工厂车间管理规章制度

工厂车间管理规章制度

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的工厂车间管理规章制度，欢迎大家分享。

工厂车间管理规章制度1

　　一、目的：

　　为了维护工厂的正常生产秩序，及时处理和应对各类生产异常与突发事件。明确值班职责，严肃值班纪律，进一步规范工厂综合管理工作。根据公司规定，结合实际特制定本制度。

　　二、范围：

　　本制度适用于工厂值班管理工作。

　　三、值班人员安排：

　　(1)工厂值班人员:

　　1.值班人员由各部门课长、专员、主任和厂办文员轮岗值班;

　　2.每月1号由厂办文员发布当月日常值班表。

　　3.如因事请假不能按时值班时，必须找好相同级别的值班代理人员并上报领导同意后方可替代值班。

　　(2)部门值班人员：

　　由本部门人员轮岗值班(不含生厂部)。

　　四、值班时间：

　　(1)工厂值班人员值班时间:

　　1.周一至周五为工厂下午下班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有人员最后下班为止。

　　2.周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有人员最后下班为止。

　　(2)部门值班人员值班时间:

　　1.周一至周五为工厂下午下班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有产线最后下班为止。

　　2.周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有产线最后下班为止。

　　五、值班职责：

　　(1)工厂值班人员值班职责：

　　1.逐一核查全工厂的人员加班出勤状况并做好相应记录;

　　2.各部门所有人员是否按时出勤或加班，是否有迟到、早退或擅自离岗等情况;

　　3.各部门、车间的工作与生产是否按计划有序进行;

　　4.所有人员是否有自觉遵守公司的规章制度;

　　5.监控各部门的工作效率;

　　6.确保工厂的生产安全、人身安全与财产安全，做好防火防盗工作;

　　7.协调处理值班期间的各类突发事件，确保生产正常运行;

　　8.不能及时处理的`立即联系部门领导，并汇报、跟进处理结果;

　　9.下班检查各办公室、各车间、通道、洗手间等电源、门窗、水电、气压、空压机是否有关闭;

　　10.做好值班记录，次日将问题点反馈各部门主管;

　　11.次日早上将整理好的值班记录上交厂长审核。

　　(2)部门值班人员值班职责：

　　1.确保生产顺利进行;

　　2.处理同事所交办的各项工作;

　　3.及时处理部门内的各项突发事件;

　　4.不能及时处理的工作及时联系部门领导，跟进与汇报处理结果;

　　5.配合工厂值班人员开展工作。

　　六、值班注意事项：

　　1.值班人员必须保持手机24小时畅通，以便联系;

　　2.值班人员必须坚守岗位，履行职责，不准迟到早退，不准擅自离岗或私自外出。

　　七、制度执行：

　　1.本制度最终解释权属厂办;

　　2.本制度自发布之日起执行。

工厂车间管理规章制度2

　　1、按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工，工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗，不许做与生产无关的事情；

　　2、遵守国家政策，法令和公司一切规章制度，爱护公共财物认真执行岗位职责制；

　　4、服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本职工作；

　　5、工作时间内，因事或因为看病要离开工作岗位，要向生产主管请假经同意后方能离开，否则做早退处理，早退一次扣10元；

　　6、爱护公司财产，不得私带厂内任何物品出厂，违者则被视为偷窃，轻者按物品价值的十倍进行罚款或开除，重则报告当地公安机关；

　　7、进入规定要穿工作服的.工作间必须要穿工作服，务必穿戴整齐洁净，违者一次扣款10元，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区，所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油；

　　8、不得带任何食品杂物进车间，不得在车间吃食物，不准在车间乱丢杂物以及随地吐痰，违反本条例之一者罚款10元，严重者开除；

　　9、运送产品要留意轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部职责（包括搬运工）；

　　10、不管上下班时间，不准在厂区吸烟、喝酒，违者一次罚款50元；

　　11、健康管理

　　①食品厂全体工作人员，每年至少进行一次体格检查，没有取得卫生监督机构颁发的体检合格证者，一律不得从事食品生产工作。

　　②对直接接触入口食品的人员还须进行粪便培养和病毒性肝炎带毒试验。

　　③凡体检确认患有：

　　a肝炎（病毒性肝炎和带毒者）

　　b活动性肺结核

　　c肠伤寒和肠伤寒带菌者

　　d细菌性痢疾和痢疾带菌者

　　e化脓性或渗出性脱屑性皮肤病

　　f其他有碍食品卫生的疾病或疾患的人员均不得从事食品生产工作。

　　12、工作服的管理

　　①工作服包括淡色工作衣、裤、发帽、鞋靴等，一些工序(种)还应配备口罩、围裙、套袖等卫生防护用品。

　　②工作服应有保活制度。凡直接接触食品的工作人员务必每日更换。其他人员也应定期更换，持续清洁。