班委管理制度

时间:2022-07-10 09:59:15 制度 我要投稿

班委管理制度

  在社会发展不断提速的今天,很多场合都离不了制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪?以下是小编收集整理的班委管理制度,希望能够帮助到大家。

班委管理制度

班委管理制度1

  一、班委会设学习、生活、体育、文娱4位委员,加常务班长1人,共有5人组成。极特殊情况下,可设副班长(或称班长助理)1人。学校要求设的劳动委员职责由生活委员承担,卫生委员职责由体育委员承担。

  二、学习委员负责全班同学课内期末统考科目学习活动的组织、指导工作;负责知指导各课课代表开展工作;负责指导各学科兴趣小组的工作;考试后协助课任教师统计各学科成绩,统计每个人的总成绩,统计全班各学科的平均分和总平均分;负责计算同学估算成绩与实际成绩的差距。负责同学互助学习的指导。

  三、生活委员负责协助班长维护班级纪律;负责检查班级“五有五无”及各种日常用品的使用和保管;负责收取学生临时性小额费用(如电影费)于当日放学前上交班主任;负责班费的保管及支取,记好班费往来帐目,并在必要时向同学公布;负责班级卫生清扫的指导的工作,组织好全班大扫除;协助教师组织全班同学的郊游工作。

  四、体育委员负责全班各项体育活动,具体领导同学的跑步、课间操、眼保健操、队列体操比赛、运动会等各项活动的开展,协助体育教师上好体育课,负责全班同学身体的检查工作,协助医务室建立本班同学的健康档案,并作好同学中常见病、多发病的发病率控制或降低工作。

班委管理制度2

  一、总体要求:

  班委会各成员必须模范遵守和严格执行校纪校规及班级规章制度,积极主动地配合班主任的工作,对同学一视同仁,团结一心,分工协作,狠抓落实,努力创建团结友爱、拼搏向上的良好班风。

  二、职责分工:

  1、班长:布置、督促、检查、汇报、考核班委会其他各成员的工作情况;协调班委会各成员以及同学们之间的关系;负责大型集会秩序和纪律的管理;及时记载违纪或其它突发事件的时间、地点、原因、当事人、后果等情况;主持德育考核工作。

  2、学习委员:按时收发作业;负责课堂(包括自习课)纪律和秩序的管理并认真考勤;汇总考试成绩;向班主任、任课教师乃至教务科反映同学们学习方面存在的问题以及同学们对老师上课方面的意见和建议。

  3、生活委员:负责管理班级公共财产,对丢失、损毁公共财产的情况要查明原因,进行记录和及时汇报;管理班级财务,做到档案规范、账目清晰、单据齐全、合理安全;配合其他班干部购买班级所需物品;负责奖学金的领取和发放;负责值日卫生、宿舍卫生、大扫除的管理(安排布置、督促检查、考核记录),做到责任到人,监管得力,赏罚分明;负责大型劳动任务的落实,做到分组合理、监管得力、记录齐全;随时了解特困生的生活、学习情况和心理状况并及时报知班主任老师;参加学生会组织的`卫生大检查。

  4、体育委员:负责“两操一课”的带队管理和考勤记录;组织管理运动会参赛项目的训练和比赛;拟定班内体育活动计划、方案和管理制度并组织实施;按照学生科或学生会的要求组织本班学生搞好课外体育活动项目的落实;负责其它体育活动的组织管理。

  5、文艺委员:负责文艺节目排练和表演的组织管理,做到排练效率高、考勤记录全、表演效果好;协助团支部书记做好《学习园地》的设计、制做、更换和教室环境的美化工作。

  三、相关要求:

  1、班长要注意工作态度和工作方式,坚持工作原则,不可意气用事,不得因“蛮横”而引发班委会的团结问题。

  2、班委会其他成员不得顶撞班长而引发团结问题,有意见时向班主任反映。

  3、班委会各成员不得因“蛮横”而引起同学们的不满情绪。

  4、其他同学不得顶撞班干部而引发团结问题,有意见时向班主任反映。

  5、班委会各成员必须认真做好《工作记录》。

  6、班内购买物品时,分管班干部向班主任报批经费,由生活委员协助相关同学进行购买。

  7、班委会各成员均可根据工作需要制定《管理制度补充规定》,经班主任批准后执行。

  8、班委会各成员在班务工作上既要分工,又要协作,加强团结,抓好班风,其工作业绩和问题均拟在德育考核和期末综合评奖中加以反映。

  班团干部考核制度:

  (1)责任心强,热衷工作,将班级事务放在第一位,全心全意为同学们服务;

  (2)恪守职责,认真负责,按时出色的完成任务;

  (3)积极准备各项活动,努力为班级争取荣誉;

  (4)团结同学,带动同学积极参加各项班级活动;

  (5)思想保持先进,积极向上,心胸宽广;

  (6)班干部之间要团结,学会互相协作。

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