接待工作总结

时间:2025-09-03 09:05:57 工作总结 我要投稿

接待工作总结精选(15篇)

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编收集整理的接待工作总结,希望能够帮助到大家。

接待工作总结精选(15篇)

接待工作总结1

  20xx年,我们在接待工作中取得了一定的成绩。我们的热情、亲切、周到的待客态度获得了客户的一致好评;并且我们根据客户的.需求,在用餐、住宿、门票等方面提供了一系列的优惠政策,有效地提升了客户的满意度。但是在接待客户的过程中,我们还存在一些不足,例如在服务水平上还需要更进一步的提高,让客户感受到更为专业的服务。因此,我们需要进一步加强培训,提高员工的服务水平,不断完善我们的接待工作。

接待工作总结2

尊敬的领导:

  时光荏苒,新的一年已经到来。在此,回顾过去一年的接待工作,我感到由衷的欣慰与自豪,同时对未来的工作充满信心和憧憬。

  作为一名接待工作人员,我在20xx年中工作前兢兢业业,在工作中勤奋努力、认真细致,努力做到以下工作:

  一、注重服务品质,完美呈现公司形象

  我坚持以客户为中心的服务理念,协助各种客户做好入住手续让客人感受到最好的服务。在服务中更着重了态度友好、表达清晰、掌握专业法律知识等专业素养,力求让每一位来宾体验到酒店的品牌及公司形象。

  二、精益求精,不断提高个人专业水平

  在今天这个高速发展的时代,不断学习新的.知识和技能是必须的,为了提高个人服务能力和质量,我通过阅读书籍、参加培训课程,不断完善与积累各种专业技能,同时也通过多次交流与领导进行从各个方面的经验沟通,提升接待能力,为客人呈现最高品质的服务。

  三、高度负责,主动承担责任

  在接待岗位中,函数利用自身资源,不断提高责任和承担义务的能力,不断完善服务质量的细节,并且时刻关注客人的感受和需求,保证客人的安全和舒适。无论是客户投诉还是其他突发状况,我总是积极主动展示应对能力,为公司树立了良好的形象。

  回首20xx,这是一个通往成功的征程,感谢领导的支持和帮助。我将会继续努力,以更加饱满和热情的理念,更加努力地服务于每一位客户,更加投入地为公司的畅通发展而努力。

此致

敬礼

  xxx

  20xx年xx月份

接待工作总结3

  在接待中心X主任的领导下,本人兢兢业业地履行服务职责,以创新的思维开展各项接待工作。通过不懈努力,得到了广大客人、同事以及各级领导的一致好评,并成功完成领导交办的各项任务。同时,在个人工作中也取得了一定成果,主要体现在以下几个方面。现总结如下:1.优质服务:本人始终把客人的需求放在首位,通过热情周到的接待,确保每位客人享受到高品质的服务。通过积极倾听客人的意见和建议,不断改进工作流程,提升服务质量。2.团队合作:在团队合作中,本人以身作则,鼓励并帮助团队成员充分发挥自己的才能,形成了良好的工作氛围。通过有效的沟通和协调,我们成功地完成了各项接待任务,为客人提供了满意的服务体验。3.创新思维:本人注重与时俱进,通过关注行业动态和市场需求,积极推进工作方式的创新和改革。在各项任务中,本人勇于尝试新的方法和策略,取得了一定的成果。4.个人成长:在工作中,本人不断学习、积累经验,并及时反思和总结。通过参加培训课程和与同行的交流,不断提升自身素质和能力,使个人在各项工作中更加熟练和高效。在未来的工作中,我将继续保持良好的工作态度和专业素养,不断努力提升自己的能力,为接待中心的发展做出更大的贡献。谢谢!

  一、提高认识

  酒店行业作为一项服务工作,是为来宾提供优质舒适的饮食和休息环境。而前台接待工作则是酒店服务中至关重要的部分,也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必须充分认识到工作的重要性,始终牢记“宾客至上,服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨,永远面带微笑,认真谦和地接待各方宾客。只有从思想上不断提高对前台工作的重要性的认知,才能做好前台工作;只有立足于本职工作,注重每个服务环节,才能保证各项工作的有序健康开展。

  二、扎实工作

  一年来,我非常勤奋认真,对待工作一丝不苟,始终遵守前台工作的规定和要求,全力履行前台服务职责,积极主动地开展各项工作。在工作期间,我守时值班,从未迟到早退,保证了接待中心的正常运营秩序。我待客热情有礼,微笑友善,能够耐心解答和虚心接受客人的问题和建议,并及时协调解决,妥善处理各种大小客人投诉,得到了广大客人的高度认可。同时,我与同事们团结互助,友好和谐相处,妥善处理各种个人生活问题。

  三、加强学习

  在本人扎实的工作之余,始终坚持对各种文化知识进行学习。尤其是在酒店管理、法律和会计等领域,我进行了系统而深入的学习。一个人的学习能力决定了他能走多远。只有不断学习各种知识,我们才能在工作中展现出主动性和创新性,才能应对酒店行业不断变化和发展的挑战。

  当然,在总结成绩的同时,本人也存在一些缺点,如全局意识和积极主动行还不够强,有待下一步重点提高。

  总之,在20xx年即将过去之际,我深感领导和同事的.关心和帮助对我取得的一些成绩起到了重要的作用。然而,面对新的情况和问题,我意识到自己需要站在崭新的起点上,迎接全新的困难和挑战。为此,我将继续坚守工作职责,不断提升自己的业务水平,并积极主动地开展创造性的工作,为接待中心的全面发展贡献自己的光芒与热情。

接待工作总结4

  20xx年xx月,我酒店共接待了政府会议xxx次,服务满意率xx%。今年,我店主要从以下几个方面入手,抓好了政府会议接待工作。

  一、加强组织领导,规范会议接待程序

  为进一步做好政府各项活动的接待工作,提高酒店接待档次和服务水平,提升酒店知名度、美誉度,今年x月初,由酒店总经理牵头召开了“如何做好政府会议接待工作”为主题的专题会议,会上明确了酒店各部门以及营销代表的责任。通过这次专题会议,进一步提高了酒店管理人员对政府会议接待重要性的认识,强化了服务人员对政府会议接待的优质服务意识,为进一步做好政府接待活动打下了坚实的基础

  今年x月,我店聘请xxx管理公司有关专家,为酒店制定了一套详尽实用、行之有效的vip会议接待流程。对政府会议的接待信息、接待要求、房务安排、餐务安排、陪同人员安排、签单及会前准备、会中服务、会后延续服务等服务细节作了详细规定和说明。要求会议营销人员,对每一次政府会议的接待活动,绝不能敷衍,尤其对会议接待中的一些细节问题,如:欢迎横幅的内容和制作、席卡台签设计与摆放、场景布置、音响设备准备、礼仪服务、会议停车及食宿要求等等,都应详尽注明落实,防止遗漏。

  二、完善硬件设施,提升会议接待档次

  完善酒店硬件设施,是促进酒店健康发展、提高会议接待能力的前提和保证。为进一步完善酒店的服务功能,提高酒店的接待档次,自今年年初开始,“xx”先后投入110多万元对酒店硬件设施进行了改造,新增了两个多功能会议室,为会议室专门配备了多媒体实物投影仪、120 "电动投影幕、兼容dvd机、数码摄影机以及现代化视听系统等先进设备,同时,还实现了消防预警自动化、电视监控自动化、会议网络信息化。

  在抓好硬件工程改造的同时,抓好硬件设施的维护保养是保证会议接待工作正常开展的又一重点。硬件设施的完好与否会直接影响到会议接待的质量。为此,我酒店把设施的维护保养作为对部门、对员工工作考核的一项重要内容,层层抓落实,使员工的设施保护意识明显增强,设施损坏率、破旧率大大降低,使酒店在硬件升级的同时,设施的'维护保养工作也迈上了一个新台阶,从而使会议接待质量得到保证。

  三、加强员工培训,提高会议服务质量

  会议接待得成功与否,关键取决于服务质量的高低,而培训则是提升服务质量的最根本的途径。从今年x月开始,我酒店根据目前的市场形势,结合酒店实际情况,在全酒店范围内广泛开展了以“xxxx”为主题的培训活动,尤其针对我店会议接待日渐增多的情况,重点加强了对员工的礼节礼貌、微笑服务、普通话等方面的培训。

  为了提高会议服务质量,我店还专门针对会议接待人员进行了系统培训。要求相关部门员工在会议接待过程中,准确了解和熟悉所接待会议的目的、内容、会期、与会人员的构成情况(如层次、数量、性别、年龄、民族、来源等);

  涉外会议还包括宗教信仰、风俗、习惯、忌讳、饮食起居等方面的情况,以便确定接待规格、拟订接待计划(如吃、注行、娱乐、安全方面的安排)、布置会场环境。参与会议接待的各部门、各班组要有明确的分工,职责到人。

  通过强化内部管理,xx大酒店目前的硬件设施和服务质量都得到了很大的提高,“情满xx,舒适家园”的理念,已化作了每一位员工的自觉行为,“xx”已具备了接待高档次会议的能力。在今后的会议接待过程中,我们将严格按照会议接待程序,做好每一个环节的服务工作,为促进我市双文明建设,作出积极的努力和应有的贡献。

接待工作总结5

  时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的XX年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对XX年的工作做一个总结。

  一、前台接待方面

  XX年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

  二、会议接待方面

  1、外部会议接待

  参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的`经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

  2、内部会议管理

  按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

  3、视讯会议管理

  在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现。在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

  三、费用报销、合同录入工作

  在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

  四、综合事务工作

  XX年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

  至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

  对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

  五、其他工作

  在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会。在神族联通诚信演讲活动中获得第一名。神族联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备XX年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

  六、工作中的不足

  在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底

  欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

  七、工作计划

  1、加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

  2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

  3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将quot。工会送温暖quot。活动继续开展下去。

  4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

  XX年即将过去,充满挑战和机遇的XX年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

接待工作总结6

  20xx年已经过去,在这一年里,在酒店领导的有效管理和酒店各部门员工的努力下,取得了成绩。酒店较注重员工的精神文明建设,给员工创造了良好的生活空间,将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋x等娱乐项目,并多次开展各项比赛,即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活,酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍,解决了员工冬天洗澡的问题。所有的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的情况下,所有的员工仍然能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了VIP团四个,会议无数次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作:

  一、加强业务培训,提高员工素质

  前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了详细的培训计划:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

  二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识,控制好成本

  “开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工积极响应酒店的号召,开展节约、节支活动,控制好成本。为节约费用,前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙,减少了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡0.18元/张,钥匙袋0.10元/个,每天团队房都100间以上,一年可节约一笔较大的'费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制,为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

  三、加强员工的销售意识和销售技巧,提高入住率

  前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如:球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

  四、注重各部门之间的协调工作

  酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

  五、加强各类报表及报关数据的管理

  前台按照公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记,并输入电脑,境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家安全局出入境管理科进行报关,认真执行公安局下发的通知,对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据指定专人负责,对报表进行分类存档并每月统计上报。赞同9|评论

接待工作总结7

  一、前台接待方面。

  20xx年X月至X月,我从事前台接待工作,接待人员是呈现公司形象的第一人,在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导带给了便利,也为客户带给了便利。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

  二、会议接待方面。

  1、外部会议接待

  参加接待了XX联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省G网经营部工作会议、XX分公司与XX分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格根据会议需求高标准布置会场,专心协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关学问,积累了许多的阅历。

  2、内部会议管理

  根据各部门的`需求合理支配会议室,以免造成会议冲突,并留意做好相关登记,以及会议室的卫生持续,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员带给更好的服务。一年来,共支配内部会议500次以上。

  3、视讯会议管理

  在召开总部或省分视讯会议的时候,根据通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况消失;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

  三、费用报销、合同录入工作。

  在这方面,严格根据公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入ERP系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

  四、综合事务工作。

  20xx年X月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

  至12月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热忱,严格根据公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到准时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

  对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,准时联系修理网点,进行电脑维护与修理,与其加强沟通,并要求为我们带给备用机,以免耽搁正常工作。

接待工作总结8

  时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的x年里,我在公司领导和同事的关心帮忙下,顺利完成了相应的工作,现对x年的工作做一个总结。

  一、前台接待方面

  x年x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导带给了方便,也为客户带给了方便。一年来,共计接待用户达x人次左右。

  二、会议接待方面

  1.外部会议接待

  参与接待了x全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、x分公司与x分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,用心协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

  2.内部会议管理

  按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生持续,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员带给更好的'服务。一年来,共安排内部会议x次以上。

  3.视讯会议管理

  在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

  三、费用报销、合同录入工作

  在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据x余份。合同录入20余份。

  四、综合事务工作

  x年x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、x之窗、行政库管理等工作。

  至x月底,共接待公安查询x次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件x份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息x篇,采编x之窗x期。

  对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们带给备用机,以免耽误正常工作。

  五、其他工作

  在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并用心参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在x演讲活动中获得第一名;x演讲比赛获三等奖,目前正在用心筹备x年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

  六、工作中的不足

  在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事思考不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排行。

  七、工作计划

  1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节思考,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

  2.用心学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

  3.做好工会工作,推出有好处的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

  4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

  x年即将过去,充满挑战和机遇的x年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

接待工作总结9

  岁月如梭,光阴似箭,转瞬间一年又过去了。是不平凡的一年,也是中心改革的重要一年,新的改革浪潮,新的押运业务,各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式,它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的进展的新时期,这无不分散着每位领导的英明决策和正确指导,让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。对我个人来讲,这一年意义深刻!刚刚过去的一年里,我们在中队领导和中心领导的正确领导下,在其他同志的协作下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较精彩地完成可领导交给的各项工作任务,个人工作力气得到很大的提高,同时也取得了确定的'工作成果。回顾起来,主要做好了以下几个方面的工作:

  1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来,我在做好本职工作的基础上,坚持高标准,严要求,努力把握金融押运方面的学问,取得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾驶员,时刻牢记自己肩负的重任,以爱惜国家财产为己任,在运钞途中经受保持高度集中,并严格依据操作规程和运钞条例、道路交通规章操作,做到万无一失。认真做好车辆保养,做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”,发觉为题准时处理,确保车辆平安运行。除了执行押运任务外,还要做到确保业务用车随叫随到,真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平常的工作中我能够认真的学习政治理论,和交通法律学问,使自己的思想观念紧跟时代的步伐。其次,在工作之余慢慢养成了读书,看电视《车迷频道》的习惯,了解押运单位英雄人物的先进事迹。另一方面,认真学习业务技能,不断提高的业务水平,提高劳动效率,削减差错事故的发生,增加自我把握力气,堵塞漏洞,防患于未然。

  2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障,是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么进展,在这方面首先严格要求自己。在工作中,不仅要把握押运工作要领,娴熟相关学问从以往的守押案例中吸取教训,从实际工作中摸索阅历。从中熬炼了我独立处理问题的力气,培育了勤学苦练,追求真理的工作态度。在以后的工作中,我将进一步学习争论业务学问,在工作中学习,在工作中创新。

  3、统一思想,查找不足,开创押运新局面。首先结合当前实际状况,详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境,认真学习上级的政策和各项规章制度,从而统一了思想熟识改进了工作作风。押运工作是长期的,困难的任务,使中心面对社会的窗口,押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象,而且直接影响到整个押运业对外的声誉,为此,作为一名运钞车驾驶员,从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中慢慢形成了爱岗敬业、做好本职工作,关怀集体、维护集体荣誉,切实树立起押运中心“押神”员工新形象。

接待工作总结10

  在接待工作中,我也发现了一些需要改进的地方。

  首先,我需要更好地管理我的.时间和优先事项。有时候我会感到不知所措,不知道应该先做什么。因此,我需要更好地计划和组织我的工作,以确保高效完成任务。

  其次,我还需要提高我的沟通能力,特别是在与一些难以处理的人交往时。我需要学习如何更好地表达自己,以及如何倾听和理解别人的需求。

  最后,我还需要提高我的应急处理能力,以应对突发情况和紧急请求。总的来说,我有一些改进的空间,需要在这些方面继续努力。

接待工作总结11

  要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。 所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

  前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

  一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。

  传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

  二、接收传真,要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

  三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。

  四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的.,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。

  如果有人找x总,要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给xx。找x助理、x经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。

  做前台工作也有四个月多了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。

  在xx年里要不断提高自身形象,工作质量、效率。还有责任心。

  (1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

  (2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。

  (3加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

  (4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

接待工作总结12

  一、前台接待方面。

  xx年xx月至xx月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,我指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

  二、会议接待方面。

  1、外部会议接待。

  参与接待了xx联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

  2、内部会议管理。

  按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的'卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

  3、视讯会议管理。

  在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

  三、费用报销、合同录入工作。

  在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

  四、综合事务工作。

  xx年xx月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

  至xx月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

  对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

  五、其他工作。

  在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在xx联通诚信演讲活动中获得第一名;xx联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

接待工作总结13

  岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的20年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。现在对20年的工作作出总结。

  一、前台工作的基本内容。

  前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。20年11月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

  二、前台工作的经验和教训。

  在到企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的`。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。

  三、前台工作的下一步计划。

  基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!

接待工作总结14

  同时,个人也在不同方面取得了一定的成绩,主要体现在一下几个方面:

  一、提高认识

  酒店行业作为一项服务工作,本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节,也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必须高度认识工作的重要性,始终牢记“宾客至上,服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨,始终面带微笑,认真谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识,才能做好前台工作,只有立足本职工作,注重每个服务环节,才能保证各项工作的有序健康开展。

  二、扎实工作

  一年来,本人对待工作勤恳扎实,严格按照关于前台工作的各项规定和要求,认真履行前台服务职责,积极主动开展各项工作。在工作期间,本人按时值班,从无迟到早退,保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热情,友善微笑,对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受,并及时与相关单位积极协调和解决,妥善处理大大小小的客人投诉,得到了广大客人的好评。在对待同事方面,能够做到团结互助,友善和谐,妥善处理好个人生活上的各种问题。

  三、加强学习

  扎实工作的同时,本人坚持对各项文化知识的学习,主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。一个人学习能力多大,就能决定走多远。只有不断的学习各方面的只是,才能在工作主动性、创新性上有所提高,才能适应不断变化发展的酒店行业。

  当然,在总结成绩的同时,本人也存在一些缺点,如全局意识和积极主动行还不够强,有待下一步重点提高。

  20xx已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将一年多,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过

  思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将20xx年的工作作以下总结。

  一、前台日常工作

  1、前台接待

  接待人员是展现公司形象的第一人,从20xx年x月入职至今,我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近一年多年来,共计接待用户达1600人次左右。

  2、电话接听转接、传真复印及信件分发

  认真接听任何来电,准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

  3、临时事件处理

  饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

  二、综合事务工作

  1、房间、机票车票及生日蛋糕预订

  项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉王兰莹在OA上发生日祝福,20xx年累计订生日蛋糕17个。

  2、文档归整及办事处资产登记

  从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

  3、考勤统计

  每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给王兰莹。

  4、组织员工活动

  每周三下午5点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

  三、其它工作

  在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

  四、工作中的不足

  1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

  2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的'重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

  3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

  五、20xx年工作计划

  1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

  2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

  在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,辞20xx迎20xx,现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

接待工作总结15

  xxxx年接待工作以深入学习贯彻科学发展观为动力,紧紧围绕集团公司的“五转一推、五放一强、两保两降一提升”,的经营思路。按照办公室的“参与政务,做好事务,搞好服务”的工作定位;在工作中体现以“五精”管理,作为提升管理工作质量的切入点,在接待工作中充分发挥了集团公司的窗口作用,处处展示集团公司的良好形象,以出色的接待服务和良好的精神面貌,圆满完成了各项工作任务,展示了总经理办公室的新形象,新作风,新面貌,提高总经理办公室知名度和信誉度,为集团公司的对外发展、促进经济发展,加强技术合作等方面起到了重要的桥梁、纽带作用,得到了来宾(专家)的赞誉与好评。现将工作情况汇报如下:

  1、接待工作

  接待工作暨是生产力,又是对外宣传的窗口,接待工作的好坏,直接关系到集团公司的整体对外形象。今年来,在工作中处处体现“五精”管理为切入点,坚持以人为本,提高接待服务质量、服务水平为目标,从细微处入手,处处展示集团公司的良好形象,充分发挥了集团公司的窗口作用。

  xxxx年度参加组织接待了国家局煤矿安全监察局召开的320人的全国煤矿安全培训工作座谈(彭建勋、山东省省长助理曲植凡参加会议),国家局煤矿班组安全建设研讨会等会议;

  接待南开大学第二届高级管理人员工商管理硕士(EMBA)青岛班同学一行70人,山西省忻州市市长助理、煤炭局局长范建民、副局长李新生率领部分科室负责人及原平、保德、河曲、宁武市县煤炭局局长和部分煤炭企业负责人一行29人,枣矿集团付煤公司期间组织优秀班组长、优秀团员一行70人,山东经济学院办公室一行41人,山西省铜川市政府考察团一行10人赴龙矿集团考察学习等考察团33批;

  接待华润电力、国网能源开发有限公司、泰德煤网、安永公司、铜川市政府、中国石油大学油母页岩综合利用等五个单位签字协议;

  接待俄罗斯TTU公司,德国、爱沙尼亚,EOT公司和(韩)缅甸石油天然气私人有限公司等外宾4批31人次;

  随着集团公司发展,合作项目增多,全年接待重要来宾52批次,撰写接待方案52个,形成近15万文字,全年共接待来宾326批3744人次,同比去年202批2390人次增加124批1354人次,增幅56。7%。参加会议的有国家局、省政府的领导,各单位的主要领导等,来宾一是职务高,二是会议规模大、三是接待规格高、四是涉及范围广,五是层次越来越高等特点,是集团公司前所未有的,这给正常的会务接待工作都带来一定难度,针对上述情况,早打算、早准备,超前服务、主动服务,加强协调,通力合作,保证了接待工作的圆满完成。使会议、接待效果之好,也是龙矿成立以来的首次。

  2、三费用控制

  (1)、接待费用:

  按照龙矿集团办发【20xx】3号《关于进一步加强公务用车基本办公和公务接待三项费用管控的规定》文件,集团公司公务活动执行“十不准”的要求,积极修订完善公务接待制度,认真把好就餐安排关,餐后(单)审核关,杜绝随意吃喝现象的发生。

  一要严格执行公务接待规定,抓好接待费用控制和管理,不得突破集团公司下达的控制指标;

  二要做到灵活应对,内外有别,把握有度,在让客人满意的同时,实现最大限度的节约。

  三要严格控制招待费用支出,着眼于节俭务实;

  四要规范来人来客的接待流程,严格按照招待范围、管理原则、审批程序、就餐标准、陪餐人数等方面要求,对公务招待餐费、物品的审批、审核和结算更加进一步严格和规范,具体、切合实际、切实可行;

  五要从业务部门的职责出发,对接待处的餐饮质量、住宿办理等环节工作给予及时建议和指导,不断改善、强化接待服务人员的服务意识、接待水平、提高服务质量。随着集团公司发展,合作项目增多,接待弘域石油、泰德煤网、国网能源、重庆能源、北大青鸟、安永公司、山西忻州、朔州等合作单位、兄弟单位、友好单位等客人大幅增加。

  因此公共费用支出也大幅增加。虽然xxxx年发生招待费7213727元,同比去年6114407元增加1099320元,增幅17。98%。全年各部室及有关领导控制指标1250000元,实际支出1203695元,节余46306元,减少3。85%。但全年费用增加的原因主要是:

  (一)接待上级会议增多

  1、3月份接待国家局煤矿班组建设座谈会120232元;

  2、8月份接待全国煤矿安全培训座谈会398475元;

  3、9月份国家安监总局安全检查杨江有一行28238元;

  4、9月天津大学研究生院招生及社会实践80920元; 以上总计627865元

  (二)外来考察、合作洽谈增多

  随着集团公司发展,合作项目增多,接待弘域石油、泰德煤网、国网能源、重庆能源、北大青鸟、安永公司、山西忻州、朔州等合作单位、兄弟单位、友好单位等客人大幅增加。因此公共费用支出也大幅增加。

  (三)为加强企业的对外交流和沟通,两节比去年多支出470150元(20xx年春节、仲秋节费用分别为418524元、218811元,合计637335元;xxxx年分别为668605元、438880元,合计1107485元)。

  (2)、车辆费用:

  认真做好车辆的平衡调度,保证集团公司领导及公司机关工作用车。进一步规范公务车辆管理,从源头上杜绝公车私用现象。结合集团公司车辆管理工作实际,在车辆的管理使用上,按照集中管理、平衡调度、统筹安排、降低费用的原则进行。形成了一系列制度化、科学化、规范化的管理方式。公务用车实行提前一天申请,本着同路(同地点、同方向)集中派车的原则灵活安排车辆。实行车辆出发前、完成工作后查表制度,从源头上杜绝了公车私用现象的发生进一步促进了公务用车由管理型向市场型转变,提高了司机的服务质量和工作效率,降低了费用支出。但是,伴随着集团公司发展壮大,合作项目增多,泰德煤网、国网能源、安永公司、重庆能源、香港财富百人协会、北大青鸟等对外接待用车费用支出大幅增加;二是在集团公司精细化管理、绩效考核、节能减排检查、质量标准下基层检查等工作的深入用车费用增多。xxxx年度共发生车辆费用2463762元。同比去年2057408万元增加406357万元,增幅19。75%。全年处室指标840000元,实际支出847380元,增加7380元,增幅0。87%。

  3、发挥办公室协调、督导作用,耐心细致地搞好行政服务工作

  办公室后勤服务工作,点多面广,头绪繁杂,事务多、任务重,既要统筹兼顾,又要突出重点。在日常的服务工作中,

  一是进一步强化服务意识,规范服务工作,按照“少环节、快节奏、高效率”原则,抓好“办会、办事”等各项工作的规范化管理,做到有章可循、环环相扣,做到“快、精、细、严”。

  二是在工作作风上下功夫,不断加强作风建设,形成了“立说立办,雷厉风行”的工作作风,始终把作风建设的`重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。

  三是在工作态度上,严于律已,认真对待每一件事情,对自身严格要求,坚决做到谦虚谨慎、公道正派,立足于本职工作,踏踏实实干事,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为准则,依靠品德凝聚人,依靠能力折服人,依靠实绩鼓舞人,努力做好当前工作向超前服务转变;由被动完成任务向主动服务、创造性开展工作转变;由注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法;积极创造和谐、宽松、热情的工作环境,维护办公室的良好形象。

  (1)、积极认真地做好报刊收发工作

  收发室负责整个集团公司90多个单位、部门和公司领导的报刊、信件的分发工作。每天机要、报纸、刊物和各种邮件收、外发千余份,全年需分发各类报刊165000多份,信件(机要、挂号)55700多件。做到了分发准确,投递及时,保证了集团公司机关工作正常运转。工作看似从事具体的收收发发,没有轰轰烈烈的事迹,但每天都得忙忙碌碌,工作兢兢业业,认认真真,一天到晚跑,烦事少不了,经常还吃力不讨好,尽管如此,该岗位共需要一种老黄牛的精神,更需要一种爱岗敬业、勤勤恳恳、踏踏实实,任劳任怨、忠于职守、无私奉献的精神。冬冷夏热,风雨无阻,有时机要收发、紧急材料报送、外发等,每天骑车往返邮局数次,做到了分发及时高效,准确,按时完成每天的分发工作,搞好上传下达,当好上级机关、政府部门和企业的桥梁,各种邮件及时通知到人,无拖延和丢失现象,今年又被市邮政局评

  为“报刊发行工作先进工作站”称号,并在总结大会上做经验介绍发言。

  (2)、会议室的管理

  会议室是一个单位进行集体决策、讨论问题、调查研究、总结表彰等工作的重要场所,也是会务日常事务管理工作的一个重要管理对象。做好会议室的管理工作,让有限的会议室资源在组织运行中发挥出最大的效用,提高利用率,减少工作误差,是体现会议室管理者的管理水平和工作能力。在会议室日常的使用安排上,采取部室使用提前预约,领导使用提前预见,根据不同会议,按照中层让高层,临时让预约,内宾让外宾的管理原则,及时安排,做到准确无误,全年安排会议使用会议室达1000余次;会议室物品、设备设施未发生乱刻、乱写、损失、丢失现象;会议室环境卫生始终保持洁净整洁。

  (3)、仓库物品的管理

  在日常的接待工作中,接待科负责来宾礼品的接收登记入库,领导办公室桶装饮用水,外出车辆箱水的采购、使用出库的登记工作,全年桶装饮用水出入库280多次,箱水300次使用物品500多次,领导在使用时都能做到及时、准确无误,而且物品出入库无差错,物品无损毁现象的发生。

  4、xxxx年工作打算:

  在新的一年里,在主任的领导下,紧紧围绕集团公司的经济建设,强化服务意识和全局意识、奉献意识;加强工作协调,提升团队运作理念,增强团队凝聚力;坚持精细化管理,开拓创新;创新理念,不断改进工作方法,工作相互补台,扎实工作,始终保持旺盛的精神动力。

  接待工作:发挥接待工作也是生产力的作用,

  一是全力做好上级领导来集团公司的重大重要活动。

  二是积极参与集团公司合作开发引资等经济活动,全力做好服务保障工作。

  三是进一步规范接待工作流程,坚持灵活接待、把牢隆重而不失简朴、热情与节俭并重的原则,把好每一道关,用好每一分钱,努力进一步降低接待费用支出。

  以“履行职能服务,规范接待工作、提高接待水平”为目标,规范服务、创新服务,展示窗口,维护形象,保持接待活力。

  车辆管理:车辆在保证机关各部室工作用车的情况下,进一步降低车辆费用;在车辆使用管理上,掌握好派车平衡,保持稳定和谐;搞好司机的行车安全教育、抓好车辆管理,做到安全行驶。

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