人性的弱点读后感

时间:2024-11-22 14:47:01 读后感 我要投稿

人性的弱点读后感

  当仔细品读一部作品后,想必你有不少可以分享的东西,需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那要怎么写好读后感呢?以下是小编收集整理的 人性的弱点读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

人性的弱点读后感

人性的弱点读后感1

  很不错的一本书,从中能学到很多实用技巧。简单记录一些自己有深刻体会的道理。

  1、心情总是容易莫名低落又无所适从。卡耐基说,心情低落是也可以先让身体开心起来:轻松的步伐,上扬的嘴角,欢快的语气…你会发现,坏心情也会很快减少。以后可以试试。

  2、记得以前受到否定时总首先在自己身上找问题,看到《没人愿意踢一只死狗》篇,心里对这样的莫名的敌意有了更全面的认识。两句话很有道理:如果我们因为不公正的批评而忧虑的时候,请记住:不公正的'批评通常是一种伪装过的恭维;他人对你的不同意有时可能只是因为你的语言和态度。

  3、卡耐基说,要教育出感恩图报的孩子,就一定要自己先懂得感恩,然后,培养他们这样去做。其实在没有血缘之亲的人之间,想要获取任何一丝好处,首先都是自己必须主动乐意不求回报地付出。也只有这样,虽然两者见的关系在本质上是一种“交换”,但才能愉快长久。

  4、自怜的人就算让他舒舒服服地躺在床上他也会自怜,而不惧困苦环境的人终究会乐观。在困难时不忘奋斗只会产生两种结果:胜利;或者没有胜利但他会让你向前。

  这句话可能会改变我这个阶段的想法。

  5、如果有些事必须做,你哭着脸发着脾气做不如开心地做。否则就会是做了他人也不记你好的结果。

  6、说话不令人生厌就要避免:说话不把握重点,甘当哑巴,一直谈论自己,与人争论不休。

  7、饱受失眠困扰的我终于找到解决办法:

  第一,如果睡不着的话,就起来工作或看书,直到打瞌睡为止。

  第二,从来没有人会因为缺乏睡眠而死。因担心失眠而忧虑,通常对你的损害比失眠更厉害。

  第三,多运动,或做一些体力活,直至你累得酣然入睡。

人性的弱点读后感2

  这是一个破天荒的选择,一个令我都感到诧异的选择。但是,人不能违抗心灵的呼唤,于是,我顺着它的旨意,买了首本心理方面的书籍——《人性的弱点》。

  这本书是我在中考后选择的,之所以这样,无非像书中所说的,为了提高自己处事的能力。因为即将上高中,一个全新的开始,一段全新的征程,一个陌生而熟悉的环境。初中的结束,使我有了改变,将能力的提高和体质的增强作为我今后三年奋斗的核心。是的,这将是一次变革。而能力的提高就必须依靠知识和技巧,《人性的弱点》这本书就是在传授你为人处事的最根本的原则,而这些通常是我们所忽略的。

  书的作者卡耐基,我不得不佩服他高深的智慧,这绝不亚于古代圣人的智慧,独到而精辟。叙述生动的近乎你我身边的事,使人更加易于理解。但是如何发挥它最大的价值,关键还在自己。如果你将这书中的`“技巧”当作数学、物理的公式来背的话那你就白白浪费了知识,即使你能很熟练的背出。因为这样一本教人如何行动的书,每记一个原则或者技巧,都应该将其应用在实践中,因为用过的知识才会记得更加牢固。另外还有就是你的毅力,要时刻牢记原则,而这需要精神上的莫大毅力。或者可以像作者所说的,要做到或许很难,但是如果你将你的幸福归功于这些原则,你受人欢迎和喜欢全都归功于它,那么你将会乐此不疲去实践它。是的,这是一个绝妙的心理技巧,或许你将会因此而改变自己的一生。

  最后,说说这本书的内容,使我一看便记住和不断使用的内容:少抱怨、批评,多关心,理解,始终要换位思考!是的,这是些浅显的技巧,但是你如果做到了,便将拥有一个全新的,辉煌的未来。

人性的弱点读后感3

  读了一遍卡耐基的《人性的弱点》,使我受益匪浅,作者通过描述自己生活中遇到的事情,讲述成一个一个的小故事,这些故事在我们生活中也会时有发生,但是作者巧妙地将其与我们的实际生活中所遇到的人与人交往的问题,通过一个一个在生活中习以为常的事情,告诉每一个读者是怎么样简单来改变我们的态度以迎接新的一天,怎么样好好地享受生活。

  毫无疑问,每个人都有弱点,在人与人相处的时候,当你看见别人的弱点的时候,不应该去莽撞的批评他,因为在你批评他的同时,自己的一个弱点也就被暴露了。做人要用一个宽大的心去接待别人,友善而热情地对待他人。当你人际关系搞好了,并且去与他们相处非常好,这就说明你的.弱点别人是很难发掘的了。

  当然,有弱点最直接也是最可行的办法肯定还是去改变它,让它变成优点。如果你发现自己去找人办事时,别人一直板着脸对你,那么你可以试着去微笑得对待他人,那么你会发现,不久,所有人都喜欢笑着对你了。

  弱点不等于是恐怖的,只要你能学着去完善你自己,学会锲而不舍的坚持,随时随地用新的思想弥补自己的不足等等,你就会发现,其实自己的弱点并不难改变。

  当我们面对别人的批评,与批评别人的时候也要掌握巧妙的方法,不能得寸进尺,得理不饶人。毕竟批评是别人对你的建议的直接指出,应该心怀感激地去接受。在批评别人的时候,试着去改变自己的态度,因为尖锐的批评和攻击所得到的效果等于零,改变一下,用和善委婉的态度去提出批评反而会取得更好的效果。

  最后,就是人的心态也是非常重要的一点,一个积极向上的心态做什么事情都会非常的有干劲儿,相反的,一个消极的心态,做什么事都无精打采,就算完成了一件事,质量也不会很高。所以说,态度决定一切。

人性的弱点读后感4

  卡耐基从人性的弱点开始,主要讲如何在工作和生活与人表达、交往,他在书中强调:“一个人在事业上的成功,有15%归结于他的专业知识,另外85%归结于他表达思想、领导他人和唤起他人热情的能力”

  这本书首次出版于1936年,号称是人类出版史上继《圣经》之后的第二大畅销书,虽然没有考证,但我觉得这本书当得起这个称号。因为他给的很多原则和策略非常简单而有效,我也很遗憾最近才读完这本书。

  如果由我来总结本书中方法的话,我会部分参考孔子的理念:己所不欲,勿施于人;己所欲,施于人。

  批评于事无补

  人都讨厌被批评。被指责批评的人,也很少会真诚的认可错误、进而接受改善建议的。批评只会让人处于自我辩白的状态,竭力证明自己的正确。

  人性的弱点一:人是如此的傲慢。

  我们要做的是不触及对方自尊的'旁敲侧击,而直接的批评无法推动人做出改变。

  难怪乔布斯说,他喜欢和聪明人打交道,因为不用考虑他们的尊严;因为聪明人更关注自己的成长,时刻保持开放的心态,而不是捍卫“面子”,不是想方设法证明“我没错”。

  如果“开放”是聪明人的核心定义,那么你我算是聪明人吗?这可能是聪明人为什么这么少的原因吧?

  赞美激发善意

  人们有多么讨厌批评,人们就有多么渴望赞美。赞美是一种认同,这种渴望根植于基因深处。

  人性的弱点二:人是如此的虚荣。

  赞美和鼓励是激发个人最大潜能的唯一途径,所以赞美不仅仅是一种社交美德,也成了一种基本的管理技能。

  而赞美与恭维不同。因为赞美出于真诚,恭维出于利己。所以,真心诚意的赞美别人,不要在意别人的或赞美、或恭维。

人性的弱点读后感5

  通过读《人性的弱点》一书让我受益匪浅。戴尔·卡耐基是美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人,他在1912年创立了卡耐基训练,教导人们人际沟通及处理压力的技巧。

  全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的道理,把人性的弱点剖析的淋漓尽致,从人性本质的角度,挖掘出潜藏人体内的60大弱点。卡耐基思想的精髓就是“一个人只有认识自己,不断改造自己,才能有所长进,直至成功”。

  在处理日常事务和人际交往的时候,我们会遇到很多窘境。现如今,我们最迫切需要的就是应得到这方面的锻练。自从读了这本书后,我发现卡耐基真的是个善于提炼总结、善于反思反省的人,甚至是一生都在做着这样的事情,所以他的观点很容易和大多数人的心灵契合。他在书中不乏许多至理名言,如“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”他告诉了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。我们应该尽可能地避开批评,善于发现别人的优点,多去赞赏和鼓励别人,因为更多的人喜欢听好话。“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”我们的确总是这样,喜欢谈论别人的是非对错,为什么就不能审视一下自己呢?只有不够聪明的人才批评和抱怨别人,站在别人的角度审视自己,学会理解和宽恕别人,才会使个人的修养得到不断升华。只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的.信任,才能收获真正的友谊。

  不得不说《人性的弱点》真的是一本值得推荐的好书。卡耐基先生以他对人性的洞察,通过大量普通人不断努力取得成功的故事,告诉我们许多的人生箴言。

  他就像一面镜子,帮助我们认识自我,完善自我,驾驭自我,从而成为一个善于经营自己生活和人际关系的人。相信通过读他的书,温暖将会扩散,斗志将会唤醒,成功将会在此中产生。

人性的弱点读后感6

  这本《人性的弱点》陪伴了我的整个假期,读了好几遍思来想去还是书中,对于人生态度——放下,让我感触颇深。

  梅花放下了夏日的吐蕊,却拥有了冬日最美的绽放;雄鹰放弃了巢中安逸的生活,却拥有了生命中的最高点;星星放弃了白日的展示,却拥有了夜晚最闪耀的舞台。有时,放下也是一种拥有。

  老人说过:“一样东西如果你太想要,就会把它看的很大,甚至大到整个世界,占据了你的全部心思........”有的人问怎样才算自己放弃了呢?我也说不清,但书中是这样说的:“就是有一天,当你再次面对你过往的难堪、你憎恨恼怒的人,心如止水,不在起心动念,坦然面对一笑了之。即便别人在你面前复述你过往的种种不幸时,你仿佛是在听别人的故事,心里一点涟漪都没有了。”心似琉璃,淡泊名利。就像“晨兴理荒秽,带月荷锄归。”从一而终的度过自己一生,我们难道说,这不是另一种拥有嘛?

  所以放弃并不代表着我会失去,相反它意味着另一种收获。

  人人皆知:“长安归故里,故里有长安。”却无人知晓:“西北望长安,可怜无数山。”曾经的《却邪》中的一句话,不知道映射了当代多少的大学生。就像小时候听老人们讲故事:“猴子掰苞米,轻易得到的苞米,最后也会轻易的去失去,最后变得一无所获。书中所说的放下是在得与失之间慎重定夺后的`选择,也许只有你放下了上一站的美好,才会遇见下一站的惊喜,面对复杂,保持欢喜。

  其实,放下和拥有从辩证法的角度来看,它们既是相互对立、又是相互统一,你在这一刻放弃,可能下一刻就会拥有另一样东西,你在这一刻拥有了,那就意味着你放弃了另一种东西。

  好了,你这个瞎说一通的作者,愿你历尽千帆,归来仍是少年。愿你不负韶华、以梦为马。愿你平安喜乐、终遇良人。

  “如果你喜欢这一切,就把它当作是荣耀而不是炫耀。”

人性的弱点读后感7

  今日,阅读了美国人戴尔。卡耐基写的《人性的弱点》中的相关内容:不要批评他人。

  作者在文中举了十个例子来阐述批评他人的危害。作者提出,即使是那些作恶多端,十恶不赦的杀人犯也不认为自己是有错的,他们脑海里想的是,我要保护我自己,是不得已才这样做的。很多犯人在临死时,对自己也没有一丝的责备。犯人们都会认为他们自己是不应该被关进监狱里面。

  心理学家史金勒用动物实验证明,因好的行为受到奖赏的动物,学习速度会更快,持续力也会更久。因坏行为受到处罚的动物,则各方面的效果更差。人类也一样,批评不会改变任何事实,只会招来别人的愤恨。

  批评是危险的,它伤害了一个人的自尊,还很有可能激起对方的反抗。在作者在这一小节里举的十多个例子当中,令我印象最深的是林肯早年的一个例子。他曾写文章讽刺一位自视甚高的`政客詹姆士。席尔斯,席尔斯是个敏感而骄傲的人,看到这封信后怒不可揭,最后查出写这封信的人是林肯,便向他提出决斗,而林肯则很被动的接受了,他迫于情势,为了荣誉,只好接受这样耳朵挑战。好在准备决斗生死的那一天,同伴阻止了他们。这也让他在为人处世上面学到了无价的一课。从此他再也没有那样做了。

  要做到善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。托马斯。卡莱尔说过:伟人是从对待小人物的行为中显示其伟大的。

  的确,在生活中,我们看到别人做了不好的事情,或者触犯到自己了,总是一不顺心就批评他人,但是我们要知道,批评真的毫无作用,反而会适得其反,让事情往更严重的方向发展,甚至还会招来祸事,批评的一些坏处,那些先前伟人的例子就已经很好的做出了解答。

  所以待人处事的第一个技巧是不要去批评他人。

人性的弱点读后感8

  “态度就是你区别于其他人,使自己变得很重要的一种能力。一个人的态度决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。”

  态度决定一切也是老生常谈了,单纯的告诉你态度能改变生活,亦或附上一个励志的小故事,如此“鸡汤”于我而言只能敬谢不敏。而《人性的弱点》还能从人自身角度告诉你。

  《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓。“态度决定一切”,这是《人性的弱点》一书中的核心观点。全书通过栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的'六十大弱点。它就像一面镜子,帮助认识自我、了解自我,从而驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的人。

  文中提到了端正工作态度———乐在工作,享受工作。在工作生活中,每个人都对工作有不同的看法和态度,从而每个人也有了不同的职业轨迹。有的人成为单位的核心员工,受到领导的器重;有的人一直碌碌无为,不为人所知;有的人满腹牢骚,总认为自己与众不同,而到头来却渐行渐远。态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。

  如果一个人轻视自己的工作,而且做得粗陋,那么他绝不会尊敬自己;如果一个人认为自身的工作辛苦烦闷,那么他很难将工作做好,在现有工作岗位上也无法发挥自身特长。

  在现代社会,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,发展人格的工具,而把它当成衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌。如此,难免懈怠散漫。只有树立正确的工作态度,才能认清工作生活到底为了什么。

人性的弱点读后感9

  孔子曾曰:“君子爱财,取之有道。”读了《人性的弱点》这篇文章,我才真正地理解了这句话的意思。

  《人性的弱点》主要讲的就是一位推销员到作者家中推销《人性的弱点》这本书,作者本来不想买,但是看到书里面有一张100元,就改了心思,将200元的书50元买了下来。这样做能白得一本书,还倒赚50元或花50元买一本这么厚的书,算下来都是很合算。但谁知,推销员又回来说书里有母亲寄给他的300元钱,还说他记得钞票的.编号,作者自然是不肯给他,因为书里惟独一张100元,推销员明显是来诈骗的。但是作者又不得不给他,事情闹大了影响也不好,只能“蚀财消灾”,到最后还是等于花了250元买这本书。

  从这个故事中可以看出,人性的弱点――很大一部分都在于人们喜爱贪小廉价的心理上。在上海,就经常有这样的骗术,几个人围在一起,装作不小心的样子,将一条金项链丢在地上,等到有人捡起了金项链,就有另外一个人也跑过说是他先看见的。接着就有第三个人过来做评理人,先会装模作样地看一下,然后对第一个捡到的人说,老兄,你发财了,这条金项链最起码值一万呢!第二个人就说是他先看见的,评理人就会说,那这样,捡到的人分给看到的人一部分钱。接着捡到金项链的人就会给看到的人几千块,回到家里才发明金项链是假的,这时候懊悔已经晚了。

  君子爱财,取之有道,假如不是你的钱和你的东西,你就算得到了,心里也不会安宁,反之,假如你能勤勤恳恳地工作,赚来的钱也会用的很踏实。更何况,天上不会掉馅饼,看上去十分值钱的东西,说不定就是骗子设的陷阱,来引一些无知的人上当,真正的君子是连看都不会看一眼那些所谓的贵重的东西的。就像文章中的作者一样,推销员为财行骗,“我”为财心甘情愿地“受骗”,因为贪财图货,而摒弃道义,自甘堕落,人性的弱点正是由此而生。

  的确,君子爱财,取之有道,惟独踏踏实实的工作,才干收获宝贵的钱财!

人性的弱点读后感10

  诚然,人生在世,平安是基础,是根本;快乐最珍贵,最重要。假如平安是船,快乐就是幸福的双浆;假如平安是大山,快乐就是郁郁葱葱的森林;假如平安是蓝天,快乐就是那翩翩舞动的云彩。平安也好,快乐也罢,我们是一样都少不了。但偏偏芸芸众生中,却有一些不懂得珍惜抑或是不努力追求平安与快乐的人们。英年早逝者有之,郁郁寡欢者有之。在他们那里,平安正在受到危险,快乐正在不知所踪,活着却是累着,痛着,烦恼着,伤感着……

  如何改变?建议读一读这本书——一本会给我们带来平安与快乐的好书——由戴尔?卡耐基所著的《人性的弱点》。

  如何获得平安与快乐?请听卡耐基的忠告——平安快乐的秘诀:切勿模仿他人,发现自我,保持自我本色吧,保持良好的工作习惯。放松自己,消除疲劳。不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣。想得开心,做得开心,你就真的会觉得开心。永远不要对敌人心存报复,那样对自己的伤害将大过对别人的。寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施与的快乐。

  算算你所得到的恩惠——不要去清点你的.烦恼。命运交给你一个酸柠檬,你得想法把它做成甜的柠檬汁。忘却自己,多对别人感兴趣。不要去踢一只死狗。凡事尽力而为,然后撑起伞,避开责难之雨。

  记下自己干过的蠢事,提出自我批评。相信,只要这样去做了,这样去努力了,平安就会伴随着我们,快乐就会围绕着我们,我们就会生活在平安快乐之中,我们就会为平安快乐而感动。其实,有时候,平安只需要我们付出一点体力,弯腰踢腿做体操,快乐也只需要我们调整一下心态,换个角度看问题,我们就会很阳光,很灿烂。这不是挺好,挺惬意的事情吗!

  愿世间多一些平安和快乐的人,少一些羸弱与哀伤的人。为此,就让我们一起守望平安,守护快乐。因为,生命的底色是平安,彩色便是那倍加珍贵的快乐。

人性的弱点读后感11

  《人性的弱点》是出自美国的成人教育之父卡耐基,正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他自己对人性的洞见,他利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他个人的演讲,他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,这里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。

  读完卡耐基的作品后,我自己也了解到这里一部教人如何为人处事的书,这一部书正好合适即将踏入社会的我们,它教会我们要学会该如何待人做事,不仅有利于提高自己的能力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关系,让他人幸福,也让自己幸福。

  其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。

  例如,面对朋友时,我们就应该学会宽容,尤其是当面对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”小心地处理所谓的“批评”。这就是与朋友相处的基本准则之一,不过,在我们平时面对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的.是直入人心。朋友是我们一生中很重要的一部分,我们应该要珍惜,要懂得该如何对待这难得的友谊。

  那么,该如何对待陌生人呢?当我们走进一个团体,走进社会,会遇到各种各样我们不认识的人,那该如何对待呢?其实道理都是相通的,在大家处理同一件事时,必须尊重他个人的意见,友善的对待他人,不要把自己的意见强加于人,因为人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决问题。

人性的弱点读后感12

  《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基,正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求完美生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用超多普通人不断努力取得成功的故事,透过他的演讲,他的演讲和着作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,那里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。

  读完卡耐基的作品后,我了解到那里一部教人如何为人处事的`书,这部书正好适宜即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅仅有利于提高自我的潜力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自我和周围的人的关系,让他人幸福,也让自我幸福。

  其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。

  例如,应对朋友时,我们就应学会宽容,尤其是当应对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”留意地处理所谓的“批评”。这就是与朋友相处的基本准则之一,但是,在平时应对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。“在你每一天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。朋友是我们一生中很重要的一部分,我们就应要珍惜,要懂得该如何对待这难得的友谊。

  那么,该如何对待陌生人呢?当我们走进一个团体,走进社会,会遇到各种各样我们不认识的人,那该如何对待呢?其实道理都是相通的,在大家处理同一件事时,务必尊重他个人的意见,友善的对待他人,不要把自我的意见强加于人,因为人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决问题。

人性的弱点读后感13

  美国作者戴尔卡耐基的人性的弱点一书令我爱不释手闲来无事我总爱出来年看看。清晰地记得文中有这样一个小故事:俄克拉何马州的乔治约翰逊是一家营建公司的安全检查员检查工地的工人有没有戴上安全帽是约翰逊的职责之一。据他报告每当发现工人在工作时不戴安全帽他便利用职位上的权威要求工人改正其结果是:受指正的工人常显得不悦而且等他一离开便又常常把帽子拿掉。

  后来约翰逊决定改变方式。他再看见工人不戴安全帽时便问帽子是否戴起来不舒服或帽子尺寸不合适并且用愉快的声调提醒工人戴安全帽的重要性然后要求他们在工作时最好戴上。这样的效果果然比前好得多也没有工人显得不高兴了。

  这个事例告诉我们生活中批评不但不会改变事实反而会招致愤恨。应尽量去了解别人而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益有趣得多而且让人心生同情、忍耐和仁慈。俗话说:良言一语三冬暖恶语一句六月寒。在每天的生活之旅中应该多留下一点赞美的温馨别小看这点小火花因为星星之火可以燎原。

  回想以往的教育经历我总是坚守师道尊严的原则整天板着一副严肃的面孔对学生没有好声气。而且坚信对学生严格就是对他们的爱呵斥责怪常是家常便饭。我总认为他们能理解我的良苦用心然而事实上并非如此那些十几岁的`孩子心灵很脆弱真正能承受老师呵责的只是少数。有时过于严厉只会招致更大的抵触情绪不但没有起到很好的教育效果反而适得其反。如此效果让我深思我为什么那么吝啬吝啬对孩子们的赞赏。曾记得对学生学习习惯的培养时有些同学课堂上不会听课重点内容一字未记我严厉地责备了他们他们心中不悦无奈之下只好拿起笔做做样子。如果我把方法变一下赞赏那些表现积极的同学相信效果会比一味指责要好。

  对学生真诚地赞赏会让他们在受到认可的情况下奋发学习效果也更好。

人性的弱点读后感14

  我们经常艳羡口才极好的人,由于他们能够见人说人话,见鬼说鬼话,从而在生活中和职场上如鱼得水。这边不是说要一味地阿谀奉承,不分是非黑白,迎合别人,而是说要真诚地夸赞别人的优点。

  夸赞别人,要夸到点儿上,可不敢硬生生地把缺点说成优点,变成了拍马屁。卡耐基实在是太会说话了,他稍稍几句就能够让人有如沐春风的感觉,真的是奇妙地抓住人的心理,实现了自己的战略目的。

  我特别认同卡耐基的真诚地赞美和认可他人,摒弃虚伪的奉承这一观点。接下来我想要表达的是,全部的夸奖和赞扬都必需合情合理的,敬重而不是谄媚。任何的真诚都离不开良好的产品和效劳,即使你很专心地夸赞你的客户,但是假如自己产品和效劳不符合对方的需求,那么全部的夸奖都将是无用的。

  针对客户的需求制定适宜的产品和效劳,我们将收获客户的信任,理解和支持。真正静下心来,考虑对方的需求,而不是依据自己的'理解,将事情根据自己的想法进展。更多的时候,是需要反复衡量加以揣摩的。违心地曲意逢迎,委屈求全,看起来事情似乎有些解决了,实际上隐患很大。过一段时间,问题显现出来的时候,我们就没方法补救了,有极大的可能会造成雪上加霜。

  就像任何的谈判都不是一味地妥协和退让一样,我们对学生的学习要求也是如此。不能一味地容忍请假,各种理由不完成左右。该批判时还是要批判的。夸赞这一温柔的方式处理问题,简单使人陷入到温室中不能自拔,进而丢失战斗力。有时候一盆冷水反倒是让人有了一丝丝糊涂。

  在教育上,每天都会遇到形形色色的孩子,每个孩子都有自己的共性和特征,不能以偏概全,也不能都是夸奖和赞美。有时候,需要让他们适当地了解自己的责任,按要求进展。赞美和指出问题两者相辅相成,两者并不相冲突,可以联合起来使用来共同呵护孩子们的成长。先是确定对方的优点,再强调对方的缺乏,一步一步来,渐渐地让对方去承受,这样效果才会更好些。您说不是吗?

人性的弱点读后感15

  思想文化的不断积累和沉淀,推动了人类文明的演进。在人类几千年的历史中,先贤们留下了无数的作品和典故。作品和典故背后的哲理,是历代的思想财富和学术价值,值得人们不断回顾、不断理解、不断实践。

  最近看了戴尔卡内基先生写的《人性的弱点》这本书。本书通过分析很多生活故事,从生活故事的本质中挖掘出很多为人处事的技巧,帮助我们学会应对生活中的各种情况。这是一本教我们如何思考和如何行动的书。

  通过阅读《人性的弱点》,我深深地被书中的一个观点打动了,那就是“真诚地站在对方的立场上看问题”。“记住,别人可能完全错了,但他们不这么认为。不要怪别人,任何傻子都会那么做,但要尽量去理解别人,这才是聪明大方的人应该做的。”。看完这段话,我立刻沉思起来,思考我是否可以试着去了解别人的情况,去感同身受别人的想法,去和别人进一步沟通。这种观点会对我以后的生活和工作产生很大的积极影响。站在对方的立场看问题,思考对方的想法,可以了解对方的情绪,了解别人的需求,寻求解决方案。此外,我从事基层工作,经常接触基层群众,与群众进行业务交流。由于人民群众对新的规章制度不熟悉,加上多年来惯性思维的影响,我无法时不时地与群众沟通了解。我对这种情况非常沮丧。看完这本书《人性的弱点》,我学会了“站在对方的立场上真诚看待问题”的想法,上述措施得到了缓解。我可以站在群众的立场看业务问题,通过换位思考了解群众的困难,从群众的'角度解释我的工作内容和业务特点,引导群众了解新的规章制度,跳出惯性思维理解事件。这样既能有效完成业务工作,又能提升自己。

  最后,看完《人性的弱点》,我学会了一件事:“站在别人的角度思考问题,站在对方的立场看问题,就像站在自己的立场出发一样”,这样我的习惯就会成为我人生的基石。

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