《一线教师》读后感

时间:2024-07-28 08:00:36 读后感 我要投稿

《一线教师》读后感15篇(精华)

  当阅读完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的东西,这时最关键的读后感不能忘了哦。那么我们如何去写读后感呢?以下是小编精心整理的《一线教师》读后感,希望能够帮助到大家。

《一线教师》读后感15篇(精华)

《一线教师》读后感1

  暑假前,学校给每位老师发了一本《一线教师》。自认为不太有名就顺手放置不顾。暑假,我随手翻开看了几眼,很快地,看书的心境已发生360度大转变——入迷了!这是一本务实的书,因为它从作者——管建刚老师的平凡教学生活中来;这是一本充满智慧的书,因为它浓缩了管老师的教书育人的艺术!可以说这本书是教育、教学的细节处理的艺术和智慧的宝库。

  看了管老师《一线教师》忽然有种亲切感,这应该是自己也是一名一线教师的缘故吧。曾经的梦想就在铃起铃落中演译,当初的锐气也正点点消融,真如管老师在序言中所说“不只是我,每个一线教师,无日不做着大量的琐碎事,它吞噬着一线教师的鲜活的生命,它最不该被视而不见。”如何在平凡而又琐碎的教学中走过,如何保持当初的那份热情,如何坚定又要有成效地工作,相信被称为实干家的管老师会给我指名方向,于是有了一口气读完的冲动。

  书如其名,它记录了管老师作为一名底层的一线教师,每天大量付出,却不为人知的部分,当看着书中的某一个生动的`例子时,自己会兴奋地想起它也曾出现在我的工作中啊!因为书中所记录的,就是我们每个一线老师在自己的教育、教学中曾经或正在抑或将来可能遇到的一系列问题。诸如学生作业问题,课堂纪律问题,班级管理问题,育人问题,考试复习问题及教学反思问题等方方面面可能出现的问题,同时管老师以自己的智慧,以一个探索者的精神记录了自己的解决这些问题的良策。这过程中,管老师设身处地地道出了我们一线教师的困惑与迷茫,忙碌与艰辛却又快乐地工作着,站在一线教师的角度说出了每一位工作在平凡岗位上的一线老师的心声,同时为我们在教学方法、管理策略上作了很好的引领。阅读过程中,我也时常把管老师的教学实践与自己的进行对照,也确实获得了许多启发,对我真是大有裨益。

  回味这本书,我不得不佩服管老师心思是如此的细腻,我深深地体会到了平凡而繁琐的工作中隐藏着大智慧、大学问。在今后的教学之路上,我也将会学着管老师那样以一颗平和、智慧的心,用一种持之以恒的态度把小事做好、做实。相信我一定也能像管老师那样享受到学生、享受到一线教学所带给自己的幸福和快乐。

  感谢学校,推荐了这么优秀的一本书;感谢“管大”,给了我工作中的指南。“教育无非是使人生活的更文明、更快乐、更自信、更美好”。用“管大”的这句话让我们共勉,愿我们再多一份爱心、真心、细心、信心、雄心,在朴实平淡的教育工作中做一个实实在在的有心人。

《一线教师》读后感2

  从这本书中,我看到了一个充满智慧的教师面对不同的问题,不同的孩子,将教育的真谛发挥得淋漓尽致。小到作业的收缴,大到良好班风的建设,管老师都是用心在琢磨。虽然他不是班主任,却有着班主任的使命,将孩子的一切放在心中,从孩子学习生活的点滴抓起,用心揣摩解决问题的最佳策略,为孩子拥有精彩的.人生奠定基础。

  特别欣赏的是管老师的“一线作业学”,没有高深的理论,没有枯燥乏味的说教,用平淡朴实的语言,详尽地阐述了他所开展的一系列活动。“组建作业竞赛小组”让孩子树立竞争意识;“与作业拖沓者订作业合同”让懒孩子用“好作业”回击别人的嘲笑;“弹性作业和作业典型”引导学生向身边的榜样学习;活动凝聚了管老师的良苦用心,招招见效。

  其中给我印象最深的是管老师的激励学。正如书中所说:一线教师要努力成为一名激励孩子的高手。孩子有了进步,或者做了一件很小的好事,或者坏习惯有了改善等,都需要教师给予关注。教师及时恰当的喝彩,可以增加动力,提高积极性。管老师建立的生动活泼、形式多样的奖励机制。如“每日表扬”、“管老师专项奖”、“邀请学生帮老师做事”、“药走偏方”、“和学生打赌”、“与最近的人比”等等。这些充满生命力、充满人情味的教育,告诉我们没有赏识就没有教育。

  在感动之余,我也尝试着像管老师那样用心去观察每一个孩子的优点,在课堂上和微信群里表扬。学期结束我结合孩子们的特点,给他们颁发了“劳动小能手”、“进步之星”、“礼貌之星”、“学习标兵”等。假期里我结合孩子实际情况,制定了习惯养成记录表,另外鼓励家长每日把孩子做家务、学习、锻炼身体等方面的或者视频发在微信群里。我们任课老师看到后都会对孩子进行鼓励,坚持做着每日表扬。给每一个学生创造展示自我、受到表扬、成为榜样的机会。相信我们的孩子一定会收获满满。

  借用管老师的一句话,用以自勉“一线教师除了站在大地上,还应用诗意的目光不时眺望一下地平线;一线教师除了耕耘、忙碌,还应不时仰望星空,让星光照亮自己实践的智慧。”

《一线教师》读后感3

  管老师书中一个个生动的案例看起来好像和我们作为一名音乐教师来说没有多少的联系,但是细细的琢磨后其实不然,音乐课作为一门最受学生欢迎的课程之一,音乐老师不光光是简单的上完一堂课这么简单了,怎么样去把一节课上“好”一直以来都是我解决不好的问题,就说音乐课的纪律吧,体育课不同于其他室内课,学生本来就静不下来,这个时候纪律性是非常重要的事情,我一直来采取高压的状态,每天上课都是一副“臭”面孔。虽然学生听话了,歌唱技能或者游戏的时候也变的缩手缩脚了,生怕一个不对就又要受到老师的批评了,这样的课堂效果达不到快乐的要求,在看了管老师的对于管理纪律的叙述的后,知道管理学生的纪律是一门艺术,光靠一味严格是没有用的,需要一定的技巧和策略:

  1、对教学方法的研究。科学的教学方法是获得好的教学效果的保障。如何指导学生、训练学生,形成正确的`学习方法,教师必须具备丰富的理论和实践经验,有解决各种问题的办法。根据学生的不同情况,采取灵活有效的方法和步骤,培养学生掌握正确的学习方法。教师要善于运用生动形象、通俗准确的语言,遵循“循序渐进”、“因材施教”的教学原则,做到有针对性地教学,把抽象的概念具体化、形象化,帮助学生加深对理论的理解,使学生在理论的指导下,结合实践,明白怎样做和为什么这样做。

  2、随着新教育理念不断地运用到教学中来,一种新型的师生关系——“朋友”关系越来越受到欢迎。因此,教师必须尽快从以往的教学模式中走出来,在教学实施过程中,不应再是传统的居高临下的灌输、说教,而应是充满人文关怀的平等的讨论、交流。课堂教学应注重营造一个宽松愉悦的课堂氛围,做到与学生既是师生又是朋友,激发学生积极地投入到音乐学习中去,提高他们学习新知识的兴趣。在一种和谐、欢乐的气氛中,激发学生的学习欲望,尽情想像,尽情发挥。对学习中遇到的问题,可在教师启发下,让学生进行交流、展开讨论,各抒己见,发挥学生的主体作用,使学生之间相互启发、相互补充,对问题加深理解。鼓励学生会思考、爱提问、敢争论,引导他们多角度、多思路、多层面地发现并提出问题,并且毫不顾虑地表达自己的观点。对一时还达不到要求的,教师要懂得及时与学生进行沟通,找出问题的症结所在。

  3、愉快的心情是上好音乐课的保证,然而并不是每个学生都是天天好心情,他们的喜怒哀乐挂在脸上、藏在心理,没有倾吐的对象。这时,教师要无微不至地关怀学生的每一个细小变化,及时与他们交流。成为分担他们痛苦和忧伤,分享他们的幸福和快乐的朋友。使学生有话喜欢对老师讲,良好的情绪得到保证。要理解、善待、宽容学生,通过多种方式的交流与沟通,缩短师生心灵之间的距离,增强学生的学习信心,提高授课质量。热爱学生、尊重学生、信任学生,把自己当做学生的朋友,以达到师生共学互进的效果。

  平时的工作与生活中,我们往往轻视细节、忽略细节,或沉于埋怨、耽于叹息,了小细节中的大智慧,让我们也像管校长一样,做一位勤于读书思考、善于观察分析、富有爱心与智慧的、深受学生喜爱的好教师!

《一线教师》读后感4

  一线教师除了站在大地上,还应用诗意的目光,不时眺望一下地平线;

  一线教师除了耕耘、忙碌,还应不时仰望星空,让星光照亮自己实践的智慧。

  备课、作业、复习、纪律、班级卫生、课外阅读……在这些冗长的工作中,我们或许时常忘记带着思考工作、在实践中生成智慧。

  我们共同走进《一线教师》,用阅读与教育名家对话,撷取平易近人的智慧之光照耀我们的日常,在教育的园地里从容地行走,诗意地栖居。

  读了《一线教师》就像读自己的生活,熟悉又亲切。管老师的一线,细致,有方法,更有思考。每一个琐碎,都是我们的日常,管大说他将这些点点滴滴,婆婆妈妈记下来,让我们看看一线教师这些大量付出而不为人知的部分。这些事儿,这些得失与甘苦,管大替一线教师说了出来,没有什么英雄壮举,没有什么可歌可泣,可是心中有责任,才有了这样的每一天。这些小事,没有夸张没有掩饰没有雕琢,这些真实给人启发,让我们深思。

  本书分为十个手记:作业,纪律,协助,情感,育人,自立,个案,激励,复习,反思,书中内容很多,而读书的终点是实践,如何将学到的教学智慧,转变教学实践,书中有太多的策略和措施值得我细细琢磨、反复学习。下面我分享一下在作业学和复习学中的所思所悟。先解释一下,为什么研究着两条线,书中给出答案,“分数是师生的头等大事”,“抓成绩,作业是关键”,“平时抓作业,复习抓梳理”。

  一线“作业学”

  作业对于一线教师来说,每天都是老大难的事情,耗费了许多精力。大部分同学都能及时交作业,但是总有一些学习困难户,作业拖拉,没带的,不记得了,没写的,有些理由总能找到千万条,最怕那种不说话的,跟他谈话,眼泪总在眼眶里打转,但下次作业还是没有。最后实在气不过,把家长找来,家长也是一脸委屈,每天都教,每天都教不会。本来还指望家长能帮助孩子进步,结果反倒变成诉苦大会了。看完管老师的一线“作业学”,反思自己的教学,或许对于作业方式过于单一,没有很好的激发学生的作业积极性。

  蛮干不如巧干,怎样让学生的作业订正,交的及时、完整起来第一步就是组建作业竞赛小组,1、定规则:设计评分表,每日,每周,每月;2:定组长、组员;3:老大难,做思想工作,最终还是要看执行力。

  第二与作业拖拉者签订合同:严格遵照合同,做好家校沟通,对学生要“威逼利诱”,会点火,激发学生好胜心。

  第三步和小组长谈话,信任与责任,经常督促,坚持提醒;阿涛争口气,王宇俊,遵照合同,照章办事。教师要学会火上浇油。

  弹性作业和作业榜样,有两种结果走明天的路,欠昨天的债,书中创新保险公司,限时练习等方法,限时对于数学口算也非常重要。要争做领跑者,把希望寄托在自己的奋斗上。对于学困生来说,每天的作业对于大部分人来说是正常的,但是对于她们来说是超额的。你要想,本来学习基础就薄弱,特别是对于数学来说,一日塌日日塌,没有前面的基础,后面想补也补不回来了。

  引导学生对“走明天的路”和“欠昨天的债”这两种情况进行对比分析,帮助学生明辨是非,让学生懂得生活在今天而走在明天的人不管是学习,还是将来的工作、还是将来的.事业都会有好的成就,又通过树立“作业榜样”,以点带面引导学生向身边的伙伴学习,培养他们认真做作业的态度、认真做事的态度。

  中期容易出现要速度、不要质量的伪工程,我们要借鉴与改良,要速度与质量,奖励方法要改良,重新制定规则,并向学生做好解释,理解答案一样,字迹不同,得分不同,一颗安静的心,对学习太重要。

  作业态度和人生态度,及时做作业、及时交作业、及时订正作业,三个及时是学习成绩、学习效率的重要保障。向优胜小组致敬,参观优秀作业本,日复一日,年复一年,认真作业练出了优良的学习品质。

  作业和考试成绩联姻,弹性空间,更有人情味。将平时的作业成绩计入每个单元的测试中,让学生体验到坚持做好一件事的快乐与收获。优秀的学生,免做了,他也舍不得,不放心,会去看看作业题。不优秀的呢,免做作业券,最多拿个两三张。用免做作业券吊起他的胃口,确实很值!

  一线“复习学”

  考试是一个学生避免不了的一件事情,期末考试考的是学生,也是老师。在管老师这里考不好是好事。这正好检查出来了自己学习的漏洞漏洞检查的越多,越有助于复习。我们无法改变考试的现状,只有改变自己的心态。如果能化被动复习为主动复习那将大大提高复习效率。

  复习的时候怎么可以没有活动,可以开展“我眼中的复习小标兵”活动,每个人每天记录一个同学,谁的名字出现的次数最多谁就是当日的“复习小标兵”。其他出现的同学可以参加抽奖,每天抽取10%的同学,可以得到一张期末考试加分券。

  做一件事情,第一要坚持,坚持才会出成绩。第二要主动,坚持下的主动比金子还宝贵。如果能坚持主动复习哪怕每天收获一点点,最后也可以做到问心无愧。主动复习即是快乐复习。复习只单纯凭一腔热血可不行,也要讲究方法,每个学生在共性复习下,还要有自己的个性复习。比较有趣的是还有复习投保公司,如果按照一个合理的计划复习最后没有达到效果,可以赔付。这样也调动起一些学生的兴趣。枯燥无味复习也要需要调节一下来活跃气氛,可以找一些脑筋急转弯,让学生放松一下,换换心思。

  《一线教师》中那一件件小事仿佛就是发生在我们身边。看着那些似曾相识的小事,打心里服气管老师的执着精神,能把一件件小事做细、做透、做到位。希望每个学期,踏上讲台时我们都带着一颗执着而坚定的教育初心,即使路难走、多歧路,小鬼难缠,但终将是轻舟已过万重山。

《一线教师》读后感5

  《一线教师》,翻了第一页,我就觉得特别亲切,觉得真的是找到了知己。一提起小学老师,别人真的会说,“你们老师,一周才几节课,有啥好忙的?不就上几节课,批几本作业么?”,每次听到这些,我真的挺想说,我真的有点忙。管建刚老师的这本书用朴实的语言记录了我们一线教师平凡的工作、情感和教学故事。读着“一线教师”,就会想起自己亲身经历的点点滴滴,会不知不觉的把管老师班里的那些事和自己班里的那些事联系到一起,对管老师教育细节处理的艺术和智慧真的是很佩服。

  《一线教师》这本书记述了管老师平日工作中的平凡的不能再平凡的`小事。它写出了每个一线教师每天在做的那些大量的琐碎事,每日里大量付出、却不为人知的事。共分为一线作业学、一线纪律学、一线协助学等十个部分。他的很多方法都是我们看到就能用上的,对于我们这些刚入职的新老师来说,很有实际的指导意义。这是一本务实的书,真的很喜欢。

  从这本书中,我看到了一个充满智慧的教师面对不同的问题,不同的孩子,是如何将教育的真谛发挥的淋漓尽致的。作为一名班主任,我最感兴趣的是管老师的“协助学”部分,开家长会时,让家长做试卷,家长做好后,与孩子预先写好的答案对照批改,绝大多数家长只得了二三十分,家长是爱孩子的,尚且如此不了解孩子,而我们要带好几十个孩子啊,大部分的每一位家长都期望老师对自己的孩子由很深入的了解,对于不了解孩子的老师,觉得老师不够关心、不称职。通过这个测试,对于那些将孩子的教育责任一股脑儿推给学校的家长,我想,他们应该会有一份特殊的思考吧。家庭教育和学校教育是万万不得分开的。

  这部分给我的另一个感触就是管老师的教育是时时为生活服务的,他让孩子给新来的同学写欢迎词,这个新同学一定能够感到幸福,有这样的老师和同学,再陌生的环境也会感到温馨。在汶川地震后,他带领孩子观看感人的画面,回忆一个个动人的故事,并用文字将地震中的温暖和爱传递出去,在他们幼小的心灵中,接受了一次真正的爱的教育,我想,这对于他们的成长,对于他们以后的生活都是有很大的教育意义的。

  读了这本书,真的是有很多的收获,原来我们一线教师平凡而繁琐的工作中隐藏着这么多的智慧,在今后的教学路上,我也争取以一颗平和智慧的心去处理教学当中的种种问题。相信不久的将来我也能深深享受到教学工作所带给自己的幸福和快乐。

《一线教师》读后感6

  初识《一线教师》,是在上学期的一次会议上毛校长给我们推荐的。趁着这次暑假闲暇时光,仔细品读了一番。

  书中提到的问题都是我们青年教师在教学中经常遇到的,比如说“纪律问题”、“复习问题”、“作业问题”、“班级卫生问题”等等,细小而具有很强的针对性。作者通过例举自己亲历亲为之事展示了自己独特的处理方法和艺术,也为我们今后处理相关这些问题提供了一些方法。

  书中提到的案例大多都用到了激励的手段,而且运用得比较成功。正如管老师所说的:“善于激励的老师,能够焕发学生潜在的学习动力,于干枯中找到一汪清澈的泉涌;能够点燃起学生内在的精神火种,于困境中获得超越的勇气和力量;能够给学生心中镌刻入奔腾的蓝图,于失败中想见成功的喜悦和美好。”可见,激励在教学当中的`作用是不容忽视的,运用得好的话,往往能起到事半功倍的效果。在今后的教学当中,我们应该结合小学生们的认知规律,兴趣爱好进行备课、授课;根据他们乐于鼓励、表扬,厌恶批评、指责的特点,在教育教学过程中从多方面、多角度激励学生,唤起他们的求知欲,激发他们的学习热情,使他们能自觉地、能动地根据个人特长、优势去努力,全面充分的发展。

  管老师之所以能将激励手段运用得这么成功,我想与他的专业素养、良好的工作态度是分不开的。提高自己的专业素养,要求我们具备足够的恒心和毅力,通过不断进行学习获得足够的教育智慧。曾有名人讲过:态度决定一切。而良好的态度也是需要培养的,学生阶段是建立良好阅读习惯,培养良好人生态度的时期,我们做教师的应该多些耐心,除此之外,更应该像管老师那样善于抓住一切教育的契机,多用智慧,多多开展深入细致的思想工作,把工作做实,做细。

  一线教师的工作是纷繁复杂的,比如说遇到屡教不改、违反班级纪律的调皮学生,又或者是用功学习但成绩止步不前的差生。当我们处理这些问题时经历了一次次失败、一次次打击,我们大多数人往往会放弃,但书中的管建刚却给我们做出了榜样,他树立了良好的工作态度,不管是什么样的复杂问题,他都坚持用教育智慧去化解。他的行动经历给了我们一个很好的启示:一线教师需要在教书的同时做个思想者,做个有心人。

  一口气看完这本书,我发自内心地佩服管老师,他的心思竟是如此的细腻。我深深地体会到了原来我们一线教师平凡而繁琐的工作中隐藏着大智慧、大学问。在今后的教学路上,我也将会学着管老师那样不断学习提高自己的专业素养、树立良好的工作态度,以一颗平和智慧的心去处理教学当中的种种问题。相信不久的将来我也能深深享受到教学工作所带给自己的幸福和满足。

《一线教师》读后感7

  拿到管老师的这本最新力作《一线教师》忽然有种亲切感,于是有了一口气读完的冲动。

  书真的如其名,记录了管老师作为一名底层的一线教师,每天大量付出,却不为人知的部分,看书中的一个个生动鲜活的例子,仿佛就在记录身边的琐事。这其实应该是我们每个一线老师在自己的教育、教学中曾经或正在或将来可能遇到的一系列问题,诸如学生作业、课堂纪律、班级管理、育人,考试复习及教学反思等方方面面可能出现的问题,同时管老师以自己的智慧,以一个探索者的精神记录了自己解决这些问题的良策。在这过程中,管老师设身处地地道出了我们一线教师的困惑与迷茫,忙碌与艰辛,却又快乐地工作着。站在一线教师的角度说出了每一位工作在平凡岗位上的一线老师的心声,同时为我们在教学方法、管理策略上作了很好的引领。

  我特别欣赏管老师的“一线作业学”,没有高深、虚脱的理论,没有枯燥乏味的说教,有的是他平淡朴实的语言,耐心详尽地叙事,句句诚恳,特别有说服力。当他发现班级里个别学生写字潦草时他怎样说的:“我曾做过一个实验,一篇学生作文要两个学生誊写,一个誊写得很干净、清楚,一个誊写得马虎、潦草,送到几个老师那儿去批改,当然,限时两分钟,因为高考作文,老师批阅的时间不会超过两分钟。结果,你猜,相差多少分?”“10分”“28分!”“为什么会相差这么大呢?老师也是人,他也受各种因素的影响。比如,一般来说,老师印象里是这样的,字迹干净、整洁的同学学习总是不错的。字迹潦草、马虎的,学习一定不怎么样。”“好好写字。把字写美,那要水平。把字写干净,人人可以做到,不就是多花几分钟吗?你以为写快一点,能快出多少时间?习惯干净、整洁了,速度并不慢。”合情入理的一番话,让孩子们听得心服口服。

  从管老师的“一线作业学”我得到启示:我发现自己在处理这方面的工作还缺乏足够的恒心和毅力,更缺乏足够的教育智慧。教学本身就不是一蹴而就的事,除了自己在平时教学中缺少一份耐心,我更应该提升自己的专业素养,培养自己的教学智慧。曾有名人讲过:态度决定一切。而良好的态度也是需要培养的,小学生正是建立良好学生习惯,培养良好的.人生态度的时期,我们做教师的应该多些耐心,除些之外,更应该像管老师那样善于抓住一切教育的契机,多用智慧,多多开展深入细致的思想工作,把工作做实,做细。

  再次回味这本书,我不得不发自内心地佩服管老师心思是如此的细腻,我深深地体会到了平凡而繁琐的工作中隐藏着大智慧、大学问。在今后的教学之路上,我也将会学着管老师那样以一颗平和、智慧的心,用一种持之以恒的态度把小事做好、做实。()相信我一定也能像管老师那样享受到学生、享受到一线教学所带给自己的幸福和快乐。

  管老师在书中说过这要一段话:“善于激励的老师,能够焕发学生潜在的学习动力,于干枯中找到一汪清澈的泉涌;能够点燃起学生内在的精神火种,于困境中获得超越的勇气和力量;能够给学生心中镌刻入奔腾的蓝图,于失败中想见成功的喜悦和美好。”可见,激励在教学中的作用是不可忽视的。在课堂教学中,我们应结合少年儿童的认知规律,兴趣爱好;根据少年儿童乐于鼓励、表扬,厌恶批评、指责的特点,在教育教学过程中从多方面、多角度激励学生,唤起学生的求知欲,激发学生学习的热情,使学生能自觉地、能动地根据个人的特长和发展优势去努力,让自己得到全面、和谐、充分的发展。

  莎士比亚说:“我们得到的赞美就是我们的薪水。”大人亦于此,少年儿童更需要赞美。我们应该毫不吝啬赞美的语言,让激励始终伴随着学生的成长历程。对学生取得的进步,要善于进行鼓励性表扬;对学生的点滴成绩,要善于及时捕捉并夸奖;对学生独特的个性,要善于表示由衷的赞叹;对那些不畏权威、敢于质疑的学生,要善于表示真切的钦佩;尤其对于学习暂有困难或学习态度不够端正的学生,我们要细心地剖析其可能的积极态度和正确思维,鼓励他大胆表达,和学生们一起倾听他发言,真诚地陪同他进步,精心保护其每一个进步的足迹。

《一线教师》读后感8

  或消磨时光,或学习取经,或书名有亲近感,寒假前夕我选它作为假期的精神食粮。

  自己也是一名奋斗在一线的普通教师,捧着它,细细品茗,时而发个小呆,回想自己与班里孩子一起经历的点点滴滴,苦与乐,忧和乐,倍感温馨、亲切。有时会脑洞大开,把“管大”班的“调皮鬼”,和自己班里的的孩子对号入座。同时,对管建刚老师教育细节处理的艺术佩服之极。

  在这本书里,管老师用具体的事例,详细论述了“细节决定一切”的特点。第一,首先在“小”,无论做什么事,都不能好高骛远,不求实际,要从细小的事做起。第二个特点,在于“微”,是指看问题的精细角度,并且能从中找出自己突破难题的方法。第三个特点是“做”,也就是敢想敢做,把自己的`目标变成行动。

  我很佩服管老师在繁琐的工作中一直保持着的好的心态,他用自己的经历告诉我们,一线教师的工作纷繁复杂,碰到问题也不是只靠空讲几句“爱心”“耐心”“细心”的道理就能解决的,更需要用教育智慧去化解学生各种各样的问题。

  教育艺术不在于传授的本领,而在于激励,唤醒和鼓励。老师欣赏的目光,肯定的语气,鼓励的言辞就是学生心中的火花,成长路上的明灯。今后,与学生相处的日子里,我需要用心倾听学生的心声,和学生平等相处,做学生的朋友,让学生真正感受到我的真诚。

《一线教师》读后感9

  随着教育事业的不断发展,观摩一线教师已成为一种常见的教师培训方式。观摩一线教师的经验和教学方法可以为其他教师提供宝贵的参考和借鉴。在这次观摩活动中,我有幸参观了一位名叫李老师的数学课堂。通过这次观摩,我获得了一些宝贵的心得体会。

  首先,李老师在课堂教学中注重提高学生的主动性。他运用了多种教学方法,例如小组合作学习、问题导入等,激发了学生的兴趣和积极性。在课堂上,学生们互相讨论、思考,通过互动合作,获得更多的学习机会和思维启发。这给我上了一堂生动的课,也让我明白了教师要注重培养学生的自主学习能力。

  其次,李老师充分利用了多媒体技术,使课堂更加生动有趣。他在课堂上使用了图片、视频等多种多样的教学资源,让学生们在视觉和听觉上都能获得更充分的教育体验。这让我意识到,教学不应该是枯燥的知识灌输,而应该是一个生动活泼的过程。教师应该善于创造各种各样的教学环境,让学生更加主动地参与到学习中来。

  再次,李老师注重对学生的个性化教学。他在课堂上不仅关注学生的智力发展,还注重培养学生的品格教育。他努力从学生的实际生活出发,引导他们思考人生的价值和意义。我深受触动,意识到教师的职责不仅仅是教授学科知识,更是培养学生的全面发展。只有通过关注学生的`个体特点和需求,才能真正实现优质教育。

  此外,李老师在课堂管理方面做得非常出色。他能够有效地控制课堂气氛,让学生们保持良好的学习状态。他善于发现学生的学习问题并及时给予帮助,使得每个学生都能够得到个性化的指导。观摩这样一位优秀的教师,让我明白教师应该在课堂管理方面更加注重细节,关心每一个学生的学习情况,让他们感受到关爱和支持。

  最后,李老师注重教育的实践与探索。他不满足于教科书的知识点,而是以习题为切入点,让学生通过解题来探索和巩固知识。他鼓励学生提出问题和独立思考,并及时给予反馈和指导。通过观摩李老师的课堂,我认识到教师要不断学习和创新,与时俱进,才能为学生提供更好的教育。

  综上所述,观一线教师给我带来了很多宝贵的心得体会。李老师在教学方法、课堂管理以及教育实践等方面做得非常出色,让我受益匪浅。通过这次观摩,我不仅认识到了教师的职责和使命,更意识到了自己在教育事业中的责任和担当。我相信,只有不断地学习、探索和实践,才能成为一名优秀的教师,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

《一线教师》读后感10

  读到这句话发现自己工作中点滴烦恼,原来是自己找上门的。还记得入职前写培训心得,最后写到希望自己做一位幸福的教师。入职以后刚到一个陌生地方,有激动有欣喜更有自信。刚开始面对学生,农村孩子的坦诚、朴实、善良深深的吸引了我,我感谢上天的安排,给了我一群这么好的孩子。但随着与学生了解的深入,学生自身不足百出,自己不由得把学生分成了三六九等。又冠冕弹簧以教师的责任心苛刻地要求孩子都达到某一标准,想想这个社会和身边的每个人有谁没有缺点呢?我们不都充满希望的活着吗?假如我们自己身边时时刻刻存在这样一个人——对我们身上一处处缺点耳提面命的人,我们会活的怎么样?我想即便是我们心中有再美好的生存希望都会被摧毁,剩下的只有悲惨和苟且了吧?何况我们班里的孩子呢?

  到这又该疑惑了,面对孩子缺点我们要不闻不问吗?不管肯定不行,关键是如何管。首先是投入无限的热情,并且充分相信我们的`孩子是有想学好的这个念想的。不能对孩子一味地说教,这样只会增加孩子的反感。我班里有个孩子极度调皮不学,总是瞪眼看着你的脸,趾高气昂的样一个字不带写的。我们何尝不想训斥他一顿,以解其快。但是若我第一次这样干,以后他再不会听我任何一句话了。我先沉下气问:你的作业不写,是遇到什么困难了吗?妈妈不在家没有谁陪着你对吗?他听到我这样问一脸的惊讶,然后不好意思的低下来头。我没有再追问下去,也没有要求他立刻马上写出来。

  我去他前班主任那里做了解,那班主任摇摇头,这孩子不怎么愿意来上学,家里但凡有一点小事,他就找了理由不来上学,基本没有希望了。惊奇的是第二天,这孩子没有迟到。我在班里问班干部今天学生迟到情况,班长说:总是爱迟到的赵佑今天没有迟到,这时教室里响起了鼓励的掌声,我看到此时的赵磊笑了,笑得很甜。之后对赵磊的管也都是以鼓励为主,当然,这个过程总是反反复复,即便是这样温柔的管,赵佑也有抵抗。有一次我屁股一挨着车座,衣服迅速湿透了,原来是谁把车座上洒满了水。虽然我当时有点气恼,但已经放学了。第二天到班里我表扬了默默“做好事”给我洗车的人。后来他偷偷地交给我一张检查,拿到这张检查我欣慰的笑了。慢慢地他犯错误的间隔一次比一次长,赵磊的精神面貌也有很大变化。每次我说垃圾桶满了,谁……赵磊总是第一个抢过去倒掉。每次课堂作业也都卯足劲去完成,因为我们定下了只要课堂作业随堂完成了,家庭作业就减量甚至不用写。一年下来,原来得零分是常事的赵磊,小升初考了49.5,我最欣慰的是他能快乐地面对他的学习生活了。

  管老师的表扬学里说了,表扬孩子幸福孩子的同时也幸福着我们自己。从赵磊这个案例中我体会到,我们确实应该去做神仙,要有神仙一样的姿态,能够保持幸福的笑面对每一个孩子,幸福地投入每一个教育细节中,让孩子们深受感染,快乐地投入学习生活中,在这样的快乐中我们才有机会对孩子实施长线的教育。而且不时地你会发现自己真的幸福着……

  表扬,是无限关爱,是无比欣赏。让我们不忘初心,走在幸福路上吧。

《一线教师》读后感11

  作为一名一线教师,我时常能够感受到教育工作的辛苦和快乐。多年来,我积累了一些宝贵的经验和体会,在这篇文章中我将与大家分享我作为一线教师的心得。

  首先,一线教师要有坚定的信念。教育这个行业需要耐心和勇气,特别是对于遇到困难的学生。每个学生都是独特的,他们在学习和生活中都面临各种各样的问题。作为一名教师,我们必须相信每个学生都有自己的潜力,我们的责任是帮助他们发现并发展他们的优势。只有拥有坚定的信念,我们才能坚持不懈地教育每一位学生。

  其次,一线教师要具备良好的沟通能力。与学生、家长和同事保持良好的沟通是教育工作不可或缺的一部分。我们需要与学生建立良好的关系,了解他们的需求和问题。通过与家长沟通,我们可以更好地了解学生的家庭背景,并与家庭合作,促进学生的全面发展。此外,与同事之间的沟通和协作也是非常重要的,我们可以通过分享经验和资源,互相帮助,提高教学水平。

  再次,一线教师要善于激发学生的学习兴趣。每个学生都有不同的兴趣和学习方式,作为一名教师,我们应该根据学生的喜好和特点,设计多样化的教学方式和内容,以激发他们的学习兴趣。通过创设积极的学习环境和开展有趣的'教学活动,我们可以让学生在快乐中学习,提高他们的学习积极性和效果。

  最后,一线教师要不断提高自己的专业能力。教育是一个不断变化的领域,只有不断学习和提升自己的能力,才能更好地适应新的教育需求和教学方法。我们可以通过参加教育培训课程、阅读教育相关的书籍和研究论文,与同行交流等方式,不断更新自己的知识和技能。只有不断提高自己的专业能力,我们才能更好地服务于学生和教育事业。

  综上所述,作为一名一线教师,并不仅仅是传递知识,更是培养学生的兴趣和能力。在这个过程中,我们需要坚定信念,善于沟通,激发学生的学习兴趣,并不断提升自己的专业能力。通过不懈努力和付出,我们将引导更多的学生成长为有道德、有知识、有能力、有创新精神的人才,为社会发展做出贡献。

《一线教师》读后感12

  天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。

  教育,乃国之大计。管建刚老师的《一线教师》是一线教师日常工作的真实写照,全书共十个手记,从一线“作业学”到一线“育人学”,再到一线“反思学”,全部是管老师一线真实实战案例和经验积累,具有可操作性,值得作为一线教师的案头书。

  掩卷反思,我的心平静了许多,终于找到了一线教师的操作指南,一线教师就要这样做。既然有标杆,学习的方向更加明确。同是一线教师,我们遇到的问题是相似的,如作业拖拉不按时上交,纪律方面老师在与不在完全两样,协助班主任管理班级等等,解决方案不是唯一的`,而管老师的育人方法却是最用心的,他坚持、固执、向着既定目标勇往直前,以带好班级、教好学生为己任,情感最真挚,方法最优化,值得学习和借鉴。庆幸读到《一线教师》,我这个一线教师新学期开启我的一线带班。

  一、教育有方,育人有道

  一线育人学,也是一线故事学。一线教师,应该成为有着一肚子教育故事的人。每一个孩子都是独一无二的个体,走进孩子,解读孩子,每一个孩子都有故事。

  你的察言观色,你的处处留心,你的细致入微,你的谆谆教诲,将改变一个孩子的行走轨迹,成就一个孩子的美好未来。比起管老师,与我们擦肩而过的可能性太多。今年我带毕业班,悉心耕耘我的责任田,用心记录一个个一线故事,纪念我们一起走过的光辉岁月。

  二、基本技能,持久坚持

  语文的“三个一”基本功:一手好汉字、一篇好文章、一副好口才,不但是语文老师的基本功,也是学生的基本功。新学期,在书写上,我继续坚持教孩子们练字。在写作上,尝试管老师的《班级作文周报》,坚持每日素材,可随机定主题,比如开学第一天的主题是“我期待的新班级”,三五句话即可,培养孩子们的语言表达能力和写作能力,同时,也是育人和班风建设的好阵地。

  三、组建班委,公开招募

  管老师公开招募语文小助手,我公开招募班干部、学科代表,明确岗位职责,公布要求与分配,公开竞聘上岗,接受大家监督,人人是班级主人,人人参与班级管理。培养孩子们的主人翁意识,心系集体,心中有集体,心中有他人,以为大家服务为荣。

  朴素、朴直、纯粹的管老师,为我做了一个好榜样。从一线教师的日常点滴做起,做实、做精、做细,立德树人,教育教学处处是做人的学问。

《一线教师》读后感13

  在读这本书时,我有过如此的感受。一名走在教育第一线的教师,用自己的真事、真情向我们诉说了原来教育是那么美丽。在此我愿将自己的种种感受和大家一起分享。从这本书中,我看到了一个充满智慧的教师面对不同的问题,不同的孩子,是如何将教育的真谛发挥的淋漓尽致的。小到作业的收缴,大到班风的建设,管老师都是用心在琢磨。虽然他不是班主任,但他一直秉承着一个理念:一个好的学科教师,表面上不是班主任,实际上他是看不见的班主任,他没有班主任的名分,却有班主任的使命。他是真正的将孩子的一切放在心中,用心揣摩解决问题的最佳策略,让孩子在快乐中学习,在快乐中成长!

  感动。教育的根本是什么?那就是生活。所有的教育都是为了生活实践,脱离了生活,教育也就没有存在的意义。管老师在教育中则时时、处处抓住契机,为生活服务,甚至为生活添彩。当我看到,他让孩子为新来的同学写欢迎词,我深深地为这个新同学感到幸福,有这样的老师和同学,再陌生的环境也会变得亲切、温馨;当我看到,在汶川地震发生后,他带着孩子观看一个个感人的画面,回忆一个个动人的故事,并用文字将地震中的温暖和爱传扬出去,我为这些孩子感动,在他们还稚嫩的心灵中,便埋下一颗爱的种子,相信,在未来的'日子里,他们会收获更多的爱!

  说到老师,一般总给人留下严肃,不苟言笑的印象,但在管大的教育中,却处处透着快乐。当我读到他因不满学生叫他管老大而写下的话:“呜呜呜,我何等斯文,竟落得这一雅称,呜呜呜,赶快给我拿掉,不然我就上吊。”我笑了;当我读到他化解学生指出自己的不足的尴尬时说的:“我的鼻子红了,我的脖子红了,一看屁股,它也红了,嘿,幸好穿着裤子,要不,羞死了。”我又乐了。从他那另类的师生交流中,学生在快乐中体会到了老师的爱。这是怎样的一种心态,如果他不是深深地爱着他的学生,如果他不是深深的爱着教育,怎能想到这样精妙的语言。无疑,和他在一起是快乐的,常此以往,自己也会成为一个制造快乐的人,更何况是心灵洁净的孩子呢?

  用心用爱换来的是什么?那一定也是一颗真挚的心,一份真诚的爱。在管老师的班级中我看到了家的温馨,那是家人才有的关怀啊:一个画着图案,写着“管大生日快乐”的熟鸡蛋,一小袋板蓝根,滋润着他的舌,也滋润着他干燥的喉,更滋润着我的心。陶行知说,一个孩子,把他手中的一颗糖果送给你,那是对你最大的情谊的表现。我也期盼着,我也努力着,能得到孩子手中的糖果。

  同样是站在一线,同样是教书育人,管老师却能做得如此精彩,我不禁愧然,想想平时的自己,缺少的是对教育的反思,对教育的耐心,对教育的孜孜以求,对教育的热爱。所以我们只能是平凡的,我们的教育也是平凡的,而我们的孩子也只能是平凡的。成功最大的敌人是懈怠,你可能会为某件事坚持一年、几年,但难的是坚持一辈子。我不敢奢望自己也能成为成功的教师,但却希望不愧对自己的学生。

  最后,借管建刚老师的话结束我读此书的心灵之旅,也作为我今后工作的起点吧:当你投入地去工作的时候,你就会决出这份工作的意义和乐趣。正像你投入的恋爱时,觉得恋人是那么可爱,连那些缺点,也一并为你所疼,为你所爱。请投入地教育吧!

《一线教师》读后感14

  教育始终是一个充满挑战和变化的行业,教师的角色也在不断演变。作为一名一线教师,我不断努力提高自己的教学水平,并积极参与教研活动。通过多年的实践与交流,我逐渐体会到了教研对于教师个人和整个教育体系的重要性。在本文中,我将分享我在教研活动中所获得的心得体会。

  理论与实践的结合。

  教育理论是我们的指导,而教学实践是我们的实践场地。只有将二者有机地结合在一起,才能真正提升我们的教学水平。教研活动不仅仅是一个在教学中尝试新方法的机会,也是一个反思和改进的过程。通过教研,我们可以更加深入地理解教育理论,并将其应用到实际教学中。同时,实践也为理论提供了验证和思考的机会。通过将理论与实践紧密结合,我们可以不断优化自己的教学过程,提升学生的学习效果。

  教师间的合作与交流。

  教研活动最重要的部分之一就是教师间的合作与交流。教师是教育体系的.核心,他们具有丰富的教学经验和专业知识。因此,互相学习和交流是教师个人成长和教育体系进步的关键。在教研活动中,我常常与其他教师一起讨论教学问题,分享教学经验,互相启发。这种合作与交流不仅仅是为了提高个人教学水平,也是为了共同追求更优质的教育。通过与其他教师的合作和交流,我们可以从不同的角度思考问题,增加教学的多样性和创新性。

  教研对学生的影响。

  教师的工作不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合能力和素质。教育的目标是培养学生成为具有批判思维和创新思维能力的终身学习者。而教研活动正是为了实现这一目标而存在的。通过教研活动,我们可以更好地了解和满足学生的需求,创造出更适合学生的教学环境。教师在教研活动中的不断探索和改进,将直接影响到学生的学习效果和学习动力。因此,教师在教研活动中的努力和成长,最终将回报给学生。

  结论。

  教研活动不仅仅是教师工作中的一个任务,更是一种教育理念和态度的体现。通过教研,我们可以不断提高自己的教学水平,与其他教师合作和交流,影响学生的学习效果。因此,作为一名一线教师,我们应该积极参与教研活动,不断探索和创新。只有通过持续的学习和努力,我们才能更好地为学生提供优质的教育,推动整个教育体系的进步和发展。

《一线教师》读后感15

  有人说,教育的第一个名字叫“影响”,教育的第二个名字叫“激励”。由此可见,激励在教育中起着举足轻重的作用。翻看了管建刚老师的一线“激励学”,由衷地佩服管老师的激励艺术。在一线“激励学”中,管老师给了我们许多激励学生的方法,对于我们的教学有这着很大的帮助。

  本书手记八一线激励学——我的“每日表扬”中写到,一个小优点,一表扬,可能催化为一个大优点,管建刚老师要求自己尽可能的做到,每天找到一位同学的一个优点,真诚的赞美一位学生,从管老师与学生的点滴生活当中去寻找值得他去表扬的事情,例如,周一表扬了许悦改掉了向同学要饭的习惯,周二表扬了诸怡君忘了“擦黑板”勇于承担责任。周三表扬了钮琳波很认真的看书……再如管老师专项奖,除了最佳语文小助手、最佳进步奖、作文新星奖、作文成就奖外,为了激励学生的课堂表现所设置的“课堂表现奖”;为了抓“作业细致”所设置的“细致学生奖”;为了表彰写作勤奋的学生所设置的“作文勤奋奖;”与学生交往过程中,一些同学的勤奋、善良、真诚、责任等感染着管老师,于是有了“我的感动学生奖”,除此之外还有“我的老师奖”、“得意学生奖”“我最盼望学生奖”。管老师为了激励学生,唤起学生潜在的学习动力,点燃起学生内在的精神火种,真可谓是费尽心思。

  文中有这样一个故事,也是作为教育工作者耳熟能详的一个故事。在非洲的巴贝姆巴族中,至今依然保存着一种古老的生活仪式,当族里某个人行为有失检点而犯了错误的时候,族长便会让犯了错误的人站在村落的中央,公开亮相以示惩戒。每当这时,整个部落的人都会放下手中的工作,从四面八方赶来,将这个犯错误的人团团围住,用赞美“教训”他。围上来的人们,会自动分出长幼,然后从最年长的人开始发言,告诉这个犯错误的人,他今生曾经为这个整个部落做过哪些好。每个族人必须将犯错误人的优点和善行,用真诚的语言叙述一遍。叙述时既不能夸大事实,也不允许出言不逊,而不能重复别人已经说过的赞美。整个赞美的仪式,要持续到所有族人都将真面评语说完为止。

  从这个故事中,我们可以看出巴姆巴族人非常的有智慧,他们对待犯错人的态度是:尽管你犯了错,有了缺点,我们依然爱护你,关心你,接纳你,既然你曾经为整个部落做过那么多的好事,善事,有着那么多的优点。那么,请你认真的反思,然后心悦诚服地改正自己的错误。整个部落的人都坚信:你一定具备改过向善的信心与能力。这足以证明赞美是一种拯救。

  在我们的教育工作中不也是这样吗?对于受教育的学生来说,毕竟由于方方面面的因素导致他们的心智发育存在这样那样的问题。可以这么说,没有不存在问题的学生。只不过存在问题的表现不同而已。最为关键的问题是,学生有了问题或是犯了错误,作为教师该怎么办?可以简单的训诉,可以粗暴的批评……可是效果呢?巴姆巴族人的做法实实在在给我们教育者上了一堂生动的课,那就是“鼓励”是教育人的最好方法。用赞美的方法“教训”人,其实并不比训斥的.效果差。

  陶行知的四块糖果效应就是最好的证明:育才小学陶行知看到学生王友用泥块砸同学,当即斥止了他,并令他放学后到校长室里去。放学后,陶行知来到校长室,王友已等在门口准备挨训了。可一见面,陶行知却掏出一块糖给他,并说:“这是奖给你的,因为你按时来到这里,我却迟到了。”王友惊疑地接过糖果。随之,陶行知又掏出一块糖放到他手里:“这第二块糖也是奖给你的,因为当我不让你再打人时,你立即就住手了,这说明你很尊重我,我应该 奖你。”王友更惊疑了,他眼睛睁得大大的。陶知又掏出第三块糖果:“我调查过了,你用泥块砸那些男生,是因为他们不守游戏规则,欺负女生;你砸他们,说明你很正直善良,有跟坏人做斗争的勇气,应该奖励你啊!”

  王友感动极了,他流着泪后悔地说道:“陶……陶校长,你……你打我两下吧!我错了,我砸的不是坏人,而是自己的同学啊!”陶行知满意地笑了,他随即掏出第四块糖递过去,说:“为你正确地认识错误,我再奖给你一块糖果,只可惜只有这一块糖了,我的糖发完了,我看我们的谈话也该完了吧!”说完,他就走出了校长室。

  赞美有时只是简单的一句话,一块糖果,却包含着关注与肯定,真诚地赞美一个人,会使他加倍地珍惜自己的名声和信誉,赞美会成为彼此心灵间和谐与默契的桥梁,赞美往往达到苛刻的责备望尘莫及的效果。

  诗人说:“一花一世界。”佛家说:“一叶一菩提。”赞美是一种拯救,也是心灵最真的清香。就让我们多点鼓励,多点赞美,少点批评,少点指责,让我们的学生快快乐乐,健健康康成长吧!

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