性和综合性。同时，其模式应该由传统的依靠自然资源的开发而转向依靠自然、经济、教育、文化的整合。持续发展是人类发展观由传统的工业文明向现代的生态文明的一次历史性跨越，它不仅要求人们的经济意识和环境意识发生根本的转变，还要求人类的发展观发生转变，不仅需要经济及生态环境的优化，还需要社会人文环境的优化。从社会大环境而言，图书资料室作为社会科技教育文化领域的重要组成部分，必须与社会协调共进，因此，图书资料室的可持续发展是社会发展的现实要求。
图书资料室的信息中心地位说明社会的持续发展不能失去图书资料室的支持，图书资料室自身也要与社会紧密结合，根据社会需求的持续变化，不断地改变服务方式和管理机制，以适应时代对图书资料室的要求。
图书资料室的可持续发展可以理解为能够达到与社会协调发展，始终保持自身与社会的同步，保持并促进社会发展优势的发展战略与模式，真正实现与社会的协调、和谐与共进。
二、高校系级图书资料室的现状
（一）管理脱节。高校系级图书资料室是高校图书情报组织的一部分，是高校各系教学和科研工作必不可少的辅助机构。系级图书资料室行政上隶属于各系，但因各系对图书资料具体业务工作不懂如何指导，而形成领导不太过问，图书馆也无人管这项工作，导致系级图书资料室成为名副其实的“两不管”。
（二）服务不协调。有些部门存在情报意识淡薄问题。一方面，只把图书资料室看成“图书资料储藏室”，是借书还书的场所，其建设与发展成了被校系遗忘的角落。另一方面，文献资料不对外，开发利用不够；文献采集随意性大，重复率高，造成文献品种少，利用率低，人力、物力、财力严重浪费。同时也存在藏书数量不够与质量不高，没有充分认识到发展藏书是图书资料室的内在需要。图书资料室之间各自为政，缺乏沟通协调，文献信息资源短缺和闲置并存，图书资料的相互封闭，不能为其他系尤其是相近学科、相近专业服务，降低了文献资料的利用价值。
（三）服务手段落后。目前，由于长期以来对图书资料人员队伍建设不够重视，缺乏必要的素质和技能培训，以至于系级图书资料室仅具有流通、阅览功能，处于“借借还还”的被动服务状态，业务的单一使图书资料室的职能萎缩，整体功能也在不断下降。主要精力都用在了应付借借还还打扫卫生上。管理不规范，一些人借书太多，长期不归还，使图书资料难以深层次管理与开发，客观上制约了系级图书资料室管理工作的创新和发展。他们只能从事简单的编目、借阅、流通登记和图书资料整理等一般性的服务工作。而对充分开展利用文献资料，编写教学科研需要的二、三级文献、专题资料和咨询服务、跟踪服务等高层次服务工作心有余而力不足，体现不出图书资料室的学术性质，也使文献资料的功能无法充分发挥出来。
（四）经费严重短缺。经费是保证系级图书资料室各项工作目标实现的重要手段之一。长期以来，由于认识上的偏差，特别是近年来图书资料大幅度涨价，学校所拨经费更显短缺，严重影响图书资料的数量和质量，图书资料入藏量的逐年递减和图书资料陈旧率与日俱增，满足读者的需要越来越困难。资金短缺也影响相关设备购置，制约着图书资料室实
现自动化管理的进程，影响着图书信息服务质量和工作效率的提高。
三、图书资料室可持续发展之策略
（一）建立具有专业特色的数据库。院系图书资料室作为具有专业特长的读者与专业资料之间的桥梁，在开展信息服务时，要把搜集来的大量资料进行研究、综合、分析、归纳、提取、加工，分门别类地把有价值的资料集中并加以推广或储存备用[3]，建立具有本专业特色的数据库。这样既可以提高信息检索的速度，又便于与其他数据库资源共享，实现文献的自动化管理。
（二）开展资源共享。现代信息技术，尤其是网络通信技术的应用，使文献情报工作能够在一个弱化了时空概念的、虚拟化的.电脑空间中运行，这就使相应的管理从内涵到外延都发生了很大的变化。院系图书资料室与学校图书馆联网，不但可以实现资源共享，更可以提高工作效率，更好地为读者服务。读者通过网络查询，就可以知道哪个院系图书资料室藏有图书馆未曾收藏的专业性较强的图书或期刊。如果能够实现各院系间的资料共享，可以进行资料的互借，那么将能使图书资源得到更好的利用。
（三）重视藏书建设。院系图书资料室作为专业性强的服务机构，要重视藏书建设。要多渠道筹措购书资金，解决经费不足的问题。在学校拨给院系有限的购书经费以外，还应在本单位的创收基金、科研经费中拨给资料室一定的经费作为藏书基金。要改革图书资料的采集模式，多听取教学科研人员的建议，确定购买图书资料的重点和方向，提高资料采集的针对性和工作效率。
（四）加强现报阅览管理。现报阅览也是院系图书资料室服务内容的一部分，现报的管理服务工作应紧跟时展的脚步，注意调整投入力度，加强贴近时代贴近读者的报纸的征订工作适时调整结构加大管理制度的改革力度，努力提高服务质量，并不断推陈出新，满足读者日益提高的要求。现报阅览服务应紧紧地围绕着开放性、时效性、针对性、多元化和以人为本的原则，为读者提供高效的立体服务，从而使学院图书资料室整体服务功能得以完整，乃至进一步的完善。
图书管理制度7
小学图书室管理制度旨在确保图书资源的有效管理，促进学生的学习与阅读兴趣，同时维护图书室的秩序与安全。该制度涵盖了图书的采购、分类、借阅、归还、损坏赔偿、图书室的日常运营与维护等多个方面。
内容概述：
1. 图书采购：规定图书的`选择标准，如内容适宜性、教育价值、年龄适宜性等，以及采购流程和预算管理。
2. 图书分类与编目：设定详细的分类规则，确保图书有序存放，便于查找。
3. 借阅服务：制定借书规则，包括借阅期限、续借政策、超期罚款等。
4. 图书归还：规定归还日期、逾期处理办法，以及图书状况检查。
5. 损坏赔偿：设定图书损坏的鉴定标准和赔偿金额，鼓励读者爱护图书。
6. 日常运营：包括图书室开放时间、清洁维护、安全规定等。
7. 用户行为规范：对学生在图书室的行为进行约束，如保持安静、爱护图书、遵守公共秩序等。
8. 员工职责：明确图书管理员的工作内容、责任与权限。
图书管理制度8
图书报刊管理制度旨在确保图书馆资源的有效管理，提升服务质量，保障读者权益，同时促进知识传播与学术研究。其主要内容包括以下几个方面：
1. 图书采购与分类
2. 报刊订阅与更新
3. 借阅规则与服务
4. 馆内秩序维护
5. 数字资源管理
6. 人员职责与培训
7. 财务管理和审计
内容概述：
1. 图书采购与分类：规定了图书选择的标准、采购流程、分类方法和上架规则，以确保图书资源的多样性和科学性。
2. 报刊订阅与更新：明确订阅原则、更新频率和保存期限，保证信息的.时效性和连续性。
3. 借阅规则与服务：设定借阅权限、期限、续借政策，以及丢失或损坏图书的赔偿制度，确保公平公正。
4. 馆内秩序维护：规定读者行为准则，维护阅读环境的整洁与安静，保护设施完好。
5. 数字资源管理：涵盖电子图书、数据库的获取、更新和使用，以及网络安全措施。
6. 人员职责与培训：明确馆员的职责范围，定期进行专业培训，提升服务质量。
7. 财务管理和审计：设立预算制度，确保资金合理使用，并定期进行财务审计，保证透明度。
图书管理制度9
图书室管理制度的重要性不言而喻。一方面，它能确保图书资源的合理分配，避免资源浪费；另一方面，通过规范用户行为，保护图书设施，提高图书馆的`服务质量和用户体验。此外，良好的管理制度也有助于提升图书馆的整体形象，增强其在社区中的影响力。
图书管理制度10
一、图书资料严格执行编目和登记制度，借出收回账册齐全，不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。
二、图书馆流通通道门要有防盗设施，工作人员离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊遗失。
三、馆内严禁烟火，不准吸烟，不得存放易燃、易爆及放射性的物品；严禁将火种带入图书、资料室，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查，保持性能良好。
四、图书馆开放书库是学生阅读、查找资料的场所，自修室是供学生阅读、复习、预习、完成作业的场所，都要保持安静，不准高声讨论喧哗。
五、电子阅览室是电子设备重地，为维护网络安全，上机者不准私自装卸、删除随机软件；不准自带设备联机操作；室内电器设备及线路安装必须符合安全要求。
工作人员应都会使用消防器材。
下班前认真清查，关闭各终端机，关好门窗，确认安全后方可离开。
六、安全员要确实履行检查、督促的`职责，确保消防器材的正确置放和有效使用。
七、节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。
八、图书馆应安排24小时值班制，以防意外事故发生。
图书管理制度11
一、 图书室由学校安排兼职教师管理。
二、 管理人员认真做好图书添置和借出登记。
三、 轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序入室内，要遵守图书室开放时间和服从图书管理人员的管理。
四、 室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸和杂物，不准在书柜、墙壁上乱刻乱画。
五、 爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。
六、 阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批评教育，屡教不改者公开点名批评或取消借阅资格。
七、 每人每次限借图书一本，限期一周归还，借出图书损坏或遗失，照价赔偿。
八、 图书室开放时间到后，管理人员要检查、整理图书，关好窗，锁好门。如失职造成损失，扣当月岗位津贴或按损失程度追究事故责任。
图书管理制度12
社区图书室管理制度是一套旨在规范图书室日常运营、保障资源有效利用、维护良好阅读环境的规则体系。它涵盖了图书的采购、分类、借阅、归还、遗失处理等多个环节，同时也涉及到了图书室的开放时间、用户行为准则以及工作人员职责等方面。
内容概述：
1. 图书管理：明确图书的采购流程、分类标准、编目规则以及图书的保养和维护措施。
2. 借阅服务：设定借阅权限、借阅期限、续借政策，以及遗失或损坏图书的赔偿规定。
3. 用户行为规范：规定读者在图书室内的行为准则，如保持安静、爱护图书、遵守公共秩序等。
4. 工作人员职责：定义图书室工作人员的日常工作内容，包括图书管理、读者服务、活动组织等。
5. 设施设备管理：规定图书室设施的.使用、保养和故障报修流程。
6. 安全与卫生：设立安全规程，确保图书室的消防安全，同时制定清洁维护计划，保持室内整洁。
7. 活动与推广：规划各类阅读活动，推动社区文化氛围的营造，以及图书室的宣传推广策略。
图书管理制度13
为有效管理班级图书角，激发同学们的读书热情，培养热爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质，提高班级图书角的使用效果，营造书香班级的氛围，特制定以下管理制度：
1.同学借阅图书应先向班级图书管理员提出申请。
2.外借的图书，管理员应认真登记好书名、单价、借阅时间、归还时间，并备注图书破损情况。
3.借阅者应爱护图书、不得撕页、折页、裁剪图书，不得在图书上画线、批注或涂写，如有发现者、根据情节轻重进行批评处罚。
4.借出的图书一周内须归还图书角。
5.遗失借阅的.图书应购买原版图书赔偿。
6.一周内未归还的图书，管理员应去催还，如未归还，由管理员及时把借书人的姓名、书名、单价抄送班主任老师。
7.班级图书管理员要做好图书清点、整理、修补、保管、外借登记等工作，
8.放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。
9.学生休学、转学前必须归还清楚所借阅的图书。
10.保持图书角整洁，禁止任何同学将其他物品放入图书角内。
图书管理制度14
公司办公设备、办公用品及图书资料的管理，本着勤俭节约、合理安排、有效使用的原则，特制定本管理办法。
一、办公室负责公司办公设备、办公用品及图书资料的统一管理工作，各部门根据工作需要提出计划及请示，获得批准后，由办公室统一购置，专业用品与图书资料由提出部门自行购置，交公司办公室管理。
二、办公设备管理范围：计算机及附属设备；复印机、传真机、碎纸机等文件处理设备；电话、手机等通讯设备；录音、录像、照相器材及附属设备；办公桌椅及其它办公设备。
三、办公用品管理范围：各种纸、笔、本、文件夹等文具用品；签约仪式、大型会议及特殊活动需用的物品。
四、公司图书、资料管理范围：与公司发展有关的'各类书籍、专业书籍、报刊文献集重要信函、请示材料批件和图纸资料等。
五、日常办公用品的购置由办公室按计划定期购办。办公设备与图书资料的购置由各部门提出申请，经办公室统一协调，提出拟办意见，报公司总经理审批，获准后方可购置。
六、办公室为各部门设立办公设备及办公用品领用台帐，由部门设专人负责领取并保管，领取时办理登记手续。
七、公司图书资料由办公室专人负责登记保管，各部门人员需借阅时到公司办公室办理借阅手续；部分业务书籍及图纸资料可由业务部门派专人自行登记保管。
八、公司每位员工领用的办公设备、办公用品要合理使用并妥善保管、维护。
九、凡员工调出或离开公司时，须将其所领用的价值较高的办公用品如计算器、订书机、u盘等交回公司办公室。不得将该物品带走或私自转交他人保管或使用。
十、本办法由公司办公室负责解释。
图书管理制度15
为了有效地管理好学校图书室的图书，提高学校图书室图书的使用效益，特制定本管理制度。
一、图书管理员应忠于职守，爱护图书，坚持原则，积极为教学服务。
二、图书室对教师全天开放，对学生在规定时间开放，如不能开放须经批准，并在门前贴出通知。
三、对图书要经常检查、整理、防潮、防火、防虫蛀，对破旧图书要及时修补。
四、配合教学需要，及时订购教师学校的报刊杂志等教材，做到不漏订、不错订，数量适当，有关订单须经主管校长审查后方可上报订书；购进新书后，及时将所购新书目录送教务处，将原始单据送总务处查收登记，开出目录、价格、数量清单，然后编目、上架、出借。
五、学生借阅图书应在图书室外翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准进入图书室。
六、借出的图书管理员应认真登记好图书书名，编号，单价，借阅时间，图书完好程度等情况。
七、学生每次借书只准借阅一本。
八、借出的图书一周内必须归还图书室，归还时图书管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。
九、借阅的图书若被遗失，破损的图书视其破损程度依据赔偿制度赔偿。
十、一周内未归还的.图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任，班主任应指令其及时归还或赔偿。
十一、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名，单价抄送班主任处理。
十二、学生休学、转学、毕业前必须归还清楚所借阅的图书，否则不办理其相关证书及手续。
十三、图书室不向校外开放。贵重图书不向学生借阅，只在阅览室查阅。
十四、因图书室管理员管理不善而造成的损失，由管理员负责赔偿。
十五、要注意出版信息，及时向师生和领导推荐新书。
十六、严格执行图书借阅制度。
十七、经常保持图书室的整洁卫生。
十八、每学期在教务处主持下对所有图书清查一次。
十九、及时收藏报道我校的相关资料。
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