公司安全检查制度

公司安全检查制度合集(15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的公司安全检查制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司安全检查制度1

　　1、单位每月至少组织一次安全大检查，站区每天至少对各重点部位进行一次专项检查。检查出的隐患必须现场落实整改，并作好记录备案。因条件限制不能立即解决的问题，在解决之前，必须先采取临时措施保证安全生产。

　　2、安全检查由安全生产第一责任者组织。

　　3、安全大检查之前，要按照“三大规程”的规定和要求，认真做好准备工作，根据本单位实际情况，重点查现场管理、查制度落实、查纪律、查规程措施的贯彻执行情况。

　　4、检查完毕，安全生产第一责任者要组织召开现场办公会，对查出的主要问题和隐患，坚持边检查边整改的原则，按照“四定”（定项目、定时间、定人员、定措施）的方法进行落实处理。并写出安全检查报表备查。

　　5、对检查出的问题和隐患，须指定专人整改、复查、验收。对整改隐患积极、效果突出的给予表彰和奖励；对态度消极有拖延、预期不解决的要责令停止生产进行处理，并追究负责人的责任。

　　为保障在生产现场查处出的安全隐患及时得到消除，特制定安全隐患治理、报告制度。

　　1、对生产过程中存在的重大危险有害因素应当立即停止生产作业并登记建档，同时制定应急方案，落实专人负责整改，告知整改人员和相关人员在紧急情况下，应当采取的应急措施。

　　2、生产中存在的安全隐患，应责成有关人员进行定期检查，并成为一种制度。每月召开一次安全办公会议，对日常检查和定期检查中查出的隐患进行分类排队，逐条进行登记，由第一责任人和分管负责人，根据隐患的大小和危险程度提出处理措施。

　　3、处理安全隐患，按照三落实的办法。即落实处理隐患的`责任人；落实隐患地点和内容；落实处理及完成的时间。

　　4、对处理隐患的情况，责任人应及时向负责人汇报，并在安全办公会议上进行通报。

　　5、对有些一时难以处理的重大隐患，应制定处理计划，落实处理资金，尽快得以消除。

　　6、对需要其他单位共同解决的隐患，应积极主动协商，并报上级主管部门协商解决办法。

公司安全检查制度2

　　监理单位安全生产行为监督检查项目及情况

　　1、监理单位资格审查：监理单位资质审查(主要内容为：监理单位资质等级、总监理工程师注册证书、监理工程师资质证书);总监理工程师驻场情况：(在、不在)

　　2、监理规划：将安全生产管理列入监理规划(有、无);中型以上工程在监理实施细则中制定安全技术措施检查要求(有、无);监理实施细则明确安全控制点(有、无);关键部位安全控制措施(有、无)

　　3、安全管理制度;是否按规定建立安全生产管理制度(是、否)。(安全管理制度包括：方案审查制度、巡视检查制度、安全隐患处理制度、工地例会制度等)

　　4、施工单位资格审查：资格审查(有、无)。(主要内容为：施工单位资质、安全生产许可证、b、c类人员安全考核合格证、专职安全员配备、特殊工种持证上岗等)

　　5、施工单位制度检查：检查总、分包单位的安全生产责任制、各种规章制度建立情况(是、否)

　　6、方案审查：对危险性较大的`分部分项工程专项施工方案(如：施工用电、大型机械安装和拆除、脚手架、基坑支护、模板工程等及应急救援预案)进行审核(是、否)

　　7、费用控制：对施工项目安全防护、文明措施费进行管理控制(有、无)

　　8、设施、设备验收：对(塔吊、整体提升脚手架等)大型机械设备的机械检测情况进行核查并备案管理(是、否)

　　9、定期检查：定期安全检查制度(有、无);按定期检查制度进行安全检查(有、无);定期巡视检查危险性较大的分部分项工程作业(有、无);检查记录(有、无)

　　10、整改要求及落实 ：及时签发监理通知单(有、无);对整改内容及时进行复查(有、无);对检查存在问题整改落实记录(有、无);未按要求整改，监理单位进行报告(有、无)。

公司安全检查制度3

　　(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。

　　1.制定明确的各岗位安全工作职责,且在醒目位置给予公布。

　　2.监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书,与经营者签订安全生产管理协议。

　　3.监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。

　　(二)监督检查从业驾驶人员的资质

　　1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。

　　2.监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。

　　3监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

　　(三)监督检查车辆安全生产管理情况,检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。

　　(四)监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况,监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。

　　(五)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的'教育培训情况,以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。

　　(六)监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究,落实防范措施,加强安全事故教育的情况。

　　(七)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

　　(八)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

　　(九)监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。

公司安全检查制度4

　　第一条 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障项目部职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山西省安全生产条例》等有关法律法规，结合本项目部实际，制定本制度。

　　第二条 安全生产事故隐患（以下称事故隐患）是指违反安全生产法律、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在施工生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

　　事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患

　　一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

　　重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。

　　第三条 项目部下属各劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位均应认真执行本制度。

　　第四条 任何个人发现劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位单位存在事故隐患，均有权向本项目部项目经理举报。

　　第五条 事故隐患的排查治理

　　（一）项目部是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。把隐患排查治理工作贯穿到施工生产活动全过程，明确排查地点、项目、目标、责任，将隐患排查治理日常化。项目部应建立事故隐患排查治理档案台帐、结合

　　每周施工现场安全检查，由项目经理、项目工长、专职安全员和其他专业施工单位负责人组织进行施工现场事故隐患排查，及时发现并排除各项施工工艺不安全、安全防护不到位、临电设施不规范、有带病运行的机械设备、设施，施工人员存在的各类违章违纪行为、管理人员存在有违章指挥或监管不到位、及生产场所存在的其他各类事故隐患。

　　项目经理对本项目工地事故隐患治理工作全面负责。

　　（二）项目部每周定期组织安全生产管理人员排查施工现场的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个施工人员的隐患排查治理的范围和责任，保证不留空挡，不留死角，管理制度《公司日常隐患排查治理制度》。

　　（三）项目部应依照有关法律法规和上级文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面组织自查。

　　各劳务分包单位、专业分包单位每周也要定期排查一次事故隐患，并落实本单位各位管理人员、班组长，直到每一个职工的事故隐患排查治理工作责任。

　　（四）项目部应加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制订应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向各劳务分包单位发出预警通知，发生自然灾害可能危及到施工人员安全的情况时，应采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向公司有关领导报告。

　　（五）对一般事故隐患，各劳务分包单位接到项目部专职安全员下达的`“施工现场安全隐患整改通知单”时，必须立即按整改措施，整改限期，指定具体责任人负责按期整改，整改完毕报项目安全员监督验收整改结果，进行消项。

　　（六）对项目存在的重大事故隐患，项目经理应按规定及时上报，做好监控措施，并由项目经理组织制定重大安全隐患整改方案。重大安全隐患由公司安全管理人员发现，在下达“施工现场安全隐患整改通知单”后，由项目经理组织制定重大安全隐患整改方案。整改方案应确定整改项目，整改目标、整改具体安全技术措施、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员。整改方案应落实整改责任人、整改期限、整改资金、监控措施、应急预案，做到按“五落实”要求进行整改。项目重大安全隐患整改方案及整改情况应及时上报公司安全管理部。

　　第六条 事故隐患排查治理工作的监管

　　（一）项目部应当按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度，依预定要求积极进行隐患排查治理工作，发现存在难以解决的重大问题时，应及时报告公司安全管理部领导。

　　（二）项目部对检查中发现的重大事故隐患要及时登记，分类编号，建立隐患管理台帐，对项目制订的重大隐患整改方案，整改责任人等有关情况资料及时归档。

　　（三）项目部专职安全员应对本项目的一般事故隐患与重大事故隐患整改结果进行复查消项。对不能积极按期进行重大事故隐患整改的分包单位应请示项目经理下达责令停产指令。

　　（四）项目部每周五下午召开一次安全会议，总结、通报本周各单位安全生产情况，隐患排查治理工作情况，研究解决安全管理、隐患排查工作中存在的问题，安排下周安全管理、隐患排查治理阶段性工作。

　　（五）项目部专职安全员应做好日常施工现场安全监管工作，随时对整个施工现场、各劳务分包单位施工安全生产情况进行检查，发现问题、安全隐患应及时依规查处与报告。

　　第七条 事故隐患排查治理的报告

　　（一）项目部应每月对本项目事故隐患排查治理情况进行统计分析，及时向公司安全管理部门报送事故隐患排查治理工作情况，及时向公司安全管理部门书面回复由公司安全管理管理人员下达的“施工现场安全隐患整改通知单”的整改情况。

　　（二）项目部应当总结每月事故隐患排查治理工作，每月向各劳务施工单位通报工作情况，提出下阶段事故隐患排查治理工作要点。

　　第八条 重大事故隐患的公示公告

　　（一）项目部对本单位自查和公司安全管理部门检查发现的重大事故隐患、重大危险源要予以公示。

　　（二）项目部应主动接受上级各有关部门的监督，及时公开重大事故隐患的治理情况。

　　第九条 重大事故隐患的跟踪督办和逐项销号

　　（一）项目部对本项目工地重大事故隐患整改，要落实跟踪督办的责任人，督促分包单位落实各项防范措施，对本项目工地重大事故隐患的治理情况进行跟踪督办。

　　（二）督促整改的责任人及时跟踪检查有关防范和监控措施落实情况，及时掌握重大事故隐患整改进度，督促整改单位按整改方案对重大事故隐患进行治理，彻底消除重大事故隐患。

　　（三）公司提出的重大事故隐患整改结束后。项目部应向公司安全管理部门提出验收申请。接受公司安全管理部门进行现场核查。

　　（四）重大事故隐患在整改期限内彻底治理，经公司安全管理部门验收合格后，应及时销号，将有关档案或台帐整理后归档管理。

　　第十条 项目部应当按照公司和本项目的有关规定，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的单位和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的单位和个人给予奖励。

　　第十一条 本制度自10月1日起执行。

　　山西六建直属十三分公司中银欧尚5#楼项目部

　　20xx年10月1日

公司安全检查制度5

　　目的：加强安全生产管理及时发现和排除安全隐患，杜绝违章行为和不安全事故的发生。

　　一、公司安全环保部每日应进行一次安全巡回检查，每月一次全面的安全巡回检查，由安环部召集有管理制度、设备电气、职业安全、现场安全作业等职能人员组成的检查组，对照安全巡回检查项目进行检查，对检查和整改情况负责汇总、存档。

　　二、检查路线：动力车间--发酵车间-提取车间-合成车间-仓储。

　　重点部位：合成车间安全状况；危化库安全状况；特种设备安全状况；公司其它重大危险源安全状况。

　　三、检查内容：设备电气安全；

　　职业防护；生产工艺安全；是否违章作业；管理制度是否落实；重大危险源安全状况；应急报警设施运行状况。

　　四、安全巡察过程中发现的异常情况问题应立即责成部门人员解决，暂时无法解决的隐患应采取临时安全措施防止缺陷扩大，对于危及人身及设备安全的紧急情况来不及汇报时，应根据运行规程的规定先处理后汇报，然后责成部门负责人采取措施制定整改方案。

　　五、巡回检查工作注意事项：

　　1、巡捡人员应配带必要的安全用具，如：安全帽、手套、防护工作服等用具，以保证巡检质量和检查人员自身安全。

　　2、巡回检查高压设备时，不得进行其它工作，不得移开或越过栅栏。

　　3、检查中对设备遇有疑问或不明白的问题，不得随意乱动设备或将其退出运行，及时找到岗位或部门负责人处理。

　　4、进入现场危险区域或接近危险区域时，应严格执行有关规程规定的安全注意事项，绝对禁止触及带电及旋转部分，未戴防护用品绝对禁止靠近危化品的泄漏区域。

　　5、不放过发现的一切异常现象和声音变化、异常气味、地面渗水、漏油痕迹等。

　　6、对于不利检查的`地方如声音杂乱、多种因素及其它不宜辨别的情况，检查时要更加仔细，不要被外界不利因素所干扰。

　　7、巡检中发现设备着火或危急人身安全时，应立即采取紧急措施，根据规定的灭火方法进行灭火或抢救。对于现场无法停电的设备，应及时汇报，联系停电。

　　8、巡检时要精力集中，认真地看、听、嗅、摸，注意有无异常情况，做到及时发现异常、及时汇报，并进行正确的处理。

　　9、巡检查中发现可疑人员进入现场，应进行查问并报告上级或安全环保部。

　　10、应注意脚下的孔洞、盖板等，防止坠落。

　　11、按时进行巡回检查，遇有特殊情况，可经安环部长同意推迟检查时间或取消一次检查。

　　六、巡回检查完毕，应及时对检查情况如实记录，对查出的隐患问题要逐项分析研究，暂时不能解决的问题，编制隐患整改计划，建立隐患整改台帐，做到定措施、定时间、定人员。

　　车间不能解决的上报生产部，生产部不能解决的上报公司主管副总经理，主管副总经理不能解决的由公司总经理办公会议解决。安全检查单位应将检查出来的问题分类汇总，督促整改，需要相关部门协商的应及时沟通。安环部对较大隐患项目的整改，下达《安全检查隐患整改通知单》限期整改。属于哪一级整改的交该级负责人签收并负责处理，《安全检查隐患整改通知单》要存入安全档案。

公司安全检查制度6

　　1）消防检查包括对消防器材、设备、装修、通道、易燃易爆物品及房屋用途改变的检查，也包括用电、用气安全和动火作业的检查。

　　2）各项目的消防责任人同时为消防检查人。同时，消防责任人的工作必须随时接受相关部门与公司领导的检查。

　　3）检查项目见《消防系统检查项目》。

　　4）项目负责人安排保安班或机电班对灭火器每季度进行一次检查，并按规定时间更换或补充，不允许过期存放。

　　5）根据《消防系统检查项目》的规定进行检查，检查时必须作好详细记录，对于不符合要求的，应尽快整改。

　　6）对物业区域（物业区域）内的.公共地方的用电、设备、线路应每月检查一次，并作好详细记录。对存在隐患的地方，要及时维修或通知有关部门处理。

　　7）对任何私拉乱接管线的行为，一经发现，给予制止，并发出违章整改通知书，限期整改，对拒不整改者，按有关规定强制执行和处罚。

　　8）严格执行装修审批制度，凡是动火作业，须得到消防机关和物业公司批准方可施工，物业公司应做好登记和全过程的监督工作。

　　9）积极配合有关供气、供电、消防机关做好消防检查工作。

　　10）值班人员应每天对公共通道进行检查，及时清理堵塞物品，和易燃易爆物品，保持通道顺畅。酒楼、卡拉OK、餐厅、商场、地下室等重点防火部位应增加巡查次数。对把房屋改变原用途的，责令业主恢复原批准用途。

　　11）秩序维护员应按规定制止人员携带易燃易爆物品进入物业区域。

公司安全检查制度7

　　为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度，公司日常隐患排查治理制度。

　　一、 隐患及其分类

　　1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

　　2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的'隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

　　二、隐患整改原则

　　1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；

　　2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；

　　3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；

　　4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

　　三、隐患建档

　　所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改

　　阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。

　　四、隐患整改

　　1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。

　　2、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。

　　3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。

　　五、隐患整改监督检查

　　1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。

　　2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。

　　六、隐患整改总结及信息反馈

　　隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改总结，填写隐患整改反馈单，并按规定上报。同时，按照“四不放过”的原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人，以警后事，杜绝类似情况的再次发生。

　　七、奖惩

　　各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患消灭在萌芽状态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻底的，项目部将上报公司给予通报表彰，并对及时发现，上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究部门负责人及相关人员的责任。

公司安全检查制度8

　　1、目的和范围

　　1.1为了监督各项安全规章制度的实施，发现和查明各种危险和隐患，制止和纠正“三违”行为（违章操作、违章指挥和违反劳动纪律），以便及时采取相应的整改和防范措施，防止或减少事故隐患，制定本制度。

　　1.2本制度适用于公司各部门、车间和班组等开展安全检查和隐患整改的管理。

　　2、职责

　　2.1安全管理部门负责各类安全检查的综合管理，组织开展综合性安全检查，开展本部门日常巡回检查等工作，督促各类隐患整改工作。

　　2.2技术、生产、设备、科研、供销等部门参与综合性安全检查，负责组织和实施本专业范围内的专业检查，组织实施和督促整改对本专业范围内的隐患。

　　2.3各生产车间（和班组）负责组织实施本车间（和班组）的综合检查、专项检查、日常巡回检查等工作，组织实施相关隐患整改。

　　2.4工会参与各类安全生产检查和督促实施隐患整改。

　　3、基本要求

　　3.1公司应严格执行安全检查管理制度，定期或不定期地进行安全检查，保证安全标准化有效实施。

　　3.2安全检查必须明确的目的、要求、内容和计划。各种安全检查均应编制安全检查表，安全检查表应包括检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果等内容。

　　3.3检查人员应深入现场，紧密联系生产员工，认真细致开展检查，要认真听取员工意见；发现的问题应组织和督促相关单位采取措施或者实施整改。

　　3.4各类检查应做好相应检查记录，对所存在的`问题应及时通报相关部门和人员。

　　4、检查形式、内容和要求

　　安全生产检查分为综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常性检查和节假日检查等；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台账，并与责任制挂钩。

　　4.1综合性安全检查

　　综合性安全检查应由相应级别的负责人组织，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。检查内容包括各类规章制度执行情况、作业人员的安全素质、工艺安全管理、设备安全管理、设备检修安全、公司内交通与贮

　　运安全、防护器材和消防器材、职业卫生防护等方面。公司级综合性安全检查每季度至少开展一次，车间级综合性安全检查每月不少于1次，班组级综合性安全检查每周开展一次。

　　4.2专业性安全检查

　　专业性安全检查由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对各类特种设备、通用设备、工艺管道、仪器仪表、通风设施、工艺操作、危险物品贮运、科研试验、电气防火、厂房建筑、消防设施、防尘防毒等方面的专项安全检查。

　　专业检查每半年不少于1次。检查内容根据本专业的安全条件和要求确定。

　　4.3季节性检查

　　季节性检查分别由各单位的负责人，根据当地的地理和气候特点组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。

　　4.4日常安全检查

　　日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行交接班检查和班中巡回检查职责，通过点检表对关键装置重点部位的危险源进行重点检查，发现问题和隐患，及时逐级报告有关职能部门解决。安全管理人员不定期进行检查，并形成巡回检查台帐。

　　4.5节假日安全检查

　　节假日安全检查是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。

　　5、隐患整改

　　5.1各级检查所发现的事故隐患，要逐项记录，并及时通报相关部门和人员。

　　5.2各部门和车间对检查出的事故隐患应认真分析研究，并制定和落实防范与整改措施，按照自身职责督促隐患整改。能现场整改的应立即组织整改；隐患整改时间较长或者需要其他部门配合的，应下达“隐患整改通知单”，限期整改，不得拖延。

　　5.3隐患整改要做到“五定”（定整改项目、定整改负责人、定整改措施、定整改资金、定完成期限），各车间、班组能整改的隐患不得推给上级部门和公司领导。

　　5.4因技术或其它条件限制不具备整改条件、一时无法整改的，要采取切实有效的事故防范措施和应急处理措施。

　　5.5对重大事故隐患，应报上级安全部门备案；在整改前无法保障安全生产的，应停产整改。

　　5.6隐患整改完成以后，督促整改的部门应进行验收并记录整改结果。整改不到位、验收不合格的，应重新督促整改，并按照公司管理规定对相关责任人进行考核。

　　5.7对在工作中及时发现、消除事故隐患、提出隐患整改方面的合理化建议，在预防和控制事故方面表现突出的有功人员，公司根据相关规定给予奖励。

　　5.8重要事故隐患应建立专门档案，长期保存。

公司安全检查制度9

　　第一章 总则

　　第一条 为了全面排查治理事故隐患和薄弱环节、减少违章和违规作业、有效防范和遏制重特大事故发生、促进公司安全生产状况进一步好转”，切实消除我司事故隐患，提高企业安全生产水平，推动我司安全生产隐患排查与整改工作的经常化、规范化、制度化，特制定本制度。

　　第二条 本制度适用于本公司和公司范围内作业的施工单位的隐患排查治理工作。

　　第二章 组织领导

　　第三条 安全生产隐患排查治理工作在公司安全生产领导小组的领导下，由公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组负责统一组织实施。专项行动领导小组，由总经理任组长，小组成员包括由安全的副总经理、企管部部长以及有关部门的主要负责人组成。领导小组办公室设在公司企管部，负责专项行动的日常工作。

　　第四条 各部门必须按照“统一监管、逐级监管”的原则，负责本部门安全生产隐患排查治理工作的实施与监督管理。

　　第三章 隐患排查

　　第五条 企管部、职能部门应结合本部门安全生产日常监管工作实际情况，组织相关人员，对本部门的安全生产隐患进行

　　排查，企管部协同生产部每周组织集中排查治理一次，安全生产隐患排查治理专项行动领导小组每月组织集中排查治理一次。

　　第六条 公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组对各部门安全生产隐患排查治理工作进行综合监管，每季度对各部门、施工单位安全生产隐患排查治理工作进行一次全面抽查。

　　第四章 隐患报告

　　第七条 各部门应及时向公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组汇报安全生产隐患排查治理工作情况。

　　第八条 各部门在隐患排查治理过程中，发现本辖区存在的安全生产隐患超出其职责范围的，应当立即向企管部或公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组报告。

　　第九条 安全生产隐患排查治理专项行动领导小组每月要对公司的隐患排查治理结果进行汇总。

　　第十条 各部门主要负责人要带头参加对全公司的在职员工安全教育、安全管理、施工现场、人员操作、机械设备运转、安全防护等进行全面的检查。对排查出的隐患全部登记建档，按照国家标准和规范要求，能整改的`马上整改，不能立即整改的“定人、定期、定措施”落实责任人和整改资金，限期整改。

　　第五章 隐患整改

　　第十一条 安全生产隐患排查治理专项行动领导小组对安全生产隐患进行排查登记后，应及时以书面形式下发整改通知书，明确整改责任人、整改内容、整改措施、整改期限。对一般事故

　　隐患要做到立即整改，整改时间一般不超过10天；对一时难以整改到位的隐患，要督促隐患所在部门制定切实可行的安全保障措施和应急预案，确定专人24小时进行监控管理，确保万无一失。

　　第十二条 公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组要对安全生产隐患所在部门实施重点监管，加大巡回检查的频率和力度，督促其尽快整改到位。对隐患整改措施长时间得不到落实、超过整改期限的，对部门第一责任人予以经济或行政处罚。 第十三条 公司企管部确认的重大安全生产事故隐患，应报公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组，限期相关部门解决问题，切实做到“四不放过”，即：责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不消除不放过，没有隐患整改报告不放过。 第十四条 公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组在隐患整改督查过程中，对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期整改的，要上报公司安全生产领导小组，该撤的撤，该罚的罚，由此造成事故的，要依法追究经济和法律责任，决不姑息迁就。

　　第六章 隐患消号

　　第十五条 公司范围内对重大安全隐患予以挂牌编号，安全生产隐患所在部门隐患整改完毕后，向公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组提出书面申请，经复查通过后方可销号。对未按时整改的隐患，相关部门应重新登记，重新明确责任单位、责任监管单位、整改期限和责任人，并采取相应处罚措施。

　　第十六条 企管部每季度对安全生产隐患销号情况进行汇总。

　　第七章 工作纪律

　　第十七条 安全生产隐患排查治理工作实行“谁排查、谁负责，谁签字、谁负责，谁管辖、谁负责”的原则进行管理和责任追究。公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组在隐患排查治理过程中，要以对公司和员工高度负责的态度，严格检查。对因排查事故隐患不深入、不细致或对排查出的事故隐患整改措施不到位、责任制不落实致使事故隐患长期得不到整改引发生产安全事故的，对部门负责人进行经济或行政处罚。

　　第八章 附则

　　第十八条 本制度如与新颁布的法律、法规和政策规定有不相符的，按新的规定执行。

　　第十九条 本制度由公司企管部负责解释。

　　第二十条 本制度自印发之日起施行。

公司安全检查制度10

　　1、全检查防范制度是加强校园内所有部位、设施有可能存在的安全隐患进行排查和加强安全防范的管理制度。

　　2、总务处具体负责学校硬件设施、食堂设施、消防设施的日常检查。

　　3、教务处具体负责教学秩序过程安全检查，实验室、图书室、剧毒药品存放室及药品管理和所管、设备物品日常安全检查。

　　4、 德育处具体负责学生的安全教育、警示学生注意在校期间的安全，防止学生遭到伤害以及处理涉及学生安全的突发事件，住校生安全检查。

　　5、 教技术室负责所属专用教室及其设施设备的'日常安全检查。

　　6、 体育组负责体育设施设备的日常安全检查。

　　7、 物业公司按承包协议负责学校的安全保卫工作，防止校外人员随意进入校园，二十四小时巡逻值岗，做到防火防盗等“五防”工作，制止校园发生打架斗殴事件，师生车辆(自行车、机动车)安全，做到24小时巡逻检查。

　　8、 对检查中发现的问题或存在的安全隐患要在第一时间报告学校安全监督员或分管校长，并果断采取必要安全措施，并详细记载。

　　9、 学校安全办公室每月组织一次安全大检查，形成安全检查记录，并及时整改，确保不留下任何安全隐患。

　　10、 日常安全检查和学校安全办公室组织的大检查要集中力量、突出重点，把教室、图书室、阅览室、会议室、食堂、消防设备、学生公寓、水电设施、运动场设施作为检查重点。

公司安全检查制度11

　　为加强货物运输安全管理，掌握车辆的技术状况，给视情修理提供依据，鉴定车辆维修质量，预防车辆非正常损坏，保证安全运输生产，特由公司第二负责人汪鑫城车辆主管制定本制度并执行。

　　一、车辆主管的主要管理职责

　　1、贯彻执行国家及上级有关车辆检查、检测管理的政策和规定。

　　2、负责制修定本公司车辆检查、检测管理规定和办法，并组织实施、监督检查和协调服务。

　　3、组织推广和交流先进的车辆检查、检测技术和经验，及其培训工作。

　　4、贯彻执行公司发布的有关车辆检查、检测标准和规定。

　　5、检查、检测车辆的复杂小修、一级维护、二级维护、季节性维护、强制维护和大修送修前、修竣后。

　　6、定期不定期抽检各车辆的技术状况。

　　7、长途车出车前的安全检查。

　　8、对每次车辆检查检测做好书面记录。

　　9、定期对驾驶员的各项规章制度的掌握情况进行检查。

　　二、检查内容

　　1、定期检查驾驶员对交通法规、公司规章制度、货运知识、港口、堆场作业规则、工厂内作业规定等各项规章制度的掌握情况。

　　2、定期检查驾驶员对车辆检查、检测技术的掌握情况。

　　3、定期和不定期检查车队长对公司各项安全制度的执行情况。

　　4、定期和不定期检查驾驶员的`工作状态及态度。

　　三、奖励与处罚

　　奖励：

　　1、对工作认真、检查仔细，工作积极的安全管理人员，每月奖励100元。

　　2、通过车辆“日常检查”、“月检查”和“换季维护竣工检查”等，发现隐患，防止和避免重大事故的安全管理人员奖励100元。

　　3、对考核低分驾驶员，进行积极教育，并在下一次考核中取得明显成绩的安全管理人员，奖励200元。

　　处罚：

　　1、一次未实施定期安全检查，罚款200元，第二次罚款500元，第三次予以辞退。

　　2、车辆检查、检测管理混乱，玩忽职守或无人管理，严重失职，使车辆检查流于形式，连续发生车辆损坏事故的，即时辞退。

　　3、违反检查、检测管理规定，敷衍了事，发生较大机械事故或运行安全事故的即时辞退。

　　4、不经规定程序进行车辆检查、检测，私自将车辆投入使用的，罚款200元。

公司安全检查制度12

　　1 目的与范围

　　本制度规定了xxxx开关电器有限公司贯彻安全、环保的方针政策,落实各项管理制度和操作规程,及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面存在的问题。其目的是为了消除事故隐患,预防生产安全和环境污染事故的发生。

　　本制度适用于xxxx开关电器有限公司安全、环保检查的管理。、

　　2 管理职责

　　2.1公司总经理负责安全、环保检查的领导工作。

　　2.2生产部负责安全、环保工作的组织和实施,并指导基层单位开展检查工作,依据检查结果实施考评。

　　2.3各部门负责组织本部门检查工作,依据检查结果实施考评。

　　2.4安技员负责组织防火和消防器材经常性检查、专项检查和定期检查,负责下达隐患整改通知,并验证整改效果。

　　2.5公司相关部门参与组织的检查和监督管理工作。

　　3 术语和定义

　　3.1检查类别

　　检查类别一般按检查的目的、要求、阶段和对象不同,分为经常性检查、专项检查、定期检查三种。

　　3.2经常性检查

　　指班组管理者和员工对安全、环保工作的日查、周查和月查。主要包括:巡回检查、岗位检查、相互检查和重点检查。

　　3.3专项检查

　　指根据企业特点而组织专业技术人员对某个专项问题或者生产中存在的普遍性安全、环保问题进行的有针对性的检查,如:危险气体专项检查、劳动防护用品专项检查等。

　　3.4定期检查

　　指上级主管部门组织的,按规定日程和规定的周期进行的全面检查。

　　4 管理内容

　　4.1检查依据“分级管理、分线负责”的原则实施。

　　4.2经常性检查的管理内容

　　4.2.1车间班组长或班组安全员每天对本班组检查不少于一次,班组长组织每周开展一次班组安全活动,并填写《班组安全活动记录》(JHAJ001) 。还应利用班前会、班后会等多种形式,发动群众进行互查。发现违章行为、安全隐患应及时于以制止或消除,解决不了要及时向单位领导报告。

　　4.2.2 公司负责人应组织相关人员,每月对本单位检查一次,并填写《安全工作记录》(JHAJ002)。发现违章行为和安全隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向公司主管领导和安监部报告。

　　4.2.3 安技员负责生产现场安全巡检,并填写《安全工作日志》(JHAJ003)。发现违章行为和安全隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向公司主管领导报告。

　　4.2.4 具体检查事项可参照《日常安全检查表》。

　　4.3 专项检查的管理内容

　　4.3.1 专项检查由安监部、保卫部组织,针对公司特种设备、劳保用品、特殊作业场所环境条件、危险气体的使用管理等进行专门检查。

　　4.3.2 检查中发现违章行为和安全隐患应及时予以制止和整改,不能立即整改的下达《事故隐患整改通知单》(JHAJ004)。检查结束后,由安监部整理资料,编写检查报告报主管领导,同时通报公司所有单位,按规定实施考核。

　　4.4 定期检查的管理内容

　　4.4.1 由公司配合上级安全主管部门,对公司的安全生产、环境保护情况进行检查。

　　4.4.2 由管理部牵头,生产部等相关部门参与,对公司所属部门进行节假日前后及季节性检查。对节假日前后进行有针对性的安全、环保检查;季节性检查是按事故发生的规律对安全、环保方面易发的潜在危险,突出重点进行检查,如冬季防冻保温、防火、防有害气体中毒,夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查,并形成检查报告。

　　4.5 检查内容

　　4.5.1 安全、环保检查的内容包括:软件系统和硬件系统。软件系统主要是查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全、环保设施、查作业环境。

　　4.5.2 软件系统具体检查内容

　　a) 查思想:检查各级人员对安全、环保的认识、责任心是否很强,有无忽视安全的`思想和行为。即检查全体员工的意识和素质。

　　b) 查制度:检查各项规章制度在生产活动中是否得到了贯彻执行。

　　c) 查纪律:检查劳动纪律的执行情况和各级责任制的落实情况。

　　d) 查领导:检查安全、环保的管理情况。

　　e) 查隐患:检查在用设备实施、工艺装备、厂房建筑以及生产作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。

　　4.5.3硬件系统具体检查内容

　　安全、环保硬件系统检查内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。一般应重点检查:易造成重大损失的易燃易爆危险物品、压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员;易造成职业中毒或职业病的尘毒产生点及其岗位作业人员;直接管理的重要危险点和有害点的单位及其负责人。

　　4.6 检查方法及要求

　　4.6.1 公司要充分发动员工,认真开展车间和班组群众性自查和整改,并将检查情况遂级上报。

　　4.6.2 要在员工自查的基础上,组织相关的技术、管理人员,按分管项目认真进行重点检查,并组织落实整改。

　　4.6.3 公司安技术员对自查、自整改情况进行复查。

　　4.6.4 有关安全和环境项目的检查依据相关制度进行。

　　4.7 隐患整改

　　4.7.1 对查出的隐患,能够现场整改的,应立即整改,不能立即整改的,应下《事故隐患整改通知单》(JHAJ004),限期整改,并建立台账。

　　4.7.2 对整改周期较长的问题要列出整改计划,明确责任单位、责任人、整改时间和整改进度,并及时通报有关部门,以便指导、帮助、协调解决。

　　4.7.3 对于因技术条件的限制,暂时无力解决的隐患,除采取可靠的临时措施外,应列入按措、环措计划或年度目标、指标管理方案中进行整改解决。

　　4.7.4 隐患整改完成后,由隐患整改通知单的下发单位(人员)进行验证,签署意见后归档。

　　5 相关文件

　　GB/T24001 环境管理体系 规范及使用指南

　　GB/T28001 职业健康安全管理体系 规范

　　GB/T19580 卓越绩效评价准则

　　GB/Z19579 卓越绩效评价准则实施指南

　　《中华人民共和国安全生产法》

　　《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局第16号令)

　　《河南省安全生产条列》

　　6 记录(表格)

　　JHAJ001 班组安全活动记录

　　JHAJ002 安全工作记录(正反面)

　　JHAJ003 安全工作日志

　　JHAJ004 事故隐患整改通知单

公司安全检查制度13

　　为了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范安全生产联合检查工作，提高安全生产联合检查工作效能，建立联合检查工作机制。

　　（一）联合检查工作的重点。元旦、春节、“两会”、“五一”、安全生产月、国庆等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节性变化时期；高危行业和事故多发领域。

　　（二）联合检查工作的组织。联合检查工作由区安委会办公室负责组织、协调和部署。在实施联合检查工作前应组织召开联合检查协调会，确定检查的时间、范围、方式、重点和内容，划分联合检查组，确定牵头单位，制定联合检查总体工作方案，及时汇总上报检查情况工作总结、信息等。

　　（三）联合检查工作的'实施。各检查组的牵头单位负责组织实施本组检查工作。具体负责制定本组检查方案（并在正式检查前报区安委会办公室备案），确定检查对象、检查路线，组织落实检查人员和车辆。

　　（四）专项联合检查的组织实施。负有安全生产监督管理职责的部门组织的专项督查，需要其他单位、部门配合的，由该监管部门会同相关监管部门及安全生产属地管理部门进行联合检查。检查工作由该监管部门牵头组织、协调和实施。

　　（五）联合检查及专项联合检查的牵头单位在检查结束后，要及时将检查工作总结、检查工作中各监管部门开具的执法文书复印件和信息等报区安委会办公室。

公司安全检查制度14

　　1、坚持安全人员的日巡检查。

　　2、坚持职工岗位检查，班组日检查，车间周检查，企业月检查。

　　3、企业每年2-4次安全检查、专业大检查、季节性检查。

　　4、安全检查时，编制安全检查表，对照进行检查。

　　5、企业月检查，大检查生产安全科组织，一查思想、查领导、查各班、查现场、查落实措施为主要内容。

　　6、各类专业检查由生产安全科组织有关部门自行检查。

　　7、生产科检查防火、防爆、消防设施及重大部位的安全情况，设备科、机械动力、起重、电器等设备的完好程度，并对压力容器，气瓶等按国家规定进行定期的检查和鉴定工作。

　　8、季节性检查应根据季节特定的进行防治、防风、防暑等重大安全检查。

　　9、对检查和事故隐患应分类排队登记存档，做到边检查边整改，及时下达“整改通知单”限期整改。

　　10、事故隐患整改做到“三定”“四不推”班组部门整改率达100%，企业整改率达90%以上。

　　11、加强安全人员的巡回检查，事事有记录，有统计，对查出的问题要进行严格考核。

　　12、对下达的.事故隐患整改通知单，未按期解决的应按违章处理，对造成事故者追究其责任。

公司安全检查制度15

　　一、公司安全检查由经理负责，员工参与，检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施等。

　　二、检查方式。企业采取季(月)检查与不定期的巡回检查相结合的方式，对企业进行全面的'安全检查。

　　三、检查整改。检查中发现的不安全因素，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要制定计划，限期整改。

　　四、星期天、节假日轮流值班，夜间轮番查夜，不空岗、脱岗，经理负责查岗。

　　五、每位员工到工作现场，都要负起安全责任，严格按制度规程操作，无关人员不得进入工作现场。

　　六、定期对安全设施进行校验，对失效的要及时维修更换。

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