会计实习报告

时间:2022-02-07 14:26:25 实习报告 我要投稿

实用的会计实习报告汇总五篇

  在经济发展迅速的今天,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家整理的会计实习报告5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的会计实习报告汇总五篇

会计实习报告 篇1

  随着冬季的冷风呼啸袭来,我在大学时期的第三次寒假生活也终于开始了!当然,对我来说,这斌不是普普通通的一个假期,比起过往悠闲度日的寒假,这个寒假将要更加的严苛,也更加的复杂。因为,我要在这个假期里面对自己今后的未来,正式参加工作的实习工作!以下是我对这次的实习报告:

  一、实习内容

  在这次的工作中,我有幸在面试中被xxx公司录用,并与x月x日正式加入xxx公司财务部门,成为了一名实习会计!

  在工作中,起初我负责的翻阅以前的一些工作资料,了解前辈们的工作。当然,很快在领导的指点下,我就开始了一些简单的任务。

  后来,我跟着带教的xx前辈,在工作中一边完成她交代给我的简单任务,一边学习关于会计的工作。一个月左右的时间里,我一直跟着xx前辈,并在工作上学习并逐步扩展自身负责的工作范围逐渐掌握了一名会计的工作能力。

  再往后,我的工作也得到了前辈和领导的认可,并在工作中开始接触更加复杂的核算和整理,尽管已经有不少的成长,但依旧负责的是相对简单的任务原创。当然,我也在不断的更新自己,加强自我的准备。

  二、实习工作总结

  在这次的实习中,尽管寒假时间较短,且工作忙碌给我带来了很多的压力。但你也正是这份在工作中难得的压力,我在工作中能更好的“逼迫”自己努力的学习,在最较短的时间里取得了更大的收获!

  且在工作中,我也积极的适应了的会计的工作,并通过这段时间里的锻炼让自己对工作更加熟练,有效的提高了我个人的工作能力。

  三、个人实习体会

  在这段实习的工作中,我体会了工作的辛苦,也感受到了在公司这个大团体中同事和领导给我的帮助和温暖。

  在社会的环境中,我有很多的收获,从生活到工作,我一边照顾好自己,一边在工作中默默的努力!尽管我在工作上的能力还非常有限,但我也一直在积极的努力,哪怕只是一点点也在让自己变得更加出色!

  实习或许只是我们踏出社会的第一步,但未来的许多事情都是建立在这次实习的基础上!为此,我会好好牢记在这次的实习中的每一天,并在专业方面更加的强化自己,让自己能在今后成为一名出色的会计师!在自己在社会上开辟更美好的未来!

会计实习报告 篇2

  作为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。 下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

  以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。

  其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。

  登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

  会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

  在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习,我将受益终生。

  会计学是一门理论与实践紧密结合高度统一的管理型学科,要想真正的学好会计学,学通会计学,仅仅书本上的理论知识是远远不够的,实际工作中,会计工作是建立于会计理论知识基础之上并通过实战操作达到融会贯通的。我,作为一名即将迈出校门走向社会岗位的会计专业大学毕业生,尽快的让我三年来所学知识学以致用是近期基本目标之一。为巩固所学理论知识,达到理论与实践的更好结合,通过实际操作熟悉会计业务,熟练会计处理,克服平日学习中的眼高手低,在实际业务中更深入的理解理论知识,增强会计学术研究能力,20xx年3月1日,我经介绍有幸来到河南省小浪底建管局开展为期一个月的会计专业实习。

  建议

  水利是农业的命脉,是国民经济的基础产业和基础设施,水利工程管理单位(以下简称水管单位)是基础的主体。随着改革开放的深入,社会主义市场经济的发展,水管单位新的财务会计制度的实施,水管单位财务管理工作的加强,取得了可喜的成绩。但也出现一些问题,需要认真研究解决。本文就水管单位财务管理存在的问题如何解决作以探讨,以抛砖引玉。

  一、加强综合经营生产核算与管理

  当前,有一部分水管单位在综合经营生产核算与管理上存在着体制不统一、核算方法不规范、管理水平低下、效益计算不准确的问题。笔者认为就制度改革建设而言主要有两方面原因:一是制度不健全。新的水管单位财务会计制度只对水管单位主业经营进行规范,对水管单位开展的综合经营生产的核算与管理没有提出具体要求,致使水管单位核算方向不明,管理路子不清;二是新的水管单位财务会计制度只给水管单位补充权,取消了各级财政、水利主管部门制定实施细则的权利,致使水利主管部门忽视了制度建设,水利单位管理经验不足,怎么理解就怎么干,较放任自流。怎样解决综合经营生产核算与管理问题,笔者认为要加强以下四个方面工作:

  1、加强制度建设 建议国家财政部和水利部在调查研究的基础上,制订一个科学的、实用的水管单位综合经营生产核算与管理补充制度,规范其行为。

  2、加强典型培养,以点带面 各地财务水利主管部门要从本地区实际情况出发,抓好综合生产核算与管理的先进典型,用典型引路,提高面上工作。

  3、加强队伍建设 水管单位经营管理水平高低,关键在人。水管单位要充实、配备懂经营会管理的人员抓综合经营生产的核算与管理工作,做好财会业务辅导工作,经营管理指导工作。

  4、加强政策研究 各级水利主管部门要重视和加强综合经营生产财务管理方面政策研究。尤其是税收、收益分配、经济承包、经营机制转换等方面政策,解决综合经营生产财务管理上出现的新问题,提高财务管理水平。

  二、专项基金要实行集中统一管理

  由于我国住房制度的改革和社会保障制度的建立,水管单位也随之形成多种基金。如全民职工退休费、全民职工养老金、合同工养老金、合同工待业保险金、集体职工退休费、住房公积金等。目前,这些专项基金在管理上存在的问题比较多,主要表现在政策不落实,帐上有数,实际没钱,资金被挪用,财务拿钱无人记帐等。解决这些问题的根本方法是要做到“一理顺、四到位”,“一理顺”即理顺这些专项基金的管理部门,建立一个统一的专项资金管理中心,由人事劳资部门统一起来,设置财会机构、建立账簿、制订制度,专人管理,“四到位”是水管单位要积极创造条件,克服困难、努力工作使各种专项基金做到政策到位、资金到位、管理机构到位,管理制度到位。以解决广大职工后顾之忧。

  三、要认真理顺财务管理体制

  新的水管单位财务管理制度对内部财务管理体制规定的比较明确,也比较符合水管单位的实际情况。但在执行中仍然存在着核算体制不完善,帐外核算等问题,造成了财务管理混乱。笔者认为水管单位要根据自己的`实际情况,实行切实可行的管理体制。确定财务管理体制的形式要坚持以下几项原则:

  1、统一领导、分级管理的原则

  坚持这条原则的核心是水管单位对下属单位要统一,实行分级管理、各负其责。要实行集体领导和个人分工负责相结合,明确权力,划清职责。

  2、财务管理体制要适应生产发展需要的原则

  对大型水管单位实行“一级所有、二级核算、三级管理体制;规模较小的水管单位实行”一级核算、二级管理体制;对兴办第三产业和较大的综合经营生产项目可以实行水管单位领导下独立核算,自负盈亏体制。

  3、财务管理体制要与事业管理体制相适应

  财务管理体制要与事业管理体制相统一。按事业工作量,本着有利工作、有利管理前提下确定基本核算单位。

  4、要加强各项资产和资金的管理

  由于新的水管单位财务会计制度的贯彻执行,水管单位各项资产和资金有很大加强。但按国家管理要求,还存在一些问题。主要表现在应收款占用多,在建工程挂帐多,管理费未决挂帐多,行政和生活借款多,现金超限额多,存货占用多,呆帐多,结合经营生产占用事业费收入多,资产和资金管理手段落后,利用率低等问题。

  首先,要提高领导和财会人员的认识。水利部门实行两权分离后,水管单位经营自主权扩大,管理责任也扩大,这就要求我们要认真执行国家的财经政策,财经纪律,科学地管好用好各项资产和资金,提高其利用率。

  其次,要认真开展“四清”活动,回拢资金。要有领导、有组织地开展一次以清理应收款、固定资产、物资、资金为内容的四清活动。要把这项活动搞的有声有色,作为加强财务管理一项重要措施,当作一项领导干部政绩考核内容,纳入岗位责任制考核目标。这项工作做好可以回收大量资金和实物,是解决目前水管单位严重缺乏资金的一个手段。

  再次,要建立健全管理制度,认真执行制度。管理制度不健全的水管单位要对照新的水管单位会计制度要求补充、完善。建立制度目的是更好地执行,水管单位领导要把管理制度的贯彻执行纳入工作日程,定期检查,发现问题及时处理。

  最后,认真解决财会人员实际问题,调动他们的工作积极性。水管单位财务管理工作的好坏,与单位财会人员的素质有十分密切的关系。能否调动财会人员的工作积极性,也是做好水管单位财务工作一项重要工作。

  笔者仅就财会人员自身存在的职称难晋、工资难调、职权难行使等困难设想一些解决的办法。

  一是想方设法,积极努力做好财会人员专业学历再教育工作。财会人员专业学历再教育,已是摆在广大财务人员面前迫切需要解决的大问题。搞好这项工作,既是工作需要,也是财会人员晋职称的需要。建议水利部充分利用部属院校、各省培训中心为校舍,采取脱产、半脱产、函授、自考等办法与有关国家院校联合办学,毕业后发给国家承认毕业文凭。以解决

  目前水管单位学历偏低、适应不了工作需要的问题。

  二是实行岗位聘任制与工资挂钩办法。为了解决目前财会人员晋级靠考试和财会人员考不上工资调不上的矛盾。可是实行财会人员定岗、定职与工资挂钩,虽然没有职称,但是定岗可以单位内部执行相当职务的工资。这样可以解决行业与行业之间人为政策上矛盾、也可以更好地贯彻按劳分配政策,解决多数财会人员在工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨,但工资偏低的实际问题。

  三是实行财会人员双重管理办法。财会人员能否行使职权,财会人员的管理权限至关重要。要想充分发挥财会人员的作用真正能行使职权,维护国家利益和单位合法权益。对水管财会人员必须实行水利主管部门和单位双重管理,对财会人员上管一级,这样才能使财会的双重身份完成双重任务。

  四是实行总会计师制度。会计法有规定,关键在落实。要解决问题关键在水利部,水利部要制订一个具体实施办法,各省、市和有一个原则,很好落实,就把这个问题解决了。

会计实习报告 篇3

  一、暑期认识实习的目的和效用

  实习是在校大学生暑期的必修课程,它是正常在校学习之外所进行的专业素质的培养课程,也是毕业前夕的实地准备工作,其总体效用可概括为如下两点:

  1、帮助在校大学生深刻理解书本知识,理论联系实际,以真实的会计信息为基础来学习、理解、分析以及评价会计工作的内涵。

  2、提升在校大学生实践技能,积累相关工作经验,为毕业后找到满意工作增加相应筹码。

  鉴于暑期实习的良好效用,作为一名在校大学生,我深知此次实习机会的来之不易和重大意义,实习期间能够严格要求自己,做事认真,勤于思考。现对此次实习作如下总结。

  二、实习单位的经济概况

  本次实习,我所在的单位是某某制药股份有限公司。这是一家中小型的制药企业,主要生产某某系列的中成药和中药饮片,主导产品有健胃消食片、复方丹参片等,销售情况良好。 该单位的经济类型是自然人控股的股份制公司,投资主体基本上由企事业单位和个人构成。管理领域,公司设有董事会、股东会、总经理以及分管个项目的副总经理等,拥有较好的管理层次和高效的管理模式。生产领域,公司主体设有销售部、财务部、中成部、生产部、水飞部、后勤部等主要部门,企业分工明确,生产流程清晰。

  三、实习过程的具体内容

  实习前期,主要接触的是该单位的主营业务概况和日常工作概况。通过认真翻阅单位近期的会计账簿和报表,我大致了解了公司的业务情况,主要是从事药品的研发和药品的销售,收入类涉及的总会计科目较为简单,即是我们所常见的应收账款和主营业务收入。费用类的科目涉及管理、销售费用等。制药类企业原材料品种繁多,产品规格复杂,鉴于企业自身的这些特点,会计核算中明细科目多为企业自行设置,详细到位,便于日常记录登帐。

  衔接:

  1、书本上所学的会计科目只是大多数企业的主体科目,具体到各类型的企业,可以充分利用自身特点,形成企业特有的核算科目。

  2、书本上所学的费用划分相对来说是比较死板的,运用到实际的企业,应该学会灵活变通,可以根据费用所在经济业务的类型类划分也可以根据费用的发生归属于那个部门来划分,总之,不能一概而论。

  随着实习过程的深入,逐渐接触了该企业有关成本管理的内容。总体来说,企业采用的是品种法来进行成本核算的,即以每种产品为对象,对相应批次的原料,辅料,燃动费,制造费及人工费进行合理分配。由于产品成本核算涉及较多科目,平时的原料入库和发出、包材领用、费用耗用等工作都必须严格把关,记录准确,分配合理,这样才能保证期末成本工作,以及之后的产品定价、利润计算、所得税的上缴等问题的有效解决。

  衔接:

  本次实习,使我认识到了成本核算是工业企业财务工作的关键。成本会计那门课程教会我们更多的是多种成本核算方法,却缺少了相应的使用范围和利弊分析,致使在学习完这门课程之后,真正的进入一个企业不能很快的应用其中的某一种方法,例如在课堂上我们只是学习了品种法下如何计算每种产品的成本,以及会计核算期与成本计算期的差异,却忽略了它的实际应用,这是在以后的专业课学习中应该注意的。

  四、实习的心得体会

  本次实习,使我亲身体会了会计工作的内容和流程,较好的衔接了课本知识与实际应用中的差别,对会计工作有了简单的了解,对以后的专业知识如何学习,怎样学习才能更有效有了初步的打算。

会计实习报告 篇4

  一、实训目的

  二、实训内容

  (一):期初建账及余额的录入

  会计是对一个会计主体在一段会计期间的经济业务的反应,监督、预策、决策等。首先我们得从建账开始,建账就是要根据公司有可能发生的经济内容做一个初步的规划,除了企业必须有的科目之外,还应该从实际的经济业务中来开设相应的会计科目。因为会计科目是反应企业经济业务记录核算的基础,根据企业的起初账务情况,建好总账和明细账,然后就是期初余额的录入,如实地将企业前期余额反映在所建的总账和明细账上。

  (二):填制会计凭证,并对凭证进行审核

  在设置好会计科目和建好总账明细账的情况下,就是要按照时间顺序对公司所发生的每一笔经济业务,依据原始凭证进行填制记账凭证,在填制记账凭证的时候要认真审核原始凭证是否符合要求,依据审核后的原始凭证真实地填制记账凭证。在实训的过程中,我们用的是双金额式的记账凭证,有时候不小心就会将金额的方向填错,在记账凭证上还要如实的记录原始凭证的张数,在记账凭证的背面还要粘贴好原始凭证,真实的反映企业的每一笔经济业务的内容,做好记账凭证以后交给主管也就是我们的指导老师周荣华老师签字审核,之后就可以登记总账和明细账了。

  (三):会计帐簿的登记与结帐

  记账凭证通过审核签字后就可以进行登记账簿工作,登记总账就是把已经签字了的记账凭证做为依据,逐笔将经济业务记录在总帐和明细账中,以便期末对经济业务的汇总核算,如实的反映企业在一个会计期间内所发生的经济业务。在会计期末时依据总账和明细账进行成本的核算和利润的分配,登记总帐和明细账一定要细心,不能出现金额的错误,或者方向的错误,因为记录错误的总帐和明细账是不能如实的反映企业经济业务的,会导致期末科目汇总时的数据不真实,试算不平衡等等多方面的问题,从而不能结帐,而且在反查账务的时候工作复杂力度加大了。给会计工作的时间上造成了推移,不能及时的反映经济情况,所以,早登记总帐和明细账的过程中我们主要把握好谨慎性原则,才能如实的不记账凭证完整的登记入账。

  (四):会计报表的填制

会计实习报告 篇5

  作为一名大四的学生,我们即将结束大学生涯,告别学校,走入社会。在学校的四年里我们学习的知识很大比例上都是理论知识。因此,在毕业之前进行一次实习对我们来说是很有必要的。为了更好的完成学校规定的实习计划,也为了锻炼自己和提高自己的实践操作能力,而且作为工作前的最后一次实践机会,也是理论与实际相结合相比较的机会,20xx年2月27日20xx年3月16日我在辽宁华清会计事务所进行了毕业实习。通过这次实习,我对会计师事务所机构组成,人员职责,基本业务有所了解。熟悉事务所各种会计业务的操作流程,行业规范,协助会计师完成各类业务。并配合工作人员完成一些办公室日常工作。现将此次实习活动的有关情况报告于下:

  一、实习公司概况

  辽宁华清集团有限公司由辽宁华清会计师事务所有限公司、中威会计师事务所有限责任公司、辽宁中和立华资产评估有限公司、辽宁华清工程造价咨询有限公司、北京天健兴业资产评估有限公司辽宁分公司、辽宁海栖房地产评估咨询服务有限公司、辽宁华能巨合信用评估咨询有限公司组成,总注册资本1130万元人民币。辽宁华清会计师事务所有限公司现有职工人数120人,具备中国注册资质专业人员86人,其中:注册会计师35人、注册税务师3人、注册资产评估师14人、注册造价师8人、注册房产评估师3人、注册土地估价师3人、注册旧机动车鉴定评估师8人、信用评级分析师12人。

  多年来,集团本着独立、客观、公正、科学的执业宗旨,竭诚为国有特大型、大中小型企业、政府、金融、民营等行业部门服务,形成了独具特色的企业文化和经营理念。集团现已形成了全方位、立体化业务体系,内容履盖会计审计、资产评估、房地产评估、工程造价咨询审计、信用等级评估等多方面,并拥有全方位的专业技能与丰富的执业经验,同时有着一支技术精湛、恪守职业道德、作风严谨的专业人员队伍。

  二、实习内容

  本次负责我实习的是一名注册会计师,我和其他几位实习的同学都叫他*。我们的实习时间一共为三周。

  第一周:20xx年2月27日-20xx年3月4日

  27日早上正式到公司报道,随后由负责审计业务的*给同时去实习的四人开会,详细介绍了辽宁华清会计师事务所的具体情况,主要从公司发展历史,机构人员设置,经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明,同时对我们实习人员提出的相关问题做了解释说明。最后,明确了我们实习期间的主要工作任务,并提出了相关要求和期望,鼓励大家在新的环境里认真学习,努力工作,争取在实习期间有所收获。

  这一周我们在事务所内跟随*熟悉情况,并帮忙完成各项办公室日常事物。开始,我没有参加任何项目,而是帮助所里的老师们影印一些文件,当他们在忙的时候,我会在一旁仔细观看他们的工作流程,并且学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中应包括哪些内容,但是在看了他们做的底稿之后,一下子就把内容记住了。到现在,我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。*还让我们将最新出台的各项会计政策文件整理成册,并每人配发一份,每天空闲时间自己学习翻阅,了解最近的会计政策,从宏观经济,会计制度,证券,法律等等方面作以了解,这些都是在今后的工作中经常用到的法律法规,给我们提供了很好的学习机会,使我们获得了行业相关的第一手资料。

  接着事务所安排了一位有着多年从业经验的注册会计师王老师给我们授课,主要讲述了审计业务的操作。与大学课堂上的讲授不同,这里更注重工作环节中的实际应用,整个讲述过程都对照着完整的审计报告,从工作底稿的第一页开始一直到报告的完成送交客户,让我们对审计业务有了更直观的认识和体会。随后,我们各自学习,翻看一本本审计报告尤其是工作底稿,使自己对其有更深刻的认识.

  第二周20xx年3月5日-20xx年3月11日

  这期间*更加注重我们实际操作能力的锻炼。首先我的任务就是粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类,但是这个还是和书本有一定的差距的,在学校里练习时,都是将所得到的原始凭证直接粘贴到自己所作的会计凭证的背面;而在这里,都是先将原始凭证按日期摆放在一起,将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有A4大小的原始凭证汇总表上,*还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看,而且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。接着是装订记账凭证,把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表按照时间顺序放好,每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表,因为记账凭证式打印出来的,两张纸刚好一般大,所以放在一起也非常整齐。记帐凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作为登记帐簿依据的会计凭证。

  在这一周的实习中,收获很多!总结如下:记账凭证右边附件张,是指该记账凭证所附的原始凭证的张数,在凭证上必须注明,以便查核。如果根据同一原始凭证填制数张记账凭证时,则应在未附原始凭证的记账凭证上注明附件张,见第号记账凭证,如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。

  第三周20xx年3月12日-20xx年3月17日今天*告诉我们说这一周要教我们电算化,就是在电脑上进行记帐,虽然公司的经营规模不大,但它的账务处理也都是通过网络进行的。他先打开公司的用于会计记账的专用网页,让我在电脑上输入一些公司的相关文件。输完之后,就拿来了一些原始单据凭证,根据原始凭证记录登记记帐凭证。虽然不是自己登记,但是*每作一次都向我讲清楚,慢慢的看得多了,我也就觉得不是那么糊涂不清了。这几天的主要任务就是学习会计电算化。因为我在学校里的学习期间,我的专业知识学得还可以,最起码的基本知识还都记得,而且在校期间也经历了学年实习,因此这些编制登记凭证并不是很难应付。因为有些基础,所以学习的也很快。

  我在学校里也学过一些与会计电算化相关的软件知识。因此,学习在网上进行帐务处理并不是很困难,而且觉得它们之间有很多的相似性,只是一个是单机操作,而另一个是通过网络保存。由于刚过完年不久,公司的业务也不是很多,*也不是很忙,就很耐心的教我,如:三大凭证:收款凭证、付款凭证和转帐凭证的科目如何在网上进行输入和保存,登记凭证的增加、删除和修改,如何将已经录入的凭证从网上调出来并察看其相关内容等等。*还告诉我会计工作有其自己的连通性、逻辑性和规范性:每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账,如:凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户;会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的;在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计的法律法规、制度为前提、为基础。

  三、结论和建议

  这次实习,我对该公司的一些情况有了一个基本的了解,根据在实习期间的所见,我对公司的今后发展提出了以下的建议:

  1.在管理制度上,应该建立奖惩分明制度,在我实习期间,让我感觉最明显的就是在管理体制上,制度不明确,赏罚不分明,这样不能够调动员工的积极性,从而降低生产量,减少利润。

  2.在今后的公司发展上,应注重规模效应,培养团队精神。就该公司的目前情况来看,规模还仅限于小机械、分工作业式,还没有形成一定的规模。再一点,各部门的协作能力不是很好,还没有培养出一种团队精神。

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