感恩公司演讲稿
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。现如今，演讲稿的使用越来越广泛，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编收集整理的感恩公司演讲稿，希望能够帮助到大家。
感恩公司演讲稿1
各位领导、各位同事：
大家好!
太阳高升，人心沸腾，有幸登上这个舞台，是我的荣幸，我愿跟着领导们、同事们一道，把这个舞台建设得更大、更好、更强，尽管我只是一名普通的公司职员。就像五年多来一样，跟同事们一起努力、进步。
经过同事们艰苦的努力，使公司从成立之初的一穷二白走到今天拥有1000多人的企业，规模不断扩大。
现在的辉煌饱含着我们所有同事的智慧与汗水，也记录着我们所有人自豪的成长历程。
心有多宽广，舞台就有多大，企业就是我们的舞台，领导是指挥，我们是合唱团中的一员。
人，需要展示他固有的才华，只有当他的才华展示出来并为企业所用，他才能叫做可用之才。
不管一个人的能力有多强，一但失去了表演的空间和人生的舞台，那他也就失去了成功的机会。
个人的发展得依托于企业的造就、领导的栽培，当我们学会经营自己，把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结合起来，那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想，不管你是企业高管，还是一名普通的职员，只要有梦，只要愿与公司战略同步，就一定能得到持续地成长，在为企业创造价值的同时成就个人。
公司经营目标不断提高，企业不断壮大，我们也需要同步学习并力求适应企业新的发展需要，只有这样，只有与公司一起成长，我们个人的发展才能同企业的'发展协调并互相促进。
如果企业发展壮大了，我们自己的能力却没能及时提升到相应的高度，那我们就无法适应企业发展新的需要，并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利，只有大家好，才是真的好!
作为一名普通员工，我们在做好本职工作的同时不断地抽业余时间去充电，不继地寻找能帮助企业提高经营水平的新方法，哪怕一年中只找到了一条于公司有利的建议，我想只要我们尽力了，并努力与企业同步成长了，也就无怨无悔。
人，活着，总是需要进步的。因为不仅企业在进步，整个社会都在进步。
作为国家，落后就会挨打;作为个人，落后就意味着生活的窘迫。
工作天天有，好企业不长招，这是个事儿人人都知道。
找的工作好，不如企业发展得好，为何?机遇是人创造的，只有懂得珍惜现在，才有机会赢得未来。
调整好自己的职业规划，保持与企业长远战略的同步，与公司一起成长，成就企业的同时也就造就了我们个人。
谢谢，谢谢大家!不求我的演讲最好，但求一个比一个做的比说的更好，大家好才是真的好!
感恩公司演讲稿2
尊敬的广大客户：
今天是一年一度的感恩节，xxxx集团董事长先生向大家表示节日的问候并送上真挚的'祝福。
xxxx十年磨一剑，一路的发展都离不开公司各位同仁的默默奉献和广大忠实客户的大力支持。希望在未来你们能继续一直与创天相伴，创天也会继续怀抱感恩的心，用真诚经商交友，用执着追求产品品质，用善良对待行业同仁，用平淡对待奋斗中的磨难，用虔诚祈盼创天人的幸福，用感恩回报广大客户。
员工快乐，客户满意!
再次祝福各位及家人感恩节愉快!
感恩公司演讲稿3
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：
下午好!
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!
x年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司正式成立，第一届代表大会胜利召开，广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司开展的希望。
虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的'斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新开展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的开展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意! 展望x年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章! 我相信x年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力，通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的开展，公司一定会有更美好的未来!最后祝我们的年会圆满成功!
谢谢大家!
感恩公司演讲稿4
尊敬的各位来宾，顾客朋友，女士们，先生们:
大家上午好!
今天，我们将在这里隆重庆祝铜锣湾购物广场一周岁生日，在此，请允许我代表公司向百忙之中来参加一周年庆典仪式的各位领导，各位来宾，表示最热烈的欢迎，向一年来，一直陪伴我们不离不弃的广大顾客朋友表示最衷心的感谢，向我们一起成长，一起辛勤劳动的同事们表示最亲切的问候。向忠诚合作，互利共赢的供应商伙伴们表示最崇高的敬意。
不知不觉中，在您的关注和支持下，铜锣湾迎来了一周岁的生日，这一年来，不但见证着我们铜锣湾人的快速成长，也见证了我们不畏风雨，不畏强者，破浪前行的勇气与力量。在激烈的`竞争环境中，铜锣湾人始终追求信誉第一，利润第二，始终坚持以人为本，以德唯品，顾客至上的经营宗旨。过去的一年，我们经历了从开业到整改升级，从单一型超市经营向多元化休闲体验式购物广场的华丽转身，为适应顾客购物需求，我们先后引进了大型品牌服饰商——七彩专柜，宜春大型品牌珠宝商——罗氏金行等。为给顾客提供更加周到贴心的服务，我们与美团外卖合作，将商品和服务送到家。为使我们的客户能够及时的了解超市的动态，我们会定时的通过铜锣湾购物广场微信公众平台，微信社交媒体等实时的公布最新的促销活动及超市方面其他动态。我们也热忱欢迎我们的每一个铜粉们时刻关注到我们的一个微信公众平台。为更能吸引年轻伙伴们，我们近期又引进了目前市场上最前卫的9dvr电玩系统。体验更刺激，更逼真，更好玩的电游世界，我们致力于打造高端，生态，舒适型的购物环境，倡导更加健康，绿色，环保型的生活超市。努力寻找源头商品，我们将与更多大型农产品种植基地开展合作，确保生态安全，质量上乘的农产品以满足顾客朋友的健康生活需求。所有商品尽量与上游工厂对接，节省物流及中间商成本，让顾客享受更多实惠。我们将努力与更加有实力的平台合作，聚集更多新型业态，生态商品，体验型生活馆，努力把铜锣湾打造成万载县集娱乐，休闲，饮食，购物于一体的现代化综合商业中心。铜锣湾人虚心学习，勇于创新，铜锣湾精神永不言败，力争第一。奋斗没有终点，铜锣湾人将以更加坚定的意志，奋力前行。20xx，我们形影不离，20xx，我们携手发发发!最后，再次感谢各位来宾的光临，因为有你，铜锣湾的明天将更加美好，谢谢大家!
感恩公司演讲稿5
尊敬的老师、亲爱的同学：
大家好！
感恩，是一种心态，是一种美德，是一种传统，是一种精神，是一种处世哲学，是一种生活智慧，是一种与生俱来的情怀，是一种不可磨灭的良知，是一种善于发现美并欣赏美的道德操守……
感恩，是一颗炙热的心，表现在我们的为人处世中，体现在我们的做人之基上，相伴在我们的衣食住行里，隐藏在我们的吃喝拉撒中。
感恩，可以是救人生死一线的大恩大德，也可以是生活的点点滴滴。
感恩，其实就是爱。
一个常怀感恩心的人，无关乎你的年龄、性别、学历、财富、地位、相貌等等诸多外部因素，它是“人之初，性本善”中的那个“善”，也是“泛爱众”中的那个“爱”。这个爱，表现在一个人的世界观上就是“仁”，表现在处世态度上就是“谦”，表现在下级对上级上就是“忠”，表现在子女对父母上就是“孝”，表现在夫妻之间就是“情”，表现在兄弟姊妹之间就是“悌”，表现在朋友之间就是“义”……也就是说，人类所有积极向上的正面情感都是由“爱”衍生出来的，心中有爱的人才懂得感恩，会感恩的人才能释放心中的爱。
举几个例子：诸葛亮，一位伟大的军事家，为报刘备三顾茅庐的知遇之恩，于危难之中托孤，七擒孟获六出祁山，最后病逝五丈原，真真正正是为了匡扶汉室“鞠躬尽瘁，死而后已”，他用生命演绎了一曲“忠”的篇章；孟郊，唐代诗人，为报答母亲的养育之恩，留下了“慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归，谁言寸草心，报得三春晖”的.千古绝唱，他用诗词表达了拳拳孝子之心；孔融，感恩手足之情，四岁让梨，他行的是“悌”；关羽，为报曹操的赏识之恩，甘愿舍命放曹操于华容道，我们从中看到的是“义”，历史上这些真人版的教材，为我们展示了“爱”在人际关系中千变万化的各种表现形式。
现实生活中，我们每个人都担当着多重社会角色。在家庭，也许你既是父亲又是儿子；在公司，也许你既是领导也是员工；在社会，你既可以是老师又可以是学生……无论身份如何变化，只要心中有爱，就能在当下扮演好自己的角色，所谓父尽慈，子尽孝，臣尽忠，师尽责。
除了社会关系中担当的这些角色，人还是大自然中的一员，每个人都不能离开大自然的怀抱孤立存在，我们呼吸的空气是我们赖以生存的必须；居住的房子是为我们遮风避雨的港湾；吃的粮食是农民“锄禾日当午，汗滴禾下土”的辛勤耕种；穿的衣服是“春蚕到死丝方尽”的牺牲，我们每天能丰衣足食快乐的活着，都离不开万事万物的奉献和供养，所以俗有“一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰”之古训，当我们把感恩之心放大到一草一木，一沙一尘的时候，我们的社会就是一个和谐的大家庭。的确，生活需要一颗感恩心来创造，感恩心需要生活来滋养。
感恩，像一只燃烧的火炬，照亮你我；感恩，像一把万能的钥匙，开启你我；感恩，像一艘坚固的大船，承载你我；感恩，像一束金色的阳光，温暖你我。
愿我们大家都学会爱和感恩并坚信“爱出者爱返，福往者福来”！
感恩公司演讲稿6
尊敬的各位领导、各位评委，同事们：
大家好!
多念鱼水情，常怀感恩心，在这个世界上有许多地方需要我们感恩。首先我们感恩父母，是父母给予了我们生命，不辞辛苦，哺育成长;感恩师长，给予我们知识;感恩朋友，送来真诚的友谊。只有心怀感恩，才能滋润生命的人生真谛。
用感恩的心做人，用忠诚的心干事，敬业爱岗是员工忠诚职业的重要体现。“滴水之恩，当涌泉相报”的古训、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、乌鸦反哺”故事的启发，我们要懂得感恩。作为企业员工，不要将拥有的一切都视之为理所当然，对公司我们要有一颗感恩的心。当我们参加工作，踏进企业的大家庭后，虽然为企业做了许多工作，更是企业养育了我们，给我们巨大的关怀，在这里我们追求着事业的成功，享受着工作带来的乐趣，实现着人生的价值。感恩企业给我们一个良好的工作、生活、学习的环境，给我们提供了优厚的待遇和物质生活的保障，更为我们构建了一个展现自我价值的平台，让我们可以全身心地投入到自己的工作当中，感受到了工作的'充实，生活的快乐。
感恩企业给予的恩惠，我们会更加忠诚敬业，尽心尽力，勤奋的工作，提高工作效率，工作质量，与企业发展风雨同舟，荣辱与共，兴衰同在，为企业发展壮大努力工作。
心存感恩，生活会更和谐;心存感恩，工作会更快乐，让我们心怀感恩去回报企业，祝福我们的企业明天会更好。
学会工作、懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，是企业生存和发展的重要方式，也是员工持续进步的动力。
有一份属于自己的工作实在是一件幸福的事情
!当咱们从学校走出，正式步入社会的时候，企业为我们提供了宝贵的培训机会，让我们从学生迅速转变为职业人;每个月底，我们会有一份收入;企业为我们提供了各种各样的岗位和工作，满足不同个性和特长的员工的不同需求，让我们获得施展自己才能的舞台;当我们努力工作，并且取得一定成绩的时候，企业为我们提供升职和嘉奖的机会，让我们获得满足感和幸福感。企业其实就是我们的衣食父母。
作为一名员工，我们必须懂得感恩。只有懂得感恩，你才会竭尽所能、主动、高效、热情地完成自己的任务，用心去经营属于自己的职业;还要将你的上级、同事看成是和你同舟共济的伙伴，他们是这个企业的合作者，而且只有每一个人都努力做好自己的工作，企业才会前进。每一个人的命运都将和企业紧紧地捆绑在一起，与企业同生死、共命运。所以，你不但要为企业做好自己的本职工作，还要保护你的企业，不让它在中途抛锚。只有企业发展了，你的生活才能得到保障。
感恩公司演讲稿7
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
首先在这里我非常感谢20xx年为_辛勤付出的每一个员工，每一个日日夜夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户;20xx对于我们，对于_，对于行业都是很艰难很困难的时光，感谢大家和_一起度过这一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感谢你们，谢谢!谢谢!
一年又过去了，翻过20xx年的一篇，有很多事情需要总结和思考的，同时也为新的一年做好什么样的打算和规划，我总结了六个字：思过、思变、出发。
一、思过;
_在创业和发展的道路上，尤其是在20xx年，我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多，所以我们要直面失败和错误，敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来，归纳起来，防止以后在去犯这些低级的错误，失败乃成功之母;同志们，我们再想一想，扪心自问，在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增加了多少能力?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的.推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速发展，我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们，胜败乃兵家常事;我们不害怕失败，就害怕继续犯低级错误，就害怕不总结，不提高;我们也不怕你们离开_，就害怕你们没有学到真本事、半途而废，没有把自己练成真正的出色人才就放弃_;我们应该思考过去，开创未来;我经常和大家一起谈梦想、理想、目标，人生的价值和意义，要么去实现自己的理想，要么就是走在梦想的路上!
二、思变;
互联网的发展，猝不及防;行业的变化，防不胜防;在现在这个快节奏的社会，落后不仅仅是挨打，跟不上就会被淘汰，不就没有发展;不变革，不创新就没有竞争力，就很容易崩溃;逆水行舟，不进则退;时代逼着我们向前快跑，所以思过以后就要思变，刻不容缓;怎么变，我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想;把我们置身于大潮中，全面地接受洗礼;总结过去，思考未来;认识自己很难，否定自己更痛苦，但是要发展，取得更大的成绩，就必须要面对自己面对未来，淘汰陈旧的思想和方法，吸收新的、先进的发展思想理念，学习和开创新的方法;甚至是推倒重来，磨刀不费砍柴功;把我们变成一个真正的强者，一个行业的领头羊，打造一个所向披靡的超级团队，我更加希望我们每一个人要从草根变成白领，从白领锤炼成金领和精领;新年新貌新_，思过思变思未来!同志们，让暴风雨来的更猛烈一些吧，我坚信我们能够改变自己，改变未来，创造新的佳绩!唱出新的青春之歌!
三、新_我们一起出发!
同志们，既然我们都有梦想，我们已经设计好新的发展大计，我们就一起出发，风雨无阻，坚定、坚强、坚持我们的梦想;梦想是用来实现的，成绩是干出来的，用我们的行动完成我们的诺言，脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干，_的平台永远属于干事人的平台;;姐妹齐心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我们的热血，用我们的精气神去开创新的篇章;有梦想就有未来，有行动就会更精彩!自强不息_人，全力以赴创奇迹!
最后祝大家新年快乐!我们的家人们新年快乐!万事如意!我们一起迎接20xx!
感恩公司演讲稿8
尊敬的领导、同事们：
大家好！
我叫xx，很荣幸在今年加入了xx企业这个大家庭，首先我要感谢xx企业给了我站在这个舞台展示的机会，其次我要感谢领导同事们平日里对我的关心与照顾，今天要演讲的主题是“感恩”。
在美国，每年的xx月的第四个星期四是感恩节，在那天，无论天南地北的孩子都要赶回家，人们要感谢父母，师长，感谢社会，感谢生活，那一天，美国家庭要举行丰盛的感恩宴，不仅为自己，也为穷人，孤儿，流浪者们，让这些不幸的人们在感恩节里也得到一份人间的温暖。
其实对我们来说有没有感恩节并不重要，重要的是我们每个人是否有一颗感恩的心。有恩有爱，是人类生活中最灿烂，最绚丽的文明之花，滴水之恩，涌泉相报，是人类广为传诵的美德。懂得感恩也是做人的基本条件之一，如果不会感恩，从某个角度讲，就是对人类神圣感情的亵渎。
对于“xx企业”我是这么理解的——为了公司的利益与个人的追求，在工作与生活中中融入一颗感恩的心，那么剩下的将会是幸福与成功。
领舞《千手观音》的聋哑舞蹈家邰丽平，经常用手语说一句话：“我会带着一颗快乐感恩的心去面对我的人生。”感动中国人物徐本禹这样说：“虽然我的行动过程是非常苦，非常累，但是我会用我的努力，让我的学生知道，他们不比别人差，所以，我感觉我是一个快乐的人，是一个幸福的人，我也希望每一个朋友能够做一个知道感恩的人，尽自己的努力，去帮一帮社会上需要帮助的人。”台湾评选的第37届十大杰出青年赖东进先生从小就出生在一个贫困的家庭，他的父母都是残疾人，只能靠乞讨来养活他。他x岁的时候，才走进学校，他一边读书，一边讨饭，一边照顾残疾的父母和弟妹，每次讨饭回来。他都要跪着喂他的父母。当他成名以后，在一次座谈会上，他这样说：“我对生活充满了感恩的心情，我感谢我的父母，他们虽然眼睛瞎了，但他们给了我生命，我还感谢苦难的命运，是苦难给了我磨练。”艰难和困苦，让赖东进学会了坚强的面对生活，掌握了顽强的生存本领，最难能可贵的是，他不因父母的残疾而抱怨，而是以一颗感恩的心来感谢父母。
现在社会上存在着较为严重的感恩缺失现象，的确，有些人老觉得生活没有意义，似乎找不到任何的学习的动力，我们发现他们其中的很多人享受着无微不至的照顾，沐浴着嘘寒问暖的关怀，拥有如蚌含珠似的呵护，他们就在这样的幸福中生活和长大。然而对这种关心，帮助，照顾，他们似乎不知感动，不知报恩，如此心枯如井，对得到的一切觉得理所当然，激不起感激和爱的情感，生活自然不会有什么意义，人生也就没什么动力。
对于“幸福是什么”的命题，一千个人也许有一千种回答，有位哲人说过：“幸福就是感恩，”没错，一个人不管他有什么样的不足，但只要他能怀有一颗感恩的心，就一定是一个不断进步的人，一个不断成功的人，一个拥有亲情友情的人，一个生活幸福快乐的人。
虽然加入xx企业这个大家庭的时间不长，却让我深切感受到了，xx企业这个大家庭的温馨，与每一位成员的热情，在此我怀着一颗感恩的心向大家说一声感谢，谢谢了！
20xx年至今发生的大事太多太多，20xx年第一件大事当数公司养生基地的创办，为了更好的服务好我们的叔叔阿姨们，为了打造一个真正的老年人的乐园，为了我们休闲养老的老年朋友们的一个全方位的活动场所。
20xx年，我们的会议营销健康品超市也正式开张了，里面涵盖了家居生活所有必须必备的健康生活用品，为我们老年朋友打造优质的老年生活提供了坚实的物质基础。
20xx年，我们公司的集中办公，服务全面升级，活得了越来越多的叔叔阿姨们的支持和认可，全年业绩较前年翻了一番。
20xx年，秉承着“老有所养，老有所乐，老有所学”为宗旨的“会销公司新型养老方案”正式启动。
20xx年x月，第二届会销公司“健康风采综艺大赛”也正式开赛，到目前已经进入第三轮选拔，打造一个全省老年朋友一个自娱自乐，自我挑战的'一个舞台。
公司的发展壮大离不开掌舵人xx先生的辛勤付出，更离不开在座叔叔阿姨一路以来的支持和对我们的关爱。在此，我代表全体员工谢谢你们了，谢谢你们。
那么说到这里，我还想跟大家讲一下，真心的感谢一下我们各位长辈们，因为叔叔阿姨们一直以来对我们的帮助和支持，小李在这里真的想跟你们说，你们辛苦了。
俗话说的好：“读完卷书，行万里路，不如有名师指路。”在漫漫的人生道路上，能够有好心人，有经验的人帮一把，提醒一下，是可以少走很多弯路的，我记得有一回，去到姚祥贵叔叔家，亲爱的叔叔阿姨，我还记得在那一天早上，我为了早早参加活动，来不及吃早餐，（因为我往往一忙一起来就忘了吃早餐）当我正在为工作忙个不停的时候，xxx阿姨突然出来在我面前，偷偷的但是用力的把一个瓶子塞到我怀里，说：“赶紧去吃早餐先，别忙得把身体饿坏了”。我愣住了，但是很感动。原来是黄阿姨在以前经常参加我们的活动时候，用她慈母般的细心观察到我早上忙起来经常不吃早餐，所以，今天就起了个特早，精心的为我去买了营养丰盛的材料，为我精心熬制了粥当我手中捧着这个热气腾腾的粥时，心中在颤动，眼中也是强忍着感动，鼻子酸酸的，我张口一口一口往下咽。觉得这个吃的已经不是粥了，而是一份浓的化不开的慈母情怀。谁说“男儿有泪不轻弹，那只是未到动情处。”
今天，公司给我这个机会，让我代表公司全体员工发言，我想在最后对在座的叔叔阿姨们说：你们都是我们的亲人，都是我们的爸爸妈妈。谢谢您们一路的关怀与爱护，没有你们我们不会成长的这么快，这么好。好人一生健康平安快乐。谢谢你们。
感恩公司演讲稿9
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是xx，毕业到公司近xx个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教导，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：
偶然的机遇，遇见了xx，而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助! 从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地接受并迈入xx。从“如果你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不可一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。
这些，使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作! 狼道精神，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者。
在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略! 在公司领导的关心和同事的协助下，新的'一年里，我们将以全新的面貌，积极进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长!!从而实现自我的飞跃! 的市场等待着我们去开拓，的荣誉同样也等待着我们去摘取! 我相信，__的未来不是梦，我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来总结：用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人!
最后，预祝大家搭乘__航母，冲向辉煌明天!
感恩公司演讲稿10
各位领导、同事、朋友们：
对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇，是爱的付出与收获，你必须用心去感受她的存在。
对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的`身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。并且，因为热爱因此勤奋钻研、因为热爱因此勇于进取、因为热爱因此乐于奉献。幸福是今天我能站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获!
光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门，是陌生，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自身的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望，因为我更期望自身有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因，也为自身能成为其中的一员而感到自豪。我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为13年来我不但得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和大家身上，我看到了一个敢于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。
回首参加工作以来走过的每一步，我发现自身是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自身工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐提升自身。今天，我的工作之因此能取得一些小成绩，自身的努力是占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事，是兄长、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮，员工队伍不断扩大，人员素质逐年提升，业务种类不断增多，制度更加健全，管理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自身的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统，今日我们也有了属于自身的银联卡“富秦卡”。信合人正在用自身不懈的努力
感恩公司演讲稿11
尊敬的各位来宾、各位员工
大家好!
当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20xx年的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!今天，我们以无比喜悦的`心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。
回首往事，点滴精彩。20xx年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20xx年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。
新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和xx的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后，祝大家春节快乐，xx年吉祥，万事如意!请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!谢谢大家!
感恩公司演讲稿12
叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它大地的感恩，白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是白云对哺乳它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情。因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。
为了感恩，一句"谢谢"、一张贺卡、一个电话、一次拜访、一份礼物都会因为彼此的真诚，而变成人间甘泉。让感恩走进我们每个人的心灵吧!因为，感恩可以消解内心所有积怨，感恩可以涤荡世间一切尘埃，感恩是一种歌唱方式，感恩是一种处世哲学，感恩更是一种生活的大智慧，懂得了感恩，学会了感恩，每个人便都会拥有无边的快乐和幸福。
大爱无疆,在企业和个人的成长中,离不开社会和他人的关爱,地势坤，君子以厚德载物,鸦有反哺之恩，羊有跪乳之义,知恩图报，向善利他,是我们企业和个人成长的基石
企业如何引入感恩文化?
记不清究竟是在什么时候了，我曾经在一个网站的论坛上读到一篇《娘啊，娘7的文章，这是一个武汉的大学生写的回忆录，在文中，他写了自己的傻子母亲，在遭到全家人歧视，尤其是自己长大后也不愿意相认的情况下，这位母亲却为了给儿子摘爱吃的山桃，而付出了生命，作者虽然没有片言只字的强调，但对母爱的愧疚和感恩之心昭然，这种朴实的母爱彻底震撼了我，使我每次读它都会情不自禁地热泪盈眶。我们生活在充满高科技产品的现代社会里，离这种朴实的情感越来越远，而这篇文章让我们彻底觉醒了已经日渐淡薄的一个词，那就是--感恩。感恩使我们浮躁的心态得以平静下来，感恩也使我们能够以另一种角度来看待身边的问题，尤其是对一个以盈利为目的现代企业来说，这种感恩的心态尤其值得提倡，无论是企业家，还是普通的员工。从感恩本身而言，是一个彼此的付出和信任，尤其是强势的一方，更需要有主动的自省之心，这样才能建立彼此之间良好的感恩心态。
美国的一项调查显示：善恶影响人的'寿命长短，敌视情绪强的死亡率高达14%，而性格随和的人死亡率仅为2.5%。研究人员发现，乐于助人者预期寿命显著延长。相反，心怀恶意者死亡率相对正常人高出1.5至2倍。善良人长寿的原因在于：乐于助人可以激发人们对他的感激之情，他从中获得的内心温暖，缓解了日常生活中常有的焦虑，从免疫系统角度来分析，常常行善的人有益于增强人体免疫力，长寿也是情理之中。
老年人只要保持感恩心态，不论逆境还是顺境，也不论贫穷还是富贵，一如既然去对待周围的一切，长寿是必然的。我时常看到我们周围有一些长寿的老人，他们之所以能够长寿并不仅仅是合理膳食、适量运动、生活规律，而更重要的是心态平和。保持良好的心态，远离大喜、大悲和忧愁，学会感恩，是老年人延年益寿的一剂良方妙药。
如何做到感恩?谭老师认为，感恩的心态需要慢慢培养。感恩太阳，它为我们带来温暖和光明;感恩大地，它为我们提供了广袤的生存空间;感恩河川，它为我们世代繁衍注入了血液;感恩万物，它让我们人类不会觉得孤单;感恩父母，他们给了我们生命和抚慰;感恩师长，他们给了我们知识和进步;感恩朋友，他们给了我们帮助和力量;感恩敌人，他们让我们懂得了珍惜和坚强。
懂得感恩的人，境界非同寻常。他们心胸开阔，性格开朗，遇事不往坏处想，以积极乐观的心态和博大的胸怀笑看人生。心情愉悦、笑看红尘的人，身心健康者居多。身心健康的老人往往是那些"不以物喜，不以己悲"之人。他们懂得"独处红尘外，笑看人世间"，这样的老人又岂能不长寿?
比如说在一次会议上，我亲眼看到，老板问员工，你来我们公司为了什么?员工回答:实现人生价值!老板说：错!你为了挣钱!员工来企业只是为了赚钱吗?
我想这个答案是错的!这样的对话只能将企业带到一个死胡同。员工到一个企业远远不只是为了赚钱那么简单，那么肤浅。每个不同人的需求各不相同，工资只是工作的一个必要条件，但远远不是充分条件。简单的像人生都要吃饭，但吃饭远远不是人生的全部一样。
培训讲师谭小芳认为，一个员工选择一份工作除了要得到工资外还要得到很多，岗位的提升，能力的提升，责任的提升，荣誉感的提升，和谐的工作环境，可以实现的工作目标，公司的鼓励，稳定的发展，兴趣，感情，习惯，特长，生活方便等等。人之所以是人，并是因为人会吃饭睡觉，而是人觉得人知道自己是人，知道尊重自己，知道感恩。员工之所以会成为员工，也远远不止赚钱养家糊口那么肤浅。企业和企业家应该从这些方面去考虑。
"鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩"，世间生灵尚且如此，作为企业的员工，我们更应该学会感恩。然而在我们周围也不凡不懂感恩之人，他们心胸狭窄，看人不顺眼，遇事不顺心，经常脾气暴躁，无事生非，一昧索取，从不贡献，这样的人，他们往往是自己和自己较劲，导致病从气中来，折将又损兵。"饮水思源"、"喝水不忘打井人"这些都是感恩的表现。多想着别人的好处，自然就会学会感恩。
"感恩文化"，是指在组织中提倡以感恩意识处理组织、社会、客户、合作伙伴、员工之间的关系的文化，"感恩文化"的作用就是用感恩意识来作为建立各种关系的基础。"感恩文化"主要培育以下五种感恩意识：
第一，企业和员工对社会的感恩意识;
第二，企业和员工对用户的感恩意识;
第三，企业和员工对合作伙伴的感恩意识;
第四，企业和员工之间的双向感恩意识;
第五，企业员工之间的相互感恩意识。
谭小芳老师表示，五种意识相互联系、有机结合，就会使员工拥有了共同价值观，从而产生凝聚作用，成为对企业文化的信仰基础，使之成为企业发展的正向推动力。
感恩公司演讲稿13
尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理：
各位同仁：
大家晚上好！非常荣幸代表先进工作者在此发言。
新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表xx集团xx五厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体xx同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在xx成长的经历，不由得使我感慨万千，我于年月步入xx集团，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，董事长看到我这一点，及时找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了xx这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上认真负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于20xx年4月份调我到xx五厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把xx各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素质，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格控制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。
各位同仁：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在集团，还有许许多多先进的典型，在五厂，我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起xx集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。
各位集团领导：今天我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表五厂郑重承诺，我们将把过去的'成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家！
最后：祝愿集团的发展更上一层楼！
祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：
事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康！
感恩公司演讲稿14
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。而我自08年入职以来，在华雅已经呆了4个年头，在这期间我一直很热爱并珍惜自己的工作，因为我相信我们只有只有珍惜工作，我们才能热爱工作，才能释放出对工作的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到，实现酒店与个人的双赢，在工作舞台上充分的展现自我，实现自我价值。
我看到很多同事来来去去，忘了珍惜。有时候我们只知道享受好的工作环境，要高薪、要待遇，却抱着消极的态度对待自己的工作，轻视和不珍惜自己的工作。在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的事情，有更大的作为，而不愿意从扎扎实实的工作。抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，忘了问自己我为酒店做了什么？也忘了我们连一份工作都做不好，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？眼高手低，在抱怨中浪费了青春，磨灭了激情。甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，对工作充满了抱怨、不满和谴责，当一天和尚撞一天钟，得过且过。然后直到辞职离开才在回首时才醒悟，原来，曾经在华雅的工作是那么的充实，不仅有舒适的工作环境、良好的工作平台、更有关心员工的领导。
我们忽视了太多，认为太多的'工作不值得去做，所以没有珍惜。同事们，请珍惜你现在的岗位，珍惜现在的工作，从现在开始，从今天开始把自己的工作努力做到做好，做的自己，停止如何形式的抱怨和借口。我们的心在哪里，收获就在哪里。吹毛求疵的恶习只会使我们丢失责任感和使命感，抱怨让我们不再积极想办法去解决问题，却将诉苦和抱怨视为理所当然，只对寻找不利因素兴趣十足，与酒店格格不入，从而使自己发展的道路越走越窄，每天想着要干大事却连一件小事也做不好。当我们珍惜工作时，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到，让自己在工作中不断突破不断提升，从而追求更美好的人生。
有人说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作，不认真对待工作，连一个普通员工都做不好我们又从何谈起管理他人？珍惜岗位，是一种敬业精神更是很好的学习的平台，成绩是需要我们去努力的创造的，平凡岗位的我们可以平凡但绝不可以平庸。
有人说工作像恋爱，如《非诚勿扰》的舞台，每个人都拥有灭灯的权利，一个小小按钮让拒绝和离开如此轻易而不加思考，总觉得自己的MR。Right会在之后出现。就像我们挑剔着工资待遇、机会，选择洒脱地离开华雅这个良好的平台，殊不知亮灯才是给自己机会，珍惜才能释放出自己的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到。
当然，在工作的时候，我也会遇到不开心、遇到挫折和失败，有些客人打电话来咨询时，胡搅蛮缠，蛮不讲理，有时候也想要直接挂断电话，或者顶几句回去。但是，气消后，再转念想想，这何尝不是工作给我的一种锻炼，我为什么不能心平气和的听客人报怨那些问题，为什么不能尽量表示理解他们？于是，我尝试用不同的方式耐心的和他们沟通，当我们想客人所想，站在客人的立场重视客人的问题解决问题的时候，我才发现原来友善的客人真的很多很多。改变立场，不仅做好了自己的工作，也提升了自己的沟通能力。
让我们珍惜现在的岗位，珍惜自己的工作机会，踏踏实实，从小事做起，从点滴做起，充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，来回报养育我的父母、回报信任我关心我的领导，回报支持我帮助我的同事。感谢华雅给了我工作机会，让我能够在这里创造价值、服务他人、快乐自己。
谢谢大家。
感恩公司演讲稿15
感恩南垣青春无悔十年前，我走出洒满阳光的校园，带着青涩，带着梦想，来到了这里——南垣股份公司。光阴荏苒，阳光就像昨天，那些在我生命中最美好的青春都留在了这里。如今，阳光依旧，青涩锤炼成了熟稔，梦想找到了彼岸，似乎一切都安静稳定下来，但那颗打破未知、为青春悸动的心，却从未更改。十年，让我知道了敬业不仅是担当，更是一种收获，收获着充实和心的安宁；十年，让我懂得了要站在高处，不畏浮云遮望眼，宽厚博大的胸怀才能承载价值的厚重；十年，让我领悟了技术为先，以德致胜的真谛，给予我在纷繁世界里不被淹没的力量。今天，在南垣股份公司，我们用辛勤工作，报答企业的培养之恩，用我们的点点感悟，书写着人生每一段历程。曾经有位记者在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。”这是大实话，快节奏的生活压力，让我们不得不面对现实。值得庆幸的是，在南垣，每个月我们都会有一份收入，可以养家糊口、供房买车，而且各种岗位，也满足我们不同的个性和特长，当我们努力工作，并且取得一定成绩的时候，企业还会为我们提供升职和嘉奖的机会，这些都能让我们获得归属感和幸福感。股份公司就是我们的衣食父母！
可是，在我们的周遭，我们还是会发现很多人可以带着感恩的心生活，却不能带着感恩的'心去工作。他们总在抱怨工作环境不好，抱怨工资不高，抱怨上级太严厉，抱怨电脑速度太慢，抱怨怀才不遇，抱怨生活太累，也许他们都只看见了自己的付出，却未看见自己的收获。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些进取；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重。我讲个爱岗敬业的例子吧，伟大的俄国化学家门捷列夫，是化学元素周期律的发现者，他在年过七旬以后，由于积劳成疾，双目半盲，但他依然奋斗不息：每天从清晨开始写作，直到下午5点半，6点吃“中饭”，饭后又继续写到深夜，1907年1月20日清晨5时，门捷列夫因心肌梗塞坐在椅子上去世，面前的写字桌上，是一本本写完的著作，他死去时，手里还紧握着笔。天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。股份公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉，我们又有什么理由不以恳切的情怀去回报呢？我们每个人都应该把心沉下来，立足岗位，扎扎实实工作，这是我们的职业品格，更是我们的道德信仰。 “但得苍生俱饱暖，不辞赢病卧斜阳”，人的一生总有一些难以忘怀的感动，我希望若干年后，当我们回望在股份公司的点点滴滴时，会为当初的选择而骄傲。感恩传授我知识的老师，是你们照亮了我前进的道路。感恩帮助过我的人，是你们给了我勇气和力量。也许，我们也曾有过迷惑、也曾有过动摇，但是，我们最终选择坚守！南垣是一座没有暗礁的海洋，迎着朝阳的曙光，你只要静心耕耘、辛勤付出。
是全公司直面挑战、负重前行的一年，内外形势的严峻性和困难严重性前所未有。“小河有水大河满，小河无水大河干”，唇亡齿寒，我们必须要与企业共度难关。雷锋同志说：“一滴水只有放进大海里才能永远不干，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能有力量。”我们不正是企业的一滴水吗？企业的“企”，去掉上面的“人”字，就是“止”。让我们与企业同呼吸、共命运，劈斩荆棘、冲破阴霾，用智慧为企业添砖加瓦，推动公司持续稳健发展！
诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。我爱南垣，我为南垣人自豪！
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