关于防暑降温的通讯稿范文（精选7篇）
随着社会不断地进步，通讯稿应用范围愈来愈广泛，无论是在学校的学生会还是工作单位，有时候写通讯稿是必不可少的。你写通讯稿时总是没有新意？下面是小编为大家收集的关于防暑降温的通讯稿范文（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
防暑降温的通讯稿1
炎炎夏日，多少工作者为了生活在高温下工作。天天呆在空调里的我们打算去送一份爱心。于是妈妈为我就报名了参加“众安慈善基金会与萧内网论坛”和办的“萧山低一度暑期夏季爱心冰箱公益活动”。
7月25号左右妈妈在萧内网上报名，哪知8月6号让我去参加活动了。8月6号早上还算凉快，我们就出发来到了朝阳八号联华超市前的爱心公益点为在高温工作的外卖小哥、快递小哥、环卫工，警察叔叔等等送一份清凉。既然去送爱心，怎么能少了爱心物资呢，我拿出了我平时省下来的零花钱买了一箱矿泉水去送清凉！
我们10点左右到了朝阳八号服务点，到了那里萧内网的工作人员接待了我们。接下来我们开始了第一步：那就是搬各种物资：有矿泉水、有八宝粥、有饮料，然后往爱心冰箱里存放物资。接着我们便开始寻找那些在高温下工作的工作者为他们送上夏日的一瓶水为他们送上夏日的一份清凉。这时，我远远看到一个戴着黄头盔的外卖小哥往我们这边骑过来。我拿着冰箱里冰过的矿泉水跑过去，这时我仔细看了他一下，他穿着美团外卖的马甲，手上戴着冰丝手套，虽然他戴着口罩但还是能看出他脸被太阳晒成古桐色，黑的发亮了。我热情的递上矿泉水对他说：“叔叔，你辛苦了！”外卖小哥连声道谢我说了一声不客气后风一样的速度在我眼前消失了。接下来我看到快递小哥开着邮政快递三轮车来送快递，他额头上满是汗珠看起来应该已经工作很久了，我马上送上一瓶冰的绿茶。他客气的跟我说声谢谢！
活动过了半个小时后，我也为好几个快递小哥和外卖小哥送了几份清凉后，那个萧内网的工作人员对我们说这次活动就到这里结束了吧！虽然这时我的`衣服也湿掉了，但是想着那些在高温下工作的叔叔阿姨们这点热算什么，我心里美滋滋的。
通过这次送清凉活动，我体会到外卖小哥和快递小哥的工作的辛苦！希望大家多体谅一下他们，不要动不动就投诉他们，他们的生活不易！
防暑降温的通讯稿2
近日，青县总工会启动夏送清凉活动。县总工会领导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员，进行了走访、慰问。先后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣有限公司、盘古乡河北旭峰机电科技有限公司等5个单位，慰问职工约400余人。为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类，价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。每到一处，市总工会副调研员、县总工会主席付化彦都代表工会组织向一线职工表示亲切的问候。高度肯定了他们为县域发展做出的巨大贡献，并对职工关心的如：工会会员普惠化，困难职工的救助办法，申报程序，职工书屋建设，职工维权时需要的证据、程序等方面的政策做了较为详细的解读。职工们眼前一亮，明白了许多与自己切身体利益相关的政策。付主席随后又语重心长的叮嘱工人们要注意防暑保重身体，做好自我调节，劳逸结合。言语之间充满了对职工的关心和牵挂。同时还嘱咐企业，要体恤职工，把关心职工的生活和休息放在首位，切实抓好防暑降温工作和劳动安全保障措施的落实，合理安排作业时间，特别是露天作业要避开高温时段，确保职工的劳动安全和身体健康。所到之处，职工们倍受鼓舞。
此次夏送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份，以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容，为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。此次活动是两学一做活动的具体体现，是构建和谐劳动关系的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群关系的有效载体和支撑。
防暑降温的通讯稿3
8月，虽已立秋，但烈日炎炎，高温仍在延续。环卫工人和公交司机们始终坚守在为人民服务的第一线，为城市的清洁和交通默默奉献着自己的力量。为了缓解高温给一线工作者们带来的不适，XX义工协会联合如家酒店为XX区环卫工人、公交司机们送上一份清凉。
主活动场地设在环卫局院内，在赞助单位如家酒店和环卫局负责人简单讲话、介绍活动后，由XX义工协会的学生义工们为到场环卫工人献上精心准备的毛巾、大容量水杯和茶叶。
“叔叔、阿姨，天气闷热，送来我们的心意，给您消消暑。”“谢谢，谢谢!”环卫工人笑着回答。参与活动的环卫工人是XX玉和田保洁公司的员工，每天清晨四点多上路，他们用“脏、苦、累”换来了城市的清洁和美丽。
本次活动另外设两个小组，一组前往牛山路沿路为环卫工发放消暑物资，一组前往公交公司赠送物资。
此次活动的开展，为高温下持续奋战的环卫工人和公交司机们送去了丝丝清凉和关怀，同时也让大家了解到他们工作的艰辛，号召大家从自我做起，尊重每一位劳动者，爱护环境卫生。感谢XX酒店提供本次活动全部物资130份，感谢民生365栏目组全程拍摄，感谢义工家人们参与!
防暑降温的通讯稿4
随着夏季高温季节的来临，气候日益炎热，为做好防暑降温工作，保障施工生产一线职工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。
近日，公司工会党委副书记、工会主席孙智及工会工作人员，分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、甘肃警院反恐基地项目、峨米铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处孙智主席都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况，同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。
近年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。
防暑降温的通讯稿5
七月中旬以来，气温节节攀升，全市最高气温在38度以上，公司各生产部门、事业部员工冒着酷暑，仍然坚守在一线岗位上。连续多日的高温牵动着公司领导的心，7月22日起，公司开展为一线员工“送清凉”活动，集团公司党委书记、公司总经理王伟炎与领导班子成员冒着高温，深入车间，为一线作业的员工送去清凉的冰镇绿豆汤。
与此同时，公司还为每位员工发放了毛巾、花露水等夏令用品和人丹、藿香正气水等防暑药品，送冰镇绿豆汤活动也将持续开展。炎炎夏日“送清凉”，丝丝关爱寄深情。公司领导心系员工的安全与健康，极大地激发了员工们爱岗敬业的积极性，也进一步增强了员工的凝聚力和向心力。
防暑降温的通讯稿6
炎炎夏日，挥汗如雨。为保障员工的身体健康，确保全体员工全身心投入到安全生产工作中，6月30日，公司工会到慈湖河路项目、博望项目开展了“送清凉”慰问活动。
入夏以来，公司领导高度重视防暑降温工作，公司工会结合“结对子劳动竞赛”和“安全生产月”活动，购置了茶叶、绿豆、白糖、盐汽水等防暑降温慰问品，为奋战在施工一线的员工送去组织的关怀和问候，感谢他们烈日下的坚守。慰问中，工会主席孟祥春与施工人员亲切交流，并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点，叮嘱项目部要切实关注安全，绷紧安全弦，做好员工的劳动保护和安全检查工作，安全渡过暑期；认真做好夏日施工安排，合理安排作业时间，保护好员工的合法权益；妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食，注意食品卫生；精心组织好施工生产，确保施工进度，完成节点目标。
此次“送清凉”活动，切实把防暑降温工作落实到每位员工，让他们感受到组织的关怀，激发了大家的工作热情，为促进公司安全生产起到积极作用。
防暑降温的通讯稿7
6月下旬以来，全国大部分地区被高温热浪炙烤着，路桥公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期，为贯彻“以人为本”的理念，确保一线员工的身体健康和生命安全，促进各项工作的顺利有序进行，中铁二十一局路桥公司“夏送清凉关爱相伴”活动于6月30日正式启动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李靖巍，副总经理、总会计师、总法律顾问田树平，副总经理田亚平亲临兰州梁场，将藿香正气水、风油精、茶叶饮料等防暑降温物品送到员工手中，正式开启了2016年“夏送清凉”活动的。序幕。
在施工现场，李靖巍首先对高温下仍坚持工作的一线职工表示亲切的慰问，叮嘱大家在工作时务必确保身体健康和劳动安全。他要求项目部要进一步加强高温季节职工的劳动保护和防暑降温工作，结合各项目施工实际情况，开展慰问活动；加强对高温、高空及露天作业的监督检查力度，督促各作业队严格执行高温作业的有关规定，按照“抓两头、歇中间”的原则调整好作业时间，尽量避开高温时间段，控制室外作业时间和劳动强度，确保劳动者的生产生活安全及身体健康。
夏送清凉、关爱相伴。此次到兰州片区的兰州梁场、租赁中心及榆中梁场送清凉慰问是公司“夏送清凉”的第一站。随后公司工会还将前往江西、安徽、河南等项目看望慰问广大干部职工。让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到组织和领导的关心和关怀，以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中，确保企业各项工作稳步推进。
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