宿舍的管理制度15篇
在现实社会中，各种制度频频出现，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的宿舍的管理制度，希望能够帮助到大家。
宿舍的管理制度1
为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：
1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违者，给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违者，给予罚款100元，后果严重者送交机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交机关处理。
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违者，给予罚款30元。
9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的.检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已搐、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。
11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）
12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）
13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违者，给予罚款50元。
14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
16、此规定自颁布之日起正施实施。
宿舍的管理制度2
为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。
1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息，如有违反罚50元。情节严重作开除处理，并送相关部门查处。
2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。
3.不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在寝室过夜，探访人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚50-100元。
4.员工必须养成良好的.卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。
5.寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。
6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，（包括扔出窗外）将视情节轻重给预处理。
8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资格直至辞退。
9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，2次以上罚款10-20元。
10.住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22；30分，所有人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其他人作息时间。
11.夜间最迟应于23:00前返回寝室，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。
12.严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚10-20元。
13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。
注：每位员工必须遵守寝室相关制度，并签字执行，服从寝室长的安排。
宿舍的管理制度3
精锐员工宿舍住宿管理制度
（一）总则
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。
（二）员工住宿制度
1、员工自觉爱护公物，宿舍内所提供的公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
2、注意节加盟⒂玫纾啪っ鞯啤⒊ち魉壤朔严窒蟆
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
4、男员工要注意仪表形象，衣冠整齐，不得穿短裤出入公共住所。
5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
6、注意室内通风，保证空气流畅。自觉将室内物品摆放整齐。
7、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
8、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
9、保持卫生间的卫生，便后及时冲洗。
10、宿舍严禁吸烟。
11、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
（三）有以下行为的，将取消其住宿资格
1．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
2．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
3．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的'。
4．严重违反宿舍管理制度的。
5．有偷窃行为的。
总部定期进行检查，若不遵守住宿制度，一经发现，给予警告，警告三次后，搬出宿舍。若因卫生等个人因素导致房东终止租房协议，公司将不再提供住宿。
宿舍的管理制度4
一、目的
为加强学生宿舍用电安全管理，预防事故发生，保障学生生命和财产安全，特制订本规定。
二、规定
1、严禁在宿舍内擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电线槽和供电电缆。
2、严禁在宿舍内使用“三无”、不合格、劣质和自制电器设备。
3、严禁在宿舍使用电炉子、电热毯、热得快等大功率及危险性较大的电器设备。
4、严禁在宿舍使用电饭煲、电炒锅等炊事器具和设备。
5、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。
6、严禁在冰箱、空调等用电设备周围堆放纸皮、书籍等易燃物品。
7、严禁在电源线或空调、电暖气等用电设备上晾晒、烘烤衣物。
8、公共假期学生离开宿舍前，必须切断室内所有灯光、空调、冰箱等用电设备的.电源，检查确认后，方可离开。
9、学生在宿舍内使用电器过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作并关闭电源，及时上报宿舍管理处处理，严禁私自维修。
10、学生要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电和火灾等事故的发生。
三、罚则
1、违反上述第1、2、3款规定者，立即取消入住资格。
2、违反其他规定者，根据情节或事件严重程度处100——1000元罚款。
3、违反上述规定造成事故的，由责任人赔偿损失或承担修复费用，对触犯法律的将依法追究法律责任。
四、其他要求
1、任何人发现用电安全隐患或事故都必须第一时间上报：学校24小时值班报警电话8669333，总裁办值班电话8669611，珠海市公安消防报警电话119。
2、总裁办应当定期对学生宿舍的用电安全进行监督检查，加强学生用电安全行为宣教及管束，及时消除用电安全隐患，并做好隐患排查治理记录。
宿舍的管理制度5
为加强本公司外租宿舍的管理，创造安全、整洁、舒适的居住环境，为有效防范各种事故的发生，消除各种安全隐患，保障公司职员的生命和财产安全，特制订外租宿舍管理规定如下：
一、宿舍管理
1、住宿员工必须经过公司批准后，方可入住；
2、未经公司批准，严禁私自安排自己亲友及外来人员入住；由此带来的一切严重后果当事人自行承担；
3、宿舍实行定房、定床、定人的.管理办法，未经批准严禁私自调整房间。
4、宿舍单元门钥匙每人1把，房门钥匙每人1把，严禁员工个人不经公司许可私自更换门锁。造成严重后果的，由当事人承担一切责任；
5、居住员工请爱护好原房间内的设施和家俱，如：灶具、空调、床、门窗、柜子。
6、居住员工禁止大声喧哗，或发出其它噪音，影响他人或附近居民休息。
7、不得私自拉线和安装电源插座，严禁使用高功率电器（公司许可的除外），出现严重安全事故，由当事人承担所有责任；
8、员工要注意个人卫生及公共卫生；禁止墙壁乱挂、乱贴、乱拉绳索、乱钉铁钉；
二、安全责任
1、居住员工应保管好个人财务，不要存放现金及贵重物品，如有丢失，公司不承担任何责任；
2、正确使用厨房的燃气设施，因不正当使用而引发危险事故，由当事人负责；
3、禁止长明灯及长流水，做到人走灯灭，及时关紧洗漱间及厕所水龙头；养成节约每一滴水、每一度电及每一方燃气的良好习惯；
宿舍的管理制度6
1、严禁攀登阳台，不准把头伸出窗外，任何时间都不准在宿舍阳台上打闹玩耍。
2、学生宿舍实行房间安全值日生制，值日生必须按时关锁门窗，保管好钥匙不得乱借乱丢，负责安全检查。
3、严禁携带凶器（如钢管、刀具等）进入宿舍区。
4、不准把篮球、足球带进宿舍，不得在宿舍区打球。
5、不准将校外食气入宿舍，不得吃霉变食品。
6、注意节约用水、用电，随手关闭水电开关。在学校统一要求之前，一律不得私自使用电风扇。
7、上课时间学生不得进入宿舍，如有特殊情况须经班主任批准，宿舍管理教师同意方可开门进内。
8、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告公寓管理人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
9、学生家长或其他亲属确需从寝室拿走东西，须经班主任老师批条，生活老师方可放行。
10、如遇突然停水、停电，学生不得起哄，吹口哨，声怪叫等。
11、拒违章电器于千里之外，保家安全于分分秒秒。
12、不准私拉乱接用电线路，不得私自使用各种用电器具（如电吹风、充电器、电热器、音响等），以保障人身安全。
13、注意节约用水、用电，随手关闭水电开关。在学校统一要求之前，一律不得私自使用电风扇。
14、严禁男、女生互窜宿舍，严禁男士（含家长）进入女生楼。
15、不准把篮球、足球带进宿舍，不得在宿舍区打球。
16、贵重物品必须锁在宿舍的铁皮柜中。
17、上课时间学生不得进入宿舍，如有特殊情况须经班主任批准，宿舍管理教师同意方可开门进内。
18、不得将球（篮球、足球、排球）类带入宿舍区；不得在宿舍区内踢足球、打篮球、排球、羽毛球或乒乓球等。
19、如遇地震或其他自然灾害，学生要按相关常识做好自我安全保护。
20、在宿舍区内发现可疑的.人和事，学生都有义务报告公寓管理人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
21、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
22、学生家长或其他亲属确需从寝室拿走东西，须经班主任老师批条，生活老师方可放行。
23、如遇地震或空袭，学生要按相关常识做好自我安全保护。
24、不准将校外食气入宿舍，不得吃霉变食品。
25、如遇突然停水、停电，学生不得起哄，吹口哨，声怪叫等。
26、男、女生不准串宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
27、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。
28、提高警惕，做好安全防范。
29、学生宿舍实行房间安全值日生制，值日生必须按时关锁门窗，保管好钥匙不得乱借乱丢，负责安全检查。
30、各宿舍必须保持卫生清洁，不得随地吐痰，定时通风，预防各种疾病的发生。
31、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。
宿舍的管理制度7
为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度。
1、施工人员进入施工工地后，必须向本劳务施工队提供本人身份证复印件并自觉接受三级安全教育，接受本劳务队管理人员的安排。
2、每间宿舍用电范围：照明、手机或电筒等小型施工用具的`充电。
3、自工人入住后损坏的公物由各班组自行承担费用和责任。
4、严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得私拉乱接电线、电灯。如有上述情况罚款一百元/次。
5、宿舍内的临时用电用水、线路不得擅自改动和布设，如有发生罚款一百元/次。
6、节约用水，随手关好水阀，不关好水龙头、致使长流水的浪费者，罚款五十元/次。
7、宿舍严禁存放易燃、易爆、危险品，如有发生罚款二百元/次。
8、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或其他违法活动。严禁施工前酗酒以及酒后施工作业。一经发现罚款五百起步，严重者报公安机关处理。
9、务工人员未经劳务部同意，不得容留他人（包括妻子或小孩）住宿，一经发现罚款一百元/次。
10、住宿人员每天晚上10：00点后，不得大声喧闹，一经发现，罚款五十元/次。
11、不得随意挪用工地、生活区的材料。一经发现按实价双倍罚款处理。并责令其立即归还。
12、宿舍人员的现金、贵重物品应妥善保管。如有遗失，自行负责。
13、宿舍内的清洁卫生自行负责打扫，保持室内整洁有序。经抽查发现脏、乱、差，处以五十元的罚款。
14、各项罚款，累计至各班组账户，在结算工程款时一并扣除。
15、本劳务队提倡自觉爱护公共卫生，厉行节约。欢迎各位务工人员互相监督。
宿舍的管理制度8
1、学生宿舍实行封闭管理，外来人员禁止入内。
2、开学前，对宿舍卫生进行全面打扫、消毒，开学后，每天早上8点后进行消毒。
3、开学当日，学生分年级、分时段搬铺入住。
4、加强对学生的卫生健康及防疫知识宣传教育。
5、加强学生就寝管理、健康监控和应急处置。
⑴每晚值班行政或值班人员提前到宿舍，打开走廊灯，做好宿舍安全检查和学生健康检测准备。
⑵学生进宿舍后，分年级分时段进行洗漱（xxx：21:00—21:10；xxx：21:10—21:20；xxx：21:20—21:30），未进行洗漱的学生留在各自寝室，不得在走廊或其他寝室逗留。
⑶就寝前值班人员及时清点学生人数，核实请假学生情况，对每一位学生进行体温检测。
⑷对体温超过37.3℃的学生，值班人员按要求做好防护及时将学生送到观察点，联系家长并送卫生院就诊，做好相应登记并报告分管校长，班主任及时了解学生就诊情况，并向学校反馈。
⑸加强学生舆情监控和宣传引导，防止恐慌现象发生。
6、在宿舍内学生要积极做好个人防护，不得扎堆闲聊、乱窜寝室，提倡悬挂蚊帐，保持寝室通风换气。
7、学生要配合学校做好疫情防控工作，有发热、咳嗽等呼吸道症状要做好个人防护佩戴口罩，主动及时向值班人员报告。
8、加强宿舍的.卫生打扫和通风，德育处每天定时检查通报。
宿舍的管理制度9
1、宿舍内设施由学院统一配备和管理，学生负责使用和保管，每个寝室建卡登记，由本人验收后签字。毕业或其他原因退宿时要按登记卡进行验收，齐全无损后方可办理退宿手续。如有丢失或损坏要照价赔偿。
2、学生离开寝室要关好门窗、关闭水电开关。设施有损坏而找不到责任人者，由本寝室成员共同负责赔偿。
3、宿舍内安放的家具设施未经同意，不得随意搬动和拆卸。
4、学生公寓如有维修项目，请及时到本栋管理员值班室登记，物业公司须及时安排专人修缮。家具设施属自然损坏予以免费维修，人为损坏收取材料费和人工费。如发现维修不及时及其他情况，及时向学校反映。
5、要遵守安全管理规定，不得随意改装和破坏水电设施。
6、爱护公物，注意节约。随手关灯、关水龙头，
养成节约用水、用电的好习惯。发现因设备故障出现长明灯、长流水现象，应及时报修，防止浪费。违者重罚，同时由学院相关部门处理。
宿舍的`管理制度10
1、临时宿舍、工棚应与施工主体建筑保持足够的防火间距,在防火间距内严禁放易燃材料。
2、临时宿舍每座最大面积不得超过600㎡,每个宿舍分区不得超过100人,每25人须设一道分隔墙,每个分区应有两个疏散出口,易燃材料工棚不得超过400㎡,不燃材料工棚不得超过700㎡,主体建筑内不得在施工期间住人。
3、严禁工棚内住人,严禁易燃工棚内吸烟、动用明火。
4、临时宿舍内严禁使用电炉和私拉乱接电线,禁用大功率灯泡照明或碘钨灯、柴火取暖烘烤。
5、临时宿舍内不准搭灶烧煮食物和使用电炊具,严禁床上吸烟和乱丢烟蒂、火柴火梗。
6、临时宿舍、工棚禁止采用石棉屋顶和隔墙。
7、临时宿舍每座配备2只灭火器,必要时可配置专供消防用的太平桶、积水桶、黄沙等器材设施。
宿舍的'管理制度11
为使学生公寓（以下简称公寓）有一个安全、宁静、整洁、有序的住宿环境，特制定本制度。
第一章住宿制度
第一条入宿
1、学生凭学生证、录取通知书或身份证办理入住手续：
（1）缴费（住宿费）；
（2）领取公寓安排通知单；
（3）按指定宿舍及床位住宿；
第二条退宿
1、学习期满（毕业、转学、退学）按学院规定时间凭《离校审批表》到学生公寓管理中心（以下简称管理中心）办理退宿手续。
2、退宿手续办理：
（1）到所在公寓楼退床位，由公寓管理人员对学院配给个人的公物进行验收、签字；
（2）到管理中心、财务科等部门结清相关费用；
（3）到管理中心签证盖章；
（4）离宿。
3、未结清住宿费、水电费、公物赔偿费等费用者，不予办理离校手续。
第三条日常管理
1、缴纳住宿费是每个学生应尽的义务，应按时按规定缴纳。
2、每个宿舍设舍长一人，管理本宿舍一切内务（如安排卫生值日等）。
3、在学院需对宿舍布局作调整的情况下，学生应服从管理中心的调整。
4、入宿学生须按照指定的宿舍和床位住宿，未经公寓管理中心准许不得自行调换、私占、转让、出借床位等。凡以上违规者，按学院有关规定处理。
5、爱护公物。凡宿舍楼内配备的家具和房屋设备须倍加爱护，不得私处搬动调换。凡有丢失者按学院有关规定处理。
6、钥匙管理。寝室钥匙由公寓管理中心统一供配，学生不得私自配钥匙或另加挂锁，不得将本室内钥匙借给非本室人员，否则造成的一切不良后果由当事人承担相应的责任。
7、文明住宿。学生要自觉遵守公寓纪律，舍区内禁止吸烟、酗酒、猜码、赌博、搓麻将、起哄、打架、打球、经商、张贴广告、烧煮东西；严禁存放酒瓶、刀、枪、棍等危险物品；严禁各种邢教、封建迷信活动和传播、观看淫秽和不健康的音像制品、画报书刊；不准晚归、外宿、留宿他人及在自习、休息时间大声喧哗或从事各种娱乐活动。严格遵守会客制度（上午11：00~12：30，下午16：30~20：30）
8、无特殊情况和充分理由，学生不得在外租房。
第二章作息制度
第四条学生必须严格遵守作息制度：周一至周四、周日按时熄灯；周五、周六不熄灯。法定假日不限熄灯时间（不含法定假日结束当晚）。
第五条公寓大门开关时间：6：00开门、23：30关门。
第六条在休息时间内，不得大声喧哗、起哄、放音响；违者若不听劝阻，将予以严肃处理。
第七条晚归的学生必须凭证件登记后方可入楼。
第三章卫生管理制度
第八条宿舍应保持整齐、清洁，学生宿舍内由学生负责打扫。走廊、楼梯等公共场所由专职人员打扫。
第九条学生宿舍公共场所及学生寝室卫生要求：
1、地面（含床下）干净、无积灰、无痰迹、无纸悄果皮、无烟蒂。
2、墙面无污损、无涂写刻画、无蛛网灰尘、无球印和脚印。
3、门窗玻璃明亮、无积灰、无张贴。
4、厕所、盥洗室、沐浴室无垃圾、无积垢、无臭味，无蛛网、灰尘，无乱张贴、乱刻画。
5、衣柜、桌凳、床上用品、热水瓶、水杯、书籍、衣服、鞋等物按指定位置摆放整齐（被子叠放在靠窗一侧、枕头放在被子上），做到干净有序。
第十条学生应养成良好的卫生习惯，自觉维护公共场所的.卫生，不随地吐痰、不乱抛果皮纸屑、不乱倒污水、不在门窗和墙面上张贴、刻画。讲究饮食和环境卫生。禁止在宿舍饲养动物。禁止从宿舍内向外、向下扔东西或泼水。
第十一条学生患传染病，要遵照医生诊断，按指定的地点住宿或回家休息。
第四章违纪处理制度
第十二条学生在宿舍楼内必须自觉遵守各项规章制度，尊重工作人员，服从工作人员管理。学生公寓实行查房制。工作人员执行公务时，学生应积极配合，不得以任何形式妨碍、阻挠执行公务。
第十三条凡违反学生公寓管理制度者，除按上述相关条款予以处理外，还按学校相关规定，视情节轻重，分别给予以下处理：
1、违反学生公寓管理制度，未造成不良后果的，第一次批评教育，第二次给予警告，第三次给予记过直至开除学籍处分。
2、违反学生公寓管理制度，造成不良后果的，给予相应的纪律处分。给国家、学院、他人财产造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。
3、男女同学不准违反宿舍管理规定互串宿舍、留宿异性或在异性宿舍留宿，违者给予相应的处分。
第五章其它
第十四条安全管理制度
1、学生公寓设立值班室，实行24小时值班。
2、管理中心设立治安办公室，各学生宿舍楼设立治安保卫组，由管理组长兼任保卫组长，值班员、管理员及清洁工兼任组员，负责学生公寓安全保卫工作。值班员必须履行岗位职责，值勤时必须在学生宿舍楼门口值班，密切注意进出人员状况，对可疑人员进行证件检查等。
3、学生公寓楼治安保卫组备有治安登记簿，记录来访人员和学生宿舍发生的治安问题。
4、学生宿舍区内备有消防龙头，灭火器材，并定期检查和调换。
5、学生宿舍不准存放易燃、易爆和有毒、有腐蚀性物品。
6、保持门厅、走廊及楼梯畅通，不能停放自行车和乱堆物品。
7、定期组织工作人员对学生宿舍进行安全检查。
8、值班室内严禁非工作人员入内。
9、宿舍内不准私接电线、插座。
第十五条学生公寓家具管理制度
1、总务处对学生宿舍家具实行严格管理，负责学生宿舍家具的调配及维修工作。
2、爱护家具、珍惜使用家具、维护家具完好百每位学生应尽的责任。
3、学生宿舍配置的家具，不得随意搬迁、移作他用，不得多占家具。
4、宿舍家具属于自然损坏应及时报修；人为损坏家具照价赔偿；故意损坏者，根据情节轻重给予相应处分。
第十六条日常检查评分制度
为了使宿舍管理规章制度能更好地贯彻执行，建立每日检查评比制度以纠正少数学生不文明和违章行为。
1、由学生会组织成立考核管理员队伍，由考核管理员每星期根据各项制度规定，认真检查，严格执法，给各宿舍评分。检查结果及扣分原因要以书面形式公布。
第十七条无特殊原因和充分理由，学生不得在外租住。
宿舍的管理制度12
一、文明宿舍
1、保持生活环境的整洁卫生、不随地吐痰、不乱丢果皮、纸屑、烟头等；一切物品按顺序摆放整齐。
2、宿舍区内以及走廊，公共通道，不准堆放垃圾杂物，不准擅自饲养各类宠物。
3、不准从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水、不弄脏和划花墙壁。
4、养成良好的个人卫生习惯，垃圾、杂物即产及清倒在指定位置的`垃圾桶内。
5、注意安全，不准私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(用电炉具)以及超负荷用电。
6、预防火灾杜绝安全隐患，不准在宿舍区燃放鞭炮、烟花等。
7、自觉维护宿舍区域的安静，在中午、晚上休息时间不准使用高音器材，不准大声喧哗吵闹，不准进行有噪声活动，以免影响他人休息。
8、爱护花草树木，美化环境，不准损坏一切公共设施。
9、各租户生活区的卫生要及时打扫，保持宿舍内整洁。
二、住宿条件
1、凡有以下情形之一者，不得住宿：
①患有传病者。
②有吸毒，赌博等不良嗜好者。
2、不允许携带家属住宿。
3、离职
本公司员工离职(包括自动辞职、被免职、解聘、退休等)，于离职日起3日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
三、宿舍管理员任务
(1)监督管理宿舍内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。
(2)监督保洁员清洁工作，维护环境及设施设备。
(3)有下列情形之一者，及时报告直属领导及办公室。
①违反宿舍住宿规定，情节重大；②留宿亲友；③宿舍内有不法行为；④住宿人员身体不适或病重，及时通知其负责人、亲友。
(4)月底抄水、电读数。
四、住宿者要求
(1)住宿者对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
(2)住宿者不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权并处一定金额的罚款。
(3)公司领导视察宿舍时，住宿者不得拒绝。
(4)住宿者有责任维护宿舍所有器具设备(如水喉、洗手盆、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担维修或赔偿。
(5)住宿员工应服从管理员管理，派遣与监督。
(6)禁止在室内烧煮，烹饪或私自接拉电线。
(7)室内禁止使用或存放危险及违禁物品。
(8)起床后应将毛巾被、被褥叠放整齐。
(9)不准将烟灰、烟蒂随手丢弃在地上，不准在室内存放易燃易爆物品。
(10)看电视、玩电脑、听收音机，必须控制音量不得妨碍他人休息。
(11)同室后就寝者不要影响他人睡眠。
(12)贵重物品不要随便放置宿舍，宿舍内丢失物品责任自负。
(13)不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉钉悬挂物品。
(14)房间卫生由住宿人员轮流负责。
(15)节约用水、用电、人去灯灭。
(16)不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
五、凡有下情形列之一者，取消住宿资格
(1)不服从管理者。
(2)在宿舍内赌博、打麻将、打架斗殴、酗酒闹事。
(3)蓄意毁坏公司物品或设施。
(4)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。
(5)严重违反宿舍安全规定。
(6)有偷窃行为。
六、有下列情形之一时，立即通报管理部门
(1)建筑或附属设施损坏时。
(2)发生火灾，爆炸坍塌时。
(3)宿舍内出现传染疾病病患者时。
(4)出现其他需通报事项时。
七、修缮说明
自然老化坏掉的宿舍附属设备，修缮费用管理公司负担。因入住者过失或故意造成的损失，由其本人或是租户负担全额修缮费用，导致损害他人利益的照价赔偿。居室或附属设施需要修缮时，由入住者或租户直接向管理公司提出申请。入住者不得对居室和附属设施进行整改。
八、迁出宿舍要求
住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净，经管理人员或主管人员检查后方可携带自己的物品离开。
宿舍的管理制度13
第一条
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的.休息，维护生活安全和提高工作效益，特制订本制度。
第二条住宿条件
1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
（1）患有传染病者。
（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3、不得留家属、朋友、同学等非本单位人员住宿。
4、保证遵守本制度。
第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起1天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立寝室长，其工作任务如下：
1、监督管理一切内务。
2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、保管住宿者信息、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4、有下列情形之一者，应通知主管及办公室：
（1）违反宿舍管理制度，情节严重；
（2）留宿亲友；
（3）宿舍内有不法行为或外来人员；
（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
第七条公司主管和办公室、门店管理部应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守下列规定：
1、服从管理员管理、派遣与监督；
2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；
4、起床后棉被叠放整齐；
5、不准吸烟，室内不得存放易然物品；
6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内；
7、洗完衣物在指定住置晾晒；
8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息；
9、就寝后不得影响他人睡眠；
10、宿舍不得留宿亲友，外人来访时不得带入寝室；
11、夜间最迟应于20时前返回寝室，否则应向管理人员报告；
12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；
13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；
14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所；
15、房间清洁由住宿人轮流负责；
16、节约用水，节约用电，人去灯灭；
17、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
第十条寝室值日生职责：
1、当天早上做好个人内务、寝室卫生，且提醒他人做好个人内务。
2、早上起床和午休后应提醒他人起床，并最后离开寝室，离开前再次检查寝室卫生。
3、对当天寝室安全负责，做好防盗防火工作。
第十一条卫生要求：
1.室内地面干净、无杂物，天花板、墙面无污迹、蛛网，无乱贴乱挂现象。
2.门窗、吊扇、日光灯擦拭干净、无积灰。
3.桌椅摆放整齐、干净无灰尘，桌上物品、洗漱用具和行李用品摆放整齐有序。
4.床上、床下物品摆放整齐，蚊帐、被套、床单干净。
5.每周周末进行一次卫生大扫除。
第十二条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
第十三条住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门处理：
1、不服从管理员监督、指挥；
2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣；
3、蓄意毁坏公司物品或设施；
4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；
5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；
6、严重违反宿舍安全规定；
7、无正当理由经常外宿；
8、有偷窃行为。
第十四条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管员检查。
第十五条管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。
宿舍的管理制度14
为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、宁静的生活及休息环境，根据宿舍所处的环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。
一、员工入住相关规定
宿舍的调配由人力资源部宿舍管理员统一负责，员工入住需先到人力资源部办理入住手续。入住具体规定如下：
1、宿舍内床位位置不可随意搬动。
2、每间房每月的水、电费由员工自付，房租、管理费由酒店承担。
3、实行宿管员负责制，由宿管员安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。
4、宿管员有变动时，人力资源部要办理交接及继任宿管员的确认手续。
5、酒店配备的设施，由宿管员进行监管。入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保留一份，以便年底盘存时的'需要。
6、酒店配备的设施设备，属于酒店财产，未经人力资源部批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
7、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照设备设施原价赔偿，非故意损坏的责任人照价半价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
8、为了保障财产安全，请住宿员工不要将私人物品外放，要妥善保管好自己的贵重物品，以防丢失或被盗，若物品丢失责任自负。
二、宿舍规定及要求
为树立酒店形象，规范全体员工行为，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定，人力资源部将不定时对所有员工宿舍进行检查，住宿员工发生下列行为之一，将对当事人处以20-100元的处罚，情节严重者将取消其住宿资格。
1、住宿员工应保持宿舍卫生干净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐;
2、宿舍内无乱贴乱划乱钉现象;
3、宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物;
4、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西;
5、住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。
6、住宿员工应对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位;
8、严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收器具。
9、室内不得使用和存放危险及违禁物品;
10、节约用水用电，杜绝长明灯、长流水(卫生间)等浪费现象。
如有以下行为人力资源部将直接取消其住宿资格：
1、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改;
2、在宿舍内使用明火;
3、不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者;
4、打架、斗殴、酗酒、赌博和从事一切违法行为;
5、有偷窃行为;
6、夜不归宿者;
7、私自留宿外来人员(尤其是异性)。
三、宿舍管理员值班制度
(一)宿舍管理员负责制
宿舍管理员由人力资源部安排专人担任，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。宿舍管理员具体工作如下：
1、将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向人力资源部汇报。
2、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报人事部(宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担)。
3、发现留宿人员和离职人员留宿的情况，及时上报人力资源部
4、负责宿舍安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
5、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;
6、负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍及公共区域的清洁卫生。
7、不定时地对对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损。
8、如发现夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规情况，宿管员未进行制止的人力资源部将对宿管员处以50-100元的罚款。
9、定期组织宿舍员进行卫生大扫除，负责提醒各部员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。
四、人员的管理
酒店内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：
1、来访人员
员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。
2、外来人员留宿
宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报部门负责人及人力资源部，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。未经酒店部门负责人及人力资源部许可强行入住者，将处罚当事人及宿舍管理员50元罚款。
3、离职人员的管理
辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍，不得借故拖延。
宿舍的管理制度15
1、目的
为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。
2、适用范围
_______有限公司宿舍管理。
3、职责
3、1行政人事部负责制度的制定；
3、2各部门负责按照制度执行。
4、内容
4、1宿舍管理规则
4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。
4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。
4、1、4住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
4、1、5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起_______天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
4、2宿舍员工行为细则
4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。
4、2、2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
4、2、4节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的'员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。
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