协调工作的工作总结

协调工作的工作总结实用15篇

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们一起来学习写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编帮大家整理的协调工作的工作总结，希望对大家有所帮助。

协调工作的工作总结1

　　按照区总《劳动关系”和谐同行”能力提升三年行动计划》要求，现就青山区劳动关系协调员发挥作用情况总结如下：

　　一、劳动关系协调员进社区

　　通过劳动关系协调员进社区的建设，摸清了辖区内用人单位劳动用工情况，规范制度，完善了三方劳动用工协调机制在新时期促进劳动关系和谐的积极作用，切实抓好了劳动关系三方协调工作的有效落实，为积极探索街镇、社区建立劳动关系三方协调机制起到了推动作用。

　　二、劳动关系协调员进企业

　　青山区总工会和街镇、园区工会积极发挥预防联动、上代下等机制作用，指导企业工会运用集体协商破局，及时介入消除化解劳动纠纷，做到源头参与，依法监督。

　　三、劳动关系协调员进讲堂

　　联合区人社局、工商联、法院等相关部门，开展“云讲堂”系列活动，通过劳动关系调解员对工会职责的`讲解以及具体案例分析，让更多的人了解了相关工作，对构建和谐劳动关系工作进行宣传，进一步维护职工合法权益。

　　劳动关系协调员能够倾听群众呼声，畅通反馈渠道，随时掌握职工关心的难点、热点和焦点问题，做好解疑释惑和疏导工作，帮助职工排除不良情绪，通过定期交流沟通，达到互相理解、互相支持和合作双赢的目的，确保队伍稳定和企业安定，工会按照“预防为主、调解为主、基层为主”的方针，建立健全企业劳动争议调解组织，避免劳动争议扩散到企业以外而使问题复杂化。

协调工作的工作总结2

　　一、参与组织开展知识产权宣传培训工作

　　一是积极参与开展知识产权宣传活动。参加xx省知识产权优势培育工作xx周年成就展，组织本辖区内省级优势企业、区域所展示数据、图片等材料的处理、统计、汇总和编排工作，参与制作知识产权展板12块，宣传五年来我市知识产权工作成绩及市级知识产权优势培育企业知识产权工作风貌；参与开展我市“4.26”知识产权宣传周活动，组织商务、工商、版权等9部门在市文化艺术活动中心设立了保护知识产权宣传咨询台，接受群众咨询。共发放宣传材料1000余份，接受群众咨询200多人次。二是组织开展各类知识产权培训。组织带领我市部分企业及县区代表参加省知识产权局举办的企业专利实务、电子申请及电子申请客户端管理系统、专利信息检索等培训班；深入产业集聚区企业调研的基础上，根据集聚区产业特点，以知识产权基础知识、企业知识产权战略等内容为重点，现场举办了5场知识产权培训：举办台前县企业知识产权培训班，聘请省专利代理机构专家在我市开发区举办企业知识产权战略培训班，有效提高了企业知识产权意识及专利管理业务素质。

　　二、组织开展知识产权优势培育工作

　　在企业自愿申报的基础上，经过现场考察、综合评审等程序，确定xx惠成电子材料股份有限公司、xx巨烽生物能源开发有限公司、xx市鸿宇压力容器有限公司等3家企业为20xx年度市知识产权优势培育企业。通过签订知识产权优势培育项目责任书，严格台账管理，加强对培优企业的监督管理，指导企业从知识产权内部培训、知识产权管理机构及规章的建立、知识产权战略的研究和制定、专利信息的运用、专题专利数据库的建立、知识产权的保护等方面入手，形成知识产权优势，提升自主创新能力，增强核心竞争力。目前三家市级知识产权优势培育企业按照台账管理要求已经完成知识产权管理制度的制定和完善、知识产权培训等工作。

　　三、认真开展产业集聚区知识产权专项行动

　　为切实增强我市产业集聚区自主创新能力，推动产业集聚区走创新驱动发展之路，根据省知识产权局《关于深入开展20xx年xx省产业集聚区知识产权专项行动的通知》豫知20xx22号要求，今年以来，我局扎实开展产业集聚区知识产权专项行动。

　　1、加强领导，制定方案，为行动开展打好基础。年初，省知识产权局安排部署开展产业集聚区工业企业知识产权专项行动之后，我局与各县区充分沟通，在掌握全市8个产业集聚区内规模以上工业企业基本情况基础上，确定参加今年专项行动的207家企业名单。在掌握产业集聚区

　　企业基本情况的基础上，制定《xx市产业集聚区知识产权专项行动方案》，明确开展专项行动的总体思路是提升企业核心竞争力，工作目标是年内使重点产业集聚区xx产业集聚区21家规模以上工业企业专利消零比例达到70%，其它产业集聚区规模以上工业企业消除“零”专利的比例不低于年度目标。并制定加强组织领导、开展培训班、建设信息服务平台等多种措施，为开展好产业集聚区知识产权专项行动打下了良好基础。

　　2、开展培训班，提高企业知识产权保护意识。针对产业集聚区内企业知识产权意识薄弱的现状，我局充分调动各县区科技局、各产业集聚区管理部门的积极性，开展产业集聚区企业知识产权培训班。培训结合集聚区产业特点，以知识产权基础知识、法律知识为重点，聘请省资深专利代理人，分赴各集聚区现场、企业现场举办培训会、座谈会。上半年，共在xx县、开发区、台前县、范县举办了5场知识产权培训班、讲座，培训企业管理及技术人员400余人。宣传培训过程中，我局印发专利申请指南、知识产权法律读本等宣传资料500余份，积极宣传科技、发改、工信、财政、商务等部门以自主知识产权拥有量为基础的优惠政策，极大提高了产业集聚区企业知识产权意识。

　　3、政策激励，促进专利消零工作的开展。

　　我局在对产业集聚区企业广泛开展知识产权宣传培训的基础上，进一步制定促进专利申请的激励措施，减轻企业经济负担，调动企业专利工作的积极性。20xx年4月我局开展了专利申请服务季活动，制定服务季期间提高专利申请资助比例等优惠政策，减轻企业专利申请的经济负担，促进专利申请的数量和质量的`双提升。在制定激励政策的同时，我局还注重发挥知识产权保护正反两方面案例的说教作用，用周围企业因专利保护成效显著促进企业快速发展的正面例子，因知识产权保护不力造成严重损失甚至耽误上市进程的典型例子，让企业充分认识到知识产权是科技创新的起点和终点，是企业发展壮大的必备功课。鲜活的案例，现实的激励政策极大调动了企业专利申请的积极性。专利申请服务季活动启动一个多月以来，各县区科技局、知识产权局积极与辖区内的产业集聚区管理机构协调，通过开展宣传培训、企业调研、组织代理机构到企业服务现场等方式，推动规模以上工业企业的“消零”活动的开展。南乐县组织企业代表在xx永乐生物工程有限公司开展现场培训，高新区组织产业集聚区工业企业开展专利信息检索暨专利实务申请培训班，台前县与当地组织部门联合开展马楼工业园区企业知识产区培训，范县组织代理机构指导企业专利申请，xx县聘请代理机构工作人员深入产业集聚区企业指导知识产权工作，取得了明显成效。截止20xx年6月，xx产业集聚区9家规模以上工业企业正在开展专利申请材料的撰写及申报工作。

　　四、强化服务意识，提高企业和个人知识产权创造、运用、保护和管理能力。

　　1、做好专利申请资助工作，促进企业专利创造。一是认真做好市级专利资助申请的初审、受理、录入、评审工作，及资金发放准备工作。截止20xx年6月份，资助专利申请（授权）317项，汇总专利资助资金21万余元，已受理专利资助申请25项。二是帮助企业争取省专利资助资金。20xx年，组织单位和个人申请省专利资助38项。三是指导企业争取职能部门政策支持。指导企业申报省工信厅中小企业素质提高项目，争取专利补助资金；指导企业申报财政部PCT申请补助项目；指导企业申请科技部门成果转化、创新基金等项目，争取科技经费支持。

　　2、组织参加专利展示展览活动，促进专利转化运用。一是征集筛选优秀专利项目（产品）参加市科技孵化器专利展示交易大厅展示。截至目前已征集优秀专利项目展品80项，与专利权人充分沟通，编写技术（产品）简介、产品（样品）说明等内容，附具技术方案图或产品样品图，布置展厅摆放样品；对没有样品的优秀专利项目进行网上推介，与专利权人充分沟通，编写专利技术简介、技术可行性分析、市场前景预测、项目效益分析、转让接产条件、环境评价等内容，附具技术方案图或产品样品图，网上推介6项，促进专利转化。二是组织参加第xx届中国专利奖评选活动。认真筛选，精心准备资料，推选惠诚化工、蔚林化工、中原特车等企业优秀发明专利参加专利奖评审。

　　五、20xx年下半年工作打算

　　（一）积极实施知识产权优势培育工程，提高企业和区域自主创新能力。加强与相关部门的协调配合，形成合力，引导培优对象建立工作体系、完善管理制度、构建信息平台、开展业务培训，在知识产权创造、运用、保护和管理方面取得突破，提高培优对象运用知识产权制度的能力和水平，提升综合竞争实力，发挥其示范带动作用。

　　（二）继续开展产业集聚区规模以上工业企业知识产权专项行动。以专利申请服务季、产业集聚区培训班为抓手，继续开展产业集聚区知识产权专项行动。重点对xx产业集聚区规模以上工业企业开展消零活动，完成70%的消零目标。

　　（三）继续参与知识产权宣传培训工作。制定宣传培训计划，积极参与开展知识产权宣传培训工作。面向企业管理人员、技术人员开展知识产权基础培训，面向产业集聚区开展知识产权专项培训，面向重点企业技术人员开展专利文献信息检索培训。与《xx日报》科技之光专版协作，开辟“xx发明人风采”栏目，对我市杰出发明家及优秀专利项目进行系列宣传报道。

协调工作的工作总结3

　　一、安装服务质量评价仪。

　　完善电子监察手段根据《柳州市行政审批办证服务质量评价暂行规定》（柳政办20xx106号）和《20xx年柳州市行政效能监察工作要点》要求，对进驻政务服务中心的所有审批事项都要供服务对象进行服务质量评价，做到“一事一评”，从20xx年4月1日起已完成对中心63个部门配置服务质量评价仪90余台完成评议率达98.88%，其中满意率达99.99%。有效的为我市绩效考评提供可靠的参考依据。

　　二、完成公共服务机构进驻中心。

　　为落实《广西壮族自治区人民政府关于进一步推进集中办理行政审批事项提高行政效能的通知》（桂政发20xx15号）要求,完善我市政务服务中心服务功能，经市政府同意，柳州市邮政局、柳州威立雅水务有限公司、柳州供电局、广西广播电视信息网络股份有限公司柳州分公司、柳州中燃城市燃气发展有限公司、中国电信柳州分公司、联通柳州分公司、移动柳州分公司等8个单位，于6月1日起统一进驻中心办理业务，为市民提供特快专递、报刊收订，收取水、电、气费，管道燃气报修报装，数字电视缴费，手机话费缴费，业务咨询等共计21项公共服务项目。

　　三、开展“七个提升年”服务重点项目主题活动一是根据《柳州市开展“政务服务提升年”主题活动方案》要求。

　　制定服务重点工程工作方案，梳理出七个“提升年”中与行政审批有关的重点项目83项。

　　二是为加快推进“七个提升年”重点项目建设，让重点项目建设单位得到更便利、快捷的政务服务，特别制作了服务“七个提升年”重大项目联系卡，为建设单位协调解决重点项目在办理过程中遇到的困难和问题。

　　三是根据项目业主需求，通过定期或者不定期形式，以召开工作协调会、进入并联审批流程、启动重大项目“绿色通道”等多种工作形式，用优质的`政务服务为实现“七个提升年”服务。

　　四是在11月份与市重点办、市发改委联合开展重点项目“攻坚月”活动，力争为一批重点项目解决审批过程中遇到的问题，让有条件开工的项目在年底前尽快开工，争取在“十一五”期间完成投资目标。

　　四、重新梳理并联审批细则。

　　为进一步扩大并联审批范围，降低并联审批门槛，扩大服务企业的范围，并结合有关法律、法规的修改和变化以及各部门对审批事项的授权和下放情况，对有关并联审批细则进行了重新梳理。重新梳理后并联审批项目为9项，相比于承诺办理时限，建设项目压缩时限52%，工业技术改造项目压缩时限69.20%，占用城市道路项目压缩时限37.50%，挖掘城市道路项目压缩时限33.3%，旅馆业并联审批项目压缩时限72.20%，餐饮业并联审批项目压缩时限71.40%,。截至1-10月并联审批办件统计：743件，重大项目绿色通道办件统计302件。

　　五、加强窗口工作人员培训，提高人员素质。

　　（一）对六县四城区政务服务工作人员进行关于自治区通用软件介绍、并联审批、《重大项目绿色通道》、办件制度等内容的培训，进一步提高政务服务干部的理论素养、知识水平和业务本领。

　　（二）为进一步深化政务公开推进政务服务，强化信息化应用管理和电子监察，提高我市各级政务服务中心工作人员信息化应用操作技能和服务水平，配合自治区对我市各级政务服务中心窗口部门工作人员开展信息化应用培训,已完成培训人员全部取得合格证。

　　六、两分厅、四城区部署自治区电子监察及审批通用软件。

　　（一）完成了对房产分厅、劳动分厅使用自治区审批通用软件的部署工作，并安装服务质量评价系统，实现对分厅办件业务的实时监管，解决分厅还是用旧系统或无审批系统的问题。

　　（二）由市工信委牵头，市政管办参加，对在四城区统一安装使用自治区政务服务和行政效能监察通用软件进行了专题调研，并在4月30日的市政府常务会议及5月10日的柳州市四城区统一安装使用自治区政务服务和行政效能监察通用软件专题会议中作出明确安排，按时、按质完成与自治区的软件对接工作。现各项工作正按要求及规定时间进行中，按计划将在年底前完成部署，实现与自治区联网。

　　七、协调科其它工作。

　　一是在工作中认真为群众协调解决问题总计350余项,相关群众表示满意。二是协调工商局企业年检在线受理、质监局窗口组织机构代码证年审，民政局涉外婚姻进驻中心等工作。三是配合柳州市工商局在柳州市政务服务中心网站上开通部分事项的网上审批工作，从7月6日起柳州市工商局已在网上受理审批事项276件，完成办件276件，办结率100%。四是配合办领导完成自治区现场会在柳顺利召开，现场会期间完成中心设备运行保障工作、排队系统维修及会场布置等工作。五是积极做好政务中心计算机网络维护，保证中心各部门窗口工作顺利进行。

协调工作的工作总结4

　　秋风的吹袭，预示着十一黄金周的到来，离我们回家的日子也越来越近，回首过去，我们外联部仍在努力，走过了快乐的一个月，我们坚持在学生会各级领导的带领下坚实的走好每一步，走稳每一步，始终坚持在更好的服务土木工程学院学子的前提下，大力开展各项活动，一个月里取得了有效的成绩，因此，为了我们外联部在今后的发展中，能够走的更远更好。特对于20xx年9月的工作做出如下总结：

　　九月份开学前：伴随着新学期的开始，外联部在院各级领导的指导下，开展了为12级新生开学引导以及其他服务工作的会议，对为12级新生服务的工作进行了分工和细化。保障了工作的顺利进行和圆满结束，在此期间，我外联部的工作得到了校院各级领导的肯定和同学们的一致好评。

　　九月份开学初期：20xx年9月，学生会为了更好的为同学服务，在上级领导的肯定和支持下开展了一年一度的新生招募活动。在此期间，我外联部积极配合学生会各部门开展新生招募工作，为学生会注入了新的血液。

　　九月份开学中期：并为新成员专门开展了开学教育和指导工作，为其尽快的适应大学生活以及今后的工作和学习进行了指导和教育，并使其明确了自己的责任和义务，为其今后的工作进行了具体细化，明确了主要负责人和责任人，为外联部今后各项工作顺利进行打下了基础。

　　九月份开学后期：为了迎接十一黄金周和中秋节假期的到来以及开学之后的各项工作的进行，我外联部为其成员在假期的工作、学习以及假期和来回途中的'安全及各种注意事项进行了指导和督促，消除了许多潜在的隐患，为其成员假期的顺利度过和开学后各项工作的展开打下了坚实的基础。

　　在这个月里我外联部每次按时去参加学生会组织的各项活动。每次例会时，认真向会员传达上级的精神，并安排工作计划。风风雨雨，我外联部走完了开学后的第一个月，在今后的工作中，我外联部一定能再再厉，再创佳绩。

协调工作的工作总结5

　　提高办公室人员的自身素质是做好沟通协调工作的基本保证

　　办公室的角色决定了其沟通协调工作面广量大，头绪繁多。加强自身素质修养，具有本职工作相适应的思想素质、理论水平和决策能力，是搞好沟通协调工作的基础。魏征说：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”沟通协调之本，集中于办公室工作人员的基本素质，没有良好的素质连一般的工作做起来都会感到吃力，做沟通协调工作自然是力不从心。所以办公室工作人员必须充分认识自身素质的高低对办公室工作的重要性，正视自身素质的不足，有针对性地提高自己，充实自我。

　　搞好素质建设，首先要在德、智、才上下功夫。德，指的是政治素质，主要解决人的世界观、人生观和行为准则方面的问题。这是一个涉及政治方向、阶级立场及工作原则的问题。在办公室沟通协调工作中，德是第一位的，要求以沟通协调好组织的.工作为重，以整个组织的利益为重。为此，要加强思想品德修养，提高政治素质，做德高才多之士。智，指的是科学文化素质。智力的强弱，与沟通协调的效果是成正比的。智是沟通协调工作的基础，多智才能多沟通协调，足智才能善沟通协调。才，指的是业务素质，也就是谋划的能力。有沟通协调之心，无沟通协调之才，只能是临渊羡鱼、望洋兴叹。

　　其次，要有不断创新的精神。创新是一个民族进步的灵魂，更不必说是一个单位了。办公室要有新的突破、新的发展与其工作人员的创新精神是分不开的。创新正是办公室工作的持久动力。如果办公室人员总是因循守旧、办事谨小慎微，不能突破陈规，放手去干，那么沟通协调工作也就无法有新的进展。

　　总之，搞好沟通协调工作既是提高办公室整体工作水平的一个基本前提，也是防止政令不通，避免单位工作被动的一个“法宝”。只有充分认识清楚了沟通协调工作的重要性，准确把握好沟通协调之“的”，真正掌握了沟通协调工作的艺术，诚心建立了良好正常的人际关系，切实提高了自身的素质，才能适应新世纪，新形势对办公室工作的要求，才能不断提高办公室的工作质量与水平，进而做好办公室的沟通协调工作。

协调工作的工作总结6

　　1、配合市发改委产业处完成重大车辆装备项目的梳理、摸排，上报重大车辆装备产业项目汇总表，目前我县共有重大车辆装备产业项目11个，其中续建项目4个，新开工项目2个，谋划项目5个，组织中盐红四方锂离子电池生产项目参加市发改委10月下旬的重大车辆装备产业项目集中签约活动。

　　2、加强央企项目调度，加快现有央企项目的建设速度。

　　认真做好央企新开工项目和续建项目的建设环境服务保障工作，梳理新的`对接项目，寻找新的央企战略投资者，诚挚邀请了新兴际华、北新建材、深国际、中国人寿等央企来我县实地考察，进一步扩大我县央企项目盘子。对拟签约项目密切跟踪，目前深国际综合物流港项目已通过县招商预审会。

　　目前，我县共有央企合作项目19个，项目总投资696.33亿元。新签约项目2个，为中盐红四方新能源电池材料生产和中工科安高档数控系统研发及产业化基地项目，总投资80亿元，完成目标任务的266.7%；新开工项目1个，为中工科安高档数控系统研发及产业化基地项目，总投资60亿元，完成目标任务的109.1%；在建项目11个，为中盐合肥化工基地二期、精细化工与新材料系列产品项目等，项目总投资432.33亿元，年初以来实际完成投资37.8亿元，完成目标任务的75.6%，其中2个项目已竣工，为垃圾焚烧发电和城市燃气、加气站、天然气母站等项目，实际完成投资16.4亿元，完成目标任务的54.7%；中国科学养老示范基地肥东龙泉山国际养生城等8个项目正在进行前期工作，项目总投资264亿元。

　　3、组织申报了20xx年度省战略性新兴产业贴息专项。接市发改委通知后，3月20日及时将申报要求挂县发改委网站并通知开发区和重点乡镇，共申报了智能化户内外开关及电力系统配套件建设项目、合肥生活垃圾焚烧发电项目、原合肥钢铁集团整体搬迁技术改造三个项目。

　　4、组织申报了20xx年国家服务业发展引导资金。按要求及时将申报通知挂县发改委网站并通知开发区和重点乡镇，共申报了华东（国际）建材中心精品城、仓储物流中心一期工程两个项目。

　　5、配合市发改委完成我县主导产业专题调研活动，实地走访了荣电、汇中内燃机等企业，并召开现场座谈会，汇报了主导产业发展情况，推进过程中的做法和经验，并提出了对政府培育主导产业的思路和建议。

　　6、组织规划、财政、统计、文化等相关单位做好XX市社会公共服务设施专项规划XX县调研工作，完成相关资料的收集整理，目前XX市社会公共服务设施专项规划已经完成初稿编制工作。

　　7、20xx年共申报国债项目11个，总投资1.9亿元，已批准国债资金0.33亿元。完成20xx年XX县农村安全饮水工程、XX县20xx年农村沼气乡村服务网建设项目、XX县20xx年巩固退耕还林成果任务、XX县生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目的实施方案申报和审批工作。做好20xx年XX县田间工程建设项目、XX县茆大坝小流域治理项目实施方案的编制和申报工作。其中20xx年XX县农村安全饮水工程、XX县生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目、XX县20xx年农村沼气乡村服务网建设3个项目已开工建设。

　　8、20xx年前3季度XX县战略性新兴产业完成产值160亿元，完成市下达目标任务69.6%。

　　9、完成第七届中国（合肥）国际家用电器博览会推介项目征集工作。组织优耐德引发剂（上海）有限公司年产23000吨过硫酸盐项目和安徽环瑞电热器材有限公司电热带、发热电缆及电地暖系统生产项目成功签约，2个项目投资总额2.4亿元人民币。

协调工作的工作总结7

　　建立良好正常的人际关系是做好沟通协调工作的纽带

　　办公室工作繁、杂、难。在工作中，如何在身处矛盾中而妥善的解决矛盾，做到当局者不迷，办公室的工作人员就必须要有良好正常的人际关系。试想如果有一个在整个组织中人际关系左右逢源，上下畅通，大家信任、尊重的办公室工作人员，那么沟通协调的目标就很容易达到了。美国人际关系学家卡耐基曾经说过，良好的人际关系是一个人成功的重要因素。所以，办公室工作人员在参与公司事务的同时还必须要建立良好的人际关系。具体就是要做好以下两个方面：

　　首先、要学会感情联络法。人非草木，孰能无情? “感情投资是人际沟通中的润滑剂，掌握了感情投资的技巧可以大大提升我们的沟通能力。”感情投入有着其他方法难以达到的.效果，它可以使工作人员之间相互理解和信任。从而树立起办公室人员自身的形象，建立起正常的人际关系，使办公室沟通协调工作的顺利实施。

　　其次、要抓住最佳的沟通协调时机。信息科学证明，信息接受者对某一信息最需要时吸收它的可能性最大。一般来说，某一问题迫在眉睫，或决策者正在考虑这一问题，或这个问题解决的条件已基本成熟，我们出谋献策就容易引起重视。沟通协调工作就是要把握好时机，做到言当其时，不失良机。所谓的“机”通常指人们对事物所呈现的某种特殊状态的认识与利用。在办公室的沟通协调工作中，如能有效地察机、识机、握机、用机，会以较少的劳动获得较大的成果。如对“机”熟视无睹，麻木不仁，或不懂用机，就会丧失良机，前功尽弃。“机”随时随地都在变化之中。高明的办公室工作人员，总是无机时寻机，弱机时强机，有机时乘机。得先机之利的工作人员不可忘记“见而不决，人将先发;发而不繁，人将先收;难得者时，易失者机，迅而行之，速哉!”机不可失，失不在来，要及时沟通，相机协调。

协调工作的工作总结8

　　时光飞逝，转眼间一学期又接近尾声，荆门的天是气也渐渐热了起来，考试也越来越近了，同学们的事情也越来越多，本学期工作也快接近尾声了。我们电信学院各部门却没有因为这些而把工作停滞。我们依然带着最热情最高涨的的心一如既往的继续我们的工作。现将本月工作总结如下：

　　一、活动方面：

　　由于期末考试和各种考级等都集中在六月份，因此本月的活动相对会比较少，主要有一个比较大的活动即6月3日(星期日)晚七点半我们电信学院在荆楚理公会堂举行了欢送20xx届毕业生晚会，本次晚会共准备了一个多月，参与本次晚会的所有演员经过在一个多月的认真准备和排练后

　　二、常规工作方面：

　　1、每周一报我们始终坚持把各班心理汇报表收，准时上交。对于各班的情况进行仔细观察与了解，并一发现不能解决的情况及时汇报给老师。并及时解决，防止意外发生。本月我们也积极的与老师校干部积极沟通，发现工作的不足，并及时进行调整。将工作尽我们所能做到最好。活动方面：十一月底，天气晴朗，是出游散心的好天气，自考成绩也在此时揭晓，得知自己成绩的同学，几家欢喜几家愁，xx级的情绪起伏最大，所以系心理部在xx级组织了岳麓山之游的活动，本活动是分班进行的，进行得非常成功，在活动过程中，同学们谈笑风生，互帮互助，其乐融融。这次活动充分的为促进班级团结创造了有利条件，并达到了放松心情，增强班级凝聚力的目标。

　　对于10级的新生，已经快在长沙师范生活半年了，为了让我们更好的了解他们的.在校情况以及心理状况，也为了能让他们在长沙师范生活得更惬意，所以在我系心理辅导老师的指导下针对于xx级做了人际关系心理问卷调查，此次调查给了我们一个满意的结果，对于发现的问题系心理辅导老师以及新生班辅导员进行了解决，我相信新生在老师学长学姐的的关注与帮助下茁壮成长。

协调工作的工作总结9

　　一、提高自身素质, 取得家长支持

　　俗话说:榜样的力量是无穷的。一个具有高尚的品格、渊博的学识的老师, 无疑是人们心中的丰碑, 会引起人们的爱戴, 在行动上得到支持和拥护。因而, 班主任老师要树立起形象, 才能深受家长欢迎。

　　二、尊重家长意见, 建立良好关系

　　教师与家长频频接触, 由于班主任老师与学生家长对德育工作的认识不同, 对学生的要求也不同, 教育的方法也不同, 班主任老师在同学生家长交往中, 要尊重家长, 才能建立良好的关系。

　　1. 克服互相埋怨情绪。

　　在面对后进生的时候, 教师与家长间易互相埋怨, 一方怨老师不会教, 一方怨家长不会养。这样, 导致双方产生对立情绪。班主任老师在与家长交流时, 要具体分析问题产生的原因及其解决办法, 防止只“揭短”“告状”的现象。

　　2. 避免伤害家长的感情。

　　班主任往往对喜欢的学生大力表扬, 而对一些不称心的学生指责有加, 在家长面前大力批评, 好事没一份, 坏事份份有。这样, 导致家长感情受到了伤害, 迁怒于孩子。结果造成学生家长怕见老师, 于是影响了家校的`联系。因此, 在与家长交往中, 班主任应客观对待学生的错误, 以商量的口气与家长共商教育方法, 这样家长也欣然接受, 也愿意和你沟通。

　　3. 虚心听取家长的意见和建议。

　　父母是孩子的第一位启蒙教师, 家庭是孩子的第一所学校, 家庭教育是最初打开学生智慧心灵重要的一环。学校教育是在家庭教育的基础上, 按照教育大纲的要求有组织、有计划、有系统地对学生进行全面的培养教育。班主任老师只有以情动人, 才能取得家长的信任, 达到同家长互相交流科学地教育学生的方式方法的目的。

　　三、共商育人方法, 实现家校合作

　　家长们的“望子成龙, 望女成凤”的思想倾向, 往往受个人思想认识所限制, 造成班主任老师与学生家长在教育思想, 对学生的要求上有时会不一致。这时, 班主任老师在耐心听取家长意见的同时, 应做出合情合理的解释, 使班主任与家长形成共识。

协调工作的工作总结10

　　泰州碧桂园“碧水芙蓉”活动于20xx年6月10日圆满结束。本次活动中，我们酒店协调组起到了不可忽略的作用。通过本次活动，本小组成员成长了不少，从中获取了不少的经验教训，现总结如下。

　　本小组成员为:组长：蒋文娟，成员：刘凯、姜丽萍。

　　一、活动经验

　　1、协调工作做在前本次活动中，酒店协调组做到了“凡是预则立”，所有准备工作做在了前面。

　　6月x日开始酒店对接。

　　6月5日现场和碧桂园面对面进行对接；与法艾造型设计签订协议，需要赞助的奖品到位。

　　6月6日完成了所有细节的对接工作（桌椅、桁架、投影、横幅等）。

　　6月7日完成保安、化妆间的对接。

　　6月8日碧桂园现场再次对接及确认细节。

　　6月9日（周六）上午9:00T台按计划搭到位，彩排如期举行。

　　6月10日（活动当天）上午和酒店协调完成现场所有布置。

　　2、活动中积极主动协调工作较为繁琐，整个活动中细小事项都需要我们协调组，大到会场布置，小到纸张复印。但是我们酒店协调组成员都表现了积极主动的一面，配合各组的工作，只要有需要第一时间解决。见势适时添加座位、安排展架布置、协调选手工作、帮助解答网友疑问、指引等等。本组还肩负协调碧桂园、法艾等商家的工作，本次活动中基本协调工作圆满，表现了较高的协调能力。姜丽萍主动帮助选手对接工作，刘凯积极配合现场工作，服从现场调度安排。

　　二、活动教训

　　1、LED屏搭建对接决策失误

　　本次活动酒店对接主要由组长完成，由刘凯辅助工作；法艾发型对接由姜丽萍负责。6月9日上午本应由组长和刘凯协助T台搭建，刘凯上午对接别克商家后返回已经近中午，考虑计划中的对接事项基本完成，组长通知刘凯不需到场。因组长家中有事，在和酒店对接人员协调并将对接号码交接给吴琢玉后离开。

　　可是事实不是想象中的简单，在安装LED屏时还是需要一些协调工作，因人员不熟悉带来了一些不便。通过此次活动，组长反省：应考虑细节，对于协调组应现场不离人，不应只对接号码和联系人。

　　2、碧桂园手提袋问题

　　因为本次活动碧桂园对接人员有所变动，交接有所问题。考虑这一点，手提袋活动前对接过至少4次，活动上午提醒了3-4次，结果还是延迟了。这种现象已经和碧桂园负责人沟通过，要求其提前做好准备。

　　3、组员守时问题

　　6月10日上午组员刘凯比预计时间晚20分钟。后经了解，司机不认识路（绕了弯路）。其他人员都是按时间到场。

　　4、准备工作应做充分

　　酒店协调工做很繁琐，但是沟通事项应基于活动策划等决定事项基本定位后。本次协调中，我们的计划经常在变换，导致部分对接人不耐烦，给我们的`对接工作带来了难度。希望下次活动策划中应该考虑周全后再安排协调，这样才能事半功倍，否则我们将变被动。

　　以上是酒店协调组在碧水芙蓉活动中的小结，希望在以后的活动中能吸取经验教训，把工作做好，也希望以上的小结能给其他部门有所帮助。

　　20xx-6-12

协调工作的工作总结11

　　XX年，xx镇“大联动”工作按照区联动中心的工作部署，在镇党委、政府的坚强领导下，在各相关职能单位、部门的大力支持下，进一步深化和完善“大联动”工作机制，强化源头治理、加强条块联动、规范应急管理，着力提高各类案件查处率和办结率，解决好百姓关注的实际问题，进一步提升城市综合管理会水平。现将上半年工作开展情况汇报如下：

　　一、基础数据

　　㈠应急联动处置平台：1月至6月共受理派发案事件430件，结案400件。其中受理市“12345”市民热线207件，结案200件，处置中7件；受理区“96XX”民生热线223件，结案200件，处置中23件。

　　㈡社区巡管信息采集平台：1月至6月居委工作站共采集社区巡管基础信息398条，其中，重点安全隐患信息116条、违法建筑信息58条、房屋群租信息115条、无证照经营信息104条、社会治安信息2条、农村违法建筑3条。现场查处信息385条，查处率96.7%；确认信息381条，确认率99%；办结信息223条，办结率56%。

　　㈢城市网格化管理平台：1月至6月网格化管理监督员共上报立案2603件，其中，部件立案210件，办结185件，处置中25件；事件立案2393件，办结2375件，处置中18件。

　　二、上半年工作回顾

　　㈠重绩效，紧扣一条主线

　　1.稳妥处置平台案件。根据区委、区府指示精神，按照区联动中心工作要求，开展大联动平台未办结案件处置工作。一是全面梳理超时案件。镇大联动中心全面梳理出大联动信息平台上所有各类超时未办结案件，根据职责分工和管理职责进行案件分类统计，并将超时未办结案件分别打包发至各职能部门、执法单位进行核查确认。二是制定案件处置方案。结合本镇实际，制订《关于xx镇进一步加强大联动平台超时未办结案件处置工作的实施方案》，使各职能部门、执法单位明确工作目标、工作原则和主要任务。三是召开专题部署会议。5月31日，召开超时案件处置工作专题会议，重点听取各部门、单位超时案件处置进展情况工作汇报；部署下阶段大联动平台超时红灯案件处置工作。

　　㈡重提升，夯实两项基础

　　1.提升队伍业务素质。一是为提升大联动各支队伍的业务能力，提高基层各类案件的发现率，3月初，分中心集中组织培训，对居委56名信息员及12名网格监督员开展业务培训；二是5月，按照“12345”市民服务热线转入城市网格化管理系统进行案件处置的工作要求，分中心组织镇相关职能部门开展平台对接业务培训，在规范平台操作流程的同时，实现有效衔接；三是分中心平台操作员定期对信息采集数排名靠后的居委进行日常联系、沟通与业务指导，信息采集完成率有一定提升。

　　2.提升案件采集效率。一是常规性采集。强化社会前端管理，以“查隐患、防事故”为重点，完善“应发现、尽发现”工作机制，今年以来，我镇工作站共上报涉及各类违法搭建、房屋群租、无证照经营、重点安全隐患等信息共计398条。二是专项性采集。按照区联动中心工作要求，分中心制定下发《关于组织开展公共安全隐患排查与整治专项行动的工作方案》，组织街面网格监督员、居委大联动工作站，在社区、街面、厂房全面开展安全隐患专项排查行动。三是突击性采集。根据镇禽流感防控工作要求，自4月3日起向街面网格监督员、居委大联动工作站部署禽流感排查上报工作。

　　㈢重引导，着力三件要事

　　1.注重常态宣传引导。一是日常宣传。为进一步宣传大联动工作机制，利用小区宣传栏、电子屏幕等宣传阵地，依托楼组会议、党员会议等资源，深入宣传大联动工作机制。二是集中宣传。今年上半年，分别参加在南广场举办的综合治理宣传活动和禁毒宣传活动，向广大市民积极宣传民生热线96XX，并发放《城市公共安全隐患举报奖励办法》220余份，拓宽市民群众投诉问题的`反映渠道，提高老百姓参与城市和社会管理的积极性。

　　2.加强隐患整改力度。根据年度平安家园—社区公共安全机制建设的工作要求，继续按照普查、复查、督查、抽查四个进度开展一系列巡查工作，对存在公共安全问题的小区，继续督促物业公司整改，针对疑难案件由派出所社区民警牵头督促落实整改，确保居民生活安全。

　　3.加强联合整治力度。根据《关于xx镇进一步加强大联动平台超时未办结案件处置工作的实施方案》，针对前期遗留的一些难点、重点问题（如无证照经营、房屋群租、违法建筑等问题），镇大联动分中心统一汇总，进一步加强执法整治力度，有计划地开展专项联合执法行动，依法打击各类违法违规行为，有效提升全镇事件处置的办结率。

　　㈢长效管理有条不紊

　　1.加强分析研判力度。对遗留下来的存量疑难案件进行梳理、分析、研判，并上报镇主要领导、分管领导，召开专题协调会议；个别疑难案件镇层面无法解决的，提交区层面协调解决。

　　2.加强联勤巡管力度。深度整合街面巡管力量，巡管工作要围绕街面上的重点、难点问题，进一步加强执法整治力度，有针对性、有计划地开展一系列的联合执法行动，有效提升街面事件处置效率，实现联勤巡管常态化运行。

　　3.加强考核激励力度。按照区大联动推进办的考核要求，要进一步完善各“大联动”工作站推进工作绩效测评方案，结合平台数据和日常工作，确保绩效考核结果具有客观性、公正性。

协调工作的工作总结12

　　20xx年即将结束，新的一年即将到来，一年以来，本人公司各级领导的关心下，加强政治理论、法律法规，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以认真负责的工作态度，处理好工作上的每一件事情，现将今年的工作总结如下：

　　一、一年以来，本人能够严格遵守公司各项规章制度，廉洁自律，顾全大局，服从分工，勇挑重担，尊重一把手，团结领导班子和广大员工，本人思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行协调部部长岗位职责，在对待本职工作上勤勤恳恳、一丝不苟，不摆花架子，不搞形式主义，在事关公路建设大局的问题上立场坚定，从实际出发，尽己所能，能认真地对合同段内的`协调工作负责，保持了较高政治敏感性和较高的政治觉悟。

　　二、20xx年本人担任协调部部长，负责协调工作，任职以来，我时刻严格要求自己，努力使自己成为一名优秀的员工，在工作上我扎实努力，敢打硬仗，勇于创新。自担任协调部长以来，我认真履行工作职责，在改进工作方法、提高工作效率等方面取得了可喜的成绩，也多次受到公司各级领导的表彰。

协调工作的工作总结13

　　随着社会的快速发展，犯罪问题日益严重，看守所成为了执法机关将犯罪嫌疑人拘留接收和管理的重要场所。为了保证看守所的正常运转和司法公正，司法协调工作显得尤为关键。经过一段时间的实践和探索，我们看守所的司法协调工作不断创新发展，取得了一系列的积极成效。

　　首先，在看守所司法协调工作中，我们高度重视法律法规的运用和司法程序的规范。通过加强法律知识的学习和培训，全体干警的法制观念得到了进一步提升，能够准确把握法律法规，正确引导执法行为。在对待犯罪嫌疑人的过程中，我们坚持依法办案，确保每一起案件都按照法律程序进行，严格践行法定程序的原则，充分保障嫌疑人的合法权益。在案件审理过程中，我们注重证据的搜集和，确保证据的合法性和可信度，为后续的.审判工作提供有力支持。

　　其次，我们看守所注重司法协调的内外部沟通。在与司法机关的配合上，我们积极与检察院、、公安机关等各相关部门建立联系，加强信息共享和协同办案，确保每一起案件的平稳移交和及时解决问题。与外界的沟通也是非常重要的，我们积极与社会组织、媒体等建立良好的合作关系，通过宣传教育和公开透明的方式向公众解释我们的工作原则和做法，增加人们对司法工作的了解和支持。同时，我们也注重与犯罪嫌疑人和被羁押人员的沟通，及时了解他们的需求和情况，尽可能提供必要的帮助与关怀。

　　第三，我们注重司法协调的规范化管理和运作机制的建立。通过建立健全各项制度和流程，明确工作职责和权限，实现各职能部门间的高效协同，确保司法协调工作的有序进行。我们注重案件信息的管理和案件数据的统计分析，建立了相应的档案和数据库，为各项工作的开展提供有力的支撑。我们还定期进行案例研究和经验交流，总结工作中的好的经验和做法，及时研究解决遇到的难题和问题，不断提升工作水平和质量。

　　总之，看守所司法协调工作是一项既复杂又细致的工作，但经过一段时间的不懈努力，我们取得了一系列的积极成效。我们将继续保持良好的工作态度和创新精神，进一步完善司法协调工作机制，提高执法办案水平，为保障社会和谐和司法公正做出新的贡献。

协调工作的工作总结14

　　一、排队叫号系统立项

　　积极与发改委进行沟通，尽快完成政务服务中心排队系统立项建设工作，并做好排队系统升级前期准备工作。

　　二、中心视频监察系统扩展与向分中心延伸

　　电子监察系统除对行政审批过程进行全程监察外，还需要对政务中心现场进行实时监控，随时了解中心的情况，根据自治区的统一部署，我市政务中心现有监控摄像头已无法满足业务需求，计划将在每层楼增加2-3枚摄像头，并建立效能监察监控中心，完善中心电子监察体系。

　　进一步落实自治区政府办、监察厅及市监察局等要求，实现视频监控系统延伸至分中心，目前各分中心均配备有监控系统，但由于建设标准，设备型号不统一，无法与电子监察系统联网，下一步将通过中间服务器或国家认证的'网络安全设备进行连接，实现分厅视频监控系统与自治区电子监察系统的联网。

　　三、推进政务公开、政府信息公开信息化建设

　　（一）建设统一标准的政务公开、政府信息公开触摸屏查询系统，在现阶段使用自治区通用软件的基础上，完善和充实触摸屏查询系统的功能。将自治区通用软件触摸屏系统平台嵌入政务公开、政府信息公开触摸屏查询系统中，实现政务中心办事指南、审批流程查询、各窗口表单及范本查询、审批情况的动态查询及政府信息公开内容的全面整合。实现在政府各职能部门及对外服务机构都设立触摸屏查询系统，既是对政府及政务中心工作的宣传又方便了群众办事。

　　（二）以现有网站为基础，完善政务公开、政府信息公开内容，增加各单位信息公开资源的共享和发布；增设中介机构专栏，将中介机构各项收费标准信，机构誉度等信息发布网上供投资者查询、参考；网站上开辟绿色通道，让重大项目的办理实现在网上提前预约受理等功能。

　　（三）规划乡镇（街道）、村（社区）政务服务中心、便民服务站的网上审批系统架构，将信息化建设想基层延伸。

　　四、推进县区并联审批业务开展

　　随着我市第七轮审批事项清理结束，及审批制度的不断深化，很多事项将下放县区办理，20xx年将积极开展推动县区开展并联审批业务项目。

协调工作的工作总结15

　　回首过去的一年，我作为话务协调员工作，我感到非常自豪和满足。通过不懈努力和持续的学习，我取得了一些显著的成就，也遇到了一些挑战。以下是我对我的工作进行的年终总结。

　　首先，我在协调团队工作方面取得了令人满意的进展。作为话务协调员，我的主要职责是确保团队的工作顺利进行，客户能够得到及时和准确的帮助。我密切关注队员的工作情况，做好工作分配和调度，确保每个人都能够发挥自己的.最佳水平。在这个过程中，我通过加强与团队成员的沟通和协作，建立了良好的工作关系。团队合作的氛围得到了有效的提升，每个人都更加愿意彼此支持和帮助。我们的工作效率和质量都得到了明显的改善。

　　其次，我在处理客户投诉方面取得了一定的突破。客户投诉是我们工作中的一项常见挑战。在过去的一年里，我遇到了许多投诉情况，但通过耐心倾听和细致解决，我成功地化解了大部分投诉，并帮助客户恢复了对我们的信任。我意识到，处理投诉不仅是解决问题，更是为客户提供优质服务的机会。通过与客户的沟通交流，我学会了关注客户的真实需求，并在解决问题的同时提供了额外的帮助和支持。这种积极的服务态度不仅使客户满意，也为我赢得了更多的好评和口碑。

　　另外，我在个人能力的提升上也取得了一些进步。我积极参加培训和学习活动，扩大了自己的知识面和技能。通过学习沟通技巧、处理冲突和解决问题的方法，我不断提高自己的专业水平。我也积极参与团队的讨论和交流，与其他人分享经验和学习，从中获益良多。我相信，只有不断学习和提升自己，才能更好地适应快速变化的工作环境和客户需求。

　　当然，在我工作中也遇到了一些挑战和困难。比如，工作压力大，需求不断变化，我有时无法做到及时响应和满足客户的需求。但通过与团队密切合作，我们充分利用资源，共同解决了许多问题。我也能够从挑战中汲取经验教训，不断改进和完善自己的工作方法和流程。

　　展望未来，我会继续努力，为客户提供更好的服务。我将继续加强与团队的沟通和协作，更好地发挥每个人的优势，提升团队的整体能力。我还将继续学习和提升自己的专业能力，努力适应市场和客户需求的变化。我相信，只有不断进取和改进，我们才能在竞争激烈的市场中脱颖而出，为客户提供更好的服务和支持。

　　总而言之，过去的一年对我来说是充满挑战和成长的一年。通过不断努力和持续学习，我取得了一些显著的成绩，并能应对各种工作挑战。我相信，在未来的工作中，我会继续发挥自己的优势，不断提升自己的能力，并为客户提供更优质的服务。谢谢。

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