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安全事故管理制度

时间：2024-10-08 15:31:16 制度我要投稿

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安全事故管理制度

　　在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的安全事故管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安全事故管理制度

安全事故管理制度1

　　一、员工在工作时间内工作（生产）区域中所发生的和工作（生产）有关的伤亡事故，均需统计上报、分析和处理。

　　二、工伤事故分类，按GB6441－86国标执行。

　　三、伤亡事故发生后，负伤者或最先发现的人，必须立即报告其主管领导；主管领导必须立即转报至仓库安全员和安全领导小组。发生重大伤亡事故，仓库安全生产领导小组必须在24小时内，分别报告上级公司和当地劳动、工会、检察部门。

　　四、发生重大伤亡事故，应保护好现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场，必须经劳动部门和人民检察院或事故调查组同意，才能清理。

　　五、轻伤事故发生后三天内，由所在部门负责填报《职工伤亡事故登记表》给仓库安全生产领导小组，发生重伤事故后十天内，重大伤亡事故十五天内，特别重大伤亡事故三十天内，组织事故调查组对事故进行调查，查明原因。明确性质（责任事故、自然事故、政治事故），分清责任，提出对责任者的处理意见和拟定防范措施，撰写事故调查报告书，分别上报。

　　事故调查组的组成按事故的严重程度分级负责：

　　1、轻伤事故和一般未遂事故，由所在部门负责组织。

　　2、重伤事故和重大未遂事故，由仓库级负责组织。

　　3、重大伤亡事故，由上级公司组织，会同当地劳动、检察、工会共同调查。

　　六、全面开展事故的经济损失统计工作。在调查事故时，应对事故所造成的直接和间接经济损失，按实际情况如实计算，不得遗漏，并填入事故“登记表”、“调查报告书”和“月报表”中及时上报。

　　七、在查清伤亡事故情况后，必须对事故进行责任分析。通过事故调查所确定的事实，根据事故发生的物质原因、人为原因和管理原因，按有关人员的职责、分工和在生产过程中的作用，追究其所负的责任，并按事故所造成的.影响和经济损失大小，提出恰当的处理意见。

　　八、确定事故责任者的原则

　　1、因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由设计者负责。

　　2、因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由施工、制造、安装、检修、检验者负责。

　　3、因工艺条件或技术操作确定上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果者，由工艺条件或技术操作的确定者负责。

　　4、因官僚主义、瞎指挥所造成的事故，由指挥者负责。

　　5、已发生事故未及时采取有效措施致使类似的事故重负发生的，由有关领导负责。

　　6、因缺少安全规章制度而发生的事故，由生产组织者负责；因违反规定或操作错误的而造成事故的，由操作者负责；但未经学习，不懂安全操作知识而发生的事故，由指派者负责。

　　7、因缺少安全防护装置而发生的事故或造成严重后果的，由生产组织者负责；因随便拆除安全防护装置而造成的事故由拆除者或决定拆除者负责。

　　8、对于已发现的事故隐患，但未及时解决而造成事故的，由主管领导或贻误部门领导负责。

　　九、凡发生下述伤亡事故的，首先追究有关领导的责任

　　1、由于安全生产的规章制度或操作规程不健全，职工无章可循的。

　　2、发布的指令、命令、决定、规章制度违反国家安全生产法规或违背本管理办法的有关规定，违章指挥、强令职工或亲自冒险作业造成伤亡事故的。

　　3、对职工不按规定进行安全教育和技术培训，未经考核合格就分配上岗操作造成伤亡事故的。

　　4、安全设施不齐全、人机匹配不良、设备失修或超负荷运行造成事故的。

　　5、劳动组织不合理，擅自加班加点作业，职工因过度疲劳而造成伤亡事故的。

　　6、发生事故后，不积极抢救或事后不认真采取防范措施，致使事故扩大、伤亡程度加剧或同类事故重复发生的。

　　7、新建、改建、扩建以及技术改造项目不执行“三同时”规定，不按规定提取或擅自挪用安全生产费用；对重大事故隐患不及时整改或整改不力而造成事故的。

　　8、在经济体制改革和推动各种经济承包责任制中，没有安全内容和安全卫生措施而造成伤亡事故或职业中毒的。

　　十、事故发生后，当有关部门已将事故调查清楚，对事故责任者进行了处理，拟定并落实了改进措施，该起事故应予结案，事故结案的审批权限如下：

　　1、轻伤事故由仓库职能部门审批。

　　2、重伤事故由仓库级行政领导审批，报上级公司主管部门备案。

　　3、重大伤亡事故报上级公司和控股公司及地区劳动部门审批。事故结案后的一切原始材料、登记表、报告书及处理意见的批复等一并纳入事故档案，妥善保管。

　　十一、事故统计及数据处理。

　　1、及时准确报送伤亡事故统计月、季、年报表，按报表所列内容如实逐项填写。

　　2、对本单位事故资料和数据进行加工、整理，找出事故发生的原因规律及预防方法指导安全生产。

安全事故管理制度2

　　1、目的

　　本程序描述了嘉兴市燃气集团有限公司（以下称公司）生产安全事故、时间上报和调查处理程序，以及分析处理方法和原则，明确了公司各部门、单位的生产安全事故、事件处理的职责。

　　2、范围

　　本程序适用于嘉兴市燃气集团有限公司生产安全事故及燃气事故的上报、调查处理规定。

　　3、编制参考

　　《生产安全事故报告和调查处理条例》国务院

　　《城镇燃气管理条例》国务院

　　《特种设备事故报告和调查处理规定》质总局

　　《xx市城市供水、燃气突发事故应急预案》xx建委

　　《xx市建委关于进一步加强燃气行业安全生产事故信心报告的通知》嘉建委城

　　《企业职工伤亡事故分类标准》 gb6441

　　《企业职工伤亡事故调查分析规则》 gb6442

　　《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 gb6721

　　4、定义

　　生产安全事故：是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。

　　责任事故：是在生产、作业中违反有关管理规定。违反有关管理规定，是指违反有关的法律、法规、规章制度。包括以下三种情形：

　　（1）国家颁布的各种有关法律、法规等规范性文件。

　　（2）企业、事业单位及其上级管理机关制定的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度。

　　（3）虽无明文规定，但反映生产、科研、设计、施工的安全操作客观规律和要求，在实践中为职工所公认的行之有效的操作习惯和惯例等

　　非责任事故：非责任事故是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

　　本程序中，所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

　　5、职责：

　　5.1总经理/分管安全副总经理

　　（1）成立公司应急领导小组，设立应急网络，应对事故和突发事件；

　　（2）保证足够的人力、物力和应急资源且有效投入；

　　（3）根据国家、地方有关规定向主管部门及相关单位上报事故；

　　（4）接到事故报告后，立即组织事故的应急抢险工作。

　　5.2安全质监部

　　（1）事故的归口管理，建立事故事件的'台账，对事故事件进行归档；

　　（2）组织对轻微（具体定义见附件6）调查和处理；

　　（3）如现场需要进行交通管制的，应联络交管部门进行交通管制；

　　（4）发布事故案例，实施事故案例教育。

　　5.3其他各部门、员工

　　（1）发现事故立即向本部门主管、安全质监部经理及公司领导报告；

　　（2）配合事故的调查；

　　（3）若事故现场有人员伤亡、火灾等还应立即拨打119、110、112.

　　6、详细描述

　　6.1基本要求

　　事故报告应当及时、准确、完整，任何部门、所和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

　　事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

　　任何部门、所和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法/本规定的调查处理。

　　6.2事故的分类与报告

　　6.2.1事故的分类与等级划分

　　事故的分类见附件6.

　　6.2.2事故报告

　　事故发生部门在事故发生后一方面采取措施进行初期事故控制，防止事态扩大，一方面立即上报部门主管；部门主管了解情况后立即上报安全质监部经理或者公司领导。

　　总经理或分管副总经理在接到事故报告后，除了应立即组织抢救之外，还应立即向市建委园林市政局及嘉兴市城市投资发展集团有限公司质量安全部报告（电话快报）；1小时内以书面的形式报送至法律法规规定的其它有关部门（由安全质监部填写书面事故快报）。如有人员伤亡、特种设备事故其他相关部门。

　　轻微事故发生单位立即报告安全质监部，安全质监部负责组织对事故调查处理和记录；若为燃气事故，还应报告嘉兴园林市政局及嘉兴市城市投资发展集团有限公司质量安全部。

　　6.2.3事故状态报告

　　（1）安全质监部负责汇总事故事件的状态报表（见附件3：qr29003《事故统计表》；

　　（2）客户服务部每月1号，将上月燃气用户事故状态表报送安全质监部，安全质监部根据事故情况，对公司进行安全绩效的考核（见附件3：qr29003《事故统计表》）

　　3）工程技术部每月1号，将上月工程项目事故状态表报送安全质监部，安全质监部根据事故情况，对公司进行安全绩效的考核（见附件3：qr29003《事故统计表》）。

　　6.3事故的应急救援

　　事故发生后，应立即按照不同类别事故的救护程序展开救护活动，必要时启动《公司应急预案》，具体见附件6.

　　7、事故调查处理

　　事故发生后，及时组织事调查小组，收集事故相关材料、证据，分析事故发生的原因。政府部门成立调查小组时，积极配合协助调查小组展开调查。

　　7.1事故调查

　　7.1.1成立调查小组

　　（1）事故由安全生产领导小组织相关人员成立事故调查小组，对事故进行调查处理；上级部门介入调查的，公司应组织人员配合政府行政部门的调查小组调查处理。

　　7.1.2事故现场管理

　　事故发生后，应首先积极组织抢救受伤人员，并采取措施，防止事故蔓延扩大。并保护好事故现场。凡与事故有关的物件不得破坏或移动，为抢救伤者需移动有关的物件时，必须做好标志，并进行拍照。

　　7.1.3事故资料收集

　　7.1.3.1工伤事故

　　（1）发生事故的单位、时间、地点；

　　（2）受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业技术等级、工龄、本工种工龄；

　　（3）受害人和肇事者受安全教育情况；

　　（4）出事当天，受害人和肇事者开始工作时间、工作内容；

　　（5）受害人和肇事者过去的事故记录（如有）；

　　（6）事故发生前设备、设施、物件等的性能和状况；

　　（7）有关设计的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；

　　（8）个人防护设施的情况；

　　（9）事故前，受害人和肇事者的健康情况。

　　7.1.3.2设备设施事故

　　（1）发生事故的单位、时间、地点；

　　（2）设备设施的名称、价格、型号、使用年限、安全状况、操作人员；

　　（3）操作人员开始工作的时间、工作内容；

　　（4）设备设施的维护保养情况。

　　7.1.3.3燃气事故

　　（1）发生事故的单位、时间、地点；

　　（2）巡检、安检、维护负责人；

　　（3）用户基本情况；

　　（4）如是管线事故，则需要提供管线工程资料及材质。

　　7.1.4收集证人材料：

　　及时找有关人员进行事故询问调查，并做好“事故/事件调查询问笔录”（见附录3）。

　　7.1.5现场拍照

　　（1）事故现场残骸细节照片，如有伤亡，也应拍照；

　　（2）可能被清除或被践踏的痕迹；

　　（3）事故现场全貌。

　　7.1.6事故分析

　　7.1.6.1目的：

　　掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，拟订改进措施，防止事故重复发生。

　　7.1.6.2事故分析步骤：

　　（1）查阅事故调查材料；

　　（2）按以下七种内容进行分析：

　　受伤/受损部位；

　　受伤/受损性质；

　　起因物/事；

　　致害物；

　　受害/受损方式；

　　不安全状态；

　　不安全行为

　　管理因素。

　　（3）确定事故的直接原因；

　　（4）确定事故的间接原因；

　　（5）确定事故的责任者。

　　7.2事故处理

　　（1）事故的处理必须本着“四不放过”的原则进行。事故处理完毕10天内，《事故调查报告》（见附录2）；

　　（2）因责任人违反安全生产制度、劳动纪律，不认真履行工作责任，造成事故者，根据情节轻重，分别给予经济处罚、公司内部行政记过处分，情节特别严重的，由事故调查组提出处理建议，报公司安全生产领导小组批准执行；触犯《安全生产法》、《刑法》、《特种设备安全法》等的，移交司法机关追究刑事责任。

　　7.3纠正/预防措施

　　安全质监部根据事故调查情况提出预防和改进措施，并撰写《事故调查报告》。调查报告应包含事故调查记录、事故概况、事故损失清单、事故原因分析、事故结论、纠正、预防措施和相关责任人的处分建议。《事故调查报告》经安全质监部审核，事故调查小组组长批准后，由总经理签发。

　　安全质监部负责对纠正/预防措施的落实情况进行监督和复查，并将整改情况的记录附于事故记录进行归档。

　　7.4理赔

　　对于燃气事故涉及理陪的项目，由安全质监部处理，管线所、客户服务部、办公室等相关部门协助

　　对于工伤事故参照《工伤事故管理制度》执行。

　　8、事故的归档

　　（1）由事故调查组负责整理事故的资料档案，移交安全质监部存档。

　　（2）事故处理结案后，应归档的事故资料如下：

　　《生产安全事故报告表》、《事故调查报告》和《事故询问笔录》；

　　现场调查记录、图纸、照片；

　　技术鉴定或试验报告（如有必要时）；

　　物证、人证材料；

　　事故责任者的自述材料；

　　医疗部门诊断书；

　　处分决定和受处分人员的检查材料；

　　有关事故的通报等文件。

　　9、记录

　　事故记录由安全质监部归档，并于第二年年初将资料移交档案室。

安全事故管理制度3

　　为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。

　　一、生产安全事故定义

　　生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。

　　二、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

　　1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故;

　　2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

　　3、较大事故，是指3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

　　4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

　　5、轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。

　　三、事故报告

　　1、报告程序

　　发生生产安全事故，最先发现者应立即向调度室和单位领导报告，而后迅速逐级报告到公司和生产厂长处，一般及以上等级事故应报告到总经理、董事长。对一般及以上等级事故，公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内向寿光市、维坊市安全生产监督管理局和有关部门报告。

　　情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向寿光市、维坊市安全生产监督管理局和有关部门报告。

　　事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化时，应当及时补报，道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

　　2、事故报告内容

　　(1)事故发生单位概况;

　　(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

　　(3)事故的`简要经过;

　　(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;

　　(5)已经采取的措施;

　　(6)其他应当报告的情况

　　四、事故的救援

　　1、接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。

　　2、发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。

　　3、情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员迅速护送到医院救治。

　　4、事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。

　　五、事故调查处理

　　1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查处理，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作。

　　2、发生轻伤事故，由厂长和安全员负责组织调查。调查组由公司安全生产领导小组、事故发生的生产部门以及有关部门人员组成。

　　事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系;调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。

　　六、事故损失的计算

　　1、事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。

　　2、产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。设备修复后应生产能力降低而减产部分可不计算在内。产量损失按单位成本不变价格计算。

　　3、事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。。

　　4、计算方法：停车设备台数乘停车时间(小时)乘设备小时计划产量(吨)，为产量损失。

　　5、产量损失金额：损失产量乘产品单位成本(不变价格)为产量损失金额。

　　6、伤亡事故损失统计因负伤雷击休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。

　　七、其他要求

　　1、发生一般及以上等级事故，无论何时，部门必须于10分钟内将事故报告给设备安全处和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告。

　　2、事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。

　　3、公司应建立事故档案，该项工作由安全科负责。对所有事故调查分析资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等应妥善保管。

　　4、对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人将按照有关规定进行处理。

安全事故管理制度4

　　为加强生产安全事故报告和调查处理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。

　　1.生产安全事故定义

　　生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。

　　2.事故等级划分

　　根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

　　（1）特别重大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

　　（2）重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

　　(3)较大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

　　(4)一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的`事故。

　　3.事故报告报告程序

　　事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人（总经理）报告；单位负责人（总经理）接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

　　情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

　　事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。报告内容

　　报告事故应当包括下列内容：

　　（一）事故发生单位概况；

　　（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

　　（三）事故的简要经过；

　　（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

　　（五）已经采取的措施；

　　（六）其他应当报告的情况。

　　4.事故的救援

　　（1）事故发生单位负责人（总经理）接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

　　（2）事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

　　5.事故调查处理

　　在事故调查中要坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，要严格按照“四不放过”的原则进行调查，查明有关事故原因，并总结事故教育，提出防范整改措施，追究相关人员责任。

安全事故管理制度5

　　一、生产安全事故等级

　　（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故;

　　（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

　　（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

　　（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

　　二、安全事故报告程序

　　1、监理部辖监标段发生安全生产事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和事故损失，同时保护好事故现场，及其向上级报告，等待事故调查组调查处理。

　　2、监理部辖监标段发生安全生产事故，应当严格遵守有关事故报告程序的规定：

　　（1）事故发生后，事故现场监理人员应当立即报告所属单位、急指挥部总指挥，事故发生单位必须在第一时间报告总监理工程师、业主负责人，同时（于1小时内）向建设主管部门、安全生产监督部门报告，并立即开展事故抢险救援工作。

　　（2）相关人员在接到事故发生单事报告后，要立即赶赴事故现场，协助事发单位开展事故抢险救援工作。对事故情况确认后，要以最快方式（10分钟内），向负责人简要报告事故过程和发生事故的原因、人员伤亡、抢险救援等情况。

　　（3）负责人在接到安全生产事故报告后，对事故发生情况，做出较为详细的了解并得出初步判定事故等级后，通报属地政府安全生产事故应急指挥中心办公室。每一级上报时间不得超过1小时，特殊情况可越级上报。

　　3、事故报告的主要内容

　　（1）事故反正的简要概况；

　　（2）事故发生的时间、地点以及现场情况；

　　（3）事故的简要经过和当前状态；

　　（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数），以及初步估计的直接经济损失；

　　（5）已经采取的控制措施；

　　（6）对事态发展的初步评估（如果有）；

　　（7）报告人（或单位）姓名（或名称）、联系方式；

　　（8）其它应报告的情况。

　　三、事故调查以及处理

　　1、在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照“四不放过：的原则进行处理，追究相关人员责任。

　　2、发生一般事故及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查，事故发生单位有关领导、部门要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过“的.原则进行处理。

　　发生轻伤事故，由事故发生单位项目部负责组织调查。调查组由事故发生单位有关领导、安全管理机构、事故部门以及有关部门人员组成。

　　事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。

　　3、调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。

　　4、做好事故档案保管工作。对事故调查过程中形成的材料都应存入档案，以便备查。

安全事故管理制度6

　　1、目的:

　　建立质量安全事故与不良事件报告控制程序,规范公司质量安全事故处理流程,有效控制质量风险,最大限度减少事故发生率,对发现的问题及时采取措施,防止此类问题的再次发生。

　　2、适用范围:

　　本程序文件适用于对产品质量安全事故的所有出现方式处理。

　　3 、权责:

　　3.1产品质量安全事故第一发现者:发现事故立即采取报告及补救措施,并详细记录事故情况。

　　3.2事故发生部门主管:立即组织相关人员对产品事故的现场进行处理,防止事故蔓延,并调查事故发生原因,提出采取的补救措施。

　　3.3品管部主管:组织相关部门主管展开事故调查,并汇总意见,提出采取的补救措施,报送总经理。发生重大质理事故时,到现场参与抢救,对事故的处理结果进行确认。

　　3.4 业务部:质量问题的收集及客户意见的反馈,内外部相关方协调与沟通。

　　3.5 生产部:按照产品规格、货期生产加工,相关工艺及质量事故处置、改进活动。

　　3.6 工程部:产品规格、标准制定,协助工艺改进及质量异常判定。

　　3.7 总经理:负责质理事故最终决策,发生重大质理事故时,到现场指挥抢险。

　　3.8 执行部门经理:组织实施事故处理。

　　3.9 现场品管员:对处理过程进行监督、检查。

　　4 、定义

　　4.1 质量安全事故:产品不能满足预期或规定的用途,存在潜在的质量隐患可能会造成经济损失或人员伤亡及其他损失的意外情况。

　　4.2 产品质量安全事故的定义与划分:

　　4.2.1 一般质量事故:

　　(1)产品在交付后使用期内由于质量问题在一年内累计退货、换货数量达本批号产品的50%以下者;

　　(2)产品流通前发生混淆、异物混入或其它质量问题;

　　(3)产品生产中因质量问题,造成成品整批返工者;

　　(4)一般质量事故应由品管部按月上报总经理;

　　4.2. 2 重大质量事故:

　　(1)产品生产中因质量问题造成成品整批报废者;

　　(2)产品在交付使用期内由于质量问题造成客户整批退货者;

　　(3)已出货的产品发现混淆、严重异物混入或其它质量问题;

　　(4)因质量问题造成产品退货索赔影响恶劣;

　　(5)由于质量事故造成人员伤亡

　　5、内容:

　　5.1 处理质量安全事故的原则

　　5.1.1 任何时候都应坚持预防第一,尽量避免产品事故的发生。

　　5.1.2重大产品事故立即由品管部向产品监督管理部门和客户报告。

　　5.1.3事故发生后必须做到以下几点:

　　5.1.3.1事故原因应调查清楚,并有文字记录;

　　5.1.3.2事故应得到妥善处理,并有文字记录;

　　5.2.3.4检查和回顾,完善防范措施。

　　5.2质量安全事故报告程序内容:

　　5.2.1 质量事故调查报告及处置

　　5.2.1.1产品事故发生后,事故第一发现人立即通报部门主管及品管部相关人员,协同进行现场调查确认。由当事部门在《产品事故调查处理报告》上如实记录事故情况并签名,当事部门主管及经理签名确认后,报送品管部,该行动应在事故发生后6小时内完成。

　　5.2.1.2品管部主管到现场作事故再确认后,立即召集相关部门成员组成质量事故调查小组,对质量事故展开调查取证。立即采取补救措施,防止事故蔓延扩大,并在《产品事故调查处理报告》上填写事故性质;若不能或不知道采取何种补救方法,应立即向主管部门请示,按下达的指令处理。该行动应在事故发生后12小时内完成。

　　5.2.1.3品管部主管组织相关部门经理展开事故调查,并审批记录,复检同批留样,通常还因考虑以下方面:

　　1) 人员因素:如培训状况、业务水平、操作技能、身体状况、其它;

　　2) 设备因素:如运行状况、记录、模具与安装、其它;

　　3) 物料因素:如品种、数量、规格、批号的准确性、原料、半成品的检验情况、物料供应量的产品审核、其它;

　　4)环境因素:如温度、湿度、空气洁净度、清场及清洁情况;

　　5)工艺因素:如sop的正确性、工艺规程的正确与可行性、工艺布局合理性;

　　6) 若为处部产品事故,在进行上述考查时还应调查以下方面:运输情况、销售方的贮存情况;

　　7)关键服务项目的中断如水、电力、员工;

　　8)不可抗力事件,例如洪水,火灾和自然灾害:

　　9)恶意污染或蓄意破坏。

　　5.2.1.4 发生重大质量事故时,公司领导及主管部门负责人应亲临现场处理。

　　5.2.1.5 对质量安全事故应做好调查、取证工作,并评估事态的严重程度及危害性

　　(1)调查内容:品名、规格、批号、事故发生时间、第一发现者姓名、事故类型、性质、采取的补救措施、事故原因、损失评估、现场检查情况等。

　　5.2.1.6品管部会同有关部门对事故的性质、类型进行技术鉴定,做出结论

　　(1)原始调查资料由品管部归档,如现场记录、声像带、技术鉴定、化验记录、报告书、旁证资料等。

　　5.2.1.7对质量事故的发生原因进行详细分析,制订相应的补救措施和防范措施并立即落实,事故责任人员(部门)应受到教育,由品管部负责追踪检查认真记录。典型事例应在质量总结会上介绍。

　　5.2.1.8 发生重大质量事故时必须及时通报总经理知悉。品管部经过调查确认后填写《质量安全事故调查处理报告》报上级主管部门(内容:事故发生原因、性质、经过、处理情况及结果、损失额和数量、改进措施等),并定期把质量事故汇整成《质量事故统计表》进行检讨改进追踪。

　　5.2.1.9潜在的产品事故处理依《纠正预防措施控制程序》执行。

　　5.3 质量安全事故处理过程:

　　5.3.1事故现场的紧急处理:

　　5.3.1.1 事故发现者或事故发生部门应立即采取补救措施,防止事故蔓延。

　　5.3.1.2 发生重大事故时,由总经理到现场指挥,品管部及相关部门经理共同参与,必要时应设警戒线。

　　5.3.1.3 事故发现者或事故发生部门有义务保护现场,提供有关凭据。

　　5.3.2事故调查完毕,由品管部主管将结果汇总后,填写《质量安全事故调查处理报告》送交总经理审批,总经理审核完后转交执行部门。

　　5.3.3事故处理及结果确认:

　　5.3.3.1 由事故处理小组组长负责组织事故处理,小组成员的名单及职责见(产品追踪/召回/事故管理小组职责及架构图)。

　　5.3.3.2 由现场品管员对整个处理过程进行监督/检查。

　　5.3.3.3 处理完毕后由执行部门经理在《质量安全事故调查处理报告》相应栏中填写执行结果后,返回品管部主管。

　　5.3.3.4 品管部主管对执行结果进行确认,并签署意见后将《质量安全事故调查处理报告》作为产品档案进行归档保存,并建立产品事故统计台帐。

　　5.3.3.5产品事故中出现的不合格品按照《不合格品控制程序》处理。

　　5.3.3.6重大产品质量安全事故应向主管部门及客户进行报告。

　　5.4 产品质量安全事故的发现,调查,审批应在6个工作日内完成,产品事故的处理及确认应在3个工作日内完成,重大产品质量安全事故在24小时内报告主管部门及客户。

　　5.5 若产品质量安全事故发现有确认后,而客户也是已经收到不合格产品,公司应立即通知客户,并启动《产品召回程序》。

　　5.6质量事故总结:

　　5.6.1 质量总结会由管理者代表授权品管部组织,每月召开一次(正常生产情况下)。

　　5.6.2 参加部门和人员:品管部、工程部、业务部、生产部和公司高层领导等。

　　5.6.3 品管部负责人在总结会上通报公司产品质量和质量指标考核情况及客户反馈意见,与参加会议的人员一起对通报的情况进行讨论分析,研究制订改进和提高产品质量的措施,具体落实到部门和个人。

　　5.6.4 会议由品管部记录,整理形成纪要并由总经理确认由品管部监督执行,并将执行情况在下一次公司质量总结会上汇报。

　　5.7 质量专题分析:

　　5.7.1 凡属下列情况的品种应列入质量专题分析,由有关部门等组织人员开展活动进行质量把关。

　　5.7.2 市场需要但因质量问题而影响投产或增产的品种;

　　5.7.3 原因不明的成批返工退货品种;

　　5.7.4 因产品质量问题而发生客户纠纷或客户意见较多的品种;

　　5.7.5 质量指标经常出现波动的品种;

　　5.7.6 质量检验方法有待改进的品种;

　　5.8 质量分析会决议的监督执行:

　　5.8.1在质量总结会上讨论决定的整改措施等会议决议,各部门要求严格按照决议执行。

　　5.8.2 对决定执行的整改措施,由品管部逐项检查落实执行情况,及时报告总经理,执行后的效果由品管部会同有关部门及时观察和总结。

　　5.9 忠告性通知

　　5.9.1陶瓷产品销售后,发生不良事件/质量安全事故采取的补救措施和或补充信息;或者相关权威主管机关发布的`法律法规规定应采取的措施和补充信息时,应予以发布忠告性通知。

　　5.9.2忠告性通知应包括如下(一个或多个)内容:

　　5.9.2.1.产品使用时应注意的补充事宜;

　　5.9.2.2.产品的改动;

　　5.9.2.3.产品召回;

　　5.9.2.4.产品的销毁等;

　　5.9.3当需要进行忠告性通知时,由总经理批准后选择适宜的方式如电话/传真通知,或者在媒体上发布公告,通过其它机构发布等。

　　5.9.4对于重要参数的更改,应向相关客户进行通报,通报包括以下内容:

　　5.9.4.1 出现质量安全的产品名称、规格、型号、编号、批次和相关标识;

　　5.9.4.2 发布忠告性通知的理由;

　　5.9.4.3 可能产生的危害;

　　5.9.4.4. 随后采取的措施;

　　5.9.4.5 需要重新相互确认的其它要求的内容。

　　6、相关文件:

　　6.1 《不合格品控制程序》

　　6.2 《产品召回程序》

　　7、相关表格:

　　7.1 《质量安全事故调查处理报告》

　　7.2 《质量事故统计表》

安全事故管理制度7

　　根据矿业集团《生产安全事故报告和调查处理暂行规定》，特制定本单位的事故管理制度。

　　1、目的

　　加强事故的报告和处理工作，严格做到“四不放过”（即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任单位领导和群众未受到教育不放过；没有制订切实可行的防范措施不放过。），总结吸取教训，采取有效措施，减少和杜绝各类事故的发生。

　　2、职责

　　一旦发生事故，必须防止事故继续发展，保护好事故现场，立即如实向主管部门报告，在规定时间内提交事故报告。生产事故、设备事故、伤亡事故爆炸事故均有生产部负责；产品质量事故由生产部技术员负责；火灾事故、治安事故由生产部负责；交通事故由综合办公室负责。

　　3、安全事故分类

　　生产事故：在生产过程中，造成原料、半成品损失的为生产事故。

　　设备事故：生产装置、动力机械、电气仪表、安全装置、输送设备、建筑等发生故障损坏、造成损失或减产的为设备事故。伤亡事故：职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于生产过程中存在的危险所发生的轻伤、重伤、死亡事故。轻伤事故:损失工作日低于105日的失能伤害。重伤事故：损失工作日等于或超过105日的失能伤害或有下列情形之一者：经医师诊断为残废或可能成为残废的，伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。人体要害部位严重的灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤烫伤占全身面积2/3以上的；严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）；严重脑震荡；眼部伤害较剧，有失明可能的；手部伤害：大拇指指轧断一节的；食指、中指、无名指、小指任何一指轧断两节或任何两指轧断一节的；局部肌健受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的；脚部伤害：脚趾轧断3只以上的，局部肌健受伤甚剧，引起肌能障碍有行走不能自如的残废可能的.；内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。伤亡事故：一次死亡1—2人的事故；

　　重大伤亡事故：一次死亡3—9人的事故；

　　特大伤亡事故：一次死亡10人（含10人）以上的事故。

　　火灾事故：由于某种原因在生产区域内发生着火、造成生产财产产损失的为火灾事故。治安事故：由于某种原因在公司范围内引起的财产失盗、受损等为治安事故。

　　爆炸事故：由于某种原因发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失的为爆炸事故。

　　交通事故：造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的为交通事故。

　　质量事故：产品、半成品不符合国家或企业规定的质量标准，机电设备检修不符合要求等都属于质量事故。

　　4、事故性质的划分重大事故

　　一次死亡一人，一次重伤二人或一次轻伤三人以上的事故。

　　生产装置造成直接损失5000元以上的事故。造成一个配电室供电区域全部停电的事故。发生火灾或失盗造成经济损失20xx元以上的事故。一般事故

　　轻伤一人，休工伤满一个工作日的事故。生产装置造成的损失4000元之内的事故。发生火灾或失盗造成损失20xx元以内的事故。责任事故：因违反劳动纪律，操作规程或操作不当导致的事故；禁火区域违反动火作业审批程序私自动火或已执行审批程序而未落实防范措施而发生的事故；因落实整改措施不认真、不及时，以致事故隐患不能及时清除而导致的事故。自然事故：因生产环境因素或设备自身的原因而造成的事故。

　　5、安全事故报告程序

　　凡发生安全事故，在采取措施开展救援的同时要认真做好事故报告工作，事故的当事者或最先发现者应立即向所在单位领导报告，事故单位按规定要求逐级上报。

　　发生人员伤（亡）事故的单位应按规定填写《单位职工工伤（亡）事故报告表》和《工伤认定申请表》，将发生事故的时间、地点、详细经过、人员受伤程度及部位事故原因分析，事后处理和预防事故重复发生的措施形成书面材料报安全办公室并提供现场两证人的证言材料；受伤人的身份证复印件；受伤人年龄、职业、参加工作时间、联系电话、家庭住址；劳动合同复印件；当月考勤表、诊断结论、住院病历等。办公室将材料整理后报矿区总医院做工伤认定。报告时间

　　发生事故后，责任单位在一小时之内电话报告主管领导，24小时内将所上报材料报生产部，重大事故不超过2天。

　　6、工伤待遇职工因工（公）负伤，必须经公司安全委员会鉴定并填写《工伤认定申请书》，上级劳动部门下达工伤认定结论后，自受伤之日起享受工伤假。工伤假期间必须具县以上医院证明结论，工伤假30日以内由分管安全委员会的公司领导签批，超过30日的报请总经理核准。特殊情况需延长假期的需个人提出申请，持县以上医院证明，由所在单位领导签字，安全办、职工医院审核报主管领导审批，由总经理批准后执行。

　　原则上职工发生工伤,轻伤自受伤之日起休假10天至1个月;重伤休假1至3个月。

　　工伤假期间发放技能工资。不发奖金。

　　7、安全事故的处罚工伤事故的处罚。

　　发生轻伤事故，一人一次对所在单位扣2分，每人次对单位负责人扣200元。

　　发生重伤事故，一人一次对所在在单位扣3分，每人次对单位负责人扣500元。

　　重大事故按上级有关规定处理。

　　发生事故在规定日期内没有写出事故报告,每次责任班组单位2分,对责任人扣100元；隐瞒不报扣责任班组2分，对责任人扣100元，因此造成的损失及发生的费用由责任单位全部承担。

　　8、其它事故的处理

　　生产事故、设备事故、火灾事故、治安事故、交通事故、质量事故由各职能部门提出处理意见，报综合办公室存档。

　　9、本标准自发布之日起执行。

安全事故管理制度8

　　一、预防烫伤

　　1.保温桶、热饭、热菜、热汤要放在幼儿摸不到的地方。 2.不允许幼儿进厨房、配餐室、锅炉房、配电室等危险区域，进出时须随手关门防止孩子私自溜入、误入或跟随教职工混入其中。

　　3.幼儿尿湿衣裤须换衣、冲洗时，在盥洗前,一定要调试好水温(用手背试水温适宜为佳)。

　　4.幼儿进餐、饮水或喂药时,温度要适宜,手摸杯子不烫手为宜。

　　5.班级保温桶盖要上锁，防止幼儿因好奇，打开保温桶盖造成烫伤事件的发生。

　　二、预防外伤

　　1.清除园内房屋、场地、教玩具等设施、设备和物品、物件所存在的一切不安全因素。

　　2.墙体的拐角、柱子的棱角、器械边角等要做好软化包装处理和安全防护措施保持安全圆滑,不留隐患。

　　3.大型玩具每天检查一次,发现隐患立即排除，隐患存在或未排除前要停止使用。

　　4.发现设施设备破损和损坏时要及时组织人员修复。 5.组织户外活动时，教师要随时观察每个孩子，及时清点人数，规范孩子的违规违纪行为。

　　6.外出活动时，范围不要太分散,要在教师的视线及可控范围内。

　　7.进行户外活动时要避免因过于疲劳或保护不力、措施不到位，保护方法不当所造成的意外事故发生。

　　8.小班的户外活动时间和地点要与中、大班分开。 9.幼儿使用的设备要稳固。

　　10.桌椅、板凳、教、玩具等要没有毛刺,饮水桶、毛巾架等要固定好。

　　11.剪刀、刀子、针等锐利物品要放在成人专用材料柜、储藏室内，要放在幼儿够不着、摸不到的地方。

　　12.通过开展游戏活动的形式,在游戏活动中经常对幼儿进行安全教育,增强孩子的安全意识,提高孩子的自我保护意识和能力。

　　三、严防异物导入耳、鼻、喉、口、气管等处所造成的伤害（简称异物伤害）

　　1.给幼儿投入的`玩具要较大,防止幼儿误把小玩具当食物吃进肚子或含在口中。

　　2.进行户外活动时要注意幼儿是否捡了石子、小棍等物品,如发现要及时清除,防止幼儿把异物塞进耳、鼻、喉、口中。

　　3.如发生异物进入耳、鼻、口、气管的安全事故时,教师不要随意采取措施,弄清情况后,在保健医生的协助下进行科学安全的排除。如保健医生或老师都解决不了,应及时送往附近医院进行抢救,并立即通知家长、园长。

　　4.每天晨检、午检时要询问孩子是否带有异物,发现后统一收缴，由教师集中保管。

　　5.幼儿睡眠时,值班教师要随时巡视幼儿睡眠情况,观察幼儿是否在被子里吃豆子、巧克力糖、咖啡糖、泡泡糖、花生、胡豆、果冻、糖果等食品,防止食品被孩子误吸入气管。

　　6.幼儿在进食或吃水果时要保持情绪稳定、愉快，要在安静的状态下进行,防止食品误入气管。

　　7.建议家长不要给孩子佩戴各种饰物。

　　8.建议家长不要让孩子携带零食或不适玩具入园。四、预防中毒

　　1.儿童活动室内不准存放有毒物品。

　　2.消毒液、洗涤剂、洗衣粉、洗手液等物品禁止存放在教室及活动室内,要放在幼儿摸不到的专用物品柜内。

　　3.培养孩子良好的卫生和生活习惯，让幼儿学会并养成不把物品放在嘴里的良好习惯。

　　4.防止塑料或其它材料的玩具或物品对孩子所造成的中毒事故。

　　5.食堂每日购进的食品,必须严格按照食品卫生管理制度和有关规定执行,采购食品时要索要票据，防止有毒食品和过期变质的食品购入。

　　6.杜绝腐烂变质食品购入。

　　7.防止不新鲜食品购入。

　　8.所有药品必须交由保健医生或老师妥善保管，须放置于孩子触及不到的药品存放柜子里或其他恰当的地方。

　　9.每个孩子所带的药要写上幼儿姓名和服用剂量。 10.服用前,保健医生或教师要仔细核对,防止误服、错服。 11.服药时要遵照医嘱和说明要求，防止过量服用和乱用。

　　12.做好服、喂药交接工作记录。如幼儿有异常情况和服药反应要有明确记载,并及时采取措施补救或排解。

　　五、预防走失

　　1.建立科学规范严格的接送制度，在园内安装监控。 2.送孩子入园时，家长要与教师见面,把孩子送到教师手里，方可离开，不得让孩子单独行动。

　　3.家长如遇特殊情况需委托他人接送孩子时，应与班上老师提前联系或将书面委托交给受托人带回幼儿园，并提前知会园方，否则不与放行。

　　4.门卫要坚守岗位,发现没有家长带领的孩子,不得放出幼儿园大门，并电话通知园长或值班老师。

　　6.进行户外活动回班或交接班时,教师要及时清点人数，防止孩子走失。

　　7.禁止孩子单独离园。

　　8.禁止未成年孩子单独来园接送幼儿，若家长执意要求，须让家长做出书面承诺和责任免除保证，以防事故发生后所引发的连带责任。

　　9.防止孩子偷偷溜出幼儿园。

　　10.防止孩子被陌生人接走。

　　11.防止在下午接幼儿时，孩子跟随其他家长偷偷出园。

　　12.防止意外和自然灾害发生时孩子走失。

　　13.防止孩子被人口贩子诱骗、诱拐而走失。

　　14.防止公共事件爆发时孩子走失。

　　15.防止一切可能导致孩子走失的事故发生。

　　16.预防触电。

　　17.电源插座（尤其是接线板）要放在幼儿摸不到的地方。 19.经常检查电器是否符合安全要求。

　　20.一切带电和需要用电的音乐教育器械不用时要切断电源，关闭开关。

　　21.微波炉、电冰箱、消毒柜、饮水机、电视机等一切电器的电源都要置于孩子够不到、摸不着的地方，不用时须切断电源。

　　22.打雷下雨时不要让幼儿靠近电源和电器及插座。 23.不要让孩子在湿手情况下接触电器。 24.让孩子远离电源和带电物体。

安全事故管理制度9

　　为保证企业一旦发生生产安全事故时各部门充分发挥各自的职能作用，有效对各种突发事件进行有效应对处置，最大限度的减少事故损失，依据《山东淄博浩德化工有限公司生产安全事故应急预案》，制定本制度；

　　（1）事故应急响应等级划分

　　①根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力，事故应急响应实行三级响应机制。

　　a．一级响应：发生重大以上安全事故，或发生影响严重的较大安全事故。

　　b．二级响应：发生较大安全事故，或发生影响严重的一般安全事故。

　　c．三级响应：发生一般安全事故。

　　②根据响应级别，现场救援行动实行分级指挥和领导：

　　a．一级响应的事故救援，由公司主管领导负责指挥和领导，公司办公室、安全质量、施工技术、设备运输物资、宣传、工会等部门参加。

　　b．二级响应的事故救援，由公司副职领导负责指挥和领导。公司安全质量、技术等部门参加。

　　c．三级响应的事故救援，由项目经理负责指挥和领导。公司安全、质量、技术部派人参加。

　　（2）事故应急救援组织

　　①公司成立事故应急救援组织机构，明确分工和职责。由项目经理担任组织领导，安质、施技、物资设备、计划合同、财务、综合办、试验室等部门负责人参加，应急指挥办公室一般设在安质部，办公室主任由安环部部长担任。

　　②对于危险性较大的分部分项工程，根据工程特点和现场施工组织情况，也应成立的相应事故应急救援组织机构，在该工程完工后撤销。

　　③事故应急救援组织机构分为以下工作小组：

　　a．救援指挥：接到突发事故报告信息后，宣布启动救援预案，组织相关部门、专家及相关人员迅速赶赴现场，负责现场救援指挥、协调工作。

　　b．抢险救援组：负责突发事故的抢险救援工作，查明事故现场基本情况，迅速组织抢险行动，抢救受伤人员和财产。

　　c．物资设备保障组：负责应急抢险救援物资设备的调配工作，满足抢险救援所需的物资设备。

　　d．医疗救助组：负责伤亡人员的现场救护、送往医院救治工作。

　　e．媒体宣传组：负责事故现场的媒体宣传和舆论导向工作。

　　f．警卫组：确定警戒范围，设置警戒区域、维护现场秩序、疏通道路，劝说围观群众离开事发现场等警戒工作，引导外部救援进入现场，并负责事故现场的保护工作。

　　g．接待组：负责伤亡人员的家属接待，妥善处理受害人员及家属的善后工作。

　　（3）事故应急救援程序

　　①事故应急响应程序，按过程分为：事故报告、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等六个过程。

　　②一旦发生安全生产事故，安环部必须按规定以最快速度上报相关部门。

　　事故信息报告采用快报方式，主题鲜明，言简意赅，用词规范，逻辑严密，条理清楚。

　　一般包括以下要素：事故发生的时间、地点、事故单位名称；事故发生的简要经过、事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制的情况，事故报告单位等。

　　紧急情况下，可先用电话口头报告，之后再采用文字报告。涉密信息应遵守相关规定。

　　③根据事故发生的危害程度、事态发展趋势和控制能力确定应急响应级别，立即启动《事故应急救援预案》，成立现场抢险救援机构，开展事故救援行动。

　　④应急救援行动主要包括指挥、抢险、物资设备保障、医疗救助、媒体宣传、警卫、

　　后勤和接待等，应在《事故应急救援预案》中进行详细规定各项行动的工作内容、执行人或小组、协调等事项。

　　⑤应急恢复和应急结束

　　（4）事故应急救援预案的编制

　　①开工前，根据地质条件、重难点工程、主要施工方法、重大危险源等特点，安环部共同组织安质、技术、物资设备等部门，编制本级《事故应急救援综合预案》，并经本级项目经理签字后报上级主管部门备案。

　　②编制事故应急救援预案前，项目部安全质量部负责了解业主、监理单位和当地政府部门的相关事故应急救援体系，掌握当地有关医疗机构和急救机构的联系方式，编制预案时要结合这些因素。

　　③对于危险性较大的分部分项工程，要针对工程具体地质条件、施工方法、危险源等特点，编制相应的《事故应急救援专项预案》，可以在编制《安全专项施工方案》时编写，作为《安全专预案》的.主要组成部分。

　　④事故应急救援预案的编制要规范，要结合工程项目实际情况，其主要内容包括：

　　a．对可能发生的事故灾害及其后果的预测、辨识和评估。

　　b．应急救援组织及其具体分工、详细职责。

　　c．应急救援行动的指挥与协调。

　　d．应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源，包括社会和外部援助资源。

　　e．事故灾害发生时保护人员生命、财产和环境安全的措施。

　　f．现场恢复措施。

　　g．应急培训和演练。

　　h．其他。

　　⑤若实际情况发生重大变化，或者在应急演练中发生预案存在不足，要对预案进行评审，提出改进或纠正措施，并在规定的时限内完成预案的完善。

　　（5）事故应急准备和演练

　　①根据可能发生的事故特点，按照《事故应急救援预案》的要求，做好抢险人员、救援设备、物资和器材的预备工作。

　　②《事故应急救援预案》编制完成后，要搞好专职安全员负责应急培训工作，负责组织开展事故应急救援演练，并对演练效果做出评价。

　　应急培训和应急演练，必须做好相应的记录工作，接受上级相关部门的检查。

　　③各部门要充分利用广播、影视、板报、讲座、例会、工前工后会等多种形式，对人员广泛开展事故应急相关知识的教育及培训。

　　应急培训主要内容包括：

　　a．事故预防、控制、抢险知识和技能。

　　b．安全生产法律、法规及规章制度。

　　c．个人防护常识。

　　d．工作协调、配合有关要求。

　　④应急培训和应急演练，必要时可以邀请相关专家参加。

安全事故管理制度10

　　一、各单位定期对安全监管责任范围内的安全生产隐患进行排查，对发现的重大事故隐患及重大危险源，应在48小时内通过局安办向区安监局报告。

　　二、各单位对排查出的'各类安全事故隐患，要及时研究整改措施，落实整改责任，消除安全事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。重大安全隐患、重大危险源排除前或排除过程中，无法保证安全的，应责令暂时停产、停业或者停止使用。

　　三、存在重大事故隐患、重大危险源的单位应落实治理目标任务、治理机构人员、治理完成时限、安全措施应急预案和整治资金（即“五落实”）。

　　四、各单位对安全监督责任范围内的重大事故隐患和重大危险源承担监管责任，应设立重大事故隐患监督管理领导小组或重大危险源监督管理领导小组对其实施监督管理。

　　五、重大事故隐患整改资金由隐患单位筹集，必要时报请主管部门支持。

　　六、重大事故隐患整改结束后，隐患单位及监管单位要书面报请区安监局审查验收。

　　局安办建立安全生产监管台账，包括安全隐患排查台账、隐患治理台账、重大隐患消号台账；将各级安全生产文件、资料分类建档保存，包括上级下发的安全生产重要文件、下发的安全生产文件、领导讲话材料、安全培训资料、图片及音像资料。

　　局机关各行政事业单位建立相应安全生产监管台账，包括安全隐患排查台账、隐患治理台账、重大隐患消号台账，并将相关资料抄送局安办存档备案。

　　年终将全年所有安全生产的文件、资料、表册、总结、台帐分类，按档案整理的要求装订成册。

安全事故管理制度11

　　为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。

　　第一条学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组全权负责，由安全保卫处具体负责。

　　第二条各处室主任为自己管辖部门范围内办公室、电器、设施设备安全排查的具体责任人。处室主任每月必须对自己管辖范围内的'办公室、电器、设施设备安全情况进行一次排查，并将排查结果书面报安全保卫处备案。第三条各处室主任应指定专人作为本处室安全排查责任人，并建立处室安全排查台帐。

　　第四条安全排查责任人每周对处室管理对象进行一次排查，并进行登记。对发现的问题，书面报安全总务处备案并进行整修。

　　第五条处室安全责任人对检查中发现的问题负有督促整改到位的责任。

　　第六条学校总务处每月应坚持对校内线路进行一次巡查，对发现的问题立即整修。

　　第七条排查人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究责任人的责任。

　　第八条排查专人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能的应及时提出处理方案，交由学校讨论并解决。重大险情学校应及时向上级报告。

　　第九条安全保卫处应做好检查督促工作。同时安全保卫处要加大安全检查的力度。

　　第十条：学期终结，由安全保卫处根据检查台帐、安全情况对安全隐患排查责任人进行考核，并将考核结果上报学校安全稳定工作领导小组。由学校对考核优秀者进行表彰奖励。

　　第十一条对不负责任，不认真履行职责造成安全事故的，实行一票否决制。并根据造成的危害由学校给予相应的处理。

安全事故管理制度12

　　1目的

　　为了规范公司生产安全事故的报告和调查处理程序，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，结合公司实际情况，制定本规定。

　　2范围

　　公司及公司属各基层单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故报告和调查处理，适用于本制度。

　　3引用文件

　　3.1《中华人民共和国安全生产法》；

　　3.2《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)；3.3《生产安全事故信息报告和处置办法》(国家安监总局令第21号)；

　　3.4大连港集团有限公司《生产安全事故报告和调查处理办法》。

　　4管理规定

　　4.1公司安全部负责公司生产安全事故的综合管理；其他职能部门按照职责分工，负责生产安全事故相关事项的管理；各基层单位负责本单位生产安全事故的综合管理。

　　公司各级工会组织依法参与事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。

　　4.2事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

　　4.3事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则；坚持事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过的原则。

　　4.4事故发生单位必须全力支持、配合公司、集团和政府有关部门对事故的调查处理工作，并提供必要的便利条件。任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

　　4.4事故报告

　　4.4.1事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应立即向公司安质部及主管安全经理报告，主管安全经理应立即向总经理报告，并在事故发生30分钟内报告至集团安全安委办。

　　特别是发生较大人员伤亡或被困、危险化学品泄漏、中毒、着火、爆炸等事故，除按规定向公司报告外，必须在10分钟内向集团安委办和市安监局（电话）口头报告，在拨打110、119报警时，应同时拨打12350或82595958向市安监局应急中心报告。

　　发生交通、火灾等事故，事故发生单位除按相关规定向公安部门报告外，还应按照以上规定报告公司安质部。

　　4.4.2报告事故应当包括下列内容：

　　（1）事故发生单位（单位全称、隶属关系、行业类型、经济类型、企业规模、各类证照等）；

　　（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

　　（3）事故的简要经过；

　　（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

　　（5）已经采取的措施；

　　（6）其他应当报告的情况。

　　4.4.3事故报告后出现的新情况应当及时补报。

　　自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，须及时补报。交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的.伤亡人数发生变化的，须及时补报。

　　4.4.4事故单位负责人接到事故报告后，应当立即赶赴事故现场，迅速采取有效措施，组织抢救；要立即启动事故应急救援预案，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；要在抢险救援过程中科学施救,确保救援人员的生命安全,防止扩大伤亡或者发生次生事故。

　　4.4.5事故发生后,事故单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要清理或者移动事故现场物件的,应当做出标志、绘制现场简图并做出书面记录。必须使用摄像、录像等技术手段采集证据,妥善保存现场痕迹和物证，保留好现场视频监控。

　　4.5事故调查

　　4.5.1发生死亡事故或者集团认为需要调查的，由集团联系政府相关部门负责组织；重伤及以下事故的调查，由集团负责组织。轻伤事故经集团同意公司可自行调查。

　　4.5.2集团组织的事故调查，事故调查组由安监部门、大连港公安局以及工会派人组成，并可根据事故的具体情况，邀请有关职能部门及专家共同组成事故调查组。

　　4.5.3公司组织的事故调查，事故调查组由安质部、工程部、工会及相关部门组成，并可根据事故的具体情况，邀请集团安监部有关领导参加指导。

　　4.5.4事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。

　　4.5.5事故调查组履行下列职责：

　　（1）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；

　　（2）认定事故的性质和事故责任；

　　（3）提出对事故责任者的处理建议；

　　（4）总结事故教训，提出防范和整改措施；

　　（5）提交事故调查报告。

　　4.5.6事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。

　　4.5.7事故发生单位的单位负责人、现场负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

　　4.5.8事故调查报告要严格按照新《安全生产法》和国务院制定的《安全生产事故报告和调查处理条例》执行，事故调查报告和有关资料须归档保存。

　　4.6事故处理

　　4.6.1对负有事故责任的单位及相关人员，按照政府批复的意见和集团事故处理通报及公司事故处理通报进行处理。对负有事故责任的人员涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

　　4.6.2发生生产安全事故，对公司主要负责人的经济处罚和行政处分依照集团对事故责任单位事故处理通报执行，公司不做另行处理；对公司其他高管人员需要承担经济处罚和行政处分的，由公司主要负责人比照集团事故处理通报提出处理意见。

　　4.6.3发生生产安全事故，公司对事故责任单位及责任单位领导成员的经济处罚和行政处分依照下列规定执行：

　　（1）按照新《安全生产法》规定，发生特别重大事故、重大事故、较大事故，对事故责任单位分别处500万元以上1000万元以下

安全事故管理制度13

　　安全工作是学生宿舍生活老师的主要职责之一，包括学生宿舍的消防安全、财物安全、人身安全等。作为楼层生活老师必须严格执行楼道寝室、设施设备的检查、巡视制度，做好防火、防盗、防人身伤害等安全工作。为加强安全管理，落实安全管理职责，特制定本制度：

　　一、人身伤害责任追究

　　1、学生因打架斗殴，生活老师未巡查或未及时到场劝阻、制止，造成伤害的。

　　2、学生因违规用电、用火，生活老师未检查出或未及时处理，造成伤害的。

　　3、生活老师因清场不到位或午休晚寝查房未查出学生不在宿舍，造成学生发生意外伤害的。

　　4、学生上下床铺时，因扶梯、床挡板坏，生活老师未及时查看、上报维修，造成伤害的。

　　5、学生擅自到宿舍屋顶平台，生活老师未及时到场制止，造成意外伤害的。

　　6、学生因违规爬窗，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意外伤害的。

　　7、学生擅自从非正常出口外出，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意外伤害的。

　　8、宿舍窗台掉下重物，学生或从室内向室外抛掷重物，生活老师巡视不到位，造成意外伤害的。

　　9、学生上下楼梯发生拥挤，生活老师未及时疏导，造成意外伤害的。

　　10、学生在开水房打水，因地面湿滑，生活老师未及时拖干地面，造成意外伤害的。

　　11、值班员因脱岗或监管不力，擅自放进外来闲杂人员，使学生造成伤害的'。

　　12、消防设施、设备检查不到位，发生火灾时贻误扑救时机的。

　　13、明知学生带进易燃易爆、有毒物品、管制刀具，不制止、不上报的。

　　以上各条，一经查实，根据不同程度，除适当扣款外，给予当事人警告、记过、辞退等处分；造成严重后果的，以玩忽职守送交公安机关进行严处。

　　二、财物丢失责任追究

　　1、生活老师未严格执行关门制度，造成财物丢失的。

　　2、生活老师未严格执行巡视制度，造成财物丢失的。

　　3、生活老师在学生宿舍内拾得财物，据为己有者。

　　4、生活老师没收学生违纪物品，据为己有者。

　　5、生活老师未严格执行寝室钥匙管理制度，造成财物丢失的。

　　6、生活老师未及时发现宿舍内门窗、桌柜锁已坏的安全隐患，造成财物丢失的。

　　7、生活老师脱岗造成财物丢失的。

　　8、值班人员脱岗或未做到外来人员登记、陪同，造成财物丢失的。

　　9、值班人员监管不力，擅自放进闲杂人员，造成财物丢失的。

　　10、生活老师监守自盗者。

　　以上各条，一经查实，根据学生丢失财物的不同金额，给予生活老师（当事人）扣款。细则如下：

　　案值500元以下：扣款100元，记严重工作失误一次。

　　案值500元—1000元：扣款300元，记重大工作失误一次。

　　案值1000元以上：扣款500元至丢失物品价值合计的1/2并直接辞退。

　　监守自盗严重者，直接辞退，并视其情节上报公安机关严肃处理。

　　三、其他安全事故：

　　按后果轻重给予适当扣款并给予当事人警告、记过、辞退等处分；造成严重后果的，以玩忽职守送交公安机关进行严处。

安全事故管理制度14

　　1、目的

　　为规范安全检查工作，消除不安定因素，搞好劳动保护工作，确保及时发现并消除企业内存在的安全隐患，保证安全生产。

　　2、适应范围

　　本制度适用于本企业安全生产检查与安全隐患排查治理工作。

　　3、引用文件、术语定义

　　《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局20xx年第16号令）

　　《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》 (山东省人民政府令第303号）

　　生产安全事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

　　事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

　　安全生产检查：是指上级机关或者生产单位对安全状况进行实地查看、检测、分析、评估等活动。其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免公司生产设施、设备的损失和财产损失，保证公司安全生产的顺利进行。

　　4、职责

　　安全员（兼职）：负责安全生产检查和隐患排查整改工作，负责对企业存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报有关领导，负责对隐患整改情况进行监督、检查。

　　维修组：负责对设备维护保养、检修过程中的安全检查。

　　生产部：负责对作业过程的人员的作业行为的安全检查。

　　财务部：负责隐患整改资金的保障。

　　总经理：负责组织领导安全生产检查和隐患整改，审批隐患整改报告，保证资金的投入。

　　5、管理程序

　　5.1安全生产检查的依据、类型

　　安全生产检查的依据：有关安全生产、消防安全、职业病预防的标准、规程、规范和规定；有关事故案例；企业的制度、规范、规定等相关文件；通过系统评价分析确定的危险部位及防范措施。

　　根据本企业的规模和实际情况，将安全生产检查分为日常巡查检查、月度定期综合检查、专项检查、季节性及节假日前后安全生产检查、迎接安监局、公安消防支队、质监局等上级部门的安全大检查等五类。

　　安全检查表一般包括检查内容、检查标准、检查结果及整改期限等内容。

　　5.1.1日常安全生产巡查检查每天一次，主要包括：班组长及工作岗位员工每日负责班前、班中检查、完工检查，对消防设施的每日巡查等内容。

　　安全员（兼职）对公司的作业现场、重点部位进行每日安全巡查，采用检查表的形式，主要对重点设施、部门进行巡查，使用公司日常安全巡查表。

　　班组长及工作岗位采用常规检查的方法对当班操作人员对岗位作业环境、工作环境状况、设备设施状况（设备是否带病运转、设备设施的安全防护是否齐全有效、电气线路是否存在安全隐患等）、从业人员个体防护用品的使用和配戴情况（安全帽、防尘口罩和面罩、防噪声耳塞和耳罩等）进行检查，以上情况可以在设备点检表、交接班记录上予以体现。

　　日常检查将检查结果应及时记录在安全检查记录上，如发现问题当场及时处理，如暂时不能处理应采用适当的监护、防护和应对措施后，方可确认当班当日安全状况，并把该情况及时上报分管安全经理直至总经理，由安全员（兼职）组织责任部门进行安全隐患的整改。

　　5.1.2月度定期综合检查由总经理或总经理助理负责组织每月进行一次安全大检查，参加检查人员包括总经理、总经理助理、安全员（兼职）和各部门负责人等，采用安全检查表法检查。

　　企业组织的月度安全综合检查内容包括安全生产责任制度额落实，安全教育培训，规章制度操作规程的落实与更新，检查设备设施、安全警示标志、电气安全、作业环境、安全标准化体系运行等方面。

　　安全检查应当包括下列内容：

　　(一)安全生产管理制度健全和落实情况；

　　(二)设备、设施安全运行状态，危险源控制状态，安全警示标志设置情况；

　　(三)作业场所达到职业病防治要求情况；

　　(四)从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况，了解作业场所、工作岗位危险因素情况，具备相应的安全生产知识和操作技能情况，特种作业人员持证上岗情况

　　(五)发放配备的劳动防护用品情况，从业人员佩带和使用情况；

　　(六)现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业行为情况，以及对从业人员的违章违纪行为及时发现和制止情况；

　　(七)生产安全事故应急预案的制定、演练情况；

　　(八)其他应当检查的安全生产事项。

　　5.1.3专项安全生产检查

　　专项安全生产检查采用安全检查表法对电气、专用设备设施、特种设备、消防等的安全检查，每半年检查一次，参加的人员包括安全员（兼职）、设备管理、职能部门安全员（兼职）等。采用安全检查表形式。

　　5.1.4季节性及节假日前后安全生产检查

　　由总经理或总经理助理负责组织进行季节性安全检查，季节性安全检查针对气候特点可能给生产带来危害而组织的安全检查。

　　春季安全检查：以防雷、防火和防解冻跑漏为重点；

　　夏季安全检查：以防暑降温、防食物中毒、防台风、防汛、防火为重点；

　　秋季安全检查：以防火、防风和防冻保温为重点；

　　冬季安全检查：以防冻防凝、防滑、防火为重点。

　　节假日前后安全生产检查是针对节假日前存在常加班加点突击生产、赶进度，忽视安全生产的现象。节假日前后出现职工纪律松懈、思想麻痹等情况，容易发生事故，因而进行针对性检查，节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查和节假日后复工的相关生产系统安全检查。参加的人员有总经理或总经理助理、安全员（兼职）和各部门负责人等。

　　5.1.4迎接安监局、公安消防支队等上级机关的安全大检查

　　对检查中出现的问题进行记录，留存检查记录信息以便落实整改。

　　5.2安全生产检查结果处理和安全隐患治理

　　5.2.1对于检查发现的问题，一般安全隐患能够现场纠正或整改的现场整改完毕记录在案即可，不能现场整改的一般隐患，检查人员填写一般隐患整改通知单，交至部门安全员（兼职）处，由部门安全员（兼职）负责制定隐患整改方法及整改责任人和整改期限，组织有关责任人实施，每月上报给安全员（兼职）汇总。

　　5.2.2部门安全员（兼职）应对一般隐患的整改措施实施效果进行跟踪验证和评价，直至安全隐患确定消除。

　　5.2.3对于检查发现的重大隐患问题，应立即报告主管部门和当地人民政府，并按照安全隐患的治理要求进行管理。

　　5.2.4单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

　　对于重大事故隐患，生产经营单位除依照规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：

　　a隐患的现状及其产生原因；

　　b隐患的危害程度和整改难易程度分析；

　　c隐患的.治理方案。

　　5.3重大安全隐患管理

　　5.3.1对于检查发现的重大隐患问题，按规定报告主管部门和当地人民政府，申请对事故隐患进行初步评估和分级。

　　5.3.2针对重大隐患成立由法人代表/主要负责人负责的隐患管理小组，对隐患管理小组应履行以下职责：

　　掌握本单位重大事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；制定应急计划，并报当地人民政府和安监局备案；进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时组织救援设施、设备调配和人员疏散演习；随时掌握重大事故隐患的动态变化；保持消防器材、救护用品完好有效。

　　5.3.3重大隐患的整改

　　对存在重大事故隐患，应立即采取相应的整改措施。难以立即整改的单位，应采取防范、监控措施。在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

　　对检查出的问题应当立即整改；不能立即整改的，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定隐患治理方案，并落实整改措施、责任、资金、时限和预案；对于重大事故隐患，整改治理结束后，应当将治理效果评估报告报安全生产监督管理部门和有关部门备案。

　　5.4安全生产隐患预警系统

　　安全员（兼职）应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统，安全员（兼职）每月进行一次安全生产风险分析，预警指数可以是安全生产目标指标、火灾隐患、员工违章次数等，将隐患排查治理情况纳入安全预警系统，发现预警指数出现异常时认真分析及时采取针对性措施。

　　6、形成的文件和记录

　　6.1企业隐患排查工作方案编号：aqjl-08-01

　　6.2安全生产日常检查表编号：aqjl-08-02

　　6.3月度安全生产综合检查编号：aqjl-08-03

　　6.4专项安全生产检查编号：aqjl-08-04

　　6.5季节性检查记录编号：aqjl-08-05

　　6.6节假日前后安全检查记录编号：aqjl-08-06

　　6.7企业隐患排查治理记录编号：aqjl-08-07

　　6.8安全检查隐患整改统计表编号：aqjl-08-08

　　6.9隐患排查治理情况统计分析季报表编号：aqjl-08-09

　　6.10安全预警指数系统统计表无编号

　　7、附记