年会老员工发言稿

时间:2025-08-06 08:21:53 演讲稿 我要投稿

年会老员工发言稿

  在快速变化和不断变革的新时代,发言稿的使用越来越广泛,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。还是对发言稿一筹莫展吗?下面是小编收集整理的年会老员工发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

年会老员工发言稿

年会老员工发言稿1

各位领导、各位同事们:

  大家上午好!

  今天,能够再次作为先进员工的代表在此发言,心底感慨万千。说句实在话,赶这篇稿子的时候,已是昨晚十点多了,当敲下键盘的时候,自己就一直被感动着。

  20xx年初,迈出大学校园,进入xx集团,至今已20xx多个日日夜夜。期间,我有幸见证了天业从房地产向矿业、能源、金融产 业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里,在一群具有长远战略眼光的领导者的带领下,发展可谓日新月异。我们付出了 巨大的努力,取得了无数的鲜花和掌声,当然,也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很高兴地看到我们集团有这么多可爱的 员工们,一直在默默地付出和努力着,正是你们,让我们天业得以昂首阔步,在一次次的考验中,顽强地挺起了脊梁。我为各位同 事的努力和付出,倍感光荣和自豪。

  记得一位领导曾经对我说过:我们应该感谢xx这个平台,因为这个平台的存在,我们才会有展示自我的机会,才会有提升自 我的空间。天业不只是董事长一个人的,更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的'提高自己 ,帮助公司;只有将这份事业当做自己的事业来做,方能无愧于心,真正成为一名合格的天业人。

  几年来,我一直记着这句话,力争做到兢兢业业,踏踏实实,将整个身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想, 很能体会到工作的乐趣,体会到付出的收获,体会到那种一荣俱荣,同甘共苦的感觉。前段时间,看到李强老师的培训讲座,看了 好多同事写得感受,很受启发。我觉得,只有你全身心的融入这个集体,努力并付出,你才能常怀感恩之心,进而做到忠诚,从而 自觉地肩负起责任。这才是我们全体员工应该为天业交出的答卷。

  昨天上午,有幸参加了公司今年年会的彩排,当看到奋战在海内海外一线同事们拜年的场面,当看到展示天业风雨历程的沙画 ,当看到一个个充满真诚的面孔,当看到那种心往一处使的劲头。我想,或许,这才是我们天业最可宝贵的东西。“胸纳天下,立 业百年”的志向,是需要历史积淀的,而这种积淀,离不开每个人的默默付出。所幸,我看到了越来越多这种积极的因素,让我更 有理由相信,天业的明天一定会更好。

  20xx年至今,我们已经走过了12年。正如董事长所说,十二年是一个轮回,又是一个崭新的开始。从最初的艰辛又令人欣慰的创 业阶段到如今的羽翼已渐丰满,我们已经取得了一定的成绩,但百年天业的路还很长。我希望,年轻而有活力的我们,一起携起手 来,在天业领导者的带领下,直面风雨的洗礼,通过不断的奋斗,共同托起属于我们的光荣与梦想。

  最后,我想说,漫漫长路,因为有你们一路同行,才会开拓更大的舞台,才会收获更多的果实。同时,我也在此祝愿各位领导 和同事们新年快乐,万事如意,祝愿我们天业明天会更好。谢谢大家。

年会老员工发言稿2

各位、各位同仁们:

  大家好!请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

  很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简单的谈谈自己在某某公司的点点滴滴。

  我的发言主要分了三个部分:回忆自己在某某的历程,分享自己在某某的收获,及感谢某某让我成长。

  第一部分,回忆在某某的历程

  刚踏入某某时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时某某给我们了良好的学习氛围,我们不定期的举行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素质,我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要,才能够出色的完成任务。

  某某是我职业生涯的第二个公司,很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经历20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过的指点、同事的分享,总能收获到自己想要提高的经验或者知识,对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。

  第二部分,分享自己在某某的收获

  当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺利的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。

  在某某的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,渐渐的出了一个体会,可以用一句简单的话进行概括:知识是能力的基础,思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用,其中思考是最为关键的。今天,任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。

  以上我说的这段话,在无数的场合中我们也曾听说过,做人做事要有自己的思考和判断力。某总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆,这样对我们的成长是有莫大的好处的。

  在信息的收集与上,我也了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思考、输出。

  收集,就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集,可以通过同事、朋友、以及络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进行一个大概的浏览,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。

  学习,就是在阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读,并把关键的部分作好自己的体会,切记一知半解的情况出现。

  思考,是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验,没有经过自己的思考,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越所有观点的`结论。我将这种过程看做真正的思考,每当经过这种思考,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。

  输出,就是通过我们的完整思考,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲述,那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过,你可以把你思考的结果加工,以文字的形式记录下来,为以后的思考作参照。最后通过制作PPT,并自己尝试着去完整的叙述。

  通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你吸收利用,成为自己头脑的一部分。

  第三部分,感谢某某让我成长

  我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇;感谢某总监对我工作的支持及教导,并给我如此多机会去展现自己;感谢某某某给了我很多在专业中的建议;感谢某老师在配管与总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特别感谢深水部的同事,在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;在这里,我非常感谢公司的某某某,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作和敬业的工作态度,当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。

  谢谢大家,我的完毕。

年会老员工发言稿3

尊敬的各位领导、各位同事:

  你们好!

  首先,感谢公司领导以及各位同事对我们x一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表x管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

  今天是x公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

  在过去的五年里,x公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次x公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年x,x工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们x人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为x的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的'发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

  在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到xx年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在xx年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在xx年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近xx的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

  展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后xx人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创xx辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

  在20xx年被公司评为物业管理优秀项目,这是x管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

  回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“xx”品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

年会老员工发言稿4

尊敬的领导:

  大家好!

  鼠年的脚步伴随着年会的召开来到了我们xx公司全体员工的面前,回想起往年工作中的努力便能够在公司的发展过程中获取利益,毕竟公司作为我们全体员工的利益集合体向来都是工作中为之而奋斗的,我作为老员工代表站在年会的讲台之中也早已为了新一年工作的开始做好了相应的准备。

  相信每个人都明白过去一年的工作中并没有圆满达成预期设置的目标,尽管在此刻看来这个目标并不算差却依旧体现不出全体员工的努力所在,归根结底还是我们对待工作的信念不够坚定导致看似简单的任务无法创造出相应的效益,待到时候才分析到这点也的确是令人感到有些惭愧的是事情,但是既然我站在这里就是希望能够号召大家在明年的工作中改善这些不足,尤其是影响到当前集体利益的做法需要得到纠正才能够体现出我们的集体荣誉感,须知年会的开展是为了总结今年工作的`得失又怎能辜负领导对诸多员工的那份期待。

  当我们的目光变得深邃之时自然就会明白明年市场的严峻是不可忽视的,尽管我们能够从中分析出不少信息却在努力程度上稍显不够,为此我们应该要趁着这次年会的召开树立工作中奋发向上的目标才行,即便是保持平稳地前进也能够在这段时间的历练以后使得自己原本的工作效率得到提升,为此我们要珍惜领导的那份信任并争取在新年的工作中创造出令公司获得较大发展的契机,从长远来看这争取要公司诸多员工的那份努力才能够做到这般的壮举。

  尽管再过不久就能欣赏到年会的节目却也要珍惜公司来之不易的今天才行,作为老员工的我也是在公司发展之处便默默打拼直至成长为今天的地步,因此我总是以维护公司的利益为主并在培养新员工方面投入了不少的精力,在这里我也很感谢领导能够将这份重任交给自己并给予信任,相信在座的员工面对工作中的挑战早已做好准备并保持着积极高昂的态度,可以肯定的便是后续的工作中需要做得比往年优秀才能够令公司的经营状况有所提升,因为促进公司的发展是全体员工都应该共同发展的目标并在实际工作中付出相应的努力。

  尽管已经结束了去年的工作却也要在年会上暗暗告诫自己,树立宏伟目标并在实际工作中付出努力才能够在新的一年促进公司的发展,这是我们能够做到并应该在明年的工作中奋力拼搏的目标所在。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

年会老员工发言稿5

尊敬的各位、各位同事:

  你们好!首先,感谢公司以及各位同事对我们x一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表x管理处全体员工,向关心和支持我们的各级表示衷心的感谢!

  今天是x公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

  在过去的五年里,x公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次x公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年x,x工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们x人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为x的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

  在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的`管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到xx年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在xx年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在xx年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近xx的亏损,加上公司没有系统的治理,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

  展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后xx人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创xx辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

  在20xx年被公司评为物业管理优秀项目,这是x管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级的支持和关心。

  回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“xx”品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

年会老员工发言稿6

公司领导、各位兄弟姐妹:

  大家晚上好!

  我叫xx,是md发泡组的一名老员工,在此首先祝贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

  今天8月18日,星泉鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日。这是个特殊而令人铭记于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了。回首当初的日子是艰苦的,在技术缺乏和市场强烈挤兑的恶劣情况下,经过公司领导和全体员工呕心呖血,努力奋斗的付出下,终于使公司的成绩脱颖而出,成了同行业中一个璀璨的新星。随着企业不断市场化,公司逐步成立了橡胶,贴合,射出,tpu等车间,从而健全了公司的整体和正规化生产。

  我是98年进入星泉公司,是公司的第一批老员工,目睹了公司变化历程,从一个只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正规化公司。这是多少泪水和汗水凝聚而得来的成绩。记忆中刚开厂那时候,我们的员工对生产业务知识一无所知。公司老总并没嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,共同研究不断开发。朋友们,想想,一连几个晚上。在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡,听到机台开模,一次次爬起的公司老总,内心是多么的坚定和过人的毅力。他深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家人般的温暖,定了一颗打工者飘荡有心。坚守自己自己的岗位,在这种强烈的动力下,使公司不断做出了新高的成绩。这是大家有目共睹的。时常会听到同行的'朋友们对星泉鞋材做出很高的评价。

  朋友们,在眼下这个时代,对每个企业来说,面临着种种巨大的困难和压力。有些企业的工资得不到准时发放。给员工生活和心理造成一定的负担。我进该公司已经七年了。从未出现过这种现象。事实胜于雄辩。都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想,深知我们员工都是来自五湖四海,要靠工资养家吃饭,无论在公司经济多么紧张的情况下,首先满足了工资的准时发放。作为公司第一批老员工,见证了这里的一切巨变。

  回首过去,展望未业,让我们共同努力,日益精进自己的职业技能。在自己的岗位上不断的拓新和开发。把公司的业绩推向新的最高点。在公司的第六个年头里。让我们携手共进,坚守自己的工作岗位。团结互助,营造一个良好的工作氛围。相信星泉明天会更好!

  谢谢大家。

年会老员工发言稿7

尊敬的领导、同事:

  大家好!

  冬去春来,20xx年钟声即将敲响。在这个喜庆的日子里,我们在这里聚在一起,庆祝我们公司今年实现了20xx年的发展目标!

  作为部门的一名老员工,我真的很感动!在这一年里,我们通过努力工作、奋斗和奋斗!在危机中打了一场美丽的翻身之战!由于领导在工作中的正确指示,领导我们在正确的道路上突破了困难,最终赢得了今年的胜利!

  我还记得在20年初的会议上,总是在会议上为我们指出了今年的发展目标和方向。面对这样的目标,面对今年的各种挑战,各种问题,我们的工作变得非常困难,甚至我们设定的目标也开始变得遥远!当困难不断袭来时,我们却没有屈服!在困境中,领导率先行动起来,他们在工作的前线奋斗,不断为我们的工作和发展而努力。其中,我们的领导出现了如、等优秀工作者,他们为促进公司的发展付出了巨大的努力!

  当然,在我们的普通员工中,也有很多优秀的'人才不断涌现,部门的同事,地区的前辈。他们的努力是我们成功实现公司目标的关键!每个人的努力,每个人的热情,已经成功了!现在,我们终于结束了这忙碌的一年了!

  回顾过去,这是我们辉煌的成就,展望未来,这是一个充满希望的前景!作为我们的一员,我们在工作中,牢牢地束缚着我们周围的同事!我们共同努力,共同创造辉煌的发展!我们聚在一起,同甘共苦,我们已经是一个相爱的家庭了!

  同事们,领导们,新年快到了!在这里,我们将面临新的困难和挑战!但这也是一个新的机会和结果!我们不能一直这样保持目前的结果,在未来,我们会更加努力,更加努力,为了我们这个温暖的家庭,我们会更好!更成功!

  但现在!我们应该做的是通过我们的努力享受这个成就!让我们沉浸在这个节日快乐的时刻,让我们庆祝我们今年取得的优异成绩!让我们欢呼一下——“祝大家20xx年新年快乐”!

年会老员工发言稿8

各位兄弟姐妹:

  大家好!

  我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了新的一年20xx年,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对我们来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这个年,在公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作85%目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在20xx年我们继续努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。

  20xx年对我们公司来说是很重要的一年。这个年里我们要增强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的`精神却让我深感欣慰,因为你们是最棒的!能保持xx的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是的。

  在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!

  以前有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我很充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和xx兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我的快乐!在此我感谢大家,谢谢!

  我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的xx公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入xx年的盛旺时期,再创公司辉煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!

  谢谢大家!

年会老员工发言稿9

尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:

  大家早上好!

  在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!

  作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写新的辉煌!xx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的'提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

  走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈,不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。

  回顾,展望,魏总说我们是跨越的一年,是超越的一年,他老人家为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!

  我倡议:让我们xx所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来!

年会老员工发言稿10

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们:

  大家晚上好!

  时间在我们的指尖流转,时间在我们的岗位上翻转,在过去的日子里,我们努力、拼搏,我们通过不懈的努力,将自己的时间编织成了xxx公司的辉煌成绩!看着如今五光十色的成绩,我不仅感叹道,只有通过大家的努力,通过不同的人才的努力和拼搏,才能组成这样强大、热情,且充满生气的公司!

  那么,在这里,请允许我行啊做一个自我介绍,我叫xxx,是xx部门的一名普通的员工,和大家一样,我也同样是为了xxx公司的发展而奋发前进的大军中的一员!在这里,我作为代表,先给大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作岗位上拼搏的同事们,在新的一年里,平平安安,顺顺利利。工作越做越好,成绩越来越高!祝愿大家,新年幸福快乐!

  作为一名老员工,我还清楚的记得自己是在xx年x月加入的公司。在当时的那会,我么并没有这样庞大的规模,也没有这样优秀的队伍。公司中许多的部门,也是在后面的发展中,慢慢的建立起来的。但是!别的我们没有,我们却有一颗不断向上的决心,有一颗不断更新,不断升级的核心!我们紧跟这领导们的领导,努力的开拓创新!渐渐的.,在xxx这片地区打响了我们xxx公司的名号!我们的公司也正是在这个阶段开始发展起来的!但是!在发展当中,我们也有不少的竞争对手!在那个激流勇进的年代,我们是怎样保持住自己的进步的呢?我们靠的,还是最初的信念!最初的核心!我们坚持着自己的目标,为客户带来最好的服务!为客户带来最好的产品!我们诚信,我们勤恳!我们最终,发展成了如今的辉煌!

  在近年来,我们的公司又加入了不少新鲜的血液,这些新同事们尽管没能经历过去那样的考验,但是在内心中,他么也一样在慢慢的被xxx公司的氛围所改变。而且,他们的到来,不仅为公司注入了新的动力和思想,他们带来的朝气和不断改变的决心,正是我们所需要的!也是我们最核心的根本!

  同事们,现在依旧是一个快速发展的年代,我们的进步,我们的创新,就是我们最重要的资本!我们不能停留在原地,必须不断的改变自己,提升自己,才能让xxx公司更加的进步!更加的辉煌!让我们,在新的20xx年里奋发的努力吧!

  我的讲话就到这里,谢谢各位的倾听!

年会老员工发言稿11

尊敬的领导:

  大家好!

  随着年会的召开,鼠年的脚步来到了我们身边xx在公司全体员工面前,回顾往年的努力,我们可以在公司的发展过程中获得利益。毕竟,作为我们全体员工的利益集体,公司一直在努力工作。作为一名老员工代表,我站在年会的讲台上,为新年的工作做好了相应的准备。

  我相信每个人都明白,在过去一年的工作中,预期的目标并没有成功实现。虽然目前这个目标还不错,但仍然不能反映所有员工的努力。归根结底,我们对工作的信念不够坚定,导致看似简单的任务无法创造相应的效益,直到那时我们才分析到这一点,这确实是一件令人羞愧的事情,但由于我站在这里这里,我希望呼吁大家在明年的工作中改善这些不足,特别是需要纠正影响当前集体利益的做法,以反映我们的集体荣誉感。需要注意的是,年会的发展是总结今年工作的得失,以及如何达到领导对许多员工的期望。

  当我们的眼睛变得深刻时,我们自然会明白明年市场的严峻性是不可忽视的`。虽然我们可以分析很多信息,但我们的努力有点不够。因此,我们应该利用年会的召开,在工作中设定进步的目标。即使我们保持稳步前进,我们也可以在这段时间的经验之后提高原来的工作效率,因此,我们应该珍惜领导的信任,努力在新年的工作中为公司创造更大的发展机会。从长远来看,这需要公司许多员工的努力来实现这样的壮举。

  虽然我很快就能欣赏到年会的节目,但我也应该珍惜公司来之不易的今天。作为一名老员工,我在公司的发展中默默地工作,直到我成长为今天。因此,我总是专注于维护公司的利益,并在培养新员工方面投入大量精力。在这里,我也非常感谢领导们能够把这项重要任务交给自己和信任,我相信这里的员工已经准备好面对工作挑战,保持积极的态度,可以肯定的是,后续工作需要比往年做得更好,以改善公司的经营状况,因为促进公司的发展是所有员工共同发展的目标,并在实际工作中做出相应的努力。

  虽然去年的工作已经结束,但我们也应该在年会上暗暗警告自己,只有在实际工作中树立宏伟目标,努力工作,才能在新的一年里促进公司的发展。这是我们明年能做到并应该努力工作的目标。

此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

年会老员工发言稿12

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家好!

  在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐,同时,我想借此时机,向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意!

  我叫xx,现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲切关心和同志的精心帮助与指导下,刻苦努力、勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上默默地奉献着。

  从20xx年7月份担任现场qa到现在,因公司的产销形势不断变化,生产需要每天工作10小时以上,从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序,在所有人看来,它非常简单,实际并非如此。生产时间长,环境条件差,劳动强度大,过滤系统经常出现过滤不畅的现象,有时一天就要更换10屡次滤棒,更换一次最少用30分钟,因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作,导致人员频繁流动,看到这种情况,作为一名现场质监人员我心里十分着急,甚至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思考与观察,并在叶总的带动和员工的努力配合下,终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功,并且还防止了许多质量隐患,解决了几年来一直因该工序不能正常运行的'难题,同时减少了滤棒使用量及更换频次,也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。

  其次是在灯检工序的可见异物控制方面。随着公司产销量加大,以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻,加之原有灯检工序管理不够完善,导致灯检监控工作几乎从零做起。开始许多员工不理解、不支持,但为了患者的用药平安,我顶着来自各方面的压力,坚持公司的质量管理理念,纠正操作方法,加大抽检力度,以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工6—7次,这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上,眼睛酸了困了,揉一揉,继续工作,真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰,减少因可见异物的退货返工,以及公司的长久开展,作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终,我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力,使公司在库产品灯检合格率到达98%左右。通过市场反响,退货率大大降低,所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。以上这些小小成绩虽缺乏挂齿,但我认为一个人不管从事什么工作,都要一丝不苟、兢兢业业,要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此,我决心从自身工作的实际出发,全身心地投入,坚决信心,面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风,我相信公司交予的这份工作一定可以做得更好,同时也希望大家继续给予我大力支持。

  同事们,20xx年是充满希望也是收获的一年,我们要秉承公司的“正气、学习、创新、进步〞的理念,我们一起忠实的履行自己神圣职责,勇敢地承当起公司赋予我们的责任,团结一心,以饱满的热情、十足的干劲和务实的作风,迎接新的挑战,共创天圣xx的再一个辉煌。让我们共同祝愿天圣xx日新月异、蒸蒸日上,也祝愿各位领导及全体同仁们在新的一年里工作顺利,身体健康、合家幸福、万事如意!

  谢谢大家!

年会老员工发言稿13

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  鼠年的脚步伴随着年会的召开来到了我们xx公司全体员工的面前,回想起往年工作中的努力便能够在公司的发展过程中获取利益,毕竟公司作为我们全体员工的利益集合体向来都是工作中为之而奋斗的,我作为老员工代表站在年会的讲台之中也早已为了新一年工作的开始做好了相应的准备。

  相信每个人都明白过去一年的工作中并没有圆满达成预期设置的目标,尽管在此刻看来这个目标并不算差却依旧体现不出全体员工的努力所在,归根结底还是我们对待工作的信念不够坚定导致看似简单的任务无法创造出相应的'效益,待到时候才分析到这点也的确是令人感到有些惭愧的是事情,但是既然我站在这里就是希望能够号召大家在明年的工作中改善这些不足,尤其是影响到当前集体利益的做法需要得到纠正才能够体现出我们的集体荣誉感,须知年会的开展是为了总结今年工作的得失又怎能辜负领导对诸多员工的那份期待。

  当我们的目光变得深邃之时自然就会明白明年市场的严峻是不可忽视的,尽管我们能够从中分析出不少信息却在努力程度上稍显不够,为此我们应该要趁着这次年会的召开树立工作中奋发向上的目标才行,即便是保持平稳地前进也能够在这段时间的历练以后使得自己原本的工作效率得到提升,为此我们要珍惜领导的那份信任并争取在新年的工作中创造出令公司获得较大发展的契机,从长远来看这争取要公司诸多员工的那份努力才能够做到这般的壮举。

  尽管再过不久就能欣赏到年会的节目却也要珍惜公司来之不易的今天才行,作为老员工的我也是在公司发展之处便默默打拼直至成长为今天的地步,因此我总是以维护公司的利益为主并在培养新员工方面投入了不少的精力,在这里我也很感谢领导能够将这份重任交给自己并给予信任,相信在座的员工面对工作中的挑战早已做好准备并保持着积极高昂的态度,可以肯定的便是后续的工作中需要做得比往年优秀才能够令公司的经营状况有所提升,因为促进公司的发展是全体员工都应该共同发展的目标并在实际工作中付出相应的努力。

  尽管已经结束了去年的工作却也要在年会上暗暗告诫自己,树立宏伟目标并在实际工作中付出努力才能够在新的一年促进公司的发展,这是我们能够做到并应该在明年的工作中奋力拼搏的目标所在。

  谢谢大家!

年会老员工发言稿14

  今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选得结果还没最终宣布,就有人调侃得不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年得伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多得能力提升空间,也就能更快得成长起来。

  虽然今年得优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单得说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心得做一件正确得事情得时候,正好被领导们看见了,加深了很好得印象,而这样得次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛得肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家得同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外得,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工得评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部得评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好得良性循环。

  我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚得知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克得路上,计工说我们技术部下发得十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够得设计经验等等。所以这就要求我们在新得一年里在我们唐工得领导下努力得去克服困难,解决问题,多向有经验得老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富得经验和阅历得老资格,去取长补短,自我提升,逐渐得充实自身。

  时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身得成长,和对公司发展也有了自己得理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

  总之,总结为一句话就是:在新得一年里,我们公司上下要紧密得团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新得精神,努力为公司得发展抒写新得篇章。

  最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐得过一个祥和得春节!

年会老员工发言稿15

  亲爱的同事们,时光如梭,转眼间一年又逝。在这充满变革与挑战的一年里,我们共同奋斗、奋勇前行,收获了无数的汗水和欢笑。站在岁末年初的节点上,让我用心灵的笔触,在这场聚会中为大家绘制一幅绚烂多彩的`画卷吧。

  在过去的一年里,我们并肩作战,攻城略地,无论是风雨兼程或者艰难险阻,我们总是义无反顾地向前冲。在团结拼搏的道路上,每一个同事都闪耀着辉煌的光芒,绽放出属于自己的荣耀之花。

  在新年即将来临之际,我想向每一位辛勤付出、默默贡献的老员工致以深深的谢意。你们如同公司不可或缺的螺丝钉和润滑剂,默默地承担着责任和义务,为公司发展保驾护航。

  回首过往,昂首向前。新年已至,未来可期。在新的一年里,让我们携手并肩再创辉煌!让我们共同努力,为梦想砥砺前行!衷心祝愿所有老员工身体健康、工作顺利、幸福美满!让我们携手迎接更多挑战、创造更多机遇,在困境面前展现出包容与智慧,在成功时刻分享喜悦与欣喜!

  最后,请让我代表公司全体领导班子对大家表示最衷心的感谢和诚挚问候!希望我们能够共同开启新征程,在20xx年里取得更加优异的成绩!感恩有你们相伴!

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