哺乳期请假条

时间:2024-02-18 15:11:48 请假条 我要投稿
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哺乳期请假条

  无论在学习或是工作中,我们很多时候都要请假,用到请假条,不同的请假条内容是不同的,具有很强的灵活性。怎样写请假条才合理、得体呢?以下是小编收集整理的哺乳期请假条,欢迎阅读与收藏。

哺乳期请假条

哺乳期请假条1

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx日生育宝宝,至今宝宝已x月。

  由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的`女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。

  女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。

  恳请领导批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

哺乳期请假条2

尊敬的领导:

  我于20xx年×月××日生育宝宝,至今宝宝已××月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的`两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准!

申请人:

  20xx年×月×日

哺乳期请假条3

尊敬的公司领导:

  我于x年xx月xx日生下宝宝,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到x年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。

  请予准假。

申请人:x

x年xx月xx日

哺乳期请假条4

尊敬的'领导:

  我于20xx年xx月xx日生育宝宝,至今宝宝已x月。

  由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。

  女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。

  恳请领导批准为盼!

此致

敬礼!

请假人:xxx

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条5

尊敬的学校领导:

  因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假____天,其中产前休息____天,产后休息____天;已婚妇女____周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假____天;

  难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假____天;

  实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。总共为____天(未含难产假____天)。拟请假的`具体时间为20____年____月____日至20____年____月____日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!

  特此请假,恳望批准!

  系:________

  20____年____月____日

哺乳期请假条6

xx领导:

  本人xxX是xxX的干部,今年xx岁周岁,符合晚婚晚育及我国的.计划生育有关规定,于xx年X月X日施行剖腹产手术生育儿子xxX,并从xx年X月X日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从xx年X月X日至xx年X月X日休哺乳假,恳请领导批准。

  申请人:xx

  xxX年X月X日

哺乳期请假条7

尊敬的公司领导:

  你们好!现因xxX事由,特请假x天,(xx年xx月xx日—xx年xx月xx日)。恳请批准,谢谢!

  申请人:xX

  xx年xx月xx日

  注:有些单位可能自制有《请假条》,索取后根据相应的'规定进行填写即可。本人现怀孕X周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由

哺乳期请假条8

尊敬的领导:

  我于20xx年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时

  (3:00— 4:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的'女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)恳请领导批准为盼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条9

尊敬的`领导:

  我于20xx年xx月xxxx日生育宝宝,至今宝宝已xxxx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)

  恳请领导批准!

申请人:

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条10

尊敬的领导:

  我于xx月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时

  (13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的'女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。 恳请领导批准为盼!

  申请人:xxx

  xx月xx日

哺乳期请假条11

XX领导:

  本人XXX是XXX的干部,今年XX岁周岁,符合晚婚晚育及我国的`计划生育有关规定,于20xx年X月X日施行剖腹产手术生育儿子XXX,并从20xx年X月X日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从20xx年X月X日至20xx年X月X日休哺乳假,恳请领导批准。

  申请人:××

  20xx年X月X日

哺乳期请假条12

尊敬的公司领导:

  我于20xx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到20xx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。

  请予准假!

  申请人:xx

  年xx月xx日

哺乳期请假条13

尊敬的公司领导:

  我于xx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日。

  请予准假!

  申请人:xxxxx

  年xx月xx日

哺乳期请假条14

尊敬的公司领导:

  我于__月__日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到__月__日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从__月__日—__月__日。

  请予准假。

  申请人:

  xx月xx日

哺乳期请假条15

  尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期XX月XX日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假XX个月(从20xx年XX月XX日至XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:20xx年XX月XX日产假申请书

  女雇员享受计划生育规定的产假:

  1、怀孕三个月后,女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;

  2、怀孕六个月后,不应安排上夜班,必要时,工作岗位应做临时调整;

  3、包括分娩前的15天假在内,女雇员可享受共90天产假,并享受全薪工资;

  4、其婴儿不超过一岁的女雇员,每天可享受1小时带工资的哺乳假;

  5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。

  怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划,以便提前做出适当安排。

  计划生育假

  妊娠不足4个月做人工流产的'女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间,可享受工资。

  为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假,有关员工在计划生育假期间可享受工资,在生育后三年内做人工流产,可视为病假处理。

  计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。