工作通讯稿
在学习、工作生活中，大家逐渐认识到通讯稿的重要性，通讯稿是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。你写通讯稿时总是无从下手？以下是小编精心整理的工作通讯稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作通讯稿1
11月6日，随着鹤煤热电厂2号机组顺利启动、热网循环水系统保压运行，标志着鹤煤热电厂冬季供暖工作全部准备就绪。面对即将到来的鹤壁新区供热重任，该厂坚持下先手棋、打主动仗，最大限度地排查各类问题，提高设备运行质量，全力确保冬季供热任务的圆满完成。
作为鹤壁新区重要热源支撑点，该厂担负着鹤壁新区350万平米居民采暖及金山工业区多家工业用户用热的重任。10月27日，为确保供暖季期间环保设施运行效率，该厂完成了脱硝系统催化剂更换。该厂环保专工李伟介绍，烟气超低排放改造后，氮氧化物、二氧化硫、烟尘排放浓度分别降低了91%、93%、88%，环保标准飞跃式提升，实现了清洁高效的能源替代。与此同时，该厂围绕提供清洁能源，加强各类环保设施的管理，建立健全环保评价体系，保证节能减排各环节动态管控、闭环管理，最大限度满足环保提效的需求。同时，加强与热力公司、省电力调度中心的“联动”，协调机组负荷，在保证最大供热量的前提下，提高发电量，使机组效率达到最大化。据统计，落实各项环保措施后，该厂每年减排二氧化硫7600吨、氮氧化物6200吨、烟尘23万吨。
3月15日，20xx年采暖季结束后，该厂就开始对2台机组、热网系统开展B级检修，1号、2号机组分别完成检修项目651项、634项。检修后，厂用电率下降1个百分点，确保机组在连续高负荷运行期间能够冲得上、稳得住。9月份，该厂又完成了2台机组C修任务，完成标准检修项目313项、处理缺陷71项，进一步提升了机组发电供热水平。同时，完成了斗轮机、12条皮带运输机等检修工作，增强了输煤系统的冬储煤上煤能力，确保了供热设备以良好的状态服务冬季供热期。该厂设备部副部长李连强介绍：“为适应市区管网扩容现状，我们对3台热网疏水泵进行了改造升级，按照泵组两用一备，每年工作4个月估算，改造后年节电3.18万千瓦时。”
作为一家奋战在供热战线11年的成熟企业，逐步形成了一套具有鹤煤热电特色的保供热工作模式。在冬季供热前，该厂组织召开供热专题会议，充分预判风险，量身定制保供热工作思路和方案，从供热准备、开栓供热、运行调节、检修维修、应急处置等各个方面做到工作有计划，行动有方案，步步有确认，事后有总结，确保“安全风险点、每名职工的供热职责和应急处置流程”三明确，提高供热工作的系统性、规范性、预见性和实效性。在此基础上提出“设备不能完好备用就是紧急状态”，对所有异常、缺陷一律问责，有针对性的开展全厂联合实战演习，切实提高人员的应急意识，着力提升对突发、无先兆问题的反应处理效率，将风险管控的“哨所”前移，确保第一时间发现问题并迅速响应，及时控制各类警报、异常和缺陷，从细节做起，把供暖当做第一民生，以实际行动擦亮“忠党报国、奉献河南”的品牌形象。
工作通讯稿2
近日，省食安办、省食品药品监管局、团省委、省学联联合组织开展“青春使命 食品安全+”暑期食品安全社会实践活动，旨在加强食品安全科普知识宣传力度，发挥高校食品专业学科优势，增强大学生的社会实践能力和社会服务意识。
为响应号召，自7月3日起，浙江工商大学食品学院学生会“携阳小队”开展了为期15天的社会实践活动。
这段时间里，携阳小队队员们走进社区发送食品安全调查问卷，并安排了kt板、易拉宝等的展示，让群众食品安全意识有更深刻的了解。同时，还邀请社区小朋友开展了食品安全教育课堂，进行趣味的科学小实验、水果拼盘以及食品安全知识竞答，在普及自然科学知识的前提下再次培养了他们注重健康饮食的习惯。另外，队员们深入社区，利用专业知识和专业设备，向社区群众介绍了一些专业试纸检测农药残留的原理及使用方法。
截至昨天，携阳小队已走进三家社区、两个农贸市场、两支执法大队、一所乡镇、一家幼儿园，发放食品安全宣传资料1200份、食品安全调查问卷600余份、进行农残检测十余批次近300份,受惠群众已远超千人。
然而，携阳小队队员的脚步还未停歇，接下来，企业之行刚刚拉开序幕。队员们希望，通过实践活动，引导更多人手牵手构筑食品安全。
工作通讯稿3
在这样一个金色的季节，陆行北校又一次举行了一年一度的秋季运动会。今天，同学们都格外开心，因为在这一天，他们可以为了自己的理想去拼搏，可以为了别人去呐喊！
赛场上的“包青天”
赛场上的包青天无疑是裁判员，他们需要在烈日下目不转睛地看着选手们，还要在比赛结束后统计成绩。如果中间出了一点差错，就会影响到最后结果。所以他们需要有高尚道德，公正无私，严肃认真，以及对所有运动员一视同仁的品质。
积极参加学校活动的老师们
在运动会中，虽然“主角”是运动员们，但是不要忘记那些“配角”，他们就是老师们，老师们在此次运动会中充当了裁判一角。但这却是不可缺少的，因为没有他们，就没有一场公平的比赛。
为了班级而奋斗的运动员们
你们是运动会中在重要的一部分，是不可缺少的。你们为了集体而奋斗，虽然每个人都想得第一名，可是这个愿望是没有办法实现的，所以，只要尽力就好。 成功与失败就在一瞬间，但不管你是前者或后者，你们都冲过了自己心中的终点，这样你们就永远都是好样的。
我们为胜利者喝彩，也为失败者鼓掌。一次比赛不能证明什么，因为，短短的一瞬间可以凝固成永恒的画面，述说不老的追求，演绎勇敢的品质。
工作通讯稿4
为帮助新参加工作人员快速成才，在院党委统一部署和医务科精心组织下，我院于20xx年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次，在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下，整个岗前培训工作取得了圆满成功。
本次培训内容丰富，覆盖面广，主要有专题讲座（包括：院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责等）、实践技能培训和观看教学录像等。
赵xx主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向，给大家树立了正确的世界观﹑人生观和价值观。张阳主任的“沟通艺术，医患沟通”的讲座互动性很强，生动不枯燥，深深地吸引了在场每位人员，让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。郑智慧科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”，让大家对医疗纠纷有了新的认识，增强了对医疗纠纷的防范意识。王主任讲授的院内感染知识及职业暴露的防护，提高了大家对院内感染重要性的认识，同时树立了新进人员自我保护意识。李科长有针对性地做了法律法规知识和医疗文书书写规范专题报告，并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念，严明了工作和组织纪律。
本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感和自豪感，对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神，激发爱院爱岗、干事创业的激情，培育严谨的工作和组织纪律观念，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我院的改革发展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了综合知识，提升了综合素质，增强了上岗的信心，并将会受益终生。
整个岗前培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持，保证了新员工顺利的完成岗前培训任务，体现了我院各科室对人才培养的高度重视和积极参与。为他们快速融入医院这个大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好环境。
为加快新员工融入公司的步伐，增加新员工的归属感，20xx年2月20日—2月23日公司企业大学组织了近两个月新入职的员工进行培训，本次培训也得到各个部门的大力支持，先后有20余位来自各个部门的负责人、资深讲师来为新员工授课，课程也涵盖了企业文化、职业素养、公司介绍、制度介绍和产品知识、销售技巧等等。本次培训共有近40位来自各部门的新员工参与，满意度达到96。76%，96%的学员表示获得了适用的新知识，以及可以在工作上应用的一些有效技巧或技术，也更了解公司文化了。
此次培训为期4天，前2天为公司文化及制度，以及各版块介绍，还有安全、礼仪等通用课程，后2天则是为营销人员打造的产品知识、销售技巧、仪器装机实操培训。安排满满，让新员工们能够更快地进入角色。
本次培训邀请了20位讲师，包括公司运营副总、各版块负责人（总监）、资深经理等，也体现出公司对新员工重视。此次培训新增了对公司各版块的介绍，以及国际销管制度的介绍，使培训更加全面。
此次培训圆满结束，希望新伙伴们在xx茁壮成长，越来越好！强化管理意识，营造团队精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。培训主讲老师为xxxx有限责任公司的张xx老师和陆教授。开班仪式由第一工程公司副经理李xx主持，公司经理曾xxx出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
xx月xx日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
20xx年xx月xx日，由公司组织的内训师管理培训在xx人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。
内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。企业的发展，既依托于通过对外部资源的整合与转换来创造价值，也依托于通过对内部资源、经营行为的整合来建设企业文化。企业文化，不仅仅是支撑企业发展的基石，更是保证企业基业长青的生命力。不论内、外部环境的变化给企业的发展带来的是机遇或是挑战，企业文化都可以在不同的环境下――从企业理念、经营准则、员工个人行为等方面转化为一种竞争力，促使企业更好的抓住机遇或面对挑战。
xxxx实业经过10多年的发展，已深深认识到企业文化建设对公司的重要性。逆水行舟，不进则退。在当今如此艰难的环境下，公司更要注重最基础、也最重要的企业文化建设。为系统化、有效率的推动企业文化建设工作，公司邀请了众人培训团队来帮助公司开展这方面的工作。
20xx年xx月xx号，《xx—xx企业高绩效团队系统化培训》的第一课――《工作着是快乐的》在公司顺利开课。虽然没有最好的培训场地，但并不影响所有员工积极参与培训、寻求改变的信念。因为有着优秀的老师授课，所以大家听课时始终激情饱满。因为有着活跃的现场氛围，所以大家都积极配合老师的各个活动。因为有着寻求改变、渴求进步的信念，所以整个培训过程都让人觉得振奋激昂。虽然课时只有短短的3个小时，然而，“工作着是快乐的”这一理念已然被所有员工牢牢铭记――不管工作中、生活中充满了怎么样的不可预知，我们始终要以积极、责任、快乐的心态面对。
工作通讯稿5
随着供暖季临近，供暖运行前期筹备工作已紧张有序开展。针对近期天气骤降、气温不稳定等情况，我局高度重视，召开紧急会议，会议强调要强化责任意识，按照有关文件要求，认真做好供暖前的各项准备，落实好主体责任，对存在的问题要在第一时间解决，以备随时开始冬季供暖工作。
为进一步做好供暖前准备工作，热力公司对全县用热小区张贴交费通知，注明各小区交费地点，交费标准等；同时，开始对全县各直收小区安排专人进行暖费收取工作；对新入网的新小区测量供热面积、签订20xx年采暖季《供采暖合同》；运行部加班加点对全县小区进行逐个打压试水，对全县井室进行隐患排查，对换热设备进行检查等工作。各部门相互配合保障供暖工作的顺利进行，确保各项工作扎实有效的开展。
工作通讯稿6
20xx年xx月xx日12：35分，管理学院团工委工作总结大会在一教101隆重召开，参加这次活动的有团工委副书记吕x，团总支部长苗xx，团总支副部长杨x及组织部长姚xx，办公室部长刘xx及副部长李xx、宣传部长，以及团工委全体干事。
首先团工委副书记吕超高度评价了团工委各部门在这学期所取得的优秀成绩，其次团工委副书记吕超一针见血的指出各部门在工作中存在的不足及需要改进的地方，同时副书记吕x也详细的讲述了团工委下学期的工作内容和活动安排。接着组织部部长姚晨志具体阐述了本部门下学期的工作计划，同时他也提出了在团工委内部举办“推荐我最爱电影”活动,进一步加强团工委内部成员的交流和沟通。最后团工委副书记吕x和所有干事就个人在本学期的收获、对部门的建议进行了沟通，并在生活学习工作等方面给的大家提出了有益的建议和指导。
此次学期总结大会的圆满结束，不仅达到了预期的目的，团工委各门之间互相学习不同部门的优点，同时也看到自己部门存在的不足，为下学期的工作提供了很好的借鉴，同时找到了努力的方向。所有干事们应谨遵团工委副书记吕x的教诲，努力做好工作，全力服务于同学积极锻炼自己。
工作通讯稿7
采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师xxx，乡亲们异口同声地称他：是名医、似慈父、更是严师！
1975年，xxx接过教鞭，在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。如今，他已由血气方刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”，可他痴心无改，无怨无悔。
说他是名医，不是因为他有多高超的医术，而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部，离乡所在地也有近20公里。这里缺医少药。刚当上民师时，学生们因营养不良，常生病。xxx买来一些医学书籍，在认真教书的同时挑灯自学，掌握了儿科推拿术，并学会了用中草药治疗简单的疾病。一次，学生谢光玉在课堂上呕泻不止，当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救，使谢光玉终于苏醒过来。家长闻讯赶来后，感激之泪涌出眼眶，连称喻老师“恩人”。为备足常用药品，他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药，利用星期天和节假日到山里采中草药。
他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功，成绩优良，可连续几天没到校上课了。喻老师在家访中得知，其父病故后家庭难以维持生计，只好不读书了。喻老师鼻头发酸，眼泪禁不住往外流。他当即决定免去胡世淑的学费，并保证供给她课本和学习用品，使即将失学的胡世淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费，他说：这点小事不足挂齿。
他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解，他认为“可激发学生爱国热情”；有人认为学生搞义务劳动是“不务正业”，他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生的红领巾没戴好，他帮助纠正，甚至脸未洗干净他也帮助洗净。
乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差，没有教具，所用的直尺、三角极、圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了，他亲手补修。房上的瓦片被大风揭了，他亲自上房检修。他说这样可节约点钱，多资助几个失学儿童。
自1983年以来，他所教班级的成绩，在全区的会考中总是名列前茅，其中1983年毕业的40人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖，去年夏天又光荣地出席了全省乡村教师“夏令营”活动。
工作通讯稿8
一、重视组织建设。区政府成立了由副区长任组长，相关职能部门领导为成员的职业病防治领导小组，各街道（乡镇）均设立了联络员，并与区总工会建立了联络制度。组织召开了《职业病防治法》宣传贯彻会议，将职业病防治工作列入区域法制化管理之中。
二、重视培训申报。02年针对企业主动申报职业危害率不足10%的实际，确立了以街道（乡镇）为单位，在培训基础上再申报的工作方案。采用自编录象节目、自制辅导资料、自行授课、上门实时辅导等形式加大培训力度，对全区8个街道（乡镇）及保税区共计200余名企业厂长或代表进行了职业卫生培训，大大提高了申报率，至20xx年底申报率已达97%。
三、重视指导服务。随着XX区大中型项目的不断落户，前来职业卫生咨询的企业络绎不绝，卫生部门克服自身困难，积极做好企业的职业卫生指导服务工作，结合实际主动上门指导并免费提供有关职业卫生资料。
四、重视监督审查。对重点有毒有害企业定时进行监督检查，及时发现并排除隐患，防止发生职业中毒。进行预防性卫生审查与指导，采取预先通知制（预先通知企业）与备案制（向经济环境督察中心、投资管理服务局备案）的办法，开展职业病防治督查。
五、重视体检质量。进一步提高体检质量，明确体检单位、体检责任，成立体检专业组织及领导小组，召开培训会，分发有关资料，并派专业人员对体检单位进行现场指导，建立组织网络、可疑病人会诊制等形式，严把体检质量关。
六、重视宣传工作。积极做好平时的宣教工作，在安全生产月与区安全办、区交警大队等部门开展安全生产宣传活动和图片展，并进行了《职业病防治法》巡回宣传咨询活动，积极向公众宣传《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规、解答劳动者和用工单位提出的问题，收到了良好的.社会效应。
工作通讯稿9
医院宣传工作对于凝聚人心、统一思想，服务医院发展大局所做出的重要贡献日益显现。为进一步落实好医院的宣传工作，xx人民医院于11月16日召开全体通讯员会议，主要议题有二，一是回顾总结今年宣传工作开展情况，二是部署明年工作。本次会议由院党委副书记xx主持。
会上，吴书记首先通报了各科室截止至11月份通讯稿的完成情况，在肯定成绩同时也指出了部分通讯员存在不想写，个别科室甚至“挂空档”的现象。对此，吴书记提出了整改要求，作为一名科室通讯员，要善于从司空见惯的病例中寻找新闻亮点，从日常的诊疗活动中找准报道切入点，在与患者接触中了解他们背后发生的故事，要善于从“小事情”中发现“大感动”，提高新闻敏感性。
会后，吴书记更是对大家寄予厚望。医院宣传工作是展现我们医务工作者的重要窗口，希望通过我们自身宣传报道，来更好的展现长医人的新风采，向社会传递更多的正能量。
又到了“世界艾滋病日”，今年是第28个，主题仍为“行动起来，向‘零’艾滋迈进”。目前，xx现存活的艾滋病病毒感染者和病人超过千人，艾滋病疫情总体来看仍处于低流行区，但报告发现的感染者和病人人数呈快速增长态势，且幅度很大，尤其是近五年，年平均增幅达到37.21%。
今后，我市要通过筛查门诊病人扩大检测范围，有针对性地根据患者所看疾病判断其患病风险，比如到泌尿科、皮肤性病科和妇科就诊的病人，就可以被纳入检测。尽可能做到早发现、早干预、早治疗。
目前，xx建立了由25个成员单位组成的市防治艾滋病工作委员会，基本形成了以政府主导、部门各负其责、全社会共同参与的艾滋病综合防治局面。机制已经建立，下一步要落实到考核目标里。
连日来，记者走访了xx多位艾滋病防治专家、医护人员；还与一位年轻的艾滋病病毒感染者面对面，了解了他的人生经历、所思所想。
6月26日下午，xx街社区社工参加了在大会议室举行的“大爱之行――全国贫困人群社工服务及能力建设项目”xx市xx区社会工作者协会实施启动仪式。
xx街社区居委会大会议室里热闹而温馨，来自xx区多个街道和社区的社工和困难受助人群汇集在这里，庆祝xx区“大爱之行”项目正式启动。
启动仪式由xx市民政局社会工作处调研员xx、xx区社工协会副会长xx主持，xx区民政局局长xx、xx区社会工作者协会会长xx、大溪沟街道办事处副主任xx、大溪沟街道社建科科长xx等人出席了启动仪式。
在启动实施会议上，xx局长强调了“大爱之行”项目要通过项目实施推动改善受助人群的生活境遇，推动加强社会工作专业人才与社工服务机构能力建设，推动建构社会工作服务标准体，并探索社会工作服务新模式。市民政局社会工作处调研员xx、xx区社会工作者协会会长xx也分别发言，希望全区社工齐心协力，将项目打造成示范性的社会工作服务项目，高标准、高质量组织完成各项目标任务，使社会工作者的“大爱”不折不扣地传递到受助群体。
仪式启动后，xx街社区社工服务站等社区服务站接受了正式授牌。xx街社区的社工们表示将投入满腔热情整合、利用各类社会资源为社区居民提供慈善援助和贴心服务。
工作通讯稿10
今天是太原理工大学轻纺工程学院在晋中青创实践的第四天。队友们依旧精神饱满。早上经过简单的预备工作后，正式的实践工作又开始了。晨会是惯例，各部轮流主持，齐诵青创司训和军规以及分享工作心得。几天过来，青创司训和军规已经被队员们熟记，师哥师姐们的工作心得让队员们收获颇多。
青创队员当中有人在中心的人力资源部。今天他们的工作是上网查资料收集信息，然后联系企业和单位与公司对接，简单介绍和洽谈一些合作项目，为中心已有的合作企业搭建招聘平台，招聘人才。一开始由于时间关系，青创队员对中心的业务等不是很熟悉，在联系洽谈中，只能简单的介绍中心情况，一遇到专业问题立向刻师哥师姐求助，生怕自己让有用的信息错误地传达给顾客。慢慢的，队员们开始熟悉不再拘谨，在电话联系中对答如流。从师哥师姐们身上，队员们深深感受到说话方式和语气措辞在项目洽谈中扮演的重要角色。不要着急仅将自己的想法说给客户，而要耐心倾听对方的需求和要求，解决用人单位和应聘者的所需所求，达到双赢，这才是洽谈的最终目标。
今天在回家路上，大家也交流了自己这四天以来的想法，相信青创队员们一天一天的成熟，会在日后的学习、工作中逐渐体现。
20xx年4月11日由院学生组织的“向革命先烈学习”参观革命烈士纪念馆活动成功举办。
此次活动旨在缅怀烈士的英雄事迹，继承先烈遗志。引导大学生弘扬爱国主意精神，加强爱国主义教育。举办此次“向革命先烈学习”参观革命烈士纪念馆活动，希望在此活动中回顾历史，重温历史，了解革命烈士的英雄事迹，以此增加同学们的爱国主义情感。
在此活动中，学生会各干事聆听了先烈们生前的事迹，了解革命烈士浴血奋战的光辉历史和优秀的革命党员为了祖国的最终解放所做出的伟大贡献。同学们纷纷表达了对烈士的敬意与怀念，及对先烈的缅怀和自己对祖国的热爱之情。此次活动在同学们的积极参与下圆满落下帷幕。
为了让职工更加全面深入地了解我校教学、科研工作现状，深切感受河北大学90年不平凡的发展历程，切实增加每位职工的自豪感和使命感，20xx年10月日上午，河北大学出版社分工会组织全社职工参观河北大学校史展、教学科研成果展及校博物馆。参观过程中，大家认真聆听讲解员的讲解，仔细观看展出的文字和图片，并就有关问题进行了深入的交流。参观结束后，大家都互使交流了各自的心得体会，大家一致认为：通过参观学习，我们感受到河北大学风雨九十年走过的历程是多么的辉煌，感受到作为河北大学的一份子是多么骄傲和自豪。通过参观学习，大家倍受鼓舞，纷纷表示，作为河北大学出版人将把这种骄傲和自豪化为动力，更加积极主动地作好本职工作，以更加优异的工作业绩回报母校。
工作通讯稿11
面对突如其来的疫情，我市医务工作者以“辛苦我一人，健康千万家”的忘我境界，投入到抗击的战役中去，以自己的无私奉献，守护着千家万户的幸福安康。
一
疫情突如其来，作为战斗在防治疫情第一线的市卫生局党委，从月初就开始密切关注疫情的变化，制订全市防治工作的预案，全局党政领导班子成员投入到防治一线。月上旬，市卫生局副局长、市人民医院院长突发高烧，发烧挂水天。为了制订南院防病预案和流程图，他一天也没有休息，一边挂水，一边指挥，第天，体温稍有下降，他就中止治疗，回到办公室，夜以继日地拿出南院新建病房规划方案。市卫生局医政处周卫兵处长与市专家组成员一样没有固定休息日，随时准备出发会诊病人。五一节期间，妻子和孩子从泰兴来到泰州看他，他不在泰州，外出会诊。月日至日，周卫兵两次带队到泰兴会诊病人，车子路过他家门口也没有回家，他只好打电话向妻子道平安。
二
危难时刻看党员。面对疫情，医疗战线的共产党员冲在最前面，用实际行动书写着对党和人民的无限忠诚。月日晚，接到通报，一批建筑工人从北京返回，泰兴市防治专家组组长周学富带领应急处置小组和交通、公安部门密切配合，对这批名建筑工人进行登记、体检，然后通知个乡镇卫生院对这批人实行疫情控制，小时他都没有休息。
x月x日，宣堡出现两例疑似病例，为严防疫情扩散，周学富和专家组其他成员一起，积极研究对策，制订防止传播方案，连夜追踪人的家庭住址、活动情况。他三天三夜没合眼，连续工作小时。
当泰兴宣堡出现两例疑似病人时，泰兴市人民医院共产党员挺身而出，主动请战，他们超越恐惧，近距离地帮助病员测体温、输液、拍胸片，制定诊疗计划、开展病房消毒，日夜奋战在隔离监护的最前沿，以自己的无私奉献，护卫着人民的健康。
三
黄祖璇是市人民医院感染科主任。接到组建隔离病区命令后，她第一个报告。自月日以来，她就没有睡过一次好觉。每晚她都有会诊任务，她匆匆地奔走于姜堰、泰兴、兴化，聚精会神地分析、排除一个个疑似病人。人民医院南院成为定点医院后，黄祖网璇成了医院里最忙碌的人，根本无暇照顾年老多病的母亲，生活节奏的打乱，令她疲惫不堪，仅一个月，她瘦了公斤。
月日，市人民医院护士王卫夜里点接到医院电话，爱人出差，儿子生病，她没有吭一声，立即投入到一线。第二天，护士长从同事中了解了王卫家中的困难，但因进入病房，王卫至今不能回家。
我市抗击的警钟拉响，靖江市人民医院领导亲自挂帅，在全院动员的基础上成立了ｓａｒｓ防病领导小组。
月日深夜，当一名发热、咳嗽病人要作留观处理时，忙碌了一天的刘灿均院长、唐晓勤副院长还没有回家，他们立即与医生联系，组织指挥抢救。内科主任叶萍，感染科主任孙晓坤火速赶来报到。陈阳主治医生白天忙着为参加高校招生体检，晚上不顾劳累也来到医院抢救病人。从那一刻起，发热病人床边留下了他们的身影。病人排除后，孙晓坤仍打电话询问热度退了没有，直到病人病情稳定了才放心。
.
工作通讯稿12
受冷空气影响，近期酒泉市各地区将出现大幅度降温，为保障酒泉经开区企业职工温暖过冬，结合近期天气情况，在做好供暖前各项准备工作的前提下，园区于10月14日晚提前启动20xx年冬季供暖工作。
为确保20xx—20xx年供暖季平稳运行，结合酒泉市气候条件和往年供暖保障工作经验，酒泉经开区组织园区供热公司积极行动，提前完成了园区供暖区域的管道检修、供暖试运行等工作。同时，及时调整供暖计划，于10月8日开展供暖设备注水工作，并安排专人配合供热公司监测注水全过程，防止发生漏水事故造成二次损害。注水完毕后，水暖工作人员对园区范围内的供暖管网开展了全范围系统排查，确保在加压条件下，暖气片、地热管道、管道阀门、管网管体等处于良好工况。排查结束后，点炉供暖，冬季供暖正式启动。
下一步，酒泉经开区将继续加强巡查力度，随时关注天气变化，及时与供热公司沟通对接调整供热温度，持续提升服务品质，让更有温度服务助力园区企业跑出“加速度”。
工作通讯稿13
为切实做好今冬集中供暖工作，热电公司厉兵秣马，加班加点，提前启动今冬集中供暖工作。11月9日，南线管网正式启动热运行，11月12日启动1号机组，对新增北线管网进行热循环，目前2台机组已同时运行，标志着今冬集中供暖工作正式拉开帷幕。
为确保顺利完成今冬供暖任务，从10月初开始，热电公司组织开展了供暖前的设备大修工作，对换热站、机炉设备、管网进行全面检修，对热网首站加热器、循环泵、疏水泵等打压查漏和消缺，共计消缺隐患项目近200多项，切实提高了供暖设备的安全可靠性。
热电公司本供暖季承担城区供热总面积达230多万平方米，较之去年增加了50多万平方米，新增北线管线供暖里程12公里。面对面积增加和提质增效的双重压力，公司将“保民生、保供热、保稳定”放在首位，克服种种困难，积极履行国企社会责任担当，从各方面着手保障机组长周期安全稳定运行，保证供热品质达标，确保城区居民温暖过冬。
工作通讯稿14
随着气温逐渐下降，福海县供热部门积极做好供热管网、锅炉检修等各项准备工作，确保供热按时启动，保障居民温暖过冬。
近日，在福海县供热公司，工作人员正在为锅炉添加燃煤，技术员对锅炉本体、电气仪表、管网系统等热力设备进行监测和检查，确保供热设备正常运转。“我们切实将各个工作环节落到实处，目前检修工作已全面完成，全力保障供暖期间持续稳定地运行，随时应对严寒天气的到来。”新疆福华市政公用设施管理有限公司动力部部长李新华说。
20xx年，福海县积极争取项目资金，新建供热锅炉房一座，对全县各小区老旧设备进行维修、维护，对老旧阀门进行维护与更换，及时消除隐患，确保今冬供热运行安全、持续、稳定，保障福海县各族群众冬季取暖要求。据相关负责人介绍，福海县现有供热面积达200万平方米，新建供热锅炉房的基础设施建设工作已经完工，锅炉安装工作已接近尾声。
工作通讯稿15
10月17日上午，市长赵文锋主持召开全市冬季供暖工作调度会议，听取各县区及市直部门冬季供暖推进情况汇报，并就当前供暖有关的重点事项进行安排部署。
赵文锋指出，冬季供暖涉及千家万户，是一项重要的民生工程。各级各部门要进一步提高政治站位，牢固树立以人民为中心的发展思想，全面增强做好供暖保障工作的责任感和紧迫感，强化责任落实，勇于担当作为，全力做好冬季供暖运行准备工作，提升供热质量和服务水平，确保人民群众温暖过冬。
赵文锋强调，各县区要进一步完善领导机构，健全工作制度，明确工作职责，细化工作细则，把供暖工作放在当前工作的重要位置；要进一步健全完善供热方案，灵活应对天气变化，全面统筹各类热源，确保各项工程顺利推进，针对安全生产、物资储备等薄弱环节做好预案，尤其要妥善安排好困难群众和弱势群体的取暖工作；要进一步压实供热企业的主体责任，按照时间节点切实加快工作进度，采取积极有效措施保证燃料储备充足、设备正常运行，及时消除问题隐患，确保供热安全稳定运行，按时保质保量完成好供暖任务。
贾宏迅讲具体意见，张爱民等参加。
【工作通讯稿】相关文章：
工作总结会议通讯稿11-24
供暖前准备工作的通讯稿11-21
供暖前的准备工作通讯稿11-21
检修通讯稿01-07
扫雪通讯稿01-03
银行通讯稿12-30
除雪通讯稿12-22
雪的通讯稿12-20
获奖的通讯稿12-06
扫雪的通讯稿11-23