新员工员工代表发言稿

时间:2024-04-21 12:47:00 演讲稿 我要投稿

新员工员工代表发言稿

  在现在的社会生活中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的新员工员工代表发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

新员工员工代表发言稿

  新员工员工代表发言稿 篇1

  敬的各位领导、各位同事:

  大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。

  刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点:

  一、 珍惜时间,把握好每一天

  人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的`工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。

  二、 积极学习,主动去问

  刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

  下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

  一、工作上

  掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

  二、生活上

  公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。

  最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意!

  新员工员工代表发言稿 篇2

  首先感谢公司授予我这个优秀新员工奖。能够获此殊荣离不开领导们的栽培与同仁的帮助。

  三个月前,带着三年的工作经验,怀揣理想、梦想与美好的憧憬来到这里,开始了我的新的里程。在公司安排的新员工培训中认真学习,并从学习中掌握了ISO9001质量管理体系的工作流程,这非常有利于我们今后的设计工作开展。更多还学习了如何处理设计中遇到的特殊情况和问题,这在我们未来工作中是非常有必要掌握的知识、经验。这次学习我受益匪浅,培训内容丝毫没有形式化,每一位培训老师都非常认真并且毫无保留的将工作中关键的内容及经验教授予我们,这对我未来的职业发展有着重要的影响。这次培训,我深刻体会到了公司在人才培养方面的用心良苦,感受到了我们公司良好的企业文化。从培训的严谨与高效之中,认识到了公司致力于打造精致精品项目的核心理念;学习到了做事要注意细节、精益求精,从做事到做人都要遵守规范条例的工作态度。在这三个月里,我踏实工作,努力勤恳,用自己的经验与能力完成了2个投标的特殊结构桥梁的计算,并参与了陕西省西咸新区空港新城规划二路的一座现代钢箱拱桥设计,工作成果得到了领导的一定认可。严谨、务实是我一直遵循的职业操守,这也正是公司最希望从员工身上得到的宝贵财富。

  “梦想是一定要有的,万一实现了呢?’’这是马云在公司上市的时候说的一句话,也是我非常喜欢的一句话。三年前我刚刚研究生毕业,在迈向社会的第一脚时,我像很多人一样选择进入大型国有企业工作,并曾引以为豪。在那里的三年,我虽然收获了一些工作经验和物质条件,但是我的理想却与我所从事的工作相隔甚远,我的工作态度及工作积极性也日益减少。我的理想是什么呢?是成为一名出色的桥梁设计师!我为了这个理想,放弃了很多所谓的更优越的条件和发展方向,我为了这个理想远离家乡走了大半个中国,我一直在寻找,寻找一个合适的平台让我可以专心的做桥梁设计,专注于桥梁设计。我之所以来到这里,正是因为我的理想,我心中的梦想,也希望能够通过我的努力来实现。

  可是空有一身本领,满腔的热血,是远远不够的,还需要一个机会,幸运的是,我找到了公司!我从进来的第一天就被这里积极的、充满活力的工作氛围所吸引,每个人都那么的专注于工作,这样的氛围让我情不自禁的就会上紧发条积极投入工作。在投入工作过程中我亦被公司人员的工作态度所感染,可以和同事一起讨论复杂问题,在遇到难点时有经验的同事可以毫不吝啬的给我指教,这样的场景常常让我感动。最最让我倾慕的就是我们公司的企业文化。在我们培训时,我记得陆总说过一句话,“什么是公司的企业文化?一个公司的企业文化就是这个公司老板要求员工如何进行工作的方式!”有的公司老板把员工当机器,最大限度的掘取员工的时间,让员工丝毫没有自己的生活。而我公司则是真正体现了以人为本的文化理念。我来了仅仅三个月,就参加了公司及院里组织的两项业余活动;我参加的新员工培训,总经理一共做了两次讲话,每次都提到鼓励员工高效利用工作时间,并享受生活。在我看来这样的企业文化才是最具有活力、最受欢迎的企业文化。(说到这里,我要特别感谢任总工、冯所长,非常感谢你们,能够给予我这样的一个机会,能够让我发挥自己的长处。)在公司里,我非常幸运地能够专心做我最想做的工作,做我最喜欢做的事情,在市交院这个思想自由、思维活跃的地方,能够淋漓尽致的.发挥自己的专业所长。

  我为自己未来一年的规划是完全投入到设计师的角色里,并尽己所能的学习一切桥梁设计的相关知识,我的三年规划是可以独当一面的完成一般桥梁的整套设计,我的五年规划是可以独立的完成大型复杂结构的桥梁设计。也许我的梦想很遥远,但是我会坚持不懈的一点一滴的积累,朝着梦想一步一步的前进。

  借用一首歌的歌词“爱上一匹野马,可惜家里没有草原”,我想说,我找到了我的草原。我会在这里,带着感恩的心,为公司、为自己、为家人,为我爱的人,努力、努力、再努力。最后,要再次感谢公司领导为我们安排这个丰富而又新颖的培训,再次感谢公司领导给我们提供了这个优越又温馨的工作平台,让我们可以为自己的人生画卷添姿加彩!

  新员工员工代表发言稿 篇3

各位领导、同事:

  大家好。

  今天,很高兴能参加这次座谈会,同大家见面和交流,非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。首先,我叫xx来自xx银行!20xx年12月1日是我正式进入xx行的时间,转眼间四个月已经过去了。还记得当初,行招聘的场景,xx每个人都是刚刚从大学毕业的青年人,怀揣着理想和抱负,经过层层选拔,最后所剩下的只有一百人,如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们,当我得知我已经成为农发行一员的时候,我很自豪的对父亲说:

  “我找到了一份我终身热爱的事业”。记得培训结束的时候与xx行签约的那一刻:

  “我在心中告诉自己,我不仅是找到了一份工作,更是找到了属于自己的事业,而且我要把它变成我一生追求的事业”。事实证明,我的选择是正确的,因为我热爱它,并且决定在以后的人生道路上与之同行,共同奋进。记得在我报到的那一天,b行长语重心肠的对我们说:

  你们是xx行的未来,也是xx行的希望,xx行的未来就会落在你们这些青年人的身上,要坐言起行,虚心的像老一辈学习,找到属于自己事业上的奋斗目标。这一刻,我体会到了作为一名领导人,他们只是希望我们这些新职工能够做一行,爱一行,能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作,每天“记账、理账、收收付付”但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点,我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员,首要的任务就是要学会认真,从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚开始上岗的时候我很迷惑,每一笔账我都不太明白,总是出现错误,我很矛盾,我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢?后来得知,单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起,我找到了工作的起点,也找到了自信。我开始虚心学习,遇到不懂得就像老一辈求教,四个月的工作生活,让我体会到了xx行从封闭运行到以效定贷;从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业;从手工记帐到单机版对公,再到全国数据大集中的综合业务系统;从手工联行往来到电子联行,再到实时到帐的电子汇兑;从纸质文件到电子公文。我很自豪,看到了xx行的成长,同时也对自己的未来充满了希望。在xx行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给我行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。“4.29”事件的发生显现出我行的`风险防范存在某些弊端,以下是我个人的一些见解:

  1、首先,业务是靠人操作的,因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度,形成一套执行能力强的内部管理机制。

  2、其次,xx行应该形成一套完善的法律制度。对于一些企业贷而不还的行为,以法律的手段来维护我行利益,让那些为骗取国家钱财的企业望而却步,让优质客户可以有足够的贷款。3最后,放贷业务流程繁琐,使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放,需要基层行搜集资料,到市行下来调查,反反复复的评级工作,对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜,失去了许多潜在的客户。

  以上是我工作四个月以来对农发行的了解,我相信xx行在全体员工不断努力下会更好。

  谢谢!

  新员工员工代表发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:
你们好。我叫xx,来自xxx。我很荣幸能够参加此次年会。首先,我代表新员工向大家致以诚挚的祝福,祝大家在新的一年里,工作顺利、心想事成。同时,在这辞虎迎兔的时候,我也为公司送上一幅对联:携旧划新谋发展,驾虎迎兔铸新章。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。

  我是一名刚走出校园的大学生,我自认为我的大学生活是充实,因为我在那里学到了很多知识,但我也清楚地知道,社会的教科书要比学校里的残酷的多,对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。

  时至今日,我已经来公司实习1个多月了,在这段时间里我学习了很多技术方面的知识,我感到很充实,同时也让我想起了这样1个例子:如果将1个人知识量看成1个圆,园里面的是他了解的知识,园外面的是他从未涉及的方面,那么随着他知识的增长,这个圆的周长就会越来越大,所以他就会越发的觉得自己无知,我觉得我现在正是这种感觉。我知道,这些知识对我的工作来讲都很重要,但细细地盘点一下这1个多月的收获,我突然发现我学到的不只是这些知识,还学到了更重要的,那便是为人处事的态度。

  一是坚持,对像我这样刚毕业的大学生来说,每个人怀揣着梦想,希望可以大展宏图,可是往往都被2个字难道,那就是“坚持”。坚持,说起来总是那么容易,但大多只有三分钟热度,真正能坚持到底的寥寥无几。在学校之际,我参加了记者团,参与校报工作,我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任”,这里面涉及到我今天要说的态度中的两条,一是责任,二是笃学。所谓“在其位,谋其政”,在学校之际我是学生,我应该履行学生的义务;在公司我是员工,我就因该履行员工的职责,首先要认认真真地把自己的本职工作做好,才能去考虑其他的事。再说笃学,人生就是在不断地学习,特别是对我们来说,有很多东西值得我们去学习,我记得有位学姐给我说过,到公司后要懂得付出,而且要不求回报的付出,只有这样才能学到更多的知识,才能积累更多的经验。

  最后,我要代表新员工感谢大家这1个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久,最吸引我的是公司的.文化氛围,这一点是出乎我意料的,因为在记者团之际,我们最讲究团队凝聚力,最注重培养团队的文化氛围,我们都把那当成我们的家,而且是1个非常温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到1个公司能给我这么温馨的感觉,但是我却在咱们公司遇到了,公司的每1个人都是那么和睦,整个公司个人的感觉就是团结、上进。我非常荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭,我一定会尽快融入到公司的大环境中,与大家和睦相处、互帮互助,共同进步。

  我的发言到此结束,谢谢。

  新员工员工代表发言稿 篇5

尊敬的各位领导,各位同事

  大家下午好!

  非常感谢公司领导给我这次上台发言的机会。我是来自周口格林绿色港湾的胡磊。从8月份到现在,来到深蓝已达五个月之久,经历了很多,也收获了很多。

  20xx年8月3号到10月3号,也就是刚加入深蓝的时候,一直在获嘉锦绣景园项目,获嘉项目是一个很好的平台,同时也拥有非常优秀的团队。自己由刚开始对房地产行业的一无所知,在经过路经理及同事们的培训与帮助之后,慢慢的也开始熟悉起来,但是刚接客户时因销售经验的不足,一直未成交客户。这件事也一直困扰我很长一段时间。在此也非常感谢公司领导给我时间,让我得以很好的积累和沉淀。

  10月4号,因公司工作调动,我和乔艳丽同事被调到周口格林绿色港湾项目。因为有了之前在获嘉的积累,又加上刘经理及同事们的细心帮助,所以工作时也驾轻就熟,游刃有余。至今也犹然清晰的记得,12月19日我转正的那一天。坦白说,用感慨万千来形容并不为过。

  这五个月的时间其实学到了很多东西,在获嘉学到的最多就是财富精神,在周口学到的最多的也就是售楼大厅荣

  誉榜上的那句话,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它为格林绿色港湾团队的团队精神和团队文化,也正是这种精神一直不断的'磨练我的信心,一直激励着我走下去。在此请允许我借助大家的掌声感谢刘经理,路经理及所有帮助过我的同事们,谢谢你们。

  不管怎么说,20xx年过去了,好的也好,不好的也罢,在今天这个年终会上都已画上了圆满的句号。20xx年来了,新的一年,新的开始,虽然20xx年可能刚开始会有些困难,但是希望大家有信心,对公司有信心,对项目有信心,对自己有信心。新的一年,大家一起加油!

  最后,祝深蓝公司百尺竿头更进一步,祝愿大家新年快乐,新年大吉!谢谢!

  新员工员工代表发言稿 篇6

各位领导 各位来宾 女士们 先生们:

  新年好!

  领导让我代表优秀员工讲几句话,首先感谢院领导鼓励和认可给了我们这样荣誉。同时又有一种沉甸甸感觉,无论我们以前做了什么,都将成为过去。在这份荣誉面前,我们感觉到了院领导期望和不可推卸重任。

  我们会常常问自己,我为真爱究竟做了什么?在市场竞争如此激烈形势下,在全国连大学生就业都很困难严峻格局中,我们是否珍惜自己岗位,我们是否珍惜真爱给我们每个人提供这个平台,是否在本职工作中尽心尽力?我们要有以院荣为己荣、院兴为己兴主人翁精神。

  xx年是极其不平凡一年,由于大环境诸多不利因素,我们曾经有过困惑、迷茫、甚至感到退却,是医院企业净胜、弘扬企业文化让我们又重新找回自己,找回信心和全员职工一道坚挺走出低谷。

  在社会上,在外办事常常有人问及在哪里工作,当我说出在真爱上班时人家马上会说,“真爱在上海名气很响,真爱在上海很有名。”听到这些我为自己是真爱员工而感到骄傲和自豪。也说明了真爱在上海经过多年拼搏已有了一定品牌效应,如何运用真爱品牌效应,迎接新挑战,是摆在我们每一个真爱人面前现实问题。什么都会过去,但市场竞争格局不会改变,而且会愈演愈烈。市场竞争残酷在于不进则退。如果我们前进了一步,我们就会得到属于自己份额回报。如果我们怠慢了就会被市场毫不犹豫淘汰。在上海这个国际大都市中,机会多多、人才济济、风险无处不在。这就要求我们有充分精神准备团结一致。以我们优质服务、精湛技术、温馨优良就医环境来赢得市场,开拓、创新将是我们虎年主要方向。

  在这辞旧迎新,虎年即将到来之际,给各位领导拜年,祝大家虎年财源滚滚,虎视眈眈、虎虎生威!真爱会虎啸上海滩。来年再相聚时,一定以最好成绩,荣登虎榜,让上级领导审阅。

  新员工员工代表发言稿 篇7

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁:

  大家午时好!很高兴今日能和大家共聚一堂,庆祝"腾飞20xx年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会"顺利举行。如今公司的发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个团体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,公司能走到今日和在座的各位是密不可分的,由衷的感激大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,证明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

  大家都明白,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今日来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。应对困难的时候,大家坚持"专心、专注、专业"的企业宗旨。

  在我加入公司的`这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在公司上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且公司发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来。

  我很荣幸加入公司,并且和大家一齐工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自我的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

  最终,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感激在座的各位。

  新员工员工代表发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这个欢乐的日子里,作为xx的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来xx工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

  短短三个月的时间,有喜有忧,有笑有泪。对我来说一切都是那么新鲜好奇,刚来到公司就参加了短期培训学习,我象回到了年少时代,作回了教室,我认真听取所学的知识,好用于以后的实践中。经过培训后我来到了业务部,得到了同事们对我的帮助,使我备感亲切,我认真学习企业文化,业务知识,熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围,学习投保单的填写,做到不懂就问,学习上有了极大的进步。

  要出去展业了,我想营销员是公司的先锋兵,是代表公司形象的体现,一定要牢记公司文明礼貌用语,按照公司仪表要求着装,把公司的良好形象传递给客户。第一个客户成为我追求的第一个目标,我记得跟第一个客户接触,向客户介绍xx、条款险种、特色服务后,得到的是拒绝,我失望、沮丧,经过同事们对我精神上的鼓励,通过再与客户接触,最后得到了信任。由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任,最后得到了支持理解,使我迈开了成功的第一步。通过对第一个客户宣传xx,让第二个……让更多的`客户了解xx。

  感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。

  xx让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

  最后祝诸位新年快乐.工作顺利.身体安康.万事如意!

  新员工员工代表发言稿 篇9

尊敬的xxx、xxx、各位亲爱的同事:

  大家好!我叫xx,首先感谢周xx、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我是20xx年7月入职公司,目前是分公司管理部的职员,对于我们可以不必觉得太过陌生,我也是比在场的各位早来几个月而已。

  不知不觉来到公司5个多月了,对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期,正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的实力与领导气魄。

  作为新加入广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家,我来自南宁职业技术学院10级的实习生,跟在座的相比,可能都是我的学长学姐,甚至工作经验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而感到自卑,因为集团对我们这些实习生很重视,愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面,成为公司的骨干。

  刚进来,给我的印象很深的是周xx给我们上的一节交流课,主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富,很精彩,但是真正的值得我们学习。周xx知道我们几乎都是没有毕业专科生,就为我们今后的学习指明了一条道路,主席说:想在建筑行业里面能有一番作为,就一定要有证,证不是我们说的五大员证那么简单,而是建造师,我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的,就比如说,一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证,来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后,公司就可以马上安排我们去考一级建造师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了。

  集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验,还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训,经常带我们到一线工地去参观,学习,使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习,集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解,便根据大家的实际情况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很非常关心,经常给我们这帮新员工打电话,关心我们,问我们在工地有没有遇到什么困难,需要公司帮忙解决的,除此之外,工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工,中秋佳节之际,公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼,让我们感到家的温馨。同时集团的.领导与工地老板也保持密切的联系,让我们在项目能更好的发挥自己。

  一分耕耘一分收获,集团对我们的福利待遇也很重视,我们每个新员工都有固定的考核期,不要小看这个考核期,我们要利用这考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事,现在在项目部做施工员,他是个非常努力的人,在项目,我经常跟他联系,他会告诉我,他白天跟师傅学习,晚上自己会自己看书看到2,3点,通过一个月的时间,由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视,就目前的工资也达到了3千块,他跟我们一样,同是一名没有毕业的实习生。在项目,他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用,以后的发展前途那就不用细说了。

  “梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,作为新加入集团的员工,我们要满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,与各位领导同事们共同进步。要相信,只要我们真心为公司服务,脚踏实地的做事,梦想终会实现!

  谢谢大家!

  新员工代表:xxx

  20xx年xx月xx日

  新员工员工代表发言稿 篇10

尊敬的公司领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  我是东门店的王作为。

  站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

  相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到离开校园,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!毕业后进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了学校的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的`坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。

  在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、销售技巧过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!

  如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

  我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!最后祝愿大家新年快乐,九银坊的明天会更好。

  谢谢。

  新员工员工代表发言稿 篇11

  敬的各位领导、各位同事:

  大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人。很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。

  刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习。严格做到以下几点:

  一、 珍惜时间,把握好每一天

  人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度。踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。

  二、 积极学习,主动去问

  刚迈出校门的我们,犹如一张白纸。没有一点工作经验,在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验。这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙。教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问。只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

  下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

  一、工作上

  掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的'帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

  二、生活上

  公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。

  最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意!

  新员工员工代表发言稿 篇12

尊敬的各位领导,亲爱各位同事:

  大家晚上好。我是公司XX部XX,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得机会,让我与大家一起来交流、学习。

  岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

  但是激动和感激之余,感受最多还是紧张,因为前方还有很长路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上散漫天真,尽快融入到全新工作环境中,如何将在校所学书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业发展相统一,这些都是我们需要思考解决问题。众所周知,在各位领导英明指导和各位同事辛勤努力下,公司发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化特点决定了公司正处在一个承上启下重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大用武之地。作为XX新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地工作,不断地补充和学习,胜任自己工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

  正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈XX人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分发展。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同目标!

  最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们足迹,让XX之歌在世界角角落落唱响,让XX人在苍穹下续写壮丽篇章。今天,我们以XX人感到自豪;明天,我们必将是XX人骄傲!祝愿公司明天更美好!谢谢大家!

  新员工员工代表发言稿 篇13

尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把设备安全、质量、服务做到更好尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加努力的完成各项工作,不辜负公司对我期望。当选为公司20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近3年来,到现今不但已熟练掌握了设备的工艺流程和设备的工作原理,还能对一般电路的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级的认真指导热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的,引导更多的。人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为南鸿更加灿烂辉煌的'明天加油!

  自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的目标,入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展工作,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

  当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队等带头作用;也决心为打造南鸿品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级的带领下,衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为南鸿的繁荣昌盛做出贡献!

  公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我13年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

  新员工员工代表发言稿 篇14

各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  我是质量检验科的新员工XXX,很高兴能够站在这里代表新员工发言,也感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来倾听我们的心声。

  20xx年3月9日,我有幸成为XXX的一员,怀揣着梦想与激情,踏上开往希望之地的西行列车。从XXX区到XXX矿区,三个小时的路程,所见之处全是戈壁滩,我的思维逐渐空白,不敢想象以后工作、生活的地方是怎样一片场景。当我看到公司宏伟的钢铁大门,是怎样的企业向心力让大家如此奋勇拼搏、敢为人先,在海拔4000米的高原上开出了XXX这朵艳丽的奇葩。

  在这一年的时间,我对XXX的了解与敬佩从无到有、从小到大,逐渐使自己融入了进来。在工作中,严明的管理制度、强有力的执行力、浓厚的学习氛围,让我懂得,努力学习、成长与进步是今后不断追求的人生目标。

  这里只有广漠的戈壁,在自然条件如此恶劣的高原上,每个员工都脚踏实地、乐观向上,上到公司领导层、下至车间普通员工,每个人都以饱满的热情投入到各自的'工作当中,尤其是一线员工,不畏脏累差,能够立足本职、坚守岗位、始终保持着一种爱岗敬业的工作作风,这都体现了"特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献"的高原精神。

  如果说XXX是天空,那我们就是盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说XXX是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说XXX是舞台,那我们就是演员,相信不断的演绎锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

  在以后的日子中,我将竭尽所能努力学习、不断进步、奋勇拼搏,沐浴着XXX腾飞的春风,跟着打造XXX百年基业的愿景一起成长一起壮大。

  谢谢大家!

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