计量管理制度

计量管理制度15篇[实用]

　　在现实社会中，制度使用的频率越来越高，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编精心整理的计量管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

计量管理制度1

　　（一）宣传、贯彻实施《中华人民共和国国计量法》，对计量实施监督管理。

　　（二）制订本单位医用计量器具的管理制度，报院长批准后实施。

　　（三）统一管理医用计量器具的申购、采购、验收、入库、贮存、发放、降级和报废的各个环节。

　　（四）组织对计量器具确认间隔，以保证在用计量器具的.准确可靠。

　　（五）做好计量资料、档案的管理工作。

　　（六）做好计量器具的维护保养及维修管理，确保计量器具始终在合格的情况下使用。

　　（七）做好法定计量单位的管理。

　　（八）做好计量人员的管理。

计量管理制度2

　　一、目的:计量器具是公司制造产品时量值传递的主要工具,为加强计量器具的管理,为公司质量目标提供有力保证,特制定本办法。

　　二、适用范围:本公司所有计量器具的采购、入库、发放、流转、封存、停用、报废、校验工作都应遵循本管理办法。

　　三、职责:本办法的主要责任者为计量器具管理人员(技质部设专人负责),其次为采购人员、仓库管理人员及使用人员。

　　四、计量器具采购、入库、发放、流转、校验管理:

　　(一)采购

　　1、购置申请计划由使用部门提出,并填写“物资申购单”。

　　2、申请者必须在“物资申购单”上注明计量器具名称、规格、型号。

　　3、“物资申购单”由技质部部长审核,生产副总及总工确认。

　　4、采购人员根据使用部门的要求进行采购。

　　(二)入库

　　1、计量器具到货后,应通知计量管理员验收,查对说明书,合格证,原始资料及附件应齐全,经检验合格方可入库;如检验不合格,应立即通知采购和财务部门,办理拒付,退换或退货手续;新购进的.计量器具、仪器,已超过出厂检定期的,要送计量质资部门检定合格方可使用。

　　2、国内生产的计量器具生产厂家必须有计量器具生产许可证。

　　3、经检验合格的计量器具入库后,仓库人员应进行编号登记建帐。计量器具资料由计量管理员负责存档,并根据说明书制定操作规程。

　　(三)发放

　　1、使用部门填写“领料单”到仓库领用,“领料单”须经部门负责人和计量管理员签字。

　　2、凡属计量器具,出库后应到计量管理员处登记、编号。

　　(四)流转

　　1、计量器具如因生产任务或工作场所变动而需要流转,使用单位和使用场所时,由计量器具原领用部门到仓库办理相应的手续。

　　(五)校验

　　在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度,检定不

　　合格的不得使用。周期受检率必须达成100%,周期合格率在95%以上,并建立校验记录台帐。

　　(六)计量器具的封存、停用、报废:

　　1、封存:因生产经营调准等因素而不用的计量器具,经计量管理员核实,企业分管领导批准后,贴上封存标志。封存后禁止投入使用,若要重新启用,则须经重新检定合格后方能使用。

　　2、停用:在用计量器具发生故障,在短期内无法修复的,计量管理员应立即报技质部负责人同意后停用,期间任何人不得擅自启用,修复后应由计量检定部门检定合格后,才能投入使用。

　　3、报废:凡已失准的计量器具,且不能修复,由计量管理员根据计量检定部门出具的数据办理报废手续,对报废的计量器具做废旧物资处理,严禁报废的计量器具流入使用,申请报废期间,不得使用失准的计量器具。

　　五、责任

　　1、计量仪器使用人必须妥善保管计量仪器,严格按照仪器操作规程进行操作,如发生遗失或人为损坏,则根据公司《低值易耗品管理制度》照价赔偿。

　　2、凡使用封存、停用、报废计量仪器的,除对当事人处以罚款100元/次,并对因计量产生的质量后果负责。

　　六、本办法自总经理签发之日起实行。

计量管理制度3

　　管理制度

　　1、属于强制检定的计量器具应由专人(计量管理员)负责管理和协调。

　　2、在上级计量部门的监督和指导下,医疗设备管理部门按照《中华人民共和国计量法》的要求和有关规定,统一管理全院的计量工作。

　　3、统一建立全院强制检定计量器具的台帐、分户帐、分类帐,保管好有关的技术档案和检定证书。

　　4、加强与计量检定部门的`业务联系,做好年度强制检定计量器具的周期检定工作;严禁使用不合格计量器具。

　　5、采购的计量器具应具有cmc或cpa标志(并附有许可证编号),不得采购未取得制造计量器具许可证的企业生产的计量器具。

　　6、验收和检定合格后的计量器具方可入库,同时由计量管理员建立台帐并编制定期检定计划。

　　7、对验收或检定结果不合格的计量器具,医疗设备科提出退货报告,由原采购部门办理退货。

　　8、计量器具经检定达不到原准确等级,但能达到低一级精度时,可作降级使用,并作好技术档案记录的更改。

　　9、经检定不合格且修理后仍不能通过检定的计量器具,由计量管理员提出报废报告,经医疗设备管理部门统一处理。

计量管理制度4

　　1、全厂汽车维修技术标准和计量器具由厂部负责,并确定由计量员进行统一管理。计量员应按技监部门要求取得岗位证书,并接受技监部门的技术指导。

　　2、汽车维修技术标准、相关标准和本厂主修的各种车型技术资料等,必须分类保存,并建立索引目录。借阅者应按规定办理借用手续,用后迅速归还,不得私自留存,不得损坏遗失。

　　3、要及时收集有关技术标准和技术资料。当新标准代替旧标准或某种车型淘汰后,原保存的该标准和资料经厂长批准后可以不在保存,但不得擅自处理。

　　4、全厂职工必须严格执行国家有关的计量法规和规章。计量员应认真实施计量监督、检查和管理,建立有关台账,制定有关计划等,保证计量器具量值的准确可靠,以确保维修质量。

　　5、计量器具的检定和维修必须严格按技监部门的有关规定执行。对国家列入强制检定目录的计量器具(如压力表、声级计、有关量具等),必须按规定的检定周期送技监部门检定,不得自行检定或维修。

　　6、一般计量器具和检测仪器的`检定,由计量员每年进行一次,对计量精度高或使用频率高的计量器具和检测仪器,每半年进行一次。如遇本厂无能力检定和维护的,应送有关部门进行检定和维护。

　　7、对强制检定的计量器具,必须取得计量合格正后才能使用;对损坏修理后的计量器具和检测仪器,必须有计量合格证(即MG标志)方准使用。

　　8、凡超过检定周期而未送检的计量器具一律不准使用;对达不到精度要求或误差较大的计量器具和检测仪器,应根据实际情况和计量规定,作降级使用或报废更新。检定和维修结果及降级使用原因等必须及时记入设备台账中,以备后查。

　　9、使用计量器具和检测仪器必须轻拿轻放,不准撞击。精密量具不得在粗糙的表面上测量。量具用后应擦干净,要防锈、防腐、防碰。使用检测仪器前必须先调“0”位,仪器如有失准或损坏,应送制造厂定点的维修站进行修理,严禁擅自修理。

计量管理制度5

　　计量称管理制度旨在确保企业生产运营中计量设备的准确性和可靠性，以保证产品质量，优化生产流程，以及遵守相关法规标准。

　　内容概述：

　　1. 计量器具的采购与验收：规定计量器具的选择标准、采购流程及验收标准，确保设备精度和质量。

　　2. 设备维护与校准：设定定期维护和校准计划，确保计量器具的`精确度。

　　3. 使用与操作规程：制定操作手册，规范员工使用计量器具的行为，防止误操作。

　　4. 故障处理与报废：建立故障报告机制，明确报废标准，及时更新设备。

　　5. 记录与档案管理：记录设备使用情况，妥善保存相关文件，便于追溯和审计。

　　6. 培训与考核：组织员工进行计量知识培训，定期进行技能考核，提高操作水平。

　　7. 法规遵从性：确保计量活动符合国家和行业相关法律法规要求。

计量管理制度6

　　一、计量器具治理办法

　　1、对于医院使用的所有计量器具，一律使用国家法定计量单位。

　　2、对计量器具做到专人鉴定，做到鉴定有记录，发鉴定证实方可使用。

　　3、计量器具定期送计量检测员鉴定，做到鉴定有记录，发鉴定证实方可使用。

　　二、计量人员岗位责任制

　　1、计量人员要坚守岗位，做到随叫随到。

　　2、计量人员要经专业培训，持有证书。

　　三、计量器具周期鉴定制度

　　1、对于各种计量器具要定期强行鉴定，普通器械半年一次，精密器械三个月一次。

　　2、对于被检器具要做出评定，如合格、降级使用和报废等。

　　3、对被检器具要做具体记录，建立计量档案，发有关证书。

计量管理制度7

　　医疗计量管理制度是一套规范医疗机构内部计量活动的规则和程序，旨在确保医疗设备的精确度和可靠性，从而保障患者的安全和诊疗质量。这套制度涵盖了设备的采购、校准、使用、维护、报废等多个环节。

　　内容概述：

　　1. 设备采购：明确设备的选购标准，包括精度、稳定性、兼容性等，以及供应商的资质审核。

　　2. 校准管理：规定设备定期校准的时间间隔和流程，确保测量结果的准确性。

　　3. 使用操作：制定设备操作规程，包括操作人员的培训、资格认证和操作过程的`记录。

　　4. 维护保养：规定设备的日常维护和故障处理机制，确保设备持续良好运行。

　　5. 记录与报告：建立设备计量记录系统，对设备状态、校准结果、维修历史等进行跟踪记录。

　　6. 质量控制：设立定期的质量检查和评估，以验证设备的性能和数据可靠性。

　　7. 废弃与更新：明确设备的报废标准和更新替换策略，避免因设备老化影响医疗服务质量。

计量管理制度8

　　第一章总则

　　第一条计量工作是公司组织生产、经营、实现企业现代化和技术进步的基础,搞好计量工作对指导生产,强化企业管理,达到高产、优质、低耗、安全,提高公司经济效益都有着重要的意义。为此,根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》和其行政法规,特制定本管理理制度。

　　第二条本管理理制度是我公司计量工作的基础规定,在生产、经营及其它管理中,在计量工作上都应按本制度执行。

　　第二章计量管理的目的

　　第三条计量工作具有法制性、统一性、准确性、社会性的特点。特别是国家已颁布了计量法,要求企业将计量法纳入法制管理的轨道。这就需要企业强化计量管理,使计量工作完全处于受控状态。并且,当企业正当权益受到外界损害时,亦可受到法律的保护。

　　第四条计量工作涉及企业各部、室、生产的各个环节,贯穿到公司生产经营活动的全过程。如计量工作不能形成一个以管理、技术、信息组成的闭环计量系统,就无法适应公司的生产和经营活动。

　　第五条计量管理工作主要是由计量器具给出的数据为依据,可及时向公司领导和决策层提供可靠信息,以达到对本公司的生产经营的全过程进行最佳有效控制。

　　第三章计量工作的任务

　　第六条宣传、实施、贯彻国家计量法令、法规、方针和政策,参加各种类型计量培训,不断提高员工的计量知识和计量法制观念及提高计量人员的技术水平。

　　第七条组织、设计全公司各种计量网络图,制定计量器具配备规则,并付诸实施。统一管理全公司计量标准器具和计量设施。

　　第八条制定本公司的计量管理办法和计量器具管理目标,制定各计量管理制度,报公司主管领导批准后执行。组建计量管理网络,制定计量器具周期检定计划,保证计量单位和数据的准确一致。

　　第九条组建量值的传递系统,开展计量检测,研究完善计量手段,制定计量器具的配备、购置、使用、封存、报废等计划,并组织实施。

　　第十条组织强检与监督管理,认证计量数据,处理计量纠纷。

　　第四章计量管理系统的组成

　　第十一条计量管理委员会是公司的计量管理机构。委员会的负责人由分管计量工作的公司领导担任,成员可由有关部、室领导组成。负责审查公司计量管理制度、计量工作计划和发展规划,协调全公司计量工作。

　　第十二条制造工程部在公司分管副总经理的领导下,统一归口管理全公司计量工作的执法机构,实施计量技术、行政和法制监督管理。制造工程部下设检定室。

　　第十三条各部、室必须有一名部长(或主任)分管计量工作,下设一各兼职计量员,报请分管副总经理批准后,在制造工程部的统管下组成计量管理网,负责日常计量管理工作。

　　第五章计量管理机构的职责范围

　　第十四条计量委员会领导小组职责

　　1、领导公司各部门和全体员工贯彻实施国家计量法规和各项计量规章制度,保证完成公司的计量任务。

　　2、审批公司计量管理制度和公司检定方法。

　　3、批准公司计量发展规划和工作计划。

　　4、对公司重大计量工作问题做出决策,如人员配备,计量方面的奖惩决定等。

　　5、批准企业管理系统的模式和量值传递系统。

　　第十五条制造工程部计量管理职责

　　1、宣传贯彻国家计量法令、法规和上级计量行政部门的文件,在分管副总经理的领导下,做到上传下达,制定本公司计量管理制度、工作计划和发展规划,组建计量系统管理网。

　　2、建立公司所需的标准,保证量值传递准确、可靠,负责公司计量技术工作。

　　3、统一管理公司计量器具和设施(如长度、热工、力学、理化监测等)包括计划、入库、建立台帐、发放、使用直至报废等各个环节,并对各部、室的计量工作实施监督管理。

　　4、编制计量器具周期检定和抽检计划,下达检定通知单,组织开展计量器具的检定和计量器具(含标准器)的送检,保证计量器具周期受检率为100%。

　　5、开展计量检测,推广新的计量技术,研究完善计量手段,对全公司各级动力量、物资量及工艺产品质理等数据进行认证,具有计量执法职能,处理计量纠纷。

　　6、宣传和普及计量知识,统管计量人员的培训和考核,不断提高计量人员的技术素质和全体员工的计量意识、法制观念。

　　7、贯彻计量奖惩制度,接受上级计量部门的监督和交给的任务。

　　第十六条计量检定室职责

　　1、认真贯彻执行计量法,检定员管理办法等有关法令、法规,认真执行公司计量管理制度,完成每月的周检、抽检和修理任务。

　　2、维护、保养室内的计量标准器,配套仪器及设备,严格遵守操作规程,按检定通知要求,定期将标准器检定,确保仪器的正常工作和精度要求。

　　3、完成制造工程部下达的计划,开展计量检测,认真填写检定记录、检定书等,及时反馈检定情况,对于无法修复而不合格的计量器具要提出主导意见,报请制造工程部审批。

　　4、熟悉检定规程,按照规程从事检定工作,不得擅自增减项目。如无检定规程的可按本公司制定的暂行办法测试。对原始记录每月要整理装订成册,妥善保管。

　　5、积极参加计量人员的业务培训和考核,不断提高业务水平,取得所从事检定项目的检定员证。

　　6、经常保持室内清洁卫生,检定室不得挪作它用,要安全第一,做到文明生产。

　　7、对部里下达的临时任务,不得推委,要按时完成。

　　第十七条各有关部、室的职责

　　1、各有关部、室对其在用计量器具必须建立台帐,做到帐物相符。

　　2、在制造工程部的指导下,编制能源、经营、工艺控制、质量检验、安全保障、环境监测等计量网络图,并送交一份给制造工程部存档。

　　3、对在用计量器具,要组织有关人员经常检查,保养,做到计量器具准确可靠,并按制造工程部的通知定时送检。

　　4、按规定填写各种原始记录,妥善保管,并随时接受检查监督。

　　5、宣传、贯彻国家计量法,不断提高所在部门职工的计量意识和法制观念。

　　6、按时参加公司内组织的计量培训及各项活动,认真执行计量工作的奖惩办法。

　　第六章计量工作岗位责任制

　　第十八条分管计量的公司领导岗位责任制

　　1、认真宣传、贯彻、执行《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》及其有关法规,负责全公司的计量工作。

　　2、审查并批准公司计量管理各项规章制度,计量工作发展规划及年度工作计划,并监督执行情况,制定本公司计量工作的长远规划和近期规划。

　　3、负责协调制造工程部与有关部门的关系,实施纵向、横向计量的监督管理。

　　4、健全计量机构,配备计量人员,并审定聘用兼职计量人员,加强企业计量工作的法制管理。

　　5、定期对计量工作提出指导意见,重大计量问题及时提交公司董事会研究。

　　6、审定计量技术改造项目和确定年底计量专项费用计划。

　　7、审定计量工作中的奖惩规定和办法。

　　第十九条制造工程部负责计量的领导岗位责任制

　　1、宣传贯彻国家计量法令、法规和有关计量文件,组织领导计量管理工作。

　　2、负责制定企业计量工作规划、计划和总结,开展三级管理网活动,布置计量工作任务,解决计量中存在问题。

　　3、建立健全企业计量体系,组织制定或修订企业计量管理制度,报主管计量的公司领导审批后,检查执行情况。

　　4、管理生产情况,负责计量器具的添置,发放,降级,报废的审批。

　　5、组织开展量值传递工作,定期检查周检执行情况。

　　6、负责全厂计量人员的考核,制定培训计划,建立计量人员工作档案,不断提高计量人员的业务水平。

　　7、做好计量人员思想工作,调动大家积极性,目标明确,责任到人,严格执行奖惩制度。

　　第二十条制造工程部计量管理人员岗位责任制

　　1、认真学习计量法令与法规及上级计量部门的各种文件,钻研计量管理,不断提高管理水平,熟悉全公司计量管理工作。

　　2、负责全公司各种网络图的设计、绘制,熟悉计量器具的性能,了解生产、经营等对计量的要求。

　　3、协助主管领导组织全公司专(兼)职计量人员的培训与考核工作,并将培训人员的考核成绩登记造册,存档备查。

　　4、编制本公司计量器具管理目录,健全各类计量器具管理台帐,做到帐物相符,总帐与分帐相符,制定检定计划和检定日程,监督有关人员的执行。

　　5、统计考核全公司计量器具的配备率和周检表,周检合格率,抽检率和抽检合格率,各项计量检测率。

　　第二十一条计量检定人员岗位责任制

　　1、努力学习计量技术了解和熟悉本公司生产情况及各种计量器具使用情况,测试仪器的性能和使用范围,不断提高检定和测试水平。

　　2、严格按照检定规程或经批准的暂时检定方法进行检定,确保检定质量。

　　3、在完成检定的计量器具上贴检定标记,认真填写检定数据,记好检定原始记录并签章,填写检定记录卡及测试报告,做到检定、测试准确,出证无误。

　　4、维护保养好所用计量标准器具及配套设备,严格执行标准器的送检制度,对不合格的标准器、仪器均不准使用。

　　5、对检定不合格的计量器具提出处理意见并及时通知有关人员。

　　6、经常保持室内清洁,按时完成检定任务,确保量值传递准确无误。

　　第二十二条计量器具修理人员岗位责任制

　　1、认真执行计量管理制度,坚守岗位,按时完成各种计量器具的修理任务。

　　2、努力学习技术,掌握好计量器具的修理技术,对存在的故障要判别有据,拆装有序。确保修理后的计量器具,符合检定标准。并且对故障原因,排除方法更换部件作好原始记录。

　　3、认真保管、保养好使用的各类设备和工具。

　　4、对达不到精度要求或不能修复的计量器具,应及时向主管工程师和运行科长汇报,并书面写出降级、报废等意见。

　　5、对维修过的计量器具、实行定期走访,征求维修质量,不断提高技术水平。

　　第二十三条各部、室分管计量部长(主任)岗位责任制

　　1、努力学习宣传国家计量法、计量法实施细则及上级有关文件,模范遵守计量管理制度,并负责在本部门贯彻执行。

　　2、经常检查督促本部门兼职计量员的工作,负责本部门所有计量器具的申购、领用、保管、维护、报废等工作。

　　3、对本部门负责管理的动力量、物理量、工艺质量参数、安全环保等方面的计量检测数据负责,做到量值准确,抄表原始记录齐全,帐目清晰。

　　4、对长期病事假等原因离岗人员的`计量器具,负责回收统一保管,对调离人员应在调离前办好计量器具的上缴或移交手续,否则不给办理。

　　第二十四条兼职计量员岗位责任制

　　1、努力学习和宣传国家计量法令,法规,本公司管理制度和有关管理知识,不断提高管理水平,做好本部门的计量管理工作。

　　2、在分管计量部长(主任)的领导下,负责本部门所有一切计量器具与设施管理,并负责申购、领用、保管、维护监督使用及计量器具的送检、送修、报废等工作。

　　3、在制造工程的指导下,负责本部门各种网络图的设计绘制。

　　4、编制本部门的计量器具的台帐,做到数字清晰分类明确、帐册整洁,要和制造工程部计量总帐相符、帐物相符。并在制造工程部的指示和监督下定期消毁报废的计量器具。

　　5、负责本部门的动力量、工艺质量参数、安全环保等方面计量数据的检查、抄表、数据统计、月报等工作确保数据的准确。

　　6、积极参加有关计量工作活动和业务学习,遵守计量管理制度,并监督执行。

　　第二十五条抄表(巡视)和司磅员岗位责任制

　　1、努力学习国家计量法令、法规和本公司的计量管理制度,认真完成自己的本职工作。

　　2、抄表和司磅员应遵守公司有关规定,对工艺质量参数、环保安全,及水、电、气、汽、柴油、二氧化碳等原辅材料等抄表、检斤力求准确、可靠、按时,原始记录要清晰,项目要齐全,并妥为保存,严禁估计数字。

　　3、对巡视人员,凡发现跑、冒、滴、漏,长命灯,私用电源等现象,要详细登记,及时报请有关部门维修和给以惩罚。

　　4、加强事业心、责任心,做到腿勤、嘴勤,手勤,做执行制度的模范。

　　第七章计量工作管理制度

　　第二十六条计量器具检定制度

　　1、计量标准器必须按计量行政部门规定的周期,定期送到指定的检定机构检定,要保证周期受检率达100%。

　　2、属本公司自行检定的计量器具,各部门接到制造工程部的检定通知单后,由所在部门兼职计量员组织将计量器具送检定室检定。

　　3、制造工程部收到需要检定的计量器具要求,应出收据,收据上应注明领取时间(大约),推迟交货,应有充分理由,否则由检定人员负责。

　　4、送外检定的计量器具,各部门接到通知单后,由所在部门兼职计量员组织送检定室,由检定室统一送检,检定合格后,再从检定室取回。

　　5、检定计量器具的根据是国家检定规程,无国家规程的计量器具按本公司暂行办法进行测试。

　　6、计量检定人员必须具有该项目上级计量主管部门发给的检定员证,所使用的标准器也必须是上级计量管理部门检定合格品。

　　7、确因生产不允许拆除的计量器具,由制造工程部按具体情况组织协调解决。

　　第二十七条计量器具的管理制度

　　1、新购,降低或报废的计量器具均需由制造工程部签署意见,做到统一管理,详见第二十八条,计量器具流转制度。

　　2、计量器具的建帐,制造工程部要建立总台帐、分类帐,各部门由兼职计量员建立本部门的分帐,安装地点一栏,要尽量落实到工序或保管人。

　　3、全公司所有计量器具均要按照本公司管理目录中所规定的周期进行周期检定,严禁使用不检定或不合格的计量器具。

　　4、计量标准仪器的管理

　　①建立标准器需由制造工程部写出建标报告,经分管经理批准后,方可执行。

　　②计量标准器必须资料齐全,需经计量行政部门检定合格,获得标准考校合格证书后,方可使用。

　　③计量标准器放在检定室,要定期送检。

　　④计量标准的停用、报废须经分管副总经理批准并书面报市技术监督局。

　　第二十八条计量器具的流转制度

　　1、计量器具的申购

　　①全公司计量器具的申购必须有年度计划要求,在当年的十一月初由各部门申报第二年的年度计划,由制造工程部汇总报分管副总经理审阅,经公司批准后列入年度用款计划,方可实施。

　　②在当年的六月中旬各部门根据生产及工作情况,可申报下半年的补充计划,由制造工程部汇总,报批手续同上。

　　③临时申购的计量器具,使用部门应先提出申请,经制造工程部审查并签署意见后,报主管副总经理批准后,均由制造工程部与市场企划部组织选型并安排购买,使用部门可提供参考意见,任何单位或个人不得擅自购买计量器具。

　　④所选购的计量器具必须资料齐全,并具有mc标志和出厂合格证。

　　2、计量器具的入库

　　①新购的计量器具必须经检查后,表面无破损、锈蚀,资料齐全,验收合格后方可入库。

　　②凡入库的计量器具必须当日建立台帐登记。

　　③新购计量器具须列入固定资产的,按设备管理规定办理。

　　3、计量器具的发放

　　①领用计量器具,由使用部门开出领料单,经制造工程部签署意见后,方可发放。

　　②领到计量器具后,应到计量管理人员处编号、登记、建档,资料合格证应存在制造工程部,并纳入周检计划。

　　③使用部门应及时建立分台帐,并通知制造工程部安排投用前的检定。

　　④不能再用的计量器具经制造工程部同意后,可更换新的,旧的应及时送制造工程部处理。

　　4、计量器具的降级使用制度

　　①计量器具经反复修理检定,确无法达到技术要求,但仍可继续使用,检定人员即可提出降级使用报告,经制造工程部审查后在满足生产测量能力下,可降级使用。

　　②降级使用计量器具各项手续与原始记录要齐全,并妥善保管。

　　5、计量器具的停用与启用制度

　　①凡是长期不用的计量器具,由使用部门向制造工程提出封存报告,一式二份,经批准后封存。封存前必须认真保养,封存后要定期检查。

　　②对封存计量器具,制造工程部要登记,贴上停用标记,并停止周期检定,必要时向上级主管部门说明原因。

　　③启用计量器具必须有启用报告,经制造工程部批准后方可启封,但需经检定合格后方可使用。

　　④启用后的计量器具,制造工程部应及时编排正常周检计划。

　　6、计量器具的使用维护、保养制度

　　①标准计量器具应由专人操作、维护、保管,严禁外借他用。使用应严格按操作规程进行,做到用前检查,用后复检并做好原始记录

　　②各种计量器具要保持清洁、卫生,用后要加盖防尘装置。

　　③各种计量器具根据被测对象,要合理选用开关档位,严禁超量程、超负荷使用。

　　④使用计量器具人员,如发现失准、损坏或事故,应立即停用并及时报告计量员,严禁个人拆卸,应由专职人员修理或检定。

　　⑤计量器具使用人员应接受专(兼)职计量员的技术指导或监督,做到合理使用,并定期保养。

　　7、计量器具的报废制度

　　①经检定,确认无法修理及无修复价值的计量器具应予以报废。

　　②报废计量器具由检定室填写报废单,经制造工程部同意签字后作报废处理。

　　③报废计量器具应及时注销,并收回处理。

　　④标准器的报废,要书面报市技术监督局备案。

　　⑤对人为损坏而报废的计量器具必须在分清责任按规定处理后,方可补充。

　　第二十九条计量器具的周期检定制度

　　1、本厂最高标准器,按检定规程规定的周期送上级计量部门提定的机构检定,确保周检率为100%。

　　2、在用计量器具一律由制造工程部根据检定规程的要求,结合本公司使用情况,由计量管理人员在当年的十二月上旬编制好第二年的周检计划,经制造工程部审查报分管副总经理批准后执行,一经确定,不经制造工程部批准任何人不得随意变更。

　　3、计量器具的周检,根据年度周检计划,由制造工程部于每月底出具下月书面周检通知单,有关车间部门的专(兼)职计量员在规定的时间内,组织送交制造工程部统一安排进行100%送检或自检,到期不下周检通知单由制造工程部负责,下通知单不送检,由使用部门负责,并与经济责任制挂钩。

　　4、检定合格的计量器具,由检定员签章,出具合格证,贴上合格标签,检定人员认真填写检定记录,每月按时整理好存档。

　　5、检定不合格的计量器具,经反复修理仍不合格,检定人员要出据书面处理意见,报制造工程部批示。

　　6、使用部门如不能按期送检时,应提前填报“计量器具推迟周检日期”申请,经制造工程部审批后进行处理。

　　7、凡送省或省外检定的计量器具统一由制造工程部安排送检。

　　8、在用计量器具送检率和受检率一般应为100%,合格率应大于95%,否则应采取措施加强管理。

　　9、无上级部门发给的检定证件,其它人员一律不得从事检定工作,否则检定无效。

　　第三十条计量器具的抽检制度

　　1、为提高在周期检定内计量器具的合格率,分析周检计划的合理性,必须对计量器具进行抽检。

　　2、计量器具的抽检,主要由制造工程部与检定室组织实施,在计量器具的一个周期内必须抽检一次,时间最好安排在周期中间。

　　3、抽检计量器具,由制造工程部指定计量器具的品种和编号,被抽检单位的兼职计量员收齐送检,不得借故更换计量器具。

　　4、抽检数量应为被检总数的10%,抽检以三大量具为主,兼顾其它量仪,每次抽检3~5个品种,抽检的好坏情况,合格率均应详细记录,抽检负责人应在记录上签名。

　　5、抽检合格率要求达98%以上,若抽查合格率低于95%,其不合格的原因又不属责任事故或丢失零件造成,制造工程部应考虑缩短周期,若不合格的原因属人为丢失零件,使用保养不当或责任事故损坏者,则根据情节轻重,损失大小,制造工程部将按奖惩规定处理。

　　第三十一条检定室工作制度

　　1、安全卫生

　　①定期检查检定设备,用电计量器具须有保护接地装置。

　　②工作前要检查电源线是否完好,确保无误,方可合上电源开关。

　　③工作完毕,及时切断电源,确保安全无误。

　　④室内设备,桌椅地面应无灰尘,墙壁无蛛网,玻璃明净。

　　⑤室内摆设整齐,布局合理。

　　⑥做到每日清扫、周末大扫,室内温度,湿度符合要求。

　　2、文明生产

　　①工作前对标准器及有关设备进行检查,确保无误方可工作。

　　②工作中要边检定边填写原始记录,严格遵守“计量检定”规程。

　　③工作完成后,对计量器具进行整理、维护,放到原处。

　　④检定室是检定仪器、仪表的场所,严禁外人随便进出和操作仪器。

　　⑤室内一切标准器,仪器无领导签字任何人无权借出。

　　⑥室内保持肃静,不准吵闹喧哗,不准串岗,做与工作无关的事,做到文明生产。

　　第三十二条计量原始记录与技术档案管理制度

　　1、计量技术档案资料的管理范围

　　①各项计量管理制度。

　　②计量管理体系图。

　　③计量工作的年度计划,总结、发展规划。

　　④计量人员清册。

　　⑤各种计量检测点网络图。

　　⑥计量器具配备率,计量器具检测率统计资料。

　　⑦接受政府计量部门强制检定计量器具,企业自检计量器具周期受检率,周期合格率抽查合格率统计资料。

　　⑧计量工作重大成果(经济效益)与失误,计量违章处理事例资料。

　　⑨计量器具的技术资料,精密仪器与设备的说明书,合格证,原始记录,历次检定证书,事故和报废记录,以及图片资料。

　　⑩计量器具的帐(总帐和分帐)卡周检计划表。计量器具检定,修理原始记录,检,抄表记录以及必要的工艺产品质量主参数检测记录等。

　　2、计量技术档案的保管

　　①计量技术档案和原始记录应指定专人保管,不准消毁,涂改与损坏、遗失,原始记录要保存一年以上。

　　②能源、物资、工艺质量,理化检测、安全环保、抄表、检查。监测等计量原始记录,分别由各单位部门保管,数据要准确,每月将汇总数据报制造工程部一份。

　　③计量器具的说明书、合格证、原始记录、检定证书、事故的报废记录,以及有关的图片资料均由制造工程部统一保管,各单位部门如有特殊需要可复印件,但原稿必须存档。

　　3、计量技术档案的使用与借阅

　　从事计量工作的人员都可借阅,但必须填写借阅单,非本岗人员借阅,须经制造工程部批准。

　　第三十三条计量数据的监督认证与仲裁制度

　　①制造工程部是在公司分管副总经理直接领导下的计量管理的执行机构,具有执法、监督认证、强检、对公司内计量纠纷实行仲裁的权力,各部、室、班组必须接受制造工程部的统一管理。

　　②各部、室计量管理人员要履行职责,保证所在部门计量器具的受检率达100%,周检合格率达95%以上。

　　③市场企划部制订和修改工艺应遵守国家技术标准,正确选用计量器具和采用科学测试方法。

　　④能源计量器具配备规划需经市场企划部、制造工程部审核,报分管副总经理同意后,优先安排经费,优先采购,保证按期投入运行。

　　⑤各部、室必须遵守能源管理制度,能源计量器具检测率必须达到100%,并做好能源消耗原始记录和统计台帐。

　　⑥应检测的进出公司物资和内部流转物资的计量检测率必须做到100%,并做好物资流量原始记录和统计台帐。对于不执行本规定的部门,制造工程部不认可其物资报表,不能作为财务记帐和经济核算的依据。

　　⑦本公司产品鉴定与技术标准的制订,需有制造工程部数据管理。

　　⑧为保证计量数据真实可靠,统计报表数据的统一,必须做到“数出一门,量出一家”。

　　第三十四条计量人员的培训考核制度

　　计量人员可分为计量管理人员与计量技术专业人员,公司配备计量人员的数量,素质直接关系到计量工作的效果,有计划的培训和考核是提高计量人员素质的有效措施。

　　1、计量人员应以自学为主,集中培训为辅的方法学习,以不断提高自己的业务素质和技术水平。

　　2、各类计量人员必须接受按要求参加上级计量部门的业务培训和考核工作,检定人员必须持有上级计量部门或主管部门颁发的考核合格证。

　　3、本公司专(兼)职计量人员的业务培训由制造工程部统一管理。

　　4、制造工程部定期安排本部门计量人员进行技术交流,并组织参加各类计量管理和计量技术学习班。

　　5、制造工程部对举办各种学习班的人员的学习成绩,专业名称结业证要详细登记,建立计量人员技术档案,作为培训和任用的依据。

　　第三十五条计量工作的考核与奖惩制度

　　1、根据《计量管理实施办法》第二十四条规定,凡严格遵守计量管理制度的单位和个人,在生产和工作中,做出优异成绩,公司和主管部门应给予表扬和奖励。

　　2、开展公司内计量竞赛评比活动,对达到“标准”的,公司可授予其先进称号,并给予表扬或奖励。

　　3、在计量升级检查中,有突出贡献的个人、部、室,应给予表扬或奖励。

　　4、在计量工作检查、验收中,达到标准时,在当月奖金考核中予以加分,三级计量合格加10分,二级计量加15分,一级计量加20分。

　　5、凡标准器、仪器均应有计量权威机关颁发的有效合格证,无证不准使用,凡末取得技术监督局检定、测试合格证书的人员一律不准出据。持有合格证人员应按照国家颁发的检定规程操作,做到检定准确,出证无误,违者依法追究责任。

　　6、本公司管理目录所规定的所有计量器具,各部、室都必须按规定日期100%送检。对送检率达100%的部门,适当给予奖励。

　　7、对丢失检定证书(合格证)的计量器具,必须重新送检,由丢失部门或个人承担50%的检定费。

　　8、对丢失、损坏计量器具,应查明责任者,根据丢失、损坏计量器的新旧程度,按计量器具的现行价格的30~50%在工资内扣除,并提出批评。

　　9、专(兼)职计量人员应维护计量法和公司计量管理制度,对违章人员有权制止。

　　第八章计量器具管理目标

　　本目录根据1987年1月公布的《中华人民共和国计量器目录及明细目录》,结合我公司现有计量器具状况制定,各部、室应根据本目录认真、有效地实施管理。

　　a类:是指强制性检定的计量器具,最高标准器和“中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录”规定的,如用于贸易结帐,安全环保与卫生方面的计量器具,此类必须按规定周期接受强制检定。

　　b类:是指进行周期检定的计量器具、此类必须按时送检。

　　c类:非周期性检定的计量器具,是指那些国内尚无法检定的计量器具,与装在设备内的计量器具,必须在大中修设备时,才能检定,以及管理型计量器具,是指使用有效到期,就自动淘汰的低值易耗的指示用计量器具。

　　第九章附则

　　一、本制度自颁布之日起开始实施,此前下发的相应制度,同时废止。

　　二、本制度与上级颁布的法规、条例有矛盾时,以上级规定为准。

计量管理制度9

　　一、为了保证使用中的计量仪表值的统一、准确,计量标准器必须按检定周期送上级有关计量部门检定,检定不合格或超期末检验的计量标准器具,不得使用。

　　二、加气站内压缩机房、充装台上用于生产和计量的各类压力表,由计量检定员检定、调试、修理,根据各类仪表的检定规程,结合本站实际情况,制定检定周期,检定周期最长不得超过国家检定规程所规定的.时间,在用仪表周期受检率应达100%,检定不合格或超期的仪表不得使用。

　　三、本站计量员不能检定的计量器具,由本站申请市技术监督局按检定周期安排就近送检。

计量管理制度10

　　为了验证所提供的产品是否满足规定要求，应对产品生产各过程进行监视和测量，特制订本制度。本制度适用于本公司产品的进货检验，生产过程检验和成品检验。

　　一、检验依据

　　质检部依据产品标准和原材料质量要求制定《进货检验规范》、《制程检验规范》和《成品检验规范》指导书，经审批后下发检验人员作为检验依据。

　　二、进货验证

　　采购物品到公司后，由仓管员按送货单验证产品名称、品种、数量，并检查包装是否完好进行验证，如需经质检部检验，通知质检员检验，如不符合规定应通知采购部处理。

　　质检部检验人员按原材料检验指导书对进货批产品进行抽样检验，并填写《进料检验记录》。进货检验合格，质检员填写标识卡通知仓库办理入库手续，检验判为不合格批的产品不能入库。

　　三、生产过程检验

　　生产过程产品质量由车间各工序主管按《制程检验规范》规定的检验内容检验，检验合格转入下工序，检验不合格时对不合格品进行隔离并用标识卡进行标识。

　　四、成品检验

　　成品检验由检验员按《成品检验规范》从已包装的成品中按规定抽取样品进行检验，填写《成品检验记录》报告单，批检验合格的产品，方可入库。

　　五、不合格品处理

　　进货检验、生产过程检验和成品检验发现的`不合格品按《不合格品控制程序》规定处理。因生产急需的原材料需紧急放行的由采购部负责人在入库单上注明紧急放行字样并签名，生产车间可以先领用；顾客要求产品紧急放行的，由公司领导在入库单上批准紧急放行。所有紧急放行应及时通知质检部抽样和检验，并做出检验报告，以便产品追溯。

　　六、检验记录保存

　　质检部保存产品质量检验的所有记录，时间为二年。

计量管理制度11

　　能源计量管理制度是企业运营中不可或缺的一环，它旨在确保能源使用的准确性和效率，通过科学的管理手段，优化能源消耗，降低运营成本，同时也符合环保和可持续发展的大方向。

　　内容概述：

　　1. 计量设备管理：规范计量设备的购置、安装、校准和维护，保证其准确性和可靠性。

　　2. 数据采集与分析：定期收集和分析能源使用数据，以识别节能潜力和异常消耗。

　　3. 能源审计：定期进行能源审计，评估能源使用效率，提出改进建议。

　　4. 能源报告：制定和提交能源消耗报告，以便管理层了解能源使用状况。

　　5. 员工培训：提高员工的能源管理意识，培养良好的.能源使用习惯。

　　6. 制度执行与监督：设立专门的管理部门，负责制度的执行和监督，确保各项规定得到有效落实。

计量管理制度12

　　1、推广使用法定计量单位，执行计量实施细则，按计量法规搞好计量工作。

　　2、各车间每月按实际需用报计量器具领用计划，由计量员统一整理后报综合办公室。

　　3、各车间新领计量器具的说明书等资料，由计量员交资料室统一保管。

　　4、各车间建立完整的计量器具台帐，与现场和公司计量器具总台帐相符。计量员必须掌握现场计量器具使用情况，有变动及时上报。

　　5、使用计量器具的人员须了解其性能、使用范围、注意事项，要爱护计量器具，严禁超温、超压、超载运行，防止损坏其精度。

　　6、使用中的计量器具，必须按检定周期按时送检，未经检定或超期未检以及检定不合格或无合格印证和计量器具一律不准使用。

　　7、各车间计量器具报废、检定、反馈等通知单，由各车间计量员统一交资料室保存。

　　8、对检定期应检定而未及时送检，使用中造成数据误差的'事故责任者，要给予一定处罚。

　　9、计量员对使用、送检等情况进行总结，及时修改台帐，填写相应表格。并于当月25日前送交综合办公室。

　　10、不定期进行现场检查，对于不能按要求使用、保管计量器具的车间，给予一定处罚。

　　11、有关人员应认真填写使用维修、事故记录，并妥善保管，不经管理人员同意，不得私自外借计量器具。

　　12、计量器具搬运及拆卸时，要小心谨慎，不得无故损坏。

计量管理制度13

　　电能计量装置工作是电力营销工作中的重要环节，是保证电费收入的关键和唯一依据，为了认真抓好电能计量管理工作，使电能计量工作走向正规化、科学化。切实达到抓好电力营销管理工作，降低漏损，保证提高电量回收率的'目的。根据有关法规及我所实际情况特制订电能计量管理制度：

　　第一条：电能计量装置允许投入使用范围

　　1、国家明令淘汰的电能计量设备严禁继续投入使用；

　　2、投入运行的电能计量装置必须经巴东县电力公司校验检定后方可使用；其它非法检验机构均无权对计量装置进行校验。版权所有

　　第二条：电能计量装置维护规定

　　1、所有计量装置更换工作由所派专人进行，非专职计量工作人员均不得从事计量装置更换工作；

　　2、所有计理装置由所派专人进行加锁管理，其他人员发现问题应及时向所汇报，不得擅自对电能计量装置启封或变更接线，否则作开除处理，并追缴电能损失。版权所有

　　3、管片人员每月至少对所辖计量装置进行三次巡视检查，并认真作好运行记录向当片外线组长如实汇报。

　　4、供电所派专人每月对所有计量装置进行一次抄表检查，每月以所抄表度登记作为电力营销管理人员当月实售电量依据。

计量管理制度14

　　**县供电有限责任公司

　　电能计量表计校验与检查管理办法

　　为强化公司电能计量表计(以下简称表计)检查与校验工作,迅速、方便处理表计故障,合理追补表计超差和故障时段的电量,保证表计在合格状态下运行,特制定本管理办法。

　　第二条公司对营业区内的表计检查实行分级管理。10kv及以上公、专变表计,变电站、并网电站表计由计量所负责现场检查及周期校验;低压台区内的表计由当地供电所进行周期检查及现场检查,也可由计量所直接现场检查及校验。职责如下:

　　2、供电所的职责:供电所负责台区低压用户表计的现场检查。根据计量所批准的台区表计周期检查计划,在规定日期完成表计周期检查工作;每月6日前及时将台区表计周检计划表、上月表计检查情况汇总、计量装置异动处理记录(居民异动)交至计量所。

　　第四条供电所只能收取拆装工资,收费标准严格按信丰县物价局信价字【1999】07号文件执行。即安装单相电表:15元/只,拆表减半收取:7.5元/只。收取的拆装工资必须开具公司提供的正式发票,不得以任何名义或变相收取校表费,违者按公司有关规定考核并处罚。

　　第六条各供电所表计现场检查所需的铅封、表接线盒铅封、封线材料按实所需书面报告计量所审核,分管经理审批配置。

　　第八条公、专变计量箱表计出现故障时由辖区供电所开具工作联系单通知计量所,计量所根据各所情况汇总,报市场营销部安排处理,并将处理情况返回市场营销部;专变计量装置产权属客户的,出现故障时,供电所应立即书面或电话通知计量所,无特殊情况,计量所工作人员应在8个工作小时内赶到现场进行处理,工作完结后,按要求填写计量装置异动处理记录上报市场营销部。

　　1、供电所不接受计量所有关计量业务工作安排的`,参照《经济责任制考核办法》中8-1-1项考核。

　　3、超越权限开启台区表计大盖封印的,参照《经济责任制考核办法》中8-1-13项考核。

　　5、供电所未及时上报或编好台区表计周期检查计划报计量所,参照《经济责任制考核办法》中8-2-1项考核。

　　7、供电所台区低压异动表计未放至所里备查或未经计量所确认后擅自处理的,参照《经济责任制考核办法》中8-3-2项考核,造成公司重大损失的,给予相关责任人行政及其他处分。

　　9、对单相电能表现校仪故障未及时上报或未按时送计量所检测,参照《经济责任制考核办法》中8-6-1项考核。

　　11、供电所违反公司计量服务承诺,乱收校表费,参照《经济责任制考核办法》中8-9-1项考核。

计量管理制度15

　　一、目的

　　为确保公司安全检测和计量仪器设备正常顺利运行，使计量监测管理工作科学化、规范化、程序化和标准化。

　　二、适用范围

　　适用于公司各种易燃易爆、有毒有害、防静电检测和各种压力表、温度计、液位计等指示指标的监测工作。

　　三、引用文件

　　无

　　四、术语定义

　　无

　　五、职责

　　5.1、安全环保部负责本制度的制订。

　　5.2、计量管理部负责本细则的监督、检查、落实，安全环保部负责监督该制度的执行情况，并对执行不到位者给予考核。

　　六、要求

　　6.1、计量管理部内部分工规定

　　计量管理部下设设备管理、技术管理、安全管理、卫生管理、纪律管理、仪表维修、检定、司衡室。

　　6.2、设备综合管理规定

　　6.2.1、巡检或检修现场仪表时，个人工具必须整套配带齐全，检查中不配带个人工具的扣20分，每少带一件个人工具的扣2分。

　　6.2.2、根据维修实用性，钟表启子1套、个人成套工具配带为手钳1把、尖嘴钳1把、平口螺丝刀1把、梅花螺丝刀1把、电工刀1把、活头扳手1把(8′或12′)、电工包1个、电工腰带1条。

　　6.2.3、个人工具到期应及时领取，通过部门出具证明，采取以旧换新的方式到设备部开领料单。

　　6.2.4、个人工具因没到期而丢失或损坏的，通过部门出具证明到设备管理部开取领料单，月底通过个人奖金扣除和工具等值的费用。

　　6.2.5、班组公用工具由班组长管理，应妥善保管和使用，对丢失和故意损坏公用工具的，班组长应及时查出责任人，内部组织赔偿处理，否则由班组长承担和工具等值考核费用。

　　6.2.6、检查时发现缺少的班组公用工具，限期15日内自行解决，没有落实的班组，将考核该班组长，把班组公用工具补齐。

　　6.2.7、部门公用工具内部人员借用，出具借条并注明日期，不允许借出外用，使用完及时归还，逾期不还者，考核5分。借出的工具丢失或故意损坏的要按原价赔偿。

　　6.2.8、部门公用工具不得随便外借，特殊情况时经部门负责人批准，出具借条，并注明归还日期后方可借出。

　　6.2.9、各类测量设备和自控设备故障引起停车事故，当班人应尽快修复，故障处理结束后，由班组长组织相关责任人写出事故经过、处理措施。以书面形式向部门负责人汇报，生产部组织开事故分析会，并做好记录，报调度室、生产管理部、设备各一份、部门留存一份。

　　6.2.10、事故分析报告应在24小时内上报，违反上述规定的，依据生产部门有关规定处理外，部门给予该班组长10分/次的处理。

　　6.2.11、考核情况待生产部门下发事故处理通报暂定，视事故情况采取层层分解的方式进行考核。(情节严重的，加倍考核)

　　6.2.12、每月20日前交材料计划，申请材料计划应有计划性，不允许盲目的追求数量，规格型号要准确、数据要详细。不能造成库存积压，对违反上述规定的，依据设备管理部处罚规定考核相应班组长。

　　6.2.13、每月22日之前组织一次材料计划会，由部门负责人和相应的分管领导参加，无故不到者考核5分。

　　6.2.14、每月25日10点前交设备总结，逾期不交者考核班组长5分。总结内容应尽量具体，不应含糊不清。

　　6.2.15、班组内部备用急需备件，不应出现空白，如因备用备件出现空白而延误现场故障处理的，考核班组长10分/次。

　　6.2.16、仪表的接线要规范，接线端子要紧固、接线不能松动，布线要整齐、美观。检查中发现上述现象的，敷衍了事造成的接线不紧，布线零乱的每处考核班组5分。

　　6.2.17、生产现场所有在用测量设备都必须密封处理，保证仪表不被腐蚀。检查中发现无密封或密封不严的每次扣班组5分;造成仪表损坏时，视情节每次考核班组至少50分/次。

　　6.2.18、仪表的可动部分都必须紧固，防止因振动损坏仪表检查中发现可动部分未紧固的每次考核班组10分/次。

　　6.2.19、现场仪表要保证完整无缺的运行，特殊情况以书面形式汇报计量管理部。检查中发现缺少零件而没有向部门以书面形式汇报的考核班组10分/次。

　　6.2.20、控制室内、现场仪表柜、盘后线缆、管线布置应合理，保持整洁美观。检查中发现现场线缆零乱、不整齐;新安装仪表设备布局不合理的，每次考核班组10分。

　　6.2.21、生产系统中备用、闲置、封存的自控设备，要做到帐物相符，并且定期维护，保证备用的自控设备随时可投入使用，检查中没按上属规定处理的或开车时不能及时开车，考核相应班组20-50分/次。(情节严重的按公司处罚规定执行)

　　6.2.22、有故障的自控设备要及时处理，要做到“小事不过班，大事不过天”，不准推诿扯皮，敷衍了事，对部门下达的指令无条件服从，不符合要求的考核50分/次。

　　6.2.23、各类仪表阀、仪表管道、现场仪表部分，不应有跑冒滴漏现象，巡检过程中发现上属情况应及时处理，因特殊情况不能处理的，要挂停车待修标识牌，在生产记录上详细记录，并以书面形式向部门汇报，不按上述规定执行，考核相应班组10分/次。

　　6.2.24、现场停用仪表的信号线、电源线，要采取适当的绝缘处理措施，并通知相关班组断开信号和电源线。没有通知的考核10分/次，通知后没有及时处理的考核10分/次。

　　6.2.25、需要周期校验的仪表，检定班及时校验并做好记录，对于因联锁或其他原因而无法按期校验的仪表，可调整利用大修期间进行校验，没按上述规定的考核班组10分/次。

　　6.2.26、对现场仪表设备的维护、检修时一定要严格按照仪表的使用说明、仪表维护、仪表检修规程进行操作，严禁违章操作。不按上述规定造成仪表损坏或其它事故的，性质轻者处罚50分/次并且通报批评(连带班组长和分管领导)，性质恶劣的按原价赔偿损失或上交公司处理。

　　6.2.27、巡检要严格执行巡检制度，对发现的问题做好巡检记录，没做巡检记录或违反巡检制度的，按巡检制度进行考核。

　　6.2.28、现场仪表柜、端子柜、供电箱内要保持清洁无物。检查中发现上述地方脏、乱、差的每次考核班组10分。

　　6.2.29、在现场检修时，需要短接查线的或和dcs通道有关的线路时，应通知相关班组并取得同意，做好防范措施后，方可进行此项操作。没按上述规定造成通道损坏或其它事故的，考核相关班组至少20分/次。

　　6.2.30、维护、检修现场仪表时应有始有终，离开现场时要做到工完、料净、场地清。控制室布线要整齐，fta板子盖要盖好，因上述原因造成车间投诉或检查中发现的`考核相关班组10分。

　　6.2.31、接到检修通知后5分钟赶到现场，夜间值班10分种内赶到现场，赶到现场后问明原因尽快解决问题，不允许推诿扯皮，因处理问题不当，造成车间投诉的，考核相关责任人20分/次，(连带班组长5分/次)，情节严重的加倍，生产如有考核同时落实到个人。

　　6.2.32、需要拆回检定的仪表，应把仪表表面卫生清理干净，再送检定室检定，否则检定室有权拒绝检定，对检定的仪表首先进行内部灰尘清理，再进行绝缘等级试验后方可检定。对违反上述规定的扣相关班组10分。

　　6.2.33、班组送检仪表时，应做好送检记录，记录检定前的运行状况，经检定不合格又无修复价值的仪表，经部门负责人组织相关人员认定后方可进行报废，并做好报废记录，没按上述规定的扣班组10分。

　　6.2.34、对送检前仪表运行较好，检定后仪表出现故障或不能正常使用的，扣相关班组10分。

　　6.2.35、对于违反设备管理规定或没有完成设备管理规定内容要求的，依据设备管理规定考核细则进行考核。(以上管理规定如和设备管理部下发的《设备管理规定》相抵触的，依设备管理部的为准)

　　6.2.36、对于提前一天接到检修通知的班组，应以书面形式做好检修计划交到计量管理部，内容要详细具体，并做好检修前的准备工作，如果出现不符合以上规定的，考核班组长20分/次。

　　6.2.37、各班组建立一个隐患记录台帐，班组成员发现设备隐患后做好详细记录，班组长组织班组人员进行讨论处理方案，并把处理方案记录到隐患题目的下面，班组成员要进行学习并签字。班组长对巡检中没有发现隐患的可以直接进行考核，对于现场有隐患而没有进行记录的考核班组长20分/次。

　　6.2.38、对于巡检中发现重要设备隐患的，并及时的向有关部门报告，且挽回了设备损坏的经济损失，计量管理部将给予50元以上的奖励.

　　6.2.39、积极学习业务知识，依据现场设备运行情况，提出合理可行的小改小革的，视效果给予10-100元的奖励.

　　七、记录

　　无

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