值班的制度

值班的制度15篇【精华】

　　在当下社会，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家整理的值班的制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

值班的制度1

　　为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据中心校的要求，结合我单位实际，特制定本制度。

　　一 、学校实行“领导带班教师值班”制度。实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。

　　二 、领导带班和教师值班实行责任追究制。

　　三 、带班领导职责

　　1 、带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决杜绝安全事故的发生。

　　2 、带班领导要求晚上对寄宿生清查人数一次，填写好值班记录的'相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理。

　　3 、带班领导要在学生回宿舍后，巡视各寝室及办公室，做到关灯、关门窗，室内无学生逗留。

　　4、带班领导要对学校各方面进行监查，值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。

　　四 、值班人员职责

　　1 、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性。

　　2 、值班期间值班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生疯跑、打闹现象。维持好学生晚上自习纪律，做到勤巡视勤检查。

　　3 、下自习后，值班教师要巡视各寝室，做到关灯、关门窗、室内无学生逗留。

　　4 、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情。

　　5 、早晨值班教师要召集学生到教室上早自习，没搞完卫生的，要督促学生尽快搞完卫生。维持好学生早自习纪律。

　　五、带班领导、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，学校将根据实际情况追究相关人员的责任。

　　六、带班领导、值班教师必须在周日比正常上班早到30分钟，周五等学生全部离校方可离校。值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。按时到指定岗位进行值班。值班期间不得擅离职守、私自离岗，更不准私自找人顶替。

值班的制度2

　　1.0目的

　　为规范保安人员夜间在办公区域的巡查值班工作，确保公司财物安全，特制定本制度。

　　2.0适用范围

　　适用于公司办公区域夜间值班的保安人员。

　　3.0工作职责

　　3.1熟悉公司办公区域基本情况，值班时认真负责，保证值班期间办公区域的`安全保卫工作。

　　3.2严格执行办公区域夜间人员和物品的出入管理规定，原则上禁止各类人员和物品的夜间进出。

　　3.3严格执行夜间办公区域的水电、消防设施的安全管理。

　　3.4认真地填写保安工作交接班登记表。

　　3.5仔细查验核实夜间办公室门窗和财物情况，如有破损应及时报告领导。

　　3.6如有陌生人员进入办公区域，要明确告知对方“办公室夜间禁止入内”，如对方确有急事，应要求其与相关人员联系。如发现有陌生人员强行进入办公区域或其他异常情况，应立即电话报警并报告领导，妥善处理现场情况。

　　3.7熟练掌握灭火器的使用，及时处置突发事件。

　　3.8注意待客礼节礼貌，树立良好的职业形象。

　　4.0作业程序

　　4.1严格

　　遵守公司各项规章制度，每天23:30分后打完卡方可休息，休息地点在办公室一楼。

　　早上8:30打下班卡，下班前填写保安工作交接表，并与保洁员做好交接班工作。

　　4.2夜间有内部人员出入时要确认是公司员工，查验其相关手续，异常需电话请示后才能放行。夜间值班用电话按规定只能使用8721。

　　4.3夜间如有来宾来访时，在保证安全的前提下应主动上前询问，并负责联系相关人员。

　　4.4如有物品必须在夜间进出时，必须得到相关领导的同意，并开出《物品放行单》。保安人员应仔细核对《物品放行单》上的数量，核对无误后签字予以放行。

　　5.0附件

　　5.1附件一：《物品放行单》

　　5.2附件二：《办公区域保安工作记录表》

　　6.0本实施细则由公司总经室负责解释，自公布之日起执行。

值班的制度3

　　值班管理制度

　　为维护公司正常工作秩序，及时处理和应对各类突发事件，明确值班职责，严肃值班纪律，进一步规范公司综合管理工作。根据有关规定，结合公司实际，特制定本制度。

　　第一条适用范围

　　本制度适用于公司值班管理工作。

　　第二条值班类别

　　本制度对公司办公楼值班明确规定，统一由办公室负责，值班管理明确为日常工作日值日、休息日带班及节假日值班三类，由公司人员值班及领导带班。

　　第三条值班人员安排

　　公司带班领导和人员的日常值班统一由办公室按照公司人员通讯录顺序轮流进行安排，并于每月1日发布当月人员日常值班表，并保存排班记录表。公司节假日及特殊时期的值班，根据上级有关文件要求，另做加强值班的通知及值班人员的安排。

　　第四条值班时间、地点及电话

　　（一）领导带班按周实行全天带班制，负责带班当日所遇的各类重要、突发、紧急事项的协调处理工作。带班领导须持续手机24小时畅通，以便联系。

　　（二）公司日常工作日值日时间每周日。

　　（三）节假日及特殊时期值班时间按照办公室下发的值班安排。

　　第五条值班职责

　　（一）日常工作日值日。早上值班签到，欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤状况。下午下班检查各部门的电源开关、门窗、饮水机，做好安全检查工作。处理协调值日期间的突发事情，若遇到特殊状况，不能处理应及时联系部门主管。协助各部门做好值日期间的来访接待及公务处理，保证正常的经营秩序。

　　（二）节假日及特殊时期值班。

　　1.来电处理。认真接听和处理各类公务来电，并做好有关的来电资料、处置措施及处置结果的值班记录。

　　2.来访接待。负责认真接待公务来访者和群众信访者，讲究礼貌礼貌，使用礼貌用语，并视状况按要求用心妥善地处置相关事宜。

　　3.公务处理。负责值班期间遇到的各类公务和领导交办事项的处理。

　　4.卫生保洁。负责值班期间值班室卫生的清扫。

　　5.安全巡查。值班人员应经常注意巡查公司办公地点，以确保公司办公场所安全。节假日及特殊时期，按相关通知，于每日指定时间向省公司总值班处上报值班状况，并做好相应记录。

　　第六条值班事务处理程序

　　（一）紧急事务处理程序

　　值班人员在接到上级及其它有关部门关于我公司须急待处理的有关事务的通知后，应按下列程序妥善处理：

　　1.准确、及时记录电话资料。具体包括：来电时间、来电单位、人员及联系电话、来电事由、办理时限和具体要求等。

　　2.重大事项须立即报告带班领导，按带班领导指示执行；涉及部门业务的须及时通知各部门负责人及相关人员。

　　3.在处理相关事务的'过程中，遇复杂状况，或有传达不到的状况，须立即报告带班领导，并按带班领导的指示执行。

　　4.在自己值班时限内须完成的工作，要督促相关部门或人员按时限要求完成。超过自己值班时限的重要事务应向接班人员交待清楚有关要求事项。

　　5.对有关事项的处理结果，应即时向带班领导汇报，并做好记录。

　　（二）一般事务处理程序

　　1.询问来电通知或来人反映的事项，做好记录。

　　2.能当即解答或解决的事项，当即办理。

　　3.不能当即解答或解决的事项，嘱其等候回复，做好解释工作，并立即向有关领导汇报或同有关人员沟通，争取尽快解决并回复。

　　4.须待工作日才能处理的事宜，应于上班后及时向有关领导汇报，并协助相关部门将落实结果予以答复。

　　第七条调换班规定

　　（一）日常工作日值日调换班。应先行请假或请其他人员代理值班并报总经理工作部备案，代理人员应承担一切职责。

　　（二）节假日及特殊时期值班。原则上按既定的值班顺序值班。但遇下列情形，可按相应规定调换班。

　　1.值班人员因故互相自愿换班的，须提前1日报办公室备案。备案后，值班职责发生转移。没有备案的，视为按原定顺序正常值班，值班时间内发生的一切问题由原值班人员承担职责。

　　2.值班人员因故不能值班且没有同其他人员换班的，除紧急病情或事情外，最迟须提前2天报告办公室，由总经部调整后序值班人员递补值班。其中，因事假、病假和休假不能值班的，须出示请（休）假条；因出差、培训等因公事宜不能值班的，须出示领导批准的相关书面文件。特殊状况下，也可先口头提出申请，事后及时补办相关书面文件。

　　（三）遇特殊状况时，办公室有权临时调整值班顺序、值班人员和值班时间。

　　第八条其它要求

　　（一）坚守岗位

　　1.值班人员务必坚守岗位，履行职责，不准迟到早退，不准擅离岗位，不准私自脱岗。

　　2.值班期间若遇特殊公务需要临时外出办理时，外出时间在半小时以内的，务必在报请值班领导同意后方可外出，且应于返岗后及时向值班领导电话销假；外出时间在半小时以上的，务必在报请值班领导批准并委托公司其他在职人员替代（本部门其他人员为替岗优先人选），且替代人员到岗后，方可离岗。离岗期间务必保证个人手机畅通。

　　3.严格禁止由非公司工作人员替代值班。

　　（二）严格值班记录及交班

　　1.日常工作日值日人员，就应认真做好日常值日记录。

　　2.节假日及特殊时期值班人员在交班前，应认真清扫值班室卫生，收好报纸、文电和有关资料，认真填写节假日及特殊时期值班记录表，做好交班准备工作。做好值班的衔接，下一班人员没有来接班时，本班值班人员不准离开岗位。交接班时，要当面细告本班的未尽事宜，妥善交接有关材料和物品，如实填写交接班时间，做好交接班记录。

　　（三）联系畅通

　　⒈值班人员在值班当日应持续值班电话畅通，严禁因私事而长时间占用值班电话线路。

　　⒉要求持续手机24小时联系畅通的岗位，相关人员务必保证非工作时间的联系畅通。

　　（四）提高警惕，注意安全，严守秘密。

　　第九条考核及惩处

　　依据《考勤管理办法》进行考核。

　　第十条本办法由办公室负责解释。未尽事宜，由办公室据实提出解决意见。

　　第十一条本办法自发布之日起执行。

值班的制度4

　　为保证医院安全、稳定和对内、对外工作的连续性，促进医院工作的正常运行，根据上级有关文件精神，结合医院实际，制定本制度。

　　一、本制度指平时工作值班和国家法定节假日的值班。上级其它特定时间要求的值班，参照本办法执行。

　　二、医院值班的具体工作，由医院办公室拟定方案后，报医院主要领导批准实施。医院分管领导审批后，交医院办公室备案。

　　三、医院后勤、保卫科室的值班，原则上医院办公室等部门参与；医疗工作由医务科牵头；但具体工作由后勤、保卫人员具体安排。

　　四、值班人员职责

　　1、值班人员是当天医院的具体负责人；主要负责医院的安全、火灾、爆炸等安全事故。

　　2、值班人员当天负责医院各方面工作的统一协调部署；各科室值班人员负责职责范围内各方面工作的'协调、衔接、联络和具体处理。

　　3、值班人员确保当天24小时通讯畅通；各科室值班人员应坚守岗位，不得擅离职守。

　　五、值班工作职责

　　1、值班人应准时上下班，交接班时对门窗、电源、电器等进行认真检查，确保安全；

　　2、值班期间对外单位来访、办事人员以要热情接待，耐心解答各种问题，不清楚的要及时请示并作好登记；

　　3、值班人员对在值班期间发生的各类突发事件要及时正确地进行处理，自己不能处理的要迅速请示汇报；

　　4、对来电来函要及时处理，并登记在册。如有紧急电话、传真、信函等应立即通知相关人员；

　　5、值班人员在值班结束时要做好交接工作，特别是值班期间未尽公务、钥匙及印鉴要交代清楚。

值班的制度5

　　一、汛期值班每年自4月1日至8月31日止（上级防汛部门另有要求除外），必须坚持24小时不间断值班；遇特殊汛情，值班时段相应提前或延迟；非汛期若遇到突发事件，防汛办公室应及时安排应急值班。

　　二、防办值班主要负责上下联络，掌握水、雨、工情动态，了解各地防汛抗灾情况，认真填写值班日志和备忘录，做好当日小结记录。及时上报当日灾情和防汛抗灾情况。遇紧急情况，向带班领导提出应急处理方案。

　　三、防汛值班人员每天不少于4人，分为2班，第一班值班时间为早上8：00时至下午20：00时；第二班值班时间为20：00时至次日早上8：00时，每班人员负责本班接发传真、电话，记录水、雨、工情，未完任务应与接班人员进行交接，并负责值班室的卫生和环境整理，保持清洁、整齐。正常情况下由局领导带班，局长督查；当发生暴雨等突发情况时，由局长带班，全班人员一同值班；情况紧急时，由防汛抗旱指挥部领导带班。

　　四、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，兢兢业业，细致工作，切实保证下情及时上传，上情及时下达，严格交接班制度，做好值班工作。不得擅自离开工作岗位，严禁防汛值班电话转移呼叫，如出现脱岗现象，将追究值班领导和有关人员的责任，并给予50100元的处罚。

　　五、值班人员应按时交接班，遇特殊情况无法准时到岗时，应事先向带班领导报告，并通知值班人员；交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等。

　　六、值班人员接班后，应掌握上一班次的水、雨、工情，并记录在案。8时30分完成水情日报后，汇总形成水、雨、工情及防汛动态情况摘要，并根据需要形成汛情反映。情况摘要必须根据水、雨、工情动态随时更新。

　　七、值班人员应做好接收电话、传真的详细记录。内容包括来电单位、姓名、通话内容、时间等。需要请示处理的事情办完后，要记录办理情况、值班人员签名，做到事事有着落。记录要求准确、清晰，重要内容不许错漏。遇有自己不能处理的防汛要务时，必须立即报告有关领导，严禁积压拖延，值班人员手机必须保证24小时畅通。

　　八、按时查询、记录气象预报。当气象台发出台风、暴雨警报和大到暴雨以上实时降雨时，要向带班领导汇报，并向有关乡（镇、场、处）及重点防洪工程管理单位通报，主动了解受灾地区的.范围和人员伤亡情况以及抗洪抢险措施等情况，督促做好灾害防范工作。

　　九、带班领导主要负责上下协调，督促指导值班人员认真负责完成本岗位工作，处理日常事务，编辑《汛情反映》；组织召开定期或不定期情况通报会，归纳并提出重要的调度意见、险情处置方案，督促落实调度方案的险情处置工作；局长负责阅示、审定有关防汛抗灾方面的文件。将重要情况上报防汛抗旱指挥部领导和上级防汛抗旱指挥部。

　　十、注意防火、防盗，切实做好安全保卫和保密工作。

值班的制度6

　　为强化安全生产管理，认真落实各项安全管理制度，加强各值班岗位管理，做到人员落实、责任落实、管理落实，及时协调解决生产中存在的问题，处置紧急突发性事件，消除各类事故隐患，确保信息、政令畅通，保障安全生产秩序稳定，根据上级有关部门要求，结合公司实际，特制定本制度。

　　一、公司值班人员规定

　　1、公司副总经理以上领导为总值班。

　　2、公司调度及保卫值班一人为副值班，由公司安排各部室部室长或管理人员。

　　3、设备车间电、钳值班一人值班。

　　4、各生产车间值班为一人，由工段长或生产骨干，但必须经公司主管领导同意。

　　5、综合办司机值班一人。

　　二、值班职责

　　1、公司总值班为当班处理各项事务的第一负责人，负责协调指挥当班突发事件的应急处理，对当班生产、安全、保卫及公司其他事务负总责，并负责监督检查当班各岗位值班情况，并如实记录。

　　2、调度、保卫值班人员，需在每日18：00之前呼叫各岗位，对各岗位值班人员进行落实，并对各值班人员对讲机进行呼叫调试，同时检查各岗位值班人员到岗情况及车间加班、夜班生产情况;检查各办公室门窗、照明灯、电脑、空调及停用设备等电源是否关闭，路灯及车间夜间照明灯是否开启。并分别于19：30分，21:30分再次对厂区范围内进行巡查。如遇突发情况，及时向公司总值班汇报，对当班的生产、安全、保卫及公司其他事务负直接责任。

　　3、设备车间值班期间负责设备的维修，保证设备的安全正常运行;认真做好值班记录和安全技术交底，是确保当班设备安全运行的第一责任人。

　　4、车间值班负责组织召开夜班班前会，对当班员工进行安全教育，作业中注意事项及安全技术交底;负责检查车间门窗、各停用设备等电源是否关闭，路灯及车间夜间照明灯是否开启。安排好车间夜班生产，并对当班质量、安全和睡岗情况进行检查和监督，并分别于17:30分，19：30分，21:30，分，23:00分对车间进行巡查。如遇突发情况，及时向公司总值班汇报，认真做好值班记录和安全技术交底，对当班的安全生产、保卫、质量、进度及公司临时安排的其他事务负直接责任。

　　5、综合办值班司机，是公司处理非办公时间的临时性、突发性事宜时匹配的保障用车，必须做到随叫随到，是确保当班车辆安全行驶的第一责任人。

　　三、值班制度

　　1、值班人员需于晚18:00分按时到岗签到，值班签到处设在调度室值班室，当班值班记录由公司总值班负责记录管理。

　　2、各值班人员需在17：30开始，保持对讲机畅通，对讲机调至1频道，并与调度进行调试。

　　3、当班值班人员必须确保对讲机通信频道畅通，上岗时认真检查对讲机，电源打开，频道正确，呼叫对方时，语言简练严肃，不准粗言秽语，禁止利用对讲机交谈与工作无关的一切事务，不得长时间占用频道，更不得有涉及私人问题的`话语。发现对讲机有损坏或通讯失灵，应报告调度值班人员，及时调换或维修。

　　4、公司总值班人员因公外出或其他事项不能参加当日值班的，需提前告知综合办，由综合办进行调整人员补缺，并将值班记录本转交至调整后人员，原值班顺序仍维持不变。调度及其他值班人员不能参加当日值班的，需提前告知公司调度，由调度安排替班人员，并告知公司当日总值班，不得出现脱岗。

　　5、值班人员值班期间因特殊事项需要外出时，需报请总值班同意，并由总值班在值班记录上留下记录。

　　6、当班值班司机值班期间应随时待命，车辆由总值班人员负责派遣调度，出车回来后要及时向总值班领导报告，以便随时掌握车辆的调派情况，如外出遇特殊情况不能按时返回，应及时通知总值班领导，并说明原因。

　　7、值班人员要坚守岗位，值班期间不得喝酒，聚众打麻将、打扑克等，不得空岗、缺岗、脱岗。

　　以上制度自下发之日起执行，违反其中一项，将对责任人进行责任追究，并根据情节扣减当月度薪酬50至200元处理。

　　20xx年7月9日

值班的制度7

　　一、门卫、值班、巡查人员应严格遵守值班制度，保持高度的工作责任心。

　　二、接班人员需提前5至10分钟做好接班准备，交代未办事宜和已转办事项。

　　三、当班人员对受理事项要负责落实，对未尽事项，要及时转报有关部门和分管领导。

　　四、夜班值班人员当班期间，不允许带外单位人员到值班室陪同值班。

　　五、交班前要做好室内清洁卫生工作。

　　六、护场人员值班期间对看护区域进行安全巡视，严禁在值班室或调度室内休息，饮酒或闲聊以及做与工作无关的`事

　　七、在工作期间严禁中途脱岗，睡觉。

　　八、护场人员要严格执行交接班制度，交接班时应互相在记录本上签上正常过异常及交接班人姓名。

　　九、值班人员对收班车辆要认真做好车内设施的记录工作。

值班的制度8

　　1、目的

　　为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强安全基础工作与现场管理水平，根据《安全生产法》、《湖北省企业安全生产主体责任规定》（省政府第339号令）和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[20xx]23号）特制定本制度。

　　2、适用范围

　　本制度适用于武汉锅炉集团有限公司。

　　3、术语、定义

　　3.1 领导：是指企业主要负责人和其他领导班子成员。

　　3.2 领导带班值班：是指值班领导对本班内所有作业生产现场的安全生产工作进行全过程的监督和管理、统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

　　4、职责

　　4.1集团公司主管安全生产的领导负责组织评审、批准下发《武锅集团领导干部安全生产轮流带班值班制度》

　　4.2集团公司综合管理部负责本制度的制订；安全生产委员会负责本制度的具体开展情况的监督落实，负责对违反制度规定人员的考核。

　　4.3各子公司负责本单位领导带班值班表的编制；本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监督落实。

　　5、管理内容

　　5.1各子公司安全生产的副经理负责每月底前编制完成下月的领导带班值班表，经总经理批准后执行，并上报集团公司综合管理部。

　　5.2值班表必须明确规定每个工作日的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。

　　5.3安全生产值班领导的通讯方式要在生产作业场所公布张贴，以便及时报告生产安全情况。

　　5.4当班领导必须严格履行工作职责和内容，认真做好当班中的各项安全生产工作。

　　5.5实行带班值班交接班制度。带班值班领导巡查现场，执行现场向下一班带班值班领导交接班制度，并认真填写交接班记录。交接班主要内容：现场安全管理状况、存在问题、处理措施。

　　5.6建立带班值班档案制度。记录带班值班的时间、地点、查出隐患、问题及采取的措施。

　　5.7各子公司每月5日前，将上月的带班值班检查情况汇总上报集团公司安全生产委员会。

　　5.8严禁领导值班空岗。确有特殊原因无法当班，由本单位进行计划调整，确保每班至少1名领导带班值班。

　　5.9当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位时，不得离开工作岗位。

　　5.10 领导带班的工作范围包括本单位所有作业现场和人员。

　　5.11带班值班领导是安全生产现场管理和事故处理的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解企业安全生产状况，协调组织好当班的安全生产工作。

　　5.11.2当班值班领导要认真查阅上一班带班值班领导记录台账，督促、检查隐患整改和措施落实情况，检查、指导现场安全生产工作。

　　5.11.3针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。

　　5.11.4督促、检查安全规章制度、安全技术操作规程的执行情况，掌握现场安全生产现状，制止违章作业和违反劳动纪律行为。

　　5.11.5加强对夏、冬季防火、供配电、危险源、高空作业、焊接等重点部位、关键环节的检查、巡视、指导，及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。

　　5.11.6督促、检查安全生产中出现的问题及整改落实情况。

　　5.11.7组织处理本班次中出现的紧急情况和安全事故，迅速进行应急救援，确保生产作业人员生命安全。

　　6、带班值班规定

　　6.1公司主要负责安全生产的领导、综合管理部安全管理人员每月应定期深入现场监督检查《领导安全生产轮流带班值班制度》的执行情况。

　　6.2公司综合管理部统一提供领导干部安全生产带班值班记录本，由各单位负责领取，带班值班领导及时填写齐全。

　　6.3各子公司主要负责人必须对带班值班中发现的本单位问题的`整改处理予以落实，公司对检查中发现的问题整改落实情况进行监督检查。

　　7、考核

　　7.1公司安全生产委员会对《领导干部安全生产轮流带班值班制度》的执行，实施统一检查与考核，考核周期每季度考核一次。

　　7.2 《领导干部安全生产轮流带班值班制度》的执行由各单位提供检查考核依据，其依据为《领导干部安全生产带班值班记录》，无检查记录，无实质性工作内容的，视为未执行《领导干部安全生产轮流带班值班制度》

　　7.3 《领导干部安全生产轮流带班值班制度》执行情况纳入安全环保综合量化评估及安全生产问题追究考核的重要内容。

　　7.4建立奖惩制度

　　7.4.1不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的，考核责任人50元。

　　7.4.2未安排领导带班，考核单位主要负责人300元。

　　7.4.3带班领导迟到、早退或中途离岗的，考核责任人100元。

　　7.4.4无故不带班或因无法带班但未向领导请假导致空班的，考核责任人300元。

　　7.4.5带班值班时，不填写相应记录所要求填写的内容，考核责任人50元。

　　7.4.6不认真履行带班值班工作职责的，考核责任人200元。

　　7. 4.7带班值班中发现的问题未及时整改处理的，考核责任单位200元。

　　8、实施时间

　　本制度自xx年3月1日起执行。

值班的制度9

　　为加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，创造一个安全稳定的和谐校园环境，根据雄壁中心学校工作要求，结合我校实际，特制定学校值班制度篇。学校值班按工作职责要求，分日常值班、法定节假日值班、寒暑假期值班、领导代班。

　一、日常值班

　　由学校安排负责的学生管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7:00—次早7：00，坚持24小时值班。

　　主要职责是：

　　1、加强学生一日生活制度落实和安全管理。

　　2、督导检查学生晚自习上课情况。

　　3、检查学生晚上就寝情况。

　　4、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。

　　5、负责学生突出事件的处置。

　　6、负责校内安全巡视检查。

　　7、负责外来人员的.接待、询问、证件查验及登记。

　　8、负责学生出入校园手续的查验和登记。

　　二、法定节假日值班

　　法定节假日值班由全体教师负责，为全员参加的义务值班，每班不得少于两人。其主要职责是：

　　1、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全，加强校内安全巡视检查。

　　2、负责假期校园卫生清扫。

　　3、负责上级工作检查和外来人员工作联系接待。

　　4、协助其它岗位值班人员做好假期工作。

　　三、寒暑假期值班

　　寒暑假期值班由学校全体教师负责，为全员参加的义务值班，每班不得少于两人。其主要职责同法定节假日值班职责。

　　四、领导代班

　　领导代班由校务委员负责安排，参加代班领导为校长、教导主任、学校报账员、女工主任、通讯员等。其主要职责是：

　　1、负责对学校各值班工作人员值班检查。

　　2、负责处理和解决各值班人员反映的问题及事项。

　　3、负责督导节假期学校的落实。

　　4、负责节假期突发安全事件的处置。

　　五、值班人员的奖惩

　　1、对在值班中认真履行工作职责，及时发现和消除安全事件，保护学校财产不受损失等突出表现者，学校将上报中心学校给予表扬和奖励。

　　2、对违反值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位，给工作造成影响者，一经发现将按学校责任追究制试行办法处理。给工作造成损失及安全后果者，视情节轻重，除经济处罚外，触犯法律者，移送司法机关处理。

　　六、本制度自公布之日起实行。

　　为了加强对学校日常工作的制度化管理，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。

　　1、学校值班工作由办公室具体负责。值班领导代表学校领导、协调、督促、检查值班人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。

　　2、所有值日人员须佩戴值日标志，行政、年级组教师值日人员须在7:00前准时到岗。(作息时间变动另行再定)

　　3、严格值班责任制。值班期间遇到问题，一般性事项由值班人员协调处理，并报告值班领导;对需要答复又把握不准的，请示领导后再予答复;紧急情况和重要事项要及时向领导报告，根据领导指示迅速处理，确保工作不耽误。

　　4、抽查值日教师到岗情况，发现问题及时与相关人员进行沟通。值班人员督促学生会值周学生干部做好学生课外期间的安全、纪律、卫生等管理工作。

　　5、严格值班纪律。值班实行滚动式轮值制，每班实行周值班制，值班人员要按时到岗到位，做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向同伴和带班领导请假，并向门卫值班人员说明情况。值班人员要经常保持值班室的清洁，对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。

　　6、实行值班考勤制度。学校建立值班考勤簿，政教处负责不定期检查。值班情况作为对个人年终考核的依据之一。

　　七、值班要求：

　　1、值班人员接待客人、接听电话、下达通知或处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理要及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。

　　2、值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关部门及时处理，并迅速向带班领导汇报。

　　3、值班人员在值班期间必须认真负责，按照要求和安排常巡视、勤观察，个人不得擅自离开工作岗位，一旦出现问题，值班人员要承担事故责任。

　　4、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志，整理好当日值班记录.在第二天早8点前前将值录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。

　　5、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。

　　6、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。

　　7、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。

值班的制度10

　　为加强学校管理，有效地规范工作行为，我校实施校级领导轮流值班制度。具体要求如下：

　　一：值班领导必须按时到岗，周一至周五必须在校，且要24小时开机。

　　二：了解当日、当周的值日情况；

　　三：掌握当周各线工作落实情况；

　　四：组织当周五的校级领导碰头会；

　　五：检查中发现问题必须采取相应措施、提出合理化建议或责任追究意见，并第一时间处理；

　　六：遇有突发事件要在第一时间向校长汇报；

　　七：认真热情接待上级等相关部门的检查指导；

　　八：时刻关注校建工程，发现施工存在的'常规错误，可及时向施工方提出，并要求其改正。

　　九：认真填写轮值记录（含一周各项考勤），每周五下午整理好，周一上交校长，并在周一行政会通报，教师会上反馈。

值班的制度11

　　为详实了解学生就寝情况，监控学生动态，督促学生按时就寝，保障宿舍安全，杜绝打架斗殴等现象，确保遇其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况，经校委会研究决定制定本制度：

　　一、夜间值班人员严格遵守值班时间：晚11：00—早8：30。

　　二、夜间值班人员一定要认真负责，根据学生处提供的《学生宿舍花名册》按时查寝，并详细记录、如实填写《学生就寝情况检查表》，签字确认，若因检查不力造成严重后果，将追究其责任，并严肃处理。

　　三、夜间值班人员必须做到不脱岗、不漏人、不擅离职守，认真履行工作职责，保持电话全程畅通。值班期间一经查实值班人员脱岗、漏人、擅离职守，学校将严肃处理，并罚款1000元，若造成严重后果，将由其承担全部责任。

　　四、如遇突发事件（如盗窃、火灾等）或不安全事故应及时处理，并在第一时间向当日带班领导汇报，不得延误时限，否则将追究其责任。

　　五、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，同时不允许值班人员随便调换值班，若遇特殊情况需调换，必须提前征求带班领导意见，同意后方能调换，否则按脱岗处理。

　　六、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

　　七、夜间值班人员，圆满完成值班任务，每晚补贴10元。

　　八、值班人员的.夜间值班室为。男生宿舍楼423房间，女生宿舍楼223房间。

　　九、值班人员安排由办公室负责，值班情况由当天带班领导监督检查。

　　十、此项制度于xx年3月1日起执行。

值班的制度12

　　1、监控值班人员应当接受消防行业的特种岗位资质培训，取得职业资格证书后，方可上岗，并定期接受再培训。

　　2、实行监控室24小时值班制度，保证监控设备24小时正常运转，切实发挥监控设备的功能，值班人员要认真负责、坚守岗位，坚决杜绝松懈麻痹思想，不放过和漏掉任何一次异常现象和情况。

　　3、监控室必须装配24小时专线直拨值班电话。值班电话严禁任何人非报警情况下联络使用，确保畅通。值班人员使用专线电话报警时，要言简意赅，简明扼要。

　　4、值班人员要树立高度的.责任心和强烈的责任感，认真履行本岗位职责，发现异常情况及设备报警，须立即按有关规定和程序查明原因，及时报告、果断处置，并真实、完整的做好处警记录。

　　5、做好监控设备的检、维、修工作，密切关注监控设备运行状况，发现问题及时报告值班科长，并做好监控设备运行记录。

　　6、值班期间严禁从事任何与工作无关的活动，严禁迟到、缺岗、脱岗和擅自换岗；特殊情况（吃饭、上厕所等）下需要离岗时，必须请示值班科长同意，并与值班科长安排的临时替班人员交接好后方可离开。

　　7、认真做好值班记录和处警记录，按时交接班。值班记录不得漏项、空行等，时间不得间断，字迹工整、记录干净整洁。

值班的制度13

　　1、值班实行每天轮流循环制，坚持24小时全天候值班，无节日。

　　2、值班每天设带班领导和值班人员。

　　3、带班领导当日值班要保持通讯畅通，原则不得外出，若确有事外出，须协调好其他领导顶替带班。

　　4、值班人员实行正班负责制，副班协助正班工作，承担正班临时交办的'工作事项，若正班因特殊情况临时离岗，由副班承担主责。

　　5、值班人员接打电话用语要文明，接待来访群众态度要和蔼。

　　6、值班人员要对当日带班领导负责，认真履行值班职责，做好值班日志记录，有事要及时向带班领导汇报并按照领导意见处理有关事宜，确保当日事当日处理完，若因特殊情况当日未能处理完，次日要同接班人员做好衔接。

　　7、值班人员要严格履行交接班签字手续（交接班时间为次日7：50—8：00），交接班人员要将当日值班情况和未尽事宜向接班人员交代清楚，确保值班工作的连续性，避免发生失误。

　　8、值班人员每天交接班后，要及时打扫值班室卫生，确保值班室干净整洁。

　　9、值班人员值班期间不得聚众玩扑克、看电视、打瞌睡、玩游戏、用公务电话聊天等，做与值班无关的事。

值班的制度14

　　为维护区域内各单位正常工作秩序，确保区域平安，严防不法分子进入盗窃和破坏，特制定本制度。

　　一、认真贯彻执行公司安全管理制度及措施。

　　二、值班人员在区域开展24小时昼夜值班巡逻，预防各类案件、事故的发生。负责区域内的.安全监督和纠正违规违纪现象。

　　三、杜绝治安案件、火灾、盗窃事故、突发事件的先期处置，并做好记录。做好现场保护工作。

　　四、盘查区域内各类可疑人员，检查有关证件；禁止不法商贩及闲散人员进入区域内。

　　五、做好各楼层及重点部位的安全保卫工作。

　　六、夜间值班时要检查各办公室门窗是否关好，电源是否拉掉，以免发生意外。

　　七、每个班值班期间对区域巡逻不少于4次。

　　八、尽可能地帮助服务区内每一位求助者。

　　九、承办领导交办的其他临时性工作。

值班的制度15

　　年末已至，为了保证项目部春节值班工作的要求和纪律落到实处，确保项目部、作业队财产安全和留守值班人员人身安全，要求春节留守值班人员严格遵守项目部规定的相关工作制度和纪律要求，定时巡查，特制定此值班制度和突发情况预防措施。

　　一、对留守值班人员的要求：

　　1.值班人员要严格遵守值班管理制度，值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗，严禁值班人员酗酒、打架斗殴。

　　2.所有值班人员宿舍内禁止使用碘钨灯照明和取暖，不得使用小太阳取暖，食堂使用的液化气瓶、煤炉等要正确使用，防止一氧化碳中毒；无论白天还是夜晚只要是宿舍内没有人时所有电源必须全部关闭。

　　3.积极做好安全防火、防盗工作，对工地的钢筋、原材料、施工机具、物料等进行盘点巡视并对可燃材料堆放点加强巡视、检查。

　　4.值班人员要注意在项目部决定把施工进出口大门锁好后，没有项目部管理人员的'批准，禁止任何人员随便开启施工现场大门，任何人员无权将工地的材料、施工机具等带出工地。

　　5.在放假期间内要严格监控工地人员进出情况，除本工程值班人员、上级领导亲临现场例行检查外，其他无关人员严禁进入施工现场，严禁值班人员带其亲朋好友进入施工现场，如发现有陌生人及可以人员进入工地，值班人员要及时制止、劝阻其离开工地。值班时如发生重大异常情况，要及时向上级领导汇报，不得私自处理，否则造成后果由所属分部承担。

　　6.值班人员必须保持24小时开机并保证通讯畅通。

　　7.各分部负责人须每天定时联系现场值班人员，并检查值班人员的值班情况。

　　二、防盗注意事项

　　1.春节前检查项目部、工人宿舍所有门窗、门锁、防盗窗是否完好。

　　2.值班人员要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好两人一起巡查，保障值班人员人身安全。

　　3.所有人员要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春节期间办公室、宿舍出入人员减少，值班人员认真巡视检查门窗是否有异样变动，如有变动，查明原因，如重大盗窃，及时上报负责人。

　　4.值班人员尽量不要在宿舍内放大量现金和贵重物品。

　　5.宿舍、办公室内无人时要随手锁门，保管好钥匙。

　　6.夜间休息要锁好门窗。

　　7.如果发现重大失窃事件，发现或发生不良情况要及时向项目部报告或拨打110报警。

【值班的制度】相关文章：

值班的制度11-14

值班制度10-13

值班的制度07-14

防汛值班制度03-25

应急值班制度05-28

学校的值班制度10-31

值班制度内容06-28

公司值班制度10-09

保安值班制度11-30

应急值班制度12-02