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足球管理制度

时间：2025-12-09 12:59:02 制度我要投稿

足球管理制度

　　在日常生活和工作中，制度使用的情况越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的足球管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

足球管理制度

足球管理制度1

　　足球俱乐部管理制度的重要性不言而喻。它：

　　1、提高运营效率：清晰的职责分工和流程规范，能减少混乱，提高工作效率。

　　2、保障稳定发展：通过有效的`财务管理和风险管理，确保俱乐部长期稳定。

　　3、塑造品牌形象：良好的市场营销策略有助于建立俱乐部的品牌价值和市场地位。

　　4、激发潜力：合理的人力资源政策可以激发员工和球员潜能，提升球队整体实力。

　　5、遵守规则：法规遵从避免了法律风险，维护俱乐部声誉。

足球管理制度2

　　为规范校园足球教学管理工作和教师的教学和训练行为，提升足球教学质量和教研水平，特制定本制度。

　　一、教学计划管理

　　1、各学校应严格按照建设全国校园足球特色校开课设节，组织教学活动。每周两节足球课。

　　2、学校每学期应拟订校园足球教学教研工作计划，（包括指导思想、工作任务与目标、具体措施和教学教研活动安排，编制训练比赛作息时间表、日课表和周事历），运动安全防范工作计划等，交学校审查备案。期末分别写出校园足球工作总结，汇报计划执行情况。

　　3、体育教师期初拟定校园足球教学工作计划。

　　二、备课管理

　　1、备课是上课的必要准备，体育教师应坚持超周备课，严禁无教案上课。

　　2、备课要使用县统一印制的备课本，写好校园足球教学计划，分节写好教学设计。每篇教案前要有备课节次的流水号，要写好教学目标、重点、难点、教学方法和教学准备，教学内容力求具体详细。结合本堂课的.得失写好教后感。

　　3、学校教导处对体育教师的足球教案要进行检查，一般是一月检查一次，并填写好教案检查情况登记表，检查人要签字盖章，以示负责。检查情况包括教案的数量、质量、存在的问题等要详细记录，及时与教师交换意见，并定期通报。检查结果与绩效工资挂钩。

　　9、足球教案封面要填写完整，并加盖学校公章。

　　三、上课管理

　　1、严格按课表上课，未经学校教导处同意，不得随意调课或请人代课。学校统一调课要由教导处进行登记并通知到当事人。

　　2、上课要准备好教学训练用品用具，不得迟到。按时下课，不得早退或拖堂。

　　3、上课衣着要整洁，举止行为要端庄大方，态度要亲切自然。不准穿背心、短裤、不准穿拖鞋，不准体罚或变相体罚学生。

　　4、足球教学内容要集中，重点要突出，思路要明晰。课堂训练指导要有逻辑性、层次性，切忌随口便答。要鼓励学生质疑，发表不同意见。

　　5、科学安排训练时间，恰当选择教学方式。要留给学生充裕的时间接触到球。倡导自主学习、探究学习，逐步改变单一的接受学习方式。

　　6、充分使用教具和学具，提倡运用校园足球比赛促进教学。

　　7、教学语言要简明、准确，力求用普通话教学。

　　8、对教师课堂教学的情况，学校应采取进堂听课、巡回检查和召开学生座谈会等形式进行了解，发现问题及时督促教师改进。

足球管理制度3

　　学校足球管理制度的重要性体现在多方面：

　　1、保障安全：通过制度化管理，可以降低运动风险，确保学生在安全环境中参与足球活动。

　　2、提升技能：科学的训练计划有助于提高学生的`足球技术和战术理解能力。

　　3、培养品格：通过团队合作和公平竞争，培养学生的团队精神、自律性和体育道德。

　　4、促进健康：足球运动能促进学生身心健康，增强体质，提高生活品质。

　　5、社区连接：足球活动可以加强学校与社区的联系，增进社会对学校的认同感。

足球管理制度4

　　以增强学生体质，培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨，通过广泛开展校园足球活动，从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才，提高我校足球运动水平。

　　一、校园足球招生制度：

　　1.我校校园足球运动员必须满足在籍学生的要求。 2.在各班遴选对足球有充分兴趣和身体素质较好的学生成立校级男足球队并开展有科学合理的训练。训练由主教练负全责并有规律有成效的请校外专业教练员提供技术指导。

　　3.每个班级成立班级足球队利用足球课和大课间时间组织训练，定期举行比赛对表现突出者可吸纳入校级足球队，校级足球队要积极参与各项由正规机构组织的比赛活动。

　　4.各班和各足球教师及时为招收的队员注册，并做好相应的服务管理工作。

　　二、教学管理规定制度：

　　采用先进的教学理念，充分结合“阳光体育”的`目标。坚持健康第一，把足球作为树人的载体，积极推进素质教育，促进学生“德”“智”“体”“美”“劳”全面发展。每班级每周安排1节足球专项课，体育教师因地制宜根据科学先进的教材制定适合学生的教学计划，充分发掘学生对足球的兴趣。在大课间中成立足球兴趣小组由兼职教练进行指导和教学。

　　1.教务处将足球教学工作纳入教学工作计划，进行管理和落实。

　　2.教务处要组织足球教师加强校园足球校本研修，开展相应的课题研究和教研活动。

　　3.足球教师要有针对性的撰写教学工作计划，并认真落实，做到每节课5—10分钟得知识讲解和技能训练，每周一节专项足球课。

　　4.班主任要积极鼓励学生到足球场，提高足球运动的兴趣，保证足球校本课程得到落实。

　　5.教务处要加强对校园足球工作的督导和考核，并将校园足球纳入年终考核，认真记录，并将工作成绩与年度考核评优、岗位竞聘等有机结合，提高足球教师的主动性和积极性。

足球管理制度5

　　足球管理制度是一套针对足球组织、球队运作、比赛管理以及球员行为规范的系统性规定，旨在确保足球运动的公平、公正、有序进行。它涵盖了多个层面，包括但不限于：

　　1. 组织架构与职责分工

　　2. 球队选拔与训练管理

　　3. 比赛规则与裁判管理

　　4. 球员行为准则

　　5. 资金与财务管理

　　6. 市场营销与公共关系

　　7. 球迷关系管理

　　内容概述：

　　1. 组织架构与职责分工：明确董事会、管理层、教练团队、球员、工作人员等各自的角色和责任，确保高效协作。

　　2. 球队选拔与训练管理：设定选拔标准，制定训练计划，监控球员健康状况，保证球队竞技水平。

　　3. 比赛规则与裁判管理：遵守国际足联及本地足协的.规定，确保比赛公正进行，对裁判进行培训和评估。

　　4. 球员行为准则：设立道德规范，包括场上行为、媒体应对、社区参与等，维护俱乐部形象。

　　5. 资金与财务管理：规范收入来源，合理分配预算，确保财务透明，防止财务风险。

　　6. 市场营销与公共关系：制定品牌策略，提升俱乐部知名度，处理与媒体、赞助商的关系。

　　7. 球迷关系管理：促进球迷参与，维护球迷权益，通过活动增强球迷归属感。

足球管理制度6

　　一、指导思想

　　根据《教育部等6部门关于加快发展青少年校园足球的实施意见》（教体艺[20xx]6号）文件精神，把发展青少年校园足球作为落实立德树人根本任务、培育和践行社会主义核心价值观的重要举措，作为推进素质教育、引领学校体育改革创新的重要突破口，充分发挥足球育人功能，遵循人才培养和足球发展规律，理顺管理体制，完善激励机制，优化发展环境，大力普及足球运动，培育健康足球文化，弘扬阳光向上的体育精神，促进青少年身心健康、体魄强健、全面发展，为提升人口素质、推动足球事业发展、振奋民族精神提供有力支撑。

　　因校制宜地组织学生进行校园足球的训练，不断提高学生的足球水平。

　　（一）提高学生对足球的认识，物色好足球苗子，坚持常年的课余训练。因地制宜制订训练计划，组建好足球运动员队伍，发动班主任、任课教师重视支持足球训练工作，做到常抓不懈，使足球运动水进一步提高。

　　（二）提高足球水平，要立足于群众性。对足球工作不仅要做好常规性工作，提高学生足球兴趣，提高足球水平，形成师生共识。

　　（三）各校要结合校园足球的特点和自身的实际情况，不断加强校园足球训练的管理，努力促进中小学生身心健康发展，

　　营造和谐稳定的校园环境。

　　二、工作目标

　　学校普遍开展足球运动，学生广泛参与足球活动，校园足球人口显著增加，学生身体素质、技术能力和意志品质明显提高，形成有利于大批品学兼优的青少年足球人才脱颖而出的培养体系。形成内容丰富、形式多样、因材施教的青少年校园足球教学体系，课程设置、教学标准、教材教法和教学资源等教学要素更加衔接配套，校园足球教学质量明显提升。竞赛体系更加完善。形成赛事丰富、赛制稳定和赛纪严明的青少年校园足球竞赛体系，球队建设、课余训练、赛事运行等更加规范高效，校园足球运动水平稳步提高。

　　三、保障措施

　　（一）加强师资队伍建设

　　各校要采取多种方式，配足补齐校园足球教师。制订校园足球兼职教师管理办法，鼓励专业能力强、思想作风好的.足球教练员、裁判员，有足球特长的其他学科教师和志愿人员担任兼职足球教师。制定校园足球教师培训计划，开发相关培训资源，组织开展足球教师教学竞赛、经验交流和教研活动，着力提升足球教师教学实践能力和综合职业素养。

　　（二）改善场地设施条件

　　各校应加强校园足球活动的场地建设，按照因地制宜、逐步改善的原则，创造条件满足校园足球活动要求。在现有青少年培养、实践基地建设中，规划和建设好足球场地设施。

　　（三）健全学生参与足球激励机制

　　加强足球特长生文化课教学管理，完善考试招生政策，激励学生长期积极参加足球学习和训练。允许足球特长生在升学录取时合理流动，获得良好的特长发展环境。研究完善高校高水平足球队管理办法和招生政策，增加高校高水平足球运动队数量，适度扩大招生规模。拓展青少年出国交流机会，经过选拔推荐可以参加国际校园足球赛事和交流活动。

　　（四）加大经费支持力度

　　各校应当加大对青少年校园足球的投入，统筹相关经费渠，积极创造条件，因地制宜逐步提高校园足球特色学校经费保障水平，支持学校开展足球教学、训练和比赛。

　　四、安全措施

　　（一）学校组织学生参加校园足球训练必须坚持“学生为本”、“健康发展”、“安全第一”的原则，要充分考虑天气、场地、设备、器材等方面的安全因素，尽量避免意外伤害事故的发全。

　　（二）学校每位教师、职工都有责任、义务保护学生的健康和安全，发现学生有危及安全的行为，要立刻给予制止和教育。如遇到学生出现伤害事故，要及时给予相应的救助。

　　（三）学生在校内进行训练时，要有教练、体育教师和校医等在场。

　　（四）学生到校外参加足球比赛或其他足球活动，须乘坐公交车，不得乘坐私家车；视活动具体内容，须有校级领导带队，安排足球教练、体育教师、校医等随队，以保障安全。

　　（五）外出参加比赛、训练、竞赛等，出发前须事先对学生进行必要的安全教育。学生须与领队、教练、体育教师等签定安全责任书；制定相应的安全工作预案。

　　（六）足球场地、器材的安全与保护。

　　1．学校的运动场地、器材是学校的财产，要合理分配和使用；做到人人爱护、人人保护公有财产和设施。

　　2．增强对足球器材的保护意识，消除各种不安全因素；在体育器材室配置足够的消防设施。

　　3．定期检查足球场地、器材、器械等是否符合安全要求，对发现的安全隐患及时解决。

　　4．做到足球场地专人专管，保证场地、场馆、器材等安全。

　　（七）体育教练（教师）上足球要求。

　　1. 上课前要求充分热身；避免太热的天气在体育场外进行上课和训练。

　　2. 足球课或训练课不得安排在硬的地面（如水泥地面）进行。

　　3. 学校应尽量提拱水和护腿板；医务室应配齐必要的药物。

　　4．上课集合整队、记录考勤；切实加强责任心，对学生进行必要的校园足球安全教育。

　　5.合理安排足球训练的运动量和运动强度。关注体质较弱的学生状况，因特殊原因不能上足球课的学生进行合理安排。

　　6.足球课前一定要做好充分的准备活动。对服装、鞋等不符合安全的要求更换。

　　7.教练要讲明动作要领，做出示范动作，提出注意事项，并加强安全保护。

　　8.发现有学生打闹或做出危险动作，要马上纠正或制止。

　　9.下课集合整队，清点人数。若发现学生身体有强烈的不良反应，要及时安排救治，通知班主任。

　　（七）如果在比赛或足球课时，发现学生呕吐、晕到、受伤等突发情况应立即采取以下处置措施：

　　1. 迅速通知医疗人员、班主任和校领导。

　　2. 校医对学生状况做出初步诊断及必要的处置，如果学生病（伤）较为严重，要立即送就近医院医治。事后及时做好学生病（伤）情及临时处置情况记录，并上报学校。

　　3. 学校、班主任人及时将学生的情况通知到学生家长，学校应视情况报区教委。

足球管理制度7

　　学校足球管理制度旨在确保校园足球活动的安全、有序进行，提高学生的足球技能，培养团队精神和体育道德，同时也为教师提供有效的指导框架。

　　内容概述：

　　1. 组织架构：明确学校足球队的组成、教练员和管理员的角色与职责。

　　2. 训练计划：设定科学合理的训练时间、地点和内容，确保训练质量。

　　3. 安全规定：制定安全措施，预防运动伤害，并设立应急处理机制。

　　4. 比赛规则：规定校内和校外比赛的流程、规则，以及参赛队员的`选拔标准。

　　5. 行为准则：强调公平竞争、尊重对手、遵守体育道德的行为规范。

　　6. 奖励与激励：设立奖励制度，鼓励学生积极参与和提高表现。

　　7. 资源管理：有效利用和维护足球场地、器材等资源。

　　8. 家长沟通：建立家长沟通渠道，让家长了解孩子参与足球活动的情况。

足球管理制度8

　　1、波比足球开放时间为每日09：00—22：00；

　　2、本项目仅限15周岁以上人士使用；

　　3、请爱惜本设施并妥善使用；

　　4、在使用过程中，请注意不要大力拍打设施、台面及大声喧哗；

　　5、请保持室内环境卫生，不要随地吐痰、乱扔烟头、纸屑等杂物；

　　6、请勿将其它物品摆放于台面；；

　　7、损坏设施桌面或附属物品须按原价赔偿；

　　8、请勿让儿童在波比足球区域内围观或玩耍，以免发生碰伤，儿童损坏物品需由家长或监护人赔偿；

　　9、需签单的业主请自觉出示会员卡、告之服务人员房号及姓名。

足球管理制度9

　　一、xxxx学院足球队宗旨：强身健体，丰富生活；情感交流，快乐足球

　　二、xxxx学院足球队目的：为xxxx学院热爱足球的同学提供活动的空间平台，锻炼身体，以球会友，在此基础上寻求篮球队更高更远的发展。

　　三、 xxxx学院足球队成员：每一个热爱运动热爱足球的朋友。能够遵守足球队的规章制度，尊重足球队的每一个成员

　　四、 xxxx学院足球队活动时间：大家根据的自己的安排来参加活动，天气状况影响除外，能参加活动的成员请尽量跟帖确认

　　五、 xxxx学院足球队活动内容：基本分为三大块：即日常训练、队内比赛和对外比赛三种方式，日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主，队内比赛旨在加强基础，整合队形，确定阵容，具体的细节安排由教练组和活动负责人承担起来，原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中，对外比赛有机会再说。

　　六、 xxxx学院足球队基本纪律：平时的`日常训练和对内比赛，在引进高质量的对抗前提下大家要互相尊重，学会自我保护，努力提高自己和全队的水平。在对外比赛中，本着友谊第一，比赛第二的原则，尊重对手，服从裁判，提倡团队精神，正确处理好个人与团队、上场与替补的关系，服从全队的战术安排，队员之间不要有埋怨，要多鼓励，严禁在比赛中出现打骂现象，有问题及时向场上队长提出，记住我们是一个团队，我们是一起的。

足球管理制度10

　　足球管理制度的重要性不言而喻，它是足球俱乐部运营的核心基础。良好的管理制度能：

　　1、提升组织效率：明确职责分工，减少沟通障碍，提高工作效率。

　　2、保障公平竞赛：确保比赛规则的'执行，维护足球运动的公正性。

　　3、保护球员权益：规范球员行为，保障其职业发展，维护其身心健康。

　　4、增强品牌形象：通过合理的市场营销和公关策略，提升俱乐部的社会影响力。

　　5、稳定财务状况：有效管理资金，预防财务危机，为长期发展提供保障。

　　6、建立良好球迷关系：通过球迷管理，巩固俱乐部的群众基础，增加收入来源。

足球管理制度11

　　一、总则

　　恒华远通业余足球队成立于20xx年4月，成员来自全国各地。各成员因为共同的爱好走到一起，因为千里之缘的凝聚，汇成了强大的战斗力。我们以球会友，通过足球比赛等其他活动，不仅提高了我们的足球技战术水平，丰富了业余生活，而且增强了友谊，感受集体奋斗的欢乐。为了使球队健康、稳定的发展，增强球队的战斗力和凝聚力，特指定本制度。

　　二、球队宗旨

　　第一条：以“共同参与、和谐健康、快乐足球”为核心理念，享受运动快乐，追求竞技成绩。

　　第二条：将球队打造为具备良好形象和强大吸引力的知名贵州业余足球俱乐部。

　　三、组织机构

　　第三条：球队设立队委会，名额分配为赞助商2人，球队成员3人。

　　第四条：赞助商队委会委员由赞助商推选，球队队委会委员由球员集体投票选举，选举执行少数服从多数的决策机制。

　　第五条：队委会拟由五人组成，为球队最高管理机构，负责审批球队资金使用、监督各岗位职能、主教练任免、领队任免、队长的任免、副队长的任免、财务管理员的任免。队委会执行少数服从多数的决策机制，每位队委均只有一票表决权。队委会每年召开两次固定会议，如遇重大事项，可以由任何一位队委提议召开。

　　四、岗位职能

　　第六条：主教练负责球队队员筛选、训练安排、比赛阵容安排、球队技战术安排、比赛指挥等工作。

　　第七条：领队负责新球员招募、球队比赛安排、比赛场地协调、队员评价、考核球队队员和队员组成优化。

　　第八条：队长负责带领队员执行教练的技战术意图、在场上激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假，则由副队长代理。

　　第九条：副队长负责协助队长带领队员执行教练的技战术意图、激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假，则由副队长代理队长只能。

　　第十条：财务管理员负责管理球队经费、球队固定资产。

　　第十一条：球员承担积极参与，认真比赛职责，维护球队集体荣誉，禁止一切制造矛盾的'行为，如发生矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴。队员之间应互相关爱，友好相处。

　　五、球队队员资格管理

　　第十一条：凡是能遵循球队宗旨的人员填写报名申请表以后均可申请加入球队。

　　第十二条：经队委会审批同意的人员，成为球队队员。

　　第十三条：球队队员如有违反球队宗旨及管理制度行为的，队委会有权直接对队员处以警告、停赛、开除等措施。

　　六、球队费用管理

　　第十三条：恒华远通业余足球俱乐部不向任何球员收取会员费。

　　第十四条：恒华远通业余足球俱乐部比赛分为AA制赛事（含训练赛）和赞助商赛事（含训练赛），AA制赛事费用由报名参赛队员按上场时间人和数平均分担，赞助商赛事不收取任何费用。

　　第十五条：恒华远通业余足球俱乐部采购物品分为俱乐部自主采购和赞助商采购，自主采购均采用自愿原则，谁购买谁拥有，不列为球队资产，队委会不得强制或干预队员进行采购；赞助商采购物品为俱乐部资产，由财务管理员进行分配、管理。

　　第十六条：球队每季度末公布季度财务情况，每季度结余资金又队委会审批使用于与球队相关事宜。

　　七、球队出勤管理

　　第十七条：队员必须在赛前24小时上论坛报名系统报名，才能上场参加比赛。如有特殊情况，需提前说明，并可以向领队、教练或队长补报。

　　第十八条：队员如果报名而未到场，作为旷赛处理，球队将进行警告。每次扣除球员积分3分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。队员如果已经报名，而赛前需要请假，应事先向队长、领队、副队长补假。补假后队员不纳入以上处理范围。

　　第十九条：参赛队员必须在比赛规定开始时间之前30分钟到场，迟到者扣除球员积分1分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。临时遇突发事件并赛前及时告知领队、教练或队长，可以免除处罚。

　　第二十条：队员不许无故早退，早退队员扣除球员积分1分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。确实需要提前离开，须向队长、领队、或副队长说明。

　　八、球队考评管理

　　第二十一条：球队队员考评管理采用积分制，积分情况对应相应的奖处规则。每个球员基础分为6分，赞助商福利根据球员积分从高到低依次择取，每季度积分最后3名予以降入下一级队伍，最后一级队伍最后3名予以劝退。

　　第二十二条：球队每场比赛选出最佳队员1人，由所有到场队员推选，主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票表决，评选采取少数服从和多数机制，最佳球员获得5个积分。

　　第二十三条：球队每场比赛由主教练对出场队员进行评价，评价分为“优秀”、“良好”、“一般”三个等级，此评价对应给予“3”、“1”、“0”积分奖励。

　　第二十四条：每年4月，积分排名前5的队员将作为年度足球先生的侯选人。由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票产生球队年度足球先生，评选评选采取少数服从和多数机制，球队年度足球先生由球队或赞助商予以一定奖励。

　　第二十五条：每年4月，球队对立射手榜和助攻榜进行统计，球队射手王和助攻王由球队或赞助商予以一定奖励。

　　第二十六条：每年4月，由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票产生球队年度最佳防守队员，评选评选采取少数服从和多数机制，球队年度最佳防守队员由球队或赞助商予以一定奖励。

　　第二十七条：积分管理细则

　　积分明细积分措施责任人

　　旷赛-3领队

　　迟到-1领队

　　早退-1领队

　　内讧-5队委会

　　责骂队友-5队委会

　　歧视队友-5队委会

　　参赛（每场）+1领队

　　参赛连续5场+3领队

　　单场最佳球员+3全队推选，教练组表决

　　单场比赛评价+3/+1/+0主教练、领队

　　九、球队赛事安排

　　第二十八条：球队比赛分为赛中类型；内部训练赛、友谊赛及第三方组织联赛或杯赛（如新浪微博草根足球赛，贵阳市业余联赛等）。

　　第二十九条：赛事通知见群论坛活动及公告。

足球管理制度12

　　一、名称:

　　山东冶金技术学院足球协会。

　　二、社团宗旨:

　　本社团以丰富我院同学们课余生活,培养同学们的集体荣誉感,增强团队合作精神,并为我院广大足球爱好者提供一个展示自我和相互交流的平台为宗旨.

　　三、社团性质:

　　本社团是院团委、社团总会组织下成立的有组织、有纪律的团体组织.

　　四、口号:

　　“足球的激情让我们倾倒,激情的足球由我们创造。”

　　五.组织机构:

　　下设教练一名,领队一名,社长一名,副社长三名,队长一名,副队长三名,组织部长一名,副部长两名。

　　1.教练和领队:主要负责球队日常训练和制定训练内容安排

　　2.社长和副社长:作为球队与教练的桥梁和纽带,认真做好内部的.各项工作。

　　3.队长和副队长:主要负责社团内部队员的组织训练、出勤和内部纪律的监督。

　　4.组织部:主要负责队内比赛的安排及人员管理。

　　六.社团内部纪律:

　　“没有规矩,不成方圆。”任何一个团体都需要一定的纪律,为了足球社团更好的生存和发展,也为了更好的为队员服务,经研究决定,特制定了以下纪律规定,希望全体队员自觉遵守。

　　1.队员要按时出勤,不迟到,不早退,有事请假,不准无故旷勤。

　　2.队员要服从队长和副队长的组织安排,如有意见,或建议私下交流,不能发生争执和纠纷。

　　3.队员训练时服装整齐,态度端正。

　　4.队员要做到团结互助,相互促进,相互提高,保持高的积极性和敬业精神。

　　5.队员如有个人倾向,不服从上级指示,与队友发生冲突,破坏团结气氛者经教育不悔改,将作停训、停赛或开除处分。

足球管理制度13

　　一、xxxx学院足球队目的:为xxxx学院热爱足球的提供的空间平台,锻炼身体,以球会友,在此基础上寻求篮球队更高更远的发展。

　　二、 xxxx学院足球队成员:每一个热爱运动热爱足球的。能够遵守足球队的规章制度,尊重足球队的每一个成员

　　三、 xxxx学院足球队活动:大家根据的自己的安排来参加活动,天气状况影响除外,能参加活动的成员请尽量跟帖确认

　　四、 xxxx学院足球队活动:基本分为三大块:即日常训练、队内和对外比赛三种方式,日常训练以基础训练、战术训练、队内分组赛为主,队内比赛旨在加强基础,整合队形,确定阵容,具体的细节安排由教练组和活动负责人承担起来,原则上日常训练和对内比赛可以穿插在每次活动中,对外比赛有机会再说。

　　五、 xxxx学院足球队基本纪律:平时的日常训练和对内比赛,在引进高的对抗前提下大家要互相尊重,学会,努力提高自己和全队的水平。在对外比赛中,本着友谊,比赛的.原则,尊重对手,服从裁判,提倡,正确处理好个人与团队、上场与替补的关系,服从全队的战术安排,队员之间不要有埋怨,要多鼓励,严禁在比赛中出现打骂现象,有问题及时向场上队长提出,记住我们是一个团队,我们是一起的。