教研的管理制度

时间:2024-10-13 14:03:49 制度 我要投稿

教研的管理制度[通用]

  在发展不断提速的社会中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。到底应如何拟定制度呢?以下是小编收集整理的教研的管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

教研的管理制度[通用]

教研的管理制度1

  教研工作管理制度的重要性不言而喻,它:

  1.为教学创新提供方向:通过系统的教研活动,推动教育理念和方法的'更新。

  2.提升教师专业素养:促使教师不断提升教学技能,增强教育教学研究能力。

  3.优化教育资源配置:通过资源管理与共享,提高教育资源的使用效率。

  4.保障教学质量:通过制度化管理,确保教研活动的质量和效果,从而提高教学质量。

教研的管理制度2

  根据工作需要,结合单位实际,特制定以下内部控制制度:

  一、岗位工作责任制

  政府采购中心的工作主要包括负责人、采购受理、采购操作、履约验收四个岗位。

  1.负责人岗位的主要工作是:人员管理,制度建设,岗位培训,业绩考核,签批对外文书,审核报告。

  2.采购受理岗位主要工作是:接受采购人委托、审核项目资料、根据项目的特点、类别、合理确定项目负责人、协调采购会议时间安排、采购文件审核、发送中标通知书等。

  3.采购操作岗位主要工作是:沟通采购人、发布采购信息、制作并发售采购文件、组织评标活动、整理已办结项目档案等。

  4.履约验收岗位主要工作是:督促、指导和服务采购人签订采购合同;对重大的集中采购项目,与采购人共同组织有关技术专家进行验收、制作验收报告;一般项目由采购人验收并填制合同履行情况表作为验收报告;受理质疑和投诉。

  工作岗位相互分离,各负其责,互相制约与制衡。即采购受理岗位不负责采购操作和档案管理;采购操作岗位不负责履约验收和档案管理,履约验收岗位不经办采购受理和档案管理。

  二、回避和轮岗制度

  1.建立回避制度。在政府采购活动中,采购人员及相关人员(包括招标采购中评标委员会的组成人员、竞争性谈判中谈判小组的组成人员、询价采购中询价小组的组成人员)与供应商有利害关系的,必须回避;

  2.建立轮岗制度。采购中心受理业务后,对中心人员工作分配要全面,工程、货物和服务类都要经手,大、小项目尽量平均,促进全体人员都能掌握采购操作的全流程业务。

  三、文明办公制度

  1.实行政治和业务学习制度。每周除参加区政府办公室统一组织的政治学习外,每月还安排两个下午,组织全体人员进行业务学习,特别是学习与政府采购相关的法律、法规,进一步提高工作人员的政策业务水平。

  2.提倡文明用语,对来电来访者,应做到热情、大方、得体,一律使用文明语言,树立良好服务观念。

  3.严格执行考勤制度。全体人员应遵守作息时间,坚守岗位,做到不无故迟到、早退和旷工,请假须按规定办理。工作期间一律不得从事与工作无关的事情,比如上网淘宝、炒股、打游戏、看电视剧等等。

  4.注意安全和保密。平时注意保管文件、资料和办公用品,重要文件及时归档,对涉及国家机密、工作秘密、供应商的商业秘密,必须妥善保管,不得泄露。

  5.厉行节约,反对浪费,杜绝一切不必要的开支,自觉爱护公共财物,努力减低采购成本。

  四、印章管理制度

  1.日常工作所需,比如招标文件、中标通知书等,需启用印章,经办人在“公章使用登记表”上签字并填写清楚文件材料名称、份数、时间和需要说明的事项,确保无误后方可盖章。

  2.凡涉及到财务、人事、工资等内容的各类型报表、文件、报告、申请、便函、介绍信等必须由单位负责人签字后方可盖章,否则,不予盖章。

  3.凡涉及个人事项需加盖公章的材料,如贷款、担保、落户口等一律由单位负责人同意签字后,方可盖章。

  4.外单位需采购中心出具证明等之类情况,需经单位负责人签字后方可盖章。

  5.单位公章由专人负责管理,财务印章由财务人员负责管理,未经单位负责人批准不得私自转交他人代管,凡是出现未经单位负责人同意后盖章的情况,责任由公章管理人员自行承担。

  五、档案管理制度

  1.文书档案和专业档案应按照档案资料的内容进行收集整理,编写归档目录,交由档案室登记装订保存。文书档案一般在每年年底全部收集完整,次年三月底前完成全部整理、立卷、归档工作,专业档案一般在项目完成后一周内归档。声像档案随时归档。

  2.档案人员要严格执行档案的查借阅制度,任何单位或个人借阅、复印档案资料,均需填写《档案查询申请表》,经单位负责人签字批准方可查阅,借出的档案要及时归档、核实。

  3.档案人员要增强保密观念,经常检查设施安全保密情况;离开档案室时,必须锁好文件资料柜,关好门窗。

  4.销毁档案要登记造册,须经单位负责人签字批准后方能进行,销毁时要有监销人,并履行签字手续。

  5.档案人员熟悉档案库藏情况,完善档案检索工具,对库藏档案和资料的`保管情况定期进行检查核对,切实做好防盗、防火、防潮、防尘、防高温、防强光、卫生等工作,室内禁止存放易燃易爆等危险物品。

  六、财务管理制度

  1.财务报销程序

  ①.报销人需把报销的票据整理完整。

  ②.报销票据上应由承办人用钢笔或碳素笔签字,标明经手人。

  ③.会计人员必须认真审核原始票据的合法性,大小金额是否一致,戳记是否清晰等。对不真实、不合法的原始凭证,有权拒绝办理,并向单位负责人说明情况。

  ④.财务人员审核领导签字、财务印章及报销金额,据实予以报销。

  ⑤.聘请的专家在参加政府采购中,如需申请工作用餐、去现场勘察或制定技术参数所发生的费用,必须如实的填报审批单、报销单,由项目负责人签字确认,经主任审批后,财务人员方可报销。

  ⑥.所有报销票据、财政受权支付票据、报销审批单,均需单位负责人签字后加盖财务公章及法人私章,方可生效使用。

  2.收取、退付保证金工作程序

  ①.投标及履约保证金的收取

  供应商前来交纳保证金时,要核实缴款人公司名称及办理人员身份证明、开具湖北省非税收入一般缴款书,进行收款、盖章,并将票据交给交款人。不接受以个人名义和现金形式交纳的保证金。

  ②.投标及履约保证金的退付

  根据申请退款人提交的领款单,核实项目负责人、档案管理人员签字及退款信息(注意核实退款信息必须与缴款人一致,否则有权拒绝办理),且核实并完善相关手续后办理退款事宜。一律以转账方式退还,不退付现金。

  七、廉政管理制度

  严格实行工作人员廉政八不准:

  1、不准违反工作程序,违规操作;

  2、不准滥用权利、谋私、玩忽职守、假公济私;

  3、不准在工作中扯皮、推诿或无故拖延;

  4、不准在政府采购过程中替供应商向招标代理机构、采购人或评标人员说情、打招呼。

  5、不准将招标保密事宜透露给他人;

  6、不准利用职务之便接受采购人和供应商的财物或其他好处;

  7、不准与采购人或供应商串通进行损害第三方利益的活动;

  8、不准从事有损于政府采购形象的一切活动。

教研的管理制度3

  1.提升教学质量:通过规范化的教研活动,可以提高课程设计的科学性,增强教学的'针对性和有效性。

  2.促进教师成长:网络教研制度为教师提供了专业发展的平台,有助于他们不断提升教学能力。

  3.强化教学管理:制度化管理使网络教学活动有章可循,有助于保持教学秩序和稳定性。

  4.塑造良好学习环境:良好的网络教研环境能够激发学生的学习兴趣,提高学习积极性。

教研的管理制度4

  一、数学日常教学常规

  为了规范新课程理念下的小学数学教学行为,促进小学数学课堂教学改革健康发展,全面提高教育教学质量,根据各级有关课改文件对推进基础教育课程改革提出的要求和广大小学数学教师在课堂教学改革中形成的共识,从“备、教、批、辅、评、研”等方面,制定小学数学教学常规如下。

  (一)课前准备

  [教师]

  1、制订计划。开学前要根据学校的工作计划和具体条件制订出切实可行的学期教学计划。内容包括:全册教材简析,学生情况分析,学期教学目标,教学进度安排,提高教学质量的主要措施等。还可根据学校的学科课题,或从平时教学中遇到的问题中选取一个有研究价值的问题作为研究课题,做好计划,进行研究,以促进课程改革的深入发展和个人专业素质的不断提高。

  2、理解标准。认真学习《数学课程标准20xx版》,深刻领会其基本理念和设计思路,明确总体目标和学段目标,了解各学段内容标准和实施建议,尤其要准确把握本学段的目标要求、内容标准和实施建议。

  3、钻研教材。要用整体的观念钻研教材,在个人钻研的基础上,通过教研组和年级备课组的共同研究,弄清教材的编写意图,掌握教材的知识结构;明确教学内容知识前后之间的内在联系,地位作用,重点、难点;确定知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的“三维”目标。

  4、了解学生。应通过多种途径了解学生的认知发展水平和已有的知识经验、预测各层次学生学习新知识过程中可能出现的问题,使教案的预设准确,教学有的放矢。

  5、编写教案。教案即课时教学计划,设计时要把握好三个环节:一是教学目标要明确、具体,符合数学课程标准的理念,体现知识与技能,数学思考,解决问题,情感、态度与价值观的有机统一;二是整合优化教学内容,把握教学内容的重难点;三是精心设计教学活动方案,针对学生的实际情况,确定教学方式、教学手段,设计有利学生动手实践、自主探索、合作交流和师生、生生多边互动的数学活动。教案写好后,要经常熟悉,不断修改完善。

  [学生]要按照老师的布置和要求,复习旧知,预习新课,做好课前调查、访问、资料收集和学具制作等准备。

  (二)课堂教学

  [教师]

  1、要加强数学与学生生活的联系。组织学生发现和利用学习资源,采用不同的手段(现代信息技术媒体、教学挂图、实物教具、学具等),设计恰当的学习活动,让学生在现实的情境中体验和理解数学知识。

  2、引导学生经历“做数学”的过程。在创设学习情境的同时,要给学生提供充分的动手实践的机会,引导学生围绕问题的核心进行深度探索,通过合作交流产生思想碰撞,使其真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法,获得广泛的数学活动经验。

  3、建立和谐、民主、平等的师生关系。让学生在平等、尊重、信任、理解和宽容的氛围中受到激励和鼓舞,并在这个过程中与学生平等地交流和给予恰到好处地指导与点拨。

  4、要遵循儿童由具体到抽象、由已知到未知的认知规律。数学教学要从学生认知发展水平和已有的生活经验出发,让学生亲历将实际问题,抽象成数学模型,并进行解释与应用的过程,进而使学生在获得对数学理解的同时,在思维能力、情感态度与价值观等多方面得到进步和发展。

  5、教学基本功要扎实。教态亲切、自然,语言生动、准确,演示规范、熟练,板书工整、布局合理;能正确熟练操作现代信息技术媒体;善于组织教学,具有一定的教学机智和随机调控能力;具备宽广的知识面和对知识的深刻理解,教学形成个性特点与风格。

  6、要坚持写教学随笔或执教后记,进行教学反思。教学后要及时进行自我评价,总结成功的经验,找出存在的问题,拟定改进的措施。要有感而记,内容实在,为“我”所用。

  二、数学教研常规

  学科内研究与课题研究相结合,校内自主研究与校外交流、培训学习相结合,要讲求实效。

  (一)理论学习

  本学期于单周三下午组织全体数学教师进行理论学习。理论学习采用自主学习和讨论研究相结合,将教育理论真正内化为自己的理念,并努力将这些思想理念落实到教学实践行为之中,努力提高教师自主学习、自觉实践的意识与能力。

  1、提升课标和教材解读能力。继续组织教师学习《小学数学课程标准(20xx版)》,结合教学进行课程标准落实的专题研讨,提升教师对课标和教材的解读能力,夯实课程的实施基础。

  2、有效落实“教学建议”。进一步引导教师深入学习和研究《常州市教学学科教学建议》,重视“小学学科教学建议”在规范教学行为,规范校本教研方面的重要作用。

  3、引领式学习。继续请市、区有关专家和本教研组骨干教师作有关讲座,从教师的不同需求出发,采取“参与式”“研讨式”等多种学习形式,提高学习效果。本学期将组织教师深入学习《课型范式与实施策略——小学数学》及《促进有效课堂交往,提升小学数学课堂教学实效的研究》课题的相关资料。以“专题讲座”或“学术沙龙”为主。

  4、自主阅读。教师自主学习教育专著,养成阅读和思考的习惯,鼓励教师利用网络学习教育教学理论与实践经验,引导教师充分利用学校博客发表日志进行交流互动,组织部分教师外出学习听课等,为教师的专业发展提供学习的平台。

  (二)课堂教学研讨

  1、互助式的集体备课:按区教研室“交往互动”备课要求,本学期数学教研组将加强备课组对教材的研读,系统地按单元解读教材及学生。数学教研组按三个层次进行备课,第一个层次根据教师个人对教材的研读,勾勒出自己的教学方案,假期里教师完成独立备课。第二层次是期初集体讨论出教学板块。第三层次是教师拿到集体讨论后的板块后,根据自己的教学风格及班级情况进行个性化处理。形成“个性备课→集体备课→个性备课”的流程进行有效备课,并形成各年级的有效备课“底稿”。本学期以每单周三下午的集体备课和随机的快餐式备课相结合来保证备课的质量。

  2、主题式的教研活动:包括校本研讨与专家引领。开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动教研组各教师认真学习常态课堂的基本要求,并每人按计划上一次组内公开课,教研组内积极采用“集体教案分析→试上课→评析→再试上→再评析”的专题跟踪研究方式要求,集体备课,及时评课,找出不足,共同学习,共同促进,以学生的主体作用为重点,以合作学习的时效性为重点,从而来实现高效课堂。

  3、开放式的同伴听课:包括随堂课与备课组解剖课,目的是督促备课组的常规教学,并及时发现和解决教学中真实存在的问题,提高课堂教学的真实有效性。

  4、合作式的'质量检测:充分发挥备课组优势,组内合作,精心讨论设计课堂练习和作业,做到课后作业与课堂学习内容的整体一致性,部分拓展性;每单元进行归纳整理,形成有效练习,并进行单元检测。

  (三)教研活动要求

  1、本学期于单周三进行理论学习,各位老师于规定时间到指定地点进行理论学习,做理论学习讲座的老师请提前一天将内容发至校园网的学科组建设——数学——理论学习,同时上传至校园网上的课题研究——数学课题——理论学习。其他老师学习后三天内及时在网上发学习心得。

  2、本学期定于双周三下午进行各种形式的教研活动。我们研究的主题是“促进有效课堂交往,提升小学数学课堂教学实效的研究”。

  上专家指导课的老师请提前用课题研究教学设计记录表(交往互动式)备好课,进行试教,将修改好的教案打印出来和教学内容一起交文印室复印,复印22份。

  教研活动时,各位老师请于规定时间到指定地点听课、评课。

  上课的老师上公开课后三天内要上传的材料:

  (1)教学设计(用课题研究教学设计记录表)把反思与重建也要添在后面写好,用附件发到校园网上的学科组建设——数学——课堂研讨。

  文章标题为:《课题》(姓名)

  (2)教案同时上传到校园网上的课题研究——数学组——研究活动过程。

  (3)教学案例(包括研究背景、案例描述、教学反思),用附件发到课题研究——数学课题——研究成果,学科组建设不用发。

  文章标题为:《课题》教学案例(姓名)

  听课后要及时进行评课,由上课年级的同备课组老师为主评,每位老师及时上传网上评论,评课适当具体些,学科组建设和课题组都要发评论。

  平时可以课余时间自学,利用网络学习教育教学理论与实践经验,充分利用学校博客发表日志进行交流互动,每月至少发两篇博客,可根据日常研究撰写论文。

  三、圩塘小学数学作业布置与批改制度

  作业的布置和批改是课堂教学的继续,是学生巩固所学知识、启迪思维、参加实践、培养兴趣不可缺少的步骤,是教师反馈教学效果、改进教学的重要手段。因此,所有任课教师都必须认真研究、精心选择、不断创新、及时批改,使批改作业成为提高教学质量的有效途径之一。

  一、数学作业布置要求

  1、教师要在认真研读课程标准、教学要求的基础上,结合教学情况与学生实际,精心设计作业。作业布置要适量、适当、精要。必须关注作业的有效性、科学性。作业力求少而精,反对搞题海战术,要注重训练效果。

  2、提倡布置具有分层性、多样性、实践性、兴趣性、科学性、创造性的家庭作业,不得布置大量机械性、重复性的抄写作业,严禁用抄写作业惩罚学生。

  3、严格控制家庭作业量。一、二年级不留书面家庭作业,其它各年级需有课堂作业本,课堂作业须在课内完成,每日(包括各学科)家庭作业总量不超过1小时。

  4、布置学生完成的作业,教师必须提前做一遍,检查作业是否正确、科学、合理、有效。

  二、作业批改要求

  1、教育学生爱惜簿本,不在作业本的封面上、封底或内页是乱涂乱写,做到整齐清洁,不卷曲,四角平整。

  2、在学生作业本封面上,应写上“类型”、“班级”、“学生姓名”。

  3、教师一律用红色笔批改学生作业,批改作业要全批全改,及时认真。数学作业须当天批改(一二年级须当天批改数学书)。

  4、三至六年级学生完成作业后,在作业的右下角打上计分线,格式为:“x月x日:”,教师在计分线上打等第“优、上、中、下”。作业如有错误,在记分线下面写上“改”,学生订正后要及时批改。教师对差生要面批面改。

  5、批改作业要逐题批改,要批计算的过程,最好用符号“~~”注出错误处。

  6、批改作业要重视研究学生解题错误所在,对典型性的问题要作出记录,以便指导。

  7、对优秀作业可用批语或“☆”表示,给予表扬或放到优秀作业栏展览示范。

  8、三至六年级的家庭作业必须让学生自己记录在专用的“家作记载本”上,家长每天必须在学生家作记载本上签字。

  三、作业布置、批改情况检查

  1、检查方式:第一、查看学生家校联系本上记录的作业量及作业时间。第二、每学期向学生或学生家长作调查。第三、结合每周各学科的随堂听课抽查作业布置及批改情况。第四、教导处定期集中检查作业批改情况。

  2、检查记录:认真记录查阅的情况,并及时做好分析与调整。

教研的管理制度5

  为了进一步发挥现代教育技术在我镇教育科研、教学研究、课改引领方面的重要作用,延伸教研功能,创新教研方式,促进教师专业提升,提高教研工作质量和效率,根据区教育局关于广泛开展网络教研的指导精神和要求,结合我校教育教学的实际,特制定我校网络教研管理制度。

  1、建立学校网络教研平台,完善学校网站和博客,设立校园博客栏目为教师网上教研创造条件,并及时组织进行有关知识的培训。

  2、学校成立“网络教研指导小组”,负责组织与指导本校网络教研活动,积极选派骨干教师参加网络教研技术培训,提高网络教研技术水平。

  3、充分发挥信息技术组及学校网络设备的作用,不断完善信息技术系统的建设,为教师利用网络进行教研提供支持。

  4、学校要有对全区中小学博客的友情链接。组织本校所有教师利用博客、论坛和qq群、uc等平台积极参与网络教研。

  5、40岁以下教师必须有自己的博客,每月都要有相关的教学设计、教学反思、教学课件、教学论文等在博客上发表。教师及时发布自己在教育、教学以及生活中的体会、经验。

  7、积极参与网上的`问题讨论,跟帖发表自己的见解。发表帖子注意不能将自己的见解或转贴的文章分段发表,回复要有意义。

  8、发表文章及回复前要检查自己的帖子中是否有过多的错别字,是否有自相矛盾的地方,对自己严格要求就是对网络教研的重视。

  9、所有老师自觉维护学校形象,不做、不发表有损学校声誉的事和言论。

  10、自尊、自爱、自强,不断提高自身业务水平,让自己在专业化知识和技能上逐步成熟。

  11、参加省网络合作体学校。以数学老师为主体每天一份教学反思,每周一次uc教研,每月一次网络集体备课。

教研的管理制度6

  小学教研管理制度是学校教育教学工作的重要组成部分,旨在提升教师的专业素养,优化教学方法,确保教学质量。其主要内容包括以下几个方面:

  1. 教研活动规划与组织

  2. 教研主题选择与实施

  3. 教师专业发展与培训

  4. 教学资源共享与交流

  5. 教研成果评估与反馈

  6. 教研制度的监督与执行

  内容概述:

  1. 确立教研目标:明确教研活动的目的,以提高教学质量,促进教师专业成长。

  2. 设计教研活动:制定年度教研计划,涵盖集体备课、听课评课、专题研讨等活动形式。

  3. 培训与发展:定期组织教师参加教学研讨会、培训课程,提升教育教学能力。

  4. 资源共享:建立教学资源库,鼓励教师分享教学经验和优秀案例。

  5. 评价机制:建立教研成果评价体系,对教师的`教研活动进行公正、客观的评价。

  6. 监督与改进:设立教研管理小组,负责监督教研制度的执行,及时调整和完善教研策略。

教研的管理制度7

  教研组管理制度的重要性体现在:

  1.提升教学质量:制度化的教研活动有助于教师改进教学方法,提高课堂教学效果。

  2.促进专业成长:通过系统的培训和发展机会,教师能够持续提升专业素养。

  3.优化资源配置:合理的管理制度能有效整合教育资源,提高教研效率。

  4.增强团队凝聚力:明确的.职责分工和良好的沟通机制有助于增强团队合作精神。

  5.保障教育公平:通过规范化的管理,确保每个学生都能享受到高质量的教育。

教研的管理制度8

  前言

  小学教研工作是保证教育教学质量的关键环节之一。通过科学的教研工作,学校教师能够达到优化教育资源管理、促进班级、学科、年级教育协调发展、协同育人等目的。因此,小学教研工作管理制度的制定,对于学校教育教学水平的提高和发展具有十分重要的意义。

  一、教研管理的目的

  小学教研管理制度是指小学教师教研工作的规范化、制度化管理,通过建立科学的工作模式和机制,从而达到提高教师教学水平、优化教育教学资源、促进教育发展等效果。

  二、教研管理的内容

  (一)教研组织

  1、学校总部教研办公室的职责:

  制定学校教研计划,安排教研组织工作;

  协助教研小组开展工作,提供必要的服务和支持;

  对教研活动的开展进行监督和检查;

  向上级教育行政部门报告学校的教研情况。

  2、教研组的职责:

  落实学校教研计划;

  制定教研计划和工作计划,依照学校的要求,对学科、年级、班级的教学进行分析、研究、评估和改进;

  改进教学方法、探讨课堂管理和教学内容;

  对课程标准的实施和学生思想品德教育进行研究;

  承担教研活动过程中的实际操作和组织管理;

  在学科、年级、班级之间进行交流和合作。

  (二)教研活动

  1、教研组织月度教研活动,并结合教学实际情况,进行评估。

  2、主要教研活动包括:

  教学理念交流;

  课程标准的解读和研究;

  教学设计、实践的研究;

  课堂管理的`探讨;

  学生思想品德教育的研究。

  3、教研组的评估目标和要求:

  提高教师教育教学水平;

  改进课程、教学和评价机制;

  对标国家和行业标准,促进教育教学质量的全面提升。

  三、教研管理的组织和实施

  (一)教研组织

  学校教研办公室负责学校教研组织工作。

  每个教研组由教务主任等领导督导,由教研组长、学科组长、年级组长等组成,由教师自愿组成。

  (二)工作开展

  1、每个教研组会定期召开教研会议。

  2、具体教研小组工作流程如下:

  教研组确定计划,并由教研组长组织实施;

  教研组成员编写教学总结报告;

  教研组长汇总并撰写小结;

  教研组长在组织开展小组评估、反思时,依据教师教学观、教育情怀、教育技能、团队精神、教育研究方面的能力,有针对性地进行评价和分析;

  教研组长汇总合格报告,提出改进方案,并向学校教研办公室汇报。

  四、管理制度的监督和评价

  1、学校教研办公室重点监督教研管理组织和各小组的开展情况,开展抽查、检查考评、听取汇报等工作。

  2、评价教研管理的效果,要考虑是否达到了提高教师教育教学水平、优化教育教学资源、促进教育的发展等标准,通过评估教研活动的效果,不断改进管理体系,提升教师的教育教学水平。

  五、总结

  小学教研管理工作的成效与师资力量和管理体系密切相关。通过建立科学的管理体系,培育教师的教育教学素养,提升学校的教育教学水平,促进教育教学事业的不断发展。各教育部门和学校应加强教研管理的努力,依照本制度规定落实工作,创造更优越的教育环境,以期为学生创设更优良的学习和成长环境。

教研的管理制度9

  一、健全机构,学校分年级,分学科成立教研组:一至六年级语文教研组;一至六年级数学教研组;一至六年级英语教研组;音、体、美教研组;史、地教研组;自然、劳动教研组;思品教研组,每组设有一个教研组长,每次教研活动由组长主持。

  二、领导带头,学校领导按学校工作计划安排到所分管的.年级及教研组参加教研活动,并做到带头学习教育理论,带头上好优质课,带头开好教学专题讲座,带头总结教学经验。

  三、制定计划,各教研组长每学期开学组织本组教师讨论制定学期教学计划、教研计划、培尖辅差计划、期末制定复习计划。

  四、活动内容:学习大纲,学习教育理论、钻研教材、改进教法,研究备、教、辅、改、考、析、评等活动,并对各项活动及时总结和交流。

  五、活动时间:每周星期五下午进行教研活动,没有特殊情况,严格按组内教研计划进行。

  六、活动要求:

  1.教研活动必须有目的、有计划、有专题、有效果、有记录。

  2.每个教师每周听课一节。

  3.每个教师根据学校总体的研究专题确定自己的研究专题。

  4.每个教师每学期做到上一节优质课,设计一份最佳教案,写一篇教学论文。

教研的管理制度10

  网络教研管理制度是针对教育机构在网络教学环境下的教学研究活动所制定的一系列规则和流程,旨在保障教学质量,提高教师专业发展,推动教学创新,促进学生学习效果。

  内容概述:

  1. 教研活动规划:明确教研活动的目标、内容、形式和周期,确保活动有序进行。

  2. 教师培训与发展:提供教师在线教学技能的培训,鼓励教师参与教研活动,提升其专业素养。

  3. 教学资源管理:规范网络教学资源的`创建、分享和更新,确保资源的质量和适用性。

  4. 评估与反馈机制:建立有效的教学质量评价体系,收集学生和教师的反馈,促进教学改进。

  5. 技术支持:提供技术支持服务,解决教师在实施网络教学过程中遇到的技术问题。

  6. 创新激励:鼓励教师尝试新的教学方法和工具,激发教学创新。

  7. 数据安全与隐私保护:确保网络教研活动中的数据安全,尊重并保护师生的隐私。

教研的管理制度11

  教研组是学校组织教学和科研的基层组织,教研组建设直接关系到学校教育教学和教育科研的顺利开展,是学校管理的一项重要工作。教研组实行教研组长负责制,在学校教务处和教研室的直接领导下开展工作,完成学校下达的教学、科研任务,负责本学校教师培养,组织相关的学科活动,进行相关学科课程建设。

  一、教学常规管理

  1、按时上交计划、总结:教研组长每期开学第二周内交教研组计划,期末考试前一周交总结;本组教师每期第一周内以教研组为单位交教学计划,期末考试前一周交总结,阅卷完毕后交成绩分析统计表。

  2、定期开展教研活动:每单周开展一次教研活动,时间、地点、参加人员基本固定;每周开展一次备课组活动,时间不限,活动内容可为业务学习、专题讲座、集体备课等,大型活动须上报教研室或校长室,并上周计划。

  3、积极参加教学检查:每月一次的教学检查,由教研组长收集本组教师的备课本、听课本、活动记录本、作业登记本、读书笔记本等,初查后交教务处,接受学校统一检查。此项工作参照《教学常规准则及扣发细则》,。

  4、认真组织公开课、竞赛课等活动:每位教师每学年至少上一堂组内研讨课,研讨课的`安排统一上周计划。校、市、省乃至全国的教学竞赛课要积极报名参加,教研组应发挥集体智慧,精心备课,力争在竞赛中取得优异的成绩。

  5、积极参与课程改革:每位教师每期必须承担至少一个探究性学习课题的指导工作,必须做到有计划、有过程记录、并有阶段性总结。

  6、精心命题,流水阅卷,完成成绩的统计和分析工作。此项工作参照《教学常规准则及扣发细则》。

  7、抓好学科竞赛培训和艺体特长培训班的组建和训练。英语、数学、理化生(含信息)组、艺体组必须组织好竞赛培训,培训以年级为单位,备课组长负责组织,利用第七、八节活动课和周日进行培训。

  二、教研常规管理

  1、认真组织教育理论学习,不断提高教师的教育理论水平。

  2、大力开展课题研究,教研组长必须督促本组教师承担至少一个教育科研课题,并对其实施情况进行不定期的检查。

  3、组织教师积极参加业务学习,组织教师进行业务交流并推荐优秀者向全校教师介绍经验。

  4、指导、督促教师撰写论文和自制课件,组织教学论文和自制课件的交流与推荐。

  5、配合学校做好本组的各级骨干教师的管理工作,督促各级骨干教师完成各项任务,为各级骨干教师开展工作提供必要的条件。

  6、加强青年教师的培养,落实培养青年教师的导师工程制度,搞好对青年教师的传帮带工作。

  三、教学、教研业绩

  1、本学科的毕业会考成绩和学科竞赛成绩应在全市保持领先,在同级同类学校中居前三名。

  2、在学校和上级教育行政部门和教研部门举办的教学竞赛、说课比赛、论文评比、课件制作等各类业务竞赛和评优活动中,能取得较好成绩。

  3、承担课题研究并取得研究成果,且研究成果在各级教育科研成果评比中能够获奖。

  4、学科建设形成特色和优势,并在全市有一定的影响,。

  5、力争每年能在各级各类刊物上发表一定数量的论文。

  6、学校将从教学常规管理、教研常规管理和教学、教研业绩三个方面对教研组进行考核,每学期考核一次,评选出先进教研组,由学校提出表彰和奖励。

教研的管理制度12

  小学教研管理制度的重要性体现在:

  1.提升教学质量:通过教研活动,教师能不断更新教育理念,改进教学方法,从而提高教学质量。

  2.促进教师成长:教研活动为教师提供了学习和发展的平台,有助于提升教师的专业素养。

  3.增强团队协作:教研活动鼓励教师间的'交流与合作,增强教师团队的凝聚力和创新能力。

  4.持续改进教学:通过教研成果的反馈和评价,学校可以持续改进教学工作,适应教育改革的需求。

教研的管理制度13

  一、校本教研工作的主要任务

  深入了解并及时解决学校教育教学中的困难和部下。按照"为了学校,在学校中进行,在教育教学中研究"的设计策略思想,不断探索,总结经验,不断提高全体教师的专业水平和校本课程开发的能力。

  二、校本教研的形式及教研活动要求

  (一)校本教研的形式

  以"专家引领,同伴互助,行动研究"为主要活动形式。以新课程为导向,灵活运用案例分析,问题解决,调查研究,实践探索,信息交流等多种活动方式,努力提高教育,教学研究的针对性和实效性。倡导开放式教研活动,促进式教研活动,学科整合式教研活动,针对式教研活动等多种教研形式。

  (二)校本教研活动要求

  1、营造务实,民主,宽松的教研氛围,改变教师教学研究各自为阵和孤立无助的状态,有效开展教师间的交流与合作研究。

  2、加强自我研究意识,形成理论学习与实践反思习惯,不断提高研究和解决教育,教学实际问题的能力,形成在研究状态下工作的职业生活状态。

  3、各个教研小组必须作好教研活动计划并按计划组织了教研活动,做好活动记录,资料收集整理,活动总结工作。

  三、校本教研的促进措施

  1、将教师参与校本教研的`情况与对教师的年终考核相挂钩。

  2、每学期开展一次教研小组评优活动。

  3、对于优秀的教师个人,派出参加各级专业培训。

  4、引进竞争机制,把在校本教研活动中成绩突出的教师吸收到教研员的队伍中来,给他分任务,压担子,提供施展才华的舞台,评选优秀教师或学科带头人。

  四、校本教研的后勤保障措施

  1、学校后勤工作人员树立为教学服务,为校本教研服务的意识。

  2、积极创造条件为校本教研工作提供良好的信息技术环境。

  3、学校后勤应创造性开展工作,充分发挥其在校本课程资源开发中的作用。

  4、保证经费投入,确保校本教研工作的正常进行。

  五、校本教研工作领导小组

  组长:(略)

  副组长:(略)

  成员:(略)

  职责:

  1、制定学校校本教研实施方案,指导各教研组,学科组,课题组开展研究工作。

  2、具体落实校本教研工作,组织开展种教研活动。

  3、收集,整理学校校本教研资料,总结学校校本教研的经验及存在的问题,及时提出建议。

  4、定期完成对教研组,学科组,课题组,教师个人的评价。

  5、适时聘请上级教研部门的领导来校指导校本教研工作。

教研的管理制度14

  为促进我校教研工作的开展,有效地提高教师的教研能力及教学水平,全面提高教学质量,特订立本制度。

  一、教研机构按学科及年级设“教研组”、“备课组”,教研组长及备课组长为直接责任人,负责制订教研活动计划、组织教研活动、进行教研工作总结、完成教导处布置的各项教学、教研任务。

  二、教研组活动原则上每学月进行一次,备课组活动每周一次。每次活动都应有明确的教研内容,确保活动富有实效。

  三、各教研组、备课组长应对每次活动情况进行详细登记。登记项目包括:(1)活动时间(2)参加人员(3)缺席人员及缺席原因(4)教研活动内容等。

  四、各组每次活动出勤情况计入每月、每学年《联教计酬制度》项目实施奖惩,缺席一次以缺课一节时计算。同时,每一位教师参加教研活动的'情况还应列为该教师“年度考核”条件之一。

  五、备课组长、教研组长每学月应定期将本组活动情况逐级向教导主任汇报;教导处应对各组活动情况进行不定期检查及经常性督促、指导以保证教研工作的顺利开展及富有实效。

  六、教导处每学年组织一次“优秀教研组”“优秀备课组”评选活动,每次评选各二个优秀教研组、三个优秀备课组(评选条件另定),由学校予以表彰及适当物质奖励。

教研的管理制度15

  幼儿园教研管理制度旨在规范教育教学活动,提升教师专业能力,保障幼儿教育质量。它主要包括以下几个核心部分:

  1. 教研目标与计划:明确教研活动的目标,制定详细的教研计划。

  2. 组织架构:设定教研组的构成,分配各成员的`职责。

  3. 活动实施:规定教研活动的开展方式、频率及参与人员。

  4. 评估机制:建立对教研成果的评价标准和反馈流程。

  5. 培训与发展:规划教师的专业发展路径和培训机会。

  6. 制度执行与监督:确保制度的执行,并设立监督机制。

  内容概述:

  1. 教研主题选择:涵盖课程设计、教学方法、儿童发展等多个领域。

  2. 团队协作:强调教师间的沟通、合作与资源共享。

  3. 研究方法:包含观察、案例分析、实验等多种研究手段。

  4. 成果应用:鼓励将教研成果转化为实际教学实践。

  5. 持续改进:定期反思教研效果,提出改进建议。

  6. 资源配置:合理分配教研经费和时间资源。

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