早操工作总结

时间:2024-07-10 08:11:45 工作总结 我要投稿
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早操工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如我们来制定一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的早操工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

早操工作总结

早操工作总结1

  为期七天的出早操工作已经结束。在这七天中有值得我们去肯定的地方,也有我们该去认真思考和改进的地方。具体如下:可喜之处:

  1、大家的奉献精神值得表扬。不管是哪个院,也不管是来了多少人,每个人来了多少次,只要是来过的同学都是对迎评有贡献的.。迎评期间的天气是十分糟糕的,气温下降的很厉害。同时此次临时出早操的时间又与大家平时的生物钟有很大的冲突。大家能做到按时出早操真的是不容易。从这一点上可以看出学生会的干部们都是最可爱的人。

  2、通过出早操各部门内部交流增强,加深了了解。各部门在出操之前都是刚刚完成了招新工作。新成员之间都不是很了解,而此次出早操是以各部门整体的形式出现的。在每天的出操时,各部门新成员、新成员和老成员之间的交流日渐加深。可以说这是苦中有乐的表现。这说明做任何事情都要有一分为二的看。

  3、各分团委学生会的学生干部们较为积极配合,这点尤其表扬继教学院,经管学院,旅游学院和艺术学院。这四个点部长每天都是保持在40人以上的出勤率。而且出操有内容,队伍排列整齐有序。以上都能看出一种精神。这种精神给人以信任感,这给我们在以后的活动增强了信心。

早操工作总结2

  光阴飞逝,时光荏苒,转眼间这学期的学生工作已经接近尾声。本学期,我们体育部尽自己所能,积极配合学院及两委会兄弟部门的各项工作,确保了日常工作的顺利进行。

  一、自身建设

  体育部是学生分会中一个不可或缺的部门,因此做好我们体育部的内部建设是顺利开展学生工作的前提条件。这学期我们部门一直关注加强部内成员之间的'沟通,我们也积极提供干事们可以互相交流的平台,提高干事之间的配合能力。

  二、本职工作

  学生早操是我们体育部主要负责的学生工作,上学期的早操质量不错,也拿到了理想的成绩。而这学期,大部分学生开始对早操感到不耐烦,出操速度慢,动作懒散,而且旷操数量有所增多。针对这一现象,我们部门商量加强早操的监督工作:

  1、增加更多的查操细节和查操规则。我们要求所有学生尽早到达做操场地,在其早操的动作、队列、整体和配合上作出明确要求,力求提高学生的早操质量,达到锻炼的目的。

  2、要求各干事查操更加严厉。我们为每个班具体分配负责的干事,让各干事在各班队列的前后认真检查,整体监督学生们的早操,严格进行评分。

早操工作总结3

  为期七天的出早操工作已经结束。在这七天中有值得我们去肯定的地方,也有我们该去认真思考和改进的地方。

  具体如下:

  可喜之处:

  1、大家的奉献精神值得表扬。不管是哪个院,也不管是来了多少人,每个人来了多少次,只要是来过的同学都是对迎评有贡献的。迎评期间的天气是十分糟糕的,气温下降的很厉害。同时此次临时出早操的时间又与大家平时的生物钟有很大的冲突。大家能做到按时出早操真的是不容易。从这一点上可以看出学生会的干部们都是最可爱的人。

  2、通过出早操各部门内部交流增强,加深了了解。各部门在出操之前都是刚刚完成了招新工作。新成员之间都不是很了解,而此次出早操是以各部门整体的形式出现的。在每天的出操时,各部门新成员、新成员和老成员之间的交流日渐加深。可以说这是苦中有乐的表现。这说明做任何事情都要有一分为二的看。

  3、各分团委学生会的学生干部们较为积极配合,这点尤其表扬继教学院,经管学院,旅游学院和艺术学院。这四个点部长每天都是保持在40人以上的出勤率。而且出操有内容,队伍排列整齐有序。以上都能看出一种精神。这种精神给人以信任感,这给我们在以后的活动增强了信心。

  4、通过此次出早操,使很多人从反感到理解,而后到认可。我想这是此次出早操最为喜人的地方,它让一部分沉醉于被暖梦香的人生态度得到更为积极向上的人生感悟。出操可以增强人体新陈代谢,规范休息时间,这会让我们在以后的人生中受益无穷。

  不足之处:

  1、集中点名有种以假乱真的味道。从始至终我都认为此次出早操在这一点上是极为失败的。很多部门负责人都是拿着笔,拿着本在一个一个的点名和清点人数。这让专家看过之后会认为你这是在做秀。各部门可能碍于要上报确切人数。但此举是必会给我们的工作打上问号。从这一点给我们的启示是:要把戏演好就要舍弃一些东西。我们的领导职责过于僵化会给下面带来不必要的麻烦,会给整体带来消极的影响,做事要执著,但必须要懂得舍弃。

  2、形式单一,主动性不强。校学生会以及各分团委学生会在活动内容上只是在跑步、散步。没有哪个部门选择一些其他运动项目。即使是校学生会体育部给出建议,各部门在执行上也是问题多多,从这一点上我们的学生干部在应变能力上略有不足。还有就是着装上有一定的偏差。有的着装就不是一个专注于早操,穿皮鞋西裤,牛仔衣来做运动。

  3、个别部门出操清楚。工学院在此次出操中只有一次上报人数,在其他时间并没有负责人主动上报人数,而且在运动场上很难找到工学院的人。在无法确定工学院出操人数的'情况下,我们只能按人数出勤记载。从这一点上可以看出有的部门并没有以整体姿态出现在学生会这个大家庭。凡做事都是要以整体为准,我们是一个承担学生90%以上活动的大部门,我们要有大家风范。

  4、部门与部门之间缺少交流。出早操一项大型集体项目,各部门应该借着这样的机会加强相互交流,增强认识。但各部门没有借着这个平台相互展开交流,可以说非常遗憾。各部门应该在以后的工作中加强相互交流,为以后活动的开展奠定基础。

  针对以上情况现提出以下改进意见:

  1、出早操给了我们很大的启发。我们努力宣传出早操,不但是做秀时出,要变被动为主动要让他成为我们长职人的一种人生态度。

  2、校学生会的领导要在以后的活动中让分团委的负责人参与到活动决策上来,这不单单是尊重的问题,这还是要让活动朝着更高效、更完善的方向发展。

  以上是校学生会在迎评期间关于早操出操情况的总结报告。早操有喜有优,有可喜的也有不足之处。但整体是好的。长江职业学院学生会的每个学生干部用实际行动见证了我们对此次迎评的支持。

早操工作总结4

  11月在忙碌和紧张中就快过去了,又即将踏进寒冷的12月,我们体育部将一如既往地坚持全心全意为同学服务的宗旨,积极组织、开展丰富多彩的体育活动,为同学们提供一个展现自我、团结协作的平台,丰富同学们的课余生活,活跃学院的体育气氛,增强学院的凝聚力,在发扬传统的基础上积极创新。

  我们体育部将在吸取以前的经验基础上,根据具体情况设计方案,务求一次成功的拔河比赛。同时,在竞赛中促进各年级间的沟通与交流,加强班级的团队合作精神。本月进行的工作如下:

  早操方面:应确保早操的出勤率。在确保了出勤率的基础之上,还应保证早操的质量,体育部会落实到一个部门负责一个班的制度,全力配合我部做好检查工作。点到方面,还是沿用上一界的方法。早操方面,体育部会严格的按照公平,公证的`原则汇总每天的情况。体育部会在每月汇总一次各班早操的成绩,给予改版相应的加分。

  活动方面:我部本月举行了拔河比赛,是针对大二和大一的同学。当然,每个班级都积极的参加,并且带动全班的同学充当啦啦队。本次活动中无论是组织方面,还是纪律方面我们做得都很到位,在这方面我们每个部员做的很到位,也很认真。本次拔河比赛共安排5天时间,由于近期天气原因所以活动还没结束,希望这种工作质量能继续保持下去。

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