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拆迁安置动员大会讲话稿
在现在的社会生活中，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。大家知道讲话稿怎么写才正确吗？下面是小编为大家整理的拆迁安置动员大会讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
拆迁安置动员大会讲话稿1
各位领导：
大家好！
我代表xx乡做表态性发言，我们源南乡“杭南长铁路”征地工作涉及8个行政村，拆迁范围比较广、时间紧，深感意义远、责任大，任务重，对我乡来说既是个严重考验，更是个新的挑战。我乡将会紧紧围绕上级精神要求和安排部署，不折不扣，全力以赴，将此次拆迁工作作为我乡中心工作来抓，一定保质保量完成县下达的各项任务，我们将做到：
一是加强领导，广泛宣传
我们已成立征地搬迁领导小组，集中时间、集中精力、全力以赴投入征地拆迁工作，并把具体的任务落实到有征地拆迁任务的每个村、组，做到任务明确、时间明确、人员明确。同时将充分利用各种宣传舆论工具，在党员、群众各个层次中，以会议、座谈、宣传栏、张帖标语等形式，广泛宣传拆迁工作的重要意义，深入宣传有关拆迁补偿政策，确保拆迁工作有序、高效、安全进行。
二是落实政策，执行到位
在拆迁征地具体实施过程中，我们将严格按照征地拆迁补偿统一标准，坚决落实各项补偿政策，使农民应得的征地拆迁安置补偿费按时足额到位，确保被征地农民合法权益不受侵害。同时，我们也一定要严格按政策、按规定办事，尽量把征地拆迁工作做得实一点、细一点和稳一点，对因征地拆迁而产生的问题，本着实事求是的原则，把情况摸清，把政策吃透，把工作做到位。
三是以人为本，强化服务
杭南长铁路建设是一件“功在当代，利在千秋”的大好事，也是一件涉及面广、量大，工作千头万绪的难事，征地拆迁中涉及到的.土地和房屋权属、面积问题都事关群众切身利益，在做好权属调查、面积核查、补偿资金发放等各项工作上，我们将以人为本，认真耐心地做好失地村民及被拆迁户的思想稳定工作，切实帮助解决各种实际困难。
各位领导，同志们，我们一定会从讲政治、讲大局的高度出发，进一步统一思想，提高认识，把此次的征地拆迁工作作为当前工作的重中之重，精心组织，积极创造良好的施工环境，全力抓好各项工作任务的落实，让县委、县政府放心，让群众满意。
拆迁安置动员大会讲话稿2
同志们：
搬迁改造，是新的一年精彩开局的开始，也是机关作风整顿、干部作风转变、机关效能提升成果的检验。关于搬迁改造，市委、市政府酝酿已久、高度重视。等部门和企业，进行了反复研究对比，拟定了详细方案，并经市长办公会研究通过。刚才，作了比较详细的部署和安排，讲得非常细致全面； 就搬迁改造的相关政策进行了说明。这些安排部署，思路清晰，富有操作性。希望大家在工作推进中，认真贯彻把握。下面，我代表市委、市政府讲四点：
第一，认识到位，思想高度统一。
搬迁改造，是惠民之举、兴企之策，符合企业扩展、项目进园的发展战略，是企业做大做强、长远发展的需要。这项工作做好了，企业、职工都受益。企业搬迁后，既可以扩大生产规模、提升产品档次；也可以把旧厂区建成新社区，彻底改变原来的“脏乱差”面貌、解决广大职工后顾之忧。可以说，此举顺乎民心、势在必行。目前，搬迁改造的思路已经确立，方案已经形成，搬迁时机已经成熟，要求市级班子成员和参与部门，齐心协力、众志成城、强力推进。市委、市政府要求，把这项工作当作一场战役，一个部署、一体推进，没有丝毫余地，不容半点懈怠推卸。希望大家统一思想，提高认识，坚决打好这场搬迁改造攻坚战，为我们的老企业改造、工业经济和城市经济发展树立起一面旗帜。
第二，汇聚力量，强力推进落实。
搬迁改造，对企业、甚至全市干伍是“两个检验”。首先，对全市各级各部门的密切配合、通力协作是个检验。同志们都看到了，为单项工作召开会议，参加的市级领导之多，并不常见。这次搬迁工作总的原则是，“政府引导、企业主体、部门包帮、干部职工（包括企业）参与”，靠的是全市上下的通力配合、联动给力。工作中要做到“两个包帮”，就是部门包户、企业包人。相关部门要按照分工，逐家逐户做好搬迁工作；企业所有班子成员、中层以上干部，要以主人翁姿态，配合相关部门做好职工工作，确保搬迁改造顺利实施。其次，对各部门的推动力、执行力和战斗力是个检验。大家平时都觉得自己部门重要、工作出色、人才济济。到底怎么样，这次集中突击、攻坚战，就是一个现场的检验、现实的`考验。会议结束后，还要给大家召开培训会议，就搬迁方案进行具体解释说明。可以说，政策、任务、办法，已经交给大家了。具体落实的怎么样，那就“八仙过海，各显神通”了。对各部门包帮落实情况，市里将实行奖惩结合、通报制度，对按时完成搬迁任务的单位，给予表彰奖励；对工作延误滞后、影响全局进度的，要通报批评。希望大家都能争先进位，走在工作的前面。
第三，讲究方法，注重工作实效。
这次搬迁改造，涉及企业转调提升、拓展壮大，涉及企业干部职工的切实利益，既是一场攻坚战，又是一项复杂的系统工程。市委、市政府研究时，在人财、物力上给予了很大的倾斜，可以说政策是到头了，要求积极稳妥，加速推进，使搬迁企业得到发展，干部职工得到实惠，社会稳定得到落实。思路政策确立后，细节决定成败。大家要做过细的工作，既要引导好企业职工的情绪，安排落实好户群众的临时住房，又要搞好旧厂区的改造、新厂区的建设，真正把这件职工期盼、民心所向的好事办好。要重点把握好四个方面。
一是政策公开。各相关单位要在认真学习、全面掌握搬迁政策的同时，严格标准，阳光操作，做到搬迁方案公开，补偿标准透明，家喻户晓，公平公正，引导群众自觉支持搬迁工作，个别人攀比坚决不行，确保按时完成搬迁任务。
二是依法办事。要严格按照国务院新颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，吃透政策，摸准情况，按法规办事，按程序推进，做到“惠民拆迁、文明拆迁、和谐拆迁”，树立政府“为民办实事”的良好形象。 三是干部带头。参加今天会议的同志，包括企业的党员干部，是这次搬迁改造的中坚力量。希望大家从大局出发，按照市里统一部署，在思想上、行动上带头支持搬迁改造，认真做好宣传发动、政策解释工作，发挥每名党员干部应有的榜样力量。四是严格时限。市里要求，自月日搬迁公告发布之日起，利用天时间，完成户居民拆迁任务。各相关单位要按照包户意见，进一步细化方案、量化目标，把任务落实到人，把时限细化到天，倒排工期、狠抓推进，保质保量、在规定时限内完成搬迁任务。
第四，加强领导，通力协作配合。
为保障搬迁改造顺利推进，市委、市政府成立了工作指挥部，由任指挥，任副指挥，下设个工作组。各相关单位的主要负责人，是搬迁改造第一责任人，必须身先士卒、带头落实，会议结束后，要立即带领工作人员，深入现场、到户见人，不能“孩哭抱给他娘”。
要周到细致，做到“四个确保”：确保政策宣传深入落实得了，确保职工基本情况和思想脉搏掌握得了，确保搬迁按时腾空得了，确保思想稳控处理得了。所有部门、镇街和企业，都要无条件服从指挥部的统一领导，快节奏、高效能开展工作。各工作组要马上进入工作状态，相互支持、协调配合，做到既分工明确，又密切合作，形成强大合力。
搬迁改造，是一场攻坚战。市委、市政府要求大家，高度重视，明确任务，勇于担当，齐心协力，攻坚克难，确保圆满完成工作任务！
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