学年工作计划

时间:2022-10-25 10:00:59 工作计划 我要投稿

实用的学年工作计划模板集合5篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候静下心来好好写写计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编为大家整理的学年工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

实用的学年工作计划模板集合5篇

学年工作计划 篇1

  一、教学目标:

  1、要求学生比较系统地掌握关于细胞、生物的新陈代谢、生物的生殖和发育、生命活动的调节、遗传和变异等方面的基础知识,以及这些知识在农业、医药、工业、国防上的应用。

  2、通过生物学基础知识的学习,使学生受到辩证唯物主义和爱国主义思想的教育,以及形成保护环境的意识。

  3、要求学生了解高倍显微镜的基本结构及能掌握使用高倍显微镜,做简单的生物实验等的基本技能。

  4、培养学生自学生物学。使学生养成课前预习、自学的习惯,培养学生的自学能力,掌握知识的能力,观察动植物的生活习性、形态结构、生殖发育的能力,分析和解释一些生物现象的初步能力,并且能留心观察生活中的生物现象。

  二、教学策略:

  生物科学的是自然科学中的一门基础学科,是研究生命现象和生命活动规律的科学。它是农业科学、医学科学、环境科学及其他有关科学和技术的基础。它是一门实验性很强的学科。因此,要注重实验教学和社会实践活动,随时将课本知识与实际生活联系起来。本校学生在知识基础和学习能力上都存在着不可忽视的不足,因此在课堂讲解速度、深度、广度上的把握必须适度而到位,并且注意培养学生学习的自信心和恒心。

  三、具体的实施要求:

  1、依据不同的教学内容,不同的学生情况,备好每一堂课,并及时写好教案

  2、认真、有效地上好每一堂课

  3、及时布置学生的作业,并且及时收取、批改、发放作业

  4、按时下班进行辅导

  5、命好每次课前小测的题目,及时进行课前小测,并进行批改

  6、若安排月考或期中、期末考时,认真命好测试题

  7、每节课后需要认真反思,吸取经验教训

  尽管我在历年教学中积累了一定的经验,但是在教学方面仍会存在不少的不足之处,因次需要不断地向其他老师请教、学习。备课时要清楚每节课的重难点以及基本的考点,要多听课,并及时吸收。上课后要及时反思,不断改进教学方法,提高教学能力。

  四、总结:

  面对新的学生,在新学期里要努力做到的要求总结为以下4点:

  1、 低起点,缓坡度,逐步提高学生的成绩。

  2、 从现实生活出发,提高学生生物科学素养,引导学生对知识的理解。

  3、加强教师同步教学,步调一致,团结合作,充分发挥集体智慧。

  4、 加强教研活动,使教学水平不断提高。取长补短,以不断提高教学效率。

学年工作计划 篇2

  一、 本组情况分析

  本组共两名生物教师,均为大学本科学历。师德高尚,业务素质棒,爱岗敬业意识强,教学经验丰富,从事教科研能力高,教学成绩突出;并且均担任班主任工作,管理学生和育人素质全面,在学生群体中口碑较好。两位教师能够乐于奉献,乐于钻研,乐于全面推行素质教育,乐于实施新课程改革。

  二、 指导思想

  全面执行国家教育方针政策,全面推行新一轮素质教育;严格落实省实施素质教育的规范要求和县实施素质教育的总体规划,面对全体学生,确立育人为先的教育教学思想。结合学科特点,培养学生的综合素质,培养学生终生学习的习惯,培养学生敢于探究乐于探究的学习方式,培养学生合作学习的团队精神,培养学生敢于面对挫折,敢于挑战困难的奋斗精神,确保每位学生健康成长,快乐学习,心里素质逐步健全,学会适应社会的发展。恪守“坚定不移地抓规范管理,坚定不移地抓教育质量”的教育工作方针,规范自己的所有教育行为。

  三、 工作重点

  1、 潜心研究新课程和课程标准,学习素质教育新理念。

  2、 积极研究课堂教学规律,优化课堂教学,提高教学效率。

  3、 自觉参加各级各类网路研修活动、教科研活动。

  4、 严格落实课程标准上足上全课程。

  5、 利用网络学习先进的素质教育新理念,更新育人观念,完善教学方法。

  四、 具体开展的工作

  1、 每周一,制定本周教学工作计划。统筹安排教学进度和课时划分。

  2、 每周四参加听评课活动,每周六参加集体备课活动。

  3、 开展课前说课和课后反思活动。

  4、 每天在课堂教学中大力推广实施小组合作学习,及时归纳小组合作学习的先进经验。

  5、 利用周一和周三课余时间,加强网络学习,学习人教网、淄博教育网、沂源教育信息网和 南麻中学教育网上的优秀资源,充实备课资源。

  6、 开展备课展览和作业展评活动。

  7、 开展一周一节活动,总结交流一周的教育心得,写出教学扎记。

  8、 做好对学生的综合素质评价工作,提倡过程评价和期中期末终结性评价相结合的综合评价方式,真正做好期中和期末测评工作。

  五、 保障措施

  1、 开学初,详细制定好教学计划,全局规划一学期的学习进度。

  2、 确定每周的集体教研时间,每周四和周六。

  3、 严格落实学校的听评课制度,每人讲一节最优秀的公开课。

  4、 严格落实先周备课制度,实施:说课――集体备课--个人备课――课后反思的备课方式。

  5、 规范落实县和学校的各项教学常规要求,规范课堂教学向课堂40分钟要质量。

  6、 立足教学实际,积极开展学生分组实验和家庭实验。

  7、 自觉加强政治理论学习和业务理论学习,记录好学习笔记。

  8、 按照上级要求,积极参加网络研修学习,完成各项学习作业。

  9、 严格遵守作息制度,严格遵守办公纪律,严格遵守请假制度。

  10、 及时完成学校教务处安排的各项临时任务。

学年工作计划 篇3

  一、工作目标:

  1. 坚持做好对团员的思想教育工作,培育学生优秀的民族精神,不断提高学生在文明礼仪水平,不断提升学生的道德水平,为创建省教育现代化现场会做准备。

  2. 加强团员队伍建设,活跃校园文化生活。

  3. 争创市先进团委。

  二、工作计划:

  (一)常规工作

  1. 认真完成团市委的各项工作安排。

  2. 加强学校团支部和学生团支部的建设。

  3. 做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。

  4. 做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。

  5. 利用重大节日,加强爱国主义教育、感恩教育、自主管理和信心激励教育。

  6. 抓好学生会日常工作和学生会的督促管理工作。

  7. 定期召开学生干部会仪,引导学生配合学校搞好日常管理工作。

  8. 确保电视台、点歌台以及校报工作的正常开展、加大对外宣传力度。

  9. 做好升降旗工作。

  10. 做好学生晨迎、文明值日工作,建立健全值日检评制度。

  二月:

  1. 安排好开学升旗仪式以及晨迎、值日工作,做好有条不紊。

  2. 召开晨迎、值日生会议,重新部署本学期检查要点、注意事项,以及检查方式的变动,强化文明礼仪的检查。

  3. 召开校长助理以及学生干部会议,明确本学期主要工作路线。

  4. 收集寒假社会实践表、感动校园评选表,做好统计工作。

  三月:

  1.组织积极要求上进的非团员同学写入团申请书。

  2.推行“星级团支部”考核机制,制定考核细则,对班级团支部工作从计划总结、理论学习、社会实践、志愿者活动、文体活动、黑板报宣传、爱心助学等方面作出详细的考核规定,规范工作的同时也对班级团支部工作明确要求,使团支部工作有章可依,有制度可循。校长助理以及学生会干部对星级团支部进行管理、考核,校团委推行团支书月工作例会制度和汇报制度。每月定期召开团支书工作例会,布置工作,加强指导,同时安排有经验的团支书作交流发言,促进团干部的共同提高。团支书每月向各年级校长助理汇报一次工作,不断提高团支书工作的积极性、主动性和创新性。

  3.精心制作外中电视台,结合学生采访、校园录像、班级承包、达人秀等形式等。结合校报把学校的方针政策、学生的校园生活、师生家长的先进事迹讲出来,起到宣传学校、赢得家长和社会满意的作用。团委开展“外中达人大搜寻”活动,主要项目为发明达人、记忆达人、英语口语达人、平衡达人、演讲达人等,寓教于乐,让学生在活动中发现自身闪光点,提高自信心。

  四月:

  1.清明纪念活动,进行民族精神教育。

  2.协助德育处完成道德文化表彰活动。

  五月:

  1.感恩教育之母亲节系列活动。

  2.新团员入团工作。

  3.学生理想信念系列教育活动。

  六月:

  1.做好毕业生团员档案资料整理工作。

  2.做好毕业生团组织关系转接准备工作。

  七月、八月:

  1.暑期社会实践安排。

  2.毕业生团员团组织关系转出工作.

学年工作计划 篇4

  教研处紧紧围绕《XX年xx市教育局工作谋划》,以“管理创新科研提升”为核心,坚持“提高教育质量”为第一,积极贯彻“科研兴教、科研兴校、科研兴师”战略,狠抓教师团队建设,力促科研师训升级,逐步形成“低重心、小步走、广参与”的教科研特色,实现教科研的“全面崛起”,全面围绕创名校、做名师、育名生,为学生提供优质服务、为教师谋求快速发展、为学校品牌创建等方面,提供智力支持,做好改革保障。围绕上述思路和要求,重点抓好以下工作:

  一、高标定位,精益求精

  1、建立健全小组汇报课、年级观摩课、校级公开课循序渐进式的讲课制度,优课领先,形成完整体系,做到有记录、有评价、有量化,为教师的讲课提供宽松和谐的外部环境,为教师的完美展现提供大舞台,为教师的学习借鉴提供平台和机会。

  2、建立五中名师、功勋教师工作室,完善规范两师“优质课堂”制度,全力落实“名校长一带三、名班主任一带三、名教师一带四”青年教师快速成长培养工程,最大程度促进五中教师的全面发展。让优秀成为五中的一种习惯,一种力量,一种榜样,一种精神,引领全体五中人成长、成熟、成名、成家。

  3、听评课走专业化道路:尝试把听课评课设计成一个完整的专业活动:课前会议、课堂观察、课后会议;提高听课评课的专业水准,不是谁都可以乱说一通的,应该把听评课的权利交给上课人的“同行”; 重点关注学生的有效学习,因为教师所做的一切都是为了学生的学习;反对“只重听课数量,不重听课质量”的做法,减少听课的次数,坚持听优课,坚持听创新课。青年教师开展过关课活动,实施“说课、授课、观课、答辩、评课”五步走工程。

  二、务实革新,有效推进

  1、根据教材整合和课标要求,将授课分为基础型、拓展型、研究型三个类型。初一年级教师重点攻克基础型课堂的科学构建,强化学生良好学习习惯的养成,重基础,促兴趣,力争主科合格率100%;初二年级教师重点攻克拓展型课堂的科学构建,强化学生发散思维的养成,重实效,促交流,形成百家争鸣的良好学习氛围;初三年级教师重点攻克研究型课堂的科学构建,强化学生辩证思维的养成,重研究,促辩论,瞄准中考全面提升综合素质。

  2、根据课堂教学设计思想和教学效果,全力推进“同课异构”在我校的深入开展。所有备课组在进行教师小组汇报课活动时,要求两名教师或两名以上教师上同一节课,听课教师进行“对比性”听课,全面观察“同课异构”的效果,提出改良建议,实现课堂效益最大化。

  3、尝试建立“三环六步”课堂教学模式,巧妙导入、自主学习、交流释疑、展示精讲、检测提升、生成创新,结合各学科特点和学科要求,更好地完善该模式的教学流程,创建具有本学科特点的课堂模式,使其更具可操作性和课堂实效性。

  4、全面开展年级听课开放周活动,以初一、初二、初三年级为单位,各进行为期一周的听课开放活动,邀请有典型代表性和学生存在教育问题的家长到校听课交流,并与班主任和任课教师做好沟通,同时,班主任和任课教师要将家长提出的合理化的建议整理备案,便于今后班级管理和课堂教学。

  三、创新科研,强力提升

  1、全力优化学科建设,完善教研组团队组织。端正认识:教研组长是本学科领域的领军人物,在发挥引领作用时,更要注重协调组内教师、发掘群体智慧;教研组长是组织者,要通过鲜活的主题设计激发教师参与教研活动的热情。教研组长不仅要做教师队伍中的佼佼者,更要成为学校教研文化的建设者。实行教研主任和教研组长负责制,从新课程标准、课堂教学、课程改革、学科教研、教师素养等方面对我校教师进行专业成长培训,保证校本教研工作的规范性、科学性、民主性、有效性,最大程度提升教师的专业知识水平和教育教学能力。

  四、公布信息,做好监督

  1、举行小组汇报课、年级观摩课、校级公开课,迟到教师和未参加教师名单一月一公布。

  2、每周二下午第四节教研活动时间段,迟到教师、未参加教师及组织不力的备课组一月一总结并公布。

  3、强化备课组长责任意识,实行百分扣分制,规定时间内未按时上交材料或未完成相关任务的学科组,教研处扣除对应备课组长一定分值的教研分,学期末评选优秀备课组长。

学年工作计划 篇5

  一,指导思想

  以学校工作计划为指导,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作教书育人,管理育人,服务育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的'宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务勤快,务实,优质,高效的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化,制度化,社会化方面再有新突破,再上新台阶。

  二,工作目标

  通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤管理成果,进一步借助发挥竞争,激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。继续强化后勤人员素质教育常规管理,不断提高服务意识,服务质量和服务水平,努力学习现代教育技术。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

  三,主要工作及措施

  一强化后勤队伍建设,制度建设,努力提高后勤人员的自身素质。

  组织后勤人员认真学习上级有关文件精神,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高后勤人员的业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务,为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人,服务育人的方向,继续发扬勤快,务实,高效,优质的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。

  进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责,工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做。

  二切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量

  1。加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。

  进一步完善购物,保管,使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确。继续完善校产电子管理程序,做到一物一卡齐全,数量,价格准确,保管责任到人。继续按惯例对各班级,各部门,各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度。

  2。抓好校园环境卫生管理,特别是抓好卫生保洁周活动。

  本学期我们将在原基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生,生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草,施肥,治虫,修剪各环节的工作,确保环境净化,美化,绿化。

  三进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力,物力。

  1。抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位。

  2。抓好购物管理,本着对负责的态度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。

  3。强化文印室的管理工作,降低耗材的数量。

  四,具体安排

  九月份:

  1。制订工作计划。

  2。分发书本,补齐所缺教科书,分发各种教学用品。

  3。召开后勤人员全体会议。

  4。开展第三个食品安全宣传月活动

  5。开展交通安全宣传月活动

  十月份:

  1。建立班级公物损坏档案。

  2。组织后勤人员业务学习。

  3。迎接安全隐患排查治理年活动督查验收。

  4。迎接学校食品安全工作检查。

  十一月份:

  1。进行安全普查工作。

  2。协助红领巾广播台开展卫生教育工作。

  3。进行月卫生检查评比工作。

  4。协助做好期中测试工作。

  十二月份:

  1。法制校长安全讲座。

  2。 迎接学校安全工作检查考核。

  二00八年元月份:

  1。协助抓好期末考试工作。

  2。做好学期结束工作。

  3。总结学校后勤工作。

  二月份:

  1。清理校产教具。

  2。布置寒假工作。

  3。做好寒假校园安全保卫工作。

  4。安排寒假校园值班人员。

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