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消防内部管理制度

时间：2022-11-27 17:34:20 制度我要投稿

消防内部管理制度

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的消防内部管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

消防内部管理制度

消防内部管理制度1

　　一、消防安全教育、培训。进行消防安全宣传普及教育,学习有关法律、法规和消防安全知识,分析和整改火灾隐患,经常组织消防知识和业务技能的培训和教育,做到“会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾”,同相邻单位和群众组织搞好消防安全联防工作。

　　二、防火巡查、检查。预先编制相应的防火检查表,规定检查内容要点,检查依据和检查合格标准。实行逐级防火责任制,单位、科室负责人及职工定期不定期进行检查,检查结果记录备案。

　　三、安全疏散设施管理。要配备应急照明和疏散指示标志,配备防火门和其他应急疏散设施,并定期进行检修,保证完整、有效。疏散通道和安全出口必须保障畅通,不得堵塞。

　　四、消防设施和器材管理。消防器材的配置种类、数量及配置地点,应当由专人负责,配置地点应当有明显标志。消防设施和器材应当定期进行检测,发现损坏应当及时维修或更换。

　　五、用火、用电、用气管理。

　　(一)对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备,应当进行安全处理;

　　(二)敷设燃气管线、电气线路、安装和维修燃气、电气设备,必须由正式参加特殊工种培训人员承担;

　　(三)电加热设备必须有专人负责使用和监管,离开时要切断电源;

　　(四)容易产生静电引起火灾爆炸的场所,应当安装消除静电的装置;容易遭雷击引起火灾爆炸的场所,应当安装避雷装置,并应在雷雨季节来临前,进行接地电阻检测;(五)燃气、电气管线和设备应当有专人负责监管,定期检查。

　　六、火灾隐患整改。认真研究本单位存在的火灾隐患,根据实际,制定一整套切实可行的整改方案。按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改,对整改内容不清楚或是历史遗留火灾隐患,无法按时整改的,应当及时向公安消防机构汇报。

　　七、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理。规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所,安排专人看管,严格收发易燃易爆危险物品和进入防火防爆场所手续,制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施。

　　八、灭火和应急疏散预案演练。建立健全灭火和应急疏散预案组织机构,明确分工,相互协调,熟练掌握消防业务基本技能,能够及时有效地扑救初起火灾。发生火灾后保护现场,积极协助公安消防机构调查火灾原因。

消防内部管理制度2

　　一、消防安全教育、培训。进行消防安全宣传普及教育，学习有关法律、法规和消防安全知识，分析和整改火灾隐患，经常组织消防知识和业务技能的培训和教育，做到“会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾”，同相邻单位和群众组织搞好消防安全联防工作。

　　二、防火巡查、检查。预先编制相应的防火检查表，规定检查内容要点，检查依据和检查合格标准。实行逐级防火责任制，单位、科室负责人及职工定期不定期进行检查，检查结果记录备案。

　　三、安全疏散设施管理。要配备应急照明和疏散指示标志，配备防火门和其他应急疏散设施，并定期进行检修，保证完整、有效。疏散通道和安全出口必须保障畅通，不得堵塞。

　　四、消防设施和器材管理。消防器材的配置种类、数量及配置地点，应当由专人负责，配置地点应当有明显标志。消防设施和器材应当定期进行检测，发现损坏应当及时维修或更换。

　　五、用火、用电、用气管理。

　　（一）对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备，应当进行安全处理；

　　（二）敷设燃气管线、电气线路、安装和维修燃气、电气设备，必须由正式参加特殊工种培训人员承担；

　　（三）电加热设备必须有专人负责使用和监管，离开时要切断电源；

　　（四）容易产生静电引起火灾爆炸的场所，应当安装消除静电的装置；容易遭雷击引起火灾爆炸的场所，应当安装避雷装置，并应在雷雨季节来临前，进行接地电阻检测；

　　（五）燃气、电气管线和设备应当有专人负责监管，定期检查。

　　六、火灾隐患整改。认真研究本单位存在的火灾隐患，根据实际，制定一整套切实可行的整改方案。按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改，对整改内容不清楚或是历史遗留火灾隐患，无法按时整改的，应当及时向公安消防机构汇报。

　　七、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理。规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所，安排专人看管，严格收发易燃易爆危险物品和进入防火防爆场所手续，制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施。

　　八、灭火和应急疏散预案演练。建立健全灭火和应急疏散预案组织机构，明确分工，相互协调，熟练掌握消防业务基本技能，能够及时有效地扑救初起火灾。发生火灾后保护现场，积极协助公安消防机构调查火灾原因。

消防内部管理制度3

　　为了保障公司及员工生命财产安全和生产工作的顺利进行,坚持“预防为主,防消结合”的方针,切实做好公司的消防安全工作,特制订本条例。

　　(一)消防安全管理制度:

　　第一条单位防火安全管理,必须贯彻“预防为主,防消结合”的消防方针,坚持“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的`原则,建立健全防火安全规章制度,实行严格科学管理。

　　第二条单位领导应把防火安全管理,列入重要工作日程,使防火工作纳入经营管理范畴,同计划、同布置、同检查,使之逐步走向经常化、制度化、规范化,并宣传动员全体员工,高度重视和积极参于防火安全工作。

　　第三条建立防火安全管理机构,健全义务消防组织,全面贯彻落实逐级防火安全责任制。

　　1、公司主管领导为防火安全工作第一责任人,分管领导为第二责任人,总经理室每年定期与各部门签订防火安全责任书。

　　2、各部门应确定一名领导为防火安全负责人,具体负责管理本部门安全防火工作。

　　3、设置消防安全管理机构,配备防火专职干部及技术人员。

　　4、由各级各部门干部员工组成公司义务消防队,经常组织灭火演练,定期进行考核评比。

　　5、加强防火安全宣传,开展消防灭火知识学习,提高整体安全防火意识。

　　第四条防火安全管理机构职责。

　　1、领导消防安全机构,贯彻执行消防法规;2、组织制定、修订各项消防规章制度;3、组织规划部署、检查、总结消防工作;

　　4、组织贯彻上级消防文件,定期向上级消防监督部门报告消防工作情况;

　　5、组织防火安全检查,整改火险隐患;

　　6、对职工群众进行消防安全教育;

　　7、组织义务消防队开展消防工作;

　　8、组织管理和维修消防设施;

　　9、组织制定紧急状态下的疏散方案;

　　10、组织扑救初起火灾,指导安全疏散;

　　11、调查火警事故,火灾原因;

　　12、对本单位消防工作提出奖罚意见。

　　第五条防火安全规则

　　1、严禁明火作业,必要时需经消防安全机构批准,并采取防火措施,做好灭火准备;2、严禁储存易燃易爆化学物品;3、严禁焚烧可燃物品;

　　4、严禁吸烟、用火、用电;

　　5、严禁使用电炉、电烙铁等电热器具;

　　6、定期检查电气设备,开关线路、照明灯具,对不符合安全要求者及时维修或更换;

　　7、定期检查维修煤气管道系统及其必须符合安全要求;

　　8、走道、楼板、出口等部位严禁堆放物品,必须经常保持畅通;

　　9、员工要掌握消防器材使用方法,熟悉建筑内外疏散路线;

　　10、所有人员一旦发现火警,必须及时报告并迅速采取扑救措施;

　　11、组织灭火,同时组织迅速安全疏散。

　　第六条严禁消防设备管理,搞好维护检修。

　　1、消防控制中心应24小时值班,随时观察记录火灾报警及联控系统运行情况;2、疏散指示标志及应急灯,必须随时保证完整好用;3、专用报警电话必须保证灵敏好用;

　　4、对建筑物内的火警自动报警系统,灭火系统、消防排烟设备、防火门、防火卷帘门和消防栓等要定期进行检查测试,凡失灵破损的要及时维修或更换,确保完整好用;

　　5、消防水泵、消防给水管道、消防水箱和消火栓水泵结合器等设施不得任意改装或挪作他用;

　　6、按规范要求设置的各种灭火器材,必须随时保证完整好用;

　　7、建立消防设备运行维修档案,记录检查维修情况。

　　第七条本制度在试行中修订完善,与上级规定不符处,按上级有关规定执行。

　　(二)机动车辆安全管理:

　　第一条组织管理规定:

　　企业将交通安全管理纳入到安全生产管理范围,运输部管理人员对机动车辆交通安全实行监管。

　　2、认真学习和贯彻执行国家道路交通安全法规,完善车辆管理制度,落实岗位责任,确保车辆安全行驶。

　　3、积极参与当地公安交通管理部门组织的教育培训活动,定期总结分析本单位交通安全情况,及时消除隐患,防止各类交通事故的发生。

　　第二条机动车辆安全管理规定:

　　机动车辆经检验合格并领取牌、证后方准上路行驶,制定机动车辆使用、维修、保养及考核管理办法,使车辆保持良好的技术状况。

　　按照属地车辆管理部门规定进行车辆年检。

　　2、统一调度、统一管理企业机动车辆,xx部负责制定责任明确、切实可行的车辆使用细则,落实车辆使用管理、安全责任。

　　3、严格控制机动车使用量,对所派车辆和驾驶员的安全状况进行监督,已经发现故障的机动车辆严禁上路行驶,杜绝安全事故发生。

　　4、车辆管理部门对车辆保养和修理实行审核制度,车辆档案管理实行“一车一档”;

　　按照国家交通管理部门规定的技术标准,指定具备资质的厂家维修保养车辆。

　　5、机动车辆在执行公务时,必须持有企业统一印制的“派车单”,xx部xx管理人员应督促驾驶员对车辆状况进行严格检查。

　　6、机动车辆必须按国家有关规定和标准配备消防灭火器材。

　　驾驶员外出执行公务或节假日使用车辆,应注意安全停放保管,防止车辆管理失控或被盗等安全事故(案件)发生。

　　第三条驾驶员安全管理规定:

　　规范机动车辆驾驶员的招聘程序,上岗人员必须持有公安交通管理机关核发的“机动车驾驶证”,驾驶技术熟练并掌握车辆日常维护保养知识。

　　2、建立机动车驾驶员档案,实行“一人一档”。

　　档案内容包括:驾驶员文化程度、驾龄、健康状况、教育培训、安全行驶、奖励惩处、事故登记处理及驾驶车辆变动及岗位变动、离职等情况。

　　3、加强对驾驶员法制观念、职业道德教育及专业技能培训,强化驾驶员遵章守纪和“安全第一”意识。

　　驾驶员因酒后驾车、超速行驶、私开乱停等违章行为被交通管理机关罚款,费用由责任人自理;

　　驾驶员开车办私事,一经发现,根据情节轻重给予降薪、调岗、辞退处罚。

　　第四条事故处理规定:

　　机动车辆发生交通事故,驾驶员必须迅速采取相应的抢救或保护措施,及时向当地公安、交警机关和本单位管理部门报告。

　　2、发生重大交通安全事故,xx部应向企业主要负责人报告,不得以任何理由隐瞒、延报事故情况 3、对交通安全事故的处理应当遵循以下原则:查清事故原因、落实安全整改措施、追究事故责任人过失、对相关人员进行法制安全教育。

　　4、发生重大交通安全事故的查处情况和结果,必须以书面形式向上级安全管理部门报告,并建立完整的事故档案记录。

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