公司通讯稿

时间:2022-05-16 16:39:10 通讯稿 我要投稿

公司通讯稿汇编15篇

  大家一定都接触过通讯稿吧,接触到通讯稿的地方越来越多,通讯稿是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。那么拟定通讯稿真的很难吗?下面是小编收集整理的公司通讯稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司通讯稿汇编15篇

公司通讯稿1

  在楼市日渐趋冷、装饰市场竞争日益激烈的情况下,普强装饰始终坚持“做口碑工程、铸百年企业”的理念,强势推出五星家装与超五星家装系列产品,业绩接连数月屡创新高,团队士气异常高振。

  为感谢大家的努力与奉献,并进一步激励团队,普强装饰特组织全体员工于10月8—9日去木兰天池秋游。

  木兰天池坐落于武汉XX区,是XX市传统的著名旅游景点和风情度假区,为纪念古代巾帼英雄花木兰而修建。

  全公司60余员工一行,分别于武昌东亭和汉口黄浦大街集合登车,豪华大巴沿着刚刚修成的武汉大道汉口段黄金立交一路驱驰,大家尽情欣赏感慨着后湖、盘龙城和黄陂城区的巨大变化。

  在车上,全体员工心情舒畅,在导游的组织下,总部和各分公司的员工代表踊跃表演,唱歌、笑话、跳舞、滑稽等轮番上演,车厢内洋溢着欢声笑语。

  很快,车子就来到了木兰天池景区的正门口,全体员工戴着旅游帽陆续下车,仰望这雄伟葱郁的木兰大山。

  首先,总经办余部长拉开了横幅,召集大家到景区的正门台阶前留念合影。

  像这样的全体员工合影,公司每年至少都有四次,包括春游、半年度工作总结大会、秋游以及年终总结大会暨文艺汇演活动。

  企业文化活动在普强装饰的发展壮大中起到了巨大的无形作用。

  合影结束后,我们陆续检票进入景区,景区里绿树成荫、花团锦簇,空气里似乎还弥漫着“十一”黄金周的人声鼎沸。

  首先映入眼帘的是花木兰的巨型石膏雕像,她身着戎装,英姿飒爽,擎剑刺青天,那种逼人的英豪之气,不禁使我脱口吟出唐代著名边塞诗人王昌龄的那句诗——“但使龙城飞将在,不教胡马度阴山”。

  接着,我们就开始了久违的爬山行程,将自己逐步的融入到大自然的怀抱之中。

  我们拾级而上,按沿途风景点的分布时快时慢,历览木兰湖、外婆桥、龙马石、外婆桥等,在导游的生动讲解中,我们听得津津有味,大概一个半小时的行程,我们终于来到了木兰天池。

  木兰天池在群山的环抱中,曲折蜿蜒,在万里晴空的映照下,一望无垠,波光粼粼。

  在短暂的休憩极目后,我们登上了造型别致的舫船,向山顶上的朱家山寨进发。

  不到十分钟,船开始靠岸,一栋栋徽派风格的农家房舍有序排立,宽阔的大草坪上卧着一块石碑,上书“朱家山寨”四个闪光醒目的朱漆大字。

  下船后,在导游的引导下,我们来到了一户农家,立即入座享受农家饭菜,也许大家都有些累和饿了,所以都吃得特别的津津有味。

  下午,大家自由活动,三个一群,五个一伙,或玩滚水球、或垂钓天池、或散步草坪、或小赌怡情、或慢步山间,尽情享受着这份难得的闲适与惬意。

  欢快的时光总是过得很快,转眼间,就夜幕降临,整个朱家山寨逐渐寂静下来,沉浸在茫茫夜色与朦胧月光里,不过时而会或远或近的传来几声狗吠。

  在组织表演了一些节目之后,大家都各归各房,拥枕入眠。

  随着几声久违的清脆鸡鸣,大家陆续走出房来,尽情呼吸着大山林间的清新空气,空气里散发着浓郁的馥郁芬芳。

  吃过早餐后,大家又去玩了“草上飞”的滑草、“飞越天池”的索道,尽情享受着那份极速刺激,将昨日的疲累与早起的慵懒瞬间一扫而空。

  接着,我们开始了下山的归程。

  俗话说“上山容易下山难”,这时不知谁提议,为了考验我们的毅力,下山不要休息,大家欣然采纳,不管腿酸汗流,都没有一人休息。

  只花了上山的一半时间,大家就回到了景区的入口处。

  看得出大家都累了,有的赶紧钻入车内倒座休息,有点在广场上甩手抖腿,有点还在抓紧拍照。

  一会儿,车子发动,踏上了回家的归途。

  “累并快乐着”,是大家一致的感受;在紧张工作取得了成绩后,再去放松游玩,那种愉悦与享受更是畅快人生、意气风发。

  最后,祝普强装饰团队精进、业绩如虹、百年屹立;并祝全体员工身体健康、合家美满、生活幸福!

公司通讯稿2

  为提高员工业务技能水平,丰富员工的生产理论知识,8月8日,黄河公司海西新能源发电部大格勒风电项目部组织全体在站人员进行了业务培训。

  期间,项目部经理详细讲解了电力生产安全工作规程及站内电气一次系统图等内容,使新员工对站内一次系统有了初步认识和了解,并对电力安全工作规程中的基本安全要求有了更深入的掌握。同时通过提问的形式,让所有员工对已有知识进行巩固加深,并认识到自身业务知识的欠缺,在今后的学习中做到有的放矢。

  项目部不定期的组织相关业务技能培训,不仅增强了员工的业务能力,更加促进了员工在不断学习的过程中发现问题,提升自我,在日后的工作中更加游刃有余。

公司通讯稿3

  20xx年11月19日上午10:00,浙xxx大学工商管理学院新锐招聘会正式拉开帷幕。本次招聘会得到学院的大力支持并深受领导重视,其中工商管理学院院长xxx老师,院党委副书记xxx老师,院学办主任xx老师,辅导员xx老师以及浙江工商大学招生与就业处处长xx老师、副处长xx老师先后亲临现场视察指导。本次招聘会一共吸引了36家企业到场,提供近百个岗位,为我院毕业生实习与就业提供了更多选择的机会。

  招聘会开始之前,工作人员积极地布置场地,做着准备工作。每个任务分配到位,企业负责人尽职地引导并负责各自企业,机动人员认真地做好了本职工作,如企业接待、签到、现场拍照、咨询寄物等,尽可能的做到万无一失,一方面给企业代表留下良好的印象,也极力为广大学子提供更好的实习就业招聘平台。

  待准备工作结束,招聘会正式开始。阳光的微笑,坚定的眼神,无不透露着应聘者的自信。他们怀揣着希望而来,将最佳状态呈现给企业面试官。每一位前来应聘的应聘者都很用心地寻找适合自己的职位,积极与企业代表交流,同时也有同学前来了解当下的就业形势。无论是否找到工作,来到现场的人都或多或少的有了收获,相信经过此次招聘会,他们会对未来有更清晰的描绘!

  每一家企业都是伯乐,在寻找自己的千里马。他们对千里马有不同的定义,有的看重专业素养,有的看重人际交往能力,有的看重领导组织能力……无论企业侧重哪方面的能力,积极向上的精神风貌,谦虚谨慎的求职态度和不卑不亢的谈吐都是每家企业招聘的基本素养。当然招聘者对于他们要寻找的千里马也寄予很大的希望。希望他们能在工作中找到兴趣,将激情进行到底。利用自己年轻敢于拼搏的优势,在自己的岗位上不断创新,为企业注入鲜活的血液。

  在招聘会即将结束的时候,班联工作人员向企业代表分发并回收了关于此次招聘会的反馈表。从参会企业所填写的反馈表中,反映了企业对现场工作人员的满意,同时也给应届毕业生提出了一些宝贵的意见和建议,要注重理论与实践相结合,在学好专业基础知识的同时要增加自己的实践能力,让自己与社会更好的接轨。我们相信,经过此次招聘会,管理学院的学子将会更加清楚地认识自己,扬长避短,让自己更加符合时代要求,最终实现自我突破!我们也相信作为工商管理学院的特色招聘会也将越办越好,为广大学子提供更好的实习就业机会。

公司通讯稿4

  迎接马拉松 建设新冀州 冀州主题摄影展盛装开展 5月14日上午,冀州市文化艺术中心彩球高悬、气氛热烈,由该市市委宣传部主办的冀中杯“迎接马拉松、建设新冀州”主题摄影展在这里隆重开展,来自衡水各地的摄影爱好者汇聚一堂,共享视觉盛宴。 近年来,冀州市各项事业取得了辉煌成就,全市人民精神面貌焕然一新,在全市唱响了“勇夺第一、志争一流”、“高位求进、率先崛起”的主旋律。为充分展示冀州经济社会取得的优异成绩,以崭新面貌喜迎国际马拉松比赛,向世界展示冀州,宣传冀州,由冀州市委宣传部主办,衡水市老年摄影协会、衡水晚报承办,冀州中学、冀州信都学校协办了这次摄影展,此次摄影展的内容分为五部分,分别是反映历史演变的“九州之首、古都冀州”,反映各级领导关怀、指导的“高屋建瓴、亲切关怀”,反映项目建设、工农业发展的“科学发展、经济腾飞”,反映城乡建设、交通、旅游、文教等变化的“城乡巨变、日新月异”和反映城乡人民精神面貌的“和谐稳定、欢乐祥和”。

  摄影展从今年1月份开始筹备,面向社会公开征集照片,内容涵盖了城市建设、重点项目、文化建设、新农村建设、民生等方面的内容。摄影展公开征稿以来,在社会上引起强烈反响,广大摄影爱好者踊跃投稿,一张张反映冀州经济社会新面貌的图片不断汇集,

  此次摄影展共征集作品1200余幅,经评委会筛选、领导审核等多次遴选,最终确定224幅作品参加比赛。参选的作品从不同角度反映了冀州的发展变迁,具有强烈的时代特征、丰富的艺术内涵,每一幅作品都充满生命的活力和艺术的淳美。

  在全市人民喜迎马拉松国际赛事的日子里,冀州市主题摄影展为迎接马拉松画上浓墨重彩的一笔,一幅幅精美的照片,让人感受到冀州历史文化的厚重,触摸到冀州时代脉搏的律动,领略到冀州健康发展的强劲步伐。

公司通讯稿5

  各位领导及新闻通讯员:

  你们好!

  今天,我们在这里召开农电新闻宣传工作会议,认真总结和部署新闻宣传工作,互相学习、交流经验,以达到共同提高。本人是广陵中心供电所资料员,从事新闻宣传工作约有两年半时间,从对新闻工作的陌生到熟悉、从为完成指标而写作到为树立供电形象而写作,经历不算太多,我认为只要用心去做这件事,就会觉得和其他日常工作一样简单易行。经统计,本人稿件20xx年度共录用69篇次,其中省级以上媒体录用15篇次,今年1-2月已录用41篇次。下面,就如何加强农村供电所新闻宣传工作提几点个人意见,仅供各位参考。

  一、 新闻宣传工作需要各级领导重视。

  新闻宣传工作是加强供电企业内质外形建设的有效途径,扬州市公司要求把新闻宣传工作作为“一把手工程”来抓,做到与安全生产工作同部署、同检查、同考核,建立新闻宣传工作常态运行机制。各级领导必须重视和加强农电新闻宣传工作,且供电所所长是第一责任人,广陵所朱振所长能从繁忙的工作中抽出时间,带头写稿,做新闻宣传工作的带头人,且多次在职工大会上要求发现优秀新闻素材要及时汇报或动手写作。

  二、 新闻通讯员要了解新闻媒体用稿范围与动向。

  目前,我们投稿的媒体主要有江苏电力报、华东电力报、中国电力报、国家电网报、用电服务导报、农村电工杂志、农电管理杂志及地方媒体等,每位新闻通讯员都要了解各媒体的用稿范围与类型,注意宣传报道动向,要做到有的放矢,提高用稿率。

  三、 新闻通讯员要善于挖掘新闻素材。

  各位新闻通讯员要留意日常工作细节,善于挖掘新闻素材,并以创新的视点、角度进行宣传报道,常见的新闻素材有以下几方面:

  ①围绕公司安全管理,宣传报道安全生产工作中的先进事迹和典型经验,可结合“爱心活动、平安工程”系列活动进行专题报道。

  ②围绕公司经营管理,宣传报道公司优质服务、管理创新、机制创新和服务创新的经验和做法。可结合每年省公司开展的专题优质服务活动、“新农村、新电力、新服务”活动进行宣传报道。

  ③围绕公司基本建设和农村电网建设改造工程,宣传报道供电所为地方经济建设和农村群众用电水平的提高积极奉献的事迹,可结合“新农村电气化百千万”工程、低维改造工程进行报道。

  ④围绕公司创文明行业、文明单位等群众性精神文明创建活动及职业道德建设活动,宣传报道公司精神文明建设和行风建设的事迹和经验。可结合创建“群众满意基层站所”、创建 “一流农村供电所”等工作进行组稿创作。

  ⑤围绕公司企业文化建设、宣传报道公司的企业精神、经营理念、服务宗旨、学习型组织建设及其经验、成就。可结合创建“学习型供电所”、争做“学习型员工”等活动进行经验宣传。

  ⑥围绕公司党建、思想政治工作,宣传报道公司党组织建设、党风廉政建设、党员队伍建设以及思想政治工作的经验、成就。

  ⑦围绕依法治企、以德治企,宣传报道公司依法经营、依法办电的事迹和做法,可结合营业普查、反窃电、违约用电专项检查等活动。

  ⑧ 围绕职工队伍建设,宣传报道职工中的先进人物、先进事迹,增强企业凝聚力和感召力。

  ⑨要经常浏览省、市供电公司网站,查看每月新闻宣传要点,掌握新闻写作的最新动态。

  除此之外,还可以积极参与电力媒体的各种征文活动,提高创作水平。

  四、 新闻宣传工作要融合到供电所日常工作,并要达到相互促进与提高。

  本人从20xx年起负责工会小组工作,制定了详细的工会小组活动计划,并逐步开展落实,既丰富了职工的业余生活、增强凝聚力,又为新闻宣传工作提供了较多的新闻素材,达到共赢。所以,各新闻通讯员要及时浏览媒体、网站,在宣传报道本单位各项活动的同时,又可以借鉴其他兄弟单位的创新做法,及时建议领导研讨与借鉴,促进农电管理水平不断提高。

  五、 农电新闻通讯员的思想认识与写作能力有待提升。

  扬州供电公司领导在20xx年新闻宣传工作会议上讲话时指出:“着力抓好三支队伍建设,其中第三支队伍就是指农村供电所层面上的通讯员队伍。从现实情况看,供电所的新闻宣传工作还处在萌芽状态,在这方面的工作力度还不够大,要求也不够高。从今年开始,必须切实把供电所的新闻宣传工作纳入一体化的管理轨道,计划同制定、工作同部署、实施同组织、检查同标准、考核同进行。绝对不允许有一个供电所到年底出现新闻报道空白。从今年起要在供电所中开展新闻竞赛,评选新闻宣传工作先进供电所。必须切实把对通讯员的培训工作重视起来,要有组织、有计划、有目的`地分批组织通讯员进行培训。要通过以会代培、异地采访、蹲点调研、座谈讨论,以及开展图片、言论和精品稿件评选等形式,增强通讯员的新闻意识和采写能力。”

  所以,进一步提高农电新闻通讯员的思想认识与写作能力迫在眉睫,各位通讯员要认真学习、不断学习,提高写作水平,以适应农电新闻宣传工作的需要。

  以上见解,仅供各位新闻通讯员参考,并欢迎提出改进意见,衷心希望在全体农电通讯员的共同努力下,今年的新闻宣传工作迈上新的台阶,取得新的成绩。

公司通讯稿6

  公司召开“质量月”活动动员会。公司领导——部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

  会上,质管处通报了“质量月”活动方案。xx总经理传达了集团公司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。xx总经理在动员讲话中,首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出,随着公司的快速发展,产品产量的不断提升,质量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与-建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击,xx总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近期出现的产品质量问题,要求各单位要结合“质量月”活动,从自身查找不足,从内部分析原因,采取有效措施,实施改进。

  针对“质量月”活动,xx总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论,对公司的生存发展,对自身利益的影响开展讨论,提高对工作质量和施工质量重要性的认识,提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上,开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动,各单位要从自身查找问题的原因,提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风,认真务实地抓好质量文化建设,形成长效机制。按集团公司的要求,质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法,明确需要量化的部门与工作,并形成方案。策划卓越绩效推行时间表,各单位要认真学习卓越绩效评价准则,尤其是单位领导要带头学习,今年公司要加大对绩效自评师的培训工作,为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施,开展质量保证能力评定工作,并形成报告,查找供货厂家体系存在的问题,重点关注对顾客意见的处理结果,为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动,把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平,不断提高公司的质量信誉。

公司通讯稿7

  XX年9月10日上午,我院隆重召开XX级新生军训动员大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长,公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。

  大会由学生处卜佳锐处长主持。08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。

  08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。在讲话中,谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课,军训训练就有如催化剂,能加快加强新生们对大学生活的适应。

  同时,谭书记也对新生的军训做出了几点要求:

  第一,要深入开展学习部队同志的活动,发扬部队优良传统;

  第二,遵守规章制度,服从命令;

  第三,发扬刻苦精神,艰苦训练;

  第四,要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中;

  第五,安全第一,要做好自我防护工作。谭书记对新同学寄予了厚望,希望他们军训九天,受益一辈子。

  随后,军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺,保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。

  最后,承训官兵做了精彩的队列表演。

  军训动员大会结束以后,我院新生正式进入为期9天的军训生活。

公司通讯稿8

  20xx年x月x日,河南x金铅集团迎来了华中地区首次产品订货暨交流会。在江西省南昌市美程商务酒店三楼多媒体会议室隆重召开,会议历时两个半小时,此次会议由南昌x科技有限公司主持。集团公司领导曹—厂长—总工程杨—销售部—南昌x科技有限公司负责人xx、以及销售总监蒋x、嘉宾聂xx出席本次会议。江西地区个市级县区代表直接管辖销售的相关负责人也参加了本次会议。

  南昌xx科技有限公司负责人xx热情洋溢的致欢迎辞中,诚挚的向各位到来的贵宾表示谢意,在一阵阵热烈的掌声中,会议正式拉开了序幕。

  之后,厂长xx就集团的规划及在各经营项目,向各位嘉宾一一介绍,且表明在今后的合作中要加强沟通,增进友谊,深化合作,共谋发展。尤其重要的是集团公司老总曹xx发表的讲话,详细介绍了我集团今后的发展规划与远景,加深了客户对我集团的认识,增强客户同我公司合作的信心和认可度。

  会后在宴会厅就餐来宾觥筹交错,畅所欲言。从邀请客户前来参会,会议顺利的召开,到进行的这几个阶段,每个环节紧紧相扣,公司各部分成员团结一致,互相配合,丝毫不敢怠慢,本着作为豫光人的热情,我们精心安排好每个贵宾的食、住、行,让贵宾感受到豫光金铅的热情和情谊的真切。

  来宾们尽兴而归的那份喜悦,让我们倍感欣慰。在烟火绚烂的天空下,我们共同祝愿豫光金铅的发展蒸蒸日上!

  南昌xx科技有限公司

公司通讯稿9

  为进一步提高员工综合素质和职业技术水平,三明亿力森达电气设备有限公司利用周末时间,在公司三楼会议室开办了职工技能培训班,此次培训班采取自愿原则,凡是想学习的,不论你是什么部门什么岗位都可参加培训。为大家授课的均是来自各个岗位的技能精英。

  虽然是自愿原则,会议室里却是座无虚席,在首堂课上公司技术总工黄加龙为大家做了一番讲话,鼓励大家把握这难得的机会,多学多问,可以把平常工作中遇到的问题放到课堂上,一节课不求具体讲了多少知识点,能够利用课堂时间实际解决那么两三个问题就足够了。之后来自质检部,技术部等各部门的老师傅以及主任分别针对生产的各个方面进行了详细的解说。

  开办这个培训班让新老员工理论结合实际,更感性的认识了电气成套的意义。在工作中不再只是一个机械性的操作工,而是一个能够把所学的理论知识运用到工作、生产实践中,学用结合,以学致用,不仅可以提高员工的综合素质水平,而且也为企业未来发展打下了更坚实的基础。

公司通讯稿10

  本报记者夏桂廉通讯员恭永梅“伏牛”出山,“卧龙”腾飞。70年代建在河南省伏牛山深处的化工部第二胶片厂,今天神奇般屹立在南阳市的卧龙岗下,成为我国印刷感光器材生产的基地、河南省利税百强企业。在社会主义市场经济的大潮中,他们-越强的秘诀是什么?

  企业要有一种精神记者在这个厂采访时,干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产品结构:如何狠抓产品质量促销售;如何狠抓科技进步……但更令人振奋的是,职工们高昂的精神面貌和他们经常提到的企业精神:艰苦奋斗,团结进取。70年代初期,二胶厂的建设者们开进了伏牛山。他们住的是简易房,吃的是红薯面窝头,在人迹罕至的深山,万名建设者忍着冬天的奇冷,冒着夏天的酷热,硬是在4年中建起了一座座现代化厂房。二胶厂的许多职工经历了那段日月,创业的艰难磨炼了他们,艰苦奋斗、努力进取的企业精神也像刀刻石雕般印在了这一代建设者的心中。进入80年代,电影胶片市场趋于饱和。二胶厂的领导们审时度势,决定转产工业用印刷胶片。新的生产线怎样建起来,是完全靠国家贷款引进国外设备,还是主要靠自己的力量进行技术改造?二胶厂选择了后一条路。几年来,他们对关键设备拉幅机先后进行了4次大的改造,使其能生产0.175毫米厚的涤纶薄膜,填补了国内空白。对涂面机进行了多项改造,实现了微机控制、双机计量等,使生产的车速由18米/分提高到28米/分,控制精度由百分之一提高到千分之零点五。对国外的先进设备二胶厂并不排斥,适于厂情的或技术改造中的关键设备也要买。他们分别从美英日引进了三条生产线和关键设备,这样技术改造的结果,产品质量上去了,生产成本降低了,同时还锻炼出一批技术过硬能打硬仗的队伍。

  1991年,该厂被列为《三线企事业单位“八五”调整规划方案》之中,开始了由山沟到南阳的搬迁工作,除山区暂设分厂外,主要生产机构全部搬出。在搬迁中,该厂只用了6000万元,还比原计划的40天提前了5天。拉幅机搬迁后一次试车成功,工人们精细地拆装,忘我地工作,为国家节省了大量资金,被国务院三线办评为搬迁的典型。转入市场经济后,许多工厂的供销人员成了先富起来的人。然而二胶厂的供销公司仍然有一支不计名利、朴实能干的队伍。公司经理是个血气方刚的中年汉子,在二胶厂已工作20多年。他很为他的同事自豪。他说:“我们这80多人长年奔波在祖国各地,只要一说有任务,买张车票就走,出门在外吃住全不讲究,小旅店、小饭馆即可。当然,看到有的单位供销人员拿高奖金,花钱大手大脚,我们也有想法,但我们这支队伍艰苦奋斗的企业精神一直没有丢。”在二胶厂,一线工人勤恳耐劳,他们很为自己的工厂自豪。迁入南阳后电源不足,对生产有影响,今年春节,工厂决定避开用电高峰照常上班,大家没有怨言,高高兴兴完成了任务。企业精神从何而来二胶厂的成功,与职工们的精神面貌有重要关系,他们的企业精神从何而来?二胶厂的多数职工都有一段在艰苦环境下创业的历史,他们对工厂有很深的感情,这是很重要的一条。但从干部职工的谈话中,他们十分信赖自己的企业领导,对他们充满信心,也是一条重要原因。以“全国优秀化工企业领导人”李相权为带头人的领导班子,在工厂中深孚众望。李相权专业知识功底扎实,从企业基层干起,有丰富的实践经验,与二胶厂一起成长,又决定了他有较强的社会责任感和艰苦奋斗干大事业的气魄。

公司通讯稿11

  4月3日,西乡供电分公司十里变电站借主网停电消缺、清扫之机,在站长曹艳春同志带领下对全站所属设备进行维护处缺。

  全站职工在供电所同志的配合下,对户外设备进行认真清扫。变压器因站外沙石场尘土造成严重污垢,直接影响设备安全运行。同时对户内高压柜内馈路进行逐条详细检查维护,并针对春安大检查查找出的问题逐一落实消缺,,在有限的时间里圆满完成既定任务,使全站设备焕然一新,增强了设备的运行稳定性和可靠性。

公司通讯稿12

  “创新突破,节能增效,长效有序,稳固发展。创新与质量、创新与降成本、创新与增效益。毛泽东同志曾说过:“浪费就是极大的犯罪。”细节决定成败,点滴蕴藏效益。点点滴滴降成本,分分秒秒增效益。”

  二楼会议室内,一位位员工深情地讲述着对“强意识、提质量、降成本、增效益”的理解。他们的演讲引起大家的共鸣,台下60余名公司领导及职工代表报以热烈的掌声。 6月中旬公司举办了“强意识、提质量、降成本、增效益”主题演讲比赛。本次活动得到了全公司各部门和广大员工的积极响应。参加演讲比赛的选手中,既有工作多年的“老膜天”,也有从事工作不久的“新员工”;选手的演讲各具特色,有的豪情万丈;有的饱含深情、发人深思;有的才华横溢、自信洒脱??他们以自身不同岗位的工作经历,从不同层面、不同角度,谈认识、谈感想、谈体会,展现了招金膜天人的风采。他们用声情并茂的语言,形象生动的ppt叙说着人团结务实,开拓创新的精神,他们用内容真实、生动感人的事迹,阐述了对“强意识、提质量、降成本、增效益”这一主题的深刻认识。台下60余名公司领导及职工代表,认真听讲,与选手一道思考着“强意识、提质量、降成本、增效益”的内涵,心潮澎湃,憧憬着的美好未来。台上台下,交流互动,气氛热烈,一阵阵掌声不时在大厅内回荡。经过一下午的比赛,3名优秀选手脱颖而出,分别获得了一二三等奖。

  最后公司副总经理做了总结发言,总鼓励公司员工要向这些选手学习,认真学习专业知识,坚持做正确的事,不怕别人说闲话,行胜于言。在生产中要善于使用新设备、新技术、新工具、新方法来提高产品质量,降低产品成本。活动在一片热烈的掌声中结束。

公司通讯稿13

  这一年,一个人,一条路,一片天,来去匆匆地忙碌。

  有时候,不太喜欢热闹,喜欢宁静:有时候,看到某些相似的身影,就会停住旋转的思路。

  有时候,我会一个人在灯下走,看着路灯把我的身影渐渐地拉长,缩短,再拉长。

  或许是某种不确定的因素,让我疯狂思念。

  思念那些散落的花儿,重游那些久别的地方。

  思念过后,一切如旧,改变不了过去,看不到未来,仅仅是今天偶然间看到群相册,看到曾经的你,往事便蜂拥而至。

  我想尽余生的力气,将这永无休止的牵挂优雅的掷于这场泣血的繁华。

  于前生,你的柔情让我无声,于今世,我的硕念只能颤抖在冰冷的指尖与生涩的键盘。

  若时间也只是幻觉,不愿孤单的背影落寞的身形再像江湖那么长,相忘于彼年却又相望于此时,溢出的泪花还是那么突然就斑驳陈年的别离,模糊着视线陷在那段隔世经年却无人相和的幸会里,轻声道一句,离去的这些日子,你,还好吗?

  今生今世不能与你数雪落地的声,不能与你执手看海的舞,于你,于我,于这场盛世经年里艳美到极致的繁华,开成一地别离的寂寞。

  不知何时,沦落成为一种最深的疼,日日夜夜空在自己的世界里。

  相遇也仅仅是偶然,不带刻意,不带因素,不带距离,就这样刚刚好遇上了而已。

  渐渐地,我开始相信美好,你不在的日子也只是我一个人拥抱寂寞蜷缩身子与浅浅的回忆缠绵,所有的现实和真实全都化成了一句却已来不及,找不到是缱绻还是决绝尽头若云若烟的沧海桑田。

  我开始相信天的蓝,云的白,就连空气有着令我贪婪的温度,我开始相信感觉是路过与风景轻擦的痕……此生的我,只是一片飘零的叶,不断的在泛黄的日记里和婆娑文字间孤单成谁也读不懂的幽怨。

  我开始相信我终日生怕苍老的碎碎念,是你久久誓言折磨自己不愿接受离碎的哀求。

  我开始相信即便心坠入三千深渊下辈子还能与你相见,我开始相信,相信一切,相信所有,相信到害怕再去相信……一生所盼,一生所守,一生遇见,一路柔情。

  我已看不见依窗落字指尖印于你眉间的繁华印,看不见落魄的风流叹息着那一记深深的执念。

  今生不能与你,千年的魂仍是你一个人千年的长眠,而我却将所有思念随之长眠。

  若,你记不起,我以苍凉的姿态隔着岁月,隔着轮回,隔着仓促的流年。

  那我追逐漠北江南,倒回时光,任上一世的爱恋顷刻素筏在千年前的一滴泪里永世被悲剧席卷,你的匆匆一眼,便让我落下数不尽的痛,一年又一年被来世荒唐了这一生,眠在下辈子。

  如若下一世,我定以最美的一面出现在你面前。

公司通讯稿14

  1999年,拥有固定资产达7千万元,实现年产值1.4亿元,销售5500万元,利税190万元。

  穷则思变,得陇望蜀。企业多年来放声高唱着不断进取、不断攀升的主题歌。

  寻机借势,驭势有方。企业一直鸣响着造势蓄势、自我发展的二重奏。

  双轮驱动,争创一流。企业始终弘扬着以人为本,科技兴厂的主旋律。

  身正为范,为党增辉。企业长久回荡着凝聚力、向心力、创造力混响的新弦歌。

公司通讯稿15

  为使新员工更好地了解酒店规章制度,熟知酒店产品知识,xx月xx日—xx日,宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训,来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

  此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开,给予学员们一个全面而生动的讲解。xx月xx日上午,酒店还安排了新员工见面会,酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识,提升服务质量,更快更好地融入开元大家庭中。

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