员工离职报告

时间:2023-02-12 11:00:28 离职报告 我要投稿

员工离职报告【精】

  随着个人的文明素养不断提升,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家收集的员工离职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工离职报告【精】

  员工离职报告 篇1

各位领导:

  您好!我是xx年11月来公司的新员工。非常感谢公司给我在中国电信工作学习的机会。但是在这里,我很遗憾的向公司申请辞职。

  在公司4个月了。在这短短不到半年的时间里,我学到了很多业务知识,深刻体会到了中国电信的进取精神。我们的员工都很敬业,加班也不是什么新鲜事,甚至有的员工通宵达旦的`工作才能及时完成任务。网管中心李主任也很认真负责,对员工不乏同情和理解。所以我相信,北方电信虽然业务不多,但是有了这样优秀的员工和领导,有了全业务的开通运营,北方电信一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。

  每当别人问我在中国电信工作怎么样,我都会回答中国电信工作挺好的。

  但是,好的工作不一定适合所有人。个人性格比较内向,喜欢学习一些技法。但是我的适应能力不强,很难适应每天监控岗打来的无数电话和机房各专业人员合理调度的需要。于是,我重新定位了自己的职业。经过长时间的考虑,我得出一个结论:我可能更适合网络设备产品的开发,而不是网络设备的维护。所以我决定辞职,准备读硕士。

  还有,希望把我正式员工的指数给那些还没转正的老员工。他们的工作能力和态度不亚于其他正式员工,他们把人生最重要的岁月都奉献给了中国电信,应该得到相应的奖励。这对公司和员工都是好事。

  我对我的行为给公司带来的影响深感抱歉。

  最后,在电信工作剩下的日子里,我一定会站在最后一个岗位上,保证自己的岗位不会出现重大失误。并且做好换班,尽量把我对公司的影响降到最低。

  无论何时何地,我都会记住中国电信优秀的企业精神!祝中国电信业蓬勃发展,祝各位领导身体健康,工作顺利!

  此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职报告 篇2

各位领导:

  您好!首先感谢领导一年来对我的培养,感谢同事们无私的帮助。领导对我的信任和爱让我不断成长。让我特别感动和难忘的是,领导给了我锻炼的机会,让我的成长过程不再单调。

  我在xx的工作经历是我一生中最快乐的时光。从那以后,我的性格就深深地烙上了坚韧不拔、逆潮流而动的勇气和财富的积累,这将使我受益终生。突然,我在公司工作快一年了。在这一年里,在领导耐心的`指导下,我学到了很多知识,获得了很多感悟。这些宝贵的财富会让我终身受用,无论我做什么,还是做人。感谢领导给我的工作机会,培养我,重用我,让我发挥自己微薄的能力,看到自己的一些价值。这一年来,我一直以公司为家,全心全意做好每一件事,对培养我的那个xx有很深的感情,一直心存感激。

  作为一个外国人,我曾经有过在这里生根发芽,为青春做贡献的梦想,从来没有想过以公司为跳板。但是,我的理想是创造一份事业,但是我缺少这份财富,所以潜意识告诉我,是时候漂泊了。每个人在每个时期都有不同的人生规划和不同的想法。我也是经过几次思考才下定决心的。我觉得应该给自己一个悬崖,激发自己的潜能,只有这样才能摆脱平庸的生活,创造出属于自己的人生奇迹。

  基于以上原因,我申请辞职离开公司。在此期间,我会做好工作,尽最大努力平衡过渡,以减轻领导的负担。平凡而有趣的工作生活场景,是我难忘的回忆。同事朋友,领导亲戚都是我的肺腑之言。

  希望我的离开不会给公司带来任何损失和不快。毕竟我在公司的作用不是很大。当我从事其他工作时,我不会向他们透露任何关于我们公司的秘密。这是我做人的基本原则,希望领导相信。

  不过我还是对自己的离开有点愧疚,毕竟公司培养了我这么久。但是,我也有自己的难处。“天下没有不散的宴席。”希望领导能理解。

  祝大家工作愉快,公司兴旺!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职报告 篇3

各位领导:

  在我向你提交这份辞职报告后,我将很快离开公司。由于我没有和公司签订劳动合同,公司已经结清了我这个月的工资,我决定离开公司。这个时候我提出辞职,可能会让你大吃一惊,但这是我考虑了很久的决定,我觉得我做的决定是对的!

  公司忙的时候我很抱歉辞职。来公司快半年了,学到了很多东西,提高了技能,提高了工作速度,感谢公司领导的信任。

  虽然在公司做了很多案例,但是自我感觉水平提升的太慢了,比在学校的时候慢很多。这个原因,加上“要去深造”,促使我有了离开公司的想法,这个想法并不坚定——和公司一起发展是一件很愉快的事情。期间的风风雨雨就不用说了,充实充满了不可忽视的乐趣,因为做的工作太少是负担,做的工作很多是乐趣。平时开会大多沉默,不是不爱说话,而是内心的想法超出了口语的控制,害怕让人说话。有了这本书,我就说说我对公司的.看法。

  和平可以赚钱。和平至少能给公司带来稳定的氛围。我们过去错过一些大订单的原因是我们的技术不够。所以要提高自己的水平。我的辞职暂时给公司带来了一些不便。为此我深表歉意,也很遗憾以后不能再和你同甘共苦。但是对于我的第四份工作,我一直记在心里。

  以后我会继续一个人上路,不知道明天的路在哪里。但是,我相信只要我继续努力,保持坚强,我相信有一天我会找到一份合适的工作,我相信我的能力。但是现在,我还需要更多的进步和努力。我在前进的过程中总会遇到各种各样的困难,最后一定会成功!衷心祝愿各位领导和同事工作愉快,公司业务蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职报告 篇4

xxxxx有限公司总经理办公室:

  各位领导,我怀着复杂的心情写这封信。感谢你对我能力的信任,我加入公司,短短两年内获得了很多机会和挑战。在公司做了两年的xx开发和xx管理,学到了很多知识,积累了一些xx开发和xx管理的经验。对此我深表感谢!因为工资原因,要向公司申请,希望今年xx日正式离职。

  对于给公司带来的`不便,我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  离职时间:xx年xx月xx日

  员工离职报告 篇5

尊敬的公司领导:

  当我提交这封辞职信时,我的心情非常沉重。在这段时间里,我认真回顾了自己过去X年的工作,觉得自己很幸运能在XXX建筑公司工作。我一直很珍惜这份工作。X年来,公司领导关心我,教导我,同事们对我帮助很大。现在,公司的.发展需要大家的共同努力。因为我的地位不好,加上一些个人原因,无法为公司做出相应的贡献,所以请假。

  目前公司正处于快速发展阶段,同事们斗志昂扬,雄心勃勃。但此时由于个人原因无法为公司分担担忧,深感抱歉。

  我会在x、x、月x离职,以完成工作交接。希望公司领导在百忙之中抽出时间讨论工作交接事宜,希望得到允许离开!

  感谢您对我在公司期间的信任和支持,祝所有同事和朋友在工作和生活中取得更大的成就和利益!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  申请时间:XXXX XX年XX月

  员工离职报告 篇6

尊敬的酒店领导:

  你好

  我非常感谢酒店领导给我机会在这里工作,感谢他们这两年来的帮助和关心!由于三月底要返校参加一年的培训,所以今天来正式申请辞职。

  到世纪华天已经两年多了。就是在这里,我踏入了社会,完成了从学生到社会人的转变。两年多的时间里,有欢笑,有收获,有辛酸。酒店清新的工作环境和和谐的同事关系能让我在这里愉快地工作和学习。但是随着时间的推移,一切细微的变化都发生了,工作中的不成熟,面对琐事的厌倦,生活的压力,未来的不确定,都让我焦躁不安。

  我记得曾经有人说过,如果两年工作没有起色,就要自己找原因。也许这是真的,当然我也只能这么想,于是我开始思考,认真思考。但是,每一次我想,我都会让上帝发笑,这笑容里的苦涩,忍不住让我害怕。每次想起来,我甚至觉得很惊讶——可能是肚子里学的东西太少了,可能是不适合这个地方,不适合这个工作环境。

  我还记得过去11年有一大群,现在只有几个。也许有离开的理由,也有留下的.理由,想想我的理由,真的不知道是什么:也许这个地方是我第一次从学校出来。进入社会的纽带;也许这个地方曾经让我细细品味起起落落;也许这个地方有那么多同事帮助过我,关心过我的领导;也许这个地方给我留下了很多带着琐碎烦恼的美好;也许这个地方只是我人生旅途的一个小平台。

  人总是要面对现实的。出现了一系列的问号:他们的兴趣是什么,喜欢什么,适合什么。现在这一系列尴尬的问号已经被打破,是时候做点什么了。家人给我的机会应该珍惜,所以我决定辞职。如果我坚持到底,原因还是四:

  1、有句话说,父母在,不远游,或近游,这是其中之一;

  2、这三年,我一直卡在一个岗位上。虽然我无能,没有做到最好,但是我疲惫的心是满满的,偷了或者留下都得不到。但是,优雅是很难做到的,我不想一辈子都陷在平庸中。这是第二个;

  3、不敢言语辛劳,但涉及到琐事,从不少操心,无业绩无表。但是,他站起来没多久。虽然他的岗位是衣食无忧,但他认为以后工资薄,希望在家承担责任,这是第三条;

  4、在这个世界上活了三年,很迷茫的想活下去,但是感觉肚子里的墨水很少,没法做大展。我需要回学校寻求知识。这是第四个,也是第一个。

  也许我人生的下一步就是再次跑进社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。从小玩的很开心,曾经让我很骄傲,现在很烦。如果我再不打破水壶,我会掉进另一个。也许人真的需要学会慢慢长大。

  为酒店工作的日子不多了。我会站在最后一班,做好本职工作,尽最大努力让值班人员平稳过渡,不影响酒店工作。

  在世纪的这一段时间里,我受益匪浅,在此不能多说什么,但要多多感谢,多表心意!愿华天繁荣,开放天下!

敬礼!

  辞职人员:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职报告 篇7

各位领导:

  从20xx年10月份开始在公司工作半年,得到了公司和水电家园项目部同事的帮助。我非常感谢我的同事。

  这半年在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的氛围就像一个大家庭,大家相处的很融洽。同时,我学会了如何与同事相处,如何与分包商建立良好的关系。并且在项目的半年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,增加生活和工作中的实践经验。衷心感谢公司和项目的.关心!

  半年后,公司给了我一个学习工程运营的好机会。但由于缺乏工程经验,未能对水电家园项目做出应有的贡献,对公司和项目的培训感到羞愧。

  因为个人感觉,这半年不能满足自己,对公司和项目的照顾感到惭愧,在项目安全部没有做出什么贡献,感觉差距还很大,在项目要求方面能力不够。所以我慎重考虑,为了自己和公司,现在向公司和项目提交辞呈,希望公司和项目给予批准。

  此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年9月12日

  员工离职报告 篇8

各位领导:

  很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

  来公司已经两个多月了。在这两个月里,我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里,我有了欢笑,有了苦恼,有了收获。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。

  但是最近觉得自己不适合这份工作,也想换个环境。我也很清楚,这个时候辞职到公司是对自己的'考验。考虑到公司未来的长远发展,本着对公司负责的态度,为了防止公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在提交这份辞呈后尽快离开公司,我渴望尽快有一个新的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。

  公司上班的日子不多了,我就好好上最后一班,做好工作交接,尽量让项目均衡过渡。离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的尊重和教导,舍不得同事之间的真诚和友善。

  短短两个多月,我们公司发生了巨大而可喜的变化,很遗憾不能为公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

  此致

  致敬

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职报告 篇9

亲爱的不锈钢领导:

  意外辞职是不尊重的。但是,想了很久,挣扎了一个多月,终于决定辞职。请今天辞职,理由如下:

  俗话说:父母在,就不要远行。前天去唐山看我妈,两鬓白发,身材瘦弱,垂得像朵花。被问到,他说:最近生病了,吐了一个又一个。他入院,检查失败,只知道血糖高。看到这里,我流泪了。我现在离家很远,我很清楚:“树欲静,风不止。孩子想被抚养但不想被亲吻的原则。自去年7月以来,我们已经在工厂工作了一年多。如果你意识到自己过去没有被劝谏过,你可以去追知道的`人;离失落不远,感觉今天不是昨天。一年修炼很难欣赏,不用细说。夏冬两季好攒,时间过去了300个昼夜。想当初,我是个年轻人,年少轻狂,梦想在飞。看着今天的情况,思考着未来的发展,我们常常问自己:青春已逝,岁月不等人。古云路过,我去了四大之一?去三个中的一个?或者更多。一枯一荣,皆有定数。跌宕起伏的成败,只有天知道。然而,成功或失败都不会改变我真诚的看法,我会继续前进。

  今天因为私人原因弃九钢,挺忐忑的。走到心里,悲伤从心里开始,心就像一把刀。人生一世,草木在春,草木满情,人无心。这种情况,感同身受。然而,“在北方种一棵好看的树有什么好处?”好在不锈钢人才丰富,现在已经招了30多名硕士,100多名学士,包括清华北大。我觉得我走了也没什么大不了的。

  祝公司前程似锦!

  今天辞职,百感交集,乱七八糟,辞职不顺心。

  辞职人:XXX

  员工离职报告 篇10

尊敬的陈校长:

  您好!

  据屈直说,我已经在公司呆了几个月了。在这几个月里,虽然我的工作并不完美,但在公司同事的帮助和协助下,尤其是你们的信任和支持下,我也要求自己做到最好,每一份工作都是用自己的努力来对待的。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。

  但是犹豫再三,我还是写了这封信。

  我要离开公司了!

  虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的`方式。

  你也知道,虽然我是女生,但我不是一个怕吃苦的人。让我感到尴尬的是,身体不好已经成为我这次离开公司的原因。虽然我的问题不大,医生也多次叮嘱我要好好休息,但我还是要认真对待。众所周知,一份好的工作对一个女孩来说很重要,但健康的身体是一切的根源。

  我是一个理性现实的人。虽然事业进步也是我的梦想,但我不敢为青春而战。健康对我来说真的比什么都重要。以我现在的身体状况,已经不能胜任你给我的工作,所以我不想为难自己,更不想为难你和公司。我必须离开。我真的需要休息一段时间,我不想在我这个年纪有这样那样的隐疾。虽然我知道这个理由对别人来说不算什么,但对我来说真的很重要,希望你能理解和理解。

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职报告 篇11

尊敬的公司和部门领导:

  您好!很遗憾此时提交辞呈。

  因个人原因,现辞去资产委托管理部基金经理职务。

  xx年xx月xx日正式入职至今,整整十二年了。期间经历了公司合并、部门合并、股市的大起大落。在此期间,我衷心感谢贾总、毛总等公司和部门领导在我工作期间的指导和培养。感谢各位领导和同事的关心,这个人才能够成为一名合格的专业证券从业者。这十二年积累的'专业技能和工作能力让我受益匪浅。

  无论国泰君安还是证券行业,我依然热爱并为自己能在证券行业和国泰君安证券工作而感到自豪和满足。鉴于个人发展原因,打算在自己的事业上做一些尝试,希望能把一些年的梦想变成现实。真心希望各位领导理解和支持!祝贾总经理、毛总经理等领导和同事身体健康,工作顺利!祝国泰君安证券平稳快速发展!祝中国股市早日走出多头熊市,天天向上!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x年x月x日

  员工离职报告 篇12

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。我从20xx开始在这个单位工作,期间受到了你们领导的很好的.照顾。我想表达我深深的谢意。

  感谢公司对我的培养和长期的关心。和你在一起的这段时间,我学到了很多知识,也学到了很多为人处事的道理。我为自己年纪小,缺乏社会经验,给领导带来了一年多的困扰,深感惋惜。真心希望领导不要放在心上。

  现在因为个人原因,不能继续在公司工作,离开公司就更惨了!祝我们公司事业有成,前程似锦。

  请领导批准!

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职报告 篇13

xx石油天然气公司:

  我叫xxx,女,幼师,出生于xxxx xx年xx月xx日,身份证(26岁)。我是在xxxx xx上被招到xx油气公司幼儿园工作的,现在由于个人原因不适合继续学前教育。因此,经过慎重考虑,我决定向xx油气公司人力资源部递交辞职信。现在我根据《劳动合同法》第三十七条提前30天告知xx油气公司,双方将从20xx年5月29日(星期三)起依法办理相关离职手续。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职报告 篇14

各位领导:

  您好!

  作为xx股东之一的装修员工,我一直很自豪。我很自豪,xx这几年发生了很大的变化,从一个名不见经传的装修公司,变成了一个在天门互相认识,口碑极佳的装修行业的领军人物。这是这几年大家日日夜夜努力的结果。真心希望xx天会更好。

  自从我真的加入xx以来,我在工作中一直很难和你达成共识。个人觉得我自己的原因占了很大一部分。我知道磨合是需要时间的,但是我身上的缺点太多了,我承受不了。所以,我选择放弃这份特殊的工作。

  希望大家不要因为我个人的`抛弃而影响公司其他人的工作心情。希望大家以后互相鼓励,互相合作。如果有什么要讨论的,相信在不久的将来xx会是天门的一颗璀璨明珠。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

  员工离职报告 篇15

尊敬的先生:

  您好!

  很抱歉此时正式向xx写辞呈。可能我还不是正式员工,不需要写这封辞职信。当你看到这封信的时候,我可能也不会在这里工作了。

  来到这里快两个月了,开始觉得这里的氛围就像一个大家庭,大家相处融洽。这里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。虽然有些不开心,但至少在这里学到了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我真的学到了很多。但是,工作上成就感的缺乏,总是让我犹豫不决。我开始思考,认真思考。思考的结果让我很惊讶。可能我不适合xx。而且,在这里工作的目的只是让自己在这段时间里做一些事情,赚一些钱,从来没有想过在这里发展。因为一开始我都不知道自己在应聘,又因为有朋友给我信息,所以稀里糊涂的就来了。过了几天,我发现我现在的情况和我自己的目的不一样。另外,我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来,这份工作可以归入这一类。浪费了很多时间。我想是时候换一份工作了。

  真的'很难离开这里和这些同甘共苦的同事。同事之间的真诚和友好,我都受不了。

  但是我还是要决定离开。恳请xx和领导原谅我的离开。

  祝这个地方繁荣昌盛!

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请时间:20xx年XX年XX月

【员工离职报告】相关文章:

员工的离职报告11-04

员工离职报告11-02

员工离职报告08-27

公司给员工的离职报告11-07

员工个人离职报告12-01

单位员工离职报告12-03

企业员工离职报告11-19

新员工离职报告11-03

餐饮员工离职报告11-24

老员工离职报告12-18