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内务管理制度

时间：2024-10-22 08:28:47 制度我要投稿

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内务管理制度

　　在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的内务管理制度，欢迎阅读与收藏。

内务管理制度

内务管理制度1

　　一、收费广场干净整洁，信号灯及各种标牌配置齐全；二、票亭内物品摆放规范、整齐，地净窗明，工作设备、桌面及各个角落无灰尘；

　　三、车道干净无杂物，船岛内不能存放除消防器材和卫生用具以外的`其它物品；

　　四、收费广场的设施要齐全、完好无损，干净整洁无污渍、油渍；

　　五、站区无任何堆积的杂物，不能有卫生死角；

　　六、办公楼内、值班室、更衣室、厕所等要干净明亮，物品摆放整齐；

　　七、收费站、休息室、更衣室、食堂、厕所、收费广场必须保持整洁、干净、卫生；

　　八、各站的卫生情况进行定期检查和随时抽查；

　　九、全体人员要维护站内卫生，不准有意破坏；

内务管理制度2

　　一、宿舍布置规范

　　宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、舒适、有序。宿舍布置规范要求如下:

　　1.整体布置:室内家具和生活用具定点摆放。宿舍布置力求美观大方,格调健康高雅。

　　床铺、书桌、脸盆、水桶、热水瓶、家具、卫生洁具等物品,本着美观、有序、方便生活的`原则统一定点摆放。

　　2.墙面:墙面布置要统一、美观、健康。所有张贴物均用透明胶固定,不要使用浆糊、胶水、图钉等。

　　3.床面:

　　白天床上蚊帐须统一摘下。

　　起床后,须叠被并放置在面向门口方向的位置,枕头置于被子上面。

　　床面不要堆放杂物。

　　床下鞋子等物品须放置整齐。

　　4.桌面:物品须摆放整齐,桌面不要堆放纸箱等大件物品。

　　5.地面:保持地面清洁干燥,果壳废纸等应放在垃圾桶里。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。

　　6.其它:

　　盥洗室、脸盆内平时只放置洗漱用具,脏衣服不要长时间堆放。

　　毛巾等生活用品要统一挂放。

　　室内不得乱拉电线绳索晾晒衣服,衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。

　　室内要经常通风,保持空气清新,预防疾病传播。

　　二、学生宿舍值日制度

　　1、值日生安排:

　　(1)在开学第一天由各宿舍排定,从开学初到期末由全宿舍成员轮流值日。

　　(2)宿舍卫生检查不合格时,值日生是第一责任人。

　　(3)如宿舍人员发生变化,寝室长负责调整值日安排。

　　2、值日生职责:

　　(1)值日生必须每天扫卫生至少两次,将室内公共用品,热水瓶、卫生工具等统一定点摆放。

　　(2)值日生必须在每天上午8:10、下午14:50之前打扫完卫生。

　　(3)保持宿舍及舍外走廊清洁,垃圾一律直接倒入卫生间垃圾桶内。

　　(4)值日生可不参加晨练,在晨练时间内搞好宿舍卫生。

　　(5)值日生必须督促宿舍其他成员搞好个人卫生。

　　(6)值日生应积极配合寝室长组织参与宿舍文明建设活动。

　　(7)宿舍卫生大扫除由宿舍长和值日生共同组织。

　　(8)做好熄灯、报修等宿舍日常管理工作。协助寝室长做好宿舍安全、纪律等工作。

　　3、宿舍长职责

　　宿舍长是学生宿舍文明建设的核心,宿舍长由宿舍成员民主选举产生。

　　(1)保证和组织宿舍值周、清扫卫生以及公益劳动等的顺利进行。

　　(2)组织好活动,开展丰富健康的宿舍文化活动。

　　(3)处理日常报修、洗理等工作,协调好宿舍成员之间的关系。

　　(4)维护安全、纪律和正常的学习生活秩序。

　　(5)积极参与宿舍管理、教育、服务等活动。

　　(6)及时反映同学的意见和建议。

　　(7)积极配合宿管室做好宿舍管理工作,起到模范带头作用。

　　(8)发现本宿舍同学擅自离校外出逾期未归,及时向班主任和学校有关部门汇报。

　　4、值班生活老师职责

　　(1)周末返校须提前一小时,接待家长、学生摆放行李。

　　(2)全天巡逻宿舍区,记录来访、安全、等情况,及时汇报、解决问题。

　　(7)完成学校、宿管室交给的其它

内务管理制度3

　　第一章总则

　　第一条为规范环卫站内务管理，提升环卫站工作效率，制定本制度。

　　第二条本制度适用于所有环卫站的内务管理工作，包括但不限于车辆管理、设备管理、物资管理、人员管理等。

　　第三条环卫站内务管理应遵循公平、公正、公开、便民的原则，确保站内各项工作有序进行。

　　第四条环卫站应根据本制度制定相应的配套细则，明确责任分工和操作规程。

　　第二章车辆管理

　　第五条环卫站应对所有工作车辆进行统一管理，包括车辆使用、维修、保养和报废等。

　　第六条环卫站应建立车辆档案，记录车辆基本信息、维修记录、保养记录等。

　　第七条环卫站应定期对车辆进行安全检查，并制定相应的检查标准。

　　第八条环卫站应加强对车辆驾驶员的管理，确保驾驶员具备相应的驾驶技能和资格证书。

　　第九条非工作时，车辆应停放在指定的停车场，不得占用其他车辆的停车位。

　　第十条发生车辆事故或故障时，驾驶员应立即报告上级，并按照指示进行处理。

　　第三章设备管理

　　第十一条环卫站应建立设备档案，记录设备基本信息、维修记录、保养记录等。

　　第十二条环卫站应定期对设备进行安全检查，并制定相应的检查标准。

　　第十三条环卫站应制定设备维修保养计划，并按计划进行维修保养。

　　第十四条环卫站应对重要设备进行备份和储备，以备突发情况使用。

　　第十五条使用设备的人员应接受相应的培训，具备操作设备的技能和知识。

　　第十六条发生设备故障或遗失时，责任人员应立即报告上级，并按照指示进行处理。

　　第四章物资管理

　　第十七条环卫站应建立物资档案，记录物资基本信息、库存情况、领用记录等。

　　第十八条环卫站应制定物资采购计划，确保物资供应的及时性和充足性。

　　第十九条物资的领用应按照规定的程序进行，领用人员应进行相应的`登记。

　　第二十条环卫站应对物资进行分类储存、定期清点和保管，确保物资的安全。

　　第二十一条物资遗失或损坏的，责任人员应立即报告上级，并按照指示进行处理。

　　第五章人员管理

　　第二十二条环卫站应建立人员档案，记录员工基本信息、工作记录、任职情况等。

　　第二十三条环卫站应对员工进行岗前培训和定期培训，提高员工的专业能力。

　　第二十四条环卫站应建立奖惩制度，对优秀员工进行表彰奖励，对违规员工进行相应的处理。

　　第二十五条员工应按照规定的工作时间和工作要求进行工作，不得迟到早退或无故缺勤。

　　第二十六条员工应按照规定的程序进行请假，如遇特殊情况应提前报告上级。

　　第六章监督检查

　　第二十七条环卫站应定期进行内务管理的自我检查，确保各项工作按照规定进行。

　　第二十八条环卫站应接受上级部门的监督和检查，及时整改问题和不足。

　　第二十九条环卫站应建立投诉处理机制，及时处理群众投诉和举报。

　　第三十条环卫站应定期对内务管理工作进行绩效评估，对工作成绩进行总结和分析。

　　第七章法律责任

　　第三十一条在内务管理工作中，发生违法违规行为的，相关责任人员将被追究法律责任。

　　第三十二条环卫站应建立健全内务管理的监督制度，对发现的问题和不足进行及时处理和整改。

　　第八章附则

　　第三十三条本制度自发布之日起施行，之前的相关规定和制度不符合本制度的，按本制度执行。

　　第三十四条本制度的解释权归环卫站所有。

内务管理制度4

　　1.保持宿舍清洁卫生,执行值日生制度,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物;

　　2.墙壁保持整洁,不能随意涂抹,粘贴和悬挂物品;

　　3.床位铺面保持干净平整,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下的鞋摆放整齐;

　　4.帽子、腰带、杯、水桶等物均按指定位置摆放,保持内务的统一;

　　5.室内严禁摆放易燃、易爆、剧毒及其它危险品;

　　6.室内保持安静,不得在室内喧哗、打麻将、打扑克等以免影响其它队员休息;

　　7.严禁在宿舍内煮食、饮酒、醉酒。

　　8.室长由保安队长兼任,全面负责宿舍管理工作;

　　9.未经室长同意,不得造访宿舍(物业公司管理人员除外);

　　10.严禁乱拉乱接电线,不得使用大功率电器。

　　11.未经保安部经理允许,不得擅自留宿外来人员。

　　12.违犯内务制度者,按照'奖罚制度'处理。

内务管理制度5

　　住校学生应自觉搞好寝室内务卫生,保持床上、室内干净整齐,个人生活用品摆放规范化,爱护公共卫生。

　　寝室内务卫生具体要求如下:

　　1、地面干净无尘、墙面清洁、墙角无蜘蛛网。

　　2、桌上的物品、床下的.鞋子等物品应摆放整齐。

　　3、扫帚、拖帕等清洁卫生用具放在阳台的角落处。

　　4、水瓶、水桶、脸盆、茶杯、洗漱用品整齐摆放于指定位置。

　　5、被盖叠成正方形,与枕头各放床头一侧。床单、枕套保持平整洁净。书、报、笔等学习用具摆放整齐。

　　6、每月拆洗床单、被子、枕套一次。

　　7、衣服、毛巾等晾在阳台上,衣服、物品等均放在柜内箱内,保持室内、床上整洁。

　　8、卫生间每天冲洗二次,每周用草酸洗一次,防止产生异味。

内务管理制度6

　　1目的

　　规范内务管理，确保保安员具有良好的作息环境。

　　2适用范围

　　适用于全体保安员(报警员)的内务管理。

　　3职责

　　3.1保安部、保安队长(安保部经理)、报警中心班长负责督促、检查保安员(报警员)的内务管理。

　　3.2宿舍管理员负责城西保安员宿舍的日常内务管理。

　　4作业规程

　　4.1内务检查

　　4.1.1保安部视情况安排每月至少1次的内务管理抽查

　　抽查时应做到：

　　a)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为，应立即进行纠正或提出整改意见；

　　b)将检查情况记录存档。

　　4.1.2保安队长(安保部经理)、报警中心班长安排每月两次的内务管理检查：

　　a)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为，应立即进行纠正或提出整改意见；

　　b)将检查情况记录存档。

　　4.1.3宿舍管理员每天不定时地巡视城西宿舍内务情况

　　巡视时应做到：

　　a)及时制止违反内务管理的行为；

　　b)将巡视情况记录在工作记录本上；

　　c)对于一些不服从管理的保安员，应记录并向保安部进行反映。

　　4.2宿舍卫生标准

　　4.2.1宿舍地面干净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。

　　4.2.2床铺干净整齐、被子折叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品；床单、被褥干净无异味；鞋子要摆放有序。

　　4.2.3帽子、皮带、口杯、脸盆、纸篓等物品按指定位置摆放，衣服均在晾衣区域晾晒。

　　4.2.4墙面、门窗和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。

　　4.2.5浴室和洗手间及时冲洗，没有污垢、杂物和异味。

　　4.2.6室内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。

　　4.3作息标准

　　4.3.1根据各班次的工作时间掌握起床和就寝，不干扰其他队员的正常休息。

　　4.3.2城西宿舍的电视房原则上开放至每晚的'10：00时，并应注意音量的控制。

　　4.3.3休息期间，如发生情况，一经召唤，立即返回，听候调遣。

　　4.4宿舍管理制度

　　4.4.1爱护宿舍内公共设施设备和公共财物，不随意损坏或占为己用，保持公物的完好。

　　4.4.2不乱接电源，不存放危险和色情物品，不在宿舍内私设舞会、聚众喝酒、赌博。

　　4.4.3未经许可不带外人进入宿舍，不留外人在宿舍住宿。

　　4.4.4保持室内安静，不在室内大声喧哗、打麻将，不影响其他队员休息。

　　4.4.5轮流值日的值日生应认真清扫责任区的环境卫生，认真履行卫生监督职责。

　　4.4.6节约用水、用电，随手关灯、关水、关门。

　　4.4.7不随意动用或占有他人物品，不私自调换房间、床位或占用空床位。

　　4.4.8妥善保管个人物品，自行车按规定停放在指定的位置。

　　4.4.9洁身自好，不传播庸俗的色情物品、画册、影碟等。

　　4.4.10已办理辞职手续的保安员须同时搬离宿舍。

　　5记录

　　5.1《保安队宿舍检查表》

　　5.2《保安部宿舍检查表》

　　6相关支持文件

　　《保安员绩效考核实施作业规程》

内务管理制度7

　　第一章总则

　　一、目的:本规定旨在树立员工的纪律意识,形成良好的企业文化氛围,

　　提升企业凝聚力,提高每位员工的工作效率。

　　二、范围:市场部全体人员。

　　第二章出勤规定

　　一、考勤

　　1、时间:8:00am-12:00pm,2:30pm-5:30pm,以公司时钟为准。

　　2、外出办事前,填写《外出登记表》,当月末日交人力资源部

　　3、出差前填写《出差申请表》,当月最末日交人力资源部。

　　4、迟到、早退、旷工:按照公司《刷卡管理规定》予以处罚。

　　二、事、病假申请

　　1、病假须出示医院证明,报办公室内备案,请假时间超过医院许可天数,见事假申请及公司相关规定。

　　2、婚、丧假按公司规定执行,超过公司规定天数,见事假申请及公司相关规定.

　　3、事假至少需提前24小时向直接领导提出书面申请(见《请假单》),一天及一天以内由直接领导审批,超过一天须经市场部经理审批,办公室凭《请假单》记考勤,月末交人力资源部。

　　三、办公室负责对考勤管理的巡查,对违反本规定的情况,按照公司考勤制度予以处罚。

　　四、相关记录

　　1、《考勤表》

　　2、《请假单》

　　3、《外出登记表》

　　第三章卫生规定

　　一、标准

　　1、地面

　　做到干净、无积垢,线路整齐;

　　2、桌子

　　桌上只能摆放电脑显示屏、打印机、传真机、文件架、办公用品;保持

　　桌面整洁无垢;

　　桌下物品整齐摆放;

　　3、椅子

　　各办公区内必须统一椅类;

　　摆放整齐有序,离开办公区必须将椅子摆放在桌子正下方;

　　4、柜子

　　统一摆放位置;有条不紊柜内所有文件;

　　面保持清洁柜无污;柜顶不能摆放其他杂物;

　　5、白板

　　字体书写工整,字迹清晰;

　　板书得体;

　　6、门窗

　　玻璃清洁明亮;

　　下班前按时关好门窗;

　　7、电脑

　　各办公区统一角度摆放;

　　经常性擦拭,确保清洁;

　　定期或不定期检查电脑病毒情况,及时向网络部反映护理;

　　8、空调

　　严格按公司空调管理制度的要求认真执行;

　　顶上不能放其他物品;

　　9、沙发、茶几

　　文件、杂志摆放有序;

　　保持沙发、茶几清洁;

　　10、隔段

　　经常性清扫,保持无污垢;

　　二、监督与执行

　　1、市场部办公室负责对本规定实施监督;

　　2、由各部门指定责任人负责本区办公环境达到以上标准;

　　3、每日上班前对本部门卫生进行维护,市场部办公室对未达到标准的`部门责任人下达限期整改通知,如未能在期限内达标,每项每次罚款10元;

　　4、每周五大扫除由市场部办公室统一安排,不得无故缺席,由市场部办公室负责验收。

　　第四章行为管理

　　一、按时、按质、按量完成经理室安排的各项工作;

　　二、工作按程序操作,规范作业,如因工作失误造成的损失由责任人承担;

　　三、着装按公司着装管理规定执行,男装统一系公司领带;

　　四、员工自备通讯工具。手机开机时间:8:00——23:00;

　　五、下班时检查所负责的办公区域电源、门窗是否已关好;

　　六、办公室及厂区严禁吸烟,并做好客户解释工作;

　　七、上班时间禁止喧哗或闲谈;

　　八、员工禁止使用公司一次性纸杯;

　　九、做好与客户的通话记录,办公室负责电话记录及事件跟踪记录的检查;

　　十、每周一填写周例会表交办公室,由办公室检查每周工作执行情况;

　　十一、办公室负责监督对以上各项的实施,如有违反,每项每次罚款20元。

　　第五章会议制度

　　一、所有与会人员必须准时参加,不得无故缺席,如因故不能参加必须提前向办公室请假;

　　二、作好开会前准备,提前整理会议所需文件、发言稿;

　　三、会议期间,与会人员必须将各种通讯设备关闭或调至无声;

　　四、会议期间,与会人员工得任意离开会议室,如有紧急事件须向会议主持人请假;

　　五、由办公室负责各项会议的组织、记录工作,重大会议办公室须在会后两天内整理出会议纪要,发至与会人员;

　　第六章值班制度

　　一、每月由各部门负责人安排值班人员,25号交办公室,办公室汇总制表后,发至公司相关部门;

　　二、节假日值班考勤时间:8:30am—12:00pm 2:30pm—5:00pm;

　　三、如遇轮值当天出差等情况,提前自行与其他同事调换,并到办公室备案,不得空岗;

　　四、值班人员应详细做好值班记录,如果断处理紧急情况,应及时向上级汇报,不能解决的事项及时通知相关人员;

　　五、值班时间严守各项工作制度,办公室将对以上细则随机考核。

　　六、相关记录:《值班记录》

　　第七章出差制度

　　一、营销人员出差必须事先填写《出差申请表》经市场部经理审批;

　　二、出差人员每天不少于一次向市场部经理汇报工作情况;

　　三、出差人员手机随时保持开机状态,因特殊情况关机必须事先通知办公室并留下有效的联系方式;

　　四、出差人员必须每天做好出差记录,内容包括:当地市场信息和文件处理备忘;

　　五、妥善保管出差必备的文件、资料,不得遗失或泄露公司机密,否则公司将追究因此遭受的损失而应承担的责任;

　　六、出差人员必须维护公司利益和公司形象,应注重仪表、言行举止、不准主动或暗示要求客户请吃、请喝;不准让客户承担应由出差人员负担的住宿及交通费;严禁中午饮酒;不准接受客户的馈赠;不准借出差之机旅游;严禁虚报费用;

　　七、违反以上出差制度任意一条,公司将作下岗处理;

　　八、出差回公司七天内整理好《费用报销单》连同《出差报告》交办公室登记后办理费用报销手续。

　　九、相关记录:《出差申请表》

　　第八章接待应酬制度

　　一、仪表端庄大方,对来访者一视同仁,不凭个人好恶和情绪办事;

　　二、客人来访应起身相迎,请对方入座以茶水招待,并问明来意;

　　三、对前来公司洽谈业务的客户,由招商部负责接待,在洽谈过程中若双方意向成熟,由招商部引见给市场部经理;

　　四、对需要了解有关产品信息、进行新闻报导或其它与公司机密、形象有关的来客,必须出示证件或相关文件,请示领导后,引见给有关部门;

　　五、对顾客的所有意见和留言作好备忘录,并及时有效的处理;

　　六、来访客户的住宿安排及标准:

　　1. 住宿:公司指定宾馆,省内客户住宿费不由公司承担;省外客户不超过5间房/月;

　　2. 用餐:80元/人/餐(午晚餐):如因特殊情况超标,必须事先向市场部经理申报,否则发生费用不予报帐。

　　第九章通知的发放

　　一、所有通知由办公室统一发放;

　　二、方式:

　　1. 邮件:市场部人员收到通知邮件后发回执到办公室并签收;

　　2. 电话:办公室以电话形式通知出差人员后,在文件签收表上注明“电话通知”。

内务管理制度8

　　第一条保安(护卫)队内务设置(主要指值班室、宿舍内务)应当利于工作,方便生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生要求。

　　第二条值班室、宿舍内只准张贴(悬挂)公司统一的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必须整齐划一。

　　第三条值班室内务

　　1、值班桌面必须保持干净、整齐,不得放置与工作无关的物品。

　　2、值班桌抽屉内必须保持干净、整齐,物品放置有序。

　　3、文件柜内物品必须保持干净、整齐。

　　4、值班室内地面、窗户、门等必须保持干净、无积尘、无污迹,交班人员必须在交班前彻底清洁值班室卫生。

　　第四条宿舍内务

　　1、地面干净、无积尘、无污迹。

　　2、床铺上被子、枕头和床铺下鞋子摆放统一、整齐。床铺下需要摆放其他物品的`,也应按照整齐划一的标准,分类统一摆放。零散物品应统一放置到整理盒内,分类摆放整齐。

　　3、床头柜、衣柜、书桌等物品统一标准,摆放整齐。

　　4、墙体、窗户保持干净、无污迹。

　　5、建立宿舍每日卫生值班制度。保安(护卫)队长应安排宿舍内成员轮流值班,将每日宿舍卫生责任到人,并设立值班记录。

　　6、建立宿舍每月大扫除制度。保安(护卫)队长应安排每月不少于一次全体保安(护卫)参加的卫生大扫除(当班人员除外)。

　　第五条各管理中心(处)应将值班室内务和宿舍内务检查列入保安(护卫)员的月度考核。

内务管理制度9

　　1. 个人成长：良好的内务管理有助于培养学生的自律性和责任感，为未来生活打下基础。

　　2. 社交技能：通过共同遵守制度，增强沟通协调能力，增进室友间的友谊。

　　3. 健康环境：整洁的宿舍环境有助于身心健康，减少疾病传播风险。

　　4. 学习效率：有序的'宿舍环境能提供更适宜的学习空间，提高学习效率。

内务管理制度10

　　一、内务检查

　　1.保安、消防管理中心队长(班组长)视情况安排每月至少1次内务管理检查：

　　1)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为，应立即进行处理；

　　2)将检查情况记录存档，作为员工绩效考评之一。

　　2.保安对本班次的员工内务卫生进行检查：

　　1)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定；

　　2)班后检查员工是否按时作息等；

　　3.宿舍长每天不定期地巡视宿舍内务情况：

　　1)及时制止违反内务管理的行为；

　　2)对于一些不服从管理的员工，应向相应的部门主管反映。

　　二、环境卫生标准。

　　1.宿舍地面干净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。

　　2.床铺干净整洁、被子叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品，床单、被褥干净无异味，鞋于床下摆放、干净无异味。

　　3.帽子、皮带、口杯、水桶等物品均按指定位置摆放，衣服均在晾衣区晾晒。

　　4.墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。

　　5.宿舍内每月进行灭蚊蝇、蟑螂工作，宿舍内害虫少，冲凉房和洗手间及时冲洗，没有污垢、杂物和臭气。

　　6.室内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。

　　三、作息标准。

　　1.按规定时间起床，每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝，中班人员可以延续至凌晨1：30分前就寝。

　　2.宿舍电视房的开放时间为上午9：00时至晚上23：30时。

　　3.宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门，凡遇不遵守作息制度的.员工应给予记录并上交其部门负责人处理。

　　4.严格执行外出请销假制度：

　　1)保安保安员在上班时间内因生病或特殊情况需要请假时，请假6小时以内，向班组长请示，2天以内由主管批准，3天以上需管理服务中心主任批准方可外出；

　　2)消防管理中心消防员外出请假(含上班和休息)时间在6小时以内向班组长请示；2天以内由主管批准；3天以上需管理服务中心主任批准方可外出。

　　5.休息(假)期间，如果发生情况，一经召唤，立即返回公司，听候调遣。

　　四、宿舍管理制度

　　1、保安员宿舍按准军事化标准进行管理和检查。

　　2、全体保安队员必须按规定时间起床、休息、不得随意在床上躺卧，休息时间必须按时熄灯休息，熄灯后不得在宿舍内随意走动。

　　3、意保持室内环境卫生，不乱丢果皮，烟头和杂物，不乱张贴。

　　4、内物品摆放整齐，搞好个人卫生，养成良好卫生习惯。

　　5、被子叠成方块形，铺面平整无杂物，被子大衣上下一条线，洗刷用具、餐具以班为单位，在指定位置摆放成一条直线。

　　6、保安工作服必须挂在统一位置上，帽子放在被子上，面向正前方，鞋子放在床下规定位置。

　　7、室内内务卫生实行轮流值日，每天由一名队员负责清扫室内卫生。

　　8、爱护宿舍内公共财物，不得随意损坏或占为己用，保持室内设施完好，不得在墙面上安装挂衣钩等设施。

　　9、不私接电源，不存放危险和色情物品，不在宿舍内私设舞会，聚众喝酒、赌博。

　　10、未经许可不可带外人进入宿舍，不得留外人在宿舍住宿。

　　11、保持室内安静，不在室内大声喧哗、打麻将等，室内有人休息时，注意轻手轻脚，小心开关房门，不得影响其他班次人员休息。

　　12、节约用水、用电，随手关灯、关水。

　　13、不随意动用他人物品、不私自调换房间、床位或占用空床位。

　　14、妥善保管个人物品，自行车按规定停放在指定的位置。

　　15、洁身自好，不传播庸俗、色情物品、画册、影碟等。

内务管理制度11

　　内务管理制度是企业管理的重要组成部分，旨在规范员工日常行为，维护工作环境整洁有序，提升团队效率和企业形象。其内容主要包括以下几个方面：

　　1. 办公环境管理：包括办公区域的清洁、设施维护、物品摆放等规定。

　　2. 个人行为规范：涵盖员工着装、礼仪、言行举止等方面的要求。

　　3. 文件资料管理：涉及文件的分类、存储、保密及销毁流程。

　　4. 资产管理：包括公司财产的登记、使用、保养及报损程序。

　　5. 应急处理机制：设定应对突发事件的.预案和流程。

　　内容概述：

　　1. 办公环境管理：明确每日清扫时间、公共区域的责任人，规定办公设备的使用和保养规则，确保办公环境整洁、安全。

　　2. 个人行为规范：制定统一的着装标准，强调尊重同事、客户，禁止在工作场所进行私人活动。

　　3. 文件资料管理：建立电子和纸质文件的双重管理体系，规定敏感信息的访问权限，定期进行文件清理。

　　4. 资产管理：设立资产登记簿，实行领用、归还制度，对损坏或丢失资产的处理办法进行明确规定。

　　5. 应急处理机制：制定火灾、停电、自然灾害等应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对能力。

内务管理制度12

　　1、进入实验室工作时,必须穿工作服、戴口罩、一次性手套,手套要保持完整、无破损。手套一旦疑有污染,应立即丢弃;严格污染区、生活区制度,下班时履行消毒制度。

　　2、实验过程中必须严格按操作规程进行,避免实验室的污染和标本间的交叉污染。

　　3、严格遵守室内质控制度,每天检测标本时都必须附上质控品同时检测,并绘制质控图。实验结束后若对照品结果出现异常应暂扣本次化验结果,及时寻找原因并加以纠正后才能发出化验结果。

　　4、工作结束后必须于当天下班前做好实验室清洁工作。

　　5、培养良好的医德医风,爱岗敬业,坚持'以病人为中心'的原则,想患者之所想,急患者之所急,乐于为患者排忧解难。

　　6、涉及患者对实验室工作人员及检验结果的抱怨应认真处理,对于实验室化验结果有误的'应重新复查,并及时报告结果。

　　7、实验室工作人员必须严格遵守本室的一切规章制度,如有违反,轻则批评教育,重则扣发奖金及纪律处分。

　　8、非本实验室工作人员,不得进入实验区。

内务管理制度13

　　内务卫生管理制度是企业管理的重要组成部分，旨在维护工作环境的整洁、安全与健康，提升员工的'工作效率和满意度。它涵盖了日常工作中的各个方面，从办公区域的清洁保养，到个人卫生习惯的培养，再到公共卫生设施的管理。

　　内容概述：

　　1. 办公区域卫生：包括桌面、电脑、公共设施等定期清洁，保持无尘、无污渍，确保员工有一个舒适的工作环境。

　　2. 个人卫生：提倡员工保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、保持衣物整洁等。

　　3. 食堂卫生：食堂设备、餐具的清洁消毒，食物的储存和处理应符合食品安全标准。

　　4. 公共卫生间管理：定期检查、清洁，确保设施完好，无异味。

　　5. 垃圾处理：设立明确的垃圾分类、投放和处理规定，鼓励环保行为。

　　6. 疾病预防：定期进行卫生知识宣传，提高员工的疾病预防意识。

内务管理制度14

　　1、非本宿舍人员一律不得随便进入宿舍区。学生家长不得在学生宿舍留宿。

　　2、女生宿舍严禁男生进入，男生宿舍严禁女生进入。

　　3、来人来访（家长）人员要主动出示有关证件，履行登记手续，经宿舍管理员同意方可进入，但不得携带无关的'物品进入宿舍区（室）内。

　　4、寄宿生放假（外出）携带行李包箱等出宿舍要报告室长，要有宿管员批准签发出门证。

　　5、严格遵守宿舍管理条例，坚决服从宿管员和室长的管理。

　　6、严格按宿舍内务管理标准的要求，放好自己的物品，被子叠放整齐，枕头放在被子上；水瓶应放在窗下排列整齐；毛巾在脸盆上叠成块状放齐；脚盆放在床下，鞋子放大鞋架上。宿舍内不得堆放书籍、悬挂衣物等，物品摆放物品柜，书籍放入书箱，换季物品带回家。对不能按照要求摆放的物品一律清理，不得向宿管员索回（由班主任签名领回）。废纸及瓜皮果壳主动放入纸篓内。

　　7、课间、晚自修期间，寄宿生不得进入宿舍区，情况特殊，必须经宿管员同意后方可出入。寄宿生不得随意串门，更不得在其它宿舍无人时进入他人宿舍。

　　8、严禁在宿舍内打球、踢球、下棋、打扑克、吸烟、喝酒等。

　　9、宿舍区应保持安静，严禁大声喧哗。晚自习结束后，寄宿生不得在宿舍外逗留。

　　10、严禁与社会闲散人员联系，发现形迹可疑人员及时向宿管员报告。

　　11、每晚按规定时间熄灯，熄灯后不得讲话、打闹。一经发现严肃处理。

　　12、宿舍接待日为每周六晚、星期日。