工作会议总结（优）
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以促使我们思考，不妨让我们认真地完成总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家整理的工作会议总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作会议总结1
昨天上午在教育局会议室参加了全县小学教学工作会议，听取了张勇主任的报告后，引发了我更多的思考。张主任在报告中对教育工作者发出了呼吁，要我们“哪壶开了先提哪壶”，这一观点和我们平时“哪壶不开提哪壶”的做法正好相反。平时，走在我们的校园里，经常会听到一些这样的声音：这孩子从来不爱听讲，这孩子一直不完成作业，这孩子是班里最差的一个……每当听到这一类的埋怨声，作为一个在小学工作了多年的老师，我心里总是思潮翻滚，久久不能平静下来。我也曾经做过一些了解，大多数老师遇到上述这类情况后，会不自觉地“哪壶不开提哪壶”，会紧紧揪住这些问题学生的小辫子不放，试图通过狠狠批评或将他们的“罪行”公之于众，使他们能够认识自己的缺点和错误，接受教训，最终得以改正。但是，从我们平时掌握的情况来看，这种简单粗暴的做法是很不科学的，往往会适得其反，你越是抓住他们的错误不放，将他们的污点展现在众人面前，学生越是反感，甚至会破罐子破摔，最终导致这个孩子失去自信，自尊心严重受到损害，这个孩子也就完了。
由此，我想起了不久前看过的一则小故事：美国成功学的创始人拿破伦·希尔博士，小时候相当顽劣，家人和邻居都不喜欢他，认为他是一个坏孩子，周围无论出了什么坏事，大家第一个想到的就是他，都认为是他干的，而拿破伦·希尔呢，越发表现得比人们形容得还要坏，这让父亲伤透了脑筋，也对他失去的信心。后来，他的母亲去世了，父亲给他找了一个继母，父亲在为刚进门的继母介绍他时说：“这个就是拿破伦·希尔，是这几个孩子当中最坏的一个。”他的继母惊讶而充满爱怜地说：“你怎么能这样说呢，我看他一点也不差，他是这几个孩子中最伶俐最有潜力的一个，他现在之所以表现得这样，无非是因为我们没有把他所有伶俐的品质发挥出来罢了。”就这样，在继母的赏识下，拿破伦·希尔开始慢慢地改变自己，发奋学习，不断地改正自己的缺点，在继母深厚的爱心和坚定的信念下，拿破伦·希尔变得越来越优秀，在很多方面充分地展现了别人所没有的一些美好品质，最终终于成为一个让人尊敬和敬仰的.人。试想，如果没有继母的赏识，如果他一直生活在父亲以前“哪壶不开提哪壶”的生活环境中，那么，拿破伦·希尔将会成为另外一个人。
我们每一个教育工作者，如果能够用闪亮的眼睛去发现孩子内心潜藏的美好，做到了“哪壶开了先提哪壶”，充分地肯定和由衷地赞赏孩子们的闪光点，在他们的心灵上不断播下点点滴滴的感动，孩子们的世界才会升腾起一束束温暖的阳光，才会闪烁出属于他们自己的生命的星空。
工作会议总结2
近日，湖北省孝感市烟草专卖局(公司)召开20xx年全市系统工作会议，贯彻落实省局工作会议精神，总结20xx年各项工作，分析当前面临的形势，部署20xx年工作任务。
对于20xx年工作，会议要求：
一是凝心聚力，在精诚协作、奋发进取上再加新力度。
二是稳中求进，在持续稳定、协调发展上展现新作为。
三是深耕细做，在强基固本、提升管理上实现新突破。四是压实责任，在从严治党、激发活力上取得新成效。
具体要做到“四个全面”，展现“四个新作为”。
一是推进全面从严治党，在队伍建设上展现新作为。
二是要全面加强销售工作，在卷烟营销上展现新作为。
三是全面加强市场监管，在专卖管理上展现新作为。
四是全面加强基础管理，在企业发展上展现新作为。
会议还特别就强化作风建设和狠抓工作落实的问题进行了强调，要求全市系统广大干部职工一定要把心思用在想工作上，把精力用在干工作上，强化问题意识，强化责任担当，切实做到“实、快、准、细、严”五个字，努力在全市系统形成想事、干事、成事的良好的`风气，形成有为、有位、有威的舆论导向。
工作会议总结3
橡胶抽拔管是一种用于混凝土构件小直径成孔的新型芯模，它主要为桥梁上形成较小预应力孔而设计，也可用于其它建筑行业混凝土的成孔。它是利用其高强度，高弹性和橡胶体积不可压缩性能，在管体轴向受力时，会轴向伸长，径向自然弯曲。抽拔有力，施工方便，可反复使用，寿命长，表面光滑，平整度好，预留孔孔壁光滑，且抽拔时不受混凝土凝固时间的限制，经济效益是显而易见的。 特点：
1、 孔壁光滑，尺寸准确，成孔精度高。
2、 反复使用达50次以上，经济合算。
3、 在混凝土初凝任何时间内都可抽拔，可缩短工期。
4、 人力、卷扬机、工程车均可抽拔，操作简单。
5、 可卷曲成捆，运输、保存均很方便。
本产品采用高分子材料经技术人员的反复交联、改性、试验，使产品达到耐酸碱、抗氧化、耐腐蚀等特点，能在各种介质及环境中使用。
使用方法：
用固定环将抽拔棒固定在正确位置上，固定环的间隔以能控制悬垂为准，一般给为300—500mm，用肥皂液涂抹表面，
以减小磨擦，再把钢绞线穿在内孔中，毕免压扁。如预留孔是带弧度的`超过18米，可采用从混凝土构件两头号抽拔的方法。接头号缠绕物不少于300mm，中间接头部位应注意封闭严密，不可拿来浆灌入，形成锚头号。堵头防止制梁时抽拔管板两端漏出沙浆。
使用注意事项
a） 抽拔时不要回力，要一直抽拔，直到全部拔出。 b）
c）
d） 抽拔棒表面千万别涂油类隔离剂。 抽拔速度要匀速/。 在抽拔管使用一段时间后，检查抽拔管上是否有
划伤裂纹，如顺轴向出现裂纹不影响使用，如沿径向有裂纹深度2mm以上，请停止使用。
e） 在不用时应避高温、日光照射及接触腐蚀性物品。 给衡水业务员14/15每公斤，终端价18。
（大圆一小圆）体积*1。4=公斤/米
止水带
常用的几种
中埋式、背铁式、纯钢板、钢板腻子式、钢边式、PVC 算法：8个厚的按9个算
公式：0。3*1。4*9
聚乙烯闭孔泡沫板
1． 产品特点
密度小，回复率高，具有独立的气泡结构，表面吸水率低，防渗透性能好，耐酸、碱、盐、油等有机溶剂腐蚀，耐老化性能优良。高温时不流淌，低温时不脆裂。
2．用途
混凝土公路伸缩缝之接缝板，道桥接缝止水板，水
利工程堤坝护滩消力坎护披挡阻墙之伸缩缝拉缝板。水电，火电工程、水塔底部止水接缝板，建筑用沉降缝、框架结构的填缝板，生活用水厂及污水处理厂水池止水填缝板，机场跑道之接缝板。等。 （800—900）830/方，现金提货。
工作会议总结4
11月21日下午，20xx年度省干部驻村帮扶工作队驻兴县大队在兴县召开联席工作座谈会议，传达全省脱贫攻坚干部帮扶工作电视电话会议精神。省水利厅、省国资委、省公安厅交通管理局、太原海关和山西焦煤集团有限责任公司驻兴县帮扶工作队队长参加会议。
省水利厅副厅长、省干部驻村帮扶工作队驻兴县大队长白小丹主持会议并讲话。白小丹首先宣读了骆惠宁书记对全省脱贫攻坚干部帮扶工作的重要批示和《完善干部驻村精准帮扶机制的若干意见》，并就围绕省脱贫攻坚干部帮扶工作电视电话会确定的脱贫攻坚目标任务，加强帮扶力量、压实帮扶责任、完善帮扶机制、提升干部驻村精准帮扶工作满意度等工作作出进一步安排部署。
白小丹指出，各帮扶工作队要加强与各自单位的联系，将全省脱贫攻坚干部帮扶工作电视电话会的会议精神向单位汇报，让单位负责人提升脱贫攻坚的`责任意识。关于会议中提出的提升省市派驻第一书记比例的问题，水利厅党组高度重视，并下发文件《关于从厅直单位选派农村第一书记的通知》（晋水人便﹝269﹞号），拟从水利厅选派50名优秀干部到忻州和临县担任农村第一书记，并要求各单位积极上报，按照省委要求于11月30日前全部到岗。
会后，白小丹又深入省水利厅、省国资委、省公安厅交通管理局、太原海关和山西焦煤集团有限责任公司等帮扶单位的帮扶贫困村，查看了各村20xx年的帮扶工作进展情况。
工作会议总结5
1月26日上午，夷陵区樟村坪镇人民调解工作会在宜昌明珠磷化工业有限公司浓重召开。各村（居）书记、治保调解主任，全镇30家企业调委会主任、网格员和中心户共170余人参加了此次人民调解工作会，区司法局党组书记、局长张宝华，镇委书记高秉政等领导出席会议并讲话。
大会表彰了樟村坪镇20xx年度优秀人民调解委员会和优秀人民调解员，其中部分优秀人民调解委员会和优秀人民调解员作了典型发言；镇委书记高秉政重点强调了人民调解工作在服务群众、维护社会和谐稳定中的重要地位，充分肯定了20xx年度樟村坪镇人民调解工作成效，要求大家再接再厉在新一年中取得更大的进步。
会上，区司法局局长张宝华对樟村坪镇人民调解工作给予了高度评价，认为樟村坪镇委、政府对人民调解工作重视程度高、工作谋划早、培训抓得好，并对该镇20xx年人民调解工作提出三点要求：一是以推进村级人民调委会规范化建设全覆盖为抓手，不断加强村级调委会组织、阵地、队伍、业务规范化建设，切实达到"五有"、"四落实"、"六统一"的要求，确保完成规范化创建全覆盖目标。二是以巩固企业调委会全覆盖成效为抓手，继续加强对企业调委会的业务指导，并结合樟村坪镇矿产企业多的实际，加大地矿矛盾纠纷的排查化解力度，发挥人民调解第一道防线作用，为服务企业健康发展，维护辖区和谐稳定保驾护航。三是以加强人民调解员队伍能力建设为抓手，推动人民调解办案成功率和群众满意率双提升。司法所要主动履行人民调解员培训职责，科学制定培训计划，采取以会代训，集中培训，个案分析等方式，分层次组织人民调解员开展业务技能培训，促进全镇广大人民调解员整体业务水平大幅提高。
会后，镇委、镇政府还邀请了全省"十大金牌人民调解员"杨兴义等一批调解工作能手对全体与会人员进行了为期一天半的'人民调解业务知识和技能培训，切实提升了该镇人民调解员队伍的业务水平和综合能力。
工作会议总结6
为贯彻落实省市乡村旅游扶贫考核文件精神，部署推进旅游扶贫考核工作，12月23日下午，滁州市旅游局召开20xx年旅游扶贫考核统计工作会议，各县(市、区)旅游局长，市旅游局相关业务科室工作人员参加了会议。会议由市旅游局严明局长主持。
副局长陈义周对省旅游扶贫考核工作任务进行传达，提出要从确定的15个扶贫重点村、6个富民重点村脱贫人员名单和各旅游景区带动周边乡村脱贫人口等方面做好统计工作，今年的五个扶贫重点村还要按照省局"八个一"的'指导目录继续完善。管理科要围绕重点考核任务重新梳理，以县为单位建立台账。
严明局长指出，扶贫工作是一票否决，市、县两级旅游部门务必在关键时刻不放松，充分调动全市旅游行业力量，打好脱贫攻坚这一仗，确保完成省市考核任务。
工作会议总结7
会议时间：20xx年3月23日，星期日
会议地点：项目会议室
参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
xxx
主持人员：xxx
缺席人员：xxx
会议记录：xx
会议内容：
一、工程部人员对现场状况的汇报
1、xxx：土建工程师，负责小区
目前小区施工进度情况如下：
（1）对于1号槽打桩情况预计正常情况下在9月10日完成。
（2）市政改线问题：网通方面已完成砌井，目前正在完成寻线任务；燃气管道方面，施工进展落后，虽再三催促，情况仍旧无改观。
（3）复核6、7号楼定位。
（4）已确定广场以及4、5号楼的标高。
（5）6、7、8号楼侧砖渣临时施工道路今天清理完成。
（6）级配砂石褥垫层，建议改成碎石褥垫层。
2、xxx：土建工程师，负责公园项目。
对于小区目前进展情况汇报如下：
（1）配合魏工已完成小区现场的标高测量。
对于公园目前进展情况汇报如下：
（1）已完成公园旧渠回填工作；
（2）今天确定湖底标高，下午进行湖的放线工作，两天内完成线型工作。
（3）湖底土工布在月底施工完成；
（4）小溪挡墙浆砌片石砌筑完成，小瀑布基础施工完成。
（5）儿童广场因增加大型乔木基础无法施工，设计重新出方案。
（6）主广场铺装因政府领导要求主广场增加围棋、摆放棋阵，暂时停工，需要设计出图纸，政府相关部门进行确定设计方案后再行施工。
（7）北广场月底铺装完成50%、茶楼结构框架柱完成。
（8）下午测量假山高度，计划在月底完成假山的施工。
（9）对于乔木、灌木进场种植，按照进度完成80%，因草皮价格未定，草坪进场问题推迟。
（10）人工湖北侧土方开挖在8月26日前完成。
3、xxx：主要负责合同方面的工作。
目前已完成喷泉以及6、7、8号楼CFG桩合同，对于小区总包合同需要领导进行确定方案。
二、xxx对于目前现场状况进行总结并做出工作安排
1、针对目前形势，现在小区施工为重点，10月下旬必须达到正负零，按进度计划严格保证1号楼工期，并且9月10号必须完成1号槽打桩工作。
2、人事变动：因为小区工程紧张，xxx配合xxx工作，8月25日再调回公园工程。
公园工程：主要由xxx负责，xxx及xxx配合工作，在8月底9月初按照政府既定目标完成，3个人进行沟通，结合工作安排，交出一份工作计划方案。
小区工程：主要由xxx负责，xxx以及即将到来同事配合工作，3人依据现场状况，结合工程特点及既定工期目标，编制切实可行的工作计划安排。
3、对于公园的安排，xxx要抓紧与设计对接，及时确定80棵树的排列方案以及4个构筑物外形设计方案；对于水幕电影设计公司于2天内进场，xxx要与郭工对接好工作；景墙等需要等领导确定方案后进行施工。
4、绿化方面，xxx需要对每日进场苗木进行记录，并且逐项进行规格对比，xxx负责数据的汇总工作。并且今天确定草坪价格，确保其根据实际进度进场。
5、收集好的公园坐凳、垃圾桶、指示牌的资料，整理好照片，汇报给领导最终确定。
6、工程部人员做事前需进行成熟考虑再行动，要有正确的办事思路。
三、xxx对于目前项目进度工作的评价总结
1、公园对于政府部门8月底9月初的检查工作，要抓紧确定草坪的价格以及铺装范围。并且对于假山、水幕喷泉、湖的施工任务工期要抓紧。
2、对于设计的选型，我们要注重最终效果，不能盲目听取，对于坐凳、垃圾桶、指示牌的选择需要准备好2到3种方案，包括图纸、图片等整理好的资料，交给政府领导审批。
3、针对目前市场竞争压力，进度问题为重中之重。施工单位已经进场，注意与施工单位管理人员的`选择，注意协调方式让其服从管理。小区方面需要注意施工进度，其中以1号楼为重点，计划落实到每天上，按日进度监督施工单位，并且迅速督促施工单位进行临建形象的建设工作；并且做好与施工单位水电等安全方面的接管工作。
4、对工作的要求是对于领导安排的工作应及时进行汇报，每天都应该有计划安排。工程部人员应该随时开会解决存在的问题，不能拖延。
5、指导工程部解决存在的现场管理问题如下：
（1）xxx：对于小区内燃气管道改线方面，一直拖延。
（2）需要尽快确定公园山坡草皮的种类；
（3）制定每天的苗木进场进度计划，与xx等负责人员接洽沟通，
（4）监督施工单位按进度进行。xxx今天与一中负责人接洽，确定好开门位置。
（5）对于xxx反映的暗渠施工单位汇报的预算与合同约定的不一致问题，把预算内容交与王春吉经理处理。
（6）工程部人员要注意协调方式，有自己的工作原则。
四、会议总结
根据目前的状况，希望大家在这个团队中，培养正确的工作方式和做事思路，团队合作，共同解决实际问题。
工作会议总结8
5月10日，杨岔路社区廊桥水岸小区治安联防工作会在社区会议室召开，共同商量、解决有关该小区的安全问题。
此次参加会议的是万寿桥派出所所长古军、社区书记高峡、社区片警彭乾玉、网格员、志愿者以及廊桥水岸各门店经营负责人。主要围绕最近廊桥水岸的治安出现的问题以及各门店负责人提出的意见和建议进行了商讨、协商以及防范措施。
社区片警彭乾玉对该小区发生的案件进行了说明，分为三大类：一是车辆被盗，二是入室盗窃，三是经营场所被盗。小区门店负责人也反映了一些被盗事件，空调部分部件被盗，配置费用较大，经营场所电话被盗，车辆因受犯罪分子安装的`电子干扰而锁不成车门，工作人员下班被跟踪，客人扯皮、客人车辆被损等等事件。
小区门店负责人提出建议，对他们的保安进行一次培训，同时小区物业要多安装监控，加强巡逻、防范。物业对这些建议制定了防范措施，在每个门店放一个签到本子，保安巡逻到哪就在哪签字，因保安制服显眼将穿便衣对犯罪分子进行打伏，同时也派人在辖区内多转转。社区书记高峡表示将对该辖区进行突击整治，大家在一起多提意见、建议、协商，共同商量解决方案，切实做好安全测评。
派出所所长古军对这些建议作出了最后总结，古军指出该小区发生的案件属于民事隐发刑事伤害，小的治安事件纠纷，要加强管理，提出了几点防范措施：一是业主要主动防范，责任明确，派出所管辖的范围比较广，因此各门店自己要加强防范为主导。二是和气生财，各门店之间要和气，远亲不如近邻，同时对待客人也要和气，以免发生纠纷而带来损失。三是花钱买平安，要舍得财力增强人力，多聘请专职保安人员进行防范。
四是，我们也有打击犯罪分子的例子，有警必接，曾也帮助解决了一些纠纷，因此各门店负责人要配合管理，把经营人员的身份证复印一份交由派出所，便于掌握人员信息，便于管理。五是，处理好物业与经营部之间的关系，不能放纵不管的同时也要处理好邻里关系。六是，开展定期的治安排查机制，学会共同防范机制，对保安进行培训，社区志愿者也将对该小区进行义务巡逻，加强防范，同时大家也要多聚、多交流，增强邻里之间的感情，共建和谐社区。
工作会议总结9
20xx年1月3日下午，全省旅游扶贫工作座谈会在合肥召开。省旅游局副局长王云波、省扶贫办计划项目处处长孟守东，各市及直管县旅游局(委)旅游扶贫分管负责人、具体承办人40余人出席会议。
省旅游局规划发展处负责同志传达了《安徽省扶贫开发领导小组关于做好20xx年国家扶贫开发工作成效考核评估准备工作的通知》，并就旅游扶贫考核细则进行了解读;各市及直管县旅游局(委)就旅游扶贫工作取得的`成果、存在的问题，以及下一步打算进行了交流和汇报。
孟守东处长在会上充分肯定了全省乡村旅游扶贫工作取得的成绩，分析了当前扶贫工作面临的形势，提出要进一步推动旅游和扶贫的有机结合，实现旅游扶贫工作的带动性、示范性和精准性，并从提高思想认识，强化规划引领，做好政策落实等方面对20xx年全省乡村旅游扶贫工作提出了指导意见。
省旅游局副局长王云波总结了全省乡村旅游扶贫工作，并就下一步工作进行了部署安排，要求各地要按照中央和省里要求，围绕年度任务，进一步补缺补差;上报的乡村旅游扶贫数据要实事求是，有依据，经得起核查;要与各地扶贫办加强沟通，充分对接;要注意发现和总结各地旅游扶贫模式、经验，做好示范推广。
工作会议总结10
12月22日，全市度财政决算工作会议在我局召开，25个县（市、区）国库科（股）长、负责财政总决算和部门决算工作的同志共100余人参加了会议。
会议总结了20xx年度财政决算工作取得的成绩、呈现的亮点，指出了决算编报工作中存在的主要问题，布置了度财政总决算和部门决算任务，对决算表格式和内容变化、决算软件的使用和操作、决算数据的编报口径等进行了专题讲解和培训。对总决算做的好的涿州、望都、唐县、高阳、徐水、安新和涞水7个县（市、区）、部门决算做的`好的博野、唐县、满城、徐水、高新区、定兴和涿州7个县（市、区）和决算汇审工作表现突出的王红翠等8位同志提出表扬。
国库支付局高祥青副局长就做好度决算和财政国库重点工作讲了意见，他指出，各级要以高度的责任感和使命感，进一步明确决算工作职责、完善决算工作机制，把握决算的时间节点，加强经济分类决算试编工作，加强财政决算数据的分析利用，努力提高决算编报质量，再接再厉，精益求精，努力推动全市决算工作再上新水平。要进一步加快财政支出进度，年底支出进度必须达到95%，结余结转率控制在5%以内，要大力清理财政暂付款，扎实做好财政专户清理规范工作，继续推进和深化电子支付改革和国库支付责任管理改革，加强库款管理，全力做好今年财政国库各项重点工作。
工作会议总结11
为了加强学校安全工作的管理，我校狠抓学校及周边治安综合治理各项措施的落实，强化学校的安全防范工作，优化育人环境，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以学校为主体，以服务师生为宗旨，紧密结合教育改革、发展和稳定的实际，坚持教育与管理、治理与建设相结合，切实维护学校正常教学秩序，确保师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境，总结：学校安全工作。
一、加强安全工作的组织领导
进一步加强对“平安校园”创建工作的领导，充分认识安全工作的重要性，自觉承担起保学校平安的责任。落实安全工作领导责任制，做到校长亲自抓，总务主任、德育主任具体抓，法制副校长配合抓，形成齐抓共管的良好局面；把创建“平安校园”列入学校工作计划，进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，建立预警和应急机制，完善处置突发事件的预案；制定和完善各项安全管理制度，层层落实安全责任制，签订责任书，实行责任追究制，为学校营造和谐的育人环境和构建校园及周边良好的治安环境。
二、深入开展安全教育，提高师生安全意识和自救自护能力
学校充分利用班队活动课、宣传橱窗、红领巾广播站等宣传阵地，通过讲座、主题班会等多种形式，认真开展安全教育。结合“安全教育日”、“119消防日”、“综治宣传月”等活动，对师生进行交通、消防、游泳等活动的安全教育，增强师生的安全意识，掌握安全知识，提高防范及自救能力，减少意外伤亡事件的发生；认真做好校舍安全检查工作，及时消除隐患，严防事故发生，确保师生的生命安全；定期对消防设施进行全面检查，对容易引发火灾和存放危险品的重点部位及人员集中的场所要重点检查，对消防设施要定期维护更换，确保消防器材的完好；加强食堂、宿舍等重点部位的人防、物防和技防措施。
三、加强法制教育，推动依法治
在对青少年学生进行科学文化知识教育的同时，大力加强道德教育、法制教育和心理健康教育，增强学生法制观念，提高遵纪守法的自觉性。
坚持以人为本的思想，深入扎实地开展青少年法制教育活动，预防和遏制青少年违法犯罪。拓展法制教育的广度和深度，完善学校法制副校长法制教育制度，实现法制教育的经常化、规范化、制度化，为推进依法治校奠定基础。不断探索新的法制宣传教育方式方法，实现学校、家庭、社会的法制宣传教育活动互为推动、互为补充，力争取得最佳实效。结合学校实际，及时发现和纠正师生的违法违纪行为，并针对社会上存在的不良现象，探索德育工作的'针对性、实效性。
四、加强未成年人保护工作，建立学校内部管理机制
学校加大了《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规的宣传力度，切实提高对青少年的保护和维权力度，为中小学生健康成长营造良好环境，工作总结《总结：学校安全工作》。
加强了未成年人保护制度建设。建立教育和管理并重的工作长效机制，把深入细致的思想政治工作与严格科学的管理制度结合起来，严禁体罚和变相体罚学生。实行家庭、学校、社会三结合，预防未成年人犯罪。一是配合公安等部门，抓预防未成年学生违法犯罪工作；二是争取社会各界和学生家长的支持、配合，做好不良行为学生的教育转化工作，大力倡导“爱心”教育，加大扶贫济困送温暖活动的力度，积极帮助经济困难的学生完成学业；学校把未成年人保护工作纳入学校工作计划，做到年初有安排、部署和措施，平时有检查，年终有总结；强化学生课间和午休管理，提高学校的管理能力，增强学生的自我约束能力；三是加强对学习有困难、心理有障碍、行为有不良、体质有问题等“特殊学生”的帮扶工作，树立“转化一个特殊学生与培养一个优秀学生同样光荣”的观点；对“特殊学生”实行动态管理，定期家访并与学生谈心，掌握其思想变化过程，帮助其解决实际困难，并积极配合有关部门打击侵害学生合法权益的违法犯罪行为。
加强安全警示教育。学校经常开展各种适合不同层次学生的安全警示教育活动，丰富学生安全知识，增强学生安全意识，提高学生自护自救的能力；严格校外活动的报批制度，加强安全保卫工作，严密防范安全事故的发生。
五、落实“综治”措施，建立安全工作的长效机制
学校把校园及周边治安综合治理活动纳入安全工作总体规划，落实社会治安防范措施，加强防范邪教和非法宗教对校园的渗透，建立和完善学校及其周边地区治安管理长效机制，认真贯彻执行上级安全工作意见，充分认识安全工作的长期性和艰巨性，严格按有关学校安全与管理的要求，进一步健全和完善学校安全管理制度，切实做好交通、体育活动、消防、大型集体活动、食品卫生、卫生防疫、校舍、校园周边环境等安全管理工作；加强学校及校园周边治安综合治理工作，及时准确掌握出现的新问题，加大学校及校园周边安全防范力度，提高预防、发现、控制和处置能力，努力消除学校及周边各种不安全因素；认真总结校园和周边治安环境整治的经验，积极探索综合治理的工作方法，巩固和扩大整治成果，努力为师生创造良好的学习和工作环境。
1、重视宣传教育。学校重视抓好师生安全教育，做好宣传教育和防范工作。每到寒暑假印发告家长书进行安全宣传教育，每学期组织师生进行交通安全、消防安全、禁毒宣传教育，大大提高了师生的安全防范意识和自我保护能力。同时经常性对师生进行安全教育。每学期请派出所同志和法制副校长来校作专题讲座。增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。
2、强化责任意识。学校健全各项规章制度和安全管理机构，落实安全管理责任制。强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理，落实保障师生安全的各项规章制度，消除各种安全隐患，层层签订安全工作责任书，强化《中小学生日常行为规范》要求，加大校园安全投入，完善设施，提高科技含量，杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。学校与派出所建立“校园110”，加大了安全保障系数，确保学校师生人身安全和学校财产的安全。加强消防安全检查工作，配备齐灭火器材定期检查充装。认真做好食品卫生安全工作，健全校舍安全预警机制，制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境治理工作。依照国家法律法规和有关精神的要求，加强对学生饮食工作的管理，坚决禁止“三无”食品进入校园，杜绝食物中毒事件发生，确保师生身体健康和生命安全。
3、营造人文氛围。积极营造人文氛围，用优良的环境熏陶学生的心灵。加强校园文化建设，把创建安全、健康、文明的和谐校园作为突破口，加强校园基础设施建设，抓好校容校貌，使学校成为环境整洁优美、秩序井然、生机勃勃的育人场所。以健康向上、优美、整洁的校园环境陶冶学生情操，使学校成为精神文明建设的窗口。大力开展“文明学校”、“和谐校园”创建活动，把创建“平安、文明、和谐”校园作为安全工作的重要内容，制订了创建规划和实施方案，细化目标要求，落实各项措施，积极争创“平安、文明、和谐”校园。
工作会议总结12
日前，浙江金华市烟草专卖局(公司)召开20xx年全市烟草工作会议，进一步传达贯彻行业工作会议精神。
会议对20xx年工作进行了总结，强调20xx年要坚持总基调，聚焦供给侧，奋力谱写金烟稳中向好新篇章。
具体是把握“一个定位”：主要经济指标高于全省平均水平，综合管理工作实现争先进位;强化“五项保障”：
一是突出“精”字强化营销保障。
二是突出“准”字强化专卖保障。
三是突出“优”字强化管理保障。
四是突出“严”字强化规范保障。
五是突出“活”字强化人才保障。
会议还表彰了20xx年度县级局(分公司)卷烟营销、专卖管理特殊贡献奖单位、联考联评优秀基层所队部、卷烟营销竞赛获奖选手和先进员工。
工作会议总结13
11月8日下午，全省冬春火灾防控工作动员部署会后，我市立即召开冬春火灾防控工作动员部署暨第四季度消防工作联席会议，通报夏季消防检查工作情况，部署今冬明春火灾防控工作。
副市长孙宝玉出席会议并讲话。
会议强调，各县（市）区、开发区，各部门要突出重点，有的放矢，扎实推进火灾防控工作。要扎实创建消防安全社区，联合房管部门对住宅小区物业服务企业履职情况进行全面检查，督促物业服务企业对辖区内出租屋、门面房开展入户式"四清一查"专项检查，消防部门要会同辖区公安派出所依法履行消防监督管理职责；要牢牢把握火灾防控重点，加强对高层建筑、大型城市综合体等重点场所，违章建筑、群租房等火灾高危部位，以及易燃易爆危化品企业的消防安全管理，及时排查整改火灾隐患；要全面推进公共设施建设，夯实城乡火灾防控基础，抓实"网格化"消防管理工作，全面推进区域联防组织建设，督促重点单位和社区加强消防器材、消防安全员的`配备；要全面开展冬季消防宣传教育，全面落实消防安全教育"七进"工作，广泛宣传普及安全用火用电用油用气常识和灭火逃生技能，利用移动互联网平台发送消防安全提示信息，发动基层网格组织和消防志愿者深入居民家庭开展警示教育活动。
会议要求，各地、各有关部门要按照省政府、市政府部署要求，立即行动起来，强化领导，落实责任，真抓实干，确保今冬明春消防工作取得实效，坚决维护全市消防安全形势稳定。
工作会议总结14
各位同事：
下午好!
今天我们共同总结过去一年的经验与不足，刚才各部门分管领导及部门负责人已将各部门工作及计划做了阐述，内容详细、具体，客观真实。现在我做一下总结及来年工作规划。
一、各项经济指标的完成情况。
1、销售额：石油部业绩，第一加油站销售油品吨，与基本持平，其中送油外销实现吨。外加油点销售油品吨，比增加了吨。
2、利润：全年实现利润万元，较去年增长%。
油品市场价格巨幅波动，在市场价格战频频发生的环境下，我们取得如此的成绩，与全体员工的爱岗敬业、共同努力是分不开的。
二、公司几项重点工作总结。
1、石油部以客户管理为基础，落实制度管理、营销管理，在去年全球经济不利的大环境下，克服国内油品市场的重重困难，实现了新的增长。
2、加油站的基础改造工程完成。由原来4台加油机增加到了7台加油机，增加了6支加油枪，扩大了加油范围，为加油现场的秩序提供了保证。
3、oa系统全面实施，搭建了一个“办公无纸化、交流零口头”的平台，在下一步的工作中，我们的日常办公将进入一个新阶段。
4、省“守重”工作：我们完成了市级“守重”年审和省级“守重”的申报，这不仅是我们对资质、荣誉的追求，更重要的是我们通过“守重”年审与申报，自查自纠，不断补充日常工作中的缺陷与不足，整体理顺合同管理体系，全面提升公司合同管理的基础水平。
5、加油站新增ic卡管理系统，已全面实施，现在基本接近尾声。ic卡工程是我们今年的重点工作之一，此项工作的推进将大大提高公司整体，特别是加油站的工作效率，降低人工成本，从而做到最大限度的满足顾客需求。
6、日常管理不断得到规范，从各岗位职责到加油站日常操作细则，由各部门分别细化和明确，并整理汇编纳入《员工手册》，在今后的工作中应加强执行力，落实实际操作效果，及时修订、宣贯。
7、开发新的“送油服务”模式初见成效，新的营销思路得到验证，“走出去”的服务营销意识已经形成，并且取得了一定的成绩，积累了经验，为下一步的工作打好了基础。
8、加油点工作稳中有升，业务流程顺畅，服务具体到位，在获得客户认可的同时，业务量提升明显，这是加油点全体员工共同努力、卓越奉献的成果。
9、供热事宜：统一供热已顺利运行一个周期，从运行方式、费用等方面看基本正常。
10、节能工作：通过控制相关办公费用及各种灯具的开关时间，节约用电初见成效;充分调用各种条件实现节约用水，效果将逐步显现出来。集中供热刚运行一个周期，管理逐渐走向熟练，在节约电能的同时，需要研究节约热能。节能降耗是我们长期的工作。
三、20xx年公司的'三项规划。
(一)企业总体经营规划。
1、储备各级人才，建立员工晋升机制与职业规划体系，打造一支团结进取、作风顽强的企业团队。
2、建立营销与客服体系，以第一加油站为基础，改变传统的“等顾客上门”的加油形象，搭建“流动营销”“服务营销”的新式加油站营销模式，以“为高新区建设送油到工地”的服务为起点，推广山东的企业品牌，建设新的营销渠道。全面完善客户服务体系，积极推行客户管理，规范、完善客户档案，定期回访客情等各项售后服务工作。
3、全面提升加油站工作效率与工作规范，争创本地区加油站行业“竞争品牌第一站”，不断从安全、油品、服务、效率、卫生等各方面进一步规范、提高。
4、建立健全培训体系。规范总公司、部门、岗位“三级培训”制度，开展“岗前、岗中、转岗”等多重培训，全员参与，加大培训力度，在提升各项专业技能的同时，整体提升员工执行力、忠诚度、精细化管理等综合素质。
5、不断提高员工的各项福利待遇。
1)推行带薪年假制度，不断满足员工休息、休闲的需要。
2)开展各项集体休闲活动，使之形成制度化、经常化，把员工娱乐、户外拓展训练有机结合起来。
3)把家庭亲情引入企业，推行亲情化管理，形成“我们为你的生日共同快乐”为主题的“员工生日同乐会”，从员工的生日做起，关心员工每一天。
(二)各部门重点目标工作规划。
1、石油部：不断提高员工的业务技能，做好客户服务工作，与各部门衔接顺畅。
2、财务部：要求责任心要强，从精细化入手，实现数据准确、及时，加强审核监督管理职能。
3、加油站：安全第一，服务至上，全员参与，不断提高加油站的整体形象与综合竞争力。
4、办公室：加大学习力度，主动、积极熟悉公司整体运作流程的各方面、各环节，全面提高执行力，加强服务意识，强调精细化管理，不断改变、创新工作方法，提高工作效率。
(三)制度与企业文化规划。
1、夯实“工作就是责任”的文化基础。“责任”是我们的工作基础，需要贯彻到日常的各个细节。比如签字，签字就要负责。多次发生乱签字现象，在工作中造成极坏的影响。要实行“签字责任制”，从“谁签字谁负责”开始，把“责任感”推行到更普遍的范围。
2、推行标准化的规范管理。以《员工手册》为蓝本，不断完善和规范各岗位的职责，及时补充、修正。综合办公室具体负责汇编、报审、补充。未及时完善、调整的，漏一项工作职责，考核部门负责人。该工作已纳入各部门负责人岗位职责中。
3、强调执行力。围绕工作目标开展工作，紧盯最终效果，迅速、彻底执行。20xx年，重点抓执行力，强调速度与效率，杜绝“捂、瞒、盖，等、靠、要”等现象，严格执行规章制度，统一行动，服从指挥。
过去了，成绩和不足都已经成为了历史，我们要总结不足，找出差距，落实方法，团结一致，秉承公司的经验和文化，积极整改，从根本上彻底解决存在的问题。在吸取教训的同时，更应该放远目光，从长计议，积极预测，做好相应的预防措施，防患于未然。
希望公司全体员工在新的一年里，能团结一致，共同实现各自的既定目标，与公司共同进步。
工作会议总结15
近日，贵州中烟工业有限责任公司召开设备年度工作会议，紧扣贵州中烟20xx年工作会议要求，明确以卷烟产品质量为导向的设备管理工作思路。
会议总结了20xx年设备管理工作情况;解读了20xx年公司新制定的《卷烟厂设备管理评价办法》，明确20xx年将以此为管理工作的突破口，从基础管理、设备运行状态、设备维持成本三个维度，系统性地评价设备管理工作成效。
就20xx年设备管理工作，会议提出总体要求：要进一步明确“以卷烟产品质量和过程工艺管控”为导向的.设备管理工作思路，锁定“质量、成本、效率”三个核心目标，应用设备管理工具方法，夯实设备基础管理。
贵州中烟生产管理部、综合计划部、财务管理部、信息中心和各卷烟厂相关负责人参加会议。
设备管理年度工作会议总结28月26日，建行亳州市分行营运管理部组织召开了自助设备管理工作座谈会，市分行副行长赵经付、各网点负责人及业务骨干、营运部负责人及相关人员参加了会议。
座谈会分别智慧柜员机业务和现金类自助设备两个半场进行。上半场，首先营运部通报了7月份智慧柜员机管理情况;然后，业务分流率排名靠前的汤王支行、华佗支行介绍推广经验，业务分流率排名靠后的淝河路支行、周元西路支行分析落后原因及拟采取的措施;紧接着，分别由网点负责人和大堂经理深入交流了使用心得体会和好的做法。最后，营运部对智慧柜员机的管理提三点要求：一是继续加大业务分流的力度，采取各项措施分流业务，进一步提高业务分流率，合理排班保证人休机不休;二是严防操作风险，禁止代客操作、平板电脑交给他人使用、外部人员引导客户等严重违规行为;三是及时维护设备，确保设备正常运转。
下半场，会议讨论了现金类自助设备管理及提质增效工作。营运部通报了上半年自助设备管理情况，各网点负责人对本机构设备管理各项指标及低产设备逐台分析原因，讨论确定提升三率及交易量的具体措施。
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