卫生室管理制度

卫生室管理制度[实用15篇]

　　在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的卫生室管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

卫生室管理制度1

　　1、建立健全财务账册、药物账册、物资账册，建好管好现金往来账，各种账册要填写刚好，定期审核。

　　2、做到钱、账分管，管账与管物分开的原则。

　　3、账目清晰，定期核对。物账相符，每月必需查对一次。

　　4、服务收费有标准，药物明码标价公示，收取费用有凭证。

　　5、仔细执行合作医疗报销规定，收支账目公开，接受群众监督。

卫生室管理制度2

　　一、组织好学校卫生工作，制订好学校卫生工作计划。

　　二、安排好每周定期广播，内容要联系实际。

　　三、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，协助卫生院完成各种预防接种工作。

　　四、抓好防近工作，控制新发病率，提高恢复正常率。每学期对学生进行1～2次视力检查，及时进行其它常规检查。

　　五、发现流行病或流行期间及时深入班级做好消毒预防工作；及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作。

　　六、组织领导好学生志愿者服务队，及时进行评比检查，使校园整洁美观。

　　七、积极提供卫生宣传橱窗、黑板报资料。

　　八、健全各类卫生保健资料，每月统计各班学生出勤率并及时上报。

　　九、妥善保管使用好药品，并做好记录，经常检查药品，避免变质失效。

卫生室管理制度3

　　1、各村卫生室都应建立医疗差错、事故登记、讨论报告制度。

　　2、凡发生医疗差错、事故或可能是医疗差错、事故的事件，当事人应立即向中心卫生院医政科报告。发生严重差错或医疗事故后，应立即组织抢救，并报告中心卫生院医政科，科室负责人及时报告主管院长或院长，同时积极采取补救措施。对重大事故，应做好善后工作。当事人主动填写差错登记表或医疗事故登记表。

　　3、差错、事故发生后，如不及时（当即）汇报，或有意隐瞒，事后发现，要根据情节轻重予以严肃处理。

　　4、医政科在组织调查处理医疗事故或医疗纠纷过程中，应有专人保管有关病案、资料和空药瓶、血袋，任何人不得涂改、伪造、隐藏、销毁、丢弃，违者按情节轻重予以严肃处理。

　　5、为查明事故和医疗纠纷原因，必要时向死者家属及时提出尸检要求，要有书面要求及家属的书面答复意见。如拒绝和拖延尸检而影响对死因的'判断，由拒绝和托延一方负责。为确保尸检结果的可靠性和准确性，应在患者死亡后48小时内进行，具有冰冻条件的，可延长至7日。

　　6、要严格执行各项规章及医疗制度，积极采取措施，有效地防止和避免重大差错事故的发生。

卫生室管理制度4

　　第一章总则

　　第一条进一步加快乡、村卫生组织建设，强化乡卫生院的管理职能，严格村卫生室管理，维护医疗、医药市场秩序，促进农村卫生事业及新型农村合作医疗的健康发展，根据国务院《医疗机构管理条例》等文件的精神，结合我乡实际，制定本办法。

　　第二条乡村卫生组织一体化管理，是指以乡为单位，对全乡范围内的乡、村卫生组织和人员，在管理体制、运行机制、人员配备、收益分配等方面实行统一管理。其基本内容是：在乡政府的领导下，乡卫生院对乡内的各项卫生工作行使管理职能，对村卫生室实行行政、业务、财务、药品的统一管理，对乡村医生进行聘任、奖惩等方面的综合管理。

　　第三条实行一体化管理的目的，是为了使乡卫生院、村卫生室认真贯彻落实党和国家发展农村卫生事业的方针政策，全面完成各项任务，最大限度地发挥乡村卫生机构的作用，提高卫生资源的综合利用效率，提高广大农民群众健康素质，促进农村经济和社会事业发展。

　　第四条实行一体化管理有利于规范诊疗行为，提高医疗质量和服务质量；有利于杜绝假冒伪劣药品的流入，确保人民群众用药安全有效；有利于预防保健任务的落实，促进农村卫生事业全面发展。

　　第五条乡政府负责一体化管理的组织领导，卫生院负责抓好具体任务的落实，公安、工商等部门搞好配合。

　　第二章乡卫生院的工作任务

　　第六条乡卫生院对村卫生室的规划布局、财务管理、人员培训、药品供应、工作考核等实行统一管理，按卫生发展规划和初级卫生保健工作计划承担相应任务。

　　第七条做好日常门诊、住院病人医疗服务和康复工作，应用西医、中医和中西医结合的新知识、新方法、新技术防病治病，参加抢险救灾、急救等卫生工作；参与医疗卫生科技活动和收集有关资料。

　　第八条贯彻执行卫生法律法规，做好传染病、地方病防治和疫情报告工作，推行计划免疫，开展食品卫生、劳动卫生、环境卫生、学校卫生的指导和职业病防治及妇幼保健、计划生育技术服务工作。

　　第九条开展爱国卫生运动和经常性的健康教育，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件。

　　第十条做好村卫生室和乡村医生的管理及技术监督指导，推行新型农村合作医疗制度。按照上级卫生行政部门制定的关于乡村医生系统化、正规化培训工作意见，有计划地选送、培训乡村卫生人员，实行“三证”、“三制”、“四统一”的乡村一体化管理。

　　第三章村卫生室的工作任务

　　第十一条宣传、贯彻执行国家有关卫生法律法规，严格执行各级有关村卫生室工作的各项规章制度，按照乡村医生系统化、正规化培训工作的意见参加培训。

　　第十二条按照初级卫生保健规划要求，制订本村初级卫生保健工作计划，确保各项卫生工作的顺利开展。

　　第十三条认真做好以传染病、地方病和寄生虫病为重点的防病工作，强化计划免疫工作，严格疫情报告工作。

　　第十四条充分发动群众，做好爱国卫生运动工作。

　　第十五条认真开展妇幼保健和计划生育﹑优生优育等工作。

　　第十六条认真搞好常见病、多发病的预防和诊疗工作，做好门诊、出诊、巡诊等医疗服务工作及危重病人的转送工作。

　　第十七条积极发展中医药事业。

　　第十八条开展群众性健康教育，传播卫生知识，提高群众自我保健能力。

　　第十九条准确、及时完成有关卫生信息资料的记录、收集、整理、统计和上报工作。

　　第四章村卫生室的设置和审批

　　第二十条村卫生室的设置，要按照区域卫生规划的要求，因地制宜科学设置。原则上千人以上的行政村设一处卫生室，千人以下的'可与千人以上行政村合并设置，或与临近村合并设置。

　　村卫生室的设置，由村民委员会提出申请，乡卫生院审核，报市卫生局审批。

　　第二十一条对验收合格的卫生室，颁发《医疗机构执业许可证》后，方可开展诊疗活动。经批准的村卫生室名称应为：xx乡卫生院xx一体化卫生室（所）。

　　第五章村卫生室乡村医生的配备及管理

　　第二十二条村卫生室按农业人口2%的比例配备乡村医生。取得《xx省村卫生技术人员执业证书》，并经县卫生局年度资格注册合格的人员，方具备乡村医生上岗资格。

　　第二十三条对乡村医生实行聘任制、工资制、养老保险制。

　　㈠聘任人员必须是身体健康、考试合格的乡村医生，经自愿报名，村民委员会推荐，乡卫生院审核，由县卫生行政部门组织择优聘任，并发给乡村医生聘任书，聘期一般为3年。根据工作需要，对乡村医生，乡卫生院可在本乡范围内调配使用。

　　㈡乡村医生的工资由基础工资和奖励工资组成，在业务收入中支付，基出工资标准按参加工作时间确定，奖励工资根据工作任务完成情况和医德医风综合考核情况确定。

　　㈢乡卫生院从村卫生室业务收入和乡村医生工资中各提取一定资金（提取比例由卫生院试行测算后确定），统一为乡村医生办理社会养老保险，乡村医生退休后，按照社会养老管理规定领取养老保险金。

　　第二十四条乡村医生必须认真贯彻党和国家新时期卫生工作方针，严格遵守国家法律法规和工作纪律，努力完成各项工作任务。要参加市、乡组织的各类业务培训，乡卫生院每年对乡村医生进行一次业务考试和全面考核，并将成绩列入乡村医生档案，作为晋升奖惩的依据。经考核，完不成工作任务或不能胜任本职工作的可停聘或缓聘。乡村医生向乡卫生院交纳3000元的保证金，用于工作任务考核和医疗事故的责任承担。保证金每年结算一次。

　　第二十五条乡村医生职称分为主治医师、医师、医士、卫生员四级。其职称根据上级规定由县卫生行政部门统一考核、晋升。

　　第二十六条乡村医生职责：

　　㈠负责门诊、出诊、巡诊、转诊和家庭病床的治疗工作；

　　㈡负责辖区的健康检查和疾病普查、预防接种和预防服药；

　　㈢做好卫生知识的宣传及各项初级卫生保健工作；

　　㈣搞好儿童保健工作；

　　㈤做好各种表卡填报和疫情报告；

　　㈥做好妇女病的查治、妇女“五期”卫生保健工作和计划生育技术指导；

　　㈦乡卫生院、村卫生室交办的其他各项工作。

　　第六章村卫生室的建设

　　第二十七条村卫生室要有专用房屋，建筑面积不少于120平方米，至少有五室：诊断室、治疗室、药房、观察室、值班室。建成的卫生室要达到水、电齐全，交通方便。

　　第二十八条村卫生室应配有体温表、血压计、听诊器、压舌板、出诊箱、接种包、注射器（50支以上）、紫外线灯、高压灭菌设备、消毒缸、污物桶、有盖方盘、药品柜、诊查床、资料柜、健康宣传柜、诊断桌椅等基本设备以及与其开展诊疗科目相适应的设备。

　　第二十九条村卫生室应具备中药和120种以上的常用西药。

　　第三十条村卫生室是村的集体福利事业，其房屋建设、维修和内部设施的配备由村民委员会负责。村民委员会要逐年增加对村卫生室的投入，不断改善诊疗条件。

　　第七章村卫生室的管理

　　第三十一条村卫生室实行乡村卫生组织一体化管理体制。政府成立乡村卫生一体化管理领导小组，负责一体化工作的组织、领导、管理和监督。领导小组由主管卫生的副乡长任组长，卫生院院长任副组长，设立办公室，由分工院长任办公室主任。

　　第三十二条乡村卫生组织一体化管理要实行四统一：

　　㈠行政统一管理。乡卫生院在本乡范围内对乡村医生统一聘任、调配和使用，对卫生室室长统一聘任，对卫生室及人员统一工作标准和质量管理要求，并进行监督管理，统一规划设置、建设标准，统一考评、奖惩。统一法人代表，乡卫生院院长为全乡村级卫生室的法人代表。

　　㈡财务统一管理。村卫生室要定期向乡卫生院报账，经乡卫生院核算后，作为乡村医生发放工资的依据。村卫生室还要建立健全各类帐、册、卡、簿，做到核算准确、手续齐全，收款有单据，收支有明细帐簿，帐帐相符、帐实相符。

　　㈢业务统一管理。卫生院对乡村医生进行定期培训，并建立健全村卫生室档案和乡村医生实绩档案。统一卫生室处方笺、门诊登记、传染病登记和各种统计报表，统一工作要求、诊疗科目和各项技术操作规程，明确任务目标，并对村卫生室工作进行业务考核。村卫生室要做到制度健全，各种记录齐全，落实规范化、制度化管理措施，诊病有登记，取药有处方。村卫生室实行24小时应诊制度。

　　㈣药品统一管理。村卫生室所用药品由卫生院按下列规定统一采购供给，不得私自从其他渠道购进。

　　1、卫生院为村卫生室代购药品，必须按《药品管理法》及有关规定进行采购。

　　2、卫生院按照药剂管理工作标准管理，并有与其相适应的专业技术人员、场所、设施、仓储条件及管理制度等；

　　3、供给村卫生室的药品核算价格不得高于或低于国家规定的相应价格；

　　4、村卫生室应执行上级下发的基本用药目录。从乡卫生院领取药品的出库单应按规定保存备查，不得擅自从其他途径采购药品。

　　第三十三条村卫生室设主任一人，由合格的乡村医生担任。村卫生室实行室长负责制，卫生室人员分工负责，钱物分线管理。村民委员会要加强对卫生室的监督，并定期向卫生院提供监督情况。

　　第三十四条村卫生室的房屋、设备、设施等固定资产由村集体提供，归村集体所有，乡卫生院管理使用。

　　第八章奖惩

　　第三十五条对做出优异成绩的村卫生室和乡村医生，乡政府和卫生院给予表彰奖励，对连续3年受到县级以上表彰的优秀乡村医生，在职称晋升、调配使用等方面给予优惠照顾。

　　第三十六条乡村医生有下列情况之一者，视情节轻重，分别给予通报批评、经济处罚或解除聘用合同、吊销《xx省村卫生技术人员执业证书》等处罚。触犯刑律的，由司法部门依法追究刑事责任。

　　㈠道德品质败坏者；

　　㈡无故脱岗超过3个月者；

　　㈢服务态度差，群众意见大，不团结同志，经多次教育不改者；

　　㈣拒绝执行卫生院、村民委员会交给的工作任务和不承担社会卫生工作任务者；

　　㈤私自购药者；

　　㈥擅自提高收费标准者；

　　㈦发生医疗事故者；

　　㈧管理失职造成重大经济损失者；

　　㈨违反其有关卫生法规者。

卫生室管理制度5

　　一、村卫生室的工作人员必需达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任，聘期为一年。

　　二、村卫生室设置，必需达到甲级本卫生室的标准，房屋运用面积为80平方米，三室分设(治疗室、药房、视察室)。

　　三、村卫生室必需担当安排免疫、妇幼、安排生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。

　　四、凡聘用的村卫生室工作人员必需与卫生院签订目标管理责任书。

　　五、村卫生室必需严格执行首诊负责制，和因病施治的原则，仔细做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记，刚好上报各类传染病报告。

　　六、村卫生室必需接受村委会及卫生院的监督，卫生院每季度对卫生室进行一次督查，一年两次考核。

　　七、做好本村群众的预防保健工作，刚好完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务，搞好卫生学问宣扬教育。

　　八、村卫生室工作人员要仔细贯彻党和政府的`卫生方针、政策和医疗法规，遵纪遵守法律，工作尽职尽责，一心一意为群众服务，安排生育技术指导和宣扬教育工作。

　　九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所担当的工作量一次性发放。

　　十、对工作不仔细、服务看法差、群众反映大的不予聘用，并取消执业资格。

卫生室管理制度6

　　一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任，聘期为一年。

　　二、村卫生室设置，必须达到甲级本卫生室的标准，房屋使用面积为80平方米，三室分设(治疗室、药房、观察室)。

　　三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。

　　四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。

　　五、村卫生室必须严格执行首诊负责制，和因病施治的原则，认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记，及时上报各类传染病报告。

　　六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督，卫生院每季度对卫生室进行一次督查，一年两次考核。

　　七、做好本村群众的预防保健工作，及时完成上级布置的`各项妇幼保健、卫生防疫工作任务，搞好卫生知识宣传教育。

　　八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规，遵纪守法，工作尽职尽责，全心全意为群众服务，计划生育技术指导和宣传教育工作。

　　九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。

　　十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用，并取消执业资格。

卫生室管理制度7

　　一、在所辖村庄(社区)内，以家庭为单位综合开展医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育指导等服务。

　　二、严格执行诊疗操作规程，采用高效、经济、方便的诊治方法，为村(居)民提供常见病诊疗服务，做到合理检查，规范用药。

　　三、认真执行门诊登记制度，对就诊病人要建立门诊病历，一式两份，一份自存，一份交于病人；病历和处方填写项目齐全，字迹清楚，妥善保管。

　　四、对二次复诊仍不能确诊及病情严重和疑难复杂病人，应当按照有关规定及时转诊。

　　五、严格执行消毒隔离制度，保证治疗室整洁、规范，定期消毒，防止交叉感染。

　　六、所用药品须由正规渠道采购，科学保管，保证药品质量，避免药品积压、过期失效。

　　七、加强传染病疫情监测，发现法定报告的传染病及其可疑病例，必须按规定时间和程序及时上报。

　　八、遵守工作纪律，在岗着装整洁，实行每日24小时值班，不得擅离工作岗位。

　　九、服务热情文明，工作尽职尽责，加强业务学习，树立良好的`医德医风，不断提高服务水平。

卫生室管理制度8

　　一、认真贯彻《学校卫生工作条例》严格执行《消毒管理办法》，建立消毒管理制度，切实做好各种检查器材和医疗器具的消毒工作，并接受卫生监督机构的监测评价。每周对小卖部和食堂的食品卫生进行一至二次的定期检查并作好记载。

　　二、严格遵守学校的规章制度，按时上下班，热情服务、和蔼待人、认真负责，准确诊断用药，因限技术和设备关系，对不能治疗的病员应配合家长、老师及时送上一级医院治疗。

　　三、积极开展、督促、检查、指导本校的.健康卫生、妇幼保健工作，协助有关部门搞好师生体检，预防、妇女病、儿童病的普查、普治工作。

　　四、药品、器具的购入应先提供购物计划，审批后，由医务室和专门人员一同办理，做到多走、多看、多问、多讲，维护学校利益，严禁做对学校利益有损害的事情，如有发现将按学校的管理制度严肃处理。

　　五、要认真搞好室内环境和个人卫生，着装整洁。

　　xx学校

　　xx年xx月xx日

卫生室管理制度9

　　1、制订医疗废物管理制度及医疗垃圾处理流程图

　　2、医疗废物装黄色垃圾袋，生活垃圾装黑色袋，并标有明显的医疗废物警示标识。

　　3、对医疗废物进行分类分袋收集处理。

　　感染性医疗废物：①一次性输液器、注射器使用后把针头分离放置于损伤性废物内；②使用后的棉签、棉球、纱布及其他各种敷料，使用后的其他一次性医疗用品、器械等；③各种废弃的血标本；④传染病人使用后废弃物装双层黄色袋。

　　损伤性废物：使用后的针头、手术刀、备皮刀、玻璃安瓿等收集在特制的硬纸盒内。

　　药物性废物：过期、变质被污染的废弃的药品及废弃的疫苗、血库废弃的血液制品等。

　　4、收集人员每天种分类包装、做好标识的.医疗废物按指定路线收回后送到医疗废物暂存处，收集时带好医疗废物交接登记簿，村卫生室门诊（急、出诊）制度

　　1、对病人热情接待，态度和蔼，随到随诊，缩短候诊时间。

　　2、急诊病人优先就诊，门诊病人（含急、出诊）均要登记简要病史及治疗方法，书写符合要求。危重病员要立即进行抢救

　　3、对急诊病员要尽快作出诊断或印象诊断，及时治疗。须转诊者应及时转诊，转诊途中必须有医务人员护送。

　　4、对需要出诊的病员做到出诊及时，认真负责。出诊箱必配备实用的药械，定期检查，及时补充。

　　5、严格执行门诊卫生消毒隔离制度，防止交叉感染。

卫生室管理制度10

　　1、每学期拟定学校卫生保健工作计划，期末进行总结，并定期向学校分管领导汇报工作情况。

　　2、坚持预防为主的方针，经常对师生员工进行卫生保健宣传教育，建立健全学校环境卫生和个人卫生制度，认真做好各项预防和消毒工作。

　　3、负责全校师生员工的健康保健工作，认真做好新生入学预防接种证查验登记工作。

　　4、负责做好学生视力保护工作，主动配合班主任指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生，开展近视眼的防治工作。

　　5、做好学校食堂的卫生监督工作，确保师生健康。

　　6、加强课间巡视，处理好师生各种偶发伤痛事件，必要时送医院治疗。

　　7、做好学校大型活动的`保健工作。

　　8、协同班主任做好学生意外伤害事故处理和学生的保健工作。

　　9、每学期做好各班特异体质学生的登记工作。

　　10、承办校领导及教导处交给的其他工作任务。

卫生室管理制度11

　　1、工地设立医务室，配备一名兼职急救员，卫生室配齐医药箱、担架等急救器材。

　　2、急救员经常对职工进行卫生宣传教育，坚持预防为主的`卫生方针，积极开展以除害灭病为中心的卫生宣传活动，大力宣传卫生知识。经常对食堂卫生进行检查。

　　3、严格执行《传染病防治法》，对传染病人要早发现、早报告、早隔离、早治疗，严格控制传染病的流行。

　　4、各类药品及器材要准备完善，保证随时可用，由专人管理。药品必须从正规药材公司采购，并建有药品入库验收登记簿，及时进行药品质量检查，消除变质、过期、失效药品。

　　5、医务室工作人员必须坚守岗位．严格执行卫生各项规章制度和技术操作规程。

　　6、发生工伤事故时，由急救员组织人员进行救护，情况严重时直拔急救电话：120。

　　7、医务室每天要打扫清洁，做到桌面无积尘，墙壁无污渍，地面用来苏儿喷洒消毒。

　　8、季节性施工根据气候变化，制定切实可行的防疫措施，保障安全生产。

卫生室管理制度12

　　1、遵守工作纪律。不迟到，不早退，工作时间不脱岗。

　　2、认真填写门诊日志，按时统计上报。

　　3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。

　　4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。

　　5、保持环境整洁，落实消毒措施，坚持定期紫外线消毒。

　　6、对户及家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。

　　7、协助开展计划免疫，儿童保健门诊和开展健康教育，心理咨询，慢性病管理。

　　8、对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立工作差错、事故登记制度。

　　9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。

　　10、开展便民服务项目，服务热情，耐心，按标准收费，树立良好医德医风。

卫生室管理制度13

　　学校卫生保健室工作的根本目的在于保护小学生的身体健康，增强其体质，促进生长发育和身心健康，从而提高其学习及工作能力，培养德、智、体全面发展的人才。为此，特制定以下制度：

　　一、认真贯彻“预防为主”的方针，经常开展群众性爱国卫生运动，搞好室内外卫生，大力消灭“四害”，要做到经常与突击相结合。要定期召开会谈;定期检查评比;定期总结。

　　二、加强卫生宣传教育。教育学生齐成良好的卫生习惯，树立“以卫生为光荣，以不卫生为耻辱”的良好风尚。

　　三、加强对小学生的.视力保护工作。要制订防治计划，采取具体措施。并取得与家长的密切配合。

　　四、做好学校环境和教学设备的卫生工作，提出合理化建议，使之符合卫生要求。

　　五、加强传染病管理工作。实行计划免疫，定期预防接种。做好饮食和饮水卫生工作，预防和控制传染病的发生和流行。

　　六、定期进行健康体检，建立学生健康档案。

　　七、积极做好学生中蛔虫、沙眼、贫血、营养不良、龋齿、视力低下等常见病、多发病的防治和其他一般急救工作。

　　八、做好学校环境卫生的检查及卫生评比工作。

卫生室管理制度14

　　第一章总则

　　第一条为加强村卫生室管理，明确村卫生室功能定位和服务范围，保障农村居民获得公共卫生和基本医疗服务，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》、《中医药条例》等有关法律法规，制定本办法。

　　第二条本办法适用于经县级卫生计生行政部门设置审批和执业登记，依法取得《医疗机构执业许可证》，并在行政村设置的卫生室（所、站）。

　　第三条本办法所指村卫生室人员，包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师（含乡镇执业助理医师）、乡村医生和护士等人员。

　　第四条村卫生室是农村公共服务体系的重要组成部分，是农村医疗卫生服务体系的基础。各地要采取公建民营、政府补助等方式，支持村卫生室房屋建设、设备购置和正常运转。

　　第五条国家卫生计生委会同国家发展改革委、财政部指导各地制订村卫生室的设置规划，并负责全国村卫生室的监督管理等工作。

　　省、市级卫生计生行政部门会同同级发展改革、财政等部门制订本行政区域内村卫生室的设置规划，并负责本行政区域内村卫生室的监督管理等工作。

　　县级卫生计生行政部门合理规划村卫生室设置，负责本行政区域内村卫生室的设置审批、执业登记、监督管理等工作。

　　第六条稳妥推进乡村卫生服务一体化管理，县级以上地方卫生计生行政部门在机构设置规划与建设、人员准入与执业管理、业务、药械和绩效考核等方面加强对村卫生室的规范管理。

　　第二章功能任务

　　第七条村卫生室承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务和上级卫生计生行政部门交办的其他工作。

　　第八条村卫生室承担行政村的健康教育、预防保健等公共卫生服务，主要包括：

　　（一）承担、参与或协助开展基本公共卫生服务；

　　（二）参与或协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务；

　　（三）县级以上卫生计生行政部门布置的其他公共卫生任务。

　　第九条村卫生室提供的基本医疗服务主要包括：

　　（一）疾病的初步诊查和常见病、多发病的基本诊疗以及康复指导、护理服务；

　　（二）危急重症病人的初步现场急救和转诊服务；

　　（三）传染病和疑似传染病人的转诊；

　　（四）县级以上卫生计生行政部门规定的其他基本医疗服务。

　　除为挽救患者生命而实施的急救性外科止血、小伤口处置外，村卫生室原则上不得提供以下服务：

　　（一）手术、住院和分娩服务；

　　（二）与其功能不相适应的医疗服务；

　　（三）县级以上地方卫生计生行政部门明确规定不得从事的其他医疗服务。

　　第十条村卫生室承担卫生计生行政部门交办的卫生计生政策和知识宣传，信息收集上报，协助开展新型农村合作医疗政策宣传和筹资等工作。

　　第十一条村卫生室应当提供与其功能相适应的中医药（民族医药）服务及计生药具药品服务。

　　第三章机构设置与审批

　　第十二条村卫生室设置应当遵循以下基本原则：

　　（一）符合当地区域卫生规划、医疗机构设置规划和新农村建设规划；

　　（二）统筹考虑当地经济社会发展水平、农村居民卫生服务需求、服务人口、地理交通条件等因素，方便群众就医；

　　（三）综合利用农村卫生资源，优化卫生资源配置；

　　（四）符合《医疗机构管理条例》及实施细则的有关规定，达到《医疗机构基本标准》要求。

　　第十三条原则上一个行政村设置一所村卫生室，人口较多或者居住分散的行政村可酌情增设；人口较少或面积较小的行政村，可与相邻行政村联合设置村卫生室。乡镇卫生院所在地的行政村原则上可不设村卫生室。

　　第十四条县级卫生计生行政部门依据国家有关法律法规办理村卫生室的设置审批和执业登记等有关事项。

　　第十五条村卫生室登记的诊疗科目为预防保健科、全科医疗科和中医科（民族医学科）。村卫生室原则上不得登记其他诊疗科目。

　　第十六条村卫生室的命名原则是：乡镇名+行政村名+卫生室（所、站）。如一个行政村设立多个村卫生室，可在村卫生室前增加识别名。村卫生室不得使用或加挂其他类别医疗机构的名称。

　　第十七条村卫生室房屋建设规模不低于60平方米，服务人口多的应当适当调增建筑面积。村卫生室至少设有诊室、治疗室、公共卫生室和药房。经县级卫生计生行政部门核准，开展静脉给药服务项目的增设观察室，根据需要设立值班室，鼓励有条件的设立康复室。

　　村卫生室不得设置手术室、制剂室、产房和住院病床。

　　第十八条村卫生室设备配置要按照满足农村居民基本医疗卫生服务需求的原则，根据省级以上卫生计生行政部门有关规定予以配备。

　　第十九条村卫生室应当按照医疗机构校验管理的相关规定定期向登记机关申请校验。

　　第四章人员配备与管理

　　第二十条根据辖区服务人口、农村居民医疗卫生服务现状和预期需求以及地理条件等因素，原则上按照每千服务人口不低于1名的比例配备村卫生室人员。具体标准由省级卫生计生行政部门制订。

　　第二十一条在村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员应当依法取得相应的执业资格。

　　第二十二条政府举办的村卫生室要按照公开、公平、择优的原则，聘用职业道德好和业务能力强的人员到村卫生室执业。鼓励有条件的地方由乡镇卫生院派驻医师到村卫生室执业。

　　第二十三条建立村卫生室人员培训制度。省级卫生计生行政部门组织制订村卫生室人员培训规划。县级卫生计生行政部门采取临床进修、集中培训、远程教育、对口帮扶等多种方式，保证村卫生室人员每年至少接受两次免费岗位技能培训，累计培训时间不低于两周，培训内容应当与村卫生室日常工作相适应。

　　第二十四条鼓励在岗村卫生室人员接受医学学历继续教育，促进乡村医生向执业（助理）医师转化。有条件的地方要制订优惠政策，吸引执业（助理）医师和取得相应执业资格的医学类专业毕业生到村卫生室工作，并对其进行业务培训。

　　第二十五条探索乡村医生后备人才培养模式。地方卫生计生、教育行政部门要结合实际，从本地选拔综合素质好、具有培养潜质的青年后备人员到医学院校定向培养，也可选拔、招聘符合条件的医学类专业毕业生直接接受毕业后培训，取得相应执业资格后到村卫生室执业。

　　第二十六条村卫生室人员要加强医德医风建设，严格遵守医务人员医德规范和医疗机构从业人员行为规范。

　　第二十七条村卫生室要有明显禁烟标识，室内禁止吸烟。服务标识规范、醒目，就医环境美化、绿化、整洁、温馨。村卫生室人员着装规范，主动、热情、周到、文明服务。

　　第二十八条县级卫生计生行政部门组织或委托乡镇卫生院对村卫生室实行定期绩效考核。考核结果作为相应的财政补助资金发放、人员奖惩和村卫生室人员执业再注册的依据。

　　第二十九条结合养老保险制度的建立健全和村卫生室人员考核工作的开展，地方卫生计生行政部门逐步建立村卫生室人员的到龄退出和考核不合格退出机制。

　　第五章业务管理

　　第三十条村卫生室及其医务人员应当严格遵守国家有关法律、法规、规章，严格执行诊疗规范、操作规程等技术规范，加强医疗质量与安全管理。

　　第三十一条县级卫生计生行政部门建立健全村卫生室的医疗质量管理、医疗安全、人员岗位责任、定期在岗培训、门诊登记、法定传染病疫情报告、食源性疾病或疑似病例信息报告、医疗废物管理、医源性感染管理、免疫规划工作管理、严重精神障碍患者服务管理、妇幼保健工作管理以及财务、药品、档案、信息管理等有关规章制度。

　　第三十二条村卫生室在许可的执业范围内，使用适宜技术、适宜设备和按规定配备使用的基本药物为农村居民提供基本医疗卫生服务，不得超范围执业。鼓励村卫生室人员学习中医药知识，运用中医药技术和方法防治疾病。

　　第三十三条纳入基本药物制度实施范围内的村卫生室按照规定配备和使用基本药物，实施基本药物集中采购和零差率销售。村卫生室建立真实完整的药品购销、验收记录。

　　第三十四条村卫生室必须同时具备以下条件，并经县级卫生计生行政部门核准后方可提供静脉给药服务：

　　（一）具备独立的静脉给药观察室及观察床；

　　（二）配备常用的抢救药品、设备及供氧设施；

　　（三）具备静脉药品配置的条件；

　　（四）开展静脉给药服务的村卫生室人员应当具备预防和处理输液反应的救护措施和急救能力；

　　（五）开展抗菌药物静脉给药业务的，应当符合抗菌药物临床应用相关规定。

　　第三十五条按照预防接种工作规范和国家有关规定，由县级卫生计生行政部门指定为预防接种单位的村卫生室必须具备以下条件：

　　（一）村卫生室人员经过县级卫生计生行政部门组织的预防接种专业培训并考核合格；

　　（二）具有符合疫苗储存、运输管理规范的冷藏设施、设备和冷藏保管制度；

　　（三）自觉接受所在地县级疾病预防控制机构的技术指导，所在地乡镇卫生院的督导、人员培训和对冷链设备使用管理的指导。

　　第三十六条建立健全例会制度，乡镇卫生院每月至少组织辖区内村卫生室人员召开一次例会，包括以下内容：

　　（一）村卫生室人员汇报本村卫生室上月基本医疗和公共卫生工作情况，报送相关信息报表，提出工作中遇到的问题和合理化建议；

　　（二）乡镇卫生院汇总各村卫生室工作情况，对村卫生室人员反映的问题予以协调解决，必要时向县级卫生计生行政部门报告；

　　（三）乡镇卫生院对村卫生室人员开展业务和卫生政策等方面的培训；

　　（四）乡镇卫生院传达有关卫生政策，并部署当月工作。

　　第三十七条村卫生室医疗废物、污水处理设施应当符合《医疗废物管理条例》等有关规定。

　　第三十八条加强村卫生室信息化建设，支持村卫生室以信息化技术管理农村居民健康档案、接受远程医学教育、开展远程医疗咨询、进行医院感染暴发信息报告、开展新型农村合作医疗医药费用即时结报、实行乡镇卫生院和村卫生室统一的.电子票据和处方笺等工作。

　　第三十九条村卫生室与村计生专干、乡镇卫生院、乡镇计生办之间要及时通报人口出生、妊娠、避孕等个案信息。

　　第六章财务管理

　　第四十条在乡镇卫生院指导下，村卫生室应当做好医疗业务收支记录以及资产登记等工作。

　　第四十一条在不增加农村居民个人负担的基础上，省级卫生计生行政部门要会同财政、物价等部门，合理制订村卫生室的一般诊疗费标准以及新型农村合作医疗支付标准和管理办法。

　　第四十二条村卫生室要主动公开医疗服务和药品收费项目及价格，并将药品品种和购销价格在村卫生室醒目位置进行公示，做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。

　　第七章保障措施

　　第四十三条不得挤占、截留或挪用村卫生室补偿经费和建设资金，确保专款专用。严禁任何部门以任何名义向村卫生室收取、摊派国家规定之外的费用。

　　第四十四条建立健全村卫生室补偿机制和绩效考核制度，保证村卫生室人员的合理待遇：

　　（一）县级卫生计生行政部门要明确应当由村卫生室提供的基本公共卫生服务具体内容，并合理核定其任务量，考核后按其实际工作量，通过政府购买服务的方式将相应的基本公共卫生服务经费拨付给村卫生室；

　　（二）将符合条件的村卫生室纳入新型农村合作医疗定点医疗机构管理，并将村卫生室收取的一般诊疗费和使用的基本药物纳入新型农村合作医疗支付范围；

　　（三）村卫生室实行基本药物制度后，各地要采取专项补助的方式对村卫生室人员给予定额补偿，补助水平与对当地村干部的补助水平相衔接，具体补偿政策由各省（区、市）结合实际制订；

　　（四）鼓励各地提高对服务年限长和在偏远、条件艰苦地区执业的村卫生室人员的补助水平。

　　上述经费应当在每年年初预拨一定比例，绩效考核合格后结算。

　　第四十五条各地应当在房屋建设、设备购置、配套设施等方面对村卫生室建设给予支持。由政府或集体建设的村卫生室，建设用地应当由当地政府无偿划拨，村卫生室建成后由村委会或政府举办的乡镇卫生院管理。

　　第四十六条支持村卫生室人员按规定参加城乡居民社会养老保险，按规定领取养老金。鼓励有条件的地方采取多种方式适当提高村卫生室人员养老待遇。

　　第四十七条各地要将完善村卫生室基础设施建设、公共卫生服务经费和村卫生室人员实施国家基本药物制度补助等方面所需资金纳入财政年度预算，并确保及时足额拨付到位。

　　第八章附则

　　第四十八条村卫生室及其医务人员在执业活动中作出突出贡献的，县级及以上卫生计生行政部门应当给予奖励。

　　第四十九条村卫生室及其医务人员违反国家法律法规及本办法的，卫生计生行政部门应当依据有关法律法规予以处理。

　　第五十条各省、自治区、直辖市卫生计生行政部门根据本办法，制订实施细则。

　　第五十一条本办法由国家卫生计生委会同国家发展改革委、教育部、财政部、国家中医药局负责解释。

　　第五十二条本办法自印发之日起施行。

卫生室管理制度15

　　一、以关爱村民（包括流动人员）的身心健康为宗旨，经常、广泛、多样地开展健康咨询教育服务，促使各类人群自觉关注健康，提高村民的健康质量。

　　二、村卫生室是健康教育宣传的主体和主要阵地，具体负责健康咨询和宣传资料的'提供。

　　三、村卫生室要建立村民健康档案，并按要求配合上级卫生单位搞好村民健康体检工作。

　　四、督促、指导村民开展好爱国卫生工作，搞好环境卫生，帮助村民做好改水、改厕、改灶工作，以促进健康。

　　五、乡村医生要不断加强业务学习，提高健康教育宣传服务知识和能力，不断提高健康教育宣传质量和效率。

　　六、正确使用好、爱护好健康教育宣传的各种设备设施和宣传资料。

　　七、积极指导和组织村民开展灭蝇、灭蚊、灭鼠、灭蟑螂等爱国卫生运动。

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