药品管理制度

药品管理制度汇总15篇

　　在不断进步的时代，接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编整理的药品管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

药品管理制度1

　　根据《中华人民共和国药品管理法》和《医疗机构药事管理规定》，为加强我院药品的库存管理和资金流动，特制定本制度。

　　一、目的

　　为了保证库房和药房账物的一致性，发现仓储工作中存在的问题并及时解决，以提高库存管理的水平。

　　二、适用范围及盘点频次

　　本办法适用于各库房、各药房及静配中心二级库的盘点。盘点分为定期盘点、不定期盘点、日盘点。定期盘点为季度盘点；不定期盘点是出现帐物异常情况下的组织盘点和医院临时下达盘点任务；点是对贵重药品的盘点。

　　三、职责

　　3.1各仓库和药房负责人负责盘点作业前的到货入库及供货清单出库的帐物处理。

　　3.2各仓库和药房负责人负责盘点的实施，对盘点过程中出现的差异分析原因，提出改进措施。

　　3.3财务处人员负责每季度各库房、药房及静配中心盘点表的打印、盘点结果录入及调账。

　　3.4药学部负责人负责对盘点过程的监督及对结果进行检查与审核。

　　四、盘点时间

　　每月最后一周定期盘点；出现帐物异常情况和医院临时下达盘点任务日盘时立即组织盘点，贵重药品每日盘点。

　　五、工作流程

　　1.盘点准备

　　1.1对仓库和药房进行整理，清理出藏在死角的物料、药品和耗材。

　　1.2对不合格品、过期药品要划出专门区域进行定置存放，并建立相应的电子帐；由相应的库管员和药房负责人进行后续处理工作。

　　1.3对各种无包装物料进行包装，做好物料的标识。

　　1.4确定盘点范围，核对药品和耗材，确保药品、耗材和货位一致,同时确认区域内的`药品、耗材与货位标示是否相同。

　　1.5对新参与盘点的人员进行培训，熟悉盘点作业流程和各种单据。

　　2.盘点实施

　　2.1盘点表的发放

　　2.1.1由盘点主管负责人负责盘点表的发放。

　　2.1.2根据盘点人员的分工发放盘点表，盘点表按盘点人数发放，凭盘完的盘点表换新的盘点表。

　　2.2实物盘点

　　2.2.1盘点人根据盘点表上的药品和耗材名称找到相对应的货位，先核对该货位的名称和药品实物及盘点表上是否相符，如相对应的货位上有不同品种的药品名称应立即转移至药品相对应的区域。

　　2.2.2盘点时按照实物填写，实物与帐物相符都打，不相符的“实盘数”栏填写实物数量。

　　2.2.3在盘点表中“实盘数”一栏中工整的靠左边写下盘点数字。如盘点表填写错误，应用笔在原数字上划一横线，然后在其右边写下正确数字并签名。

　　2.2.4当一张盘点表盘完后盘点人应在盘点人处签名，并立即将盘点表交给本小组的盘点负责人，由盘点负责人对盘点表进行审核。

　　2.3盘点表的返还

　　2.3.1各区域盘点负责人将审核后的盘点表交到盘点工作点，换取新的盘点表。

　　2.3.4盘点负责人对返回的盘点表审核后，在盘点表返回时间处签字确认，并交专人录入系统，同时将新的盘点表发给盘点负责人。

　　2.4盘点抽查

　　2.4.1盘点表由两人一组进行录入，一人负责报数，一人负责录入。当一张盘点表录入完成后，由录入人重新报数，报数人复核。

　　2.4.2当一张盘点表录入完成后，如盘点数字与系统数字不符，立即由专人负责核查。核查结果由核查人和盘点人共同签字确认。

　　2.4.3当盘点表返回后，立即安排人员对盘点结果进行抽盘，抽盘比例为盘点品种的10%但盘点数字与系统数字不符的药品和耗材必须安排抽盘。

　　2.5盘点结果确认

　　2.5.1抽盘结束后，如帐物相符率为99.5%以上，盘点结果有效。

　　2.5.2抽盘结束后，如帐物相符率为99.5%以下，贝卩针对问题区域进行扩大抽盘，直至帐物相符率为99.5%以上。

　　3.盘点总结

　　3.1如盘点结果合格，则将此次盘点结果与帐面数字核对，出具盘点总结报告。

　　3.2盘点差异的处理，盘点工作结束后，所发生的差异、错误、盈亏分别予以处理，盘点差异的原因有错盘、漏盘、计算错误；异常退货、冲单，并且未入账等。

　　3.3整改措施：重新确认盘点区域，检查是否存在漏盘、错盘现象并重新计算；对未入账的重新入账；对无法查明的差异以调账为主。

　　3.4将盘点结果上报药学部，药学部上报主管领导审核。

　　六、奖惩

　　盘点结果纳入绩效考核。

　　1、盘点差错率

　　药品盘点金额差错率三0.5%。

　　2、奖励

　　所有盘点差错率在规定以下者，每人奖励何差错者（账物相符率100%,每人奖励50元。

　　3、处罚

　　药品盘点金额差错率超过0.5%以上者，每人罚款30元处理；差错率超过1 %以上者，每人罚款50元处理，从当月绩效中扣除。

药品管理制度2

　　药品采购管理制度是一套系统性的规则，旨在确保药品质量、供应稳定和成本效益。它涵盖了药品的`选型、供应商评估、采购流程、库存管理、合同签订、质量控制等多个环节。

　　内容概述：

　　1. 药品选型：依据临床需求、药品质量、价格等因素，确定采购药品的种类和规格。

　　2. 供应商管理：对供应商进行资质审核、业绩评估，建立长期合作关系。

　　3. 采购流程：规范从询价、比价、下单到收货的全过程，确保透明度和合规性。

　　4. 合同签订：明确双方权利义务，包括药品质量、价格、交货期、售后服务等条款。

　　5. 库存管理：合理控制库存，避免积压和短缺，确保药品的新鲜度。

　　6. 质量控制：设立严格的药品检验制度，确保入库药品的质量符合标准。

　　7. 风险管理：识别并预防潜在的供应链风险，如供应中断、价格波动等。

药品管理制度3

　　为了加强药品使用安全的管理，按照国家食品药品监督管理局《药品召回管理办法》的有关规定，制定本制度。

　　药品召回：是指按照规定的程序收回已上市销售的存在安全隐患的药品的行为。本制度针对因质量原因不合格，或其他原因导致不宜临床使用，存在安全隐患的药品召回过程的管理。

　　一、成立药品召回管理小组

　　由分管药学部门的院领导及院办公室、药剂科、医务科、护理部、财务科负责人组成，分管院领导负总责，院办公室统一指挥安排，各部门根据具体分工负责，在规定的时间内完成药品的召回工作。

　　各部门职责：

　　1、院办公室负责药品召回指令的批准及药品召回全过程指挥，负责药品召回指令的发布和召回过程的控制。

　　2、药剂科负责药品召回的具体实施，并向患者或使用部门解释药品召回工作的必要性；负责召回药品的存放与管理工作，并向药品生产企业或供应商通报；负责向当地的食品药品监督管理部门提交药品召回报告及总结。

　　3、医务科负责协调临床科室的药品召回及开展后续诊治工作。

　　4、护理部协同药剂科开展临床科室药品召回及开展后续诊治工作。

　　5、财务科负责召回药品的货款及帐务处理。

　　二、药品召回的范畴

　　有下列情况发生的必须召回药品：

　　1、药品调配、发放错误。

　　2、已证实或高度怀疑药品被污染。

　　3、制剂、分装不合格或分装差错。

　　4、药品使用过程中发现或患者投诉并证实为不合格药品或存在安全隐患的。

　　5、药品监督管理部门公告的质量不合格药品、假药、劣药、召回药品。

　　6、已过期失效的药品。

　　7、药品监督管理部门紧急报道的严重药品不良反应而要求临床停用的。

　　8、生产商、供应商主动召回的药品。

　　三、药品召回分级

　　根据药品安全隐患的严重程度分级

　　1、一级召回：使用该药品可能引起严重健康危害的.。

　　2、二级召回：使用该药品可能引起暂时的或者可逆的健康危害的。

　　3、三级召回：使用该药品一般不会引起健康损害，但出于其他原因需要收回的。

　　四、药品召回的时限

　　1、一级召回应在24小时以内全面展开药品召回工作。

　　2、二级召回应在48小时以内全面展开药品召回工作。

　　3、三级召回应在72小时以内全面展开药品召回工作。

　　五、药品安全隐患调查的内容

　　1、药品使用是否符合药品说明书、标签规定的适应症、用法用量的要求；

　　2、药品质量是否符合国家标准，药品生产过程是否符合GMP规范要求，药品经营过程是否符合GSP规范要求；

　　3、药品主要使用人群的及比例；

　　4、可能存在安全隐患的药品数量、批次及其流通区域和范围；

　　5、其它可能影响用药安全的因素。

　　六、药品安全隐患评估的主要内容：

　　1、该药品引发危害的可能性，以及是否已经对人体健康造成了危害；

　　2、对主要使用人群的危害影响；

　　3、对特殊人群，尤其是高危人群的危害影响，如老年、儿童、孕妇、肝肾功能不全者、外科病人等；

　　4、危害的严重与紧急程度；

　　5、危害导致的后果。

　　七、药品召回程序

　　当有本制度药品召回范畴内须召回药品时，医院应按规定确定召回等级，制定召回计划并发放召回通告，按规定时限开展召回工作，规范处理召回药品，及时整理药品召回报告并按规定上报。

　　1、接到上级部门的药品召回通知或问题药品国家通报，药剂科应及时通知各科室停止使用该药品，并将该药品从各病区和药房退回药库，妥善保管于指定场所，做好登记等待处理。

　　2、积极协助药品生产企业或药品供应商履行药品召回义务，按照召回计划的要求及时传达、反馈药品召回信息，控制和收回存在安全隐患的药品。

　　3、在医院发现使用的药品存在安全隐患的，应立即停止使用该药品，通知药品供应商，必要时向药品监督管理部门报告。具体操作程序、办法如下：

　　①、临床科室发现严重药品不良事件后应及时与药剂科联系。

　　②、药剂科派人到临床科室察看情况，必要时封存该药品。并通知在全院范围内暂停使用该药品，对药品不良事件进行初步分析、评价。

　　③、如确定为不良反应应及时上报到食品药品监督管理局药品不良反应监测中心。

　　④、如系药品质量问题引起的不良事件，药剂科通知采购部门，由采购部门与药品供应商联系退药事宜。

　　4、调配、发放错误的药品应紧急召回

　　①、在门诊发现药品调配、发放错误，药剂科应该第一时间通知病人本人或家属，了解病人是否使用和有无异常反应，并嘱其停止使用，要求返回医院合理处理，做好差错报告并登记。

　　②、住院药房发现药品调配、发放错误，药剂科应第一时间通知病区护士，了解病人是否使用和有无异常反应，并嘱其停止使用，由护士尽快把调配、发放错误的药品返回药房处理，做好差错报告并登记。

　　八、其它要求

　　1、召回药品应填报药品召回登记表，召回药品专人妥善保管于指定场所。药剂科可根据不同情况与卫生行政部门、食品药品监督管理部门、药品质量检验部门、生产商或供应商联系，按程序处理药品。

　　2、属医院工作人员责任问题导致药品召回造成各项损失的，应当按规定追究相关人员责任。

药品管理制度4

　　急救管理制度是企业安全管理体系的重要组成部分，旨在确保在突发情况下，员工能够迅速、有效地进行自救互救，减少伤害程度，保障生命安全。这一制度涵盖了预防、应急响应、培训、设备配置和后续改进等多个环节。

　　内容概述：

　　1、预防机制：强调风险评估，识别可能的危险源，制定预防措施，减少事故发生的.可能性。

　　2、应急响应计划：明确在紧急情况下的行动指南，包括报警程序、疏散路线、急救人员的指定等。

　　3、急救培训：定期对员工进行急救知识和技能的培训，确保他们在必要时能采取正确的急救措施。

　　4、急救设备配置：规定急救箱、aed等设备的放置位置、数量和维护，确保其随时可用。

　　5、事故记录与分析：记录每一次应急事件，分析原因，总结经验，持续改进急救管理流程。

药品管理制度5

　　医院药房管理制度

　　为了规范我院医院药房管理，保障用药安全、有效，根据《医疗机构管理条例》及《实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》及《实施条例》、《山东省药品使用条例》、《山东省药品使用质量管理规范》、《山东省药品安全突发事件应急处理办法》等法律法规制定本制度。

　　第一章人员管理

　　一、人员档案

　　从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当建立个人档案，包含资料有身份证复印件、相关职业资格证书复印件、专业技术职称复印件、年度业务考核表等。

　　二、健康档案

　　从事药品质量管理、调配、验收、养护、保管等直接接触药品的工作人员，每年应当在药品监督管理部门指定二级以上医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康查体，并建立健康档案。

　　三、学习制度

　　从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当接受药事法律、法规及专业知识培训，每周集中学习时间不少于1小时。

　　第二章药品管理

　　一、药品的购进与验收

　　购进药品应当以保证质量为前提，从具有合法资格药品生产、药品批发企业采购药品，严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质，建立供货单位档案。

　　建立并执行进货检查验收制度，验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其他标识；不符合规定要求的，不得购进。

　　建立真实、完整的药品购进验收记录，做到票、帐、物相符。购进验收记录保存至超过

　　药品有效期1年，但不得少于3年。

　　二、药品的保管

　　设置与诊疗范围和用药规模相适应的、与诊疗区和治疗区分开的药房、药库。药房、药库的内墙壁、顶棚和地面应光洁、平整，门窗应严密。

　　在常温（温度为0—30℃）、阴凉（温度不高于20℃）、冷藏（温度为2—10℃）条件下储存药品，相对湿度保持在45—75%之间。对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。做好温湿度的监测和管理，温湿度超出规定范围的，应及时调控并予以记录。

　　药品养护人员应当定期进行检查和养护，并做好记录，库存药品每季度养护一次，陈列药品每月养护一次，重点品种每半月养护一次；对影响药品质量的隐患应当及时排除；对过期、污染或变质等不合格产品，应当按照有关规定及时予以处理。

　　三、药品的调配

　　进行药品调配的人员必须具备药学专业技术相关资格。

　　调配的药品应当与诊疗范围相适应，必须凭注册的执业医师、执业助理医师或者乡村医生开具的处方或医嘱进行，非经医师开具处方不得调配药品。

　　药品发放应当遵循“先产先出”、 “近效期先出”和按批号发放的原则。

　　调配、拆零药品，应当根据临床需要设立独立调配、拆零场所或者专用操作台并定期清洁消毒，保持工作环境卫生整洁；使用的容器和工具应定期清洗、消毒，防止污染药品；拆零时不得裸手直接接触药品，应当做好详细记录，至少保存一年。

　　在完成处方调配后，必须按照有关规定妥善保存处方。

　　四、中药饮片的管理

　　从事中药饮片采购、存放、保管、调剂等工作的人员应当经过相应的专业技术培训并取得相关的资格证书。

　　中药饮片的采购、存放、保管、调配和质量管理，执行《医院中药饮片管理规范》的.有关规定。

　　中药饮片调剂人员在调配处方时，应当按照《处方管理办法》和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂。调配每剂重量误差应当在±5%以内。

　　五、医疗用毒性药品、麻醉的药品和精神的药品管理

　　按照《麻醉的药品和精神的药品管理条例》的相关规定进行管理

　　购进麻醉的药品、精神的药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理的药品，应当从具有相应资格的药品生产或经营企业购进。

　　麻醉的药品、一类精神的药品、医疗用毒性药品、放射性药品应当设专库或专柜存放，做到双人保管，专帐记录，帐物相符。

　　使用麻醉的药品和精神的药品必须凭执业医师开具专用处方，单张处方的最大用量应当符合国务院卫生主管部门的规定。处方调配人、核对人应当仔细核对，签署姓名，并予以登记；对不符合规定的，处方的调配人、核对人应当拒绝发药。

　　对麻醉的药品和精神的药品处方进行专册登记，加强管理。麻醉的药品处方至少保存3年，精神的药品处方至少保存2年。

　　六、药品安全突发事件应急处理

　　按照《药品不良反应报告和监测管理办法》、《山东省药品安全突发事件应急处理办法》等的相关规定进行管理。

　　药品安全突发事件应急工作，应当遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、处置果断、依法处理的原则。

　　药品安全突发事件发生后，应当立即向所在地县级食品药品监督管理部门报告，逐级报至省食品药品监督管理局。

　　药品安全突发事件发生后，积极配合相关部门查清造成社会公众健康严重损害的原因，如重大药品质量事件、群体性药害事件、严重药品不良反应事件、重大制售假劣药品案件以及其他严重影响公众健康的突发药品安全事件。

　　第三章医疗器械管理

　　按照《医疗器械监督管理条例》的相关规定进行管理。

　　从取得《医疗器械生产企业许可证》的生产企业或者取得《医疗器械经营企业许可证》的经营企业购进合格的医疗器械，并验明产品合格证明。

　　一次性使用的医疗器械不得重复使用；使用过的，应当按照国家有关规定销毁，并作记录。

　　因医疗器械造成的不良反应，按有关规定填写《可疑医疗器械不良事件报告表》并上报

　　第四章有关档案、记录和凭证管理

　　1.建立健全岗位责任制度，并严格执行。

　　2.相关人员、药品、购药单位等档案由专人负责保管。

　　3.医师处方按相关规定由专门人员保管。

　　4.开处方权限及医师签字，经医务科审批后，其处方签字笔迹应在药房备案。

　　第五章其他

　　1.工作人员必须具备相关的专业合格资格证书。

　　2.药房、药库的管理按《医疗机构管理条例》中的相关规定执行。

　　3.医疗废弃物按照《医疗废物管理条例》中相关规定处理

　　4.本制度自公布之日起施行。

药品管理制度6

　　1、实验器材及药品用专室存放，确定专人负责。

　　2、各类实验器材、药品要分类放置，归还后要放回原位，以便查找，登记。

　　3、各实验教师在实验前领取实验器材、药品，并由实验管理人员对器材、药品进行登记，以便归还时核对。

　　4、单项实验完毕后应及时将器材、药品归还器材保管室。归还时各仪器要保持完整、清洁。

　　5、实验器材管理人员要随时注意安全，对各种器材和药品的损耗要登记注册，并及时将配置清单报总务处采购。

　　6、未尽事宜由徐州市城新实验学校解释。

药品管理制度7

　　药品采购验收管理制度是对药品采购过程中的各个环节进行规范和管理的制度，旨在确保药品的质量安全，保证医疗服务的正常运行。内容主要包括以下几个方面：

　　1、药品采购程序：明确药品的采购来源、审批流程、合同签订等环节。

　　、验收标准：设定药品质量、数量、有效期等方面的验收准则。

　　3、验收流程：规定药品到货后的接收、检查、记录等步骤。

　　4、质量控制：设立质量检验机制，对不合格药品的.处理办法。

　　5、储存管理：规定药品的储存条件和期限，防止药品变质。

　　6、应急处理：制定应对药品短缺、质量问题的应急措施。

　　7、责任追究：明确各岗位职责，对违规行为的处罚规定。

　　内容概述：

　　1、法规遵从性：确保所有采购和验收活动符合国家药品管理法规和行业标准。

　　2、供应商评估：对供应商的资质、信誉、产品质量进行定期评估。

　　3、信息记录：建立完整的药品采购和验收记录，便于追溯和审计。

　　4、员工培训：对相关人员进行药品知识和验收流程的培训。

　　5、内部监督：设置内部审计机制，定期检查采购验收制度的执行情况。

药品管理制度8

　　为加强医疗放射性药品管理，保证经营药品的质量。根据《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》制定本制度。

　　一、医院医疗放射性药品实行使用科室管理。

　　二、医疗放射性药品购入、请领和使用严格实行双人签字规定。

　　三、根据医疗放射性药品的特性，使用科室制定完善的管理制度。

　　四、未按照规定要求办理的.，严肃处理责任人。

药品管理制度9

　　应急救援物资管理制度是企业应对突发事件的重要保障，旨在确保在危机时刻能迅速、有效地提供必要的资源，保护人员安全，减少损失。该制度主要包括以下几个方面：

　　1、物资清单与分类

　　2、存储与维护

　　3、分配与调拨流程

　　4、应急响应机制

　　5、定期演练与评估

　　6、法规与标准合规性

　　内容概述：

　　1、物资清单与分类：明确各类应急救援物资，如医疗设备、防护装备、通信工具、食品与饮水等，进行科学分类，便于管理和使用。

　　2、存储与维护：规定存储地点、条件、责任人，以及定期检查与保养，确保物资随时可用。

　　3、分配与调拨流程：设定紧急情况下的物资分配策略，明确审批权限，确保快速响应。

　　4、应急响应机制：制定详细的.应急预案，明确各角色职责，启动应急响应的触发条件。

　　5、定期演练与评估：组织定期演练，评估物资使用效果，及时调整制度。

　　6、法规与标准合规性：遵守国家相关法规，参照行业标准，确保制度的合法性和有效性。

药品管理制度10

　　效期药品管理制度是企业药品管理的核心环节，其主要目的是确保药品的质量安全，防止过期药品流入市场，保障公众健康。通过规范药品的采购、存储、销售和废弃处理流程，有效控制药品的有效期限，减少药品浪费，提高资源利用率，同时也有助于企业规避法律风险，提升品牌形象。

　　内容概述：

　　1、药品采购：明确要求供应商提供有效的药品批次信息和有效期证明，确保入库药品符合规定。

　　2、库存管理：建立完善的库存记录系统，定期进行库存盘点，及时更新药品有效期信息。

　　3、销售管理：在销售环节，系统应自动提示接近有效期的药品，优先销售，避免积压。

　　4、过期药品处理：制定严格的'过期药品销毁流程，确保过期药品安全无害化处理，并记录在案。

　　5、员工培训：定期对员工进行药品效期知识培训，提高其对药品有效期管理的意识和能力。

　　6、监督检查：设立内部审计机制，定期检查药品效期管理制度的执行情况。

药品管理制度11

　　1．药品购进

　　1.1药品营销企业的审核要求与首营企业的审核内容、办法一致，只有经过审核并认定为合格方可建立药品购销业务关系。

　　1.2制定计划由药库保管员根据库存情况、销量以及用药趋势、临床需要编制采购计划。

　　1.3采购计划的内容包括品名、规格、剂型、产地、数量、最新进销价等，报科主任审核，经分管院长批准后执行。

　　1.4采购药品和一次性医疗器械根据规定参加集中招标或者集体议标，服从招标办的统一管理。临床临时用药由临床科室主任提出，经药剂科主任报分管院长批准后采购。因疫情和自然灾害等不确定因素，需要临时采购时可以不受招标限制，在分管院长、科主任组织下进行。特殊药品采购执行国家法律的有关规定。

　　与药品经营企业签订合同时，必须注明品名、规格、产地、单位、数量、价格等详细内容，必须有供（送）货期限和违约处罚条款，必须有产品质量保证条款。医药企业应履行合同，药剂科应当定期对合同履行情况进行评议。

　　2．药品验收

　　2.1执行“二核对”、“一查验”：核对医药企业的发票和随货同行、核对采购计划（订货合同），查验质量检验报告书、进口药品注册证等相关质量证明文件。

　　2.2对照发票验收检查药品外包装是否破损，如破损应及时处理。拆零包装的`应验收到中包装或最小包装。

　　2.3如果送达的药品的规格或送货数量与采购计划（订货合同）不相符，应当及时查明情况并做好记录。

　　2.3.1验收内容对药品外包装、中包装、内包装上内容逐项验收。

　　2.3.2查说明书：对药品说明书上内容逐项与批件核对。

　　2.3.3特殊药品必须两人共同验收；必须逐项验收至最小包装。

　　2.3.4进口药品应有符合规定的“进口药品注册证”和“进口药品检验报告书”复印件，检验报告的复印件必须加盖医药企业红印章。

　　3．陈列存放

　　3.1将合格药品按药品养护和陈列要求存放到，常温库（<30℃）、阴凉库（<20℃）、冷藏库（2~10℃）、特殊药品专用库。

　　3.2验收时发现不符合以上规定的药品视为不合格品，移至退货区，并填写退货记录。

　　4．将验收情况及时如实填写药品验收记录。

　　5．将发票、随货同行交药品调拨员办理入库手续，然后交药品会计做金额帐。

　　6．验收时限

　　6.1一般药品应在当日内完成。

　　6.2特殊药品应在药品送达时当面验收。

　　7．药品验收记录保存5年。

　　8．在验收中发现有问题的药品，应及时经营企业联系。

药品管理制度12

　　药品养护管理制度表旨在确保药品的质量安全，预防药品在存储、运输和使用过程中的变质或失效，其主要内容包括：

　　1、药品储存条件的设定与监控

　　2、药品的定期检查与养护

　　3、药品有效期管理

　　4、库存药品的周转与控制

　　5、药品质量异常处理程序

　　6、员工培训与责任分工

　　内容概述：

　　1、硬件设施：仓库环境的`温度、湿度、光照、通风等条件的管理，以及设备如温湿度计、除湿机、空调等的维护。

　　2、软件记录：建立详细的药品养护记录，包括药品入库、出库、库存状态、检查结果等信息。

　　3、检查流程：制定定期检查制度，包括药品外观、包装、标签、有效期的检查，以及对特殊药品的特殊处理。

　　4、库存管理：实施先进先出原则，避免药品过期，合理控制库存量以减少损耗。

　　5、应急措施：针对药品质量问题，制定应急预案，如破损、污染、变质等情况的处理流程。

　　6、培训教育：定期对员工进行药品养护知识的培训，提升其对药品质量的敏感度和处理能力。

药品管理制度13

　　拆零管理制度的'重要性体现在以下几个方面：

　　1. 提高客户满意度：通过提供灵活的商品单位，满足不同消费者的需求。

　　2. 优化库存：减少过度库存，提高资金周转效率。

　　3. 减少错误：标准化操作减少人为错误，降低退货率。

　　4. 保障商品质量：通过严格的质量检查，确保商品从仓库到客户手中的完整性。

药品管理制度14

　　本采购供应链管理制度旨在规范企业采购活动，确保供应链高效运作，降低运营成本，提升产品质量，以实现企业战略目标。制度涵盖了从需求预测到供应商管理，再到物流配送和质量控制等多个环节。

　　内容概述：

　　1. 需求管理：明确采购需求的产生、预测和审批流程，确保采购活动的科学性和准确性。

　　2. 供应商选择与管理：建立供应商评估体系，定期进行绩效考核，确保供应商的稳定性和质量保证能力。

　　3. 合同管理：规范合同签订、执行和变更流程，保障双方权益，降低法律风险。

　　4. 采购执行：规定采购订单的'下达、跟踪和收货验收流程，确保及时交付。

　　5. 库存管理：设定合理的库存水平，避免过度库存和缺货现象。

　　6. 质量控制：制定质量标准，实施质量检验，确保产品符合标准要求。

　　7. 物流配送：优化运输方式，提高配送效率，降低物流成本。

　　8. 应急处理：建立应急预案，应对供应链中断或其他突发情况。

药品管理制度15

　　1、仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分，是企业各种物资周转储备的环节，同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是:保管好库存物资，做到准确，质量完好，确保安全，收民迅速，面向生产，服务周到，降低费用，加速资金周转。

　　2、仓库设置要根据工厂生产需要和厂房设备统筹规划，合理布局;内部要加强经济职责制，进行科学分工，构成物资分口管理的'保证体系;业务上要实行工作质量标准化，应用现代管理技术和abc分类法，不断提高仓库管理水平。

　　(一)仓库标准化管理，保证材料及产品在存储期间的质量。

　　(二)及时为生产供给优质的材料、零配件以及半成品。

　　(三)及时为销售部门供给合格优质的产成品。

　　(四)明晰、完整、及时记录出入库情景，定期与财务部汇报数据。

　　(五)出入库管理办法:原材料和成品按以下九个大项分类管理。

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