会议通讯稿集合
在当今社会生活中，越来越多人会去使用通讯稿，通讯稿是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。那么你有了解过通讯稿吗？下面是小编收集整理的会议通讯稿集合，欢迎大家分享。
会议通讯稿集合1
11月5日晚，机电院团宣部在明志楼a301教室举办了新闻稿培训，此次培训邀请到了我校宣扬统战部张剑老师为机电院宣扬组织成员主讲。
举办此次培训旨在使宣扬组织成员对新闻的写作能有一个系统的相识，以此来提升他们的写稿技能，更好的.适应、做好我院的各项宣扬工作。
在这次培训工作中，张老师从新闻的形式要素、内容要求、新闻价值、新闻线索、写作环节等几个大的方面讲解并描述了新闻写作的一些基本要求。同时，张老师对写作环节当中标题、导语、背景、躯干、结尾进行了具体的讲解，并多处举例说明。最终，张老师讲解并描述了拍照时应当留意的事项。
在本次的新闻写作培训中，我院宣扬组织成员均主动参加其中，一些同学也表达了他们对此次培训工作的看法：“感谢老师，感谢团宣部，让他们又收获了一种技能”。
会议通讯稿集合2
4月9日下午，华蜜小学术科组召开了教研组会议，英、体、音、美全体老师参与了会议。
会议由术科教研组组长阳越主持会议，会议的第一项议程是学习《韶关教化》中由武江区向阳小学寥子婷老师撰写的《特别生有效教化的尝试》一文，细致体会了“谁爱孩子，孩子就爱他。只有爱孩子的人，才可以教化孩子”的.精彩话语。会议的其次项议程，是解读“韶关市武江区中小学教学工作考核评估方法”的实施细则，明确各位老师们须要上交的各项资料的内容和要求，并主动做好打算。会议第三项议程，对于将在本月进行的术科组优质课活动的支配以及活动要求。
整个会议过程，老师们都在仔细听取记录，并热情探讨了各项事宜，教研组活动圆满顺当完成。
会议通讯稿集合3
10月5日至7日集团“其次届企业经营管理工作会议”在公司总部温州召开，此次会议是为了全面实行集团20xx年工作会议精神适时召开的重要会议，在总结1-8月公司经营管理工作的基础上，明确下半年乃至今后一段时间经营管理工作思路、经营目标和重点工作，创新的提出了“大布局、小团队、精分工、再创新”的战略目标。
集团各分公司和部门负责人重点汇报了20xx年任务目标完成状况、工作中存在的主要问题以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部门紧紧围绕公司年初预定的经营目标，主动落实抓产品、抓管理、抓营销、抓合作和抓队伍的工作思路，规范经营，创新举措，深挖潜力，开源节流，进一步提高公司抗风险的实力，努力化解市场不利因素，主动做好项目的规划落实和公司发展管理，科学制定完成经营任务的举措和方法，责任落实到人，任务层层分解，为公司实现稳步健康发展打下良好的基础。
集团董事长沈永贤在听完各分公司和部门负责人的工作汇报发言后做了重要讲话。他充分确定了集团1-8月份各项工作所取得的成就，并要求在已取得成果的基础上，进一步加强规范管理，突出重点，在节约成本的同时提高单位成本的产出率，并主动开拓市场，抢占资源，创建新的盈利点和闪光点，主动完成公司下达的本年度经营任务。沈董强调，战略确定成败，细微环节成就完备，各分公司和部门要从公司发展、经营效益、管理创新、财务管理和加强学习等方面，努力提高核心竞争力和企业健康快速发展的后续动力。各分公司负责人要进一步增加战略决策实力，各部门要提高管理创新实力，从而保证中天昊宇富有创建力、影响力和战斗力的现代化企业。
沈董指出，1-8月企业能在各种环境影响下取得又好又快发展，这说明经过大家共同努力，战略管控、科学发展在公司是富有成效的。这些成果的取得，得益于公司全体员工自强不息的奋进努力和剧烈的紧迫感和使命感;得益于我们坚决不移地实行公司的发展战略、强化集团管控实力，让中天昊宇成为一个生命共同体;得益于公司经营管理体制机制的改善，促进了生产经营活动健康发展;得益于领导团队的经营管理领导实力和经营管理实力的提升。
沈董在总结成果的`同时，客观地分析了公司发展存在的问题。他指出，当前公司一是要抓住老客户进行大客户营销和开拓新客户的营销问题;二是要切实实行措施解决同质化的企业发展问题，及其定位、规模效益问题;三是要解决分公司专业实力培育、专业化定位和综合大型化定位的导向问题。
针对公司今后的经营管理工作，沈董强调，要以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，切实加强经营管理实力，促进经营管理工作创新、升级、增效。经营管理是质量效益企业的一个主要抓手，是公司可持续发展的一个重要工作，是培育和提升公司品牌的基础工程，是企业软实力一个本质要素。沈董要求各分公司和部门把经营管理工作作为主攻方一直抓，加强经营管理的领导力建设，主要负责人要把经营管理工作当成重中之重，列入主要议事日程;加强培育经营管理职能机构和管理团队，把技术系统尖子培育成经理管理高层高级人才，把经营管理工作与生产放在同等地位;提升团队经营管理实力，提升企业质量效益;强化合同管理和成本管理，创建无障碍发展环境;坚持标准化、程序化、规范化、精细化过程管理;坚持提高相识，做好企业考核评价工作，引导我们发展方式转变和经营管理实力提升。 此次会议由温州公司总经理张亮主持，会议在圆满完成各项议程后于10月7日落下帷幕。
会议通讯稿集合4
20xx年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参与了此次会议。
会上，总经理苏建明做了题为《 统一相识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20xx年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现状况及工作中存在的问题对下一年的工作做了具体的支配部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展马路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，提倡大家要充溢信念、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、平安、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的'报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想方法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理实力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着仔细负责的看法，从公司的实际动身，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美妙将来。
会议还评比了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，确定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的主动性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着深厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚决执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。 中川建筑20xx工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产安排奠定良好的基础。
会议通讯稿集合5
新血液！新希望！新团队！
10月20号，第九届团委学生会干部成立大会及培训第一讲在体育馆402隆重实行。参与会议的有：党委副书记林晋老师、学工部部长张俊老师、以及全院团委老师。 我院团委、学生会在过去一年的工作中取得了特别优异的成果，如今新血液的注入为这个优秀的团体带来了新的活力。团委、学生会是一个重要而优秀的组织，是一个承前启后的优秀团体，新干部们应当开拓创新，肩负起应当的责任，同时搭建起新舞台。我信任新一届学生干部定会继承老一届学生干部优良作风，并努力奋斗，作出更好的成果；我信任团委、学生会必将不断发扬团结创新精神，举办更多高水平、有特色的学生活动。党委副书记林晋老师确定道。 第九届团委学生会在成立之后，在学工部的领导下和团委老师的详细指导下，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥了学生会“自我教化、自我管理、自我服务”的工作职能，顺当的完成了新老干部的交接工作。
上一届学生会在广阔同学的大力帮助和支持下，在全体学生干部的共同努力，服务理念和服务模式得到显著创新、服务范围得到极大拓宽、服务方法也取得明显的改进，精彩完成了学院交办的各项任务和学年初既定的工作安排，成果斐然，得到了我院领导的一样赞扬和广阔学生的诚心拥护。 在贴近学生生活方面，团委学生会紧密结合我院实际，对于从学生中反映出来的问题，学生会刚好收集整理，并快速向各相关部门反映，学生们最关切、最干脆、最现实的问题都得到了不同程度的解决。通过这些工作，拉近了学校与学生之间的距离，增加了同学们对学校的了解、信任与支持，同时也增加了学生会广阔学生干部的责任感。
在校内文化方面，新干部初出茅庐，便已大显身手。本届院学生会今年九月份胜利承办了我院迎新晚会，晚会充分展示了我院广阔学生青春活泼、主动向上的生活面貌，广阔学生干部组织有力、大张旗鼓、团结一样、精诚合作的工作面貌也得到了我院领导的一样确定。
今年上半年以“七彩”活动为载体，上一届学生会细心设计和组织开展了内容丰富、形式新奇、吸引力强的'思想政治、学术科技、文娱体育等校内文化活动，使学生的思想感情得到熏陶、精神生活得到充溢、道德境界得到升华；同时将德育、智育、体育、美育渗透到校内文化之中，形成对教职工有凝合作用、对学生有陶冶作用、对社会有示范作用的优秀校内文化。希望这一届能够接着继承和发扬几届学生会积淀的优秀成果。
在文明生活习惯方面，学生会组织学生干部定期检查寝室卫生，开创“文明寝室”评比，极大的促进了寝室环境的改善，使寝室成为学生们安乐、舒适的港湾。
应当说，各位学生干部既是我们学院各方面的精英，同时也是广阔学生的保姆和服务员。完善自我，意义重大；服务同学，责任重大；服务学校，使命重大。学生会如何为我院的跨越式发展作出应有的贡献，须要广阔学生干部在以后的工作实践中，不断努力探究，扬长避短，使团委学生会各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。 最终，全体干部们在宣誓中保证不断主动进取，争取实现更大的进步。在新一年的学生工作中，用勤奋点亮目标，用团结凝合力气，用激情燃烧希望，用听从恪守承诺，为实现团队目标而同心协力、勤奋工作、服务学校、服务同学、不懈努力，做出成果，为中南民族高校工商学院的辉煌贡献自己的力气。
会议通讯稿集合6
20xx年11月17日下午4：30，由我校基础部数学教研室王平安副教授在3A301教室为我校即将参与“电工杯”数学建模竞赛的36位同学做了一场精彩的学术报告会。在历时一个多小时的报告中，王老师旁征博引、娓娓道来，整个报告主要从“数学建模的一般步骤”、“数学建模的特点与分类”、“数学建模论文的结构与写作技巧”三个方面绽开。并且以案例分析的方法重点强调了建模论文的写作步骤，他指出：好的`论文不是一朝一夕就能写出来的，同学们只有通过多看历年的优秀范文，多练习，多与同学沟通，取长补短，才能写出精彩的论文。另外，王老师还给在座的同学们介绍了数学公式编辑器MathType的运用。
整个报告中，王老师语言诙谐幽默，充分调动了同学们的学习主动性，使得课堂气氛异样活跃。王老师讲课仔细投入，细致入微，条理性很强，而且特殊擅长举例，让同学们理论联系实际，同学们学习起来也特殊轻松，而且印象深刻，收到了良好的效果。
会议通讯稿集合7
20xx年4月11日晚，学生会召开了20xx年第一次全体会议。团委书记李文娟、副书记任俊伟出席了本次会议。学生会成员及社团联合会各社长参与了会议
本次会议的主要内容是对上学期工作的简洁总结，提出问题及改进方法，并对接下来的工作做简洁支配。 会议起先后，首先由学生会副主席郭争立带领大家学习了《学生会章程》（以下简称《章程》），郭争立主要向大家具体介绍了《章程》中的主要内容，并指出了在日常工作中未能根据《章程》做到的几条内容，并要求学生会成员在日后的工作中严格根据《章程》履行职责。
随后，学生会副主席和伟杰指出了近一段工作中出现的问题，主要涉及工作看法、工作的着装、工作的纪律以及如何处理好工作与学习的关系等方面，并强调了这些问题对学生会整体形象及对个人的不利影响，并希望各位能够主动改正自己工作中的不足，处理好学习与工作的关系，为树立学生会健康向上的形象出一份力。
学生会主席黄斗对两位副主席的讲话进行了补充、强调并对接下来的工作进行了简洁的支配，并希望接下来的两个月中，高一学生会成员可以仔细工作，呈现出自己的工作实力，为6月份的换届选举做打算。
学生会各部部长及广播站站长对各部工作中出现的问题进行了具体的说明，并提出了改进方法。
最终，团委书记李文娟、副书记任俊伟分别讲话，对本次大会作以简洁小结，并希望大家在接下来的工作中能够共同努力，把本次大会作为一个新的起点，将学生会最好的.精神风貌呈现给全校学生。
本次大会的召开，让学生会成员获益匪浅，也相识到自身的问题和不足，对日后的工作有了新的安排。信任在全体成员的努力下，学生会的工作必定会开展的更有秩序，更有特色。
会议通讯稿集合8
20xx年3月14日下午，瑞安集云试验学校各年级的小学数学老师聚集于会议室，共同学习有关文本教材解读的校本培训。
整个活动分三个环节进行。第一个环节是讲座。首先，郑淼老师通过结合多年的调查成果和课堂教学实践探讨阅历，以《空间与图形》为主题绽开了一场特别精彩的讲座，讲座中郑老师结合意义、感受、体验、概括、应用这6个词叙述如何教授有关空间与图形这一模块的概念。他也指出在教学中需留意的几个问题：重目标，抓常规，注结合，选方式，会引导。最终郑老师给我们说了一个关于和尚挑水的故事。郑老师的讲座可以说是少而精，也启示我们在完成常规工作之余，老师还要擅长开动脑经，创建性的工作。 接着是我们的季小丽老师从教学的价值、教学的内容编排及特色、教学中的困惑三大方面给我们展示了有关《统计与概率》专题的讲座。季老师解读演讲激情四溢，并提出了自己独到的见解。季老师准而详的讲座极大调动了会场的气氛，使得在会的老师绽开热情的探讨，让我们这些新老师受益匪浅。
最终是由我们的何黎明老师做有关《小学数学思想方法梳理》的讲座。何老师以“一流的老师教思想;二流的老师教方法;三流的老师教学问”导入，引发我们的`思索。她结合课堂教学实践探讨阅历与在会老师共同研讨如何在教学中渗透数形结合，转化，符号化，集合，对应，等量代换，归纳，统计，分类等思想。何老师在教学实践中如何落实，提出了自己独到的见解，认为在备课时，应用充溢数学思想方法的头研读处理文本，多问几个为什么。何老师的讲座可以用清而思来概括，倾听何老师的讲座可以说是胜读十年书。 其次个环节是学习新教材。了解20xx版教材与20xx版的区分，一起学习20xx版新教材。例如:何为四基等学问。 第三个环节是由蔡老师对三位老师讲座的评价，认为郑老师的讲座少而精，季老师的准而详，何老师的清而思。 最终由我们的叶主任提出有关推门课的要求，期望我们仔细打算每一堂课，上好每一堂。
会议通讯稿集合9
xx月xx日，公司召开“质量月”活动动员会。公司领导xx，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参与了会议。
会上，质管处通报了“质量月”活动方案。xx副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。xx副总经理在动员讲话中，首先确定了质量管理工作所取得的成果。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量限制实力基本满意需求。特殊是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与xxxx建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应实力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证实力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，xx副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析缘由，实行有效措施，实施改进。
针对“质量月”活动，xx副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的.大探讨活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析探讨，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展探讨，提高对工作质量和施工质量重要性的相识，提高一次做好的主动意识。在探讨活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的缘由，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风，仔细务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的要求，质管处要牵头探讨做好质量体系量化评价方法，明确须要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时辰表，各单位要仔细学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要实行措施，开展质量保证实力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客看法的处理结果，为后续公司的订货工作供应有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量限制实力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。
xx总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要依据目前的形势，加强对质量工作的再相识、再提高。他从四个方面提出了要求：
一、进一步提高质量相识。目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的须要，并且要在发展中进行阶段性总结，巩固取得的成果，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。
二、用质量保生存。要再相识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必需提高产品质量，并强调质量是企业的生命。
三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的，质量管理是牢靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在肯定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了肯定的影响。各单位要清晰职责范围内的质量重点，长抓不懈。四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的牢靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量，更要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推动到新的台阶，使公司抗风险、防危机实力得以提高，使质量管理形成长效机制，保证公司下一步更好更快发展。
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