（优选）宿舍的管理制度
在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的宿舍的管理制度，希望能够帮助到大家。
宿舍的管理制度1
施工宿舍管理制度的重要性在于：
1. 提升工人满意度：良好的生活环境能提升工人工作效率，减少因环境问题引发的纠纷。
2. 保障安全：严格的管理制度能预防火灾、盗窃等安全事故，保护工人的'生命财产安全。
3. 维护工地秩序：有效管理宿舍，有助于保持工地的整体秩序，减少不必要的干扰，保证施工进度。
4. 塑造企业形象：一个负责任的企业会关注员工的生活质量，良好的宿舍管理是企业社会责任的体现。
宿舍的管理制度2
本《宿舍管理管理制度》旨在规范学生宿舍的日常运行，确保宿舍环境的安全、整洁与和谐，同时培养学生的`自我管理能力和团队精神。
内容概述：
1. 宿舍安全规定：包括电器使用、防火防盗措施、应急处理程序等。
2. 卫生清洁制度：设定定期清洁任务，保持宿舍整洁。
3. 睡眠纪律：设定就寝时间，控制噪音，保障休息质量。
4. 访客管理：明确访客进入宿舍的规定和流程。
5. 财物保管：提醒学生妥善保管个人物品，防止丢失。
6. 宿舍文化活动：鼓励学生参与宿舍文化建设，增进友谊。
7. 违规处罚机制：设定违规行为的惩罚措施，确保制度执行。
宿舍的管理制度3
1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的'扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次那么取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，那么予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丧失等，将由当事人负责赔偿。
宿舍的管理制度4
为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，结合人员的变化，特制定本规定。 第一条、入住条件
1.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员；
2.有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施； 3.入职员工由综合办公室统一安排房间、床位；
4.离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由门卫室收回钥匙并检查出厂物品； 5.已入住员工退宿须必到综合办公室注销,否则按在住员工一样交纳电费； 5.未经综合办同意住宿员工不准私自调房、调床；
6.公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若因其失窃,并追究其责任；
7.来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节作出罚款处理；
8.为保证员工的正常休息,晚上11:00后宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍人员同意后,在宿舍外接待；
9.违反1—8项的，视情节轻重和认错态度给予50—200元罚款。
第二条、住宿标准
1.公司各部门部长、副总经理以上管理人员，工程师或特聘高级管理人员和高级顾问。分配单间住宿，并按公司统一标准配置设施；
2.中层干部：部长以下至车间主任级别的管理人员、经理助理和具有中级专业技术职称的专业管理人员，必须不少于2人一个房间，任何人不得阻扰安排其他人，配置按公司统一标准。阻扰及拒绝安排其他人进住的，按每月500元收取房租费，直接从工资中扣除，直至同意其他人进住日止停止收取房租费；
3.普通班组长：各部门一般行政人员，不得少于3人一个房间，任何人不得阻扰安排其他人，配置按公司统一标准。阻扰及拒绝安排其他人进住的，按每月500元收取房租费，直接从工资中扣除，直至同意其他人进住日止停止收取房租费；
4.员工住宿每个房间不少于4人，按顺序以安排满第一间后再安排下一间为前提，任何人不得阻扰安排其他人；阻扰及拒绝安排其他人进住的，按每月500元收取房租费，直接从工资中扣除，直至同意其他人进住日止停止收取房租费；
5.夫妻双方均在公司上班可以申请住宿夫妻房，但必须自觉遵守《宿舍管理规定》的要求，在工作期间，夫妻有一方离职的.，必须在2天的时间内搬出夫妻房，没有搬离夫妻房的，自夫妻一方离职的第一天起，按月计算收取房租费500元/月，不够一月的，按30天/月计算，每天按应扣额核收，直至搬离为止，同时不在享受相关水电等补贴，在发放工资时直接从该员工工资中扣除。房间配套物品损坏的，维修及更换费用有住宿人负担； 6.对违反以上规定的，视情节轻重和认错态度给予200—500元罚款。 第三条、宿舍规定
1.严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响，影响他人休息； 2.严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器等其它违禁物品； 3.严禁自行改装电源插座、更改线路；
4.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃、挑衅、起哄闹事及其它违法犯罪行为； 5.严禁损坏公共物品，破坏公共设施； 6.严禁无故摆弄和自行移动消防器材； 7.严禁在宿舍内做有伤风化之事； 8.严禁饲养任何动物；
9.违反1—8项任何一项的，视情节轻重和认错态度给予100—500元罚款。 第四条、卫生值日
1.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等； 2.宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份；
3.宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。 第五条、物品管理
1.宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份；
2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏； 3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修；
3.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从绩效工资中作价扣出； 4.宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负；
5.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资； 6.违反1—5项规定的，视情节轻重给予30—100元罚款。 第六条、安全要求
1.严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通； 2.人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救；
3.严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,以免引起电线短路失火；
4.严禁在宿舍内做饭及使用明火；
5.凡是违反1—5项规定的，给予100—500元罚款。
第七条、本制度自公布之日起执行，原制度不在执行，本制度在执行过程中待不断完善。
宿舍的管理制度5
一、宿舍内外必须保持整洁，要求做到：
1、各宿舍要建立值日生制度，每天清扫一次，每周大扫除一次。
2、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。被褥要经常洗涤，保持清洁。
5、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。
4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。
5、人人重视公共场所的'清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。
6、不准在宿舍里就餐。（病员除外）
二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。
特殊情况需要回宿舍，必须有班主任批条。
三、节约用水，水龙头用后立即关好；
室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外；假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁；爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。
四、学生必须按舍务教师安排的宿舍与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换宿舍与铺位。
五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。
六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。
七、学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在宿舍内，防止失窃。
八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。
九、男女同学不得随意进入对方宿舍。
住宿生一般不能请宿假。如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任请假。各舍长在每晚睡觉前点名，将缺席名单交值班老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。
十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生。
新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。
___小学
____年___月
宿舍的管理制度6
1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。
4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，假设被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。
5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发如今酒店通报并给予罚款处理。
6、制止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。
宿舍的管理制度7
一、目的：
根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使寒冷拥有一个严冬、详和、舒适、宁静的寒冷、休息环境，根据我公司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。
二、范围：
适用于公司所有宿舍管理工作。
三、职责：
3.1办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。
3.2宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。
四、宿舍安排及规范：
4.1宿舍人员安排：
1.1公司所有员工住宿均（管理人员除外），水电、电视费用自理公司根据情况适当补助。
1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。
1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编
4.2水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。
4.3宿舍日常管理规范及奖惩：
4.3.1凡入住宿舍内的`所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安
4.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
4.3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响寒冷的正常作息。
4.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。
4.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃
4.3.6严禁在宿舍内使用明火（如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等）。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。
4.3.7所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
4.3.8员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。
4.3.9节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。
4.3.10凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
4.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
宿舍的管理制度8
第一条为贯彻落实《普通高等学校学生管理规定》《高等学校学生行为准则》和《教育部办公厅关于进一步做好高校学生住宿管理的通知》等文件精神，进一步加强学生宿舍的管理工作，强化学生宿舍的育人功能，结合学校实际，特制定本规定。
第三条我校全日制学生，原则上必须统一在校住宿（研究生以招生简章为准）。未经批准，不得擅自在校外住宿。如确有特殊情况需在校外住宿者，必须由学生本人征得家长同意（已婚研究生可征得配偶同意），并向辅导员递交签署意见的申请书，说明校外住宿的原因，再填写《福建师范大学学生校外住宿审批表》（一式三份），经学院（学部）审核批准后，一份提交后勤管理处物业管理科办理退宿，一份学生留底，一份学院（学部）存档，方可在校外住宿。校外住宿的学生必须遵守《福建师范大学学生校外住宿管理规定》。延长学习年限的本科生、研究生原则上不得申请在校住宿。
第四条学生住宿采取以学院（学部）为单位相对集中的原则，后勤管理处物业管理科根据各学院（学部）住宿生数统筹协调分配学生宿舍床位总量，学院（学部）自行安排学生入住具体的宿舍床位，但不得擅自超范围占用宿舍床位。学院（学部）每年6月15日至6月30日提交在校生下一学年的住宿名单到物业管理科备案，新生报到前一周内提交新生住宿名单到物业管理科备案。学生入住后不得私自调换宿舍，如遇特殊情况，经辅导员同意，可在学院（学部）学生宿舍内部进行调整，并报物业管理科办理宿舍调整手续。
第五条住宿学生要按期缴纳住宿费，因家庭经济困难而暂时未能缴交者，可按规定办理缓交手续，但不得无故拖欠住宿费。
第六条学生入住前，物业管理部门人员应做好学生宿舍内和公共区域的卫生，并对宿舍内的设备和家具进行检查和维护，确保学生入住后的正常使用。
第七条若遇宿舍重大维修等原因，物业管理科同有关学院（学部）协调后，可以对学生宿舍进行局部调整或重新安排。
第八条学生宿舍实行统一的作息制度。作息时间由学校有关管理部门另行公布。住宿学生应自觉遵守学校的作息制度，养成良好的生活习惯。
第九条学生宿舍实行门禁制度。学生宿舍楼大门关闭时间与熄灯时间一致。学生要按时归宿，因事迟归者，应向宿舍楼管理人员出示本人有效证件，说明原因并按规定登记。宿舍楼管理人员于次日向辅导员反映学生迟归情况。学生有特殊原因不在宿舍过夜的，应提前向辅导员办理好请假手续。
第十条学生宿舍实行来访客人有限准入制度和物品进出查验制度。访客须在宿舍楼值班室登记，宿舍楼管理人员要认真查验来访者的身份，并做好登记。严禁访客擅自进入宿舍楼，访客须在当天22：00前离开宿舍区，学生不得在宿舍内留宿外来人员。住宿学生应自觉遵守宿舍会客制度,会客时不得影响其他同学的学习和休息，不得有不雅或可能妨碍他人的言行举止。宿舍楼管理人员要对带出宿舍楼的物品进行检查，禁止任何人擅自将他人物品带出宿舍楼。
第十一条学生宿舍是学生生活、学习的重要场所,是学校立德树人的重要阵地。学生在宿舍区内不得有酗酒、打架斗殴、赌博、吸毒，传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违法行为；不得从事或者参与非法传销、邪教和封建迷信活动；不得从事或者参与有损大学生形象、有悖社会美德的活动；任何组织和个人都不得在宿舍进行宗教活动。
学生宿舍为休息场所，任何人有保持宿舍楼安静的义务。学生不得在宿舍、楼道及其他宿舍区大声喧哗、起哄;不得在宿舍楼内打球、打牌、打麻将、溜冰、踢足球等;不得在宿舍楼内养宠物或将宠物带入宿舍。午休时间和晚上熄灯后，不得有吹拉弹唱、开音响和跳舞等影响他人学习和休息的行为；在宿舍内拔打电话应当轻声细语，以不影响他人为宜。
第十二条住宿学生应遵守《福建师范大学消防安全管理规定》及《福建师范大学学生宿舍消防安全管理补充规定》。住宿学生不得擅自改用电气线路或私拉电线，在使用过程中发现电路异常，必须立即关上总闸，并报物业管理部门，不得自行拆卸、修理；严禁使用电磁炉、电热棒、电热褥、电取暖器等高功率电器，以及其它可能危害公共安全、不宜在集体宿舍内使用的电器；不得在宿舍内烹煮食物等；不得在宿舍内使用液化气；不得在宿舍内使用明火；不得破坏或擅自挪用消防器材。住宿学生发现火警、火灾等事故时，应及时采取报警、撤离现场等措施。宿舍楼管理人员对于学生宿舍存在的违规用电或使用明火等违反消防安全的行为有权要求进行整改。
第十三条宿舍区的自行车、电动车等车辆应规范、有序地停放在指定安全地点，严禁占用消防通道。电动车应到集中充电装置点充电，不得私拉电线充电，严禁在宿舍楼内的共用走道、楼梯间、安全出口处等公共区域停放电动车或者为电动车充电。
第十四条任何人员不得随意改变建筑结构（或功能），应时刻保持疏散通道畅通。宿舍楼天台为消防疏散逃生通道，遇火情等特殊情况可砸开天台门逃生。除特殊情况，严禁学生擅自在楼顶或露台活动，不得破坏楼顶门窗、栏杆等。学生不得在阳台、走廊护栏上用重物压晒衣物，不得在阳台、走廊护杆上摆放花盆或容易下坠的物品，不得有拉线吊取外卖的行为，不得私自在消防通道、楼梯间、安全出口处堆放杂物。
第十五条住宿学生应自觉维护宿舍区的公共卫生，不准随地吐痰、丢垃圾等，自觉将垃圾分类投放到指定地点。
第十六条住宿学生使用电脑等上网设备，必须严格遵守《福建师范大学学生网络行为规范》（闽师学工〔20xx〕1号）及学生宿舍作息制度，不能影响其他同学学习和休息，并要保证用电安全。
第十七条任何个人或单位、团体不得在宿舍区内从事各种经营性活动。
第十八条学生如果发现治安、刑事等案件时，应当保护好现场，及时报告保卫处、学生工作处和物业管理部门,并协助处理。
第十九条学生宿舍实行重大事项预警制度。对停水、停电等影响学生生活的事项或台风、洪水等可能影响学生生命和公私财产安全的自然灾害，宿舍楼管理人员要在得到消息的第一时间通知本宿舍楼的所有学生。
第二十条学生宿舍实行传染病报告制度。如发现宿舍区内有传染性疾病患者或疑似患者，应及时报告辅导员和有关学院（学部）领导，学院（学部）与有关部门共同做好消毒和防控工作；患传染病的学生应按医院的要求调整住宿，治愈后，经医院同意方可搬回宿舍住宿。
第二十一条学生宿舍的水电用量以宿舍为单位结算，免费指标按月拨给，当月有效。超出定额部分按表读数由宿舍成员协商分摊，并按时缴交。当住宿学生对水电费用有疑义时，可向后勤管理处能源管理科申请查询和复核。
第二十二条宿舍楼内的水电设施、门窗、玻璃、家具及其它各种由学校统一配置的设施、设备，是学校的公共财产，应妥善使用和保管。宿舍内个人使用的家具由使用者本人保管，共同使用的家具由宿舍成员集体保管，宿舍长负责。学生不得将宿舍内家具拆卸或搬出使用，不得移动、损坏家具及其他设施设备。调换宿舍时，公共设施设备不得擅自搬迁。学生未经物业管理部门同意，不得将自备或其它场所的家具搬入学生宿舍使用。学生有义务保持宿舍内公共财产的整洁，不在墙、门、窗、桌椅等公用设备上乱涂、乱画、乱写、乱张贴。
第二十三条物业管理部门负责宿舍楼内的`土木水电维修工作。住宿学生如发现设施设备有损坏或丢失等现象，有权要求物业管理部门及时处理，但人为损坏要照价赔偿，相关责任人须承担维修或更换费用。
第二十四条物业管理部门人员要有高度的责任感和服务意识，要全面了解宿舍楼的情况和学生的基本情况，以认真负责的精神做好门卫管理和楼内巡逻工作；配合学校有关部门和各学院（学部）做好学生日常管理和思想教育工作；严格执行学生宿舍管理的各项规章制度，维护学生宿舍楼正常的学习、生活秩序，确保学生的人身安全和学生宿舍楼的财产安全；及时将学生晚归等情况通报辅导员或相关学院（学部）领导。宿舍楼管理人员对于住宿学生在宿舍楼内的各种违规违纪现象，有建议相关学院（学部）给予批评教育或纪律处分的权利。
第二十五条宿舍楼管理人员脱岗或疏于管理，导致学生财产损失的，由物业管理部门先行赔付。物业管理部门有权向相关工作人员要求赔偿。
第二十六条各学院（学部）要加强学生思想教育和日常管理，积极主动配合物业管理部门抓好宿舍楼管理工作。各学院（学部）要组织学生党员、干部参与宿舍楼的管理和监督。
第二十七条保留入学资格或放弃入学资格的新生，应由辅导员于新生报到后一周内及时到物业管理科办理退宿手续；休学、转学、退学学生或其他原因安排宿舍后需退宿的学生，应由学生本人或辅导员提交休学、转学、退学证明或退宿申请（如：《福建师范大学学生校外住宿审批表》等）及时到物业管理科办理退宿手续。退宿后半年内原则上不再安排住宿。办理退宿后，其原床位不予保留。住宿费按照《福建省高等学校和中等职业学校学生公寓收费管理暂行办法》（闽价费〔20xx〕567号）等文件结算。结算住宿费以办理退宿手续结束之日起计算。凡未办理退宿手续的学生，离校或未住期间仍须交纳住宿费用。以上保留入学资格或休学的学生期满复学后，或是申请校外住宿的学生要重回学校住宿，由学院（学部）向物业管理科提交住宿申请，给予重新安排住宿。
第二十八条因赴国（境）外交流、跨校联合培养、校外实习、应征入伍、体育集训等集中批量退宿或外宿的，应由学院（学部）于上个学期末统一提交名单到物业管理科办理退宿或备案手续。
第二十九条学生毕业（含达到学制年限但不能如期毕业的学生）、结业、肄业、转学、退学或被学校开除学籍时，应在规定时间内（若未作规定，则在相关文件送达之日起五天内）及时到物业管理科办理退宿手续，并将个人物品搬离宿舍。无特殊原因不及时办理退宿手续的，物业管理科有权将其物品搬出宿舍。
第三十条学生办理退宿手续时，物业管理部门应及时对学生宿舍内的公共设施、设备和家具进行检查验收。若有缺损应由学生按有关规定进行赔偿或恢复原状后方可办理有关手续。
第三十一条违反本规定者将按《福建师范大学学生纪律处分规定（修订）》（闽师学工〔20xx〕36号）处理。
第三十二条本规定自颁发之日起实施。原《福建师范大学学生宿舍管理暂行规定》（师大办〔20xx〕15号）同时废止。
宿舍的管理制度9
工地职工宿舍管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 保障职工权益：良好的生活环境有助于提升职工的满意度和忠诚度。
2. 提高工作效率：有序的`生活环境能减少生活干扰，使职工能更好地休息，进而提高工作表现。
3. 预防事故：严格的管理制度可以预防安全事故，降低工地风险。
4. 塑造企业文化：通过制度执行，体现企业对职工的关心和责任，塑造积极的企业形象。
宿舍的管理制度10
大学生宿舍管理制度旨在维护校园生活秩序，确保学生的生活安全与和谐，培养学生的'自我管理能力和团队协作精神，同时为学习创造一个良好的生活环境。它不仅规范了学生的日常生活行为，也对学生的个人成长和社会责任感的塑造起到积极作用。
内容概述：
1、宿舍卫生管理：设定定期清洁轮值制度，保持宿舍整洁卫生。
2、宿舍纪律：规定作息时间，禁止夜间喧哗、赌博、吸烟、酗酒等不良行为。
3、财产安全：强调个人物品保管，防止丢失，禁止私拉电线，确保用电安全。
4、人员进出管理：实施访客登记制度，保障宿舍安全。
5、宿舍文化：鼓励开展健康有益的宿舍活动，促进室友间的友谊和团队精神。
6、信息通报：建立有效的信息传递机制，及时传达学校通知和紧急情况。
宿舍的管理制度11
宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员必须严格遵守并服从项目部的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度，每间宿舍设置一名消防安全责任人，负责本宿舍消防安全。
1、禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
2、各住宿人员必须保证通道畅通无阻，禁止在通道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
3、各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。
4、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。
5、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的'危险物品。
6、宿舍内安全用电，严防火灾，禁止烧煮、烹饪等。
7、禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用。
8、禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。
9、禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。
10、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。
11、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、罚款等处分。
宿舍的管理制度12
1、宿舍卫生做到地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手糟等必须每周擦洗。
2、无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸悄、无果壳、无异味。
3、床上用品要做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平齐，枕头摆放整齐。
4、衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
5、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
6、使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。使用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。
7、毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、口杯、肥皂、鞋子等物品要严格按要求摆放整齐。
8、注意室内通风。
9、室内清理的垃圾必须装袋，每天及时送到走廊垃圾桶内。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
10、保持宿舍、走廊、楼梯及扶手的'清洁。
11、不准乱丢杂物，乱吐香口胶，乱画墙壁。
12、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗，洗发精等包装袋要放在垃圾桶内，下水道口如有堵塞现象要及时清除。
宿舍的管理制度13
一、目的:
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围:
公司所有住宿员工。
三、内容:
（一）、住宿管理
1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，经总经理批准后，由综管部统一安排备案。
2、公司宿舍，原则上主管以上人员一人一间，员工两人一间。住宿房间及床位由综管部统一安排，住宿员工不得擅自更换房间及床位。特殊情况击需由总经理批准后方可给予调整房间或床位。
3、公司宿舍管理费用每间100元，由员工承担；两人一间的，由两人平摊该项费用。
4、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与综管部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。
5、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。特殊情况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由总经理批准后，方可留宿。
6、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
7、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
8、公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头。
9、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
10、宿舍现有的器具设备(如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
11、公司领导或综管部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
（二）、纪律管理
1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
4、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
5、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
6、未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
（三）、安全管理
1、宿舍内不得擅自加装使用1500w以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。
（四）、卫生管理
1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
3、住宿员工洗晒衣物须在天台指定区域或宿舍晾晒，不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂（雨天除外）。
4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（公司食堂垃圾桶内）倾倒。
5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。
6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。
（五）、探访管理
1、夜间外人探访时应在综管部门卫处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间，由被探访人签字确认，否则不准探访。
2、外人探访需借宿须出示总经理签准的借宿单，不需借宿的须在22：00前离厂。
3、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。
4、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。
（六）、迁出管理
1、住宿员工迁出时须将使用的`床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经综管部人员检查。
2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。
五、附则
本办法经总经理核准后颁布实施，由综管部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。
宿舍的管理制度14
xx小学学生管理制度旨在建立一个有序、和谐、安全的学习环境，促进学生的全面发展。制度内容涵盖以下几个方面：
1.学生行为规范：明确学生在校园内的行为准则，如尊重他人、爱护公物、遵守纪律等。
2.班级管理：规定班级日常运作的规则，包括课堂纪律、作业提交、出勤管理等。
3.安全教育：强调学生安全意识的培养，包括交通安全、食品安全、活动安全等。
4.行为奖励与惩罚：设立一套公正、公平的评价体系，激励学生良好行为，纠正不良行为。
5.家校合作：鼓励家长参与学校管理，定期举行家长会，加强家校沟通。
内容概述：
1.学生个人品德教育：强调诚实、友善、勤奋等品质的培养。
2.学习习惯养成：引导学生形成良好的学习习惯，如定时复习、认真听讲等。
3.社区责任：教育学生理解并承担起对班级、学校乃至社区的'责任。
4.健康生活习惯：推广健康饮食、规律作息、适量运动的生活方式。
5.紧急应对措施：制定应急预案，教授学生应对突发事件的正确方法。
宿舍的管理制度15
为了加强学生管理，同时创造良好的学习生活环境，特制定本制度。
一、宿舍家具设备管理制度
1、学生进住宿舍时，由舍务老师组织各寝室长对家具设备（包括门窗玻璃）进行验收并登记签字，并由室长负责管理，若有丢失或损坏应按价赔偿。
2、毕业生离校（或调离宿舍）时，需经管理员验收合格者签发离宿手续。（包括退休学离校的`情况也是依照本规定。）
3、离开房间要关好门窗，插好插销，玻璃门窗如因管理不善而损坏，一律实行收费安装。
4、室内照明及其它电器设备按规则配置，不允许乱拉电源私接装电器设备（如电炉子、电热器、电褥子、台灯、电视机等），离开宿舍时应将电灯关闭，电源插座拔掉。（严禁使用电吹风、电熨板、电热棒等违禁电器。）
5、宿舍家具设备，不得随意改变其位置和使用功能，不得随意撬压（包括自备锁头、镣吊），不得私自更换门锁。
二、安全保卫制度
1、宿舍楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、液化气罐、电热炉、电饭锅等易燃易爆物品。（严禁烧废纸、使用明火，一经发现移交保卫处和有关部门处理。）
2、晚上熄灯后严禁在寝室点烧蜡烛。
3、凡本院学生进入宿舍时如遇到舍务老师或其他我院的管理人员应当主动出示学生证或其它相关证件，自觉接受检查。
4、凡从宿舍往外持拿物品者（包括私人物品），需持有导员签发的有关证明，并写明主要物品名称，经舍务老师检查验证后，方准带出宿舍。
5、非公务，男（女）性一般不准进入女（男）生宿舍。
6、一律不准私自留宿。
7、如无特殊情况，晚间寝室规定的查寝时间学生必须在寝室，超过查寝时间回寝的必须和导员取得联系并到舍务老师处报到。
8、除特殊规定外，学生必须在晚十点以前返回宿舍。
三、宿舍纪律及卫生管理制度
1、住宿学生应按时休息，按时起床，按时就寝。
2、宿舍楼内不准吵闹、打斗、喧哗，不准做影响他人休息的事情。
3、严禁携带有毒有害物品、反动、淫秽书刊、音像制品进入宿舍。严禁在寝室内饲养小动物。
4、严禁在宿舍楼内吸烟、酗酒、猜拳、赌博、打麻将以及在自习时间打扑克、下象棋等。
5、不准随地吐痰、便溺、乱倒垃圾，不准向窗外、走廊泼水、乱扔果皮等杂物，不准往水池或便池倒剩饭、剩菜。
6、不准在宿舍内玩球，不准往墙上或家具上乱贴、乱刻、乱写、乱画。
7、不准在宿舍楼内存放自行车以及堆放杂物或燃烧废纸。
8、不准在宿舍楼内经商做买卖以及贴、发、传广告。
9、严禁旷寝，第一次旷寝，给予批评教育并通知家长；第二次旷寝给予警告处分，屡次旷寝，教育后不改正者，予以严重警告以上处分。
10、宿舍室内卫生六做到：
①床上卧具放整洁，床下物品摆放整齐。
②门窗玻璃洁净、暖气片无灰尘。
③地面干净见本色、无脏物、脏水。
④四壁、天棚无灰尘和网吊。
⑤室内设备、物品摆放整洁统一。
⑥不乱贴画、乱挂帘。
四、学团办公室将定期对学生寝室进行联合检查。要日查月比，督促学生开展“比学赶帮”活动。每学年表彰一批“红旗寝室”、“文明寝室”和优秀舍长及先进个人。
五、节电节水制度
1、宿舍内统一控电，按时关闭电灯，各寝室内须做到人走灯灭。
2、注意节约用水，发现故障及时报修，杜绝常流水现象。
本规定于20xx年10月1日开始实施。
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