值班制度汇总【15篇】
在当下社会，各种制度频频出现，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的值班制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
值班制度1
为了彻底消除学校一切不安全隐患，严格执行学校安全制度，加强值班值宿，坚决杜绝学校财产的丢失和广大师生生命安全受到各种伤害，特制定此制度：
一、严格遵守学校安全工作制度。
二、严格遵守作息时间，按时上、下岗，做好交接班手续。
三、严禁私自离岗、空岗现象的发生。
四、严禁私自调岗，有事须向领导小组申明。
值班制度2
为了学校假期安全，防止火灾、偷盗等各种事故的发生，特制定值班制度如下：
1、值班人员要按时到岗，坚守岗位，认真负责，按时交接班，不能空岗，交班人必须在接班人到岗后再离岗。
2、认真做好防火、防电、防偷盗工作。
3、认真检查各部位尤其是重点部位的门窗、食堂、煤堆和各种防护设施情况，要保持电话联系，如电话中断或无人接听，要立即检查，发现问题要及时处理，并做好记录。
4、校外人员末经允许不得入校，大门封闭。
5、守好值班电话，做好值班记录，及时转达上级和有关单位的通知和其他事项，并记录当时发生的'事情和问题，及时报告处理。
6、值班教师要遵守各项安全规定，防火、防盗，注意安全。
7、任何人员不得在学校内办补习班和个别补课。
值班制度3
一、值班安排
1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”。节假日3天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。
2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作日12：00～14：30(6月1日～9月30日期间为15：00)及17：30(6月1日～9月30日期间为18：00)～次日8：00;非工作日(公休日、节假日)上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。
3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志，男55周岁、女50周岁以上一般不安排值班。
4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训;值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。
二、值班人员职责
1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，及时处置突发、重大事件，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工作，确保医院安全。
2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，对所反映的问题要认真按有关程序报告处理，不得推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的'，应要求对方尽量传真书面材料;没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系;涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联系;涉及举报、投诉的来电，应告其与监察室联系。
3、及时接收和转办文电。值班人员如收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要立即办理的文电，值班人员要立即报告带班院领导，并按照带班院领导的要求及时办理;不需要立即办理的文电，待上班后交由办公室处理。
4、做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员继续办理的事项，所记事项应当按照时间顺序排列，字迹清楚，要素齐全，一事一记，标明序号。院办主任、医务科科长、护理部主任应每月核查值班记录。
5、严格执行交接班制度。接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。当班人员应主动向接班人员交接值班记录，特别要交代需续办的事项。接班人员要认真逐项办理需续办事项，并记录办理情况。
三、值班应急处置
1、值班人员接到重大突发公共事件报告时，应立即报告带班院
领导和医院主要领导，通知应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。
2、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷事件时，应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知医务科、保卫科、应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。
3、值班人员接到院内发生重大安全生产事件时，应立即报告带班院领导和医院主要领导，通知安全办(保卫科)、应急办负责人，并按领导指示认真办理有关事项。
4、在紧急、重大事件处置过程中，值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作。四、值班纪律
1、值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露泄密信息，不得擅自披露重大突发事件信息。不得在值班室会客、闲谈，不得将无关人员带入值班室。
2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，不得转移值班电话，不得利用值班电话聊天。
3、值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，要注意防火和电器安全，保持值班室的整洁卫生。
4、值班人员在值班期间因出现脱岗、漏岗、值班电话无人接听等现象而导致严重后果的，将根据有关规定予以处分。
值班制度4
为认真贯彻落实党中央、国务院、省、市、区有关学校安全工作文件精神，进一步增强抓好安全工作的紧迫感和责任感，健全校园内安全防范机制，加强对校园治安巡逻及时消除安全隐患，杜绝重特大事故发生，加强我校的安全管理，保证我校教育教学活动的正常进行，保证师生生命财产安全，特制定全天24小时的泊安巡逻和值班制度及奖惩制度。
一、白班制度
1、每日由一位校干带班、值日巡逻人员负责值日工作，值日人员应准时到岗，履行值日职责。
值日时间：
校干带班：每日下午放学开始至次日下午放学结束。
夜间巡逻人员：下午放学开始至次日早上教师上班结束。
2、值班人员准时到校接班，并在值班记录本记录交接情况，以及待处理事件及问题。
3、值班人员到校之后，对校园进行一次巡逻，发现问题及时处理，同时在记录本上记录，并对上一班移交事项进行处理。
4、对于在值班中出现的`事件能处理的及时处理好，不能处理的突发事件，第一时间通知学校领导及相关部门。
5、值班结束，接交时，把自己值班时待处理和发生的情况向接班人交待清楚。
6、对于在值班中因失职造成的后果，要追究值班人员的责任。
7、节假日值日人员另行安排。
二、夜班制度
1、门卫负责白天及夜间值班职责。
2、值班时间：
门卫：白班：每日早上7：00开始到17：20；
晚班：每日17：00开始到次日7：00。
3、准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退、值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班．没人顶班不能离岗。
4、提高警惕、坚守岗位、做好夜间校园内外安全巡逻，发现重大问题要及时向有关部门报告，对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录。
5、防止外人入内，做好贵重物品的看护并做好防盗工作，发现问题及时上报。
6、加强对用电、用水安全情况检查，做好财务室、办公室等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。
三、奖惩办法
1、奖励对学校治安工作有突出贡献的教师和工作者：
（1）评优评先晋职晋级在同等条件下优先。
（2）视贡献情况，给予相应的物质奖励，对突出贡献的报送上级部门作为优秀先进工作者，同时给予重奖。
2、对违反有关治安管理制度行为者，视情节轻重进行处罚：
（1）情节较轻的，学校给予批评指正。
（2）情节较重的，需在教职工大会上作公开检讨。
（3）情节严重的，不得评优、评先、晋职、晋级，并承担相应损失及责任。
（4）严重失职者，报上级主管部门依法处理。
四、补充说明
本制度最终解释权归徐州市城新实验学校校长室。
值班制度5
为了维护校园的安全和稳定，保证学校在夜间、节假日期间信息畅通，及时处置各类突发事件和问题，确保我校正常的教育教学工作和生活秩序，特制定本制度。
一、行政值班人员为全体校处级领导干部及工会主席和校团委书记。
二、学校办公室是学校上课期间的日常行政值班工作安排管理部门，保卫科是学校节假日安全维稳与行政值班带班工作的安排管理部门，各自负责统一排定值班时间表，并对值班工作进行协调、督促、检查、考核。值班安排表在值班室张贴或发到相关人员手中。
三、学校行政值班分为日常夜间值班、节假日值班和寒暑假值班。
1、日常夜间值班。行政值班领导每天安排两人，必须从早上7：00至晚上11：30，负责当天学校的常规管理和学生矛盾纠纷的及时排查处理，以及两操、晚自习时班主任的.考勤考核、学校安全稳定及综合治理等管理工作，不得以任何理由关闭手机和不接电话。
2、节假日值班和寒暑假值班。节假日和寒暑假值班实行轮转值班安排制，每天安排一名领导值班，值班时间为早上9：00—11：30，下午2：30—5：30，晚上8：00—11：00。负责对值班期间保卫科安排的安全执守人员、保安队员上班情况及各部门安排的加班人员进行考勤考核记录，同时全面负责学校安全稳定及综合治理等管理工作，并及时填好《节假日安全值班记录》，不得以任何理由关闭手机和不接电话。
四、值班地点为学校门卫室（8267842）或领导自己的办公室。节假日期间值班的领导，请到门卫室保安队员处领取安全值班记录本，凡是要进办公室的领导请找保安队员帮助开门，值班结束后，请及时通知保安队员锁好办公区大门。
五、值班职责与要求
1、行政值班领导和学校安排的其他值班人员都要牢固树立政治意识、责任意识、安全意识和服务意识，高度重视行政值班工作，严格遵守值班纪律，认真负责地处理有关值班工作事务，提高“以人为本”的服务意识，增强关爱师生员工的责任心和义务感，及时妥善处理好各类突发情况和问题。如遇到紧急重大事件，应立即向校长和分管校领导汇报，同时与有关职能部门联系，及时处理、控制事态，将影响或损失减少到最小程度。
2、行政值班领导和学校安排的其他值班人员在值班期间应加强巡视工作，密切注意校园内部的安全情况，尤其要加强对要害部位的检查，增强防火、防盗及自然灾害的防范意识，提高警惕性，及时纠正并处理违法违纪行为，杜绝安全隐患，确保校园安全稳定。行政领导要做好学生早晚自习、学生宿舍、食堂等地的巡视巡查工作。
3、行政值班领导和学校安排的其他值班人员应确保固定值班电话处于良好的待机状态，不得随意私自占用，接听电话、接待来访、处理事件要文明礼貌，力戒简单粗暴。值班执守期间，值班人员的手机应始终保持开通状态。
4、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，值班期间不得饮酒，不得在当班时处理私事，如因故不能到班，应将替、换班情况提前向学校办公室或者保卫科取得联系。
5、值班人员要认真填写相关值班工作记录，详细记录检查、巡视、事务处理等有关情况，做到真实准确、全面清楚，如遇特殊情况，应向下一次的接班人员讲明，以便更好地处理问题。值班领导值班期间到门卫室领取《节假日安全值班记录本》，不得将《节假日安全值班记录本》带出值班室，值班工作结束后要及时把记录本交到门卫室，最后由保卫科收存保管。
6、值班人员应严格遵守和执行国家保密法规和保密纪律，不得向无关人员透露涉密信息或要求保密的事项。
六、学校按相关规定标准给予值班和加班补贴。对不认真履行职责和未经学校同意无故缺席者，除扣除当日值班补贴外，还将视其情况由学校主要领导给予口头批评或通报批评，并与个人年度考核挂钩；如因失职或渎职造成严重后果的，要追究相应责任。
七、本制度自公布之日起施行。
值班制度6
值班管理管理制度旨在确保组织日常运营的连续性和效率，通过规定值班人员的工作职责、工作流程和应急处理机制，以保障在非正常工作时间内的'业务运行稳定。这一制度主要包括以下几个方面：
1. 值班人员的选拔与培训
2. 值班时间与轮换制度
3. 值班职责与任务分配
4. 沟通与报告机制
5. 应急响应与处理程序
6. 监督与评估机制
内容概述：
1. 人员选拔：选择责任心强、专业技能熟练、具备良好沟通能力的员工担任值班工作。
2. 培训：为值班人员提供必要的业务知识和应急处理培训，确保其能够独立应对各种情况。
3. 时间安排：制定公平公正的值班时间表，确保每位员工都能公平承担值班任务。
4. 职责划分：明确值班期间的各项职责，如监控系统运行、处理突发事件、记录值班日志等。
5. 沟通机制：建立有效的内部通讯渠道，以便及时传递信息和协调工作。
6. 应急程序：制定详细的操作指南，指导值班人员在遇到紧急情况时如何快速响应。
7. 监管评估：定期对值班工作进行监督和评估，以优化值班制度和提高工作效率。
值班制度7
1运行值班:
1.1运行人员必须集中精力严守岗位,认真履行工作职责。
1.2运行人员应处理好各项工作及临时交办的任务。
1.3运行人员要对运行表和记录本做详细记录。
1.4运行人员在工作中要注意安全操作,严禁违章操作。
1.5运行人员不得在机房内追逐打闹、扎堆闲谈、喝酒、吃零食。
1.6运行人员要增强节约意识,杜绝浪费现象,为商场节约开支。
1.7运行人员不能脱岗、串岗。
2运行交接班:
2.1运行人员必须提前10分钟到岗进行接班工作。
2.2运行人员必须现场交接班,做好各设备的交接。
2.3运行人员必须详细阅读各记录,做好交接工作。
3值班巡视:
3.1值班人员要按时进行设备和系统的巡视工作。
3.2值班人员在巡视时要携带必要工具和通讯设备。
4值班记录:
4.1值班人员要做好日常的运行巡视记录。
4.2设备发生故障必须做好记录。
4.3每班结束前应写交接班记录。
4.4消防系统的`每月巡检和消防系统设备的异常情况必须写记录。
值班制度8
高压配电设备是企业动力心脏,高配操作人员必须具有高度的工作责任心、精神集中、严格执行变配电的操作规程和各项制度,听从主管和领导的指挥，确保用电设备安全可靠运行.
一、岗位责任范围
1、虎牌电务高配操作巡视人员遵守中华人民共和国电力法、电力供应与使用、电力监督管理、和电业安全工作规程、经军事化训练、素质、技能等级高。是一支专业化的精英队伍。
2、全面了解各配电线路、电器设备的安全、合理运行和正确操作,使整个配（用）电系统在最经济的运行方式下工作,必须认真执行以下工作登记制度.
(一)运行日志(包括运行方式及其停电、送电记录,);
(二)设备运行故障记录(包括检修记录);
(三)工作票、倒闸操作票记录;
(四)配电箱(柜)钥匙记录;
(五)工作前必须穿戴好保护用品,应穿绝缘胶鞋和手套,严禁穿戴其它各类鞋、手套.
(六)巡视检查设备运行情况.必须注意安全,触及带电导体只允许在遮拦之外安全区进行,禁止用手或其它非良好绝缘物,发现隐患、不安全因素立即作处理或向主管部门汇报.
(七)监视各种设备的运行情况,定期巡视检查,按照规定抄报各种运行数据.发现设备缺陷和运行不正常时及时处理,并做好有关记录,以备查考.
(八)文明工作:做好室内外卫生清洁工作,物品用具放置整齐,并做好安全预防工作.
二、巡视、检测、维修、工作的汇报
在巡查、维修、安装工作中发现有设备故障、缺陷的应及时向主管汇报,对能处理的应及时处理;对要发生重大事故的.,应及时向主管领导报告,并采取相应的反事故措施处理,
三、设备定期试验和缺陷管理
1、为加强怡莱酒店运行管理、虎牌电务对设备除按规定进行预防性试验和检修外，还进行定期试验及切换和运行维护工作，使设备经常处于完好状态。
3、定期检查风扇绝缘电阻及熔丝完好，开关储能电机熔丝完好，闪光信号监视熔丝完好，检查充电装置，事故照明，备用电等的切换试运行。
4、每月定期检查电缆盖板，检查所有孔、洞、缝密封良好，安放鼠夹、鼠笼等，严防小动物事故发生。
值班制度9
1、机关实行节假日白天和防汛等重大事件夜间值班制度。
2、星期六下午和星期日镇机关分别由2名机关人员循环轮流值班，党政办负责值班事项的安排。
3、值班人员要按时到位，忠于职守，做好记录，对能够处理的问题应及时处理；遇到重大事件，应及时向分管领导或主要领导报告，并及时与党政办联系。
4、值班时，要不定时对大楼科室、食堂、车库等部位进行巡视，发现渗水、物品损坏、偷盗等偶发现象，立即与党政办联系；发现有无人灯、无人空调现象，要及时与有关科室人员联系，维护大楼设施安全。
5、值班人员如遇特殊情况不能按时值班的'，必须事先与党政办联系，党政办要及时做好值班人员变动调整工作；无故不到位值班的，将与机关绩效考核挂钩。幼儿园节假日行政值班制度
一、领导24小时带班，保证各个时间段均有值班人员，认真履行职责。
二、节假日值班，行政人员必须按时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。提高警惕，坚守岗位，多次巡逻，在检查中发现情况要及时向有关部门汇报，如果是一般情况可以在值班登记本上写明。
三、认真细致地做好值班记录，做好交接班工作，保证安全，不发生事故。
四、值班时间遵守作息制度，不带家人来园玩耍，不做私活。
五、遇值班临时有事者，需要调班时，必须征得领导同意。
六、值班期间做好报刊收集整理保管工作，并按顺序交到最后一班。
七、做好来电、来信、来访记录。
八、值班人不得随意将园内物品私自外借，不得私自动用幼儿园的教具学具。
值班制度10
一、按时上下班，坚守工作岗位;
二、消防站工作人员24小时专人值班制度，消防站的主管部门应按月制定工作人员值班表，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。
三、消防站工作人员实行三班制，每班工作时间不得超过8小时，每班不得少于3人，一名带班领导，一名负责值班时报警部位的核实和紧急情况的处置，一名负责自动消防系统的操作。
四、消防站工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。
五、消防站工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的`，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职的人员代替值班。
值班制度11
1.目的
明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日(含周日)安全防范工作，及时处理各种突发事件。
2.值班对象
熟悉本公司程序及各部门职能，具有较好的管理素质和处理各种突发事件的能力。
3值班范围
在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。
4内容
4.1公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为公司现场安全第一责任人。
4.1.1值班总负责人在节假日值班期间对公司的安全、生产、后勤工作负全面领导责任。
4.1.2定时巡查了解各部门值班情况，发现问题及时处理。
4.1.3值班期间如遇到突发事件，应及时到现场处理，并有权调动公司所有人员及车辆、设备。
4.1.4接到公司人员因各种原因在外被政府部门拘禁、检查或其它事件报告时，应亲自或安排人员到现场了解情况，作出处理。
4.1.5因故不能参加值班者，应提前一天向人力资源部请假确保值班工作正常进行。
4.1.6值班时应尽可能不离开公司，巡查或因处理问题需要离开时，应将自己的.行踪告知门卫。
4.1.7做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关闭通讯工具。
4.2部门值班人员责任制
部门轮值人员由本部门内人员担任。
4.2.1在轮值总负责人的领导下，处理好本部门的日常生产及业务工作，并做好值班记录。
4.2.2定时巡查本部门情况，发现问题及时处理。
4.2.3遇到突发事件时，应及时处理，如未能解决时，应立即向轮值总负责人报告(同时向本部门主管报告)，听从轮值总负责人的调度指挥，妥善处理事件。4.2.4轮值人员因故不能参加值班，应及时向本部门请假，由部门提前一天把就更轮值人员名单报告人力资源部。
4.2.5轮值人员除正常工作8小时不能离开岗位外，如遇轮值总负责人调动，则应第一时间赶赴现场。
4.2.6做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关闭通讯工具。
4.2.7当日在位值班时间结束前(17：30)，向轮值总负责人汇报当日值班情况。
4.3人力资源部责任制
人力资源部对公司节假日值班监督、管理：
4.3.1节假日前下发公司节假日轮值总负责人和部门轮值人员安排表。
4.3.2根据轮值人员更值情况，及时调整更值名单并下发相关部门。
4.3.3监督、抽查轮值人员值班情况，并做好考核记录。
5、本制度自X年X月X日起生效，之前发布的有关规定与本制订有冲突的以此为准，解释权和修改权归人力资源部。
总值班人及值班人员职责：
(1)接听电话、接待来访客人，根据具体情况，代办、记录、以邮件等方式告知相关负责人或立即向相关负责人转告;
(2)遇紧急情况需及时处理，并向保安室、主管报告：
(3)作好值班记录(值班时间、值班人、事情经过、处理措施、待办事项、值班人员签名等，详见《值班记录簿》：
(4)值班完毕，作好值班记录后及时将《值班记录簿》交给人力资源部负责人：(5)详见《节假日安全值班制度》。注意事项：
(1)值班人员上、下班正常打卡;(2)值班人员就餐按公司统一安排进行;
(3)下班前关闭灯、饮水机、复印机、电脑(含主现、显示器)等电源，关好门窗，锁门。
其他：
(1)值班视作加班，按公司《考勤管理规定》执行：
(2)值班安排轮流进行，由人力资源部安排，值班人员若有特殊情况无法参加值班，可与其他人员调整，但需提前告知人力资源部：(3)尚未安排到值班的人员，春节过后统一安排。
值班制度12
为加强住校生安全管理，确保住校生在校夜间安全，维护学校的正常教学、管理秩序，特定此制度。
一、行政值夜班安排
星期一：xxx
星期二：xxx
星期三：xxx
星期四：xxx
职责及要求：
1、现场值班时间至22：00，与住校生夜间值班教师交接后可异地值班。
2、负责处理值班当晚住校生各类安全问题，对夜间值班教师进行指导检查。
3、值班当晚现场总指挥，负责安排、协调相关力量处理各类偶发事件，并按相关规定的程序上报。
二、夜间值班老师安排（星期一至星期四）：
x x x x x x
职责及要求：
1、息灯铃前，对每个寝室进行安全隐患排查，发现不安全因素要及时处理，处理不了的要及时报告学校处理。
2、息灯铃后，对每个寝室进行逐一检查，确保每位住校生都在自己的床位上睡下，做到不遗漏，同时做好登记。检查后与上晚自习老师签字，做好相关交接工作。对不在床位上的学生，要与上晚自习老师一起弄清情况，及时处理并做好记录。
3、夜间值班老师必须夜间全程值守、巡视、观察检查，不得离岗、脱岗，不得遥控值班，不得以“睡觉式”值班或长时间坐班。
4、学生夜间生病，要负责安排生病学生安全、及时到医院检查治疗，有必要通知家长的.要通知家长，同时做好相关文字记录。
5、学生睡后要加强巡视，发现异常情况要及时处理，对违反晚睡纪律的学生进行教育，做好每个寝室学生晚睡纪律检查记录。
二、晚自习教师职责及要求
1、晚自习老师需对学生进行相关安全教育和提示，并对学生进行晚睡纪律教育。
2、下晚自习后，晚自习老师要对本班学生寝室进行安全检查，配合处理好学生安全方面的事情。
3、晚自习老师于20：30与夜间值班老师进行学生安全交接工作，未进行交接（签字）的扣学生寝室管理考核分0.1分，同时本班学生晚间出现任何安全事故，将承担一定的责任。
值班制度13
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情准时上达，上情准时下传，准时把握校内外动态，提高办事效率，为学校进展效劳。
2、值班工作的任务：
实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发大事;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则：
(1)严厉仔细，快速精确，实事求是，符合政策。
(2)属应当办理的，要准时办理,较大的事项应准时向领导汇报。
(3)各种自然灾难、重大事故等突发大事，根据预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序：
(1)做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内状况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上仔细记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清楚。对来电的重要情节，应逐句核实。
(2)汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并依据规定程序办理。遇有突发性大事，应准时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。
(3)催促催办。对重大、紧急事项的办理状况，承办部门要准时汇报办理结果，值班人员也应催促催办，并将了解的状况准时向主管领导报告。
5、值班工作人员守则：
(1)值班人员，采纳专职和中层干部轮番值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮番值班，并有领导带班。
(2)值班人员应具备良好的政治、业务素养，保持饱满的工作热忱，树立良好的效劳意识，熟识学校日常工作，会娴熟使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。
(3)承办值班工作事项，必需根据工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反应，特殊是对领导交办的事项，要仔细准时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。
(4)遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。
(5)工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和制造性，遇到突发大事，要发扬不怕疲惫、连续作战的精神。
(6)对经办的事要仔细负责，一丝不苟。对受理的'工作要快速精确地完成，注意质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避开过失。
(7)处理重大突发大事，要反映灵敏，做到快速、高效、准时、精确。
(8)要严格遵守保密规章，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。
6、值班工作领导：
(1)为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。
(2)建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排知名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发大事，各级领导要在各自职责范围内仔细进展应急处理，值班领导特殊要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，准时把握全面状况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应实行应急措施，主动派人准时向上级请示汇报。
(3)要从政治上、思想上、工作上、生活上关怀值班干部，让他们参与必要的会议和阅读有关文件，尽可能帮忙他们解决生活上的实际困难，调动他们的积极性。并使值班人员既相对稳定，又准时沟通。
值班制度14
1、双休日、节假日安排人员值班护校。值班人员认真填写值班记录，值班时间内遇到特殊情况不能独立处理的，应报告学校领导。
2、值班也应按时上下班，下班前做好交接班工作。
3、特殊时间实行24小时值班制，安排二人或二人以上同时值班。此种情况学校领导应亲自带班。
4、值班人员应坚守岗位，保持通讯联络畅通。值班人员擅自离开岗位，导致学校财产遭受损失，要追究其政治、经济责任。
5、学校领导应督察假期护校值班情况，做好值班人员出勤记载。
6、学校按有关规定给予值班人员适当的'经济补贴。
7、未经学校领导同意，不得调班或请人代为值班。
8、遇到学校财产被盗或其他紧急情况，值班人员在报告学校领导的同时，做好现场保护工作。
值班制度15
为加强门卫管理、维护校园秩序，保证校区安全，规定本制度：
一、工作时间必须坚守岗位，早上按时开门，清校后及时关门上锁。在正常的教学时间和节假日，及时关好学校大门。
二、严格控制外来人员、车辆出入校园，外来人员、车辆未经允许，不得进入校园；经允许进入校园者，应在门卫值班室办理登记手续。
三、各种车辆进出校园应服从门卫的'指挥，机动车进出校门时必须减速慢行。
四、教职工在上班时间外出，门卫要督促其记录出入时间。
五、认真做好大门周围保洁工作。
六、维持校门口秩序，禁止各类人员在校门口摆摊设点、停放车辆、张贴各类广告等。
七、携带物品、设备出校门者，须持有关部门的证明，经门卫验核后方可放行。
八、遇突发事件，及时向有关领导汇报。
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