宿舍的管理制度
在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的宿舍的管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宿舍的管理制度1
1. 门卫人员选拔应注重责任心和专业技能，定期进行培训，提高其应急处理能力。
2. 建立完善的来访者登记簿，详细记录来访者的个人信息、访问时间和目的`，确保信息可追溯。
3. 制定详细的出入时间表，夜间加强巡逻，确保宿舍安全。
4. 在宿舍区设置清晰的标识，提醒住宿人员遵守规定，定期进行安全教育，增强防范意识。
5. 对门卫设施进行定期维护，确保其正常运行，一旦发现故障，立即修复。
6. 对违规行为的处理，要公正公平，既要起到警示作用，又要尊重住宿人员的权益，做到人性化管理。
以上方案旨在构建一个安全、有序的宿舍环境，通过严格执行宿舍门卫管理制度，共同维护我们共同的生活空间。
宿舍的管理制度2
一、管理目标：
宿舍管理达到内务整理规范化、评比检查常常化、文明宿舍制度化。使住校生能在聚凤中学“住校三年、规范一生”。创建“乾净美观、安静有序、健康安全、团结友爱”的生活环境，培育同学自我管理的良好习惯。
二、管理机构：
1、政教处在校长的领导下负责同学宿舍的全面管理工作，总务处帮忙政教处工作。
2、政教处下设生活引导老师检查组、同学干部值日检查组，紧要负责内务卫生检查管理、作息纪律检查管理、生活安全秩序管理、服务同学等一系列工作。
3、同学干部参加宿舍管理紧要由八班级、九班级同学构成检查组。
三、实施时间：
20xx年3月份起执行
第一阶段：文化布置（3.1——3.7）
由各班班主任带领同学打造寝室文化，所需材料由总务供应。
第二阶段：管理阶段（3.7——3.10）
管理制度、留宿人员名单、卫生值日表上墙
第三阶段：监督、检查阶段（3.10以后）
1、检查内容：午、晚休迟归，午、晚休纪律，内务卫生，生活安全秩序等。
2、检查形式：分层管理。
生活引导老师组：分层相应负责管理检查，每天对各间宿舍的午晚休纪律进行检查并做出评定，每周不定期检查各个宿舍的内务卫生2—3次并做出评定。同学干部检查组：同学干部检查组由9人构成，每周每天分成一个大组四个小组，每个大组和每个小组每周轮值一天。负责督促检查，纪律、安全、内务卫生。
同学干部督查要求：
①同学干部每周不定期检查宿舍内务卫生1次，周一到周五每天
检查各个宿舍的`午晚休迟归，午晚休纪律等情况并做出评定并做好记录。
②每天检查所在宿舍楼层的午晚休作息纪律情况。维持好午晚休前宿舍区域的纪律秩序，并在午晚休铃响铃后催赶同学赶快回到宿舍作息。
③各栋检查组每晚检查结束将登记表交到校学校值日组汇总。
④校同学干部每周六负责统计检查评比周积分，每周一公布周评定等级，每月评出文明宿舍并公布。⑤值日干部检查中发觉违规违纪要适时将问题反馈到政教处、总务处和有关部门。
3、检查程序适时间
关宿舍大门——检查两休迟归——值日干部检查——生活引导老师检查午休：12：30分关宿舍大门，值日干部检查迟归名单，并做好扣分登记。12：45分值日干部检查午休纪律。12：55分以后生活引导老师检查。
晚休：熄灯后关宿舍大门，值日干部检查登记迟归名单，并做好扣分登记。22：00分值日班干检查晚休纪律，22：20分生活引导老师检查。
4、凡是午晚休迟归的，要经生活引导老师同意才能进入宿舍。
四、评定分值标准：总分10分
生活引导老师每天检查评出得分与同学干部每天检查评出得分之和为各个宿舍当天的积分，每周每个宿舍各项检查积分满分为10分，卫生内务整理7.4分，纪律积分满分为3.6分。实在分为四个等级：9分——10分为优秀，8.6分——7.5分为良好，7.4分——8.5分为合格，6.3分以下为不及格。评分等级标准另附表。
五、评比方法
每周一小评，每月一大评，分班级分班评比，按各班级各班宿舍数量的适当比例。
六、奖惩措施
1、以精神激励为主，每周以文字形式公布评比结果，并用广播通报表扬。
2、凡月内被评为“文明宿舍”给该班月先进班级加5分。
3、有一次被“黄牌警告”的宿舍，由舍m.长限期整改，有两次被“黄牌警告”的宿舍，全宿舍成员用广播通报批判，由班主任限期整改，有三次黄牌警告由年学校领导限期整改，有四次黄牌警告由政教处督促整改。
七、本方案为试行阶段，未尽地方渐渐完善。
宿舍的管理制度3
1. 制度制定：由人力资源部门牵头，结合各部门意见，制定详细的文明单位管理制度。
2. 宣传教育：通过内部培训、海报、邮件等方式，确保每位员工了解并理解制度内容。
3. 上墙公示：将制度要点制作成醒目的.海报，张贴在公共区域，方便员工随时查阅。
4. 执行监督：设立专门的监督小组，定期检查制度执行情况，及时纠正违规行为。
5. 反馈调整：定期收集员工反馈，对制度进行适时修订，确保其适应性与有效性。
文明单位管理制度上墙，是构建良好工作环境、提升组织文化的重要举措。通过全面的制度设计、有效的宣传实施和持续的监督改进，我们可以共同塑造一个文明、和谐、高效的工作单位。
宿舍的管理制度4
为维护我校女生安全、使女生健康成长，根据我校实际情况和女生心里、生理特点，特制订如下制度：
一、严格遵守学校各项管理制度对女生进行管理。
二、各班班主任要注意观察女生思想动向、关心女生安全、重视对女生的身心健康、青春心里卫生等进行教育。
三、外来人员(含学生家长)没有征得学校领导教师同意的把擅自进入女生宿舍，坚决杜绝男生乱进女生宿舍现象。
四、各班班主任每晚就寝前要检查本班人数，做好晚休点名工作，各宿舍管好寝室的门窗，有无故夜不归宿者，第一次给予警告的处分，严重的给予劝退。
五、严格执行一人一铺，杜绝合铺现象，以避免不必要的安全事故。
六、周末期间，女生到校外活动要求三人以上结伴同行，发生事故及时报警或向老师报告，晚上外出必须于晚自习之前返校。
八、卫生
1、寝室的打扫;
每周一大扫，每日一小扫。寝室卫生轮流负责。每天睡觉前把垃圾倒入垃圾袋内，第二天带出寝室。每天的值日生必须把卫生间纸屑篓内的卫生巾清楚干净。
2、寝室的布置;
物品按规定统一摆放好，被子统一折好放在床的一端对齐，枕头放在另一端。不得把物品随意堆放在床上。鞋子统一成直线放在床底下。不准在墙上和天花板上随意张贴、乱画。
3、寝室卫生的维护;
任何人，任何时间不得在寝室和过道上乱丢果皮纸屑，不得随地吐痰，不得在寝室内进餐。
九、纪律
1、起床：任何同学不得提前起床，不得吵闹。起床钟响后任何同学不得睡懒觉。
2、就寝：按时就寝，熄灯后任何同学不得在室内走动、讲话、吃东西、点蜡烛、打手电、敲墙、弄响门窗、上厕所、洗衣服、接水、顶撞责难老师或寝室长。
3、安全：
1不得在室内点火以免发生火灾。
2不得在床上蹦跳、打耍架、做俯卧撑。
3住宿生未经请假不得外宿。
4不得把外来人员引入宿舍内和留宿。
5要妥善保管好自己的财物。
为加强女生宿舍管理，保证住宿女生的人身及财产安全，防止发生女生外来侵害及伤害事故，特制定本制度。
1.女生宿舍严格执行门卫安全管理制度，外来人员一律不准私自进人女生宿舍。
2.女生宿舍严格执行封寝及开寝作息时间，未经批准，不准提前开寝或延后封寝。
3.女生宿舍门卫值班人员要加强门卫的管理，严禁擅自脱离岗位，防止外来人员伺机混人宿舍。
4.任何男性(包括男性家长和老师)未经批准，一律不准进人女生宿舍;女性家长在查验身份后，办理有关登记手续，方可探望学生;男性管理人员、班主任老师等进入宿舍，必须在女生活老师或女班主任陪同下进人。
5.男性维修人员进人宿舍维修施工，必须验证、登记后在女生活老师的.陪同下进行。维修工作原则上在学生不在时进行。
6.生活老师要坚持每天宿舍楼内的巡视，做好值班记录;定期检查宿舍外围窗户护栏的安全情况，一旦发现隐患，及时报修;宿舍周围不得存在适合外人攀爬的木杆、绳索等物品，一经发现，及时拆除并报告管理中心。
7.任何外来人员，不得靠近女生宿舍，一旦发现可疑人员在女生宿舍周围徘徊，门卫要及时查问，并及时向物管和校办公室报告。
8.女生宿舍一旦发生外来骚扰事件，要立刻启动相关预案，并尽全力保证女生人身安全，相关宿舍在第一时间内提供支援。
9.女生要提高自我防范意识，封寝后不得随意外出;确实需要外出，必须履行请假手续，经批准由家长接回。
10.任何同学不得以任何理由留宿外来人员;不准推销各类商品及散发各类传单，否则一经发现，按有关规定处理。
宿舍的管理制度5
1、宿舍分配与管理：根据员工的倒班时间进行宿舍分配，确保同一房间内人员的作息时间尽可能一致。设立宿舍管理员，负责日常检查和协调工作，解决宿舍问题。
2、倒班时间与休息规定：制定明确的作息时间表，保证员工有足够的休息时间。严禁在他人休息时间制造噪音，尊重他人休息权益。
3、宿舍卫生与环境维护：实行轮值制度，每个宿舍成员负责一周的公共区域清洁。保持个人物品整洁，定期进行宿舍大扫除。
4、设施使用与安全管理：对宿舍设施进行定期检查，确保其完好可用。禁止私拉电线，严禁使用违规电器。建立紧急疏散预案，定期进行安全演练。
5、纪律与行为规范：禁止在宿舍内饮酒、吸烟、赌博等不良行为。尊重他人，避免产生冲突。违反规定者将受到相应处罚。
6、投诉与纠纷解决机制：设立投诉渠道，员工对宿舍问题可及时反馈。对于纠纷，由宿舍管理员调解，必要时人力资源部门介入处理。
本制度旨在创建一个舒适、有序的倒班宿舍环境，使员工在紧张的工作之余，能够在宿舍得到充分的休息，以保持良好的.工作状态。各层级管理者需对此制度的执行情况进行监督，确保其有效实施。员工也应积极参与，共同维护我们的宿舍文化，使之成为我们工作生活的温馨港湾。
宿舍的管理制度6
为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订民工宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、、特种刀具等危险物品入房存放。
3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。
4、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。
5、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。
6、晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。
7、要提高警惕，注意观察外来不明真相的'动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。
8、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，公司每月检查不少于一次。
9、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。
宿舍的管理制度7
为了维护学生宿舍正常的学习生活秩序，创造良好的学习生活环境，规范住校生日常行为，特制定本制度如下：
第1条：遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，遵守校规校纪。
第2条：要求住校的学生和学生家长必须与学校签住校协议，并办理住校手续后方可住校，中途一般不办理退住手续，如有特殊情况，中途要停止住校，须个人申请，家长签字，并经班主任同意、政教处审批后方可办理退住手续。
第3条：学生宿舍由政教处统一调配，学生按指定房间、床位号住宿，未经政教处同意，学生不准擅自调换。
第4条：学生除节假日和学校规定可以离校的时间外，平时一律住校。不准在外住宿和留宿外人。因特殊原因而临时外住的.，事前要向班主任，生活指导师请假，填写标准《住校生离校请假单》交政教处留档、登记，征得批准后方可在外住宿。
第5条：寝室维修实行报修制度，需修理的东西报宿舍管理人员或总务处，除自然损坏外，其他费用需学生自理。
第6条：男女宿舍谢绝异性入内，如发现按有关规定处理
第7条：上课期间（含课间休息），不得返回寝室逗留
第8条：自觉遵守作息制度，按时起床、用膳、熄灯和就寝。熄灯后保持安静，不得使用其他照明工具，不得做防碍他人休息的事。
第9条：严禁在宿舍里吸烟、酗酒、打牌、赌博等
第10条：住校生必须服从值班老师，生活指导老师，宿管会的管理。
第11条：加强安全防范和自我保护意识。注意防火、防盗及用电安全。不准点蜡烛，不准使用电炉、电烙铁、电吹风、电烫斗、电热棒、电热杯、电热毯等违禁电器，如有发现，一律没收并予以重罚。
第12条：节约用水用电，随手关水龙头、关灯、关电风扇等
第13条：爱护宿舍的财物和设施，不得在墙壁上乱涂乱画和损坏门窗玻璃。
第14条：讲究室内外整洁卫生，搞好宿舍内务管理，不得乱丢杂物、纸屑，做好卫生值日工作。
第15条：住校生按学校规定的时间回家、返校，平时不得随便请假回家。（周一到周五无特殊原因，不准请假离校，周日全体住校生必须返校）
第16条：禁止饲养各种小动物，禁止停放自行车。
第17条：学生宿舍执行晚熄灯制度，高一、高二夏令22：30分熄灯，冬令22：00熄灯，高三23：00熄灯。考试期间，熄灯时间另行安排。
宿舍的管理制度8
一、宿舍是、休息的主要场所。宿舍内的要热爱宿舍，维护集体荣誉，同学之间要互敬互帮，真诚相待，争创宿舍。
二、周五、周六晚，学生因返家不在校住宿，必须经同意，然后将统一发放的请假条交给管理员。没交假条的，出了问题，班主任要负责。各宿舍区要凭请假条到各宿舍进行严格查铺。一旦查出未请假返家，但人又不在寝室住宿的，要立即班主任；如果未查出而学生又有在外留宿，宿舍管理员要负责。
三、爱护宿舍内的公物，严禁在宿舍内燃烧纸屑、杂物；不用脚踢门；不得砸玻璃、撬门、撬锁；不准拆卸和损坏公共设施。如有违反者，除接受校纪处理外，还需按原价赔付，并加上修理费。
四、学生必须按指定的房间和床位住宿，不准擅自换房、私自占房和私自搬动，调换宿舍内床铺以及公用设施。
五、要爱护公物，自觉节约水电、如有损坏或丢失要按价赔偿或罚款，宿舍门锁不准擅自调换、拆装，不准私自配制钥匙。
六、所有住宿生凭胸卡进出宿舍区，严禁无证出入，更不得进入异性宿舍。
七、学生钱物要妥善保管，随身携带的现金不得超过50元。各饭卡、卡不得转借他人。
八、宿舍内严禁赌博、酗酒、喧哗、打球、打架、斗殴，严禁做一切危害身的，违者予以纪律处分。
九、遵守作息制度，按时起居，准时熄灯，保持宿舍区安静，不准大声喧哗和起哄，不准高声开启收录机，以免影响周围同学休息。
十、注意宿舍，室内禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不准擅自接电线，不准烧电热杯、电炉、煤炉、酒精灯等炉具，一经发现除没收其违章物品外还要据情节给予罚款及纪律处分。
十一、建立楼层宿舍管理轮流值班制，室长负责制，宿舍值录制度。经常保持室内外卫生，做到每天一小扫、每周一大扫，不乱抛果皮纸屑，乱倒垃圾，不准向窗外倒水，向洗漱间水池和小便池倒杂物，以免堵塞下水道。
十二、学生宿舍发生违纪件，本室知情不报，因而查不到责任人则由本宿舍全体人员共同负责。
十三、建立“星级宿舍”评比制度，对长期脏乱差的寝室，取消其全室成员当一切荣誉称号的'评比资格，对达到星级标准的宿舍和人员给予挂牌和物质奖励。
宿舍的管理制度9
一、目地：
为加强员工宿舍管理，给大家营造一个症结、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、宿舍管理员职责：
1、宿舍区设立管理员一名，全面负责本宿舍区的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定宿舍的卫生值日检查表。
3、管理员有义务向行政人事部及时汇报宿舍内发生的异常情况，否则视情节轻重，对管理员进行过失处理。
三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，管理员有权对违纪者处以50元/次的考核（工作倒班除外）
2、22：00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次考核100元，连续三次则取消住宿资格。如管理员未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。（家属探亲另行安排）
四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照管理员安排的卫生值日检查表履行职责。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不听管理员安排的，经管理员提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20-50元考核。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，宿舍员工自行提到指定地点放好，如检查时发现不按要求置放者，考核10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍员工将收到每次20元考核。
五、水电管理：
1、所有宿舍的`照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的考核。
2、入住员工必须注意借点、节水，做到人离灯熄、观点时、关空调，做到电断水关；违者将对责任人进行考核，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的考核。
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、如发现使用禁用电器、乱接电线插座的，则处以50元/次的罚款。
7、由于个人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果者予以责任人以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱仍，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的考核。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。卫生间物品摆放整齐，保证洗漱池、马桶清洁。
4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放袜子，并保证其干净无异味。
5、开窗一定关闭纱窗，防止蚊虫飞入。
6、桌上物品如书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
7、晾洗衣物晾于指定地、窗外严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶（袋）内，保持室内地面整洁。
9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，管理员要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
七、管理规定：
1、管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的考核。
2、管理员必须加强员工宿舍巡视工作，将每日异常情况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果有本人负责外，公司将对当事人给予违纪处罚，管理员没提出或劝阻，负连带责任。
4、对公有物品损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并给予100-200元考核。
5、出入寝室要随手轻声关门，注意防盗，对因故离开公司者，管理员负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配置钥匙和调换门锁。如发现此类情况，将处以100元/次的考核。
6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，发现一次考核100元，造成公物损坏者，除照价赔偿外视情节轻重予以取消住宿资格或辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品，发现一次考核50元。
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
9、进入宿舍及办公楼区，严禁大声喧哗。
10、宿舍区与不允许打赤膊、穿短裤衩、办公区域不允许穿拖鞋、背心，发现一次考核10元。
11、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以考核。
12、管理员根据公司相关规定，应遵循公平公正的原则进行考核，如员工对处理有异议，应在接到处理通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事部核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。
八、本制度自**年11月1日起正式执行。
宿舍的管理制度10
中小学学生管理制度是学校日常运营的重要组成部分，旨在维护校园秩序，保障学生权益，促进其全面发展。这一制度涵盖了学生的日常行为规范、学业管理、纪律处分、心理健康、家校合作等多个方面。
内容概述：
1.行为规范：设定学生的行为准则，包括尊重他人、遵守公共秩序、爱护公共财物等。
2.学业管理：规定课程设置、考试评价、成绩记录、补考重修等规则，确保教学活动有序进行。
3.纪律处分：设立违规行为的'处罚机制，如警告、记过、留校察看等，以警示学生遵守纪律。
4.心理健康：提供心理咨询服务，关注学生的情绪变化，预防和处理心理问题。
5.家校合作：建立家长沟通机制，定期举办家长会，共同参与学生教育。
宿舍的管理制度11
一、总则
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
第二条 本规定适用于全体住宿员工，由行政人事部监督执行。
二、员工申请住宿条件?
第三条 在职员工因工作需要且在本地无住所者可申请员工宿舍。
第四条 凡有以下情况之一者，不得住宿：
1、患有传染病者；
2、有不良嗜好者；
3、有家眷同住者。
第五条 本公司提供员工宿舍仅限于系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括自动辞职，受免职)时，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
三、楼长及轮值人员职责
由全体住宿员工推选楼长一名，楼长主要负责安全、卫生、纪律等日常管理，向行政人事部负责。轮值人员由所有住宿员工担任。
第六条 各寝室由所住员工打扫卫生，宿舍楼公共区域卫生由全体住宿员工轮流值班打扫。楼长负责安排轮流值班人员，监督检查轮值人员维护环境清洁，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
第七条 出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，楼长应立即制止，情节严重者，应上报行政人事部。
第八条 有下列情况之一者，楼长应立即通知行政人事部：
1、违反宿舍管理规则，情节重大者；
2、宿舍内有不法行为或外来灾害时；
3、住宿员工出现身体不适应或病情重大时。
四、宿舍员工行为细则
第九条 住宿员工应严格遵守本制度，服从楼长管理。
第十条 严禁擅自调换房间、床位和留宿非住宿员工或非公司人员。
第十一条 需自备床上用品及日常洗漱用具。起床后将棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放，不得堆积地上。暂不用的衣物应收入行李箱内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
第十二条 房间清洁由住宿人员轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所，保持房间的清洁与整齐。
第十三条 节约用水用电，用完随手关闭水源或电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
第十四条 员工外出应将宿舍电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
第十五条 员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，否则后果自负。
第十六条 公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经楼长批准。住宿员工晚上不在宿舍就寝应提前告知楼长。
第十七条 住宿员工有下列情况之一者，即取消其住宿资格：
1、不服从楼长的监督、指挥者；
2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒；
3、蓄意破坏公用物品或设施等；
4、擅自留宿非住宿员工或非公司人员者；
5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者；
6、违反宿舍安全规定者；
7、有偷窃行为者。
第十八条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。
第十九条 住宿员工有责任维护所有公共设施完好；发现损坏应及时告知楼长，情节严重时楼长应上报行政人事部。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时行政人事部将酌情进行处罚。
第二十条 如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知楼长，由楼长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。
第二十一条 不准在宿舍内外养家禽家畜及宠物；严禁在宿舍内外存放违禁及易燃物品，不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
第二十二条 严禁在宿舍内炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。
第二十三条 严禁将杂物、剩饭等倒入浴室及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物；不得随地大小便，从楼上抛丢垃圾和倒水。
第二十四条 住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重分别处以： 1.5-100元罚款；
2、照原价赔偿；
3、取消住宿权；
4、移送司法机关。
五、维修费及其它费用
第二十五条 如有宿舍物品是自然损坏的.，由公司承担维修费用。
第二十六条 如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。
第二十七条 住宿人员每月按时交纳电费。
六、附则
第二十八条 本规定的解释权属公司。
第二十九条 本规定自公布之日起执行。
宿舍的管理制度12
1. 制度宣传：将制度内容制成海报，贴于宿舍显眼位置，确保每个学生都了解。
2. 教育培训：定期组织宿舍管理讲座，让学生理解制度背后的意图和意义。
3. 量化考核：设立积分制，对遵守制度的行为给予奖励，对违规行为进行扣分，以此激励学生遵守制度。
4. 家长参与：定期向家长通报学生宿舍表现，让家庭成为制度执行的有力后盾。
5. 反馈机制：设立投诉和建议箱，鼓励学生提出改进宿舍管理的建议，不断优化制度。
通过上述方案，z中学学生宿舍管理制度将得到有效的实施，从而实现其应有的目标，为学生创造一个安全、有序、和谐的.住宿环境。
宿舍的管理制度13
集体宿舍管理制度是为了维护宿舍秩序，保障住宿人员的生活质量，促进团队协作与和谐共处而设立的一套规则体系。它旨在通过明确的职责划分、行为规范和奖惩机制，确保宿舍环境的安全、整洁与宁静，为员工提供一个适宜休息和交流的`空间。
内容概述：
集体宿舍管理制度主要包括以下几个方面：
1. 宿舍分配：依据公平公正原则，合理分配宿舍床位，考虑个人需求和团队平衡。
2. 行为准则：制定明确的生活习惯和行为规范，如保持卫生、禁止大声喧哗、限制访客时间等。
3. 资产管理：规定公共设施的使用和维护责任，防止损坏和丢失。
4. 安全规定：强调消防安全、用电安全，定期进行安全检查，确保应急措施到位。
5. 值日制度：实行轮流值日，负责宿舍日常清洁和秩序维护。
6. 纠纷解决：设立投诉和申诉机制，妥善处理宿舍内的矛盾和问题。
7. 奖惩机制：对遵守规定的个人或集体给予表扬和奖励，对违规行为进行批评和处罚。
宿舍的管理制度14
第一章总则
第一条为了维护学校正常的生活秩序，培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律，树立起热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定。
第二条学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。
第二章学生宿舍管理机构
第三条学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理，学生宿舍管理委员会由校领导、学生处、后勤办、团委、各二级学院（系、公寓管理部门及自管会组成，接受学校党委和行政的统一领导，指导自管会开展工作。
第四条学生宿舍实行楼管和管理员负责制，楼管从学生中采用招聘和选拔相结合而产生，由学生主管部门作为学生干部聘用上岗，任期不超过两年，负责宿舍楼内的卫生、治安、学风、文化建设及其它事宜，由学生评议、工作人员打分考核
第五条每层设层长一名，由楼管聘任，负责本楼层的卫生、治安、学风、文化建设等事宜，受楼长的直接领导。
第六条各室设寝室长一名，负责本室安全防范，卫生值日等自律自控活动，由室内住宿人员推荐产生，室内人员必须接受寝室长的领导
第七条学生宿舍楼内的所有人员应该积极参加创建文明楼、层、室的活动。
第三章学生宿舍管理制度
第一节学生宿舍卫生管理制度
第九条学生宿舍卫生要求
第一款共同保持公用部位的卫生整洁
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物
2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴
第二款学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行垃圾袋装化。每月的第一周要进行一次大扫除，（上级检查除外每天的值日生工作由寝室长全面安排与监督；
第三款宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区域包干制，包干区域的划分见附表：值日生表。包干区域人员的确定，由寝室长负责组织寝室各成员协商解决；
第四款学生宿舍内务卫生整体要求（评分细则详见附件一：
评分标准：
1、门、窗地面整洁
（1、门上不得有脚印、球印和积灰
（2玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰
（3地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹
（4房门口、楼道地面不得有垃圾、积水
2、物品摆放整齐
（1桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面
（2桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐
（3洗漱用具放在统一位置
（4床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐
（5被褥叠放整齐
（6床上不乱扔杂物
（7蚊帐统一挂放
3、阳台、卫生间
（1阳台整洁，无杂物
（2卫生间整洁，无异味，垃圾入袋
4、不违章用电和电器
（1不私拉电线，电线不绕床
（2床上无台灯
（3不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具
（4不使用蜡烛
5、维持家具和其它设施完好，创建文明环境
（1不在门、家具和墙上涂写刻画
（2不张贴有损身心健康的文章和图片
第五款学生寝室卫生每日检查，成绩每周公布一次。
第二节学生宿舍水电管理制度
第一条住宿学生应节约用水，安全用电。
第二条每个宿舍用水用电按每间宿舍的水表、电表实用数抄算，每月每人免费用水3立方米，每间房免费用电30度，超支部分的水电费由室长按时交到管理室。
第三条严禁私自拆动水电表，违者处以100—200元罚款，如有损坏照价赔偿。
第四条严禁灯具私拉到床上，若二次劝告不听，除没收灯具外，另外给予校纪处分，造成灾害事故者移交司法机关处理。
第五条学生宿舍使用电器除收放机、充电器、电脑、电视机外，其它电热器具如电炉、电饭锅、电吹风、电热毯、电热棒（杯等不得使用，违者依本规定有关条例处理。
第三节学生宿舍治安管理制度
第一条学生宿舍楼设立值班人员值班，实行8：00———22：50值班。
第二条为了学生的'身体健康和保持充沛的精力投入学习，学生宿舍楼6：30 开门，22： 40关门，学生22：40以后进入宿舍楼应出示有效证件，并登记说明原因，二次以上或拒不出示证件而强行进入者上报学校有关部门处理。
第三条为了维护学生的合法权益不受侵害，严禁留宿外来人员，违者视情节轻重分别给予批评教育、取消住宿资格等处罚。
第四条住宿学生应妥善管理好自己的学习生活用品、贵重物品、现金及银行卡，不准将房门钥匙私借他人，不准私调门锁。
第五条提高安全防范意识，学生宿舍不准存放易燃、易爆和有害物品。
第六条保持走廊及楼梯通畅，不准堆放杂乱物品。
第七条严禁在宿舍内或走廊内抽烟，禁止乱扔玻璃瓶等杂物。
第八条不准私拉电线，严禁使用电磁炉、电热壶、电热杯、酒精炉、煤油炉、取暖器、卡式炉，禁止使用蜡烛，焚烧废纸，乱丢烟蒂。
第九条宿舍内禁止买卖经商，严禁酗酒、斗殴、赌博。
第十条严禁留宿外来人员，一旦发现，将按学院学生管理规定处理
第十一条宿舍内住宿学生应积极配合工作人员进行的安全卫生检查。
第十二条禁止高声播放收录机、吹奏乐器和高声喧哗、起哄，扰乱周围环境。
第十三条不得随便动用设在宿舍楼里的消防设施，损坏应照价赔偿。
第十四条携带大件贵重物品离楼，携带者必须出示有效证件并登记，经值班人员查验后方可带出。
第十五条违反上述规定，视情节轻重，给予相应处分和赔偿。
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学生宿舍是学生学习、生活的重要场所，为了创造一个文明、整洁、有序的舍区环境，保证住校女生学习生活正常开展，特制定本条例。
一、安全保卫
1、男士（男家长、男老师、男同学）不得以任何理由在没有管理员陪同的情况下进入女生寝室。
2、家长探访，必须持班主任签字的假条到寝室管理员处办理登记手续，其它闲杂人员不准入内。
3、不得留宿其他任何外来人员，包括其他宿舍的'人员。
4、寝室大门定时开关，寝室关门时间学生不得进出。
5、养成随手关门的习惯，寝室钥匙应有专人保管，其它人不能私自配带，在上课和节假日期间，应有专人负责关锁门窗。
6、下晚自习后住宿女生不准出校门，若有特殊情况，需报告管理员，由家长按程序履行请假手续后接回。
7、不准在舍区点蜡烛、生火，不准私接电线，不得使用任何电热器具。
8、贵重物品妥善保管。
9、发现外人进入宿舍，应马上报告宿舍管理人员。
二、作息纪律
1、按时起床，整理床铺，迅速洗漱。
2、下晚自习速回到寝室，做好就寝准备工作后，就寝铃响，安静入睡。
3、必须在指定的寝室和床位住宿。
4、不得擅自离校住宿，因故需要外宿者，必须经过班主任同意、管理人员批准，家长允许。并在寝室管理员处登记，否则以不假外宿论处。
5、课间，不得在寝室逗留，特殊情况必须经班主任批准，并在寝室管理员处登记。
6、节假日期间，未经班主任同意不得在宿舍留宿。
7、每间寝室必须按学校要求，按时点名，寝室长、管理员签名落实。
三、文明风气
1、服从管理员和寝室长的教育和管理，尊重服务人员的劳动。
2、生活态度严谨，与异性交往有礼节。除执行公务外不得进入男生寝室。
3、加强自我保护意识，不随便结交社会青年。
4、同室学生团结友爱，互相帮助，有共同的奋斗目标，气氛和谐。
5、发扬艰苦朴素、勤俭节约的作风，不攀比、不浪费，衣着得体大方。
6、加强寝室文化建设，不看不健康的书刊，不听不健康的歌曲，不带手机进寝室。多开展有意义的活动，
四、卫生管理
1、寝室排定卫生值日表，寝室卫生每天有人负责，
2、值日同学负责公共卫生，日常用品摆放，其它同学负责整理个人物品。
3、讲究个人卫生，勤洗勤换，不共享脸盆、毛巾等生活用品。
4、讲究公共卫生，不随地吐痰，不得随意泼水，抛纸屑、扔果皮等。
5、保持厕所清洁。
6、不得向水池、便池倾倒杂物，以免下水道阻塞。
7、积极预防传染病，如有学生生病，室长应报告管理员或班主任，以便及时治疗。
五、公物使用
1、损坏公物，照价赔偿。
2、不得弄污墙面，违者给予相应经济处罚。
3、节约用水，水龙头用后要及时关紧。
4、若发现公物损坏，应报告寝室管理员，视其损坏状况，究其原因，落实修理。
六、管理监督
1、学校统一安排宿舍管理人员，专门负责对住校生进行管理。
2、班主任、值周教师加强对寝室的管理与监督。
3、各寝室选寝室长一名，负责管理本寝室安全、卫生、纪律及其它事务。
4、每月评选一次“文明寝室”给予相应的奖励。
5、对违反管理条例的学生将视情节轻重给予以下处理。
（1）批评、教育、检查
（2）取消住宿资格
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