蒸汽管理制度
在快速变化和不断变革的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的蒸汽管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
蒸汽管理制度1
蒸汽管理制度是针对企业中涉及蒸汽生产、使用和维护的一系列规则与流程，旨在确保蒸汽系统的安全、高效运行，降低能源消耗，减少设备故障，提高生产效率。其主要内容包括：
1. 蒸汽系统的规划与设计
2. 设备的'采购与安装标准
3. 运行与维护规程
4. 安全管理规定
5. 能源消耗监控与优化策略
6. 员工培训与考核制度
7. 应急预案与故障处理机制
内容概述：
1. 技术标准：制定蒸汽设备的技术规格，如压力、温度、流量等，确保设备满足生产需求。
2. 操作规程：详细规定设备的操作步骤，防止误操作导致的安全事故。
3. 维护保养：设定定期检查、清洁、润滑等保养计划，保证设备正常运行。
4. 安全措施：设立安全防护装置，制定紧急停机程序，进行定期安全检查。
5. 环保要求：遵循环保法规，控制蒸汽排放，减少环境污染。
6. 记录与报告：记录设备运行参数，定期分析，以便及时发现问题并采取改进措施。
7. 法规合规：确保所有活动符合国家及地方的蒸汽设备管理法规。
蒸汽管理制度2
本蒸汽锅炉管理制度旨在确保企业蒸汽锅炉的安全、高效运行，主要内容包括设备管理、操作规程、维护保养、安全检查、应急预案、人员培训及责任落实等关键环节。
内容概述：
1. 设备管理：涵盖设备的采购、安装、调试、验收，以及设备档案的建立与管理。
2. 操作规程：明确操作流程、注意事项，规定操作员的`职责与权限。
3. 维护保养：制定定期维护计划，确保设备性能稳定。
4. 安全检查：设定定期安全检查制度，预防设备故障与事故。
5. 应急预案：预先规划应对突发状况的措施，提高应急处理能力。
6. 人员培训：定期进行操作员培训，提升其专业技能和安全意识。
7. 责任落实：明确各级管理人员的职责，确保制度执行到位。
蒸汽管理制度3
1目的
为保证我厂安全、有效、合理的使用氧气、氮气、蒸汽,特制定氧气、蒸汽、氮气管道使用管理制度。
2适用范围
全厂范围内氮气、氧气、蒸汽压力管道。
3内容
3.1压力管道和设施,未经厂领导批准,不得随意自行改变,如需改造,应报告厂主管部门。
3.2压力管道和设施上的压力调整装置、安全阀等,一经管理部门调定,不得随意改变,否则处罚责任人100元。
3.3压力管道上的阀门、电仪元件、密封件等,必须使用符合工艺操作要求的'产品,氧气管道上的附属设施必须使用氧气专用设施,不得用其它代替,否则处罚现任人100元。
3.4严格按照工艺操作规程操作,严防压力容器与管道及附属设施在超温、超压、过冷和强腐蚀条件下运行,否则处罚责任人50元。
3.5富氧管道、设施之间必须用金属导体连成连续导电体,连接用的金属导体不得有腐蚀、断裂现象,否则处罚责任人50元。
3.6压力管道、设施需气、电焊时,必须经厂安全部门批准。
3.7压力管道、设施必须按时点检,发现异常及时汇报调度和上级领导,未及时上报处罚责任人50元。
3.8压力管道、设施上仪表每年校验一次,排污阀每半年清理一次。
3.9压力管道调压阀组平台严禁烟火,保持各调压阀组平台整洁、干净,无杂物。不得在氧气平台、管道设施上点火烘烤、吸烟等,否则处罚责任人100元。
3.10压力管道上防腐、保温层必须完整,无破损、跌落,发现异常及时汇报设备科,未及时上报处罚责任人50元。
3.11压力管道调压阀组平台、设施严禁无关人员攀登,否则处罚责任人50元。
蒸汽管理制度4
蒸汽管理制度是指在工业生产中，对蒸汽系统的运行、维护、安全和效率进行规范和管理的一系列制度。它涵盖了蒸汽的.生产、分配、使用、节能以及废弃物处理等多个环节。
内容概述：
1. 蒸汽生产：包括锅炉的操作、保养、燃料管理以及水质控制等，确保蒸汽质量稳定，符合生产需求。
2. 蒸汽分配：涉及蒸汽管道的设计、安装、定期检查，防止蒸汽泄漏和压力损失。
3. 蒸汽使用：规范各工艺设备的蒸汽消耗，优化用能，减少浪费。
4. 安全管理：设立安全操作规程，预防蒸汽系统事故，包括压力容器监控、应急处理程序等。
5. 节能措施：推行能源审计，实施节能技术改造，提高蒸汽系统的能效。
6. 环保处理：对蒸汽产生的废弃物如冷凝水、烟尘等进行合规处理，遵守环保法规。
蒸汽管理制度5
蒸汽锅炉管理制度是一项针对蒸汽锅炉运行、维护、安全管理的重要规定，旨在确保设备高效、安全运行，预防事故的发生，保障生产过程的稳定和员工的生命安全。
内容概述：
1. 设备操作规程：明确操作人员的'操作流程，包括启动、运行、停机、故障处理等环节的详细步骤。
2. 定期检查保养：规定定期进行设备检查，包括锅炉内外部清洁、部件磨损情况、安全装置功能等。
3. 应急预案：制定应对突发状况的预案，如设备故障、压力异常、泄漏等情况的处理措施。
4. 培训与教育：对操作人员进行专业技能培训，提高其安全意识和应急反应能力。
5. 记录与报告：建立完善的记录系统，记录设备运行状态、维护保养情况及异常事件，并及时上报。
6. 责任分配：明确各级管理人员的职责，确保责任落实到人。
7. 法规遵守：确保所有操作符合国家和地方相关法规，以及行业标准。
蒸汽管理制度6
1、蒸汽锅炉的使用、维护和检修，应执行原国家劳动总局颁发的《蒸汽锅炉安全技术监察规程》。
2、接班前按规定巡视检查各种设备，包括：水位表、压力表、温度计等运行情况，交接班时要核对运行记录、清点用具，并详细了解锅炉运行情况。
3、严格执行各项规章制度，认真学习锅炉有关方面的'专业知识，不断提高水平，确保锅炉安全经济运行。
4、使用锅炉单位要配备专职或兼职锅炉安全管理人员，管理人员要经过考核，取得《锅炉管理人员资格证书》，方能从事锅炉管理工作。
5、接班人员按规定、班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并了解锅炉运行情况。
6、交接班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查，保持锅炉正常。
7、交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
8、交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题，没有办理交接手续，交接人员不得离开工作岗位。
9、锅炉安装前，使用单位应写出申请报告，持锅炉有关资料到当地质量技术监督局办理安全审批手续，未经许可，不得施工。
10、锅炉安装、修理和改造应有具有锅炉安装资格的单位安装。锅炉安装必须接受当地锅炉安全检查部门的监督，经验收合格后，由当地质量技术监督局发给使用登记证，方可使用。
11、为确保锅炉安全运行，延长其使用寿命，必须坚持每天对锅炉、管道和附属设备进行日常维护、保养和检修。
12、常压热水锅炉投入使用后，使用单位不得擅自改变锅炉结构、阀门和管路系统。
13、锅炉设备是在不停炉的状况下进行经常性的保养，运行的常压锅炉实行定期内外部检验。
14、跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。
15、锅炉运行时保持锅炉本体清洁，无污垢、无渗漏，无锈和腐蚀，认真详细地填写设备维修保养记录。
16、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经许可不准入内。
17、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程。
18、禁止锅炉房存放易燃易爆等其它杂物，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。
19、锅炉在运行或压火期间，房门不许锁住或拴住，压火期间要有人监视。
20、锅炉房要配有灭火器材，认真管理，不要随便移动或挪作他用。
21、出现事故及时上报，实事求是的写出书面事故报告，待调查清楚，分清责任后，对玩忽职守造成事故损失，追究其责任，按价赔偿。
蒸汽管理制度7
一、锅炉岗位责任制
（一）锅炉房管理人员职责
1、贯彻执行国家安全生产法规和锅炉房管理安全规定，参与制定锅炉房各项规章制度，并监督规章制度的实施。
2、每月对锅炉房安全生产和各项规章制度的执行情况进行检查，并认真填写检查记录。
3、加强对司炉工人、水质化验人员、维修人员的技术培训和安全教育，提高操作技术水平。
4、参与锅炉技术改造等项目的决策和研究，督促检查锅炉及其辅助设备的维修和定期检修计划的实施。
5、有权制止违章作业和违章操作，有责任向锅炉压力容器安全监察机构和主管部门报告本单位锅炉管理的使用情况。
6、解决锅炉房有关人员提出的问题，改善司炉工人的劳动强度，使锅炉房做到安全文明生产。
（二）锅炉班组长岗位责任制
1、在生产管理部门的领导下，全面负责锅炉班的管理工作。
2、熟悉国家锅炉法律法规，认真贯彻执行锅炉房的各项规章制度，确保锅炉安全经济运行。
3、负责本班人员技术指导、工作安排和考勤工作。
4、组织本班组人员做好供汽（热水、高温导热油）设备安全运行和锅炉房卫生等工作，严格按操作规程操作，做好各种运行记录。
5、负责产汽（热水）量、耗水电量和耗油（煤、气）量等统计工作。
6、负责锅炉日常维护和检修易损备件和大修配件的采购计划。
7、当设备发生故障时，及时组织有关人员按规定进行处理。
8、遇违规指挥和违规操作行为，及时制止。
（三）司炉工岗位责任制
1、坚守岗位，严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作、服从安排、守纪律，确保锅炉安全经济运行，满足单位用汽需要。
2、司炉人员必须持技术监督部门核发的司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，严格操作；当班人员要严格遵守劳动纪律、不做与生产无关的事，不得擅自离开工作岗位，不准违章操作，严禁当班人员“大班套小班，小班一人干”。
3、负责进行点火、停炉、换泵等操作，随时注意控制箱、工作仪表变化，不断监视压力表、水位表，观察炉膛运行状况，发现问题及时汇报处理，对安全附件保护装置，煤斗、大小孔门，吹灰器及各挡板位置，认真进行检查。
4、对锅炉房运行设备应每小时进行一次巡回检查，并准时地填写锅炉及附属设备运行记录，做到准确、整洁、不漏项，对设备故障及所采取设施，要记入运行记录中，并向领导反映。
5、认真做好锅炉设备的维护保养工作，按时按量向各润滑部位添加润滑油和润滑脂。
6、保持消烟除尘设备运行正常，烟气排放符合要求。
7、锅炉发生异常或事故时，应积极主动采取紧急处理措施并立即向有关领导汇报，事故未经妥善处理，司炉工不得离开现场。
8、保持锅炉房内外清洁，设施干净，仪表清晰，工具存放整齐，道路畅通。
9、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，互教互学，不断增强安全意识和提高操作水平。
10、对炉体及辅助设备定期进行检查，对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
二、锅炉设备维修保养制度
1、锅炉专（兼）职管理人员对锅炉维修设备保养负领导责任，制定大小修计划及当月的维修保养计划，并督促维修人员完成及组织验收。
2、设备日常维护保养由司炉工或维修工负责，职责分明，及时消除隐患，不能消除时，应向管理人员或主管领导报告。
3、设备一般每三个月小修一次，每年大修一次。
4、小修中，应对三大安全附件、阀门、仪表及自动控制装置进行检修，并检查轴机各部位紧固情况，更换损坏的皮带或消除漏油现象。
5、安全阀应每周手动放汽一次，每月自动排汽一次，压力表每周冲洗存水弯管一次，连锁保护装置应每班试验一次。
6、锅炉的大修，除小修项目外，应清除炉内积灰、水渣、检修锅炉受压部件，轴机修复破损的拱砖、炉墙、炉排和保温层，还应清洗轴承箱并换油。
7、应做好备品备件计划，设备检修记录和事故记录，同时做好设备台帐和档案等工作。
8、锅炉停用后应依照有关规定做好干法和湿法保养工作。
三、锅炉水质管理制度
1、（蒸汽锅炉、热水锅炉）运行时水质要求，必须符合GB1576《工业锅炉水质》标准和GB12145《火力发电机组及蒸汽动力设备水汽质量》标准的规定。
2、锅炉用水必须经过水处理设备进行处理，没有可靠水处理措施，水质化验，锅炉不准投入运行。
3、对额定蒸发量大于或等于1T/h的.蒸汽锅炉和额定热功率大于或等于0.7MW的热水锅炉应设锅水取样装置，对蒸汽品质有要求时，还应设蒸汽取样装置。
4、水质化验工作每两小时不少于一次，并认真做好记录，水质化验异常时应采取相应措施适当增加化验次数。
5、对额定蒸发量大于或等于6T/h的锅炉应配置除氧设备。
6、专职或兼职水处理操作人员，必须经技术监督部门培训且考核合格取得安全监察机构颁发的相应资格证书后，才能进行相应的水处理工作。
四、锅炉房清洁卫生及安全保卫制度
1、锅炉房清洁卫生工作是文明生产的重要内容，依靠司炉人员共同搞好。锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，要求做到锅炉房清洁卫生，用具、工具煤场、煤渣堆放、备品备件、应放在指定的地方，摆放整齐，消除跑、冒、滴、漏。
2、当班人员应打扫操作室卫生，保持控制柜表盘干净清晰，水位表、压力表等清晰可见，对辅机设备，鼓引风机、水泵、阀门、轴承座、电动机、变压器等设备经常抹擦清洁。
3、保持炉前清洁卫生，并做好设备周围的环境卫生，保持地面整洁，无积灰、积水、积油。
4、每周由锅炉管理人员组织所管区域进行一次清洁大扫除，保持环境清洁优美。
5、主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比作为当班人员奖金考核指标。
6、锅炉房是生产的重要场所，必须做好安全保卫工作。
7、外来人员未经许可不得进入锅炉房，不得擅自乱动设备、阀门、仪表等。
8、锅炉房内应按规定配备有效的消防器材，司炉工均应懂得正确使用这些器材。
9、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
10、非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门，烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
11、禁止锅炉房存放易燃易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶、要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。
12、锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或闩住，压火期间要有人监视。
13、锅炉一旦发生事故，当班人员要准确，迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。
五、司炉工交接班制度
1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，交班人员要做好本班的运行记录，要清楚地记录当班时所出现的情况以及处理措施，并注明是否处理完毕，接班者要详细了解锅炉运行情况。
2、交班前应做好本岗位的清洁卫生和设备检查，擦拭工作。
3、交班人员要填写好交接班记录，向接班人员讲清楚要注意的事项。
4、接班人员必须提前半小时到达岗位，做好接班准备，提前10分钟接班，交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。
5、接班人员要进行接班检查，冲洗水位表、压力表、核实锅炉设备状况、点清工具，如不符合应在“内容摘要”栏中注明。
6、交班前或交班时发生的事故由交班人负责处理，接班后的事故由接班人处理。
7、交接双方人员应在交接记录上签名后，接班人员立即上岗，交班人员方可离去。
8、交班者，需要做到“五交”和“五不交”。
五交是：
8.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常。
8.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠。
8.3锅炉本体和附属设备无异常。
蒸汽管理制度8
(一)总则
1、锅炉、压力容器是有爆炸危险的承压设备和装置。为确保其安全、经济、合理地运行,保障职工生命和设备的安全,根据部颁管理办法的规定,结合我公司实际情况,特制定本管理规程。
2、本管理办法之目的,是为了更好地贯彻执行国务院、国家质监总局新颁发的“特种设备安全监察条例”、“压力容器安全监察规程”等有关规定。
3、本管理办法不适用船舶、机车上的锅炉和压力容器。
(二)职责与分工
1、分管设备工作的副经理,必须高度重视锅炉和压力容器科学管理,并列入工作议事日程,抓好各职能部门的业务管理工作。
(1)锅炉压力容器管理的职能部门为安全科、安全科须设专人负责锅炉、压力容器的安全技术管理工作和协同上级主管监察检验部门,做好锅炉、压力容器的检查、检验、监察工作,分工明确,各负其责。
(2)车间应根据本单位锅炉和压力容器的拥有量配备专职或兼职技术管理员,负责编制其检修、备件、检验以及安全附件表、计等定期校试的计划,及时向主管科室报告设备不良状况,各级专业管理人员要保持相对稳定,不应频繁调动。
2、责任分工
(1)分管设备工作的副经理,对全公司锅炉和压力容器的安全技术管理工作负领导责任,必须及时准确地批转上级领导部门颁发的有关文件、规程以及校试管理办法等,并责成主管职能部门组织学习、实施和检查落实,有权对工作人员和操作运行人员的工作进行奖惩。
(2)主管业务部门安全科,负责对全公司锅炉、压力容器的安全技术管理工作,负责协同上级主管监察部门定期对锅炉、压力容器及其安全附件进行审验、校试工作;负责按“条例”、“规程”的要求制定安全运行规章制度并督促贯彻执行,负责组织安全技术培训教育工作。
(3)各使用车间、单位,对所拥有之锅炉和压力容器的全部安全技术管理工作负责。包括台账、档案、维修、记录以及计划检修、定期检查审验、校试以及制定操作规程、岗位责任、事故、报告、处理及防范措施和交接班制度等。
3、凡有下列情况之一者必须经报分管设备的公司领导和批准,并与当地劳动部门协商取得一致意见后,方可进行设计、施工、安装和投入运行。
(1)在技术改造和设备大修(包括移地大修)中,锅炉压力容器的建筑与其他建筑、管线等安全距离不符合国家规定,而由于环境条件限制无法改变者;
(2)锅炉、压力容器由于生产安排不能按规定定期进行检验者;
(3)锅炉、压力容器存在缺陷和隐患,而生产安排不允许立即停运者;
(4)新购置的锅炉、压力容器的安装和首次投入运行者;
(5)锅炉、压力容器承压元件的挖补、改造修理者。
(三)设计制造与安装验收
1、锅炉、压力容器的设计制造必须经由政府质监部门的.审查批准,不经审查、批准的任何单位、部门不得肆意设计、制造。
2、锅炉、压力容器(包括成套设备中的压力容器)在验收交货时,必须附有国家规定的有关图纸、文件资料(说明书、合格证和质量保证书)并认真清点存档。
3、锅炉、压力容器的施工安装,一般由经质监部门批准的专业队伍承担,有条件能力施工的,也必须报经质监部门审查批准后方能进行。
4、锅炉、压力容器的施工过程中,除主管工程的人员外,安全、设备部门的主管专业人员也必须参加监督和检查施工质量。
5、锅炉、压力容器的安装、检修竣工后,必须经设备、安全等主管部门的检查验收合格,必要时,须报经上级质监部门的认可、签证方可投入运行。
(四)使用与管理
1、使用单位必须对每台锅炉、压力容器进行编号、登记、建立台账、卡片等技术档案及其图纸、质量书等文件资料必须报送技术档案室存档和借阅。
2、每台锅炉必须有质监局锅炉科签发的运行使用证书方可投入运行。
3、使用单位必须按生产工艺要求和锅炉压力容器技术性能,编制操作、维护、检修规程,包括运行参数和安全管理制度以及设备运行记录,巡回检查维修记录,安全附件更换校试记录等。
4、维修锅炉、压力容器,必须按规程根据其技术状况和使用条件,严格执行日常和定期的检修、检验、校试制度。每年至少进行一次外部检查,每三年进行一次内部检查,每六年进行一次全面检查超水压强度试验,其试验压力为工作压力的1.25倍(气密试验压力为工作压力)必要时将自检情况报上级主管部门备案。
5、投运的锅炉、压力容器,安全装置必须完整、灵敏、准确、可靠;其零部件必须完好。防止“跑、冒、滴、漏”和异常振动音响。
6、根据国家规定的淘汰产品或经检验鉴定已达报废标准的锅炉、压力容器,必须及时办理报废手续,予以报废。不得随意拖延和挪作它用。
7、锅炉、压力容器在运行、维护、检修时,必须做到以下几点:
(1)安全附件必须齐全完整,安全可靠;
(2)未经批准不得任意改变原设计的工艺运行参数;
(3)检修施焊的焊工,必须持有相应项目的考试合格证;
(4)对受压元件,未经批准,禁止割、焊;
(5)不准带压检修或处理缺陷,不准敲击和紧固螺丝,对不同介质的容器处理后必须采取安全措施。
8、容器操作人员,必须经技术培训和考试合格凭操作证并严格按安全操作规程和岗位责任制进行操作。
9、锅炉给水,必须按规定选择配置软水设备并严格控制水质,无可靠的水质处理措施,不准投入运行。
10、对季节性、间断性使用的或是停运、闲置的锅炉、压力容器,必须采取防腐保养措施。
11、锅炉、压力容器发生下列异常现象之一时,操作人员有权采取紧急停运措施并及时报告有关部门:
(1)工作压力、介质、温度或壁温超过允许范围采取各种措施不见下降;
(2)主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄露等缺陷危及安全。
(3)安全附件失灵,附属设备失效,接管断裂,紧固件损坏等危及安全;
(4)发生火警、房屋倒塌等外来因素威胁容器安全运行。
12、属下列情况之一者,在启用投入运行前,必须作内外部或全面检查:
(1)停止使用两年以上的;
(2)由外单位调入安装使用的;
(3)改变或修理容器主体结构,而影响强度的。
(五)事故管理和技术培训
1、锅炉、压力容器发生超温、超压造成脱水过热、鼓包变形以至爆炸重大事故,除及时上报外,必须按冶金部颁发压力容器有关管理规程调查处理。
2、发生重大事故,安全科必须派员会同市劳动监察和劳动保护部门等进行调查分析,查清事故原因,提出改进或修复的安全措施,提出对事故责任者的处理意见直至依法追究其刑事责任。
3、安全科、技术处必须负责和组织对锅炉、压力容器管理人员操作人员的技术培训,安全教育及专业基础知识和国家有关管理规程的学习、讨论,以不断提高操作和管理水平。
4、安全科必须会同上级主管部门对从事锅炉、压力容器操作和检修的焊工进行技术学习、培训和考核工作。达不到要求者,不准上岗。
5、本办法与上级规定有抵触时按上级规定执行。
蒸汽管理制度9
一、交接班制度
交接班由值班负责人组织,双方值班员在交接班室交接。交班值班负责人手持值班记录薄,高声汇报值班情况,要内容齐全、交接清楚;接班人员要精力集中,认真听取交班汇报,做到运行情况清楚、现场检查正常,最后双方负责人签字为交接完毕。
交班前值班负责人应按照'交接班制度'要求,逐项检查落实,应交待的事项写在值班记录薄中。
交班必须做到'五清'。五清即:讲清、看清、问清、查清、点清。
1、1交接班的主要内容如下:
1、设备检修情况、缺陷情况、信号异常等。
2、设备润滑情况、锅炉房卫生。
3、锅炉本体除渣、水浴脱硫除灰是否清理到指定位置。
4、本班运行及调整情况和注意事项。
5、上级命令或通知。
6、各种安全用具、钥匙及有关材料工具等。
7、下一值应做的工作和注意事项。
1、2交接班的几项规定
1、履行交接班手续后,方可交接班。
2、事故处理或执行起停炉操作时,禁止交接班。
3、交班人员不齐不交接班。
4、特殊情况,应向上级请示。
二、设备的巡回检查制度
设备巡视检查制度是保证身边安全运行的一项重要工作,其巡查的.质量直接影响锅炉机组能否安全运行的依据,故运行值班人必须按规程规定项目及内容依次巡回检查、不得漏查、漏项。巡视检查应遵循的规定:
1、运行人员必须认真、按时巡视设备。对设备的异常状态要做及时发现,认真分析,正确处理、每次巡视工作结束,均应将巡视情况和结果向值班负责人或其他有关人员说明,将巡查结果做好记录并签名。
2、各级人员巡视高压设备时必须严格遵守《热力机械安全工作规程》的有关规定。
3、巡视时,必须在巡视记录本上登记巡检时间,并记录设备有关运行数据,若发现设备有缺陷及时处理,如不能处理及时汇报。
3.1巡视检查的基本方法:
①巡视之前应预先考虑巡视内容,对规定的检查项目重点巡视。
②必须灵活运用听觉、触觉、嗅觉等认真巡视和综合分析,还应掌握设备的缺陷,对薄弱环节应重点巡视管理。
3.2特殊巡视检查的规定:
①带缺陷运行的设备每小时巡查一次。
②发生故障的设备,抢修投运后,特殊一小时。
③危及安全运行的重大设备缺陷,每隔半小时或一小时巡视一次。
④由各级领导提出重点设备巡视,值班员应按其要求执行。
三、设备定期试验轮换制度
1、备用水泵应半月轮换运行一次。
2、因系统原因长期不投入运行的设备,应在保证设备正常的情况下,投入运行一段时间,对设备状况进行试验。
蒸汽管理制度10
本《蒸汽锅管理制度》旨在规范蒸汽锅的使用、维护和安全管理，确保生产过程的高效与安全。内容主要包括设备管理、操作规程、维护保养、安全规定、应急处理和责任分工。
内容概述：
1. 设备管理：涉及蒸汽锅的采购、登记、验收、标识和报废流程。
2. 操作规程：明确操作人员的'资格、操作步骤、运行参数和异常处理。
3. 维护保养：规定定期检查、清洁、润滑、校准等维护工作。
4. 安全规定：强调操作安全、火源管理、压力容器安全及应急预案。
5. 应急处理：设定设备故障、泄漏、超压等紧急情况的应对措施。
6. 责任分工：明确各岗位职责，确保制度执行到位。
蒸汽管理制度11
蒸汽管理制度是企业运营中的一项关键制度，旨在规范蒸汽设备的`使用、维护、安全管理和效率优化。该制度涵盖了设备购置、操作规程、维护保养、安全管理、能效监控等多个方面。
内容概述：
1. 蒸汽设备采购：明确设备选型标准，确保设备的质量和性能符合生产需求。
2. 操作规程：制定详细的设备操作流程，培训员工正确使用和操作蒸汽设备。
3. 维护保养：规定定期检查和保养周期，预防设备故障，延长设备寿命。
4. 安全管理：设定安全操作规范，定期进行安全检查，确保设备和人员安全。
5. 能效监控：设立能效指标，监测蒸汽设备运行效率，优化能源使用。
蒸汽管理制度12
一、司炉工必须持证上岗，不准无证操作，严格执行各项规章制度，做好各项锅炉运行记录。
二、坚守岗位，集中思想，严格操作，当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。
三、接班前按规定巡视，检查好各种设备，包括水位表，压力表，鼓风机，给水系统，润滑系统，冷却水，进煤，出渍等装臵运行情况，交班时要核对记录，清点用具。
四、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高技术水平，确保锅炉安全经济运行。
五、对炉体及辅助设备定期检查，做到文明生产。
六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人。
七、服从锅炉安全监察人员和单位安全管理人员的管理，做好本职工作。
蒸汽管理制度13
蒸汽使用管理制度旨在规范企业内部蒸汽系统的操作、维护和管理，确保生产安全、高效，同时减少能源浪费。本制度涵盖了蒸汽系统的运行规程、设备管理、人员培训、安全措施以及故障处理等多个方面。
内容概述：
1. 蒸汽系统运行规程：明确蒸汽设备的'启动、运行、停机程序，以及在不同工况下的操作规范。
2. 设备管理：包括设备的日常检查、定期维护、故障维修和更新升级。
3. 人员培训：规定操作员的资格认证、培训内容及周期，提升员工的安全意识和操作技能。
4. 安全措施：制定预防蒸汽泄漏、烫伤等事故的安全规程，配备必要的个人防护装备。
5. 故障处理：建立快速响应机制，规定故障报告流程和应急处理措施。
蒸汽管理制度14
蒸汽锅炉管理制度是一套规范蒸汽锅炉运行、维护、安全及效率提升的管理体系，旨在确保设备的正常运行，保障生产安全，提高能源利用率，并减少环境污染。
内容概述：
1. 运行管理：规定操作人员的资格认证、操作流程、日常监控与记录，确保锅炉运行的安全与稳定。
2. 维护保养：设定定期的设备检查、清洁、润滑和维修计划，防止设备故障，延长使用寿命。
3. 安全管理：制定应急处理预案，进行安全培训，确保员工了解应对各种突发情况的`措施。
4. 能效管理：通过监测和分析锅炉运行数据，优化燃烧效率，降低能耗。
5. 环保管理：控制废气排放，符合环保法规，实施废弃物处理和资源回收利用。
6. 培训与考核：定期对操作人员进行专业知识和安全操作规程的培训与考核。
7. 设备采购与更新：依据设备性能、使用寿命和成本效益，制定设备采购与更新策略。
蒸汽管理制度15
一、目的：
制定锅炉工岗位责任
二、范围：
适用于本企业锅炉的日常工作
三、内容：
1、锅炉人员必需持有效的蒸汽锅炉岗位资格证上岗操作。
2、对蒸气锅炉房设备，需按操作规程进行安全合理地操作运行。
3、完成锅炉设备及蒸气气管道、阀门、终端供暖设施等的巡视工作，消除事故隐患，确保锅炉设备安全运行，并做好检查记录。
4、负责锅炉运行的各项参数的记录。
5、定期维修保养锅炉及各种辅助设备，确保锅炉正常运行。
6、严格遵守厂区各项规章制度。
7、按规定时间启、停锅炉，保证厂区的供暖和生产供气。
8、在锅炉运行期间，司炉人员不得做与工作无关的`事。
9、做好清洁卫生工作，保持工作场所环境整洁。
四：锅炉工交接班制度
1、交接班时锅炉压力、水位、温度正常安全附件灵敏可靠好使，锅炉无异常现象方可交班。
2、交班时，不许交班给非司炉人员和重病人员，锅炉房卫生清洁、工具齐全、记录完整方可交班。
3、交班时，将锅炉运行和设备出现的问题记录下来，并将锅炉压力表最后一次压力和温度记录。
4、交接班检查工作要双方共同进行，同时要将交接班中的情况和问题记录，双方交接完毕，应在交接班日志上签名。
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