(合集)外来人员管理制度
在不断进步的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家收集的外来人员管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
外来人员管理制度1
1、非仓库管理人员严禁进入仓库储存区域。
2、物料人员在库房物料交接区域内与仓管人员进行物料交接。
3、送货人员在卸货区域内与仓管人员进行物料交接。
4、对必须进入仓库物料储存区的相关业务人员(如iqc、品质复检、稽查审核等),经库房同意后、在《外来人员登记表》上进行登记,并由仓库人员陪同后方可进入,严禁携带与物料无关的.物品进入,离开时在登记表中登记“离开时间”,如有携带物品,要接受仓库人员的检查。
5、对物料进行筛选、维修的供应商指派人员,在指定的接待区域进行,不得进行库房物料储存区域内。
6、清洁人员只能在正常工作时间进入仓库区域。
7、进入仓库区域的外来人员有义务接受仓库员工的监督与检查。
8、《外来人员登记表》需放在库房门口处位置。
外来人员管理制度2
外来人管理制度的.重要性体现在以下几个方面：
1.保障安全：防止未经授权的人员进入敏感区域，降低盗窃、破坏等风险。
2.维护秩序：规范外来人员的行为，避免干扰企业正常工作秩序。
3.保护隐私：防止商业机密泄露，保护企业知识产权。
4.法律合规：符合相关法律法规要求，规避法律风险。
5.提升形象：展示企业的专业管理水平，增强合作伙伴的信任感。
外来人员管理制度3
为进一步加强学校安全保卫工作，规范外来人员进校，特制定本校来访登记制度：
1.门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。
2.严格执行校外人员进出登记，全面推行来访人员挂牌进校制度，家长和外单位人员来访，应在门卫与学校相关人员电话确认后，填写会客单，注明来访者姓名、单位、校方接待人、访客证号码等方能进入学校。
3.凡进入本校的来访者在履行完登记手续后，准许后，方可进入学校。
4.联系工作后请相关人员在回执联上签字。
5.学校物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出校门，一定要询问仔细并进行登记。
6.外单位车辆入校前，必须说明情况，由门卫工作人员决定是否予以放行。
7.严禁闲杂无关人员入内，严防有人进内扰乱秩序。
8.发现疑问，及时报告有关领导。
新城镇中心小学
外来人员管理制度4
1.目的
为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保安全。
2.范围
适用于进入公司生产区的所有外来人员。
3.责任者
企业安全委员会、办公室、生产技术部、财物部、运输部、外来各施工部门。
4.程序
4.1各类外包合同中,必须订有明确具体的安全内容和要求。
4.2外包部门人员进入生产区作业前,须由外包部门负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育,并按规定进行登记。
4.3我公司与外包部门属于甲方、乙方关系,按有关规定,乙方在施工中发生事故,责任自负。
4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。
4.5外包部门工作时间按我公司作息制度执行,如果要提早或推迟下班,经企业安全委员会同意,主管部门负责人现场监督。
4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作,其他专业工种也要有合格的业务水平,有一定的安全基础知识,普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
4.7外包部门在场区施工,运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行,时速不得超过每小时5公里。
4.8从事起重、吊装、搬运作业时,外包部门要设有安全监护人和明显的安全标志,严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
4.9外包部门所用的木工圆锯等噪音设备,不能超过九十分贝,以免影响正常的生产和工作。
4.10外包部门没有安全防护装置机电设备,不得在生产区使用。
4.11外包部门使用本公司电源时,必须事先向公司负责外包部门提出申请,再由外包部门按照规定办理,不得自行其事。
4.12外包部门的.露天机电设备,使用后必须及时切断电源,并有封管措施。
4.13严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。
4.14气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离,电焊作业的二次线、接地线搭挂,都必须符合安全操作规程规定。
4.15外包部门焊工动火和其它明火使用时,须按本公司制度规定办理动火手续。
4.16外包部门人员须进入容器(包括坑、釜、井、贮槽)作业时,必须作好各项安全防范工作,报经企业安全委员会批准后,方可入内工作。
4.17外包部门人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业时,须报企业安全委员会门审批,经批准后方可进行作业。
4.18施工现场的各种防护设施,如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等,未经本公司企业安全委员会门同意,不得移动或拆除。
4.19外包工程施工过程中,如遇与合同不同处或合同中难以包括的具体问题须经双方妥善商定有关安全注意事项后,方可进行。
4.20外包部门人员在施工过程中,要保证施工现场道路和通道畅通。每项施工作业完后,必须及时清理现场。外来人员要遵守本公司禁烟制度,违反者按本公司制度处理。
4.21外包人员在装卸化工原料及气瓶时,须作到轻放轻卸,严格遵照“危险货物运输规则”。
4.24外来人员未经有关负责人同意,不得随意进入与作业无关的生产区域,不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。
4.25因外包部门人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果,全部责任应由外包部门负责。
外来人员管理制度5
一、管理制度的必要性
手术室是医院内最为重要的部门之一，手术室指的是与业务无关的人员，包括患者家属、医学生、医药代表、清洁工、修人员等。这些人员的进出会给手术室的工作带来很大的干扰，甚至会对手术室的安全和医疗质量造成影响。因此，制定一套科学的手术室外来人员管理制度是非常必要的。
二、管理制度的内容
1、进手术室的权限
手术室是医院内最为重要的部门之一，进手术室的权限必须得到授权。只有具有相应质和证件的人员才能进手术室，如手术医生、护士、麻醉师等卓。其他人员必须经过手术室主管医师的批，才能进手术室。
2、进手术室的程序
进手术室的程序必须按照规定进行。手术室外来人员必须提前向手术室主管医师申请，经过审核后才能进手术室。进手术室前必须进行身份验证和消毒处理，并穿戴相应的防护服和鞋套等防护用品。
3、手术室外来人员的行为规范
手术室外来人员必须遵守手术室的行为规范。不得妨碍手术室的正常工作，不得随意触碰手术器械和药品，不得干扰手术医生和护士的工作。如有违反规定的行为，将取消其进手术室的格。
4、手术室外来人员的管理责任
手术室外来人员的管理责任由手术室主管医师负责。手术室主管医师必须对手术室外来人员进行严格的管理，确其进手术室的法性和安全性。同时，手术室主管医师还要对手术室外来人员的行为进行监督和管理，证手术室的正常工作。
三、管理制度的实施
1、加强宣传教育
手术室外来人员管理制度的实施需要得到全体员工的支持和配。因此，必须加强宣传教育，让所有员工都了解手术室外来人员管理制度的内容和意义。
2、建立管理机制
手术室外来人员管理制度的实施需要建立相应的管理机制。手术室主管医师应当制定详细的管理制度，并建立相应的管理流程和管理档案。同时，还要建立相应的考核机制，对管理不到位的人员进行问责和处罚。
3、加强监督检查
手术室外来人员管理制度的实施需要加强监督检查。手术室主管医师应当定期对手术室外来人员进行检查和审核，确其进手术室的法性和安全性。同时，还要加强对手术室外来人员的行为监督，证手术室的正常工作。
四、管理制度的效果
1、证手术室的安全和医疗质量
手术室外来人员管理制度的实施能够有效证手术室的`安全和医疗质量。通过严格的管理和监督，可以防止手术室外来人员的干扰和破，证手术室的正常工作。
2、提高手术室的工作效率
手术室外来人员管理制度的实施能够提高手术室的工作效率。通过规范手术室外来人员的进出程序和行为规范，可以减少手术室的干扰和耽误，提高手术室的工作效率。
3、障患者的权益
手术室外来人员管理制度的实施能够障患者的权益。通过严格的管理和监督，可以防止手术室外来人员的侵犯和侵害，障患者的权益和安全。
总之，制定一套科学的手术室外来人员管理制度是非常必要的。通过加强宣传教育、建立管理机制、加强监督检查等措施，可以证手术室的安全和医疗质量，提高手术室的工作效率，障患者的权益和安全。
外来人员管理制度6
外来文件管理制度对企业运营至关重要：
1.保护信息安全：防止机密泄露，降低商业风险。
2.提升效率：有序管理，快速定位所需信息，减少工作延误。
3.遵守法规：符合数据保护和隐私法规，避免法律纠纷。
4.保障决策质量：确保决策基于准确、完整的信息，降低错误决策的可能性。
外来人员管理制度7
外来人员管理管理制度旨在规范企业内外部交流，确保企业运营安全与效率，维护正常的工作秩序。它涵盖了对外来人员的接待流程、权限设定、行为规范、安全教育、责任划分等多个环节。
内容概述：
1.接待流程：明确外来人员进入企业的申请、审批、登记等步骤。
2.权限设定：根据外来人员的访问目的`，设定其可访问的区域和时间。
3.行为规范：规定外来人员在企业内的行为准则，如着装、言行、使用设施等。
4.安全教育：对外来人员进行必要的安全知识培训，提高其安全意识。
5.责任划分：明确各部门在外来人员管理中的职责，确保责任落实到位。
6.应急处理：制定对外来人员突发情况的应对预案，如意外事件、紧急疏散等。
外来人员管理制度8
外来施工人员管理制度的重要性在于：
1.保障安全：防止因操作不当或疏忽导致的`安全事故，保护企业财产和员工生命安全。
2.保证质量：确保施工质量达到预期标准，避免因质量问题引发的返工或纠纷。
3.维护秩序：维持企业内部的正常运营秩序，防止施工干扰日常生产活动。
4.明确责任：通过合同和规定，明确各方权责，减少法律风险。
5.提升效率：有序的管理能提高施工效率，缩短工程周期。
外来人员管理制度9
为规范学校外来人员的管理，维护学校正常秩序，特指定本规定：
一、外来人员进入校门和学校楼宇时，要出示有关有效身份证件和单位接待证明方可进入，否则禁止入内。
二、校外机动车辆不准进校园，必须进校的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进校证;进入校园的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛，车辆安全由车主负责。送货车辆在人员活动高峰时间段不准进入。上级领导单位来校视察指导工作，参加有关会议时，所乘车辆应由校办提前通知保卫处，保卫处组织人员提前对指定停车地点进行清场。
三、新闻记者来校采访，必须持有记者证和采访介绍信，并由接待部门出面接待，其他人员一律不得私自接受采访。
四、在学校重大活动时期门卫负责对进出校门的.人员和车辆进行管理和疏导，保障校门的正常秩序。
五、携带物品进出校门必须遵守下列规定。
1、携带贵重物品出校门，必须由相关部门开具证明;
2、基建施工单位携带施工设备进出学校时，需凭施工单位的证明和保卫处发放的临时出入证;
3、外校人员携带的贵重物品进校时，进校登记时须注明，离校时经门卫核查无误后离校。
4、发现可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留并上报保卫处进行处理。
5、外来车辆进入校园时需领取停车条，并在离校时缴纳停车费。
6、无证车辆禁止长时间占用校园内的车位，停车期间，车辆发生任何问题与学校无关，由车主自负。
六、学校临时工和租房人员必须持有本人身份证，填写外来人员登记表，连同身份证复印件等材料，一并交给相关管理部门进行备案并办理临时出入证，相关管理部门将信息通报保卫处。相关管理部门要负责建立健全外来人员教育制度，教育重点是校纪校规及安全生产。对学校临时工和租房人员定期召开安全会议，传达上级有关精神，学习安全生产文件和学校各项规章制度，加强督促检查，消除隐患，杜绝各类事故的发生。签署《对外经济贸易大学施工治安保卫责任协议书》和《对外经济贸易大学安全稳定和治安保卫责任书》，凡由于个人原因导致发生事故的情况，由所在单位或个人承担全部责任。
七、严格禁止推销员、小商贩等外来无关人员进入校园，禁止在校门口设摊，一旦发现，安保人员有权对其进行驱逐，不服从管理者，交由保卫处进行处理。
八、严格禁止校园周边居民带儿童及宠物进入校园，一旦发现，安保人员应立即劝阻，令其快速离开，拒不离开者交由保卫处进行处理。
外来人员管理制度10
一、人员进出管理。
1 、对熟悉的住户进入小区时：
1.1 、当值安管员立即起立，并主动问好;
1.2 、待住户离开当值安管员岗位后，当值安管员方可坐下;
1.3 、及时按《住户出入登记表》认真登记。
2 、陌生人进入小区。
2.1、当值安管员立即起立、敬礼，并说：“您好!请问您去哪一栋，哪一座?”
2.2 、当来人说明是住户时，当值安管员应礼貌的要求对方出示业主证或临时出入证，经核对证件无误后，将证件交还来人(从验证到将证件还来人应在30秒钟内完成)，并说：“不好意思，刚认识您，谢谢您的合作，请进!”
2.3 、当来人说明是租客，但无携带临时出入证时，当值人员应立即报告班、组长前来处理：
2.4、如来人能出示有效证件，应礼貌验证后按《来访∕施工人员出入登记表》严格登记完毕后放行，登记应在1分钟内完成;
2.5 、如来人不能出示有效证件或不愿办理来访登记手续时，当值班、组长应礼貌陪同来人进入小区内，直到证实来人确是租客时，当值班、组长方可离开。
2.6、当来人说明是来访者，当值人员应首先询问其去哪一栋、哪一座、哪个单元、探访谁：
2.7 、如来人能准确说出去向，则应验证后按《来访∕施工人员出入登记表》严格登记完毕后允许来人进入小区;
2.8 、如来人无法说出要访的人姓名或单元号码时，当值人员应说：“对不起，请您与您的朋友联系好后，再来访好吗?”
2.9 、如来人不愿登记或说不出要访的人姓名及单元号码且要强闯进入小区时，当值人员应立即通知当值班、组长、应急分队队员前来协助处理。
2.10 、当来人说明是施工人员，则应核对有无有效的施工证，如有，验证后按《来访∕施工人员出入登记表》严格登记完毕后再放行;如没有施工证，则要求其办理有效的施工证后方可进入。
3 、对公司领导或员工进入小区检查或进行工作时，当值人员应主动问好，然后在值班记录本上记录姓名、部门、进入时间、离开时间等。
二、物品出入管理。
1、租客、来访人员及施工人员进入小区携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时，当值安管员应礼貌的拒绝物主将此类物品带入小区内。
2、当值安管员应对施工人员带入小区的施工用具、材料做好登记工作。
3、租客、来访人员及施工人员携带物品离开小区时，当值安管员应礼貌检查放行手续：
4、如已办理了有效的放行手续时，礼貌核查放行物品与放行条例明的物品是否相符，不相符只放行条例明的`物品;
5、如没有办理有效的放行手续时，应要求物主在办理有效放行手续后放行;
6、物品经核对无误放行后，当值安管员应及时在放行条上签署姓名及日期。
三、物品放行后，当值安管员应及时将物品的种类、数量等登记在《物品放行登记表》上。
四、当值安管员在具体工作中，言行举止应严格按照《管理处员工服务管理标准作业规程》的规定进行。
五、每班下班前，当值安管员应收集所有放行条交班组长，并由班组长上交主管统一保管，《物品放行登记表》及放行条保存期为3年。
六、管理要点。
1 、业主进入小区，要求安管员凭记忆进行管理。具体要求是第二次见业主面时即能准确区分是否为小区业主。
2 、租客进入小区，要求租客亮证出入。临时来访人员进入小区，安管员应按规定登记来访人员有效证件后放行，但应注意通过巡逻安管员保证来访人员不在小区乱窜。
外来人员管理制度11
外来施工单位管理制度的重要性体现在：
1. 维护企业利益：确保项目按时、按质完成，降低因施工问题带来的损失。
2. 保障工人安全：通过严格的安全生产规定，减少工伤事故，保护工人生命安全。
3. 提升工程品质：通过质量管理，保证工程达到预定标准，提高企业声誉。
4. 遵守法律法规：避免因违规施工导致的'罚款或法律责任，维护企业形象。
5. 促进合作和谐：通过公正公平的合同管理和争议解决机制，维护双方合作关系。
外来人员管理制度12
为进一步提高学校中层干部的法制理论水平，提高依法行政和依法管理的能力，特制定此制度。
一、指导思想：
通过建立中层干部任职前法律知识考试制度，进一步增强学校干部的法治意识，提高学校干部的法律素质和依法办事能力，为教育发展创造良好的法治环境。
二、考试对象：
拟提任的中层干部。
三、考试时间：
一般在任前公示期间。
四、考试内容：
以《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《江苏省中小学管理办法》为基本教材，包括与本专业相关的法律、法规。
五、考试方法：
对拟任中层干部的'人员在自学的基础上，由普法工作小组组织法律知识考试，考试合格者发放考试合格证书。
六、保障措施：
（一）把定期开展干部法律知识考试纳入长期工作计划。
（二）本制度实施后提任的中层干部，在提任时未完成或未通过法律知识任职资格考试的，必须在提任后一年内完成考试。
（三）法律知识任职资格考试制度与任职试用期制度相结合，本制度实施后，
在提任后一年内未通过法律知识任职资格考试的，一般按考试任前职级安排工作。
七、实施时间：
本制度自下发之日起正式实施。
外来人员管理制度13
为了加强门卫对出入学校人员的管理，保证学校的安全和正常的教学秩序，特制定本规定。
（一）外来人员管理
1、适用范围：进出学校的非本校领导及来宾、外来办事人员（送货、业务、其他等）、教师家属亲友、离职教师职工、转退学学生、学生家长、学校指定的经常来学校（家属、工程人员）人员。
2、操作规程：
（1）外来办事人员入校，门卫要及时与被人联系，征得被人同意后按要求登记后方可入校；若因被人上课无法联系，让来人在门卫室稍候，待下课后联系；提前预约者，应及时通知门岗，以便做好接待准备，客来到后，门卫按规定登记后入校。
（2）学校领导提前通知的上级领导和贵宾，可不填写登记单，并要及时开门放行入校。
（3）送书刊、送菜、送气的人员，按学校规定时间及要求登记方可入校。
（二）教职工、学生出入校管理
1、适用范围：教职工、学生
2、操作规程：
（1）教职工工作时间外出办事，必须经分管领导或校长批准，并按要求登记方可出校
（2）学生：学生出校，须出老师签字的《学生出校审批单》方可出校。
（三）学生家长出入校管理
1、适用范围：来的学生家长
2、操作规程：
（1）本校在籍学生家长来时，门卫要及时联系老师并按规定登记方可入校。
（2）非本校籍学生家长探本校时，登记《会客登记》方可入校。
（3）门卫人员要热情接待来家长，主动与有关部门、老师、领导联系，联系前要先安排好家长在门卫室坐候。
（四）注意事项：
（1）门卫人员应衣冠整洁、坚守岗位，接待和检查文明有礼，纪律严明。对外来人员出入校、教职工出入校、学生出入校、机动车辆出入校、携带物品出校等按学校有关规定严格执行。
（2）凡出入校门时有件物品的，出入校门的教职工应主动配合登记，接受检查。
（2）凡未经学校和部门领导批准及教职工本人认可的外来人员一律不得进入学校。
（3）外来人员入校时按规定填写《会客登记》登记。
5、学校外来人员出入校园登记制度
1、严格把守校门，上课后门落锁，拒绝外来人员进入校内。来本校教职员工请与被者用电话联系，确认并登记后方可进校。
2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证（介绍信），做好登记，并与校长和值班人员联系，得到允许后方可进校。
3、教师不得带外来人员进校，会客一般安排在门卫或校门口。教
师上班期间不得随便出入学校，必须出示请假条。
4、家长进校找学生必须得到班主任许可后由班主任带到门口处理事情。
5、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭班主任开具的出门证方可外出。
6、重节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。
7、被允许进校车辆必须按指定位置停放。
8、携带公物出校必须主动出示有关证明，门卫做好记录后，方能离校。
6、学校外来人员出入校园登记制度
为进一步加强加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来人员出入校园登记制度》。
一、门卫人员应热情接待上级主管部门、兄弟单位和其他有关单位的人员以及学生家长来校检查或联系工作。
二、门卫人员对上述来宾、来客和来人员，必须予以查询、登记，并与学校被人员联系，征得同意后，方可进校。
三、门卫人员对来宾、来客和来人员的车辆，应指定停入学校停车区域，外来卡车一律不得进入校园。
四、对外来推销各类商品的人员，一律拒绝进入校园。
五、门卫人员对学生家长来后，如带学生离校，须凭班主任签字同意单据，否则应要求家长在来登记簿上注明情况并签名。
六、门卫人员必须防止学校财产流出学校，外来借物或废旧物品出售，须凭总务处签发的清单和出门证，方可放行。
7、学校外来人员出入校园登记制度
为了切实加强学校安全防范工作，确保师生安全，防止来历不明人员（车辆）进入校内，特制定外来人员准入登记制度如下：
1、非学校教职工进入学校，应主动向学校保安队员出示表明身份的相关证件。学校保安队员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件并登记，经电话联系确认允许后方可进入；对拒不出示证件或不能证明其身份以及寻之人没有在学校的外来人员，学校保安队员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
2、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的课间离校单，学校保安队员查验后方可放行并将课间离校单存档备查。
3、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的`，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
4、学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时，需由教师本人确认并登记后准予进入。寻的老师没有在学校的，学校保安队员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
5、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在学校门口等候，不允许到学生班级找寻自己的孩子或其他学生，课间由班主任老师陪同并登记后进入，否则不准进入校园。
6、学校保安队员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园，确保学校和师生的人身财产安全。学校因教学需要购买的化学试验药品，必须由实验保管员带入并登记。
7、学校保安队员对带出学校的宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
8、学校在正常教育教学工作期间，学校保卫人员应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。同时应注意引导门两边的车辆停在指定地点，不能堵塞门等疏散通道。上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保安队员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
8、学校外来人员出入校园登记制度
1、学校在正常教育教学工作日，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校，非本校教职工及常住人员不得随意进入校园。
2、非学校教职工进入学校，应主动向学校门卫人员表明身份出示相关证件，说明事由，在征得学校值日教师同意后，在门卫室进行来登记，方可进校。
3、学生家长进校与老师交流或找孩子，必须事先与班主任取得联系，班主任告知门卫人员后，再登记进校。
4、家长送孩子上学只能到门口，特殊情况须经值班领导同意。幼儿园家长接送孩子进入校园，必须佩带接送卡，而且只能步行。
5、严禁学生上学迟到，特殊情况迟到的，必须在门卫室填写迟到情况说明，方可入校。年龄较小的由门卫人员送至班级，家长不得入内。
6、学生教学时间内一律不得外出，如身体不适需要离校的，由班主任将学生送至传达室，填写学生离校说明，由家长到传达室接学生回家。提前离校的教师也要填写说明。
7、门卫人员对进入学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园
8、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
9、中午送午餐的家长需办理接送卡，在校停留时间不超过20分钟。
外来人员管理制度14
外来人员车辆管理制度主要涉及以下几个方面：
1.来访登记管理
2.车辆出入权限设定
3.车辆停放规定
4.安全检查程序
5.紧急情况处理
6.违规行为处罚
内容概述：
1.对外来人员的身份核实，确保其合法性和目的明确。
2.明确各类车辆（如私家车、货车、工程车等）的进入权限，制定相应的通行证发放标准。
3.设定专用的.外来车辆停车位，避免干扰内部员工的正常通行。
4.实施车辆安全检查，预防潜在的安全隐患。
5.制定应急预案，以应对可能发生的紧急情况。
6.建立违规记录和处罚机制，确保制度的执行力度。
外来人员管理制度15
外来作业管理制度旨在规范企业内部对外来服务提供商的管理，确保作业安全、质量、进度与成本的`控制，同时也保护企业内部资源不受损害。该制度主要包括对外来作业的审批流程、资质审查、作业标准、安全管理、责任划分、合同管理以及后续评估等环节。
内容概述：
1.审批流程：明确外来作业申请的提交、审批权限和时间要求。
2.资质审查：对外来服务商的营业执照、专业资质、过往业绩等进行严格审核。
3.作业标准：设定作业质量、时间、环境等标准，确保外来作业符合企业规定。
4.安全管理：制定安全规程，对外来作业人员进行安全培训，确保作业过程中的人身和设备安全。
5.责任划分：明确企业与外来作业方的权责，防止责任推诿。
6.合同管理：规范合同条款，确保合同的公平公正，保障双方权益。
7.后续评估：对外来作业成果进行评价，作为未来合作的参考依据。
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外来人员管理制度【汇编15篇】12-17