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跑冒滴漏管理制度
在发展不断提速的社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的跑冒滴漏管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
跑冒滴漏管理制度1
一、制度目的为了保障企业正常的生产经营活动，防止因操作不当、设备故障等原因造成物质及环境损失，规范企业生产管理，提高安全生产工作水平，制定本制度。
二、范围适用于本企业生产、加工、机械设备和贮存等工作环节。
三、制度制定程序本制度由企业安全部门牵头组织制定，征求相关部门及员工意见后，报企业管理层审定，经公司法务部门审核后正式生效。
四、制度内容
1、制度名称：跑冒滴漏管理制度。
2、管理目的：规范生产管理，提高安全生产工作水平，保障企业正常的生产经营活动，并防止因操作不当、设备故障等原因造成物质及环境损失。
3、管理内容：
（1）全部设备、配件、管道、阀门等应经过验收合格后即可安装、使用。在使用前必须对管道、阀门进行全面检查，确保密封性良好。
（2）工作人员必须熟悉设备、配件标志及工艺流程；必须严格按照操作规程执行操作，并保持设备清洁。
（3）在操作设备、管道、阀门等时不得随意开关电源、数据控制器等相关设备。严禁操作未被完全停车的设备。
（4）设备发现异常情况要及时报告领导和相关部门。对故障设备进行及时维护，确保设备有效运行。对发现的`问题及时处理、纠正。
（5）对于设备、管道、阀门的泄漏、故障情况，必须采取措施及时切断、调整，保障工作场所安全。
（6）贮存物料必须分区分类贮存，确保贮存区域环境卫生和缺陷。堆放的物料应牢固、稳定，以免倒塌或漏批。
4、责任主体
（1）企业领导：制定安全生产规章制度，切实保障员工安全，确保制度的有效实施。
（2）安全部门：组织实施制度，加强管理，发现问题及时处理并汇报。
（3）运行维护人员：严格遵守规定，按规程操作设备。
（4）各部门及员工：必须认真学习并遵守跑冒滴漏管理制度的规定，保障企业生产经营活动的正常运行。
5、执行程序
（1）在使用前，必须对管道、阀门等设备进行检查，确保其密封性良好。
（2）按照工艺流程执行操作，保持设备清洁。
（3）在操作设备、管道、阀门等时，不得随意开关电源、数据控制器等相关设备。严禁操作未被完全停车的设备。
（4）对于设备、管道、阀门的泄漏、故障情况，必须采取措施及时切断、调整，保障工作场所安全。
6、责任追究对于任何违反跑冒滴漏管理制度的行为，本企业将依法追究相关责任者的刑事、民事责任，并依法进行处理。
五、法律法规及公司内部政策规定遵守《中华人民共和国安全生产法》、《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规及公司内部政策规定。在本制度未能完全涵盖的情况下，应根据安全生产和企业实际情况进行补充和完善。
跑冒滴漏管理制度2
一、编写目的
本制度的编写旨在规范企业的运营和管理，确保生产过程中不出现跑冒滴漏等问题，保障员工、客户和企业的安全与利益。
二、范围
本制度适用于企业所有部门和员工。
三、制度制定程序
1、确定编制本制度的主体：企业管理部门。
2、召集相关部门和人员，进行制度编写的讨论和协商。
3、形成初步的制度草案，并进行内部审批。
4、征求公司领导和员工的意见和建议。
5、制定最终的跑冒滴漏管理制度，并经过领导审批，正式执行。
四、内容
1、责任主体
企业管理部门负责跑冒滴漏管理制度的制定、宣传、实施、监督和检查，各部门的主管负责实施并监督本制度的执行情况，每个员工都有义务积极参与跑冒滴漏管理工作，发现并及时处理跑冒滴漏现象。
2、目的
跑冒滴漏管理制度的目的是确保企业在生产过程中不发生跑冒滴漏等事故，保障员工、客户和企业的安全与利益，达到生产经营的合法、规范和有序进行，保护环境和社会公共利益的目的。
3、内容
(1) 对于有可能发生跑冒滴漏问题的流程、场所、设施和装备，应当进行安全评估，制定安全操作规程，并定期进行检查，确保运行安全。
(2) 对于产品的存放和搬运，应当合理规划仓库或库房，制定压装、箱包、构造和安全等各个方面的标准规定。
(3) 对于企业内部使用的设施和设备进行密切监控，确保运行稳定，定期检查维修设备。
(4) 对于企业中采用的设施进行使用和操作时，应当向员工进行相关培训，确保操作规范和安全。
(5) 对于企业的管理人员及员工，应当按照规定必须佩戴的个人防护用具，如安全鞋、安全帽等，并加强员工的管理和培训，提高其安全意识。
4、执行程序
(1) 对于可能发生跑冒滴漏事件的设施、设备和环境，应当定期进行检查，发现问题及时处理。
(2) 对于事故处理，应当按照企业制定的'应急预案实施。
(3) 对于违反本制度的行为，应当按照公司内部规章制度实施处罚和纪律处分。
(4) 对于事故后的追责问题，应按照相关法律和公司内部制度实施。
五、责任追究
对于违反本制度或制度规定，致使企业发生跑冒滴漏事件的，应当根据行为的严重性、影响的大小等作出相应的处罚和追责，不得有漠视、纵容等行为；同时，应当做好事故调查工作，及时排查漏洞，强化管理措施，防范类似事件再次发生。
六、相关法律法规和公司内部政策规定
本制度的制定应符合中国法律法规，如《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等，此外，还应符合公司内部政策规定。
七、制度的宣传和实施
本制度应当在公司内部进行广泛宣传，使所有员工了解并遵守本制度规定。同时，各部门应配合本制度的实施，加强对于员工的监督和管理，确保制度能够得到有效的落实和执行。
跑冒滴漏管理制度3
一、目的
为了防止公司内部涉及到安全、环保和质量问题时出现跑冒滴漏现象，保障员工的人身安全和公司的发展，制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司所有部门和员工。
三、制度制定程序
经过公司领导层研究和制定，经过全体员工投票公示后正式生效。
四、制度内容
1、对于存在安全、环保和质量问题的业务，公司必须进行定期的检查和评估，并建立相应的档案。
2、公司必须建立安全意识培训体系，定期对员工进行安全培训。
3、员工在工作中应注意安全，不得从事一切可能危及人身安全的`行为，不违反国家法律法规和公司制度。
4、员工对于公司涉及到安全、环保和质量问题的行为有权发起检查，并有权向公司报告涉及到安全、环保和质量问题的行为。
5、员工对于跑冒滴漏行为的举报应当保密。
6、公司内部并设定决策机构，及时对于涉及到安全、环保和质量问题的行为做出处理。
7、对于出现安全事故，公司要按照规定进行事故调查，对于责任人要追究责任。
五、责任主体
公司领导层、部门经理及所有员工。
六、执行程序
1、定期组织安全意识培训。
2、对存在安全、环保和质量问题的业务进行定期的检查和评估。
3、员工在工作中应注意安全，不得从事一切可能危及人身安全的行为。
4、员工对于公司涉及到安全、环保和质量问题的行为有权发起检查，并有权向公司报告涉及到安全、环保和质量问题的行为。
5、公司内部并设定决策机构，及时对于涉及到安全、环保和质量问题的行为做出处理。
7、对于出现安全事故，公司要按照规定进行事故调查，对于责任人要追究责任。
七、责任追究
对于安全、环保和质量问题造成的损失由责任人承担，同时公司还可以进行惩处。
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