【荐】员工请假条
在我们平凡的日常里，我们总免不了要使用请假条，请假条在写作上具有一定的格式要求。大家知道怎么写请假条才是正确的吗？以下是小编为大家收集的员工请假条，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工请假条1
xx领导：
我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴xx天，为此，特请假xx天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
请领导批示
xx
20xx年xx月xx日
员工请假条2
尊敬的_______________：
您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方
式：_________________。
此致
敬礼!
请假人：xuexila
20xx年x月x日
员工请假条3
某某领导（先生）：
您好！我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准！
谢谢！
姓名：XX
员工请假条4
尊敬的老师：
您好！
我是______级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何群众活动的。前提下，恳请您批准，谢谢！
此致
敬礼！
请假人：______
____年__月__日
员工请假条5
尊敬的领导:
我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为：20xx年x月x日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。
正常出勤时间为20xx年x月x日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年x月x日
员工请假条6
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期____月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为____个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请____月____日正式休产假，预计从____月____日——____月____日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给____，经过近期的交接工作，____已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：
____年____月____日
员工请假条7
尊敬的_______________：
您好!
我是xx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢!
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
员工请假条8
尊敬的领导：
我于xx年xx月xx日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计xx天婚假。我拟于xx年xx月xx日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计xx天，请予以审批。
此致
敬礼！
请假人：xxx
时间：xx年xx月xx日
员工请假条9
尊敬的领导：
你好！本人因为怀宝宝数个月，预产期xx月xx日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给xx同事，经过最近的交接上班，xx同事已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请，望领导批准为盼！
此致
敬礼！
请假人：
时间：
员工请假条10
班组（部门）：
姓名
职名
假期期限自 年 月 日起至 年 月 日止请假理由天数探亲假 天，路程 天
年休假 天，事假 天，共 天组长意见基层意见领导批示人事登记出发时间年 月 日
备注：
1、 探亲假需注明何年探亲假。
2、 职工请假应由班（组长）或部门主管（本站）填写意见后，再由分公司领导审批；
3、 职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假；
4、 职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。
请假日期： 年 月 日
员工请假条11
尊敬的领导：
您好！
本人______因____________的`需要，现请假______天，请假时间为____年____月____日（周____）—____年____月____日（周____），____年____月____日（周____）正常上班。我会尽快处理完____那边的事，完事后，尽快回公司。
望领导批准！
申请人：__________
_____年____月____日
员工请假条12
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天（含公司规定之陪产假7天和年休假8天），时间从xxxx年11月15日到xxxx年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：xxx
20xx年05月21日
员工请假条13
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
张xx
____年___月___日
员工请假条14
"请假条"相当于公文中的"请示"，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的请假条格式如下：
标题(居中)：请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：
正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自年x月x日至年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款(标在右下)
请假人：xxx
年月日
批准人：xxx
年月日
员工请假条15
受理请假的人或主管部门（称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格）：
我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日（请假起止时间），请假xxxx天（请假具体时间），请批准（请假辞）。
请假人：xx
20xx年x月x日
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