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工地管理制度

时间：2024-06-11 15:27:48 制度我要投稿

工地管理制度经典[15篇]

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的工地管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工地管理制度经典[15篇]

工地管理制度1

　　1、帮助工程经理及技术负责人对本工程的现场治理，对施工现场消失的一些施工问题负主要责任；

　　2、读通施工图，参与施工图自审和会审，学习把握和贯彻工程施工中的各项规章、标准和标准，并严格根据施工图相关标准和施工组织设计的规划要求组织施工。

　　3、编制施工现场的进度规划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用规划，并报工程经理核准后实施。

　　4、做好对作业班组的.技术、质量、安全交底工作，并常常性的检验与催促。

　　5、仔细做好施工日记的记录工作，准时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

　　6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进展检验和整顿。

　　7、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建立，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

工地管理制度2

　　工地施工现场管理制度

　　一、施工现场管理

　　1、施工开始现场必须配备灭火器2个。(未配备罚200元)

　　2、每日施工结束后清理地面,保持地面卫生,杜绝脏、乱、差现象。(现场不清洁处罚200元)

　　3、施工现场禁止明火,严禁抽烟。(地面发现烟头罚50/个)

　　4、施工现场严禁喝酒、做饭(根据实际情况定)。(发现一例罚200/次)

　　5、现场做好物品(入户门,甲供材料,半成品,暖气,空调等)保护,加保护膜;公司提供材料保护;半成品保护。物品摆放条理分明。(以上每项欠缺罚100/次)

　　6、现场标识及管理性单据必须到位,不达标准及损坏。(欠缺罚100元)

　　7、施工现场必须配备简易洁具,杜绝卫生间异味(出现异味或未配备洁具处罚100元)

　　二、施工工人管理

　　1、现场施工人员必须穿着公司统一服装,严禁赤膊施工。(现场工人没穿着工服罚50/个)严禁闲杂人员无辜在施工工地逗留,如有发现罚100/次。

　　2、施工人员严禁盲目施工,应严格按照公司规定施工工艺施工,工长必须将施工工艺及工序安排到个人,如因以上出现问题,无条件返工,二次进料,损失自负。

　　3、严禁施工相关人员与客户发生冲突,如有发生视情节严重处以500――1000元罚款,并立即辞退。

　　4、现场施工人员严禁抽烟,如发现罚100元/次。

　　5、现场施工人员严禁喝酒,如发现罚100元/次。

　　6、施工中严禁施工人员与客户私自商订工程价格及做私单。如有发现处以1000――3000元罚款。

　　7、公司工服应定期清洗。保持着装整洁。

　　8、施工工人对客户的疑问应耐心解答。对参观人员应热情礼貌,讲话注意分寸,如因施工工人言语及行为造成的客源丢失,处以200元罚款。

　　三、施工工长管理

　　1、施工工长直接对公司负责,对客户负责,听从公司安排及传达公司的各项规章制度,协调公司、施工人员和客户的'关系,做到尽力尽责。

　　2、公司安排工程给工长,严禁推脱,如无特殊原因推脱处以1000――20xx元处罚。

　　3、施工材料有公司统一配送管理,施工材料每次进场应及时通知客户进行材料验收,严禁私自进料;严禁施工中偷工减料,使用假材料,或使用公司规定外材料(未经公司批准)如发现视情节轻重处以1000元以上罚款。

　　4、对公司各项管理制度及公司施工工艺应熟记。对施工工序及工程工期安排合理。

　　5、在工人使用安排上应慎重,杜绝盲目及野蛮施工,如因材料使用不当;伪劣工程所造成的停工、无条件返工,后果自负。因施工质量不达标更换工人两次以上罚500元。

　　6、对公司标识、现场管理单、半成品保护及时到位。

　　7、对公司制定的各项单据应及时填写,需要公司人员配合的及时通知公司。对公司交给施工队的每项单据、图纸及报价保存完好,工程完工后一并交还公司备案。如有缺少处以200――1000元处罚。

　　8、确保工程质量及工程进度,施工工期严禁无故延期。如因工长安排工序不当,客户投诉工地无工人及进度缓慢,造成工程延期罚1000元。

　　注:以上条例如有违犯,损坏公司名誉(视情节严重),造成客户信任度降低,向公司及其他方投诉的,处以20xx―5000元罚款。造成严重后果的,公司对其重罚并辞退处理。此条例自下发之日开始生效并实施。

工地管理制度3

　　(一)工地试验室工作管理制度

　　1、试验室是进行检测分析、保存计量器具和出具试验资料的重要场所，应保持严肃安静，非本单位人员未经许可不得入内。

　　2、试验室内应保持清洁、整齐,按指定的位置安放试验台、试验架、药品、玻璃器具及其他仪器,并经常保持清洁无尘。

　　3、试验室内不得从事与试验无关的活动,室内玻璃器具、试验柜不得存放与试验无关的物品。

　　4、试验室内的仪器设备要正确使用和维护,经常保持其干燥、清洁，不用时要拔去电源插头或切断电源开关、水源开关，关好门窗。

　　5、试验室内设置消防设施、消火栓和灭火桶。应经常检查灭火桶,任何人不得私自挪动位置，不得挪做他用。

　　6、为保证试验结论准确，数据真实,试验人员必须排除各种干扰,应实事求是,严禁修改伪造试验数据.

　　7、试验原始记录做到详细、整洁，并用钢笔或签字笔填写及签名.

　　8、试验委托单、原始记录和试验报告一并归档保存.

　　（二）工地试验室职责

　　1、负责制定试验工作规章制度、管理办法及工作计划。

　　2、组织本试验室试验检测人员进行岗前培训，熟悉试验标准、规范，统一操作方法.

　　3、负责本试验室试验仪器设备、设施和环境的配置，并监控管理.

　　4、参加原材料及填料源的选择和评价，及时按规定对原材料进行抽检取样试验，严格控制原材料进场试验。

　　5、负责工程开工前的标准试验和工艺试验工作。

　　6、负责实施中心试验室的各项检测工作，包括抽样、样品管理、结果报告等，建立不合格品试验台账。

　　7、负责做好试验数据的汇总分析,及时向上级部门上报试验统计报表及试验总结。

　　8、负责做好质量管理体系运行过程中形成的各种记录及文件管理。

　　9、负责做好与中心试验室相关的试验竣工资料。

　　（三）试验室主任岗位职责

　　1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。

　　2、全面负责试验室的各项工作。

　　3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查，负责试验任务的下达。

　　4、配合其它各岗位工程师完成各项试验检测工作，认真做好本职工作,真实填写试验报告，编制检验、试验计划和项目试验方案。

　　5、对试验、检测工作的质量承担领导责任,负责试验、检测工作中反馈信息的处理.

　　6、组织试验室各项规章、规程和制度的指定、修订工作。负责实施，并组织检查执行情况。

　　7、组织做好项目和人员试验室各种计量器具的检测，按周期进行检定和经常性保养。负责做好计量器具的'建档和保管工作。

　　8、督促检查本中心试验人员做好施工过程中的各项原始记录，完善各项试验台账。

　　9、负责对试验检测人员进行业务考核，积极配合上级质量管理部门的检查.

　　(四)试验检测工程师岗位职责

　　1、严格执行国家有关质量检验的政策、法规、ISO9000质量标准体系标准和中心试验室的各项规章制度。

　　2、全面负责试验室的技术工作和确保技术运转所需的资源，负责组织处理检测过程中出现的技术问题。

　　3、负责保持技术标准和规范的现行有效，组织检查方法、检测实施细则、操作规程、检测大纲等作业指导书的编制、审核、批准。

　　4、组织开展试验室检测人员的技术学习,努力提高试验检测业务水平。

　　5、组织检测活动的质量监督,有权停止不符合要求的检测活动，对检测事故进行调查。

　　6、组织实施仪器设备的维护和期间核查工作。

　　7、检查试验原始记录及资料归档，对试验检测报告进行审核.

　　8、完成其他上级领导交办的工作。

　　（五）试验检测员岗位职责

　　1、试验员在本室负责人的领导下，贯彻执行上级有关政策、方针、法规、条例和制度，严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验检测工作。

　　2、详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本室负责人报告。

　　3、试验员及时规范填写试验记录和试验报告，数据应客观、公正、真实、准确.试验记录不得随意涂改，试验报告必须经试验室负责人审核签字后,报送技术主管领导。

　　4、试验员应坚守工作岗位,根据分工要求,密切与施工现场的联系，接到现场试验任务后应积极行动，及时进行现场检测试验，及时反馈信息,切实发挥试验对工程质量控制和指导施工的作用。

　　5、严格遵守各项规章制度，服从主任的工作安排.

　　6、严格按照国家和主管部门颁布的试验规程进行试验操作，按时完成任务，认真填写原始记录，严禁弄虚作假，对试验数据的正确性、完整性负责。

　　7、试验要有始有终,试验完成后要将试验场地收拾干净，仪器擦洗干净,东西摆放整齐.

　　8、严格遵守安全操作规程，不得乱接电线，不留隐患，发现问题及时报告并采取措施。

　　9、爱护公物，不得擅自外借试验仪器或承接试验任务.

　　（六)中心试验室资料档案管理制度

　　1、试验数据资料经认真整理，确认无误后，都必须经主管工程师复核、签字。

　　2、各种试验数据资料应编号登记、分类归档、专人保管.

　　3、收藏保管好各种资料，严禁修改、伪造，做到严谨求实.

　　4、对各种试验资料应认真审核，发现问题及时向主管工程师汇报。

　　5、试验报告应用专用纸张统一印刷,格式应满足所作试验的具体要求。试验报告应存档资料室，由专人、专柜、统一保管.所有资料，报告，未经允许不得带出资料室，确定需要使用相关资料时，应由试验室主任批注后，方可借出，要求按规定时间归还。

　　6、为了确保档案的连续性和完整性,应严格档案借阅手续,试验室相关人员工作变动时，必须及时办理移交手续。

　　7、严禁向施工单位泄露有关数据资料。

　　(七)技术安全管理制度

　　1、试验室主任主管技术安全管理工作。

　　2、全体试验人员应自觉遵守安全制度和有关规定，严格执行操作规程，正确使用仪器、设备、工具、不得违章作业。

　　3、试验室的主要仪器设备必须张挂操作规程，操作人员必须严格遵守.

　　4、电器设备需保持完好无损，任何人不得私自增设和移动电气线路。

　　5、由专人定期检查电气设备，按照用电规定，保证电气设备,线路的正常工作。

　　6、危险性的仪器、检测设备需设安全防护装置,每次使用前进行安全检查，各种化学试剂要妥善安放，小心使用.

　　7、试验室必须配备消防器材，所有人员应掌握消防知识和消防器材的使用方法。

　　8、严禁易燃的易爆品和有毒试剂乱放，如试验确定需要,必须严格采取防护措施。

　　9、每天下班前,必须切断电源,关好门窗。

　　（八）各室工作制度

　　力学室工作制度

　　1、每日上班对本室的仪器设备、电等检查一遍，如有异常,应立即采取措施。

　　2、试验人员应对试验的仪器设备性能完全了解，包括配套的仪器及配件如何正确使用,压力机须在其量程的20～80％范围内操作。

　　3、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中查阅操作规程.

　　4、在操作过程中应集中注意力，如发现仪器异常，应立即关机，切断电源,并查明原因。

　　5、压力机使用完毕，应做好使用记录,清理压板、夹具上的试验残留物，使机器恢复原状.

　　6、仪器设备定期保养,压力机定期检定。

　　7、试验配件等使用完应擦干净放回原处,无用的试验废料与当日清理完毕.

　　标养室管理制度

　　1、本室由专人负责每日的温度、湿度记录、以及仪器的操作使用，保证室内符合规定的温度和湿度。其它人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改变已有的设置。

　　2、砼标准养护室温度控制在20±2℃，相对湿度为95%以上。

　　3、送、取样品时,应注意随手关门，试件摆放应有规律,不许随意堆放，试件间距至少保持3～5cm，不得叠放在一起。

　　4、每个试件都应标有号码及成型日期,取样前必须认真核对号码、日期、避免出错.

　　5、如发现温、湿度出现异常,应立即采取措施，并做好记录.

　　6、试验人员在本室的停留试件不宜过长，特别是外界温差较大时，易引起人体不适（尤其夏季）。

　　7、下班前，应检查门、窗、水、电。

　　8、认真执行《试验室管理制度》 .

　　水泥混凝土工作制度

　　1、试验人员必须熟悉各种仪器设备的性能，使用前使用后应做好使用记录。

　　2、试验人员在操作前应熟悉试验的操作步骤及注意事项,做到有条不絮。

　　3、使用拌合机前，应先用少量同标号砂浆刷膛，并清出刷膛砂浆。

　　4、拌合机应经常检查，拌合铲与边壁的空隙不能太大,以防拌合不均，加料应按顺序加石子、砂、水泥,开动拌合机后,在徐徐加规定数量的水.

　　5、试模在使用前应检查螺丝是否拧紧，试模是否变形。

　　6、在操作过程中，如发现异常声响，应立即切断电源，并查明原因。试件成型后，应在规定条件下静放1～2天,不得搬动和碰撞。

　　7、拌合机、振动台及其它工具,使用完应立即清洗干净,试模需涂抹一薄层矿物油脂后放好.

　　8、认真执行《试验室管理制度》.

　　土、化工室工作制度

　　1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水电进行检查.如有异常情况应立即采取措施,进行处理。

　　2、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解，做好使用记录.

　　3、试验人员在操作前应熟悉该项试验的操作步骤及注意事项，应避免一边试验，一边查操作规程。

　　4、土工击实应在专用的击实台上进行。

　　5、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。

　　6、试验完毕,应将所使用的仪器擦干净，配件放回原处，较精密的仪器应放入柜内或套上防尘罩,试验废料当日处理。

　　7、下班前，应检查门、窗、水、电.

　　8、认真执行《试验室管理制度》。

　　集料室工作制度

　　1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查，如有异常情况应立即采取措施。

　　2、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解,做好使用记录。

　　3、试验人员在操作前应熟悉该项试验的操作步骤及注意事项，应避免一边试验一边查阅操作规程。

　　4、筛分试验应注意筛孔尺寸,应根据材料用途进行选择确定。

　　5、使用天平称量或进行细料筛分等试验时,应避免吹风，必要时应关门窗及电风扇，以免造成称量不准或细颗粒损失.

　　6、在操作过程中，如发现仪器异常,应立即关机，并查明原因。

　　7、下班前，应检查门、窗、水、电。

　　8、认真执行《试验室管理制度》。

　　样品室工作制度

　　1、样品的保管制度

　　样品保管由办公室指定专人负责。样品到达后，由办公室所指定的负责人会同有关人员共同开封检查，确认样品完好后,编号留存料棚保存，并办理相应登记手续.样品上应有明显的标志,确保不同单位和同类样品不致混淆，确保未检样品与已检样品不致混杂。样品保管应做到台账、样品、标识三者相符。

　　2、样品的检后处理

　　检测工作结束,检测结果经核实无误后，应对样品进行处置，需保留样品的将样品留存样品室。检后样品的保管期一般胶凝材料为三个月，外加剂为六个月.过期样品将处理. 破坏性检测后的样品,确认试验方法、检测仪器、检测环境、检测结果无误后,除有特殊要求,一般不再保存;检测后不合格的样品，均要保留样品.

　　（九)试验仪器管理制度

　　1、按照规范和规程规定配备与试验检测相适应的仪器设备。

　　2、各种仪器的资料文件档案，包括出厂合格证明、使用说明书，并填写保管仪器设备使用记录。

　　3、遵守操作规程，每个试验人员须熟悉各种仪器的操作步骤,使用贵重、精密、大型仪器设备者，均应经培训后使用。使用前均应检查仪器的运转状态，发现问题及时处理,不得盲目试验,以免损坏仪器。

　　4、每次试验完毕,均应按规定复位,擦拭干净,不得粘有杂质、残渣、灰尘等，长期不用的电子仪器,每隔三个月应通电一次,每次通电时间不得少于半小时。

　　5、按规定定期对仪器设备进行标定与校验，以确保其功能正常、性能完好、精度满足检测工作的要求。

　　6、试验人员均应爱护仪器,正常使用仪器,仪器运转必需按规定的范围使用，严禁超功率使用。由于操作原因造成的仪器损坏,由操作人员负责赔偿。

　　7、中心试验室仪器设备由试验室主任进行管理.

　　（十）化学药品管理制度

　　1、试验员在使用化学药品前,必需熟悉有关安全事项。

　　2、为防止误用,化学药品要分类、标识、整齐堆放，具有腐蚀和有毒药品要专人保管和专人使用。

　　3、试验员要严格按《试验规程》中规定的药品数量取用药品。

　　4、易燃、易爆药品必需堆放在通风干燥地方，作好“严禁烟火”等明显标记.

　　5、拒绝使用过期药品，已废、过期药品及用完药品后的药瓶,必需在人蓄不易接触的地方堆放,以防发生意外事故。

　　（十一)质量控制措施

　　1、试验室检测依据是各类材料技术标准和各项技术指标的测试标准(国家标准、行业标准)。

　　2、检测仪器设备必需齐全，精度符合要求，全部计量检测仪器、设备均按国家技术监督局颁发的《关于在计量认证工作中对计量检测仪器、设备进行检定的规定》要求，按期进行检定，检查合格后方可使用。

　　3、检测人员按有关规定和要求进行岗前学习，确保能合格完成试验,方可上岗。

　　4、各项参数检测均严格按照作业指导书进行测试,无测试标准不进行试验检测.

　　5、在检测过程中，影响测试数据准确、可靠的各种因素应严格控制，确保试验数据准确、可靠，提高测试数据的复现性和再现性。

　　6、测试结果计算应按有关标准规定的方法进行计算和舍取,测试结果应符合有关标准规定精度要求.

　　（十二)安全管理制度

　　1、试验室易燃易爆、有毒物品妥善保管，放置在不易撞闯的地方或止锁放于柜中。

　　2、定期检测灭火器和砂袋，有效期满时要及时更换。

　　3、电源、电线和电器设备要经常检查。如发现漏电现象,要及时检修或更换。

　　4、一旦酸液损伤了皮肤，立即用蒸馏水冲洗，并涂抹备用防毒护伤药膏或立即到医务室治疗包扎。

　　5、沥青烧灼伤或机器轧伤，立即到医务室进行处理或送医院治疗。

　　6、在有毒、高温室内工作时,除必须配带防护用品外，要打开换气扇。

　　7、工作人员必需学习、熟悉并严格遵守操作规程,工作时要集中注意力.绝对禁止边操作边闲聊。

　　8、时时提高警惕，防火、防爆、防毒、防盗。工作人员离开前,必需检查窗是否落扣,水源、电源是否关闭；有毒化学药品是否收拾妥当；门是不落锁等等.

　　（十三）试验检测事故分析制度

　　1、属下列情况之一者均为检测事故

　　① 试验时弄错来样单位

　　② 样品丢失、损坏,或由于保管不当，造成样品性能丧失或下降。

　　③ 样品加工、试验时弄错规格，以至无法弥补。

　　④ 未经事先协商,不采用标准方法或标准样品进行检测。

　　⑤ 检测时未及时读数或未填写原始记录而得不出检测结果。

　　⑥ 由于人员、仪器设备以及检测条件不符合检测工作要求，致使检测结果达不到要求的精度.

　　⑦ 已发出的报告，检测数据计算错误或结论不正确。

　　⑧ 报告发错单位且在规定保存期内副本丢失，检测资料失密。

　　⑨ 检测过程发生人身伤亡事故或仪器设备损坏。

　　⑩ 检测结果和上级质量监督单位的抽检结果出现较大差异。

　　2、一旦发生检测事故，应报告试验室负责人,并登记做好记录。、

　　3、对事故应及时调查，弄清事实，由试验室负责人主持召开有关人员参加的会议,分析事故原因及性质,对事故责任人给予批评教育和相应的处理,并总结教训，杜绝此类事故重复发生。

　　4、迅速采取补救措施，保证检测质量，减少不必要的损失.

工地管理制度4

　　1 .自觉养成良好的社会公德与卫生习惯,保持宿舍的'良好秩序与卫生环境,使大家有一个良好的住宿环境。

　　2 .爱护公物,损坏按价赔偿,并追究责任。

　　3 .墙上严禁乱涂乱画,不随地吐痰,乱扔瓜皮果屑。

　　4 .室内布置应井井有条,不得乱摆乱放。

　　5 .宿舍人员建立值班制度,做到天天有人打扫室内外卫生,保持宿舍环境清洁。

　　6 .保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得找任何借口争吵、打架。7 .不得在宿舍聚众赌博,酗酒闹事。

　　8 .不得将外来人带到宿舍内住宿。

　　9 .出人宿舍随手关门,注意提防盗贼,做好治安防范工作。

　　10 .晚上有事外出,应向上一级领导通报,并于23 点前回到宿舍。

　　11 .保持高度防火意识,做到安全用电用火,不得随意乱接乱拉电线,做到人走灯灭,电源断。宿舍内不允许用电炉、煤炉,发现一律予以没收。

　　12 .宿舍人员发现有偷窃行为者,一律处以罚款后开除。

工地管理制度5

一、1人1铺（男女不同铺、二男不合铺）。

　　二、门窗玻璃铮亮。

　　三、床铺平整被褥叠四方。

　　四、床铺底下无脏乱物，鞋摆放整齐。

　　五、宿舍场地做到三无，即无尘、无烟蒂、无痰迹。

　　六、茶具饭碗应放在固定柜上，不随便乱放。

　　七、工作衣集中在一起挂好或折好，安全帽成排挂在墙上，毛巾挂设要整齐。

　　八、不违章用电，严禁使用电炉、热得快、煤气灶等，争做遵守工地各项制度的`模范。

　　九、宿舍内不准酗酒、赌博。

　　十、宿舍内不准喧闹，按时就寝、熄灯。

　　1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，持续宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。

　　2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，持续宿舍环境清洁。

　　3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究职责工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度。

　　4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。

　　5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。

　　6、持续宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。

　　7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。

　　8、持续高度防火意识，做到安全用电用火。

　　9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。

　　10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。

　　11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。

　　12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。

工地管理制度6

　　为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。

　　1.凡来工地参加施工作业的'职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。

　　2.住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、特种刀具等危险物品入房存放。

　　3.不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。

　　4.不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。

　　5.讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。

　　6.晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自身住处。

　　7.要提升警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。

　　8.各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，公司每月检查不少于一次。

　　9.对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。

工地管理制度7

　　第一条为了加强对工程施工的监督管理，保证建设工程的安全、质量与

　　进度，特制订本管理制度。

　　第二条在工程中从事建设活动的各有关管理人员必须遵守本制度。

　　第三条公司派驻工程建设的主要管理人员必须常驻施工现场，每天填写考勤表，要真实，并且定期向公司汇报。如有不实或作假，进行批评教育，根据情节轻重处以罚款。

　　第四条工地管理人员有事离开工地的必需通知工地主管人员，经项目经理批准后方可离开。未经批准擅自离开的，每发现一次罚当事人100元，脱岗累计三次及以上的，公司视为其自动离职。

　　第五条工地主要管理人员（项目经理）因有事离开工地的，必须经公司或上级领导同意后方可离岗外出。未经批准擅自离开的，每发现一次罚当事人200元，脱岗累计三至五次的，公司将重新指定或任命新的项目主管，其薪金按照普通管理人员标准发放，脱岗累计五至七次及以上的，公司视为其自动离职。

　　第六条各管理人员严禁迟到早退。公司将不定时抽查，每发现一人次将按照第四、五条对当事人进行处罚；迟到早退的按照公司考勤制度进行处罚，并在公司的人事档案上做好记录并抄送会计、出纳。

　　第七条工地管理人员休假按照公司或工地现场实际情况进行调休，需要加班的，项目经理应如实做好加班记录并按时向公司汇报并抄送会计、出纳。

　　第八条所有工地现场管理人员必须严格按照公司规定的时间上下班，以保证地管理和各项工作的落实。

　　会议制度

　　第一条为及时协调解决工程建设中出现的各种问题，保证工程建设井然有序的顺畅进行，达到工程建设质量好、进度快、投资省和安全有保证的目的，特制定本制度。

　　第二条工地开工会

　　（一）工地在开工之前，为保证工程施工安全、施工质量、施工进度，必须组织召开开工动员大会。工地开工会由项目经理主持，各施工队主要负责人参加。

　　（二）会议内容：

　　1、传达公司关于工程建设的文件及要求，做好安全交底，重复申明工地现场的《安全违规处理办法》和《质量及文明工地违规处理办法》；

　　2、强调学习工地的安全管理制度；

　　3、强调学习工地的质量及文明工地管理制度；

　　4、强调学习其他相关工地管理制度。

　　第三条工地月会

　　（一）工地月会由项目经理主持，各管理人员及工队主要负责人参加。

　　（二）工地月会原则上每月召开一次，也可根据工作需要临时决定。

　　（三）会议内容

　　1、检查会议议定计划的落实情况，分析未完成计划的原因；

　　2、检查各施工队质量、进度、安全以及合同履行情况，表彰先进工队，批评落后工队；

　　3、对参加建设的各施工队伍的下一步工作提出要求；

　　4、针对工队提出的问题提出解决办法并落实，保证工程质量、进度能按照工程施工进度计划有序进行；

　　5、检查分析工程项目质量状况，提出质量问题改进措施；

　　6、通报投入的人力、物力、机械设备不足的施工队及具体情况，要求他们提出改进办法并确定其落实的具体时间及违约处理办法，要形成书面文字并且双方都要签字。

　　7、其他有关事宜。

　　第四条各施工队必须按通知要求到会，有事不能参加会议的必须提前向项目经理或直接管理人员请假，应参加会议人员不按通知要求参加会议，罚责任施工队200元/次，并由项目经理抄送会计、出纳，在结算工程款时一并扣除。

　　第五条严禁与会人员酒后参加会议，违者每人次罚款100元，并由项目经理抄送会计、出纳，在结算工程款时一并扣除。

　　第六条项目管理人员按照公司要求参加公司的例会或工地例会。

　　质量管理制度

　　第一条为了认真贯彻执行国家的有关质量方面的法律、法规，确保工程质量，特制定本制度。

　　第二条必须按图纸、招标文件、合同要求进行施工，施工现场出现安全、质量问题或有隐患的，要及时处理，如果处理不了要及时以书面形式或短信形式上报公司或总包单位，视情况制定解决办法；如果存在重大安全隐患则立即停止施工，并书面报告总包单位；建设单位有设计变更的，必须在确定变更拿到变更复印件后再按照变更内容进行施工或返工。

　　第三条隐蔽工程验收制度

　　在进入工地施工前应对整体墙面进行检查验收，达到施工要求方可开始施工，以保证工程质量。

　　第四条：总包通知单下发后，必须在限定时间内整改完毕。同样的问题出现两次通知单，罚施工队500元/次，相应管理人员100元/次并抄送会计、出纳。

　　第五条公司实行项目经理负责制，成立质量领导班子。由项目经理负主要责任，并制定质量保证措施，强化自检功能。加强工人质量意识教育，服从建设单位和监理单位的质量管理。

　　第六条、凡运到施工现场的原材料、成品、半成品、构配件，进场时必须附有产品出厂合格证及技术说明书、检验报告，并根据检验报告及与供货商签订的采购合同进行质量检验，凡不满足要求的材料一律不许使用，以保证工程原材料质量。

　　第七条、凡是进入工地工作面进行施工的作业人员，在发现其技术水准达不到质量要求时要及时清理出场，以保证工程施工质量。

　　第八条、进入工地施工作业人员必须按照施工工艺规范要求施工，有违规作业的进行教育处理并按照合同约定罚款，屡教不改的.清除出场。

　　第九条、项目管理人员必须对施工班组进行每一道工序的技术质量交底，必须牢固掌握工程的工艺流程及施工技术质量要求。

　　第十条、在熟悉施工图纸的基础上，对图纸中存在的问题进行汇总，结合本公司的施工特点，提出具体的修正方案，报甲方及设计单位共同探讨，以达成一致，使得部分问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。

　　第十一条、认真开展工序交接活动。上一道工序完成后，在进行下道工序施工前，由管理人员组织上、下工序进行交接检验，对影响本道工序的质量问题提出意见，并督促对上道工序进行修正后，下道工序方可进行施工，从根本上杜绝不合格品的存在。

　　第十二条、对工程质量施工人员及管理人员实行奖惩制，督促其积极上进，做好工程质量，具体办法参照公司奖惩制度。

　　施工现场安全制度

　　根据国家和地方政府颁发的安全施工规范、标准、条例的有关规定，结合实际情况，为了认真做好本工地现场的安全管理工作，防止重大伤害事故、重大设备安全事故、重大火灾及中毒事故的发生，保证施工现场的人员、设备、物品的安全和第三人人身安全，确保工程建设的顺利进行，特制定本规定。

　　第一条凡参加本工程建设的单位及有关人员必须按本制度要求作好安全工作。

　　第二条入场人员

　　1、各施工队在进场施工前要以书面形式，将所承包的施工项目、负责人姓名、进场人员合法有效证件、联系方式等，一并报到公司，以便管理和备案。

　　2、各施工队进场施工前，要对所有的施工人员统一进行一次安全施工、遵纪守法、防火、卫生等方面的安全教育，做到管好自己的人，保证在施工过程中不出任何问题，同时与甲方签订安全施工责任书。

　　3、进入现场施工人员必须戴安全帽。

　　4、各施工队不准录用不满十六周岁的人员进入现场作业，不满十八周岁人员不准安排独立作业和高空作业，不准收留公安机关通辑负案在逃人员到本工地施工，一经发现要立即扭送到当地公安机关处理。

　　5、施工人员必须持有证明自己真实身份的有效合法证件，否则不准进入本工地施工。

　　6、在施工现场内严禁打架斗殴、酗酒闹事、偷盗、抢劫以及各种形式的聚众赌博等违法违纪行为，一经发现将严肃处理，触犯法律的交公安机关处理。

　　7、进场所有施工人员必须购买人身保险，保额40万（包含40万）以上。

　　第三条、现场安全

　　1、各施工队现场施工作业所用的索具、脚手架、吊篮、吊笼等设备，必须符合国家现行的安全技术标准，方可使用作业。

　　2、现场施工操作，脚手架搭设、安全技术交底、安全教育等，均按施工安全操作规程执行。

　　3、严禁施工人员酒后上岗，严禁穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和赤脚及带小孩进场作业。

　　4、高处作业人员必须戴好安全帽，系好挂好安全带。

　　第四条、施工用电

　　1、现场施工用电线路架设，安全保护装置的配置必须执行《施工现场临时用电安全技术规范》。

　　2、甲方指定位置的电源箱，二次线的分开关箱必须有专人（专业电工）管理。电源箱、分开关箱必须上锁，并挂有明显的警示标牌，严禁非专业电工随意开闭电闸，接线等违章行为。

　　3、现场工队作业人员不准私接乱拉电线，如有发现，视为严重违章，并按规定严处。

　　第五条、施工用水后要关闭好阀门，严禁跑、冒、滴、漏等现象发生，做到节约用水。

　　第六条、现场防火

　　1、各施工队在施工作业面时禁止抽烟。

　　2、在进入板材堆放区时严禁点火、抽烟，时刻注意防火。

　　3、施工人员不准私自拆除、损坏各种消防设施。

　　4、发生初起火灾，现场人员要立即进行扑救，不能扑救的火灾要立即拨打119电话报警，并及时向公司报告，并且调查起火原因。

　　第七条、文明施工

　　1、定期清理的垃圾必须分不同种类装袋，并统一清运到指定的排放地点，不准到处乱扔乱放。

　　2、严禁在施工现场随地大小便。

　　3、各施工队用于施工的各种材料，必须堆放整齐，不准到处乱堆乱放。

　　4、未经批准，各施工队不准私自安排施工人员在施工现场内住宿和设立食堂。

　　第八条、现场检查

　　1、各施工队每天要做到边施工边自检，发现问题就地解决。

　　3、现场管理对查出的安全隐患，采取定时、定人的办法，落实整改。

　　4、现场管理人员对整改结果进行复查，合格后方可继续施工，并将复查结果和整改情况做好记录。

　　5、对于现场管理查出的隐患，施工队若不能及时整改或履查履犯，将视

　　情况给予警告、通报批评、罚款或停工整改，由此影响工期导致工期延误，由施工队自负。

　　第九条、处罚办法详见合同后附的《安全违规处理办法》和《质量及文明工地违规处理办法》实行。

　　进度管理制度

　　为了严格控制工程施工进度，确保工程按施工合同规定工期完工，制定本管理制度。

　　第一条所有参加本工程施工的工队必须遵守本制度。

　　第二条根据施工承包合同的合同工期制定合理的工程总进度计划，由公司工程部审核通过后发放各施工队。

　　第三条根据总的施工进度计划制定月、周进度计划。

　　第四条通过实际工程进度与计划施工进度的对比，对影响进度的原因进行分析，若发现实际进度过慢并可能影响工程进度如期完成，应采取必要的措施加快施工进度，以保证工程进度目标如期实现。

　　第五条由于施工队责任造成工程进度的延误，而且还拒绝接受公司合理的加快工程进度的指令或虽采取了加快工程进度的措施，但仍然无法完成合同期内的工程，施工队必须承担由此造成的一切损失。

工地管理制度8

　　第一章总则

　　第一条：为进一步加强对劳务企业承担项目部施工任务期间的全面管理，以确保工程质量和经济效益，规范施工企业与劳务企业的经济合作关系。制定本办法。

　　第二条：本办法适用于在项目部范围内从事工程劳务分包（原则上指含小型机具、部分周转材料及低值易耗品的工程分包，下同）、专业分包、整体包工包料承包的劳务企业的劳务管理。

　　第三条：劳务管理的原则“重合同，守信用”,“谁用人，谁负责”。

　　第四条：施工企业与劳务企业之间的关系是法人之间的经济合作关系，其经济合作关系以书面的承包合同形式确立，劳务企业与劳务工之间的关系是用工主体与劳动主体之间的劳动关系，其劳动关系以劳动合同形式确立，合同关系一经确立，双方必须认真履行合同中的各项条款，确保双方的权力和义务得以实施。

　　第二章劳务企业的管理

　　第五条：严格执行劳务企业的市场准入制度及劳务管理业务流程

　　一、在项目部范围内从事工程整体包工包料承包或劳务分包、专业分包的企业，必须具有专项劳务资质的劳务企业或建筑工程企业具有《安全生产许可证》方可在项目部内部进行工程承包。

　　二、坚持劳务企业以企业法人形式承担建筑施工任务，严禁项目部将工程分包给不具备市场准入法人资格的劳务企业；严禁项目部绕开准入企业直接与民工班组签订承包合同，对民工直接付款等扰乱准入企业内部管理秩序的行为，杜绝无证照经营和零散用工，否则，由此造成的经济损失和后果由项目负责人承担。

　　三、禁止劳务企业对所分包的工程进行转包。

　　四、严格按照工程项目《分包招标管理业务流程》、《劳务工实名制管理业务流程》及《劳务费结算支付管理业务流程》的控制程序执行。

　　第六条：为了加强项目承包经营过程中的'全面预算管理，最大限度的降低工程人工成本，项目部在进行工程劳务分包、专业分包时，应实行工程劳务分包、专业分包招（议）标制度，确保使用的劳务分包、专业分包企业（队伍）的综合素质及价格的合理性。

　　第七条：劳务企业招用的劳务工必须符合建筑企业资质管理规定，具有初级工以上职业资格的劳务工不能低于规定比例；从事特种作业人员必须持证上岗。

　　第八条：工程项目整体包工包料承包、劳务分包、专业分包的合同签订后，项目部应建立进入施工现场的劳务企业、劳务工档案。由项目部必须对入场务工人员进行登记，并填写进场务工人员花名册（详见附件3），附一寸照片、身份证复印件、职业技能资格证书、特殊工种操作证，否则，项目部申报的月度资金支付计划审批表项目管理部（劳务）将不予审批签字，至上报为止。

　　第九条：劳务企业进入施工现场前，项目部与劳务企业必须先签工程劳务分包合同后，再进入施工现场进行施工。劳务企业必须与其使用的劳务工签订劳动合同,并在劳务企业进入施工现场一周内将所签订的劳务工劳动合同花名册(详见附件4)报送项目管理部（劳务）,否则，将对劳务企业(队伍)进行500元/人的处罚,项目部必须监督落实,否则将对项目部负责人予以500元/月的处罚至签订为止，此罚款在月度资金支付计划审批时一并扣缴。

　　第十条：劳务企业承担施工生产任务时，必须遵纪守法，做好精神文明建设及综合治理和计划生育工作，严禁使用年龄不满18周岁的童工和男性超过55周岁（不含55周岁）或女性超过50周岁的务工人员；严禁使用负案在逃人员；在施工现场禁止男女混住，一经查处将对劳务分包企业（队伍）的负责人处以1000元-5000元的罚款。

　　第十一条：加强施工现场的文明施工管理，项目部在施工现场集中建立大食堂，实行劳务工集体就餐，并由工程项目部派专人管理，积极开展“文明宿舍”创建活动，使劳务企业（队伍）有一个良好的施工环境、卫生环境和休息环境。

　　第十二条：在项目部施工的劳务企业（队伍），在组织实施生产任务中，要服从领导、听从指挥，做到安全生产，文明施工，创建文明宿舍，文明食堂。

　　第十三条: 做好劳务企业劳务工的工伤保险和职业技能及安全培训工作

　　一、根据国家和新疆自治区及乌鲁木齐地区有关建筑业农民工参加工伤保险的有关规定，劳务企业在施工期间必须缴纳工伤保险费，并为其所雇用的劳务工办理工伤保险登记手续。工伤保险费缴纳的程序为由项目部负责办理并代为缴纳，工伤保险费用按工程项目(工程合同总价的万分之五)一次性缴纳，由该工程施工的劳务企业(队)按其完成的总产值进行分摊和缴纳。如劳务企业(队)不配合项目部办理劳务工工伤保险登记手续的，项目部将不予审批支付劳务企业(队)工程分包款，至缴纳工伤保险及办理劳务工工伤保险登记手续为止。

　　二、项目部要做好施工现场劳务工工伤保险的监督和管理工作

　　1、劳务企业在进入施工现场前，项目部负责人必须签订《工程项目劳务工工伤保险管理责任书》，按时上报农民工参保人员花名册，并随时上报在施工过程中新增加务工人员的花名册及办理务工人员的参保登记手续，凡未办理工伤保险登记手续或无身份证的务工人员禁止进入施工现场，否则若由此造成的经济损失和负面影响均由项目部负责人全权负责。

　　2、按照农民工参加工伤保险的规定，如工程项目的实际交工工期超过工程合同约定的交工日期时，项目部必须及时办理交工工期的延期手续，具体为：在工程合同约定的施工期限到期25日前，项目部应提出申请经建设单位批准盖章后，办理变更项目施工期限手续。若因超出上报时限发生的伤亡事故而造成的经济损失由项目部负责人全权负责。

　　3、项目部要认真做好劳务工工伤保险的管理和监督工作，如在施工过程中发生伤亡事故因劳务工工伤保险工作监督管理不到位且造成的经济损失无法弥补的，由项目负责人全权负责。

　　三、在项目部工程分包的劳务企业（队伍）的负责人及管理人员必须参加年度安全教育培训，取得安全教育培训证书后方可上岗从

　　事劳务经营活动。对从事电工、焊工、架子工、起重工及信号工等特殊工种作业人员，工程项目部必须对其检查是否持有效的特种作业上岗证，对无特种作业上岗证的人员不准上岗从事特殊工种作业，否则一经发现将对项目部和分包企业分别给予1000元－5000元的罚款。

　　第十四条：在签订工程劳务分包合同时，为保证项目部与劳务企业在施工过程中合作顺利，项目部应明确施工现场负责人具体负责工程项目部的合同监督、审核、签证变更等施工现场管理工作。

　　第十五条：分包企业应委派专人为施工现场代表（以法人委托书为准），负责施工现场日常管理与协调工作及全面履行工程分包合同的责任和义务，以此作为双方对帐时的有效凭证。同时，劳务企业必须加强在施工现场的技术、安全消防及机械设备的管理。各项管理制度的执行，按公司各职能部门制定的办法为准。

　　第三章承包方式与劳务费结算和支付

　　第十六条：项目部要结合工程实际情况，在开工（或施工）前应做好工程项目成本计划收入与支出的分析工作，凡进行工程分包的劳务企业，必须以企业法人形式承担建筑施工任务，严禁项目部将工程分包给不具备市场准入法人资格的劳务企业。否则，将对工程项目承包负责人予以5000元的处罚，此罚款在月度资金支付计划审批时一并扣缴。

　　一、工程整体包工包料承包的劳务企业负责人，对所使用的劳务队必须签订劳务分包、专业分包合同，对所签订的《劳务分包、专业分包合同书》必须按正规制定的统一文本签订，不得随意拟稿自行确定。

　　二、劳务分包、专业分包合同双方签订之前，对所涉及的劳务分包、专业分包合同价格和劳务费支付比例问题，必须经公司项目管理部（劳务）审核后，劳务（专业）分包合同才能双方签订并实施（需报公司项目管理部（劳务）备案）。

　　三、劳务分包、专业分包合同签订后，在5个工作日内将劳务队所属的务工人员花名册（附件3）并加盖分包单位或劳务企业公章

工地管理制度9

　　一、食堂应距离厕所、卫生箱以及其它有毒有害物质场所30米以外，并做到四周平整清洁、无积水及污染物。

　　二、严格按规定设罢污水排放设施，日常生活垃圾及时清理干净。

　　三、食堂应安装纱门、纱窗、挡鼠板；食物的采购、制作应符合食品卫生的规定，生熟、食品分开制作，设立标记，禁止采购销售腐烂变质的'食物。

　　四、食品、炊事用具和餐具放置有序并及时消毒。

　　五、工作人员必须穿戴白色工作服(帽)，保持个人卫生，炊事和生活管理人员每年进行一次健康查体，持卫生防疫部门颁发的健康合格证上岗。

工地管理制度10

　　1、建筑工地工程负责人必须全面承担施工现场的治安、安全责任,并于保卫处签定《治安安全责任书》;

　　2、现场工人必须定期接受治安、安全教育,提高安全意识;

　　3、施工班组工人有义务积极参加施工现场义务消防队,提高施工现场消防自救能力;

　　4、施工班组必须坚持防火安全班前教育,坚持焊接、油漆、防水等危险作业进行防火安全技术交底制度,及时消除火灾隐患;

　　5、电工、焊工从事电气设备安装和气焊切割作业,要有操作证和用火审批证,氧气瓶、乙炔瓶和施焊三者之间安全距离不得小于10米;

　　6、氧气瓶要严防沾染油脂,乙炔发生器、液化石油气必须有防止回火的安全装置;

　　7、焊接作业等动火前,要清除附近易燃物,配备看火人员和灭火用具,电焊机外壳、焊钳与把线必须接零接地绝缘良好;

　　8、严格遵守施工用火审批制度,审批证仅当天有效,若变换用火地点,必须重新办理用火审批手续;

　　9、施工材料的存放、保管、使用必须符合防盗、防火要求;

　　10、易燃易爆物品应专库储存,分类单独存放,保持通风,用火要符合防火规定;

　　11、不准在工程内、库房内调配油漆、稀料,并应设置消防器材和“严禁烟火”明显标志;

　　12、因施工需要进入工程内的易燃可燃材料,除要按计划限量进入外,还应采取可靠的防火措施;

　　13、施工现场、宿舍等禁止吸烟,需要吸烟者应在指定专设有防火措施的.吸烟室;

　　14、施工现场和宿舍生活区,未经防火负责人批准不得使用电热器具,使用灯泡不得大于60瓦,不得昼夜亮灯;

　　15、施工现场、宿舍等无电工证人员一律不准擅自架设电线、电缆和电器设备安装;

　　16、木工作业完毕必须及时清理现场,彻底消除火灾隐患;

　　17、施工现场伙房必须服从统一规划布置,不得另外私设小灶;

　　18、伙房内炉灶烧火设施必须符合防火安全规定,遵守防火制度;

　　19、施工现场一切消防设施、装置未经批准不得擅自移动、破坏;

　　20、施工现场发生火警应立即采用电话(119)报告火警,并火速报告施工负责人组织义务消防队及现场人员扑救失火;

　　21、施工现场中各种危险设施、部位都必须设置防护设施和明显的警告标志;

　　22、施工车辆必须按要求规范操作,校园区域内要减速慢行,以免发生校园交通事故;

　　23、施工人员未经允许不得在非施工现场及其他场所逗留徘徊。

　　保卫处

　　20xx年7月

工地管理制度11

　　1.符合条件的职工入住公司宿舍时，必须到后勤管理部办理入住手续。

　　2.住宿员工应保持宿舍区的清洁、卫生、无垃圾，严禁随地吐痰、乱丢废物、垃圾及乱倒污水，不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。

　　3.爱护宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施，如造成损坏，须照价赔偿;平时要节约用水、用电。

　　4.随时做好防火、防盗、防爆工作，及时排除隐患;宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器;严禁私接电路。

　　5.在宿舍内要做到团结互助，不打架，不骂人，宿舍内不得留宿他人或亲友，确需留宿的，须找后勤负责人登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。

　　6.晚10点后，宿舍内不准高声喧哗，不得使用高音及扩音设备，严禁饲养禽、畜，以免影响他人休息。

　　7.住宿员工在房间分配定位后，不得将钥匙转借给他人使用，也不得任意调换，如有特殊情况需调换，须经后勤同意后方可。如擅自离开项目部的.，责任自负。

　　8.全体住宿人员必须配合后勤部对宿舍区的检查工作，服从管理、派遣与监督，不得拒绝和阻拦。

　　9.宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品，禁止使用煤气灶和电炉。

　　10.住宿人员要及时关窗锁门，保管好私有财物，属保管不慎而丢失的责任自负。

　　11.宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。男、女职工按划分区域住宿，不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。患有传染病或有不良嗜好习惯者，要单独住宿。

　　12.职工在离职时应到后勤部办理退房手续，交回公共财物。

工地管理制度12

　　试验室管理制度是确保实验过程安全、高效、有序进行的关键。它旨在规范实验室的操作流程，提高实验数据的准确性，保护实验人员的安全，防止设备损坏，同时优化资源利用，推动科研工作的`顺利进行。

　　内容概述：

　　试验室管理制度应涵盖以下几个核心方面：

　　1.实验室准入制度：明确实验室的开放时间，规定只有经过培训和授权的人员才能进入。

　　2.安全规定：包括使用个人防护装备、处理化学物质和生物样本的程序，以及紧急情况下的应对措施。

　　3.设备管理：规定设备的使用、保养、维护和报修流程，确保设备正常运行。

　　4.实验操作规程：制定标准操作程序，保证实验的一致性和可重复性。

　　5.数据管理和记录：规定实验数据的记录、保存、分享和审核规则。

　　6.培训与教育：定期对实验室人员进行安全知识和操作技能的培训。

　　7.清洁与卫生：保持实验室整洁，预防交叉污染。

　　8.废弃物处理：制定废弃物分类、储存和处理的规章制度。

工地管理制度13

　　为加强燃气管道施工现场防火管理,确保工程建设的顺利进行,实行“预防为主,消防结合”的方针,根据《中华人民共和国消防条例》和有关防火规范,特制订如下:

　　第一条施工现场必须实行防火责任制,加强防火安全管理,确保国家、集体的财产和人身的安全。

　　第二条施工现场的防火工作由现场施工单位负责。负责人系该施工单位的项目部经理,负责人应根据工地大小,及时配备值班纠查人员,作好施工现场防火安全保卫工作。按照“谁施工,谁负责”的工作原则,明确各级防火责任人。施工单位内部要层层签订防火安全责任书,确保责任到人。项目部要制定施工现场防火安全措施,建立健全易燃易爆物品、木工棚、生活区、防腐、防水作业、电气焊等各项防火工作制度。加强对施工人员安全防火和消防法规教育,提高作业人员的防范意识。

　　第三条高层建筑工地和市级以上重点工程建设工地必须建立义务消防组织,重点部位须设消防监督岗。对义务消防人员要进行消防知识教育和灭火技术演练,使其掌握防火知识和灭火器材的使用方法。义务消防员由建筑工地各施工单位选派,人员比例为施工队总人数的5%。

　　第四条施工现场应落实防火责任制,危险品管理、用电安全管理、用火审批规章制度。做到不订期地对建筑工地各项制度进行检查,并得到有效落实。

　　第五条施工场所与各种材料按施工组织设计定点堆放,易然物品及废料要及时清理和处理。

　　第六条建筑工地应设环形消防车道,设环形车道确有困难的,应设置回车道,保证消防车畅通。高层建筑工地主楼的一长边或主体建筑的三分之一周长附近不得布置工棚、堆放建筑材料及架设空中管线。

　　第七条建筑工地临时搭建工棚必须符合下列要求:

　　1.建筑工地必须搭建的临时简易工棚应分类、分组布置,其间距应符合《建筑设计防火规范》的要求。若工棚内堆放的均为不燃材料的.,其间距可适当缩短,但不得小于4米。

　　2.临时搭建的生活设施、储存易燃物品、使用明火的工棚与施工主体建筑和永久性设施应保持足够的防火间距,在防火间距内禁止堆放可燃材料。

　　3.一万伏及一万伏以上输电线下面不得设置临时工棚,架空线与简易工棚的水平距离应不小于6米。

　　4.临时工棚每个防火分区工棚的最大允许建筑面积:生活工棚不得超过600平方米;堆放易燃材料工棚不得超过400平方米;堆放不燃材料工棚不得超过700平方米。

　　5.集体住宿工棚每个防火分区不得超过100人,每25人须设一道分隔墙。每个分区应有两个疏散出口。高层建筑、市级以上重点建设工程项目的主体建筑内,施工期间严禁住人。

　　6.生活工棚、堆放易燃材料工棚、使用明火工棚,禁止采用可燃材料作屋面和隔墙。

　　7.搭建临时工棚必须经消防、规划管理部门审核批准,在工程竣工的同时必须即行拆除,不准转让或移作它用。

　　第八条建筑工地用火必须符合下列要求:

　　1.建筑工地临时用火,必须由用火部门先将用火现场的易燃、可燃物清理干净。无法清理的,必须采用不燃材料进行分隔,并配好灭火器具,经现场保卫组检查后方能点火。现场必须有专人看管,用火后要熄灭火种,经检查确定安全后,看管人才能离开。在竖向井道或高空用火时,必须采取适当措施,防止火星跌落和飞溅。设置厨房、沥青熔解的用火设备必须选择适当场地,并经审核同意,确定专人负责管理和制订防火管理制度。

　　2.建筑工地的易燃场所应设置明显标志,并严禁吸烟。

　　3.建筑工地和易燃工棚内严禁烧火取暖,不得随意设置用火设备。若施工中必须设置用火设备时,应采取可靠防护措施,并经施工现场保卫组同意,在指定地点和时间内专人负责使用。

　　第九条建筑工地用电必须符合下列要求:

　　1.建筑工地必须配备专职电工,用电线路、设备必须由电工统一安装,安装电器设备应符合电力规范要求。

　　2.建筑工地电线必须采用绝缘架空线或敷设电缆,并不得穿过堆放易燃材料堆。土建和安装用电的线路宜分开设置,如需合用时,应明确由一方电工负责。

　　3.建筑工地不准任意安装电炉。若因施工确需使用电炉时,必须由使用部门提出申请,现场保卫组按有关用电规定审批,并确定专人负责管理。严禁使用电炉或其它电热设备取暖。

　　4.施工中,必须分层分段设置开关箱,每个开关控制照明灯具的功率不得超过1000瓦,数量不得超过5只,大功率用电设备应采用专用控制箱。

　　5.大功率照明灯具应用支架支撑,使用碘钨灯时必须距可燃构件和可燃物50厘米以上,电源引入线应有隔热防护措施。

　　6.配电箱、变压器下不准堆放易燃、可燃材料。

　　7.无天然采光的走道、楼梯间及地上工程的照明应敷设专线。

　　8.电器设备在工作结束时应及时切断电源。下班时,必须由电工负责巡回检查并切断总电源。

　　第十条建筑工地使用易燃易爆物品必须符合下列要求:

　　1.建筑工地临时存放易燃易爆物品,不得超过三天用量,并须专库存放、专人负责保管。

　　2.建筑工地使用易燃易爆物品,必须定量领料,用后多余部分应及时交库保管,不准到处堆放。

　　3.易燃易爆物品的存放和使用场所严禁用火、吸烟。

　　4.易燃易爆物品贮存和大量使用的场所,其电气设备必须符合防爆要求。

　　5.乙炔发生器必须同氧气钢瓶分开放置,其间距一般不小于10米,并与用火现场保持适当的安全距离。乙炔发生器使用时必须配有压力表、安全阀和可靠的防回火装置。电石渣等应指定地点排放,以确保安全。

　　第十一条施工现场及临时工棚内应配备足够的灭火器具,放置在取用方便的地方,严格管理、保养,不准移作它用。

　　第十二条施工现场防火有关细则,按照《太原市建设工地防火管理暂行规定》执行。

　　第十三条对建筑工地防火措施得力,成绩显著的单位和个人,应予以表扬。对违反本制度情节轻微的,参照〈〈公司治安保卫工作条例实施办法〉〉处罚;造成火灾事故的,按照〈〈中华人民共和国治安管理处罚条例〉〉和〈〈山西省消防管理条例〉〉进行处罚。触犯刑律的,依法追究刑事责任。

　　施工单位应认真履行安全职责,对项目重大危险源进行公示与监控,并根据环境、季节、气候变化及时采取相应安全措施。建设、监理单位应加强施工现场的定期安全巡查,督促项目落实各项消防安全措施。我部门要加强对施工现场防火措施的检查,对不重视此项工作、整改不力的工地将进行严肃处理。

工地管理制度14

　　工程质量、安全生产是关系到国家安危、人民幸福的大事，为强化各岗位人员思想意识，提高队伍素质，维护公司信誉和坚持“质量第一”、“安全第一”的方针，特定本制度，望各施工单位自觉遵守执行。

　　一、工程质量管理规定：

　　1、热爱本职工作，认真履行本岗位职责，严格执行各工种（专业）的操作规程、技术规范。

　　2、实行统一领导、逐级负责制，严明劳动纪律和明确工作职责，各工作岗位的员工必须服从各工种、各专业负责人的领导，各工种、各专业的负责人服从工地项目负责人的领导，工地负责人服从分公司领导。各岗位员工对本班次工作面内的工作负责，各专业、各工种的各级负责人对本施工范围的生产过程负全面责任，工地项目负责人对本工地的施工过程负全面责任。

　　3、强化工程质量管理，严格执行施工技术交底和“三检”制度，实行层层责任制，谁出问题谁负责责任，并且落实到每个岗位责任人。

　　4、施工过程中，对不遵守操作规程或不按技术规定的现象：

　　A、泥工：项目部分项验收，及适时抽验如有未按技术规定施工的现象罚款一次，一处罚款500-20xx元不等。

　　B、其他：参照有关规程、规范中的要求执行，施工工艺参图纸。

　　C、外墙挂网、喷浆等系列施工工艺参项目部所发指令。

　　5、施工过程中因技术原因在工程结构或实物上造成质量缺陷的现象：

　　A、泥工：造成内外墙空鼓、脱落、混凝土落震等。

　　B、其它：参照各有关规程、规范及分项工程质量评定要求进行考评。

　　C、按每处计算，甲方处以乙方每不低于20xx元罚款，造成返工或质量事故的.，乙方应负责因返工引起的一切经济费用和法律责任。

　　6、对于技术过硬，工程质量一贯保持优良的先进施工队伍或个人将实行优质优价，对在施工过程中能按规范及合同的各条款要求圆满完成任务的班组或个人给予奖励，奖励金额按项目部奖励执行标准，由甲方直接奖至班组或个人。

　　二、安全生产管理规定：

　　1、强化安全生产管理，实行“安全三级教育”制度，严格执行各工种岗位的《安全生产操作规程》及有关安全技术法规等各种规范。

　　2、坚守岗位，不擅离职守，外出超过半天（包括半天）必须向项目组书面请假并获批准，违者每人每次罚款100元，并负责由此引起的经济责任和法律责任。

　　3、进入现场必须戴好安全帽及正确使用劳保用品，违者每人每次罚款100元。

　　4、严禁穿拖鞋，高跟鞋、硬底鞋、赤脚、赤膊上岗，违者每人每次罚款100元。

　　5、严禁酒后上岗，不准攀越外架，违者每人每次罚款100元。

　　6、严禁随意移动安全防护设施及安全标志，违者每人每次罚款100元。

　　7、严禁非专业、非专职人员随意开启机械、电气设备，违者每人每次罚款100元。

　　8、高处作业，不准在架上嬉闹和向架外打砖或抛物，违者每人每次罚款500元。

　　9、上岗时应先检查本范围内（机、电、架等）的各种安全措施是否可靠良好，有问题及时处理或书面上报甲方，否则由此引起的经济费用和法律责任均由乙方负责。

　　10、实行层层责任制，要落实到每个岗位责任人，各工种、各专业负责人应对本工种、本专业范围内的安全工作负全面责任。

　　对遵守上述各条款并坚守岗位、无发生安全事故的先进个人给予表扬，先进班组甲方将给予奖励（奖励金额按该承包项目总完成工程量工资的1%计取）。对于违章作业且屡劝不改者，公司指令该工种负责人对其给予警告、罚款直至退场。

　　三、文明施工管理规定：

　　1、文明管理“工完场清”是各工种、各专业、各岗位的基本职责，谁放的建筑废料谁负责清理运走，违者甲方另派其他单位协助，并按实付工资扣该班组的工程款。

　　2、各工种、各专业每天下班前必须将各自工作面内的机具整理好，材料（如钢筋、木料等）要分类堆放整齐，钢筋、木料、铁丝、钉要及时回收当班使用，锯屑、垃圾、场地要清扫，并及时将垃圾运出场外指定地点堆放，违者甲方另派其他施工单位清理，并按实付工资的3~5倍，扣罚该班组。

　　3、使用机械或电气设备前每天要做好检查，使用后要清理、保养、润滑并按规定及时拉闸断电。如搅拌机、卷扬机、灰浆机等各种机械设备器材使用后要及时清理粘结在机身的灰浆和机械操作场地的杂物，违者罚款1000元，并负责由甲方另行聘请其他单位协助完成的工资款项。

　　4、爱护公共生活设施和安全防护设施，如有损坏或盗窃公司器材者罚款1000元，并追究一切责任。

　　5、加强科学管理，按规定合理使用材料，不浪费、不滥用，违者罚款1000元和承担材料损失的经济责任。

　　6、做好宿舍、食堂公共场所的清洁卫生工作，不留宿外来人员。

　　7、不私接电源，违者罚款200元，并追究其引起的经济及法律责任。

　　8、不准打架、斗殴、赌博、酗酒、聚众闹事，违者罚款500元，情节严重者，交当地公安执法部门追究刑事责任。

　　9、搞好个人环境卫生，严禁随地大小便及抛弃垃圾杂物，违者罚款100~500元，屡次劝告不改者，给予警告或清退出场。

　　10、以上1~9条对于文明施工的先进个人和班组给予通报表扬和奖励，对故意闹事或盗窃、破坏行为造成不良后果者，将送公安机关处理。

　　四、其他规定：

　　1、公司将参照本管理制度按年度对各班组进行质量、安全、文明施工三方面的“三优班组”和“三劣班组”评比，被评为“三优班组”的，公司将按其结算工资总额的5%~10%予以奖励；被评为“三劣班组”的，公司将按其结算工资总额的5%~10%处罚，并予以清退（以上奖励或处罚款额均由甲方在与乙方进行工程结算时兑现或扣除。

　　2、本制度随同《协议书》一起实施，具同等法律效力。

　　本制度未提及的事项，按各级政府颁布的有关文件及本公司的相关制度执行。