员工离职报告（集合15篇）
我们眼下的社会，报告有着举足轻重的地位，报告具有双向沟通性的特点。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编精心整理的员工离职报告 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工离职报告 1
尊敬的领导：
从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立不错关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予不错学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增多自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的'照顾表示真心的感谢！
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但是由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。因此，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司明确提出辞职，望公司给予批准。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工离职报告 2
尊敬的校长：
你好，我在贵幼儿园工作了两年。在过去的两年里，我学到了很多东西。我在班级和教学方面都取得了很大的进步。这一切都是领导精心教学和教师照顾的结果。我衷心感谢您。
我记得当我第一次来到幼儿园时，我没有任何经验和班级能力。在老师和校长的耐心指导下，我会一点一点地取得进步。也许，我会经历很多困难，但我会努力克服它。
刚接手新班的时候，一开始真的不知所措。小班的孩子不听我的，喜欢哭。我根本没办法开始。多亏了校长的辛勤教导，我学到了很多知识和真理。这些都是外面学不到的。有时候，我会做错事，受到校长的批评。但是，我从心底感谢你，你教会了我很多东西和道理。
现在，由于合同期已经到了，我的喉咙问题已经好几个月没有解决了。这让我下定决心辞去现在的`工作。我必须保持喉咙，然后重新开始。我希望我能理解。请批准。
谢谢校长，谢谢所有的老师和同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信无论你在哪里，你都是我最美好的回忆。
在此，祝贵幼儿园事事顺利，大展宏图。
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工离职报告 3
尊敬的王总：
您好！
作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作。在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。
那时的`我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。
当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声：谢谢您，王总！
万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。王总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
员工离职报告 4
尊敬的领导：
在这个时候，我很遗憾我正式要求公司辞职。转眼间，我来公司已经四个多月了。在这里，我开始踏上社会，进入工作场所；我完成了从大学校园到社会的过渡。回顾四个多月，真是一言难尽。有欢笑，有收获，但也有很多无奈和悲伤。也许下面的许多文字可能更尖锐、更直接，也许，可能有很多缺乏考虑，毕竟，我已经很久没有进入公司了。在公司的短时间内，我成长了很多，具体来说，我已经完成了自己的转型。但在公司工作我觉得不适合我的工作，我的很多能力不能反映在公司，我的缺点在公司得到了很大的展示，这些导致我很痛苦，我想我是时候离开公司了，我会做得很好，我相信我会成功的！
公司里有句话叫“我拿了很多钱做了很多事”。当我第一次听到这句话时，除了震惊之外，我还有一点不可思议；我想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，你可以看到你的职业道德。然而，在听了太多这样的话之后，思想和意志在动摇时仍然保持清晰；最后，我想建议他们阅读美国作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》可能改变了他们的想法，但他们还没有离开。其实这本书文字不多，但他成功地劝诫一个年轻人如何面对自己的生活，对自己的生活负责。“如果你只为工资而工作，你的生活就会平庸，你在生活中找不到真正的成就感。虽然工作的目的是为了得到报酬，但工作能给你带来的快乐和骄傲远远超过信封里的薪水。诚然，工作是为了谋生，通过工作来发挥你的潜力，在工作中学到很多知识，比什么都重要。不管你将来是自己创业还是另谋高，这都是一笔无形的财富。因此，不要告诉自己，工作是为了赚钱，你应该看到比薪水更高的目标。
同样，我也受到了这本书的很大影响。进入公司后，我总是提醒自己要像寄给加西亚的邮差罗文一样；在坚持自己对工作态度的理解的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的成功已经开始了！个人认为工作报酬=工资学识晋升。个人认为薪酬中的'几个系数是一个组合；失去任何东西都会让你产生消极的想法，让你怀疑自己的潜力，对自己没有信心，从而失去成功的机会。同样，现在，当所有以前的理想主义想法都受到挑战和威胁时，当我的工作报酬系数组合不完整时；当我不能改变我能改变的问题时；对不起！亲爱的领导和同事们，我只能选择离开！也许现在的行为也很幼稚和冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动！我的离开不应该给公司带来任何损失，因为我只是一个新人，对公司的影响不是很大，我想尽快找到我生活的另一个方向，只要我不懈努力，我相信我会在社会上有一个更好的未来！最后，非常感谢所有在工作中给予我支持和帮助的同事和领导。你给了我经验、信心、决心和信念！谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工离职报告 5
尊敬的经理：
您好!
我想，我应该提出辞职。
也许，我生来就不是一个经理，我必须承认，在一年半的时间里，我做得很失败，我对自己很失望！有些人说，那些跌倒的人应该站起来。然而，我没有勇气，我想放弃。我的离开，对迈为来说，应该是一件好事，一个有经验、有能力的财务总监会对公司有很大的帮助。
感谢公司为我提供的大舞台，感谢领导对我的长期信任和支持！我想我将来很难遇到这样一个友好的领导者。然而，恐怕我注定是团体舞蹈中最微不足道的，不能扮演舞蹈的角色，在这种情况下，为了不拖累公司，不成为公司成长的`瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我最好离开，财务总监的职位可以促进人才的成长。
选择来迈为是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，婚礼上每个人的笑脸和祝福，这些将成为我不可磨灭的记忆！现在，虽然我写了一封辞职信，但我仍然不会后悔离开，这并不意味着厌恶，也不意味着放弃，忘记！我真诚地希望迈为能够成长和成长。我希望我们能在例会上实现这些笑话。我希望有一天，我能自豪地说：“迈为集团财务部的最初成立还有我的一点功劳。
我为公司提供的机会和领导的信任感到羞愧！因此，我选择离开。一方面，我减少了对自己的失望和痛苦。另一方面，我不应该成为公司成长的瓶颈！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工离职报告 6
尊敬的公司领导：
您们好!
我也进了公司x年x月份，由于个人原因，经过深思熟虑，我决定辞去目前在公司的.职务。
我非常重视我在公司的经历。当然，我要感谢所有领导的关心和照顾。对于刚从学校走向社会的我来说，你对我帮助很大。你教会了我很多，无论是在工作中还是在生活中。我想我将终生受益。从学校走向社会，你为我搭起了这座桥。我感谢你们每一个人。
希望领导批准我的申请！在我正式离开之前，我会继续认真做好每一项工作。
祝公司事业蒸蒸日上，永创辉煌！
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工离职报告 7
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了半年多的员工，我对酒店有一种特别亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一次，我也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最年轻的三年也在酒店度过。在这里，我学到了很多东西，可以和同事一起工作，我感到很高兴，这里的每个人都是我的大哥姐姐，我的叔叔阿姨，是他们教我在学校不能学习知识，如何做人，如何做事，如何工作……在酒店里，领导们也很关心我，从进入酒店开始，我就感受到了自上而下的温暖。因为我在酒店还很老，不小，从来没有住在这么大的集体里，自然，心会有一种被照顾的感觉。这是一种在集体中从未有过的感觉，非常温暖，非常骄傲，它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离去而消失，我想我永远不会忘记，毕竟，我曾经生活在一个温暖而温暖的集体里。韩总还记得20xx年第一次和你密切接触和认识。.3.16号。随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才华也得到了充分的发挥。您是我们酒店的经理。在我工作之前，我制定了一系列的政策和政策，重新定位了酒店的商业战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方法，努力使酒店的经济效益达到新高，使酒店员工的福利像芝麻一样开花。，这是为员工谋利益的举动，也是员工心中认可的'经理。
作为这个集体的一员，我感受到了你对员工的关心和培训。你一定认为，如果酒店想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于缺乏自己的能力，最近的工作让我感到无能为力，所以我希望公司提出辞呈，望领导的批准。
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工离职报告 8
尊敬的公司领导：
您好!
我是xxx区xx，感谢公司提供的就业机会和帮助过我的同事，但经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许当你看到这封辞职信时，你会感到惊讶。是的，我很惊讶，但事实就是这样。我想离开公司。我不知道我怎么想，但我只是不想在公司工作。
我想离开公司的原因有很多。综合各种原因，我注定要离开公司。经过长时间的思考，我认为我离开的原因是：
1.环境原因
俗话说“靠近朱者赤，靠近墨者黑”，我追求的环境是一个充满激情、梦想、健康、快乐、和谐的工作环境。回到公司后科可能是我的眼睛问题。我看到的是上下班都在看毫无意义的电影和玩游戏。聊天后，没有人计划自己的未来，甚至没有自己的梦想，我根本感觉不到公司的文化理念。面对市场上比农民素质高一点的客户，整天和这样一群人呆在一起，我以后还能是什么样子？如果你想成为什么样的人，你必须和谁呆在一起。
今年回公司的时候连路都不记得了，忍不住想:“这是我工作了两年的公司吗？还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“你应该知道公司的发展方向”。什么是应该？一定要知道，就像公司的产品一样，想象一下客户问我们，“你们公司的发展方向是什么？随着公司的发展，我们必须调整策略。“我该怎么回答？
2.我自己的原因
在过去的两年里，我一直在不断验证我的人生观和价值观。正如这句话所说，“生活在努力，努力有结果，但结果不一定是好结果”。我从公司的前辈那里看到了我努力工作后的结果。他们的结果不是我想要的。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就要一直“干”。我一直在努力工作，我想努力工作一段时间，只是想得到我努力工作后的保证，而不是一辈子努力工作，忙碌，冷静下来思考，事实上，这样的生活没有意义。
当我选择做生意时，我重视自由。我是一个追求自由的人。我不想把我的生活交给别人来安排。我的命运必须掌握在我手中。我必须主动了解生命。没有人会对我的命运负责。这两年的生意让我成长，也让我知道我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，年轻的.时候不想用生命换钱。年纪大了就拿钱换生活，不知道钱够不够，完全没必要赌。
即将离开公司，离开前我想给公司提个建议。公司的业务主要由一线业务人员直接完成，但公司在培训二、三线人员时进行培训，但谁会教下属培训学到的东西呢？即使有人教过，传下来的话也能达到和培训初衷一样的效果。另一点是，作为公司的领导者，尤其是上层领导者，不要在第一句话打电话给一线人员时问业务怎么样？先问候生活，这样员工心里会更开心。
我的离开不会给公司带来任何不良影响。我觉得我的能力和才华在公司里数不胜数。我想在未来继续努力！
然而，我仍然有点内疚。突然离开公司是每个领导都不想看到的事实，但我真的没有其他想法。我没有动力在公司工作。
感谢公司给了一个刚毕业的学生一个了解社会的机会，感谢公司所有的同事和其他帮助过我的人，感谢他们。祝公司更强大，同事们想成功。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工离职报告 9
各位领导：
您好！
很抱歉我在这个时候正式向你提出辞职。
在xx公司快X年了，很荣幸能成为xx的一员。在工作中，我学到了很多知识和技能。非常感谢xx公司给我机会在这么好的`环境下工作学习。
但是因为个人原因需要辞职，因为身体原因需要回家休养。希望个人原因不要影响工作进度。希望在20xx年xx月xx日日期前完成工作交接。工作交接请领导安排人选。离职前，我一定会站在最后一班。请领导分配我岗位的工作。我一定会做好本职工作，做好该做的事。希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。
祝你身体健康，事业有成。并祝愿xx事业蒸蒸日上。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告 10
尊敬的领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，不能在公司继续开展，辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。
在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的'提高，在此感谢提供应我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢，等，一年来对我的信任和照顾，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼！
辞职人：xx
年xx月xx日
员工离职报告 11
尊敬的公司领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来xxxx物业公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因家中事务太多，加上离家较远给工作带来很多不变，特请辞去现在的'保安工作，望领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号不变，并希望能保持联络。
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求为盼!
此致
敬礼!
辞职人：xxxx
xxxx年xx月xx日
员工离职报告 12
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这xx年来的工作情况，觉得来xx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这xx年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的'帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在xx年xx月xx日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
申请人：xx
日期：20xx年xx月xx日
员工离职报告 13
尊敬的xxx领导:
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
来到xx物流中心已经快半年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开放的工作方式让我工作学习都很愉快。但是因为离家远，最近父母身体不好，家里没人照顾。作为儿子，我有责任为父母服务。这两天虽然努力工作专心工作，但内心一直牵挂着家人，现在的状态真的'很无能。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提交辞呈，希望领导能批准。另外，在离开之前，我会认真做好现有的工作，整理好未完成的工作，保证工作的顺利交接。
衷心感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事的关心和帮助。我很荣幸成为公司的一员，我相信在公司工作和学习的经历将成为我一生中宝贵的财富。
祝公司生意兴隆，取得更大的成功！
此致
敬礼！
辞职人员:
日期
员工离职报告 14
尊敬的xx总经理:
此刻，我怀着复杂而沉重的心情写这封辞职信。你对我的爱就像你父母对孩子的爱一样，让我在这个寒冷的冬天感受到无限的温暖。你指望我留下来和你完成未竟的事业，但是昨天和父亲通了电话，父亲还是坚持自己的`意见，认为我出国旅游没有太大意义。而且家里的老人都老了，期待我的儿孙们在身边，有一份稳定的工作，最后命令我这个周六回家。
这里，除了你，没有太多地方让我记住。你把我招进公司，让我有机会在熟悉的行业继续追求理想。即使我在工作中犯了一点小错误，你也总是面对宽容，耐心地引导我，从不责备抱怨；在我的生活中，你总是像父亲一样关心我，这让我像一个流浪者一样感到父爱温暖。就是这些事情让我下定决心，带着眼泪和心痛离开，给你一份辞职申请。需要多大的勇气？
公司从来不缺人才，缺的是善于发现人才的眼睛。我想我离开后，公司很快会找到更好的人才来代替我，我的工作已经结束，新的工作还没有开始。是时候发现并激活公司现有的人才了。
你曾经是我的领导，但你仍然是我的领导。就算以后我不在这里工作了，你还是我的领导！当我在工作中遇到不懂、不懂的人时，我期望你们依然用父爱的长辈和领导来指导我的工作。
亲爱的刘先生，我已经决定要走了。请不要劝我。
祝xx身体健康，家庭幸福。
此致
敬礼！
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告 15
尊敬的领导：
您好！
在酒店工作的这段时刻里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙；思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时刻，将是我最珍重的一笔财富。
随着时刻推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，因此想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和明白，准予我的.辞职申请！
在那里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。尤其感X总一向以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮忙的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职报告，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开酒店之前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！祝同事们工作愉快；祝公司大展宏图！
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
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