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工作计划

时间：2024-11-06 10:35:47 工作计划我要投稿

工作计划经典（7篇）

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候认真思考计划该如何写了。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编帮大家整理的工作计划7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作计划经典（7篇）

工作计划篇1

　　xx年已然过去，医院在高层领导和全体员工的努力工作下，圆满完成了年初既定任务和目标。山不厌高，海不厌深，为追求更好更高的目标，现就下一年度的工作计划报告

　　一、首先在管理上加大力度，以服务于医院大局为指导思想，做好全院职工的思想工作。积极开展职工大会，关心员工的成长，多组织集体活动（如旅游等），增强凝聚力，加强员工的爱院护院意识，使医院真正成为一个同气连枝的奋斗的整体。

　　二、一如既往的把医疗安全质量放在工作的首位，完善医师查房制度、会诊制度，加强科室内的业务学习及病历书写质量。各科室必须保证每月有一次业务学习，由办公室进行监督记录。同时开展病案讨论工作。护理部将实行定期业务考试制度，对培训加大力度。

　　三、医院服务态度是一个永恒的话题。作为一个服务行业，谁的工作做的细致，谁的服务更令群众满意是在竞争中立于不败之地法宝。因此，把抓服务态度放在一个新的工作高度，经常地在工作中、会议上耳提面命的讲解态度的重要性，培养换位思考能力。要求每一位医护人员做到治疗一个病人、满意一个病人，让医院在周围附近的老百姓心中有一个良好的口碑。同时发挥办公室监管职能，对破坏医德医风、违规违纪的行为进行严厉的处罚。

　　四、提升医护人员业务素质是医院发展的源动力。加强与上级医院的联系，不断提高自身业务技术水平。积极组织医护人员到上级医院进修学习是一种有效的途径，本年度计划选派人数要达6人次以上。做好人才梯队建设，培养全面的高素质人才。同时探讨稳定医疗队伍的切实可行的措施，多关心下层员工利益。根据目前实际情况，在内外儿科内部试实行末位淘汰制，以增强员工工作的积极性。同时对妇产科提出业务收入比往年增长10%的要求。

　　五、及时更新医疗设备是紧跟时代潮流的关键。医院拟计划在购置2辆全新救护车的`基础上添置医疗设备。其中包括妇产科增设母婴监护仪、脐血流分析仪；医技科添置全自动生化仪、更新放射科x光线机。引进一些临床比较需要，而风险系数相对较低的检查项目，如化验室的bv（细菌性阴道病）、检测排卵等化验项目。提高仪器利用率，大力开展微量元素检测项目。

　　六、继续做好新农合报账工作，强化“以病人为中心”的服务理念，构建和谐医患关系。规范程序，提高工作效率，给患者提供最优质的服务。加大新农合宣传工作，把新农合相关制度做成宣传牌挂在醒目的地方，及时更新住院病人补助情况公示。

　　七、加强药房管理工作，做好药品计划，杜绝出现断药、缺药的情况。同时提升服务态度，认真耐心地指导患者用药、用量。

　　八、财务科在会计核算上要完善收入、完善利润预测。加强进货成本监督，加强物流周转次数，有效控制资金利用率。加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理。

　　九、领导办公室积极做好广告宣传工作，扩大《黄金医院报》的影响力。督促其做好监管纪律、接待信访投诉、搞好网站管理等常规性工作。

工作计划篇2

　　为进一步适应全县科学发展的要求，树立服务社会、服务民生的档案价值观，探索档案工作新机制，全面提高档案工作服务发展的能力，20xx年计划做好以下几项档案管理工作。

　　1、县档案局(馆)要积极争取人事、劳动等部门支持，建立档案工作者选拔、培养、使用制度，充实2至3名档案专业人才，进一步优化档案工作者队伍结构。

　　2、县档案局按照认真专业务实的要求，20xx年继续组织基层档案员参加档案法制、职业道德、操作技能培训，为档案员积极创造进修提高的条件，努力营造良好工作氛围，促进档案员政治理论、业务素养的提高。

　　3、县档案馆档案库房要安装监控、自动报警、温湿度控制和防有害生物设施，配备数码摄影、摄录机、高分辨率扫描仪、激光刻录等现代化管理设备，达到“九防”要求，实现档案集中、安全保管。

　　4、积极开展档案信息化工作，对建立高青档案网站并开展网上目录查询、建立局域网并开展档案资源共享系统等工作进行可行性论证。

　　5、以电子政务文件资料等特殊载体档案为着入点，探索和加强动电子文档的收集、管理、归档工作，指导基层档案室建立健全电子文档管理制度，实现电子文档的长期保存和有序管理。

　　6、加强与国计民生相关的档案建设，在前期调研的基础上，制定并落实婚姻档案、知青档案、社会保险档案、劳模档案、复退军人档案等民生档案的'新措施，指导有关部门和单位完善民生档案管理体系，努力新建一批为群众服务的专题档案，并达到省二级档案室标准。

　　7、加强对涉及国家利益、涉及群众利益、重点工程、重大活动、重要事件的档案监管，加强对反映高青民俗民生的非物质文化遗产的档案监管，真实记录高青发展变化历史进程，为高青子孙后代保存好历史记录。

　　8、我县招商引资的项目和企业，建设和运行的时间不长，对档案的收集、整理、保管工作缺乏经验，有些单位甚至没有设立档案人员。20xx年县档案局要对招商引资项目和企业实行提前介入、跟踪服务，协助搞好文书、科技、财务的归档。

　　9、制定并完善档案资源整合规划，继续对城建、土地、规划、房产、公检法等专门档案进行有效整合，创造条件稳步移交县档案馆，力争20xx年达到20xx卷，不断提高服务社会建设的能力和水平

　　10、制定档案接收进馆工作计划，实行以点带面、重点指导、稳步推进的工作思路，指导和协助有关部门搞好收集、整理工作，有重点地开展档案移交进馆工作。

工作计划篇3

　　工作安排：

　　为了在新的学期更好地开展我部工作，将年安检部的工作计安布如下：

　　宣传：

　　严格来说，安检部开展独立工作是从纳新开始的，我部主要工作是在郑老师和裴老师的领导下，配合各部的工作，从中起到协调作用；同时我部将对我院各学生宿舍的安全情况起到监督和督促作用，消除各宿舍的安全隐患。具体安排如下：

　　制作宣传单：新学期刚开始校园内人流量非常大，存在许多安全隐患，将宣传单分发到每个新生宿舍，通过对新生的安全宣传以减少事故的发生，为新生创造一个优良的学习、生活环境。

　　走访宿舍：走访宿舍预计将于新生开学后1~2天进行，届时我们将向新生介绍安检部的运作，让新生对安检部有个大概的了解，让他们有兴趣加入安检部，为日后的纳新做好准备，具体安排将开会再定。

　　纳新：

　　安检部将在学生会统一安排的时间里进行纳新，到时会在我院学生会办公室进行，欢迎新老同学踊跃报名，我们会安排在上课班级较少的时间，视具体情况再作安排。

　　面试将采用新生自我介绍和问答方式进行，我们将从中选出优秀人员五名，确定预备干事名单，预备干事在经过考察期后，我们最终确定三名同学成为正式安检部干事。

　　日常工作：

　　1、迎接新生

　　20xx届新生将于九月下旬到校，届时安检部将在我院学生会的统一部署下参与到一年一度的迎新工作中，我部将和各部配合迎接新生以确保新生的.人身财产安全，热心的为广大新生服务。

　　2、安全检查

　　纳新完毕后安检部的工作将正式开展，我们的工作分为定期检查和不定期抽查，由于我们的工作琐碎而且带有突击性，无法在这里做统一的时间安排，具体视情况而定。届时准备将我部的人员分为三组对我院的学生宿舍进行安全检查，对于检查中发现有违禁物品的宿舍，我们将及时将其公示。每学期放假前，我部将对我院各学生宿舍进行一次安全大检查，消除安全隐患，以确保假期宿舍安全。

　　3、维持秩序

　　正式开学后会陆续开展各式各样的活动和会议，届时安检部将积极协助各部开展工作，保障各项工作能够有条不紊的进行。

　　以上就是安检部本学年的工作计划，希望在郑老师和裴老师的指导下和各部之间的互相配合下，安检部的工作能有条不紊的展开，为同学提供优质服务，维持校园纪律，为同学们创造一个优良的生活、学习、工作环境。

工作计划篇4

　　青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，青工部在校团委和系领导的带领下，取得了较好的成绩。在新的一年里，本部全体成员将发扬传统，搞好本职工作，争取有所创新。200*年计划暂时安排如下：

　　上学期

　　临近期未，由于考试等诸多因素的影响，不可能有太多的活动。以认识新部员，介绍青工部的`基本工作,以提高他们的积极性,增强相互了解,为下学期开展“校庆”等活动做准备。

　　下学期

　　和新老部员相互配合，做好以下活动：

　　一、重点以XX级同学为对象，招收会计系青年志愿者协会第七届新会员，主要采用自愿报名和适当考核的方式进行。

　　二、对上学期参加“义务献血”的同时分发系内补助，处理好那些未参加系里组织，但确实有献血的同学的补助问题。

　　三、明年是厦大八十周年校庆，各院系都有庆祝活动，而做为全校第二大系的会计系，也将有所庆祝，而期间的准备工作也较繁重，青工部愿发挥青年志愿者的热情，为校庆的准备工作贡献一份力量。

　　四、若有环保宣传活动，拟写“绿野协会”协商，借用其环保图片及资料，开展有奖征答活动，以进一步提高大学生的环保意识。

　　五、对于团总支分配的其他工作，青工部愿尽最大的努力将其完成好。

　　建议明年工作的重点在校庆活动，若能以此为契机，宣传本系新评的“会计研究发展中心”，介绍作为全国重点学科的会计系的发展历程，以增强大家对厦大，对会计的了解。（可采取有奖征答，问卷调查等形式。）

　　加强对外的联系，关注社会热点，校园热点，建议在大榕树下的黑板开一专栏，以讨论诸如学生公寓，奖贷学金，后勤服务教学等效的问题。

工作计划篇5

　　一、指导思想：

　　认真学习、贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，以科学发展观为指导，以“五五”普法规划为统领，以学校领导、教师、青少年学生为重点对象，以灵活多样的法制宣传教育为载体，以学法、守法、用法为主题，以增强教职员工和青少年学生的法律意识和法制观念为目的，进一步整合法制宣传教育资源，丰富法制宣传教育内容，创新法制宣传教育形式，全面推进依法行政和依法治教工作，提高法制管理水平，为我们杭坪镇教育事业能健康、稳定、持续发展，营造更好的法制环境。

　　二、主要工作：

　　深入开展学校领导班子成员和党员教师学法用法活动，发挥学校领导和党员教师学法用法的示范带头作用。

　　1、建立学校领导班子成员和党员教师集体学法用法的制度。由学校确定主持此项工作的人员，根据学校实际，具体安排相应的时间、地点，组织领导班子成员和党员教师集体学习有关法律知识，每学期不少于两次。重点学习、、、、、等法律法规和规章。制作并要求及时做好记录，收集整理学习资料并归档，做到一步一个脚印。

　　2、进一步规范教育行政许可行为，切实调查、统计全镇教师的教师资格证，若是有未取得教师资格证的教师，学校督促其尽早尽快参加各相关项目的.学习、培训，努力尽早取得合法的教师资格证书。

　　深入开展教职员工学法用法的教育，增强教职员工学法用法的主动性。

　　1、深入开展普法教育活动，提高全体教职员工的法律知识水平。由主持此项工作的教师负责收集、、、、、和学校的各种规章制度，及时上传到学校网站的法制教育专题板块，要求教师重点学习。并将上述法律法规的学习纳入到学校政治学习的内容中，集中学习每学期不少于两次，同样要求做好学习记录，写一篇法制学习心得，上交学校归档。做到自学与集中学习相结合。

　　2、学校安排相关教师做好与法制副校长的联系工作，并积极参加县教育局会同司法局组织的学校法制教育师资培训，不断提高理论水平，弘扬爱岗敬业的精神。

　　3、进一步建立健全依法执教制度。学校在加强法制宣传工作力度的同时，积极推进依法执教工作的进程。学校制订相关规章，对教师参加法制学习、培训以及教育教学工作中违规违纪行为进行量化，与教职工的学年度考核挂钩，以此促进教职工工作作风的不断优化，服务质量的不断提升。

　　三、深入开展青少年法制教育，提高青少年学法守法的自觉性。

　　1、加强青少年法制宣传教育，继续深入学习宣传、、等法律法规，强化未成年人自我保护意识和法制意识。学校负责此项工作的教师与少先队大队部、法制副校长相互配合，结合学校实际开展“五个一”法制教育活动：

　　程昌春准备相关内容的vcd碟片，少先队大队辅导员组织，从12周周一开始，于每天下午第三节课，每个年级轮流到实验室观看；

　　13周，由少先队大队辅导员负责，各班主任安排人选并指导，举办一次法制知识演讲会；

　　14周，邀请学校法制副校长石根炎来校上一堂法制知识教育课；

　　15周，由少先队大队辅导员负责，各班主任指导，举办一次法制知识征文比赛；

　　16周，利用宣传窗、红领巾广播站、标语、墙报、黑板报、横幅、学校网站等媒体，由少先队大队辅导员负责组织开展一系列法制宣传活动。

　　2、坚持发挥学校第一课堂的作用，每年度做到落实学校法制教育计划、法制宣传教育资料、法制教育时间和师资，邀请法制副校长每学期至少来校上一次法制课或作一次法制教育讲座。

　　3、充分抓住下薛宅、薛下庄、东岭、曹源、中村、张山、茶山、后阳等村“春泥计划”活动的契机，结合学校、家庭、神会三位一体的教育网络，采用各种形式，把理论与实践，课堂教育与社会教育有机地结合起来，进一步增强青少年的法律意识和自我保护能力，提高青少年学法、用法、守法的自觉性。

　　4、学校与法制副校长以及杭坪镇综合治理办公室，相互协助，开展校园周围以及周边治安治理工作，结合学生特点开展法制教育活动，利用各社区黑板报，开展法制宣传，努力创建“依法治校”示范单位。

工作计划篇6

　　一、指导思想

　　*学年是学院迎接市教委对我院高职高专人才培养工作水平评估的一年，是学院实施跨越式发展的一年，是紧紧围绕“内涵发展、质量提升”的核心内容，统筹推进教学工作持续健康稳定发展的一年，也是学院按照高职高专办学模式，落实院系管理的第二年。根据《重庆轻工职业学院*学年第一学期工作计划》精神要求，按照学院行政的各级要求，遵循“全人教育”“以人为本”的办学原则，坚持“以就业为导向，以能力为重点”的办学方针，完善教学常规管理制度，狠抓教学质量，优化教学资源，深化教学改革，增强服务意识，构建和谐教学氛围，努力培养高素质的实用技术人才。

　　二、工作计划

　　（一）迎评促建，规范管理

　　评建是*学年的中心工作，评建的目的是为了促建，使管理水平和教学质量更上一个新的台阶。

　　1、落实评建任务。评建工作启动以来，我处已对任务进行了分解与布置。本年度，我们要进一步抓紧落实，保证高质量完成相关任务。

　　2、按制度严格管理。学院目前已制定了较完善的教学管理工作制度，而评建的重点也是软件建设，即学校的管理。为此。各系部要按照相关规章制度的要求，严格组织教学管理，切实开展教学工作；严肃纪律，对不能按时完成教学任务的，按教学事故处理。

　　3、完善资料的存档。不管是从评建的要求，还是从长远的角度，我们都要做好教学档案的保存工作。以前，这一方面较为薄弱，今后应不断加强。因此，各类资料都应进行分类存档。

　　（二）稳定教学秩序，提高教学质量

　　稳定教学秩序是提高教学质量的前提，是保证评建工作顺利进行的关键，是学院发展的.有力的保障。根据《重庆轻工职业学院教学管理办法》、《重庆轻工职业学院教学事故认定和处理办法》的要求，教务处、各系部必须共同努力，稳定教学秩序，提高课堂质量，加强日常教学管理力度。

　　1、严格控制停、调课现象。原则上不让允许教师停、调课，如确需要者，必须经系主任同意，并到教务处办理相关手续。

　　2、抓好课堂纪律。按照授课时间、内容，保证课堂质量。

　　3、严禁教师擅自变动上课地点，教务处不定期对教室使用情况进行检查。

　　（三）加强教学质量的研究与监控，提高教学质量

　　1、继续组织开展教师教学效果评价工作，改进和完善评价方法，进一步提高评价的科学性和客观性。编制并发布学校20xx年度教学质量报告。

　　2、经常进行教学调研活动。教务处、系部随时组织人员开展听课活动，加强教学信息的采集、反馈和处理工作。

　　3、提倡教师互听互评。

　　4、活跃教改气氛。组织系列教学活动，推动教学改革，如多媒体教学公开课、青年教师优秀课评选活动、教学论文征集活动。

　　5、开展“三个一活动”：每位教师每学年上好一节课（新教师的汇报课、专业带头人的教改课、老教师的示范课）；每位教师每学年选定一个科研课题；每位教师每学年至少完成一篇论文。

　　6、开展校级“教学质量工程”等建设工作

　　（1）组织开展20xx年第一届教师教学技能大赛。

　　（2）组织开展校级“质量工程”建设项目的申报、校级教研教改课题中期检查和验收等工作。

　　7、深化公共课程改革

　　（1）认真总结英语课分层分类教学的经验，不断完善外语教学改革。

　　（2）开展数学公共课分层分类教学，调动师生积极性，提高数学教学质量。

　　（3）实施“统一目标下的多维度考核”要求，着力推进计算机教学改革。

　　（4）开展体育课改革，让全体学生获得一项终生受益的体育运动技能。完成国家大学生体能标准。

　　（5）加强大学语文课教学改革，适时开启“国学”课程，传播中华民族固有的文化与学术。

　　8、建设和完善新的教务管理信息系统。

　　（1）在校园信息化建设的框架内，完善教务管理信息系统的建设、修改、充实和调整。

　　（2）启动以教务处为主的教学资源库建设。

　　（四）继续抓好考纪考风工作

　　考风考纪是校风的一个重要方面，是学校精神风貌的体现。建立严格的考核制度，形成良好的考试氛围，培养严谨的应考风气，力求做到公平公正。通过考试真正达到以考促教、以考促改的目的，形成良好的学风，从而使《重庆轻工职业学院考试纪律与违纪处理规定》落到实处。

　　1、严把出题关和阅卷及试卷材料的整理关。做到试题有广度、有深度、有信度，使考试走向良性循环。

　　2、抓好监考员的考试监考工作，严肃考风考纪。

　　3、规范考试成绩的评定。严格按照平时成绩与期末考试成绩的比例，杜绝随意现象，努力做到公正、公平、公开。

　　4、加大考试改革力度。鼓励多种考试形式相结合，培养有真正的知识与能力的职业人才。

　　（五）强化能力培养

　　注重跨文化交流与沟通能力培养，在课程设置上增设中外文化学习与比较的内容，在继续巩固提高英语B级通过率的基础上，更加强调酒店等专业英语应用能力的提升，特别是英语的交流与沟通能力。

　　1、创新授课形式，探索分层教学路子。

　　2、基础部英语教研室要开展相应的教研活动，提高教学质量。

　　（六）加强实验实践教学

　　出台学校《进一步深化实验实践教学改革实施意见》，统筹推进学校实验实践教学改革与建设。不断强化实践教学环节。

　　1、进一步明确加强实践教学的基本思路，坚持倡导抓典型，具体抓落实。

　　2、进一步完善包括认知性实践、专业实践、课程实践及重点调研在内的实践教学体系，健全教师指导下的以学生为主体的实践教学机制，建设校内外相结合、实体与虚拟相结合的实践教学平台，切实加大学生的训练力度，不断提升实践教学质量。

　　3、认真抓好实验教学和实验室建设

　　（1）在充分调研、深入研究的基础上，制定我校实验室建设与实验教学发展规划。

　　（2）以全面共享和提高效率为目标，制定学校《实验室建设和管理实施意见》，建立实验室信息化管理系统，探索校企合作加强实验室建设的思路和举措，提高实验室的开放性和使用效率。

　　（3）持续加强课程实验，专业实验和综合实验课程体系建设；进一步完善综合实验课程开设的系统整合；加强全校实验课程的开设与管理；系统开发具有创新性的实验教材。

　　（4）采取专兼职相结合，以兼职为主的方式，进一步加强实验教师队伍建设。

　　（七）加强实训监督和毕业生实习管理工作

　　结合《重庆轻工职业学院毕业生综合实践工作规范》、《重庆轻工职业学院顶岗实习教学管理暂行规定》和《重庆轻工职业学院实习指导教师职责》加强实训课程、学生见习和毕业生实习的监督和管理。

　　1、教学实训必须符合实训大纲的要求，有实习报告及学生成绩，有关材料一定要保存，以备检查。

　　2、安排好*级学生的顶岗实习工作。教务处作出规划，各系具体组织实施。

　　3、制定相应措施，加强学生毕业设计（论文）的过程监控，严格考核，采取评阅、答辩、实际操作等形式，由专任教师检查验收。因为学生毕业设计（论文）是评建的重要指标，所以要按照规定的格式进行，并注意相关资料的保存。

　　（八）重视课程建设，强化管理

　　按照“调整课程结构，精炼教学内容，创新课程形式，改进课程教学，完善学习评估”的总体要求，全面加强课程建设。

　　1、完善课程教学的基本规范，持续优化课程体系和教学内容。

　　2、利用现代信息技术和网络平台，推进课程资源的数字化。同时，按照学习环境网络化、学习资源数字化、学习方式多样化的要求，推动教学方法和教学手段的持续创新，进一步推动“教、学、做”一体化教学的深度实施，提高课堂教学质量。

　　3、逐步完善课程评估方案，持续开展课程评估。

　　4、在精品课程上，科学布局，强化建设，突出重点，强化创新，建设3-5门院级精品课程。

　　（九）在专业建设上，坚持导向，强化定位，择优建设，强化成效，做好院级首批品牌特色专业建设。

　　1、根据社会需求和学生发展实际，优化专业建设规划，整合学校资源，调整学校专业设置，保持动态平衡。

　　2、切实加强新建专业建设，从师资队伍、培养方案、课程体系、实践教学、经费投入等方面保证新设专业的办学条件，在进行年度检查的基础上发布专业建设质量年度报告。

　　3、不断优化专业结构，加强专业内涵建设，研究制定专业规范和教学质量标准。

　　4、完善相应的激励约束机制，采取有效举措，试行开展专业建设考核评估，鼓励各专业办出特色。

　　（十）健全、落实教学规章制度，强化服务意识

　　1、根据《重庆轻工职业学院学生学籍管理实施细则》加强学生的学籍管理，特别是强化电子数据管理。

　　2、逐步完善学分制度管理。

　　（1）借鉴其他学校的经验，加强对学生不及格课程的管理。

　　（2）建立与学分制管理相适应的教务文件、管理系统，进一步改进与完善专业人才的培养计划。

　　（3）完善学校组织的在校学生出国留学学习与学籍管理实施细则。

　　（4）完成留学生学籍管理的相关制度。

　　（5）条件成熟时，探索试行主辅修制、双专业制、弹性学制等管理制度。

　　3、明确职责，强化服务意识。《根据重庆轻工职业学院教务处职责范围》的规定，分清职责，确保教学有序地开展。检查落实对教学计划的落实情况。

　　三、工作步骤及内容要点

　　（一）八月份

　　迎接新生到校，做好上课和各项准备工作

　　（二）九月份

　　1、安排好老生开学的各项工作。

　　2、学生注册；整理学生学籍异动情况。

　　3、检查各系部教师教学任务的落实情况。

　　4、毕业班学生顶岗实习。

　　5、教学平台建设。

　　6、开展职业技能鉴定工作。

　　7、实训室建设的启动。

　　8、军事课程建设。

　　9、大一新生专衔本宣传工作。

　　10、完成新生学籍资料的校对工作

　　（三）十月份

　　1、注册*级、20xx级学生学年学籍。完成20xx级新生学籍。

　　2、加强常规教学检查，启动教学质量评估体系。

　　3、开展多媒体教学公开课活动。

　　4、校级教研教改课题中期检查和验收。

　　5、筹备召开学校第一届教学工作会议。

　　6、组织*级、20xx级学生专衔本考试。

　　7、组织*级学生完成电子图像采集工作。

　　8、完成20xx年高等教育事业统计报表（根据教委法规处具体安排时间完成）

　　9、《高等职业院校人才培养工作状态数据》采集工作（根据教委具体安排时间完成）

　　（四）十一月份

　　1、组织大学英语B级考试报名。

　　2、要求各系部做好下学期开课计划、教材计划，并尽快报教务处。

　　3、组织开展20xx年第一届教师教学技能大赛。

　　4、组织期中教学检查工作。

　　5、组织专衔本考试。

　　（五）十二月份

　　1、布置毕业生毕业设计（论文）工作安排；提出下学期毕业生实习意见。

　　2、要求教师做好期末考试出题工作。

　　3、安排期末考试的相关工作。

　　4、做好英语B级考试组考工作。

　　5、批准各系部下学期开课计划。

　　6、准备评建资料。

　　7、开展上好一节课活动。

　　8、组织和安排计算机等级考试。

　　（六）一月份（年）

　　1、组织期末考试。

　　2、布置期末教务工作。

　　3、下达下学期教师教学任务书；编制下学期课程表（初稿）

　　4、发放下学期教师教材。

　　5、准备评建资料

　　6、组织专衔本考试

　　（七）二月份（年）

　　1、完成学年度教务档案的归档整理。

　　2、总结教务工作；对教学设施的使用、添置、维修提出意见。

工作计划篇7

一、指导思想：

　　本学期我校数学教研组将以课程改革为核心，以课题研究为载体，以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标，以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本，加大教学研讨力度，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教科研工作。现依据学校教学教研工作重点，现就本学期我组的数学教研工作安排如下：

　　二、工作目标：

　　1、为老师们学习、交流、提高创设一个良好的研讨氛围，提供一个的研讨平台，组建好西畈数学教学研讨基地。

　　2、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识，形成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。

　　3、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念，探索，总结新课程的实践经验，进一步提升本组教师的教科研能力，组建一支适应新课标要求的数学教师队伍。

　　4、扎实开展课题实验工作。继续做好学校数学课题组的课题实验工作。

　　5、规范数学教学常规，教学质量再上新台阶。

　　三、具体措施

　　（一）扎实有效落实课改精神，以课改为核心开展教研活动

　　1、认真学习课程标准，研究新课标、新教材。全体教师通过进一步解读新课标，以新的教学理念来指导教学，积极实践、探索新课程下的课堂教育教学规律。立足于课堂教学实践，用好新教材，通过反复探索、研究、反思、实践，把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。

　　2、细化课改过程管理。在课程改革实验工作中，加强教材研讨、备课的研讨，坚持推们听课制度，加强数学常规课的量化考核，收集、整理实验资料，并及时总结教改经验，确保课该工作落在实处。

　　(二)加强教学教研量化考核制度，以制度保证教研活动的有效开展

　　1、优化课堂教学，强化质量意识。本学期继续将把优化课堂教学，提高课堂教学质量作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理，继续实行推门听课对部分教师进行跟踪听课、教师互相听课等多种形式，对课堂教学的规范和教师的教学能力进行深层次地促进和指导。

　　2、加强以“反思为动力”的教学研究，鼓励教师对自己的课堂教学进行深层次的思考，本学期40岁以下教师每月撰写教学随笔或反思1篇，40岁及以上教师一学期1篇。

　　（三）开展多样化教研活动，以教研活动促进教师专业成长

　　1、采用集中学习、教师自学、网络学习的方法，使教师及时了解最前沿的教改信息,扩展教师知识视野，不断更新教育教学理念,丰富教师的教育教学理论，提升教师的理论水平和教学教研水平。

　　2、开展课堂教学展示活动，使教学研讨进课堂。

　　3、开展听课、评课的研讨活动，教师本学期听课不少于20节，通过互相听课、评课，取长补短，不断提升自己的教科研能力。

　　4、加强对青年教师的.培养，为青年教师的发展创造环境，为青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台，通过赛教及“传、帮、带”的方式，一方面达到教学相长的目的，另一方面使青年教师尽快成长我组的学科带头人。

　　四、开展校本培训。

　　1、本学期在加强教研组专业化建设的基础上，数学组继续以《让数学与生活牵手》为大主题，以《课堂教学如何体现生化》为子课题开展切实有效的讨论和研究，课题研究与教研活动相结合、教学理念与教学实践相结合、教研活动与创造课堂实效相结合，使教研活动经常化、专题化；使研究有过程、有成果。五月份以前教研组根据各自研讨的专题上交不少于2篇有质量的论文。

　　2、教研组长每月听同教研组教师的随堂课不少于2节，并有评价，及时与执教教师进行反馈。

　　3、扎实开展教研月活动，深化课程改革。

　　（1）以老教师榜样化，中年教师典型化，青年教师骨干化为目标深化课程改革，提升教师业务研究和实践能力。

　　（2）三、四月份为教研月活动,教研月要求全员参与，真实开展活动、有效促进教研教改。40岁以上教师每人讲教研课1节，40岁以下教师除自己担任的主要学科以外，还要讲1节综合学科的教研课。本学期每位教师听课不少于20节，教研组长、教导主任不少于30节。

　　4、组织丰富的学生活动，落实素质教育。

　　五、工作安排：

　　二月份

　　1、召开教研组长会议，制定教研组活动计划和成立教研课题小组。

　　2、教学常规开学检查.

　　三月份

　　1、教研月活动启动、研讨与讲教研课

　　2、送课与校际教研活动。