木工管理制度

木工管理制度

　　在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的木工管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

木工管理制度1

　　一、木工房的`圆盘锯和刨木机末级箱和空开、漏电空开照明线由木工班自主负责(接线板等)。

　　二、手提圆盘锯和接线板一律不准用花线烂线，没有插针和极具防护罩每次处罚50-100元。

　　三、外架上不能堆放钢管、扣件、木料、模板，如有违反每次处罚50-100元。

　　四、木工搭架不能和外架相连，不能高空扔钢管、扣件、木料等，如有违反每次处罚100-200元。

　　五、木工在高空作业必须戴好安全帽和拴好安全带，如有违反每次处罚100-200元。

　　六、拆模后必须先清理人行通道和所有的材料清理整齐，如没堆放好被汽车压坏，处罚100-200元。

　　七、木工搭架要横平竖直，钢管必须要到底部，临时平台必须要做到正规搭设，并且要安全员验收合格才能使用，如有违反每次处罚100-200元。

　　八、用木工板必须要做到节约不浪费，工人如有私自做箱子、凳子，如被管理人员发现每次处罚100-200元。

　　九、木工房的锯末和刨花没有清理干净产生火灾，由木工班组自负责任，并处罚300-500元，酿成后果的，后果由木工班组承担。

木工管理制度2

　　木工管理制度的重要性体现在以下几个方面：

　　1. 提高效率：规范的工作流程可以减少无效劳动，提高生产效率。

　　2. 保障安全：严格的安全规定能防止工伤事故，保护员工生命安全。

　　3. 保证质量：通过质量控制，确保产品符合客户要求，提高企业声誉。

　　4. 促进团队协作：明确的职责分配有助于团队成员间的.有效沟通和协作。

　　5. 维护形象：整洁的工作环境和专业的工作行为体现企业的管理水平。

木工管理制度3

　　木工班组管理制度主要包括以下几个部分：班组组织架构、职责分工、工作流程、安全规定、质量控制、培训与提升、绩效考核以及奖惩制度。

　　内容概述：

　　1. 班组组织架构：明确班长、副班长以及各工种（如锯工、刨工、雕刻工等）的职责。

　　2. 职责分工：详细描述每个工人的具体工作内容，确保责任到人。

　　3. 工作流程：规定从材料准备、生产加工到成品检验的'完整流程。

　　4. 安全规定：强调操作规程、个人防护装备使用及应急预案。

　　5. 质量控制：设立质量标准，设定检查节点，确保产品质量。

　　6. 培训与提升：定期进行技能训练和安全教育，提高班组整体素质。

　　7. 绩效考核：制定量化指标，对班组和个人的工作表现进行评估。

　　8. 奖惩制度：依据绩效考核结果，给予相应的奖励或处罚。

木工管理制度4

　　一、严禁在木工棚内及周围吸烟或进行明火作业。

　　二、木工棚内必须每天清理碎木料、刨花、锯末等易燃物。

　　三、木工棚内严禁存放汽油、酒精、油漆等易燃易爆物品。

　　四、砂轮机与木工操作地点必须保持足够的安全距离。

　　五、木工棚内木料放不宜太多，做好的成品应及时运走。

　　六、下班后要断电、关窗、锁门。

　　七、木工棚内要配备足够的'消防器材。

　　中建一局安装公司

　　__项目经理部

　　年月日

木工管理制度5

　　为进一步提高班组安全基础管理和安全生水平，确保在各阶段的施工过程中的安全生产和文明形象，创标准化工地，在保证工期和质量满足合同的要求下，加强工地范围管理，项目部特对木工班作如下规定:

　　一、木工班的所有人员必须服从项目部的所有管理人员的全面管理和调度，服从大局。对不服从工长及管理人员安排者。罚款1000元，造成的后果自负。

　　二、认真阅读图纸，严格按图施工。在没有工长同意的情况下，不得随意更改图纸施工。对未经工长同意而更改图纸施工的工人，一经发现，必须对其清理出场处理，造成的损失由班组全部负责，并罚款班组200元。如发现该班组犯第二次同样错误时，罚款班组1000元。

　　三、木工班安装必须严格按照现行规范及设计图纸要求进行施工。及其支架必须有足够的强度、刚度和稳定性，其支撑部分应有足够的支撑面积。如工长检查达不到上述要求者，工长有权叫木工班整改。如有不服从，罚款班组500元，并要求整改合格。

　　四、接缝应严密，不漏浆，接缝不应超过1.5mm。如因拼缝不严，造成砼蜂窝，由木工班组负责，并每处罚款200元。

　　五、安装必须牢固，轴线标高位置准确，如因加固不牢而爆模，使砼断面变形者，视情节轻重，每次处罚款200~500元。造成的损失由该班组负责。

　　六、在浇筑砼前，内的杂物应清理干净，不用的材料应堆码整齐，放在不挡事的地方。如有违反，工长安排不听者，有权叫其他班组清理，所发生费用由木工班组负责，并罚款500元。

　　七、拆除时，侧模拆除时的砼强度应能保证其表面及棱角不受损伤。如有人为故意损伤砼表面及棱角，每次处罚款50元。

　　八、底模拆除，应在工长同意的情况下，方可拆除。如有擅自做主拆除底模，造成质量安全事故者，由该班组负全部责任，并清理出场。

　　九、安装严格按照规范和设计图纸施工，如有:柱、墙、梁轴线位移、标高、截面尺寸、垂直度、表面平整度等不符合要求者，工长有权叫其整改。如不听从，造成的后果全部由该班组负责，并罚款500元。

　　十、关于材料管理:

　　1、拆下的钢管、扣件、对拉杆、木方及应及时堆码整齐。如有材料不堆码或混乱者，每次处罚款50~100元，且工长有权叫其他班组清理堆码，所发生费用由木工班负责。

　　2、当每一层拆除安装完毕后，浇筑砼前，下面一层的'材料应清理干净，如有不清理，每层楼罚款400元。

　　3、木方、木工板、竹胶版下料时，应先计算下料尺寸，结合图纸，尽量避免浪费，不得将长木方，大随意改小，发现一次罚款200元。

　　4、所有木工班用的材料(如:钢管、扣件、对拉杆及木材等)，不因其它原因，如损耗超出正常耗损，必须由班组负全部责任。

　　十一、现场工长安排的工作必须认真执行，并按时完成，合理的建议可向工长提出。对白天不能完成的工作，如工期和进度要求，在安全的前提下，该加班的必须加班，反之而影响后续工序施工时，予以罚款500元/次处理。

　　十二、对班组自己操作失误造成返工时，必须扣除其材料费用。反之，因设计等原因而造成返工时，可由工长计算出工程量并给予结算。

　　十三、班组长必须对本班组工人进行各方面教育，班组如发现偷盗行为，必须对其开除并停发其所得工资，情节严重者扭送到公安机关处理。

　　十四、木工班所安装的、支撑架必须经质监、监理、甲方、施工单位相关人员一次性验收合格，如验收不合格者，造成工期延误及损失由木工班负责，并每次罚款500~1000元。

　　十五、安全、文明施工管理规定:

　　1、进入施工现场人员必须认真进行登记造册，进行三级安全教育，安全交底，违章罚款100~200元。

　　2、入场人员必须服从项目部统一安排指定的住宿，擅自乱搭建工棚者罚款200元，并拆除整改完毕。

　　3、严禁使用电炉，电老虎做饭烧水，违章每次罚款300元，并没收器具。

　　4、爱护环境卫生，不随地倒污水、大小便、垃圾，不许带小孩进入施工现场，违章每次罚款100元。

　　5、临时用电不许乱拉乱接，出门前关掉电源，违章罚款200元/每次。

　　6、不许酒后、穿拖鞋、赤膊、赤脚上班，违章罚款100元/每次。

　　7、进入施工现场必须认真佩戴安全帽，高空作业系好安全带，违章一次扣除班组50元/每次。

　　8、损坏安全防护，警示标志，罚款50元/每次。

　　9、损坏成品、半成品除照价赔偿外，罚款100元/每次。

　　10、材料不按要求堆放、不设标识，罚款100元/每次。

　　11、高空作业违章乱放材料，从高空乱倒垃圾废渣者罚款100元/每次，造成后果班组自负。

　　12、卸料平台堆放材料超过限载要求每次罚款50元。

　　13、木工机械不设防护，使用后不关电源每次罚款50元。

　　14、拆除不按方案要求野蛮施工，钢管乱丢乱放、悬空留有，违者每次罚款200元。

　　13、施工用电设置不符合要求，无漏电保护，无接地接灵，电线破皮、老化、不及时维修更换，每次罚款50元。

　　14、违章操作违反“十不吊”规定罚款200元。

　　15、各班组应相互配合;相互商量，避免造成返工;如造成返工，材料损失，相关班组赔偿材料。并处罚相关班组各200~500元罚款。

　　16、晚上22:00以后喝酒行令，高声喧哗，电视机，收音机音量不加控制，影响他人休息的罚款100元/每次

　　17、食堂要干净卫生、饮食人员要有健康证，生、熟食品要分开、防止食物中毒，违章罚款200元。

　　18、严禁在工地范围内打架斗殴，如发现每次双方各罚款1000~20xx元，从本班组当月结算中扣除，并将当事人送公安机关处理。

　　19、严禁在工地范围内进行违法违纪活动，严禁赌博。

　　20、违反“计划生育”政策，项目部受到上级相关部门罚款由所在班组承担。

　　以上各条，希望班组认真组织学习传达，对工人多作教育，积极遵守;如有违章，以项目部罚款单为准，罚款金从工程进度款中扣除。罚款所得罚金，奖励给施工质量达到优良的班组。本制度从20xx年11月10日期执行。

木工管理制度6

　　1.工人新进场参加“三级”安全教育。

　　2.参加施工的人员都必须认真学习本工种安全技术操作规程，并自觉遵守。

　　3.每个参加施工的'人员都必须认真学习本工地的各项安全规章制度，并自觉遵守。

　　4.进入施工现场，正确使用安全帽、安全带、安全网这安全“三宝”。

　　5.施工前先熟悉场地周围情况，弄清危险因素，采取有效的防范措施，必要时报告工长。

　　6.支模时，架体间距符合交底工求，且应有必要的斜撑杆和挡地杆，扣件应上紧，基础应稳固，以免发生跨塌等重大质量事故。

　　7.拆除前，作好必要的拆除防止物体从高处坠落。

　　8.拆模时间和顺序应按工长要求，严防自其事，造成垮塌。

　　9.不得从高处向下抛任何物件。

　　10.吊运材料，不得长短料混吊。吊运扣件、可调座等小型和件时应吊篮，严防散落。

　　11.对工地安全防护设施不得擅自拆除，确有必要拆除的应报告工长或安全员同意后进行。

木工管理制度7

　　木工管理制度是为了确保木工工作的安全、高效与质量，它旨在规范木工操作流程，提高生产效率，降低事故风险，并保证制品的质量标准。通过这样的制度，我们可以提升木工团队的整体专业水平，保证项目进度，同时也为客户提供优质、可靠的木工制品。

　　内容概述：

　　1. 安全规程：详细规定操作设备的安全程序，包括正确使用工具、穿戴防护装备和处理紧急情况的措施。

　　2. 工作流程：定义从原材料接收、加工到成品检验的每一步骤，确保每个环节都有明确的责任人和标准。

　　3. 培训与技能提升：设定定期的'技能培训和评估，确保每位木工掌握最新的工艺和技术。

　　4. 质量控制：设立严格的制品检查标准，包括尺寸、形状、表面处理等方面，确保产品符合客户要求。

　　5. 设备维护：规定设备的日常保养和定期维修，延长设备寿命，防止因设备故障影响生产。

　　6. 环境保护：制定废弃物处理和噪音控制措施，遵守环保法规。

木工管理制度8

　　木工管理制度旨在规范木材加工与制作的各个环节，确保生产安全、质量优良、效率高效。它涵盖了人员管理、设备维护、工艺流程、产品质量、环境保护等多个方面。

　　内容概述：

　　1. 人员资质与培训：所有木工人员需具备相关技能证书，并定期进行安全操作和新技术培训。

　　2. 设备管理：确保机械设备的正常运行，定期进行保养和检修，防止意外发生。

　　3. 工艺规程：制定详细的工艺流程，明确各工序的标准操作程序。

　　4. 质量控制：设立严格的'质检环节，保证出厂产品的质量和稳定性。

　　5. 安全规定：强化安全意识，实施安全操作规程，预防工伤事故。

　　6. 环保措施：遵守环保法规，减少噪音、尘埃和废弃物的产生。

木工管理制度9

　　工地木工管理制度旨在规范木工在建筑施工过程中的行为，确保工程质量和安全，提高工作效率，同时维护良好的'工作秩序。

　　内容概述：

　　1. 人员资质与培训：所有木工必须具备相应的专业技能证书，并定期进行安全及技术培训。

　　2. 工作流程与标准：明确木工的作业流程，规定施工工艺和质量标准。

　　3. 安全管理：强调安全操作规程，防止工伤事故的发生。

　　4. 设备管理：规定木工工具和机械设备的使用、保养和维修。

　　5. 现场管理：保持工作区域整洁，遵守施工现场的规章制度。

　　6. 质量检查：设立质量检查机制，确保木工制品符合设计要求。

　　7. 员工行为规范：强调职业道德，倡导团队协作。

木工管理制度10

　　1、木工间制作职工对安全防火知识必须有深刻的认识，木工间的落手清工作必须做好，下班前要随手把锯末、刨花、木头片等清理出去，保持木工间整洁。

　　2、木工间应尽量不堆或少堆木头，放在露天的`木头应遮盖，四周清理干净，堆放木制品的房间要打扫干净。

　　3、木工场地，严禁吸烟，冬季严禁用电炉，火炉取暖。

　　4、刨花，木屑要随时清理，并做到料完场清。

木工管理制度11

　　某木工间防火管理制度旨在确保生产安全，预防火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常运营秩序。通过规范木工间的`操作流程和消防安全措施，提高员工的防火意识，降低潜在的风险，为企业创造一个安全、有序的工作环境。

　　内容概述：

　　1. 明确木工间内设备的摆放及使用规定，尤其是电动工具和切割设备的安全操作规程。

　　2. 设立防火区域，严禁在指定区域吸烟或使用明火。

　　3. 制定木屑、废料的清理和储存制度，防止积聚引发火源。

　　4. 定期进行消防设施检查，确保灭火器、消防栓等设备完好可用。

　　5. 建立应急预案，包括火警时的疏散路线和紧急联络机制。

　　6. 对员工进行消防安全培训，提高其防火知识和应急处理能力。

木工管理制度12

　　1.严禁在电锯棚内及附近使用明火或吸烟，电锯棚应设专人负责，加强防火管理。

　　2.生产中留下的碎木料、锯末、刨花等易燃料要及时清理干净，做到活完脚下清。

　　3.管好电源、电闸箱和其它电器设备，停止操作时必须断电，严格遵守防火安全操作规程。

　　4.电锯棚内严禁存放超量木材和半成品及其它易燃易爆物品。

　　5.木工操作人员要会使用灭火器材，懂得扑救火情的基本知识，要提高警惕，严防纵火破坏。

　　6.木电锯棚内外要设置灭火器材，防止火灾发生。

木工管理制度13

　　木工间防火管理制度旨在确保生产安全，预防火灾事故的发生，保护员工的生命安全和企业的财产安全。该制度通过明确责任、规范操作流程、加强设备管理和消防安全教育，旨在提升木工间的`防火能力，减少潜在风险，保障生产活动的顺利进行。

　　内容概述：

　　1. 明确责任：确定各级管理人员及员工在防火工作中的职责，确保人人知晓并承担起相应的安全责任。

　　2. 操作规程：制定木工设备的操作规程，强调安全操作的重要性，防止因操作不当引发火灾。

　　3. 设备维护：定期对木工设备进行检查和保养，确保设备处于良好状态，降低故障率。

　　4. 应急预案：建立火灾应急预案，包括火警报警、疏散路线、初期灭火等步骤，提高应对突发情况的能力。

　　5. 储存管理：规范木材和其他易燃材料的储存，设置专门区域并采取防火措施。

　　6. 消防设施：配置足够的消防器材，并确保其有效可用，定期进行检查和维护。

　　7. 安全培训：定期对员工进行消防安全知识的培训，增强员工的防火意识和自救能力。

木工管理制度14

　　木工间管理制度旨在确保木工车间的'安全、高效运作，保护员工健康，提升产品质量，以及优化资源利用。该制度涵盖了以下几个关键领域：

　　1. 安全管理

　　2. 设备维护

　　3. 生产流程控制

　　4. 员工培训与责任

　　5. 质量保证

　　6. 环境保护

　　内容概述：

　　1. 安全管理：包括制定安全操作规程，定期进行安全检查，确保员工遵守个人防护装备规定，以及应对紧急情况的预案。

　　2. 设备维护：涵盖设备的日常保养、定期检修，以及故障报告和处理机制。

　　3. 生产流程控制：规定从原材料接收、加工到成品检验的全过程管理，确保工艺标准得以执行。

　　4. 员工培训与责任：规定新员工入职培训，定期技能提升课程，以及明确每位员工的工作职责和安全责任。

　　5. 质量保证：建立质量控制系统，实施质量检测，确保产品符合客户要求和行业标准。

　　6. 环保措施：推行绿色生产，减少废弃物产生，妥善处理有害物质，降低噪音和粉尘污染。

木工管理制度15

　　木工棚管理制度旨在规范木工工作场所的运作，确保生产安全、高效，提升产品质量，保障员工健康与福利。该制度主要包括以下几个方面：

　　1. 工作场所管理

　　2. 设备与工具维护

　　3. 安全操作规程

　　4. 员工培训与技能提升

　　5. 质量控制与检验

　　6. 环境保护与废物处理

　　内容概述：

　　1. 工作场所管理：规定工作区域的清洁、整洁，以及工具和材料的合理摆放，防止意外发生。

　　2. 设备与工具维护：设定定期检查和保养计划，确保设备正常运行，降低故障率。

　　3. 安全操作规程：制定详细的操作指南，强调个人防护装备的使用，预防工伤事故。

　　4. 员工培训与技能提升：提供持续的技能培训，提高员工的'工艺水平和安全意识。

　　5. 质量控制与检验：设立质量标准，进行产品检验，确保出厂产品的合格率。

　　6. 环保与废物处理：遵守环保法规，妥善处理废弃物，减少对环境的影响。

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