物业档案管理制度

时间:2024-05-26 17:30:31 制度 我要投稿

物业档案管理制度

  在快速变化和不断变革的今天,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编收集整理的物业档案管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

物业档案管理制度

物业档案管理制度1

  一、物业管理企业档案管理规定:

  1.企业各物业项目的档案资料规定由物业管理企业主管(包括代理主管)负责监督保管,由文员专职文献存档、注记工作。

  2.有关物业管理企业验收档案、图则、业主及住户资料、管理制度、合约及附件设备设施及保养制度、财务汇报、员工人事资料等档案规定集中存档,文献柜规定上锁,未经主管许可,他人不得动用。

  3.物业管理企业档案资料必须按企业规定规定存档,做到图有袋、文有夹,汇报类文献编目录索引,档案类文献有存档文献清单及编号目录。

  4.物业管理企业档案目录及存档文献清单每季度上报企业立案。

  5.物业管理企业档案在历任主管调职、任职时应向企业或接任者办理移交手续、经确认后方可离任。

  6.物业管理企业档案平常需常常使用部分应复印备份,原件寄存在档案中不得随意使用。

  7.因工作需要借阅、复印专管部分档案资料的,需经主管书面确认,如有违反的作泄密处理。

  8.企业将定期巡查上述规定所提及之规定贯彻状况,对不符规定的保管负责人将作合适处分。

  9.物业管理企业档案资料因保管不妥而导致遗失、泄密的`,对物业管理企业有重大影响及损害物业管理企业企业利益的,企业将视情节轻重追究当事人责任,并保留追究其法律责任的权利。

  二、物业管理企业管理保密规定:

  1.在工作范围获有关的企业、物业管理企业内部资料,业主、顾客单元和物业管理处员工个人资料及其内所载有的通信地址、联络 、购/租合约及金额、尤其条款、物业管理企业及企业内部状况、业主及顾客个人状况等均属工作保密范围。

  2.业主、顾客及员工资料统一寄存在办公室文献柜中,由专人负责注记及存档等工作,由物业管理企业主管每周审核,其他工作人员未经许可严禁查阅。

  3.物业管理企业物业管理处文献柜备用钥匙由主管保管,主管及秘书因需告假时,经指定的授权人士,方可代为执行以上事务

  4.应工作所需而放置于办公室、监控中心、大堂接待处的业主及业户联络 、员工个人联络 、地址等,必须隐藏放置,不得张贴于显眼处,不得外泄。

  5.企业制定的各类物业管理企业规章制度及工作指导,由物业管理处统一保管,高级管理员以上级他人员可借阅(须办理借阅手续),每次限时一周。实行借阅目的为指导员工培训,严禁任何形式的抄袭及复印。

  6.公布的各类告知通告,应限定期效,过时收回。

  7.员工应具有维护他人阴私权利的法律意识,积极为企业及业主保守秘密,对于任何人士不正常的打探行为,应坚决拒绝并向企业汇报。

  8.员工因执行保密规定不妥,致使企业、业主、业户或管理员工利益受不良侵害的,企业将按员工守则有关规定从重惩罚,并由当事人个人承担导致的所有法律责任。

  三.物业管理企业档案资料:

  1、物业管理企业验收档案:

  1)土建、设备安装竣工资料(图纸、设备资料);

  2)设施设备之质检、消防、劳动局、公安及音像管理等部门验收合格文献;

  3)机电设备保养合约;

  4)公共区域设施设备验收记录(管理企业);

  5)公共区域设施设备移交记录(发展商、承包商与管理企业);

  6)单元验收及移交记录(承包商、业主与管理企业);

  2、物业管理企业二次装修档案:

  1)顾客单元二次装修图则及审批手续;

  2)二次装修期间管理处监督检查资料;

  3、业户资料:

  1)入伙状况记录;

  2)业主(租户)状况登记(包括名称、单元号、联络人、建筑面积、交接单、入伙时间或租用期限等);

  4、物业管理企业管理文本汇编:

  1)管理协议、管理公约、顾客手册等统一装订成册;

  2)物业管理企业各类管理规章制度及装修规定等;

  3)物业管理企业各项管理分包合约;

  5、物业管理企业设备维修保养类:

  1)各类设施设备要有专门的维修保养制度及应急措施;

  2)各类设施设备有独立的维修档案,及平常巡检维修记录;

  3)重要部位如变配电间、监控中心、电梯机房等应有工作日志、交接班记录、巡视记录及人员进出记录;

  4)物业管理处有顾客维修保修单,维修后应有回访记录;

  6、物业管理企业设施设备检测类:

  1)变配电间要有供电部门定期电气测试汇报记录;

  2)电梯要有劳动部门合格证书及年检汇报;

  3)生活水箱要定期清洗并存记录,清洗后要有卫生部门水质检测汇报,清洗工

物业档案管理制度2

  依据《中华人民共和国国档案法》,结合企业实际情况,确保档案的完整和安全,特制定本制度。

  一、档案工作的基本原则

  档案实行集中管理与分散管理相结合,即分别为公司、部门管理,专人负责档案管理工作。公司各部门在各项活动中所形成的具有参考价值的文件、材料,由承办单位、经办人负责将办完的.文件、资料及时归档。

  二、文件资料点收、整理和归档

  1、文件结案移送归档时,检查文件的文本及附件是否完整,如有短缺,应立即追查归入。

  2、文件如经过抽查,应有部门主管领导的签认。

  3、文件的处理手续必须完善,如有遗漏,应立即退回承办人。

  4、做好收件登记、编号、运转、催办工作,按规定程序符合立卷标准要求,及时分类、立卷、归档。

  三、档卷管理

  1、每年对档案材料的数量、保管等情况进行一次检查,发现问题及时采取补救措施,确保档案的安全。

  2、做好相关的防范措施,注意保密工作。

  3、保持档案室清洁,随时擦拭档案橱、架,并采取防虫蛀腐朽工作。

  4、每年按规定清理一次,已到保管期限,确定销毁的档案材料必须列册登记,经领导审批后作销毁处理。

  四、档案调、借阅

  1、严格履行调、借阅登记、审批手续,一般仅限在档案室查阅。确因工作需要带出复印或摘抄文件,须经领导批准。

  2、借档人不得转借、拆卸、调换、污损所借的档案。

  3、档案归还,经档案管理人员检查无误后,立即归入档卷。

物业档案管理制度3

  为了加强物业档案科学化、规范化、标准化的管理,充分发挥物业档案在物业管理活动中的作用,更好地为物业管理服务,根据《中华人民共和国档案法》以及有关法律、法规、规章特指定档案管理制度。

  1、公司应加强对所辖物业档案管理工作的领导,把物业档案管理工作列入物业管理工作的重要内容。

  2、设立相应的档案管理部门,配备专职人员和必要的专用库房、装具设备等,对物业档案实行集中统一管理。

  3、按规定整理、保管本单位本部门形成的物业档案及有关资料,并做好提供利用。

  4、凡是归档的文件材料需保持文件材料的有机联系,并做到完整、准确、系统。

  5、归档的文件材料应以原件为主,复制的.文件必须注明来源单位及时间,字迹工整,图表图像清晰。

  6、形成物业档案的部门负责整理,经检查合格后,双方在移交清单上签字,双方各保留一份。

  7、物业档案管理人员,应建立各类档案总目录、分类目录和微机查询目录等检索工具。

  8、物业档案管理部门要进行物业档案的整理、利用、鉴定、销毁等情况的统计。

  9、凡需销毁的档案,必须经过物业档案所有权人,物业档案管理人员的鉴定,编制销毁清册,提出销毁报告,经相关部门批准,在指定地点销毁。

  10、物业管理的保管要有专用库房,符合防火、防盗、防尘、防有害生物、防潮湿、防高温等保管要求,并定期检查档案的保管情况,对破损和褪变的档案要及时修复,确保物业档案的完整与安全。

  11、任何部门或个人不得私自藏匿、隐瞒物业档案,不得私自涂改、伪造、销毁物业档案。

  12、借阅档案须经领导批准并填写借还档案清单,用完后及时归还入档。

物业档案管理制度4

  档案室管理规定

  一、归档制度

  1、归档范围

  公司在物业管理服务、内部各项管理工作中形成的各种文字、图表、帐册、模型、样品、实物、照片、影片、录音、录像、磁盘,光盘等材料。

  2、归档要求

  归档文件应原件(特别情况下可用复印件代替),要完整、准确、系统、各种签证手续完备,字迹清晰。

  3、归档时间:输完毕后,应立即归档。

  4、归档份数:各类文件材料一般归档一式一份。

  5、文件材料的归档,必须办理移交手续,由档案室填写一式二份归档文件登记表,按登记表清点材料,移交双方签字后,各存一份,以备查考。

  二、保管制度

  1、归档的文件材料,应保持文件材料之间的历史联系,进行科学分类、立卷和编目、编号。

  2、存放档案要有专用柜架。档案上架时,应按照类别和保管单位的次序,自左向右,自上而下地排列。

  3、定期对库存档案进行清进核对,做到帐物相符。

  4、档案室应有防火、防盗、防光、防尘、防有害气体、防有害生物等防护措施。

  5、档案室保持适当的`温度、湿度,一般温度保持在14~24摄氏度,相对湿度保持45~60%的规定范围内。

  6、档案的移出、外借必须履行登记手续,借出的档案查阅后须尽快归还。归还档案应放原处。

  7、公司对档案进行定期或不定期的检查,如存在管理混乱、档案破损或遗失现象,可视情况分别对管理人员处以批评、罚款、直至辞退处理。

  三、档案借阅、复印程序

  提出申请-->有关领导批准-->档案室办理手续-->使用档案-->归还档案室

  具体要求:

  1、借阅、复印档案应先批准,再办理登记手续;

  2、要爱护档案,::不得丢失;

  3、借阅、复印人不得将档案随意拆散、涂改、抽调、剪裁档案;

  4、借阅、复印人不得将档案随意传看,携带外出(除工作外),以防丢失、泄密;

  5、办理完毕,应立即归还,如有差错,应追究当事者责任;

  6、调离本公司的员工,必须将所借档案材料还清后,方可办理调离手续。

物业档案管理制度5

  一、总则

  1.1 本制度是为了规范物业档案室的管理,保证档案的安全、完整、有效利用,提高档案管理效率,满足业主、员工和相关部门的需求。

  1.2 本制度适用于物业管理公司及其下属的所有物业项目。

  二、档案室的设立和管理

  2.1 物业档案室应设在安全、干燥、通风、防火的地方,距离易燃、易爆物品有一定的安全距离。

  2.2 物业档案室的设立应由物业管理公司提出申请,报公司领导审批后实施。

  2.3 物业档案室的.日常管理工作由物业管理公司负责,包括档案的收集、整理、保存、利用等。

  2.4 物业档案室的人员应具备一定的档案管理和计算机操作知识,定期进行培训和考核。

  三、档案的收集和整理

  3.1 物业档案室应及时收集各类档案,包括业主信息、物业服务记录、维修记录、安全记录等。

  3.2 物业档案室应对收集到的档案进行分类、编号、装订,建立档案目录。

  3.3 物业档案室应定期对档案进行检查,发现问题及时处理,确保档案的安全和完整。

  四、档案的保存和利用

  4.1 物业档案室应采取防火、防潮、防虫、防盗等措施,保证档案的安全保存。

  4.2 物业档案室应建立档案借阅制度,对于需要借阅的档案,应按照规定的程序办理借阅手续。

  4.3 物业档案室应积极为业主提供查询服务,满足其了解和使用物业信息的需求。

  五、档案的销毁

  5.1 物业档案室应根据国家有关法律法规和公司的规定,定期对过期或无用的档案进行销毁。

  5.2 物业档案室在销毁档案时,应进行登记,并采取相应措施,确保销毁的安全和彻底。

  六、附则

  6.1 本制度自发布之日起执行。

  6.2 对本制度的修改和解释权归物业管理公司所有。

物业档案管理制度6

  1目的

  为更好的掌握物业公司管辖的.物业、设备、设施的现状,确保物业、设备、设施管理工作的统一,完整的完善建立物业档案。

  2适用范围

  适用于东莞市xx物业管理有限公司各类物业、设施、设备的综合管理工作。

  3职责

  3.1档案管理员直接向行政主管负责。

  3.2档案管理员负责档案的保存、借阅、资料录入工作。

  3.3档案管理员每一个月更新一次档案资料。

  3.4各部门主管每月将变更的资料整理交档案管理员。

  4档案存放位置

  4.1电脑保存一份电子文档。

  4.2xx四楼资料室。

  5档案管理员

  5.1行政人事部

  6档案编号规则(见附件1)

  7部门档案内容

  7.1行政部:公司营业执照、合同、资质证书、人事档案资料、办公用品、法律文件。

  7.2财务部:财务资料、合同。

  7.3保安部:警戒器材、合同。

  7.4环保部:清洁器材、绿化器材、合同。

  7.5工程部:设备、合同、证书、图纸、工具仪表。

  7.6物业部:建筑物、车辆、业主资料、合同。

  8档案管理制度

  8.1档案资料保管由专人负责,任何人不得擅自开启资料柜和移动档案柜内资料。

  8.2如须借阅档案资料,需到管理员处登记后方可借阅,借阅完后管理员检查无损坏放回原文件夹中。

  8.3资料借阅只能在档案室内查看,不能损坏的涂改资料,否则追究借阅人责任。

  8.4资料借阅必须是部门主管以上人员,只能借阅本部门资料,如需借阅其它资料必须经总经理批准同意。

  8.5档案室必须保存两份资料:一份为历史资料档案,一份为借阅资料。

  8.6工作需要复印资料的只可复印本部门资料,必须做好登记。

  8.7档案管理员必须保证资料的完整及完好,如有损坏必须立即进行更新。

  8.8档案管理员必须每月对资料进行一次更新,更新后的资料必须放于本文件的首页。

  8.9档案管理员制定文件档案总目录,以及每个档案文件目录放于文件的首页便于查找。

  8.10变更合同资料需另行存放至少保存一年以上。

  9相关文档

  9.1《档案编号规则》

  10修订及实施

  10.1本规定由全公司各部门实施,行政人事部进行监督。

  10.2本规定修订权在公司。

  10.3本规定从二零零四年六月一日实行。

物业档案管理制度7

  第一条总则

  1.为规范公司档案管理,更有效地为公司的各项工作的顺利开展服务,特制定本制度。

  2.本制度的档案指公司日常工作中发生的重要书面文件、音像资料,包括:国家政府部门重要公文、工程技术档案、财务档案、法律文书、各种文书档案及其他专门档案(人事档案等)。

  3.公司对档案实行集中统一管理。

  第二条档案管理架构

  1.公司档案管理由办公室主管,设立综合档案室。

  2.综合档案室由办公室档案管理员负责管理,各管理处设兼职档案管理人员。

  3.综合档案室负责公司全部重要档案原件的管理。各管理处由兼职档案管人员负责档案的'收集、整理和移交工作。

  第三条档案分类:

  1.文书类档案

  1)政府部门各类文件

  2)公司对外、对内各类正式发文

  3)法律公文

  4)广告策划文案

  2.工程技术类

  1)设备设施档案

  2)招投标档案

  3.财务类档案

  4.合同类档案

  5.公司各类证照

  6.影音类文件

  第四条归档工作流程

  1.档案工作分为八个环节:收集、整理、鉴定、保管、编目、检索、统计、利用。

  2.各管理处以管理项目为单位,按档案分类要求,在第一时间将文件、证照原件整理后,负责移交至公司综合档案室归档。

  3.各管理处按要求建立档案,做好档案登记目录,经管理处负责人审签后,及时交送公司综合档案室备查,并依据要求将档案原件移交公司综合档案室。如管理处确需留存原件的,应与公司综合档案室办理档案借阅手续。

  第五条归档要求

  1.归档文件必须完整齐全。

  2.归档文件必须按规定分类、整理、编目。

  3.档案编目

  1)文书类档案:年度+(项目)部门或管理处+案卷号

  如:20xx/市场/001

  2)工程类档案:年度+项目+档案分类+案卷号

  如:20xx/百事可乐/项目/001

  3)财务类档案:会计年度设置

  4)合同类档案:部门(项目)+合同类型+年份+案卷号

  4.归档文件不能用铅笔、圆珠笔、彩笔和蓝色复印纸书写。热敏纸类的传真件、复印件均不能归档。

  5.音像档案要求:磁带、录像带、光盘要原版;计算机软盘、光盘要可运行。音像档案采取总登记方式(登记表见附件2):

  1)照片、底片要求清晰完整,并附有说明文字材料,包括事件、时间、人物、背景、摄影者五要素。

  2)录音带、录像带、计算机软件应在盒套贴有标签注明:题目(内容)、制作日期、制作人、盘数、序号等。

  第六条档案借阅、移交

  1.公司档案室档案原则不外借其他单位,如确需外借需经公司主管副总批准。

  2.借阅档案、证照一律办理借阅手续。档案需妥善保管,不得私自涂改、拆卷、复印及转借他人。

  3.各管理处只能借阅本部门形成档案,若跨部门借阅,须经档案主管部门负责人批准。

  4.公司档案管理人员在调离岗位、或离职时,由办公室主任负责监督办理档案的交接工作,将档案移交表填写清楚。

  第七条保管和保密制度

  1.存放档案的档案柜排放整齐;采用统一的档案盒,且要求标识明确。

  2.档案保管要做到防火、防光、防尘、防盗、防鼠、防潮。

  3.档案的保密严格执行档案保密制度,采取相应保管措施。销毁档案要由专人监销,防止泄密。

  4.节假日期间,档案库房、档案柜要加封条。

  第八条附则

  工程档案、财务档案管理制度细则由部门另行制定。

物业档案管理制度8

  物业管理公司档案管理制度提要:

  一、公司工作人员需要借阅档案,须经总裁办负责人同意。借阅时间原则上不超过一天。如特殊情况借阅量大的,要坚持勤借勤还,防止丢失、泄密。

  二、外单位查阅档案,必须持介绍信经分管副总裁批准后方可查阅。

  第一章、总则

  档案管理是企业管理的重要内容之一,公司总裁办指定专人负责档案管理工作,为规范公司的档案管理,特制订本制度。

  第二章、档案分类

  一、综合类

  (一)公司发起人协议书、批准公司设立的政府批文、验资报告、可行性报告,各种请示、申请报告、评审意见书、认股书等;

  (二)公司编文号的全部文件;

  (三)公司股东会、董事会、监事会、专业委员会、总裁办公会、业务联席会等会议文件;

  (四)公司大型活动策划方案及有关资料,制订实施的规章制度、机构设置改变,启用新印章的通知批复;

  (五)公司的各种请示报告及上级部门的批复;

  (六)集团内各单位主送我司有关重要问题的文件;

  (七)政府各级部门发送的'文件;

  (八)公司领导班子会议纪录,办公会议记录,党委会议记录及其它研究重大问题的会议记录;

  (九)介绍信、信函存根、电报底稿;

  (十)公司档案的交接清册和销毁清册;

  (十一)各职能部门、综合类档案目录。

  二、经营管理类

  (一)各职能部门管理文件、重要资料目录;

  (二)公司下达的年度考核经济指标及完成情况;

  (三)公司各部经济考核指标;

  (四)公司和业务部门对外签订的协议、合同;

  (五)上级部门制定的政策、规定等指导性文件。

  三、财务类

  (一)年度审计报告;

  (二)年初预算报告;

  (三)财务分析报告;

  (四)财务存档资料、文件目录。

  四、人事类

  (一)公司领导成员的任免申报及上级批复;

  (二)公司中层干部的任免、部室人员编制及花名册

  (三)职工奖惩情况记录;

  (四)职工的转正、定级、调资、离退休、退职、抚恤、死亡等有关资料;

  (五)劳动工资报表(年报);

  (六)有关奖励基金和福利基金的开支情况资料

  五、行政类

  (一)固定资产登记,产权移交、清册报表和资料;

  (二)基建工程的申报、批复,以及图纸、施工、竣工交付使用的全套资料(包括水、电、气在内);

  (三)购买固定资产计划、资料。

  六、工程类

  接管物业的工程资料,在退出时交还下个物业公司。

  备注:保管期限中:指XX年以上,指5—XX年,指5年以下。

  第三章、档案保管

  一、集团公司的全部工作资料必须将原件按归档要求交档案室存档。原件如有两份的部门或二级公司、控股公司可存一份原件。档案室在立卷的基础上,按照分类大纲、归档范围和保管期限的要求整理归档。

  二、档案要做到系统排列并建立案卷目录和索引,以便于查找和利用。

  三、各职能部门和二级公司、控股公司管理的档案报送目录到档案室备案。

  四、档案室门窗及档案柜应符合防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘的要求,档案室内严禁烟火和存放易燃易爆物品,保持整洁、卫生。

  五、档案管理人员每半年检查一次档案的保管情况,如发现生虫、破损、被盗、失泄密现象,应及时向分管领导汇报,采取有效措施进行处理。

  六、建立健全档案进、出登记制度,对每年收进送出的档案材料按照保管期限分别进行统计。

  第四章、档案借阅

  一、公司工作人员需要借阅档案,须经总裁办负责人同意。借阅时间原则上不超过一天。如特殊情况借阅量大的,要坚持勤借勤还,防止丢失、泄密。

  二、外单位查阅档案,必须持介绍信经分管副总裁批准后方可查阅。

  三、查阅和借阅档案的人员,必须对档案的安全负责,不得任意拆卸、转借、涂改、损坏和泄密。其中的机密事项只能在档案室内查阅。如系案件调查取证需要复印者,公司内部的由总裁办主任批准,外单位由分管副总裁批准。

  四、查阅档案的人员,必须遵守档案室的各项规章制度,自觉办理借阅手续,认真填写档案使用登记表。

  第五章、立卷归档

  一、公司实行部门立卷,各职能部门、二级公司、控股公司按照档案分类大纲,将文件、资料(包括照片、声像)整理后交档案管理人员归档。

  二、归档时间:各部门、二级公司、控股公司的文件、资料和自存档案目录(包括上级下发的承办和阅存的文件),于次年三月底以前移交公司档案室,在六月底以前整理归档完毕。会计档案资料由财务部存档。

  三、归档的文件、资料,必须完整、规范,符合耐久要求。

  第六章、其他

  一、以上制度规定各职能部门和二级公司、控股公司须认真遵守,如未按要求办理,造成损失者要给予经济和行政处罚,造成重大损失者予以除名,直至追究刑事责任。

  二、档案管理责任人必须严格执行制度,造成管理混乱,档案丢失,档案管理部门和责任人要受到经济和行政处罚,造成重大损失的对直接责任者予以除名,直至追究刑事责任。

物业档案管理制度9

  一、档案的建立。

  1.1档案的建立按下列流程建立:收集--整理--分类--编号--登记--输入电脑--入柜--利用--检查

  1.2明确建档内容,实行系统收集、集中管理。

  1.2.1房屋档案:包括本物业的设计、施工文件、资料、图纸、工程竣工验收资料等;

  1.2.2设备设施档案:包括各种设施设备的线路图纸、使用说明书、购入使用时间、使用许可证、年检合格证、维修保养合同及维修保养记录等;

  1.2.3业主档案:包括业主入住时所填写的."业主概况表"、"业主公约"、"入住契约"、"前期服务协议"、"接房登记表"等。

  1.2.4文秘档案:包括业主公约、商家公约、业委会决议、物管政策法规、市区房管局的文件以及对本物业进行管理的各项规章制度等;

  1.2.5员工档案:包括员工供职申请表、简历、身份证复印件、上岗证、学历证复印件、职称证复印件、工作变动记录、奖惩记录等;

  1.2.6财务档案:包括各种帐簿、会计记帐凭证、财务报表、纳税报表、维修基金使用的预算、计划、业委会批准使用的文件等。

  1.3建档要求:制度化、标准化、电脑化。

  二、档案管理

  2.1为避免档案的损坏、遗失,使重要档案能永久保存,而又方便经常使用,对使用频率较高的档案实办公室对原始档案进行严密管理,并保存复印件。

  2.2档案管理要求:

  2.2.1进行标准化的档案管理。

  2.2.2采用多种形式的信息储存方式,如电脑磁盘、胶卷、照片、图表等,并采用适当的保存方法。

  2.2.3加强保密意识培养,确保档案在使用过程中的安全、不丢失、不泄密。

  2.2.4实行档案管理手段的现代化,运用计算机检索手段,开发多媒体信息查询系统。

  2.2.5坚持档案资料收集的系统化。

  2.2.6作到档案分类科学化。档案按内容分类,逐一编号,登记造册,编辑目录,按工作部门分柜保存。

  2.2.7实行档案管理工作检查经常化。每季度对档案文件的形成、积累、整理、归类要进行一次全面的检查。

物业档案管理制度10

  为使公司重要的文件资料保存完整保密和使用方便,特制订本制度。

  一、档案的分类:

  1、一般保密文件:公司的规划文件、会议记录、会议纪要、决议、决定、委任书、协议书、合同书、项目方案、公司注册文件、通知、通告、来往信函、与公司有关的政府文件法律文件等。

  2、专业技术文件:专业技术图纸、说明书、资料、文件、书籍、软件。

  3、机密文件:上述专业技术文件以及年度计划、统计文件、财务凭证、财务报表、审计文件、经营情况、劳动工资和人事档案等。

  4、公司对外签订的重要合约,须交一份给总公司备案。

  5、有关公司发展的图片、录像、实物等,均属档案保管范围。

  6、除有特别规定外,档案资料由行政部负责管理。

  二、存档:

  1、合同按照《合同管理规定》由指定人保管,其他档案由行政部指定专人保管。

  2、档案管理员须按照第一条的分类情况,将文件资料分类存档保管。

  (1)如存档文件资料为传真件时,必须复印一份存档。

  (2)凡涉及经济利益的来往函件、政府文件等资料,原则上应长期保存;其他文件视其价值确定保存期限。

  (3)档案的归档要及时,除特殊情况外,要求一项工作结束后存档。归档文件应保证其齐全完整,如有短缺应立即追查归入;文档的处理手续要完备,如有遗漏立即补办。

  (4)文件的电脑存档。

  (5)公司发出的文档都要在电脑中保留副本,并按文本文件归档方式命名保存。

  (6)电脑文档信息要按年度进行存盘处理,将重要的信息资料转存软盘或光盘,并存放于磁盘盒内妥善保管。

  三、借阅:

  1、部门主管及以上人员可直接借阅一般性档案资料,如借阅机密资料,须经经理批准。

  2、其他员工借阅与本职工作有关的资料时,可直接借阅;如借阅与本职工作无关的档案资料或机密资料,须经本部门主管和行政部主管同意,必要时,需请主管副经理批准。

  3、借阅时,原则上只允许在公司内使用,并办理借阅手续,当天借阅当天归还;机密文件和绝版文件只能在存档处查阅,不予借出;如特殊情况确需借出时,须由经理签字后方能借阅。

  4、借阅的'资料必须妥善保管,不得涂改及私自复印。如确需复制,一般资料,须经部门主管批准;机密资料,须经公司经理批准。

  5、机密资料,必须注意保密,不得随意摆放;如因个人原因致使机密文件丢失或泄露机密的,其后果由责任人承担,必要时公司将采取法律手段保护公司的利益。

  四、专业技术资料的`管理

  1、专业技术资料除另有规定外,公司指定技术部门专人管理。

  2、属于工作需要而发给有关部门的技术文件资料,在领用时必须办理登记手续,实行“谁领用谁保管谁负责”的管理原则。管理人员每月负责将已发放文件资料的情况书面通知行政部。

  3、长期领用的文件资料,责任人必须妥善保管,不使用时要及时归还。同时,技术部门的文档管理人员必须每季度末对借入的文件资料进行一次核对。如发现有丢失,必须书面通知行政部,并上报公司经理办公室。原则上因丢失文件而影响公司正常工作的,视情况扣罚¥200元及以上,具体处理结果由公司经理视其造成的影响酌情处理。

  五、文档的销毁

  1、除物业公司经理外,任何人无权私自销毁公司任何档案资料。

  2、每年底清理档案后应将没有保存价值的文件销毁,销毁时应先报请公司经理批准,登记留底并抄送一份给总公司办公室后方能销毁;销毁时,应焚烧或使用碎纸机,不得随意丢放。

  3、经批准销毁的档案资料,档案管理人员应编制销毁清单,经主管副经理签字后,由专人负责办理。销毁清单应作为档案资料长期保存。

  六、档案立卷

  每年年底清理公司所有文档,将已经办理完毕具有保存价值的文档组合成案卷;立案时应编制卷内文件的顺序号、文件号、责任人、题名日期、页号等,并附立卷登记表一份。

  七、附则

  1、员工离职时,必须将所领借文档资料全部归还,由相关管理人员签字接收。如有丢失,则按7、3条的规定扣罚责任人。

  2、档案资料转移时,必须报请主管副经理以上批准,并办理交接手续。

  3、凡违反本规定的,除已有规定外,每次给予¥50元以上的罚款。情节严重者,加重处罚。

  4、随时接受总公司档案管理负责人员对我公司档案管理工作的检查。

物业档案管理制度11

  1、目的

  使公司的档案管理规范化、程序化以方便工作中的查找、使用及保密。

  2、适用范围

  公司所有档案的管理。

  3、公司资料室文档资料管理

  3.1公司资料室文档资料管理范围:公司内部重要文件;公司对外往来的各类公文;公司内部重大活动、事件记录;物业管理相关政策、法规;重要资料及文档资料的电脑备份;人事资料;业主资料资料等。

  3.2文档资料收集及整理:人事资料由行政人事经理助理负责文档资料的统一登记、编号、归档,并编制存放目录索引,档案存放应有明确标识,以便查找;财务资料由财务部负责统一登记、编号、归档,并编制存放目录索引;其他资料由综合文员负责统一登记、编号、归档,并编制存放目录索引。

  3.2物业管理相关政策、法规:由综合文员负责从报刊杂志及政府来文中剪辑,统一归入条例、法规类文件夹,并每季度核对或动议更改文件。

  3.3重要资料:由综合文员负责收集,主要包括:外出考察资料,重要资料归属重要资料类文件夹。

  3.4公司本部重要文件,主要包括:

  3.4.1内部管理文件:以公司名义下发的人事、行政类文件。

  3.4.2人事制度:公司各种人事政策,条例和规定等。

  3.4.3行政制度:公司各种行政制度、条例和规定等。

  3.4.4重要通知及通报:公司各种重要的通知、通告。

  3.4.5公司会议纪要:总经理办公例会、部门经理例会和以公司名义组织的专题会。

  3.4.6以公司名义签定的各类合同、协议书、意向书等。

  3.4.7各部门呈报的工作计划、申请报告及管理规章制度等,由综合文员责收集、跟踪处理结果,并交综合文员存档。

  3.4.8公司对外往来的各类公文:主要包括政府部门往来文、上级公司往来文、相关业务单位往来文、外来商函及复函等,由行政人事部负责在将已处理完成的文件交综合文员存档。

  3.5文档资料查阅或复印:物业管理政策、法规、合同及重要资料的查阅或复印,需到综合文员办理登记手续。

  4、各部门文档资料管理

  4.1各部门文件分类及编制要求:

  4.1.1各类文件的`编制需按规定的格式和编号方法进行,统一使用打印稿,行文应规范,不得有错别字。

  4.1.2通常情况下,文件标题定为三号黑体字,文件编号为小四号黑体字,文件内容为小四号宋体字。

  4.1.3公司各部门(含职能部门、业务部门及临时成立的工作小组等)常用文件类别:

  (1)人事类:包括人事管理制度、职务任免决定、职责、管理架构、人事通报、通知等。

  (2)行政类:包括行政后勤管理规定、制度、行政通报、通知、活动计划。

  (3)通知类:内部各类通知。

  (4)培训类:培训通知、计划或方案、考核及效果评估等。

  (5)会议类:部门例会、专题会议、业委会会议等。

  (6)合同、协议类:部门签定的合同(租赁合同、买卖合同等)。

  (7)对外文件类:

  ①对政府部门、上级单位、外企业、机构发文等;

  ②对客户发文等:

  ③其它类:如电话表、名单、启示等。

  4.2质量管理部应保管的资料:

  4.2.1发展商提供的资料:

  (1)产权资料;

  (2)技术资料(含图纸);

  (3)交接手续及清单等。

  4.2.2文档收集及整理:各部门须指定专人负责文档资料的收集、登记、编目、归档,并编制存放目录索引,存放应有明确标识,并妥善保管。公司质量体系文件规定的质量记录按体系文件要求执行。

  4.3各类文件更改要求:

  各类文件张贴或下发后如需更改,必须由原文件审批人审批后,方可执行,并需即作废文件,同时在新文件上注明'以此文件为准'。

  4.4各类文件发放要求:

  4.4.1文件的发放应注明发放级别,通常应包括以下几类:

  (1)部门负责人以上人员阅;

  (2)主管级以上人员阅;

  (3)内部传阅;

  (4)张帖。

  4.4.2重要文件的发放应办理签收手续。

  4.4.3有关公司的重要政策、决议、经营合同(协议书)、行政人事制度、质量体系文件等属机要文件,除责任者自行携带方式外,必须加封后传递。

  4.4.4文件通常张贴一周后收回存档,内部管理文件须加强保密工作,禁止外来人员拍摄或抄录。

  4.5电脑文档管理:

  4.5.1公司综合文员负责文档资料的电脑储存及管理工作,各部门须指定专人负责本部门各类文档的电脑储存及管理工作。

  4.5.2电脑文档须按文件类别设立相应的子目录,分类保存各类文件,重要文件(行政人事制度、合同、协议书、重要会议纪要等)须加密,且以光盘备份,并指定专人保管,管理情况须在部门经理处备案。

  4.5.3电脑文档须妥善保存,如需删除,须报部门经理批准。

  4.5.4与相关单位签署的合同、协议书及经客户确认的文件,除以电脑文档储存打印原稿外还必须存档签名文件。

  4.6资料管理人员要定期检查专柜,核对件数,做好防火、防盗、防虫、防潮、防遗失,发现异常或被盗、丢失等情况,及时向领导反映,妥善处理。如系人为造成,要追究有关人员的责任。

物业档案管理制度12

  一、物业管理公司档案管理规定:

  1.公司各物业项目的档案资料规定由物业管理公司主管(包括代理主管)负责监督保管,由文员专职文件存档、注记工作。

  2.有关物业管理公司验收档案、图则、业主及住户资料、管理制度、合约及附件设备设施及保养制度、财务报告、员工人事资料等档案要求集中存档,文件柜要求上锁,未经主管许可,他人不得动用。

  3.物业管理公司档案资料必须按公司规定要求存档,做到图有袋、文有夹,报告类文件编目录索引,档案类文件有存档文件清单及编号目录。

  4.物业管理公司档案目录及存档文件清单每季度上报公司备案。

  5.物业管理公司档案在历任主管调职、任职时应向公司或接任者办理移交手续、经确认后方可离任。

  6.物业管理公司档案日常需经常使用部分应复印备份,原件存放在档案中不得随意使用。

  7.因工作需要借阅、复印专管部分档案资料的,需经主管书面确认,如有违反的作泄密处理。

  8.公司将定期巡查上述规定所提及之要求落实情况,对不符要求的保管责任人将作适当处分。

  9.物业管理公司档案资料因保管不当而导致遗失、泄密的,对物业管理公司有重大影响及损害物业管理公司公司利益的,公司将视情节轻重追究当事人责任,并保留追究其法律责任的权利。

  二、物业管理公司保密规定:

  1.在工作范围获有关的公司、物业管理公司内部资料,业主、用户单元和物业管理处员工个人资料及其内所载有的通信地址、联系电话、购/租合约及金额、特别条款、物业管理公司及公司内部情况、业主及用户个人情况等均属工作保密范围。

  2.业主、用户及员工资料统一存放在办公室文件柜中,由专人负责注记及存档等工作,由物业管理公司主管每周审核,其他工作人员未经许可禁止查阅。

  3.物业管理公司物业管理处文件柜备用钥匙由主管保管,主管及秘书因需告假时,经指定的授权人士,方可代为执行以上事务

  4.应工作所需而放置于办公室、监控中心、大堂接待处的业主及业户联系电话、员工个人联系电话、地址等,必须隐藏放置,不得张贴于显眼处,不得外泄。

  5.公司制定的各类物业管理公司规章制度及工作指引,由物业管理处统一保管,高级管理员以上级别人员可借阅(须办理借阅手续),每次限时一周。实行借阅目的为指引员工培训,严禁任何形式的'抄袭及复印。

  6.发布的各类通知通告,应限定时效,过时收回。

  7.员工应具有维护他人阴私权利的法律意识,主动为公司及业主保守秘密,对于任何人士不正常的打探行为,应坚决拒绝并向公司报告。

  8.员工因执行保密规定不当,致使公司、业主、业户或管理员工利益受不良侵害的,公司将按员工守则有关规定从重处罚,并由当事人个人承担导致的全部法律责任。

  三、物业管理公司档案资料:

  1、物业管理公司验收档案:

  1)土建、设备安装竣工资料(图纸、设备资料);

  2)设施设备之质检、消防、劳动局、公安及音像管理等部门验收合格文件;

  3)机电设备保养合约;

  4)公共区域设施设备验收记录(管理公司);

  5)公共区域设施设备移交记录(发展商、承包商与管理公司);

  6)单元验收及移交记录(承包商、业主与管理公司);

  2、物业管理公司二次装修档案:

  1)用户单元二次装修图则及审批手续;

  2)二次装修期间管理处监督检查资料;

  3、业户资料:

  1)入伙情况记录;

  2)业主(租户)情况登记(包括名称、单元号、联系人、建筑面积、交接单、入伙时间或租用期限等);

  4、物业管理公司管理文本汇编:

  1)管理合同、管理公约、用户手册等统一装订成册;

  2)物业管理公司各类管理规章制度及装修规定等;

  3)物业管理公司各项管理分包合约;

  5、物业管理公司设备维修保养类:

  1)各类设施设备要有专门的维修保养制度及应急措施;

  2)各类设施设备有独立的维修档案,及日常巡检维修记录;

  3)主要部位如变配电间、监控中心、电梯机房等应有工作日记、交接班记录、巡视记录及人员进出记录;

  4)物业管理处有用户维修保修单,维修后应有回访记录;

  6、物业管理公司设施设备检测类:

  1)变配电间要有供电部门定期电气测试报告记录;

  2)电梯要有劳动部门合格证书及年检报告;

  3)生活水箱要定期清洗并存记录,清洗后要有卫生部门水质检测报告,清洗工作应有有效体检证明;

  4)避雷系统要有定期检测报告;

  5)应有定期沉降检测报告;

  6)消防泵、管道应有定期试机及换水记录,烟感及温感探头应有定期测试工作记录;

  7)其它设施设备检测记录资料;

  7、物业管理公司物业管理处运作类:

  1)正式文件应用电脑打印操作,并有规定的电脑档号及存档目录记录;

  2)物业管理公司管理费收缴情况

  3)物业管理公司管理费财务报告

  4)物业管理公司物业管理处运作报告;

  物业管理公司物业管理处会议记录(包括内部会议及与发展商或业主委员会的会议)

  x物业管理公司物业管理处值班记录

  x保安值班记录

  x设备值班与巡检记录

  x管理工作计划与报告

  x工程设备管理计划与报告

  x物业管理公司物业管理处往来信函

  x用户报修与投诉处理记录

  x承包商维修或保养工作情况记录

物业档案管理制度13

  1)管理好物业工程设施时关系到物业是否能够保值增值以及也只切身利益的大事。物业管理人员必须发掘设备潜能,做到物尽其用,充分发挥设备的使用价值。

  2)物业工程设施须实行档案管理制度,对设备的原始档案必须归档、汇总、登记造册,以便查考,为设备的完好使用以及安全使用提供方便。以下资料须归物业工程管理部建档管理:

  a)设备系统的资料,如竣工图、构造图等。

  b)设备系统原始发票、收据、用户手册以及售后服务卡等。

  c)设备系统中重点部位的拍照资料及相关注释。

  3)建立设备管理考核制度,奖赏分明,调动员工工作积极性。

  a)建立设备管理考核、督察制度。

  b)对设备管理定期、不定期抽查、考核。

  4)建立iso9001质量管理体系:

  a)建立机房管理制度。

  b)建立供、配电管理制度。

  c)建立设备维修制度。

  d)严格各项管理制度,做到责任到岗、任务到人、用科学化的管理提高设备管理水平。

  5)对于住宅小区物业工程设施管理在做到“三好、四会、五定”。

  a)三好:即是设施要用好、修好、管理好。

  b)四会:即是对设施使用、会保养、会检查、会排除故障。

  c)五定:即对设施进行润滑、通风、清洁、检修时,做到定点、定人、定岗、定时和定责。

  6)住宅小区工程设施在设备管理上,必须坚持安全第一,降低耗能。

  a)遵循“安全、经济、;合理、实用”的原则。

  b)尽可能采用节能、经济适用且品质优良的材料,修旧利新。

  c)培养管理队伍的创新精神,维护业主的权益。

  d)设施操作人员应严格按照操作规程和制度开展工作,做好必要的'防护工作。住宅小区配套设施管理最基本和最重要的要求是保证配套设施体系的安全运行,包括用户使用安全和操作人员操作安全。

  e)加强安全意识,防止意外发生,做好宣传工作。

  7)提高物业管理服务质量。

  a)坚持“物业管理服务第一”的意思,培养职业道德和责任心。

  b)保证配套设施岗位上有专业操作人员,做到岗前培训、持证上岗、在岗轮训。

  c)对员工做好“传、帮、带”工作,对设备进行现场操作,知道相关人员,使员工能够适应岗位要求。

物业档案管理制度14

  一、根据人事档案、文件档案、资料档案等各类属性不同的文件资料进行分类,整理、立卷,做好文件索引,归档存放、管理。

  二、各类档案资料设专柜存放保管,分类编号、编注目录,以便查阅。

  三、经领导批示传阅的文件,须随文将领导批示和传阅人签字一并归档。

  四、注意做好保密工作。借阅文件,须经领导批准。若需抄摘或复印,应事先请示,未经批准不提抄摘或复印。

  五、业主档案资料设专柜存放、保管,未经业主许可或公司领导批准(除本公司有关工作人员外)不得查阅或泄露业主档案资料。

  六、定时检查、核对档案件数,做好防虫、防尘、防潮、防遗失工作,发现异常或丢失,及时向领导汇报,查明原因。妥善处理。

  七、对已失去作用的.档案资料要进行销毁或用碎纸机处理,销毁档案资料要经过认真鉴定,列出清单,送领导审批后指派专人监销,防止泄密。

物业档案管理制度15

  提要:

  档案管理的工作原则:符合实际、可操作、规范、严谨。

  以公司企业文化理念及iso9000质量规律体系为指导,导入iso14000环境管理体系思想。以国家相关法律法规和业主需求为基础,建立科学、规范、严谨的管理制度体系。

  档案的建立与管理科学化、规范化、技术化、高标准。

  完善的管理制度是保证现代企业正常有序运作的必要条件;科学化、规范化的档案管理能为企业的高效运作和快速发展提供强大的信息资源支持。完善的规章制度和科学化、规范化的档案管理是提供专业化物业管理服务的重要基础,能有效的为物业及公用设施的使用、维修以及各项物业管理服务工作提供引导和服务。

  本公司素以严格规范的管理而着称,在某某行政中心实施物业管理过程中,我们将依然按照iso9001质量管理体系规范和iso14000环境管理体系的管理思想和管理方法,作到治而不乱、管而不死,坚决贯彻规范管理与专业服务相结合的路线。常言道:'没有规矩,不成方圆',必要的规章制度是作好物业管理服务的保证,要使该物管区域的管理与服务走上正轨,实现标准化、规范化和制度化的管理,必须从基础抓起。本公司目前有一套完善的规章制度,这些制度的建立,是以政府相关法律法规和公司的经营宗旨、经营范围和业主需求的为依据,并在多年的实践运作中反复补充修改,逐步健全完善和提高的。

  概括地说,这些制度包括两大方面:一是公司操作管理制度,是公司在各物管点提供优质服务的操作准则和依据,其总体涵盖:公众制度部分,内部岗位责任制,管理运作制度和考核标准,它们整合形成一套完整的操作体系,以指导日常物业服务的方方面面,与传统的管理方式相比,其更显科学、规范。二是专门针对某某区行政中心物业服务项目所制订的系列内部岗位制度,它包含事务所各岗位/部门职责描述、各类人员职能规范、考核标准等,这一套制度的建立,为该物业服务项目完善内部机制,造就一支高素质、高绩效的员工队伍奠定了基础,以完美的物业服务夯实政府办事效率,提升政府形象。

  一、规章制度的建立与管理

  1、行政中心物业管理处管理制度的建立应符合相关的法律法规,所有管理制度的建立,均以法律法规及物业管理委托合同为基础,物业管理活动中各法律主体的合法权益,特别对行政中心我们的责任和义务进行细化,并使之制度化、规范化,以保证如实履行物业管理委托合同规定的义务。

  2、在建立某某区行政中心物业管理内部管理制度时,以我公司现有的管理运作制度和iso9000质量体系为基础,结合行政中心物业管理的具体特点和要求,并导入iso14000环境管理体系和ohsas18000职业安全健康管理体系,对整个规章制度体系作适当的修订和整合,使整套规章制度体系更切合实际,操作性更强。

  3、规章制度注重服务、管理和责任的统一。每一项制度责任者对所承担的管理、服务各项责任明确具体并相互关联。

  4、在定性的基础上强调定量的要求极其重要性,使绩效考核评估具有标准尺度和依据,又能激发员工工作热情。

  5、注重物业管理活动中各部门人员职责范围和工作接口关系,梳理各个环节,用制度使其环环相扣,做到有序规范的`运作,协调一致。

  6、制度文字条款简明扼要,便于员工理解、记忆、接受、执行。

  (规章制度的内容见物业管理服务方案附件《管理制度汇编》)。

  二、档案的建立与管理

  规章制度的执行,需要通过档案管理手段来实现。某某区行政中心物业管理档案的建立与管理就是围绕规章制度的执行而进行的,对相关记录进行规范、整理、归档,做到每一项管理工作都有计划、有标准、有规范、有记录。因此,我们将在行政中心配备专职档案管理人员,对所有档案资料进行严格的、科学的、系统的管理,为整个管理工作的分析和改进提供可靠的依据和信息支撑。

  三、物业管理档案的分类

  1、物业管理档案的分类以公司的档案员岗位责任制度、档案管理规定以及质量体系中的质量记录控制程序等为工作依据,做到有章可循、有据可查、可量化、可考核。

  2、物业管理档案按三个层面进行分类管理:

  (1)第一层面:以建设部颁发的《全国物业管理示范大厦标准》建立管理档案框架,对档案资料采用统一格式。

  (2)第二层面:融合了行政中心的实际情况、iso14000、ohsas18000管理体系思想的iso9000质量管理体系文件及管理运作制度、公众管理制度等,通过适应性修改,形成复合型行政中心物业管理档案资料。

  (3)第三层面:将执行复合型管理体系文件、相关规章制度的各种现场记录补充到管理档案架构中,形成档案管理的终端。

  3、xx区行政中心是某某区政府的首脑机关,保密范围涉及到原始文件资料,其保密方式和保密要求都不同于其他物业。因此,我们将对日常管理档案采用定期归档、密级保管等的方式严格进行。

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