网站管理制度15篇（推荐）
在生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家收集的网站管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
网站管理制度1
一、目的
为了加强现代教育技术工作，推动校园信息化发展，全面实施教育部提出的“校校通”工程，为了能更好地让外界了解我校，加大我校对外的宣传力度，现根据我校实际，特制定校园网站管理制度。对学校校园网站进行规范的管理，保证学校校园网网站的正常运行，以更好地为学校的教育教学服务。
二、适用范围
适用于学校校园网以及相关人员。
三、管理机构
1、政教部门、教务部门、教研部门、总务部门任务：
（1）由学校主要领导负责，其他各部门主任负责收集各自部门日常工作中具有对外发布意义的校园信息。
（2）定期将要对外发布的信息进行编写。
2、校办公室具体任务：
（1）负责收集日常工作中具有对外发布意义的校园信息。
（2）定期将要向外发布的信息进行编写。
（3）负责审核各个部门需要发布的信息资料。
3、校网络中心具体任务：
（1）负责校园网站的建设，维护及维修。
（2）负责校园部分新闻的上传工作。
（3）指派专人负责。
4、学校师生任务：
（1）校各教研组分别负责学科网站的制作和维护；
（2）各班级以学生为主负责班级主页的制作。
四、职责
校园网络由学校信息中心部负责制作和维护，其他相关部门配合负责信息的输入与发布。
五、程序
1、学校校园网站是学校对外宣传的窗口，是学校各种共享资料库。
2、学校校园网站由学校专门人员负责。
3、学校校园网站信息必须做得及时更新，发布的信息必须正确，严格遵守学校网络安全制度。为了确保网站内容的时效性，上网信息要及时更新，每次更新后的旧版本进行备份。网络管理人员应定期维护网站，保障网络平稳运行。
4、学校校园网站必须由专门人员发布信息。其他人员如要发布信息必须提出申请，经信息中心网络管理人员同意后，由网络管理人员规定用户名和密码，并授于相应的管理权限，做好登记手续。发布的信息必须遵守学校网格安全制度。
5、网络管理人员经常检查校园上的信息，一旦发现不良信息及时删除，并及时追查发布人员，情况严重应及时上报。
6、学校其他部门需要发布的信息应及时与网络管理人员联系。原则上100字内的文字以书面形式提供，100以上以电子文本提供。提供的信息必须正确。
7、学校开辟FTP服务器，为本校教师提供存储个人教育教学资料使用。如要开通FTP服务功能，必须向学校网络管理人员申请，经同意后方可开通，原则上每个用户提供50M空间，如遇特殊情况可以向网络管理人员提出申请，经同意后可以扩大空间，但必须上传与教育教学有关的资料。上传的`资料必须遵守学校网络安全制度。
8、未经允许不得强行登录校园网后台管理系统。
9、如要在校园网站上建立链接，必须提出申请，经网络管理人员同意后，方可建立链接。链接的网站必须遵守学校网络安全管理制度。如要在校园网上发布广告必须征得校长室的同意。
六、安全制度
1、校园网系统涉及学校各个部门的信息资源和机密，如有破和损坏，将给学校带来严重的危害。因此，坏禁止任意修改和删除校园网系统的文件和数据，不准改动计算机的系统设置。
2. 树立正确的计算机职业道德，禁止在校园网上炫耀编程技巧，禁止非法拷贝和下载软件。
3. 在校园网上，禁止使用盗版软件，不允许玩电子游戏，不允许无关人员使用，也不允许进行与工作无关的操作。
4. 利用校园网及资源编制的程序、数据库、CAI课件、文档资料等软件的知识产权属学校所有，未经学校有关部门同意，不得向外交流，不得占为私有。
5. 为保证校园网的安全，人人都要预防计算机病毒，堵塞病毒传染渠道。外来软盘、光盘必须用病毒检测程序确认没有病毒后才能在校园网上使用。
6. 及时保存程序和数据。需在校内交流和存档的数据，按规定地址存放，个人使用的数据一般用软盘存放。
7. 保护校园网的设备和线路，不准擅自改动计算机的连接线，不准打开计算机主机的机箱，不准擅自移动计算机、线路设备及附属设备，不准擅自把计算机设备外借。
8. 各处室部门和教研组必须加强对计算机的管理，指定专人负责管理。管理员应经常测试计算机设备的性能，发现故障及时通知现代教育技术中心处理。
9. 各处室部门和教研组应认真做好本单位所有计算机的养护和清洁卫生工作。教师在使用计算机时不得再做有影响计算机性能的事。
10. 现代教育技术中心将定期对各单位的计算机使用、管理及清洁卫生等情况进行检查。若有违反本规定的，报校有关部门处理。
八、维护保障
1、由信息中心负责整个校园网的维护，并设定专人负责每天的监视，处理突发事件，及时做好备份，定期进行计算机病毒防治，打好操作系统漏洞补丁等，保证校园网的正常运行。
2、学校将设定一定的资金，定期请网络公司对校园网设备进行检修。
九、教师队伍
校专任教师计算机应用能力达二级比例已占专任教师的90%以上，能充分使用校园网，并在校园内实现无纸化办公，校园信息一律在校园内网上发布。并能充分使用校内ftp资源，形成一支能使校园网充分发挥使用效益的应用队伍。
十、奖励办法
学校将在学期末评比优秀教研组网站和优秀班级主页。各教研组应做好相应的准备工作，在教研组网站上充分体现学科特色，共同建设好我校校园网。
网站管理制度2
一、总则
第一条为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。
二、公司网站的管理机构及职责
第二条公司设专职网站管理员，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。
第三条公司综合办公室负责网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。
三、网站版面与栏目更新
第四条网站主页面原则上每两年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；
第五条资质荣誉、公司新闻、人员招聘等栏目每半年变化一次，应具备时效特色；
第六条页面改版由网站管理员预先提出方案，报公司总经理审核，批准后执行。
四、信息的收集与发布
第七条网站管理员负责网站内容信息的.搜集和整理，各科室负责人和项目经理及时向网站管理员提供最新相关信息。
7.1、重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息由综合办公室提供；
7.2、商务活动、市场动态、合同签订等信息由市场开发部提供；
7.3、质量管理、行业资讯等信息由技术发展部提供；
7.4、项目管理、工程实施等信息由设计咨询部、项目管理部提供；
7.5、技术支持、客户服务等信息由综合办公室提供；
7.6、软件使用、标准规范等信息由技术发展部提供；
第八条网站管理员及时对各科室提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：
8.1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，市场动态等由综合办公室整理后报公司总经理审批，网站管理员2天内发布；
8.2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由综合办公室及时整理后报总经理审批，交网站管理员24小时内发布。
五、网站管理
第九条任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。
第十条网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。
第十一条网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向后台维护运营商反馈，由运营商处理。
第十二条任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。
第十三条任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。
第十四条任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。
第十五条网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。
六、附则
第十六条本规定解释权归公司办公室。
第十七条本规定自20xx年xx月xx日起执行。
网站管理制度3
一，理念：
尚德务实德才兼备同心同德厚德载物
二，目标：
打造xx行业第一服务平台推动xx行业的改革与发展
三，网站实行主编负责制
主编主持网站的日常运营工作，副主编，设计人员，技术人员，频道负责人员和专题栏目负责人由主编聘任，并由上述人员组成编辑部.主编，副主编，设计人员，技术人员，频道负责人员等组成网站常务组，负责网站的日常运营工作.编辑部的人员组成将服务于网站各频道页面，并为网站唯一对外窗口.
四，主编的职责如下
1.负责网站的策划，改版，调整，并代表网站对外发布网站的信息，承担网站的法律责任;
2.审查各级页面频道的设置，调整频道工作人员的组成，检查各频道的内容，保证与网站宗旨的一致性;
3.负责网络线上线下活动的整体策划，并策划相应的活动报道和活动专题;
4.代表网站对外发布网站的动态信息，开展对外联络，合作交流工作;
5.决定网站首页链接和友情链接的站点，并保持正常联络;
6.对网站具有最高权限，有权对网站内容进行修改，删除，调整;
7.每月组织编辑部会议总结并向公司领导汇报网站工作.
五，副主编的职责如下
1.协助主编工作，负责网站各版块策划，编程，改版，维护工作;
2.负责网络活动的整体策划，与主编共同起草实施方案;
3.在主编不能主持工作期间，代行主编的职责.
4.每月向主编提交工作小结.
六，设计人员职责如下
1.负责网站的整体形象设计，改版以及新建栏目的页面模版风格设计;
2.随时监控各频道，栏目，文章的视觉形象，保持网站的统一风格;
3.负责网站对外活动时的视觉设计工作，包括宣传册，主题海报，专题设计制作，电子杂志制作等;
4.负责开展网站设计的其他工作;
5.每月向主编提交工作小结.
七，技术人员职责如下
1.负责网站的程序设计，编制，以及个性功能的实现;
2.负责网站服务器的维护和安全工作;
3.负责FTP帐号，MAIL帐号，发布系统的维护和更新;
4.负责开展网站技术的其他工作;
5.每月向主编提交工作小结.
八，专题栏目/论坛负责人职责如下
1.协助主编进行网站各专题/论坛的策划，调整，制作，维护;
2.接受主编的督查，对主编负责并可在主编授权范围内，对外开展联络事项;
3.保证本频道各栏目更新，每月辅助主编策划不少于两次的大型专题;
5.决定本频道的合作伙伴和友情链接，并报主编批准;
6.负责专题栏目的资料收集，页面制作;
7.论坛以及各板块日常更新工作，论坛的友情链接，各版块版主，以及论坛会员的管理和沟通，调动版主和会员的积极性和参与性.
8.每月向网站主编提交工作小结.
九，网站顾问的组成
1.根据网站工作需要，可由公司领导聘请网站顾问;
2.网站顾问应是xx方面的专家学者，能为网站提供较权威的信息和实时动态的'把握;
3.根据需要，可以邀请网站顾问参加编辑部会议.
十，网站编辑部的议事规则
1.编辑部每周举行一次周总结会议，根据特殊情况可由主编临时召集; 1.编辑部月总结会议每月举行一次，根据特殊情况可由主编临时召集;
2.编辑部讨论形成的决议，以半数通过为原则，主编具有否认权;
3.会议前由主编发布会议通知，参加会议成员必须事先做好发言准备;
4.会议前各部门负责人必须向主编提交工作总结;
5.对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员，经编辑部讨论可给予警告，劝退，除名处理.
十一，网站编辑部成员自律守则及纪律
1.不得假借职权，以本网站的名义在外招摇撞骗;
2.各成员间应通力合作，内部团结，不得搬弄是非或扰乱网站工作秩序;
3.各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德，做一个奉公守法的公民;;
4.全体成员务须时常学习网站以及xx专业知识，锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效率;
5.主编要注意自身涵养，改进和提高管理水平;
6.各频道信息发布必须有严格的信息发布流程;
7.各频道的信息必须保证每天更新，原创更新每周不少于三次;
8.各频道必须认真负责，向上网用户提供良好的服务，保证发布信息的合法性，安全性;
9.各频道负责人确实保证个人负责，不得泄露网络发布管理密码;
10.各频道负责人同时需要协助论坛更新维护人员共同维护论坛的相应版块，发现有问题的的帖子和言论等，应及时备份，删除页面，报告上级主管人员，并对使用者或发言者记录进行查找;
11.如发现被非法修改，应及时备份，删除页面，报告上级主管人员，并对非法入侵者进行查找，并及时恢复被修改的页面;
12.发现其他不能解决的问题应及时通知网站主编.
十二，网站运营必须遵守以下法规
《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》
《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》
《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》
《关于加强计算机信息系统国际联网备案管理的通告》
《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》
《互联网信息服务管理办法》中华人民共和国国务院令(第292号)
《互联网电子公告服务管理规定》中华人民共和国信息产业部第三号令
《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》国务院新闻办公室，信息产业部
十三，对有下列事绩之一的编辑部成员，版主，社区成员，应予以嘉奖
1.品性端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者;
2.热心服务，在工作中起到表率作用，有具体事绩者;
3.提出合理化建议经采纳施行富有成效者;
3.发现职守外故障，予以速报或妥为防止损害足为嘉许者;
4.对本网站有特殊贡献，足为同仁表率者;
5.有其他功绩者.
十四，对有下列特殊情况之一者，予以惩处
1.对同事恶意攻击诬陷，制造事端者;
2.不服从网站主编合理指导，屡劝不听者;
3.造谣生事，使公司网站蒙受重大损失者;
4.利用本网站名誉在外招摇撞骗致使网站名誉受损者;
5.其他违反法令或网站规章制度情节严重者.
网站管理制度4
第一章 总则
第一条 为了加强门户网站（下简称“网站”）的建设与管理，确保网站信息及时更新并安全可靠地运行，充分发挥网站在加强质监工作宣传、改进公众服务方面的作用，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》和国家相关法律法规，结合市政府有关文件精神要求，特制定本办法。
第二条 网站的建设管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、信息公开”的原则。
第三条 本规定适用于市局网站及下属单位网站（简称“子网站”）的管理。各下属单位对子网站的管理也可根据本规定制定具体的细则。
第二章 职责分工
第四条 市局信息化中心是网站的主管部门，负责网站的规划、建设、管理、维护等工作，主要职责是：
（一）负责组织指导、协调本局各网站的统筹规划和建设管理工作。
（二）具体承办市局网站的建设、运行维护、日常管理、技术支持及培训工作。
（三）负责为各子网站提供网络环境和技术支持。
（四）负责拟定网站管理制度及网站安全方案，定期检查网站安全工作落实情况。
（五）负责市局网站内容更新维护的督促、检查，制定市局网站绩效考核办法，稳步推进市局网站绩效考评工作。
第五条 市局办公室是全局涉密信息的主管部门，负责市局网站信息发布的协调审核，信息涉密性的检查并进行保密审查备案。
第六条 机关各处室是市局网站相关栏目信息的维护部门，主要职责是：
（一）负责网站相关栏目信息的采集、报送、审核、维护工作。
（二）准确回复网上在线咨询内容，并将常见的咨询内容在相应栏目中进行反馈。
（三）严格执行国家安全保密法律法规和制度，落实好保密防范措施。
第七条 各分（县）局、直属单位是子网站的主管部门，主要职责是：
（一）负责本单位子网站的设计开发和日常维护管理工作。
（二）负责及时在本单位子网站上发布信息，并对发布的信息负责。
第三章 网站建设
第八条 鼓励各单位建设各自的子网站，实现网上政务信息公开和在线服务，提升政府的服务能力。子网站建设要依托市局网站网络资源，以利于资源整合、节省投资。
第九条 网站的规划设计应体现服务社会的宗旨，主要包括“信息公开、公共服务、公众参与”三大功能定位；网站的'界面应体现规范、严谨、简洁、使用方便的原则，突出重点内容以及特色工作；网页的制作应考虑浏览器的兼容性和网页的打开速度。
第十条 各单位子网站的建设需报市局信息化中心进行技术审核。
第四章 网站信息管理
第十一条 网站信息发布应遵循，一是以公开为原则，不公开为例外；二是涉密不上网的原则；三是坚持分级管理的原则；四是谁发布、谁负责的原则。
第十二条 各单位（部门）负责本单位（部门）信息的收集、上报工作。网站信息的报送、审批、发布必须指定专人负责，发布的信息必须按照规定的程序，经过审批以后才能进行发布。
第十三条 信息的报送、审核与发布
（一）报送的信息应具有真实性、较强的时效性。对于转载信息，必须详细注明作者和出处。
（二）市局网站信息的报送、审核、发布流程为承办处室的主办人员拟写、处室负责人审批、处室主办人员发布。涉密信息严禁在门户网站发布，重要及敏感信息由市局办公室领导审核后报局领导审定。对涉及全局工作的公告、通知等，由市局办公室信息发布人员统一负责发布。
（三）子网站信息的报送、审核、发布流程，由各子网站承办单位确定。信息的发布必须严格履行审核程序，确保信息的安全、真实、及时。
（四）各部门对本部门发布的信息必须进行文本登记备案。
第十四条 市局网站主页质监动态信息每日更新一条以上；质监业务各栏目动态信息每周更新不少于一条；查询中心数据更新每半年一次，分别于每年的1月10日和7月10日更新数据。
第十五条 各相关部门（单位）要确定专人及时对网上办理、投诉、咨询及意见、建议的处理和答复。在线咨询、违法投诉举报、政风行风、局长信箱等栏目相关业务处室应自接件之日起5个工作日内给予答复；所涉问题属于其他相关处室的，应在接件之日起三个工作日内转交；对于需要逐级向上转请示的问题，应在五个工作日内尽快落实转请示有关事宜。
第十六条 市局网站栏目动态信息发布分工：
（一）网站首页《质监动态》、《通知公告》、《图片新闻》、《视频点播》、《机构介绍》、《局长信箱》、《政府信息公开》栏目由市局办公室承办。
（二）《政策法规》栏目由法规处承办。
（三）《深化质量兴市、打造名牌之都》栏目由质量处承办。
（四）《12365质量违法行为举报热线》栏目由稽查处承办。
（五）《政风行风》栏目由纪检监察室承办。
（六）《办事中心》、《咨询中心》、《抽查信息》、《严格市场准入、保证产品生产基本条件》、《专题栏目》及各业务栏目等由涉及到的相关业务处室共同承办。
（七）《企业质量信用记录》栏目由机关党委承办，各业务处室协办。
（八）《查询中心》、《下载中心》栏目由信息化中心承办，各业务处室协办。
（九）网站其它栏目由信息化中心承办，各相关部门协办。
第五章 网站安全管理及运行维护
第十七条 市局网站的安全管理及运行维护由市局信息化中心负责，子网站的安全管理及运行维护由各单位自行负责。如果子网站安装在市局机房服务器上，相关的网络及服务器的安全管理由市局信息化中心负责，但子网站的日常运行维护及内容安全仍由各单位负责。
第十八条 网站安全管理及运行维护的主要内容：
（一）网站服务器及网络设备运行情况应定期巡检，保证网站每天24小时正常运行。
（二）网站服务器端数据应定期备份。市局网站每天备份，子网站根据信息更新量确定备份时间间隔。
（三）应加强网站后台维护入口的管理，后台维护入口不得在互联网的网站上公布。
（四）应做好网站内容的日常监控，重大活动、节假日、敏感时期，必须安排专人监控。
（五）应做好服务器操作系统、网站软件系统的运行日志维护，保存期限不小于60天，确保出现问题后能够及时查找原因。
第十九条 应建立网站值班巡查制度、安全事件报告及处理制度。各单位的网站管理员负责监控本单位网站的日常运行情况，如有异常情况应及时上报市局信息化中心。
第二十条 各单位要建立网站应急响应制度和编制应急预案，以便当网站出现被黑客入侵、病毒、服务器硬件故障、系统故障等时可以做出正确的处理。应急预案应落实应急队伍并定期进行演练。
第二十一条 各单位要建立网站安全风险评估机制，评估周期一般每年应进行一次。评估方法可以是自评，也可以委托有资质的第三方进行。要有评估报告和整改方案，整改结果应报市局信息化中心备案。
第六章 考核与奖惩
第二十二条 针对市局网站，每季度通报信息发布、咨询回复情况，以年度为单位进行评比，表彰先进单位、部门和优秀信息发布人员。
第二十三条 应定期对网站信息进行安全检查和考核，确保网站发布信息的质量和信息保密原则的落实。
第二十四条 因违反相关规定，而导致网站安全事故的发生，按其情节轻重、时间长短及后果，给予责任追究，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章 附则
第二十五条 各单位可据此制定本单位的网站管理办法。
第二十六条 本办法由市质监局信息化中心负责解释。本办法自发布之日起实施。
网站管理制度5
第一条为保证我校校园网站的平稳运行，加强管理和监督维护，规范网络管理人员的行为，履行工作职责，根据组织规定，结合工作实际需要，制定本管理制度。
第二条负责我校校园网站的全面工作。目标是把我校校园网站做成发布信息、收集反馈信息、共享资源、为学校、教师和各部门创造更好的信息发布和信息交流的综合性智能平台。
第三条信息收集和原始资料的保存。上网资料由各职能部室根据工作职责和需要提供，经学校领导审批后，网站管理员负责制作发布。鼓励网站管理人员自行搜集有用的相关资料信息，充实网站内容，但必须经主管领导审核同意方可上网。
第四条保密及安全性规定：
1、信息安全。网站所有内容必须遵守国家有关法律、行政法规，严格执行国家安全保密制度，网管人员不得制作、复制、查阅和传播下列信息：
煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的；煽动分裂国家、破坏国家统一的；煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的.；宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的；公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；损害国家机关和组织信誉的；其他违反宪法和法律、行政法规的。发现有害信息应当及时向有关主管部门报告，并采取有效措施，不得使其扩散。
2、网络安全：
1）、建立网络运行安全日志，每日由网络系统维护员认真填写。
2）、防范非法攻击，定期查看运行系统的安全管理软件和网络日志，在发现网络遭到非法攻击时进行自我保护，并对非法攻击进行定位、跟踪和发出警告，同时向上级主管部门汇报。
3）、对网络中的各种管理口令，应由系统管理员统一管理，注意保密，并定期修改口令。
4）、定期进行网络系统中服务器端杀毒，及进行清理，保证服务器正常运行。
5）、定期对网络系统中各个工作站计算机进行病毒监测和清理。
第五条网站管理人员岗位职责
1、统筹网站长远发展规划及相应规章制度的建立，对网络中心发展进行可行性分析，提出建设意见并组织实施。
2、根据网站规划和栏目设置，收集相关资料，充实网站内容。做好定期更新，重要信息随时发布，及时、快捷的上传我校的发展信息，为学校做好宣传。
3、负责网络的安全保密工作，监控网络运行，防范非法攻击，做好备份，管理好系统口令，定期清除病毒，负责网络设备、计算机硬件系统的维护。
4、负责联络域名注册和主机维护，帮助教职人员解决计算机使用中的疑难问题，组织计算机技能培训，使教职人员学会并利用好网络资源。
5、负责收集、整理我校网站等出现的有关问题，及时上报主管领导后进行调整。
第六条本条例由我校负责解释，并根据网络发展情况适时修订。
网站管理制度6
一、网站由专人负责、专人管理，职责分明。
二、网站必须遵守国家和学校制定的网络规章制度，不得使用校园网或通过校园网从事危害公共安全、损坏公众利益、侵害他人正当权益、窃取或泄漏他人秘密以及有伤风化的活动。坚持正确的舆论导向，不得在网站发布有损学校声誉、煽动离散民心的'信息。
三、网站应该及时更新已变化的信息，删除失效信息，不得提供虚假和欺骗信息。
四、年级、处室网页制作完成后，须经本部门领导、校行政办公室审核签字后，交到网络信息中心，上传到服务器。
五、注意维护网站安全性，对各种安全隐患进行及时排除。
六、注意备份网站数据，在不可抗灾难发生后能够尽快恢复网站服务。
七、注意网站防杀毒工作，避免病毒发作造成网站数据损坏。
八、加强网站管理人员的职业道德建设，为网络用户严守个人秘密。
九、非网站人员不得使用网站服务器。网站工作人员加强服务器密码的使用和管理。避免发生密码失窃等安全事故。
网站管理制度7
1、定期对相关人员进行网络信息安全培训并进行考核，使网站相关管理人员充分认识到网络安全的重要性，严格遵守相应规章制度。
2、尊重并保护用户的个人隐私，除了在与用户签署的隐私保护协议和网站服务条款以及其他公布的准则规定的情况下，未经用户授权不随意公布和泄露用户个人身份信息。
3、对用户的个人信息严格保密，并承诺未经用户授权，不得编辑或透露其个人信息及保存在本网站中的非公开内容，但下列情况除外：
①违反相关法律法规或本网站服务协议规定；
②按照主管部门的要求，有必要向相关法律部门提供备案的内容；
③因维护社会个体和公众的权利、财产或人身安全的需要；
④被侵害的第三人提出合法的权利主张；
⑤为维护用户及社会公共利益、本网站的合法权益的需要；
⑥事先获得用户的明确授权或其它符合需要公开的相关要求。
4、用户应当严格遵守网站用户帐号使用登记和操作权限管理制度，并对自己的用户账号、密码妥善保管，定期或不定期修改登录密码，严格保密，严禁向他人泄露。
5、每个用户都要对其帐号中的'所有活动和事件负全责。用户可随时改变用户的密码和图标，也可以结束旧的帐号而重新申请注册一个新帐号。用户同意若发现任何非法使用用户帐号或安全漏洞的情况，有义务立即通告本网站。
6、如用户不慎泄露登陆账号和密码，应当及时与网站管理员联系，请求管理员及时锁定用户的操作权限，防止他人非法操作；在用户提供有效身份证明和有效凭据并审查核实后，重新设定密码恢复正常使用。
严格执行本规章制度，并形成规范化管理，并成立由单位负责人、其他部门负责人、信息管理主要技术人员组成的网络信息安全小组，并确定至少两名安全负责人作为突发事件处理的直接责任人。
网站管理制度8
第一章总则
第一条为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。
第二章公司网站的管理机构及职责
第二条公司设专职网站管理员，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。
第三条公司信息部负责网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。
第三章网站版面与栏目更新
第四条网站主页面原则上每年进行一次审定，审定内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；
第五条媒体推广、新闻中心、行业资讯、招标投标，区域电话等栏目每季度最低更新三次，应具备时效特色；
第六条对发现网站错误的员工给予奖励，累计发现15次错误，奖励六位滴丸U盘一个。
第七条标题新闻栏目根据需要每周更新；第八条页面改版由网站管理员预先设计出方案，报信息部主管审核、呈总经理审批后执行。
第四章信息的搜集与发布
第九条网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理，各部门主管或专人根据部门职能及时向网站管理员提供最新相关信息。
1、重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息由办公室提供并由信息部归入主站的“企业要闻”板块；
2、商务活动、行业资讯、合同签订，招商服务，媒体宣传，药交会，招标投标，区域电话等信息由市场部和商务管理部提供；
3、产品介绍、科技创新等信息由研发部和生产部提供；
4、人力资源板块的“人才招聘”与“员工天地”信息由人力资源部提供；
5、英文网站的产品，研发，OEM等信息由研发部与商务部提供；
6、颐海堂网站的成功案例板块、网上商城板块，授权代理等信息由商务管理部提供；
第十条网站管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：
1、一般信息，如公司签订合同，招标投标，市场动态等由信息部整理审核后，网站管理员24小时内发布；
2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由信息部及时整理审批后，交网站管理员12小时内发布。
第五章网站管理
第十一条任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。
第十二条网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。
第十三条网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向网络工程部报告，由网络工程部处理。
第十四条任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的`言论。
第十五条任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。
第十六条任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。
第十七条网站管理员一经发现有上述14—16条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。
第十八条网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。
第六章附则
第十九条本规定解释权归公司信息部。
第二十条本规定自发布之日起执行。
网站管理制度9
1.校园网络是学校教育信息传输的“高速公路”，是对外交流信息的窗口，为能有效地发挥和充分利用校园网的信息资源，保证教育信息高速公路的畅通，特制订网站内部管理制度。
2.校园网系统涉及学校各个部门、师生的信息资源和机密，如有破坏和损坏，将给学校带来严重的危害。因此，禁止任意修改和删除校园网系统的文件和数据，不准改动计算机的系统设置。
3.校园网上的各种教学资源、文档资料等软件的知识产权属学校所有，未经学校有关部门同意，不得向外交流，不得占为私有。
4.为保证校园网的安全，人人都要预防计算机病毒，堵塞病毒传染渠道。外来U盘、光盘必须用病毒检测程序确认没有病毒后才能在校园网上使用。
5.及时保存程序和数据。需在校内交流和存档的数据，按规定地址存放，个人使用的.数据自己存放。
6.保护校园网的设备和线路，不准擅自改动计算机的连接线，不准打开计算机主机的机箱，不准擅自移动计算机、线路设备及附属设备，不准乱改IP地址，不准擅自把计算机设备外借。
7.各室必须加强对计算机的管理，指定专人负责管理。管理员应经常测试计算机设备的性能，发现故障及时处理。
8.各室应认真做好本单位所有计算机的养护和清洁卫生工作。教师在使用计算机时不得再做有影响计算机性能的事。
10.定期对各单位的计算机使用、管理及清洁卫生等情况进行检查。若有违反本规定的，报校有关部门处理。
网站管理制度10
1、州温市第二幼儿园是园文化建设的重地，是幼儿园对外交流的窗口,是展示幼儿园形象,师生资源共享的平台，温二幼网站网络中心必须有高度的政治责任感,强烈的工作责任心，确保网站信息发布及时，准确，公正，客观和内容丰富。
2、幼儿园网站实行园长总监制，网络中心主管负责制，各科室、班级配合管理，网络中心主管为具体责任人的管理体制,幼儿园网络中心必须严格执行幼儿园的指令，做好网站的各项工作，上传任务。
3、幼儿园网站网页维护实行分级维护管理制度，各班级教师各负其责，上传自己责任区的信息，网络中心负责人必须定期检查各班级、学科网页的上传文本,及时发现和纠正错误,若发现违纪或违法的.内容应先拷贝存档，后删除有问题文档，并及时报网络中心处理
4、幼儿园网站信息发布原则上由网络中心、各班级分工进行,其他人员发布有关信息时,应提供相关内容,并按审查程序批准后发布
5、幼儿园网站网络中心对符合规定送达上传的内容应及时上传,对要制作子网页后才能上传的文本应尽快完成上传,对需要制作首页才能完成上传的内容必须在一周内完成
6、有关学校重大活动或消息,幼儿园网站网络中心应在事发当日及时发布,并配上照片和说明文字,由网站网络中心负责撰写,照片发布,信息上传.对各科室,应发的各种公告,通知,检查反馈结果等应于当日发布.上传信息有照片的尽量放上照片
7、幼儿园网站网络中心对上传的信息每周进行登记，此表将作为幼儿园网站维护的重要依据
8、幼儿园网站网络中心对各类密码必须按规定妥善管理,同时遵守网络公共道德,尊重他人隐私,严禁擅自闯入与自己无关的网络系统和公共用户,严禁做出引起混乱或造成破坏的行为
9、幼儿园鼓励各科室,班主任教师参与网站建设和信息发布,年终考核评优时,对发布信息及时,数量多,质量高的个人酌情进行加权分
网站网络中心做好网页日常维护,认真履行本职工作,确保网站正常运转
11、幼儿园将根据网络中心要求建立一定的维护资金来保证网站良好运行(具体情况根据维护小组要求并通园领导小组同意确定一般定在20xx-5000元/每年之间).
网站管理制度11
学校是一个有机整体，教学工作是学校的中心工作。优化教学管理是促进学校管理整体优化的重要环节，是确保学校各学科教学常规工作落到实处的重要措施。为真正实现规范“促课改，提质量”的教学管理目标特制定本制度。
一、指导思想
加强教学的规范管理，建立学校正常的教学秩序，规范教师的教学行为，促进教学过程的优化实施，提高教师业务能力和科研水平，增强教师的事业心和责任感。全面提高我校教育教学质量，全面推进素质教育。
二、管理原则
1.全面性原则：教学规范管理是一项复杂的系统工程。实际工作中将受到多方面因素的影响。因此，教学管理应相应的从不同侧面、不同层面加以关注和了解，再进行综合分析、全面评价。
2.一致性原则：一方面全体教师在落实教学常规时的基本要求要一致；另一方面学校领导在加强教学管理目的评价标准要一致，以确保教师和领导工作目标的一致性。
3.发展性原则：教学管理要随新课程标准的要求而不断发展创新，从思想和行为上要立足未来，促进管理可持续发展。
4.反馈性原则：教学规范管理旨在全面了解教师，促进教学工作和艺术的不断提高，促进整体管理的优化。因此，在管理过程中要及时与教师进行交流和沟通。做到在管理中强化反馈，在反馈中强化调控。
5.实践性原则：教学管理要以人为本全面参与，坚持理论和实践的统一性在认识--实践--再认识--再实践的过程中不断总结，不断创新。
三、学校教学管理
1.校长是学校教学工作的第一责任人。校长深入教学第一线，真正确立教研兴校的办学理念，建立教学研究的导向机制，激励机制和保障机制，积极思考教育教学前沿性问题，主要精力投入到教育教学领域，采取确实有效措施，认真开展课程改革各项工作。
2.教务主任做好学校教学的具体管理、指导工作。学期初组织各教研组、年段学科备课组制定教学活动计划并加以落实。收集、分析、反馈学科教学情况提出学科教学的改进意见，定期召开教务工作会和教学常规工作检查。认真组织好各学科测试工作，及时进行教学质量分析，抓好教学反馈。
3.教学是学校的中心工作。学校要有明确的学年、学期教学工作计划、执行、检查、总结制度。学校管理必须面向全学科，面向全体学生，保障党的教育方针的全面贯彻和课程计划的全面实施。
4.学校有完善的教学制度。课表、作息时间表、各项活动安排表等齐全，按计划开足开齐国家课程、地方课程和校本课程。教学秩序稳定。严格执行课程计划中的规定，开展文体活动和社会实践。
5.成立学科教研组，开展教研活动。积极组织教师参加课改和课题研究活动，组织教师撰写论文参与交流。
6.按照国家课程标准，建立教学评价体系。从德、智、体、美、劳等方面综合评价教学效果，全面提高教学质量。
7.有计划、有目的地组织教师参加继续教育，有计划地科学地开展教学改革，教学评优与研讨活动。
8.教学档案资料齐全，归类合理、管理规范、教学设备齐全，经常使用，学生学籍档案和教师成长档案实行计算机管理。
四、教师教学管理
1.教师素质：教师是素质教育的实施者，是全面提高教育教学质量的根本保证。全体教师必须具备较扎实的专业基础知识和具备各学科的教学基本功。并在实践中逐步形成自己的教学风格。每位教师要加强基本功训练，做到写一手好字，说一口流利的普通话，能制作简单课件或教具，熟练使用多媒体辅助教学。
2.教学计划：每学期初教师拟定学科教学计划，其内容包括指导思想，教材简析，学生基础分析，教学目标，教学要求，主要方法措施，教学进度安排等部分，内容具体，操作性强。
3.备课：教师要认真钻研教材，选择教法，了解学生，及时备课，坚持集体备课。备课应与课时数相等，与计划同步。要求一课一案，电子教案要超前一周备好，备课要重点突出，难点突破，容量适当，体现教学改革的新思想。
4.上课：课堂教学要体现“老师为主导，学生为主体，练习为主体，思想为核心”的原则。
A．教师上课应以教案为主，认真实施课堂教学，且管教管导，为人师表，仪表端正，穿着整洁，美观大方，上课不准戴墨镜、礼帽，不准穿拖鞋、背心进教室，体育教师要穿运动鞋上课。
B.教师上课时要精神饱满，不带个人情绪，要站立讲解，不许坐教，坚持教师说变通话，语言规范，声音宏量，音速适中。
C.教师应提前2分钟在教室侯教，按时上下课，中途不得离开教室，不接待客人，不打手机，不做也上课无关的事，严禁拖堂。
D.教师教态严谨，热情大方，运用启发式教学。要多表扬鼓励，善于调动学生的积极性，主动性，严禁体罚，变相体罚，讽刺挖苦学生，严禁赶学生出教室，严禁侮辱学生，严禁上混堂课。
5.作业布置：作业内容要围绕教材重点，难点进行精选，既有基础知识，又有基本技能训练，容量适中，形式多样，有利于“三维”目标的'达成。不布置偏题、怪题、冷僻题。教师对学生作业要严格要求，要求学生独立完成，书写工整，格式正确，做完后要认真检查。课堂作业要力求当堂完成。一、二年级原则上不留书面课后作业，三、四年级书面课后作业总量不超过45分钟，五、六年级书面课后作业总量应控制在1小时以内。
6.作业批改：教师对学生作业批改及时，认真、准确、规范。注明批改日期，评语要有针对性、启发性、鼓励性。课内作业应当堂完成，家庭作业要求做到有布置有批改，不能布而不改。语文学科每学期作文8篇，全批全改，数学作业每节课一次，全批全改，其他学科书面作业至少每课一次，全批全改。批改作业要适当记载，做好讲评。
7.教师听课：多听课，多交流，是提高教学艺术的良好方法，老师互相听课，有利于交流教学经验，取长补短，所以听课要认真做好记录，及时与授课老师交流，积极参与评论活动，学校实行全员性听课、说课、评课。教师要积极参与公开课或优质课教学活动，互教互评，共同提高。
8.学科考试：考试是教学质量测定的基本方法，也是获取教学信息反馈，改进教学方式的必要归类和梳理，要管好测试纪律，要求学生认真答卷，及时评改、讲评，写好质量分析，做好查漏补缺工作，做好中下生的辅导帮教工作。
9.课外辅导：辅导教师要及时给学生解答疑难问题，指导他们做好课外作业。对学习差的学生和因故缺课的学生进行具体帮助，必要时给他们补课，但严禁有偿补课，指导学生的学习方法，培养学生自学能力，养成良好的学习习惯。
10.科研活动：教师必须积极参加校内外的各项教研活动。要钻研业务，学习教参资料和专业杂志。积极参与课题研究和教学研究活动。每位教师都要确立自己的课题研究，积极参与课题研究小组的活动，教师每学期撰写1篇教学心得和一篇教学论文。
网站管理制度12
第一条为加强xx县人力资源和社会保障信息网网站（简称信息网站）的管理，规范人力资源和社会保障政务信息的发布，特制定本制度。
第二条本信息网站是县人社局在互联网上设立的信息发布和查询的.网站。
第三条本信息网的管理由办公室具体负责，技术处理由县网管中心负责。
第四条本信息网站风格、栏目设置等内容由局办公室提出建议，经各局属各单位、股室研修后由办公室汇总报局主要领导审定后，由县网管中心通过技术手段实现。
第五条本信息网站的宗旨在于宣传国家和省、市、县人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规、工作动态，以及与人力资源和社会保障工作相关的其它信息，为社会公众提供信息服务。
第六条本信息网站内容主要有：
（一）机关内设机构职能职责介绍；
（二）人力资源和社会保障的政策、法规、规章和规范性文件等；
（三）发布公告、通告、通报、通知等文件；
（四）发布工作动态、重大活动及有关会议情况；
（五）发布其他需要网发的相关信息。
第七条本信息网站发布内容由各直属局及机关各股室负责提供。
第八条本信息网站内容必须真实、权威并具有时效性，同时还要符合国家保密工作的有关规定。
第九条本信息网站设立网站留言，鼓励社会公众对本局的各项工作提出建议和意见。网站留言栏目由办公室按领导要求及时处理。
第十条下列信息不得本局域网站上发布：
1、涉密的信息；
2、人事、财务等方面的敏感信息；
3、不宜公开的各类信息和统计数据；
4、机关内部事务和党务内部的事务；
5、法律、法规、规章未明确的管理事项；
6、其它不宜上网公开的信息。
第十一条本信息网站上载的信息内容必须填写政府信息公开保密审查表（附件1）后，经各股室（各直属局）分管领导审签后方可发布，发布时须填写政府信息公开门户网站上挂登记表（附件2），信息上挂成功后将附件1、2交局办公室存档。
第十二条本信息网站的安全运行工作由县网管中心负责。
第十三条本制度自发布之日起施行。
网站管理制度13
1.为了确保学校网站及服务器的安全，特制定本用户管理制度
2.信息中心将根据学校有关规章制度和数据信息的保密性，为用户帐号设置相应权限，并进行统一管理。永顺县灵溪镇连洞中学校园网站所有权和运作权归永顺县灵溪镇连洞中学所有。网站内所有注册用户（包括管理员）必须遵守此制度。
3.用户（管理员）对校园网站的任何操作都必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规、实施办法。在任何情况下，我校如认为用户的行为可能违反上述法律、法规，我校可以在任何时候，不经事先通知终止向该用户（管理员）提供服务。
3.我校保留随时修改或中断服务而不需知照用户的权利。我校行使修改或中断服务的权利，不需对用户或第三方负责（有协议、约定或特殊用户除外）。
4.尊重用户个人隐私是我校校园网站的.基本政策。我校网站不会公开、编辑或透露用户信息，除非有法律许可要求。
5.用户的帐号，密码和安全性。网站中所有用户（管理员），都持有一个密码和帐号。如果用户不保管好自己的帐号和密码安全，将对因此产生的后果负全部责任。另外，每个用户都要对其帐户中的所有活动和事件负全责。用户可随时改变密码，若需变更帐户须报网络中心审批，并遵循先销户，再变更的规则。用户（管理员）若发现任何非法使用用户帐号或安全漏洞的情况，请立即通知学校网站管理员。
6.用户（管理员）不得在网站上发表任何损害我校利益，泄露学校秘密，有损学校形象的文章和图片。
7.用户责任：用户单独承担传输内容的责任。用户必须遵循以下条件：
1）从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规。
2）使用网站服务不作非法用途。
3）不干扰或扰乱网络服务。
网站管理制度14
为了规范网站的管理，保证网页信息及时、准确地发布，根据国务院《互联网信息服务管理办法》和国家信息产业部《互联网电子公告服务管理规定》，特制定本办法。
一、管理原则
网站是学校对外宣传和交流的一个重要窗口，也是为学校广大教职员工、学生提供方便、快捷网络服务的重要手段。
学校网站的管理，依据“守土有责”原则,采用逐级负责体系。各处室、部门、经学校批准成立的学生团体和组织（以下简称学生团体）的新闻发布人员、电子公告服务（论坛）各栏目的管理人员和网站管理员构成学校网站管理的基本体系。
二、管理办法
（一）学校成立校园网站管理小组。校园网站管理小组负责组织各类信息员、管理员认真学习、贯彻和执行国家网络管理方面的法律法规及学校的相关规定，负责解决网站管理中的问题，定期向学校信息化领导小组报告网站管理情况。
校园网站管理小组组长由学校计算机专业主任担任，组员为各部门信息员。
（二）校园网站管理以现有处室、专业、部门为基本管理单元，每个处室、部门至少指定一名网站相关栏目的管理人员（信息发布人员），同时学校将根据需要对该类人员进行相关培训，使其具备网站管理和维护的工作能力。
（三）各处室和部门在进行数据的更新、信息发布和日常维护工作时，要注意维护学校形象，保证重要数据的保密性。在数据更新和发布期间，要严格执行学校保密措施和相关规定，对涉及到学校、教师和学生个人的重要信息，不得随意对外公布；对由学校教职工和学生创作的、享有个人着作权限的个人作品，未经作者本人同意不得发布或转载。
（四）各处室、部门要根据各自的工作内容和特点，结合学校工作的需要，对本部门负责管理的栏目内容进行定期更新。具体要求如下：
1、各处室、办公室每周发布信息量不得低于2条。
2、各班级、学生团体开办栏目每周发布信息量不得低于2条。
不按规定进行数据维护和定期更新的，学校将视情况撤消该栏目。
（五）学校网站的日常管理和数据更新，统一采用远程管理的方法进行。各级管理员即为获得后台管理权限的用户。管理员后台登录时使用的用户名、密码为专人专用，不得随意告知他人，其他人员，不得使用管理员身份登录进行数据操作。上述情况一经发现，将视情节轻重对责任人进行处分。
（六）管理员权限及工作职责。各级管理员权限，根据各部门工作职责和需要进行分配。
1、新闻发布人员。指各相关部门、处室发布新闻内容的人员。新闻发布要求内容真实、准确，使用文字、照片（图片）相关资料时，必须保证其来源的真实性；如果转载新闻，必须注明新闻来源（作者、出版社、新闻网站等），转载的新闻，其来源必须经由国家核准或法定的新闻单位发布。除此之外的，一律不得发布。
2、论坛管理人员。论坛管理人员负责学校论坛各个栏目的管理；负责对论坛帖子的日常维护，删除任何色情、暴力或其他不健康的内容，以及与国务院《互联网电子公告服务管理规定》要求不符的文章；负责推荐优秀帖子；负责审核讨论版帖子内容。
3、学籍（档案资料）管理人员。学籍管理人员负责学校学生学籍（档案资料）数据的更新和维护，在进行管理和维护工作时，要严格遵守数据安全条例，对数据进行定期备份；在数据录入时，要严格按照程序进行操作，保证数据的准确有效。
学籍管理人员由教务处指定1-2名专人负责。
4、资料收集人员。资料收集人员是指利用各种媒体信息渠道（报刊、文件、网络信息）进行资料的收集和整理的人员。所收集用于发布的信息资料，专指以下几类栏目：
A：学校新闻网站中各部门新闻栏目；
B：学校论文系统；
C：学生作品（文学社、书法协会、校园简讯）；
D：学生学籍（档案资料）管理系统。
该类人员可以根据各部门、专业实际工作的需要，由各部门教师、职工或学生担任该项工作。资料收集人员无发布信息权限。所负责收集的'资料必须经本部门管理人员的审核后方能发表。涉及到校团委、学生会或学生团体的，须经校团委、学生处、学生会（部门）负责人、学生团体负责人、指导教师审核后，方能发布。
5、网站管理员。网站管理员是指对网站进行数据总体维护，设计制作网站页面，具有对数据进行后台操作权限的人员。网站管理员具有数据维护的最高权限，对网站数据安全和维护也同时具有最高责任。网站管理员必须保证网站各个栏目的正常访问；对重要数据进行定期备份；在出现访问故障时，要及时进行维护解决，同时将有关情况汇报学校；负责网站页面的定期更新，保障数据库的安全运行；负责网站安全防卫工作，采取一定的技术手段保证网络数据的安全性。
（六）以上各级管理人员在日常维护和管理工作中，如发现访问或使用故障，应及时向网站管理员和相关部门汇报。
三、校园网网站的保密管理
（一）学校建立以学校领导和办公室负责人、档案管理人员为成员的网站保密委员会，保密委员会下设办公室在校办公室，专门负责协调全校校园网保密管理及涉密内容的审核；各有关部门的管理人员同时兼任保密员。
（二）凡未经网站保密委员会办公室审核的网页上网，泄露国家秘密和学校秘密，给国家、学校造成损失的，追究直接责任人和部门领导的责任。
四、其它
（一）本办法未尽事宜按国家有关规定执行。
（二）本办法从发文之日起施行。
网站管理制度15
第一章 总 则
第一条 为加强各级合管办网站的管理和维护，规范网站信息采编、审核、发布等工作，确保网上发布信息的安全、准确、及时、充实，充分发挥各级合管办网站对外宣传的积极作用，有力展示和提升吉林省新型农村合作医疗工作的社会形象，促进各级合管办网站的有序发展，保障各级合管办网站安全正常运行，根据国家有关规定和法律，结合吉林省新型农村合作医疗工作实际，特制定本制度。
第二条 凡在各级合管办网站上进行公布的信息必须遵守本制度。
第三条 网站应不断完善栏目设置，及时更新信息内容，确保线路信息的准确性和权威性。
第二章 管理和维护
第四条 各级合管办负责各自网站的管理、内容的更新、日常运行维护工作：包括网站信息的审核与发布，对各部门、各定点医疗机构发布与更新信息的督促检查工作，对网站提出修改意见和需求提交等。省农合办负责技术维护工作：包括网站的建设；网站页面的设计、制作；网站的安全防范和系统升级，确保网站稳定运行。
第五条 网站的建设遵循统一管理、分工负责、及时更新、共同建设、资源共享的'原则，由各级合管办的职能部门和所属定点医疗机构等共同供稿更新。
各级合管办指定一名网站信息管理员负责本部门、本单位的信息收集、整理、撰稿和信息发布工作。
第六条 各级合管办要对发布的信息，以电子文档的形式备份后永久保留。
第七条 各级合管办要按网站所设栏目要求，积极主动、准确及时地提供信息，利用网站搞好对外宣传。
第三章 信息内容和发布程序
第八条 网站信息应定期维护，及时更新，特别是动态性的信息，各级合管办要及时采集、传递、更新、发布，保证网络信息的时效性、准确性，使网上信息丰富、真实、及时、有效。 第九条 信息上网发布实行分级管理和审核制度，各级合管办应及时搜集、整理、编辑本部门的相关新闻、工作动态等宣传稿件或信息。信息内容可以采用文字、图片或视频等形式。
第十条 信息发布原则上采用各级合管办网站管理系统进行内部网上编辑、审核和发布。
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