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门店消防管理制度
在当今社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家整理的门店消防管理制度 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
门店消防管理制度 1
一、消防安全教育、培训制度
1、严格按照年度消防 安全教育、培训计划，组织员工参加消防教育、培训。
2、对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗的进入新岗位的员工应进行消防安全培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录。
二、防火巡查制度
1、应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的内容应当包括：
(1) 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好;
(2) 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;
(3) 用火、用电有无违章情况;
(4) 消防安全重点部位的.人员在岗情况;
(5) 其他消防安全情况。
2、 防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
3、 防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
三、消防设施、灭火器材管理制度
1、室内消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等自动消防设施应当定期检测、调试、维修和更换，并按时认真填写检查、检测、维修保养记录。
2、未经公安消防机构同意，不得擅自停用消防设施。
3、按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和编修检查。对灭火器建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂时间等有关情况。
门店消防管理制度 2
第一章 微型消防站规范化管理规定
1、微型消防站执行24小时值班制度，每班2人，值班期间无故不得请假、脱岗、睡岗。
2、按时上班，假有迟到，未事先请假者将按照迟到严肃处理。
3、凡是未到下班时间提前下班，而未提前请假者，按早退严肃处理。
4、对待消防工作的高度警惕，不得拒绝上级交给的任务。
5、值班过程中严禁喝酒上班。
6、严格遵守交接班制度，并做好交接班记录，将不定期检查。
7、工作时间严禁干与工作无关的事情。
8、微型消防站工作人员除遵守厂规厂纪外必需遵守微型消防站各种规章制度、工作标准。
9、要爱护公物，特别是站内消防器材。
第二章 微型消防站长工作职责
1、微型消防站站长在总指挥的直接领导下执行工作
2、负责微型消防站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强微型消防站全面建设，不断提高全站工作人员的政治素质、业务素质、业务技能和整体战斗能力。
3、负责组织微型消防站全站人员的.业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥能力和消防工作业务能力，加强公司的消防工作管理、及时消除隐患。
4、负责微型消防站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和、数量、质量，健全各项管理制度，并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处于良好的备战状态，符合灭火作战的要求。
5、负责微型消防站人员工作分工的分工组合，熟悉站内成员的擅长，科学分工，优化组合，严肃劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。
6、组织消防人员深入现场，掌握公司重点部位，火灾易发部位，公司的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。
7、定期向保卫科领导和公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其它工作。
8、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。
第三章 副站长、班长工作职责
1、 副站长、班长在站长的直接领导下进行工作
2、 带领本班人员按照要求管理好公司的消防设施和消防器材。
3、 组织本班人员严格执行有关规章制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警后立即赶赴现场，动用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告。
4、 加强本班人员的教育管理，经常组织微型消防站站员进行有关法律法规、规章制度、业务技能学习，熟练掌握各种灭火战斗战术。圆满完成领导交办的各项任务。
5、 督促微型消防站站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。
6、 负责填写交接班记录，认真做好交接班。
第四章 微型消防站队员工作职责
1、积极参加学习和培训，做好各项执勤备战工作。
2、保证个人装备和已分到的器材(装备)保养完好。
3、保证微型消防站配备的装备(器材)设施完好，随时处于备战状态。
4、服从火场指挥人员的指挥，做好上级分配的任务及领导临时交办的任务。
5、明确自己分工。
6、积极参加微型消防站内部培训，不断提高自己的业务技能。
7、主动学习，不断提高自己的业务知识和业务技能。
第五章 培训制度
1、每月第二个周五是微型消防站培训日。
2、由专业培训人员对微型消防站工作人员进行培训。
3、培训期间无特殊情况不得请假。不得无故缺席，不得迟到，不得早退。
4、培训时做好笔记，培训结束后及时整理培训笔记。
5、每三个月一次消防演练，模拟火场实战，提高火场作战能力。
第七章 例会制度
微型消防站每周召开一次例会，由站长主持，微型消防站全体站员参加。如有特殊情况另行通知。 例会通常包含以下内容：
1、 总结上一周工作情况，分配下一周工作任务。
2、 分析站内管理工作执行情况。
3、 总结经验，讲评各班工作情况。
4、 根据各阶段具体情况做好工作部署。
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