春节座谈会代表发言稿

时间:2025-02-14 06:57:24 讲话稿 我要投稿
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春节座谈会代表发言稿

  在我们平凡的日常里,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。写起发言稿来就毫无头绪?下面是小编收集整理的春节座谈会代表发言稿,希望对大家有所帮助。

春节座谈会代表发言稿

春节座谈会代表发言稿1

尊敬的各位领导、各位来宾、各位家属朋友:

  大家好!

  值此新春佳节即将到来之际,我谨代表全家向各位领导和各位家属致以节日诚挚的问候和新春美好的祝福!

  我是xx的妻子,是一名普通的人民教师。二十年来,我和丈夫可以说是相互扶持,相敬如宾。在平时的生活中,我总是尽自己最大的努力支持丈夫的工作,用无微不至的爱关心·理解丈夫的工作。做一名好妻子,好母亲。

  好妻子是丈夫的.贤内助,能和丈夫分担忧愁,共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣,也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温柔的同路人。

  多年来,我的爱人受到领导的重视和培养,组织的信任,以及同事的支持,顺利地完成了上级交给的各项任务。在此,我要衷心感谢你们!

  在今后的日子里,我将一如既往的支持爱人的工作,为衡南地税工作,为和谐生活作出应有的贡献!

  祝大家在新的一年里虎虎生威,阖家幸福,身体健康,万事胜意!

春节座谈会代表发言稿2

尊敬的各位领导、各位来宾、各位家属朋友:

  大家好!今天能够代表集团员工家属站在这里,我感到非常荣幸。首先,我要感谢以为核心的集团公司领导,为我们提供了一个难得的相聚机会,这一欢乐时刻,将成为我们在座每一位,特别是家属们,永存的美好记忆!在此,我代表所有家属,对各位领导的盛情款待、人文关怀,表示衷心的感谢!

  集团今天的一切成绩,是所有员工的`骄傲,同样也是我们家属们的骄傲。集团的员工爱集团,我们家属也用同样的热情和期盼深爱着集团。

  今天欢聚的场面,让我更能体会到集团人性化的管理、家庭般的温暖。作为家属,我为他能工作、生活在这样的集体中,感到骄傲和自豪!在这样的团队里,领导关心、工作顺心,我们家属放心;在这样的集体里,同志心齐、生活舒心,我们家属开心。

  新年的钟声催人奋进,岁月之树又添年轮。借此机会,我再代表所有员工家属们表个态,我们会一如既往地支持你们的工作,永远是你们坚强的后卫,希望你们能为集团的发展贡献更多的力量。

  值此元宵佳节来临之际,我诚挚祝福在座的各位领导、各位来宾、家属朋友们,身体健康、家庭幸福、岁岁平安天天快乐;祝咱们集团今后的道路越走越宽,越走越畅!

春节座谈会代表发言稿3

尊敬的各位领导,各位同仁:

  作为一名教师,今天能够参加由县教育局主办的第xx个教师节座谈会,我感到非常荣幸。在这里,我谨代表我校一线教师,向在座的市、县以及局里的各位领导对我们的关心

  支持和爱护表示衷心的感谢,并向各位同行致以最美好的节日祝福!

  古往今来,有人把教师比作红烛,比作春蚕,比作人梯、铺路石、园丁、蜜蜂等等。这些都说明,教师是一种倍受全社会敬重的的职业,是一种需要淡泊名利、无私奉献精神的'职业。

  当今社会发展对教师提出了更高更新的要求,以前的观念是教给学生一滴水,教师需要一桶水,现在的要求是,教给学生一滴水,教师必须是自来水。这就要求我们要不断更新教育观念,树立先进的教育观、全面的质量观、正确的人才观,要自觉加强道德修养和业务学习,不断提高教育教学水平,以高度负责的精神,爱岗敬业、教书育人、诲人不倦、为人师表,无愧于人民教师的光荣称号,以高尚的师德,精湛的业务,扎实的工作,丰硕的成果回报社会,让家长更放心,让学生更满意。

  但近年来,由于生源的不正当竞争而导致一大批优质生源的流失,一批老三届出身的骨干教师的退休和许多优秀中青年教师的外调,以及近几年新分进学校的一大批青年教师还需要成长和磨砺,加上我校由于资金的紧张造成的学校硬件设施建设滞后(尤其是现代教育技术方面的设施),高考成绩的不理想,导致社会上对——有许多不当的评价和偏见,我们衷心希望县委、县政府和各级组织一如既往的支持、关心我校的发展和建设,为我校的发展营造良好的氛围和环境,我自己也将在今后的工作中继续尽心尽职尽力,培养好年轻教师,为——的发展和——的教育事业做出自己应有的贡献。

春节座谈会代表发言稿4

尊敬的各位领导、各位来宾、各位家属朋友:

  大家好!今天能够代表集团员工家属站在这里,我感到非常荣幸。首先,我要感谢以

  为核心的集团公司领导,为我们提供了一个难得的相聚机会,这一欢乐时刻,将成为我们在座每一位,特别是家属们,永存的美好记忆!在此,我代表所有家属,对各位领导的盛情款待、人文关怀,表示衷心的感谢!

  集团今天的一切成绩,是所有员工的骄傲,同样也是我们家属们的骄傲。集团的员工爱集团,我们家属也用同样的`热情和期盼深爱着集团。

  今天欢聚的场面,让我更能体会到集团人性化的管理、家庭般的温暖。作为XXX的家属,我为他能工作、生活在这样的集体中,感到骄傲和自豪!在这样的团队里,领导关心、工作顺心,我们家属放心;在这样的集体里,同志心齐、生活舒心,我们家属开心。

  新年的钟声催人奋进,岁月之树又添年轮。借此机会,我再代表所有员工家属们表个态,我们会一如既往地支持你们的工作,永远是你们坚强的后卫,希望你们能为集团的发展贡献更多的力量。

  值此元宵佳节来临之际,我诚挚祝福在座的各位领导、各位来宾、家属朋友们,身体健康、家庭幸福、岁岁平安

  天天快乐;祝咱们

  集团今后的道路越走越宽,越走越畅!

春节座谈会代表发言稿5

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  首先,感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今日就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想:

  我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

  第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,可是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢我想,我们至少要做好以下几个方面:

  1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一向落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢

  2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

  3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,必须要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很简便地融入到一个团体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

  4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

  5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当立刻采取行动,仅有这样才会在第一时间取得胜利。

  6、要做一个具有创造力的员工。

  7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的.思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,仅有这样才能在工作中有所创新。

  8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们供给了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正到达“工作欢乐,欢乐工作”的状态。

  第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。

  在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今日的青年职工座谈会等等,于是,我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

  然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

春节座谈会代表发言稿6

  各位领导、同事们:

  很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我们这次机会,让我们一起学习、交流。

  我于20xx年7月份进入公司工作,这里是我人生的另一个新开始。我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪。两年多的工作中,我清楚了办公室工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性。

  另外我觉得责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我公司振兴的根本。 在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。 作为一名办公室工作人员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。

  作为青年员工,相比一些老法师我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老法师虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。 对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。 对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的'发展是公司的根源,只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,因此,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。

  回首这两年,我真的很感激港口公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今天我作为公司的一名“老员工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、领导以及前辈们的教导与关怀下,我一定能够更加完善自我,提高自我;而我在以后的岁月里,也将跟随港口的脚步,越走越远,为公司的目标而奋斗。

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