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员工生日福利制度

时间：2024-07-09 18:36:11 制度我要投稿

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员工生日福利制度

　　在当下社会，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编精心整理的员工生日福利制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工生日福利制度

员工生日福利制度1

　　为了增加，增强员工归属感，进一步推动文化，形成良好的企业向力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大的温暖，充分体现集团公司对员工的关爱，特制定本员工生日福利方案。

　　各子公司全体员工。

　　（一）生日礼金、生日贺卡（红包）、纪念伞

　　1、生日礼金：58元/人标准

　　2、生日贺卡：卡片印有公司的'logo、生日及总签字。 3、纪念伞：伞上印有公司的logo、广告语。（二）生日专栏

　　在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝福。

　　（一）员工生日福利组

　　顾问：董事长组长：集团ceo副组长：各子公司总经理

　　成员：集团人力资源部、集团、集团部、各子公司人力资源部、

　　各负责人

　　（二）员工生日福利管理组职责

　　1、集团公司办公室职责

　　负责生日贺卡的制作、保管。

　　2、集团财务部

　　负责审核、划拨生日礼金

　　3、集团人力资源部职责

　　审核下月员工生日名单并备案；到财务部支取生日礼金费用；到办

　　公室领取生日礼物；将礼金和生日礼物分派各部门。

　　4、各子公司人力资源部及集团各部门职责

　　向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单；发放生日礼金和

　　生日礼物。

　　（表1生日福利工作实施图）

　　（1）各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单

　　及具体生日日期，以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。

　　（2）集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团ceo签字确认后，到集

　　团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。

　　（3）员工生日当天，部门负责人和人力资源部（尽量参加）前往祝贺并将

　　生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。

　　（4）集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》，报财务部

　　审核备案。

　　1、生日礼金：58元/人2、生日贺卡（红包）：3元/张3、纪念伞：12元/把

　　集团员工人数约为1100人，则员工生日年费用大约为1100*（58+3+12）=80300元。

　　七、此方案从20xx年8月1日起执行

　　八、附件：员工生日名单表

　　xx公司x月员工生日名单

员工生日福利制度2

　　一、分析

　　每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。

　　让每位在公司的'员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。

　　二、适用范围

　　所有员工

　　三、适用人群

　　公司入职时间满1年的在职所有员工

　　四、福利项目

　　员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。

　　员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。

　　小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。

　　五、责任部门

　　采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。

　　一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统一表格，统计出各部门所有人员准确的公历生日（月日），于20xx年xx月xx日前交（附电子版）至行政部；后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。

　　六、操作事项

　　预订

　　各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。

　　每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数

　　食堂负责（寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名）

　　发放

　　当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。

　　结帐

　　行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版

　　对帐由采购部负责

　　七、费用预算

　　蛋糕：某元/人左右另：一碗长寿面（某元）蛋糕福利(年)总费用预测：X人某X=元

　　长寿面福利(年)总费用预测：X人某X=元

　　总计：

　　目前在职总人数：X人

　　备注

　　时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

　　本方案自某月某日起开始执行。

员工生日福利制度3

　　一、活动目的

　　为了加强企业文化建设，不断提升员工的凝聚力和归属感。公司每个季度为生日的员工举办一场员工生日会。使员工能感受到公司如家的温暖和亲人的关怀。让员工充分的展现自我，在活动中认知自我及公司大家庭的`氛围。

　　丰富员工业余生活，给员工一个面对面交流的机会，增进同事感情。

　　二、活动主题

　　我与公司一起成长

　　三、活动时间

　　每季度举办一次，每次约1~小时

　　四、活动通知

　　五、活动地点

　　具体根据实际情况而定

　　六、活动组织

　　由人事行政部组织、执行

　　七、活动材料

　　蛋糕、茶歇、员工生日礼物、会场布置（PPT、气球、彩带、生日员工的照片）、背景音乐

　　八、参加人员

　　生日员工

　　其余想参与庆生的员工

　　生日员工的部门主管

　　邀请公司领导参加

　　九、活动分工安排

　　准备工作

　　统计名单

　　统计本季度生日名单

　　备注

　　发布通知

　　提前发出通知，预知参会人数

　　采购物资

　　根据人数订生日蛋糕、零食、饮料、水果、生日礼物、生日布置材料

　　场地准备

　　做好活动现场布置

　　执行工作

　　拍照

　　做好照片记录

　　协助人员

　　负责生日礼物的发放

　　收尾工作

　　物品整理

　　可再次利用物资整理存放

　　食品类分发给大家解决掉

　　卫生清洁

　　将所有物品归还原位，打扫干净

　　十、活动流程

　　活动前：提前五分钟再次通知参会人员2、活动中：

　　介绍活动的目的和流程，宣读生日会人员名单

　　领导送祝福，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福

　　赠送生日礼物，寿星发表生日感言；

　　生日环节：唱生日歌，许愿，送祝福，吃蛋糕；

　　（互动环节）

　　集体合影留念；

　　十、活动结束，做清洁

　　十一、生日会总结

　　照片分享到公司群

　　公司活动文章宣传到公司群

员工生日福利制度4

　　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

　　一、适用范围

　　公司所有转正的员工。

　　二、福利项目

　　生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

　　集体活动（生日会）

　　每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK（也可组织其他集体活动如看电影、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。

　　三、责任部门

　　行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

　　四、具体要求

　　行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬20日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的'生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

　　集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

　　集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

　　五、费用预算

　　生日贺卡：2元/人左右；

　　集体生日会：每次100元/人。

员工生日福利制度5

　　一、目的

　　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企为家，特为员工提供生日福利。

　　二、范围

　　适用于公司全体员工。

　　三、职责

　　由行政部执行管理。

　　四、福利项目

　　（一）生日专栏

　　在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，对当日过生日的员工，公司在公告栏对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及领导寄语等。

　　（二）生日礼物

　　送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、电影票、超市购物券、绿色植物一盆、茶具、咖啡杯、台灯、水壶、创意小水杯等等，也可以自行设计一些有公司标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了公司。员工礼物可以一年一换，由行政部统一管理，并在员工生日当月由员工所在部门经理当面发给生日员工。

　　（三）生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有公司的简介、LOGO、总经理亲笔签名以及给员工祝福语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起发放给员工。

　　（四）集体活动

　　若当月生日员工人数超过25人时，可举办一次集体生日PARTY，活动内容：

　　集体聚餐、卡拉OK、野外烧烤等。可请总经理以及部门经理出席，集体活动时给员工集体摄影留影，并将照片送给员工作为纪念。

　　五、具体要求

　　（一）行政部在每月25号之前筛选下月生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准），并汇总提交总经理审批。

　　（二）行政部按照批准后的人员名单于员工生日前一天将名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。

　　（三）行政部于每月1号之前准备好本月生日员工的生日贺卡及生日礼物发放到各部门经理，并由员工所在部门经理在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日，可提前或推迟）

　　2~6月份员工生日会暨迎新会

　　一、生日员工享受福利

　　（一）生日会上可获得一张由总经理亲笔签名的贺卡一张。

　　（二）生日会上可享受到公司准备的生日蛋糕。

　　（三）生日会上可获得公司准备的精美小礼物一份。

　　（四）生日会上可获得全体员工集体留念照一张。

　　二、活动内容

　　（一）活动主题：公司与你一起成长（意义：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；

　　体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。）

　　（二）活动时间：待定

　　（三）活动形式：联欢

　　（四）活动地点：待定

　　（五）参加人员：公司全体员工

　　（六）活动流程：

　　1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词

　　2、“公司与你一起成长”之幸福惊喜——总经理分发生日礼物及贺卡。

　　3、“公司与你一起成长”之我的生日感言——员工讲话

　　4、“公司与你一起成长”之我的生日秀——表演节目

　　5、“公司与你一起成长”之我动故我在——游戏活动时间

　　6、“公司与你一起成长”之温情时刻——点生日蜡烛、唱生日歌、切生日蛋糕

　　7、“公司与你一起成长”之留影纪念——员工集体摄影留影

　　（七）活动具体事宜：

　　1、“公司与你一起成长”之公司关怀

　　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌。）

　　2、“公司与你一起长成”之幸福惊喜

　　由总经理分发生日礼物、贺卡及鲜花。

　　3、“公司与你一起成长”之我的生日感言”

　　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4、“公司与你一起成长”之我的生日秀

　　寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌、跳舞、相声。

　　5、“公司与你一起成长”之我动故我在

　　共设置四个游戏，包括抛绣球、小九九、心有灵犀、七拼八凑。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。（小游戏见附件）

　　6、“公司与你一起成长”之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

　　7、“公司以你一起成长”之留影纪念

　　晚会全体员工拍照留影，并将照片送给全体员工留念。

　　8、结束语（背景音乐：《明天会更好》）

　　今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光：是恒安公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们共同祈祷恒安的明天会更好！

　　三、活动经费及预算

　　1、场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。

　　2、生日礼品300元（每人为50元左右的精美小礼品）。

　　3、奖励礼品200元（游戏项目得奖者）。

　　4、生日蛋糕300元。

　　5、水果150元。

　　6、零食、饮料500元。

　　7、生日贺卡80元、鲜花100

　　共计：1730元

　　附件：小游戏

　　1、抛绣球（背景音乐抛绣球）

　　预计时间：20分钟

　　准备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球

　　游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的'多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。

　　1、小九九

　　预计时间：15分钟

　　准备：无

　　游戏规则：参加人员站成一圈，从其中一个开始说，49，下一个赶紧答36，她再接着说68，下一个回答48，以此类推..谁说错了，就输了，就受罚。（从受罚节目单中抽取节目表演）

　　2、心有灵犀

　　预计时间：15分钟

　　准备：准备一些纸片，上面写好要猜的词语。

　　游戏规则：每组2名选手参加一人比划一人猜，限时3分钟。比划者可以用肢体语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息，但是不得说出词语中带有的字。猜不出可以喊过，期间可以过4个，观众不得提醒。

　　心有灵犀题目有：雨伞、大象、打麻将、螃蟹、大惊失色、秒表、矿泉水、心心相印、眉飞色舞、皮影、星星、占座、摩托车、开车、围裙、小兔子、猫头鹰、羽毛球、遛狗、跳棋、口红、摔倒、喜洋洋、电风扇、恐龙、猕猴桃、水龙头、宫保鸡丁、老虎、垂头丧气、老鼠、足球、南瓜、方面便、打架、刘翔、嚎啕大哭、回眸一笑、唐僧、奥特曼、牛魔王、灰太狼、赵本山、周杰伦、皮鞋、郁金香、零食、钢笔、加油站、初恋、鲤鱼、蛋糕、桌子、冰箱、铁路、气球、肯德基、春运、亚运会、外星人、矿工、熊猫、飞机、毛笔、台灯、玛瑙、保安、笔记本、圣诞节、自由女神、苹果、水杯、陶瓷、小学、湿地、微博、老男孩、吉利、麦兜、沃尔沃、牛市、人人网、天坛、旅游、钓鱼岛、围巾、公路、捧腹大笑、会议、中秋节、计算器、空调、猪、哈密瓜、大摇大摆、白板笔、脸盆、体操、湿纸巾、订书机。

　　4、七拼八凑（背景音乐冰河时代）

　　预计时间：10分钟

　　准备：三个托盘、矿泉水瓶、杯子、梳子等随身携带的小物品部分可事先准备。游戏规则：将场上人员分成2~3组，每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。

　　其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

　　背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

　　采集物品来自日常的例如：矿泉水、可乐、杯子、梳子、鞋带、眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。聪明的主持人还可以临时选择一些东西。有的主持选择最后是一根白头发，很多参与者就在组员身上寻找.，能好的调动现场的气氛。

　　注：寻找的东西不一定是摆好的道具，可以是身上随身携带物品。

　　寿星惩罚游戏：

　　1、用家乡话说一段对白，越经典的越好，如：

　　（1）男：对你无情你残酷你无理取闹

　　女：那你就不无情!?不残酷!?不无理取闹!?

　　男：我哪里无情!?哪里残酷!?哪里无理取闹!?

　　女：你哪里不无情!?哪里不残酷!?哪里不无理取闹!?

　　男：我就算在怎么无情再怎么残酷再怎么无理取闹也不会比你更无情更残酷更无理取闹

　　女：我会比你无情!?比你残酷!?比你无理取闹!?你才是我见过最无情最残酷最无理取闹的人

　　男：哼我绝对没你无情没你残酷没你无理取闹

　　女：好既然你说我无情我残酷我无理取闹我就无情给你看残酷给你看无理取闹给你看

　　男：看吧还说你不无情不残酷不无理取闹现在完全展现你无情残酷无理取闹的一面了吧.

　　（2）《大话西游》

　　你应该这么做，我也应该死。曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。你的剑在我的咽喉上割下去吧！不用再犹豫了！如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是……一万年。

　　（3）《河东狮吼》

　　从现在开始，你只许疼我一个人，要宠我，不能骗我，答应我的每一件事都要做到，对我讲得每一句话都要真心，不许欺负我，骂我，要相信我，别人欺负我，你要在第一时间出来帮我，我开心了，你就要陪着我开心，我不开心了，你就要哄我开心，永远都要觉得我是最漂亮的，梦里也要见到我，在你的心里面只有我，就是这样了.。

　　2、表情“演”院

　　笑——微笑、气极而笑、傻笑、阴笑、狂笑、痴心妄想的笑、偷笑、得意的笑、眉飞色舞的笑、看着喜剧表演开心的笑；

　　哭——喜极而泣、偷偷的哭、被剧情感动而泣、被老爸打而抽咽、放放声大哭、初生儿的哭声、被骗了一百万而嚎啕大哭、失恋了伤心的哭、被人误会生气的哭

　　3、嘴里含着水，进行对话

　　台词；1：呸！我才不爱你呢！

　　2；你给我煮方便面还给我加俩鸡蛋那叫不爱我？我呸！

　　1、我煮狗鸡蛋！我呸！

　　2、给狗煮方面便你还加俩鸡蛋？我呸！

　　1、我煮狗鸡蛋！呸！

　　2、你就是对我好承认怎么了？

　　1、呸！我才不承认呢？

　　2、我告诉你我就是你的初恋我就是你的最爱我就是离不了的婚！