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液化气站安全教育培训制度
在现在社会，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编整理的液化气站安全教育培训制度，希望对大家有所帮助。
一、对新入厂的职工包括学徒工、实习和代培人员在入厂时的安全教育由领导指定专人负责安全教育工作，内容为：
1、液化石油气的理、化性质，厂站安全生产的意义、特点、可能发生的危险情况。
2、安全制度和安全注意事项，一般安全知识和消防常识，可采取讲解和实际演戏相结合的方式。
3、职工必须经过考试合格取得安全教育合格证后，才能分配到各个工作岗位上去，未经安全教育并考试合格的不得上岗。
二、对参加生产岗位的新职工还应由班组长负责进行班组岗位安全教育，主要内容为：
1、本岗位的生产流程和工作任务。
2、本岗位的安全操作规程和细则。
3、本岗位的机械设备、工具的性能和安全装置的作用。
4、工作人员防护用品的使用方法和保管制度。
5、本岗位应注意预防的事故及预防的方法，曾经发生过的重大事故和教训。
6、发生紧急情况的急救措施和报告程序。
三、在生产中进行日常的安全教育，每月安排一次安全活动日，主要内容为：
1、交流安全生产的经验，总结事故发生的教训，找出事故的原因，提出预防措施。
2、检查和讨论本单位不安全的因素，研究解决办法。
3、检查各种安全制度和规程的遵守情况，开展评比和竞赛。
4、学习讨论有关安全生产的方针、政策和各项指示，通报及安全生产知识等。
5、研究和讨论有关安全技术的革新项目等。
6、对一些工种的工人，如电工和液化石油气各工作岗位的工人进行技术培训和安全教育。
四、本单位的职工在内部调动工作岗位时，在到达新工作岗位之前应接受安全教育，经考试合格后方可到新岗位工作。
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